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Die Baden-Württembergische Krankenhausgesellschaft (BWKG) vertritt als Verband der Träger von Krankenhäusern, Rehabilitations-, Pflege- und Eingliederungshilfeeinrichtungen in Baden-Württemberg mehr als 1.100 Einrichtungen. Das interdisziplinäre Team der BWKG mit Expertise aus der medizinischen Praxis, in den Bereichen Recht, Informatik, Betriebs- und Volkswirtschaft sowie der Verwaltungswissenschaft berät die Mitgliedseinrichtungen insbesondere in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten und pflegt Kontakte zu allen wichtigen Institutionen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Trainee (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Sie lernen während Ihrer zweijährigen Trainee-Tätigkeit verschiedene Aufgabengebiete unseres Verbands kennen und übernehmen dabei erste Verantwortung für eigene Themen. Zu den Inhalten gehören insbesondere Finanzierungsfragen der einzelnen Mitgliedsbereiche (KHG, SGB V, SGB IX, SGB XI), rechtliche Rahmenbedingungen und Qualitätsanforderungen. Sie unterstützen das Team bei der Wahrnehmung und Weiterentwicklung passgenauer Beratungs- und Unterstützungsangebote für die Mitglieder der BWKG und erhalten Einblick in die politische Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau in einem für uns relevanten Bereich, wie zum Beispiel Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li> <li>Lust auf fundierte, kompetente Interessenvertretung in der Gesundheitswirtschaft</li> <li>analytisches und kreatives Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sichere und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Neugier, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten, kreativen Team mit sehr guter, kollegialer Atmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzversorgung analog dem öffentlichen Dienst. STBL1_DE

Trainee Gesundheitsökonomie (m/w/d)

Teamleitung Versorgungstechnik / stv. Sachgebietsleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266261/2357505/cl/8a5965b583bc0ee2701745367c4dfb408e4cc489/L4844350/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2xlYmVuL2JhdWVuL2JhdXByb2pla3RlLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#96086c9dfdcafad3d5a1deae575f623fhd5q40Konh" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Teamleitung des Teams Versorgungstechnik mit Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Sie haben die stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit der Übernahme von projektübergreifenden Querschnittsaufgaben inne</li> <li>Die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ebenfalls sind Sie zuständig für die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, ist Teil Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören zudem konzeptionelle Beiträge zur Entwicklung und Abstimmung von Strategien und Konzeptionen zu versorgungstechnischen Aufgabenstellungen in Absprache mit der Sachgebietsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in/FH/TU bzw. Master/Bachelor of Science/Engineering) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266261/2357505/cl/4e0f879dc9c3ffc46bffc266121b9222010dc08e/L4844351/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#96086c9dfdcafad3d5a1deae575f623fhd5q40Konh" target="_blank">Entgeltgruppe</a>13 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Versorgungstechnik / stv. Sachgebietsleitung (m/w/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Hochbautechnik an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Hochbautechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 11. September 2026 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder gleichwertigem (Master-)Abschluss im Bereich Bautechnik oder Architektur sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 7. September 2026 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Hochbautechnik

Pädagogische Fachkraft Stuttgart West, Süd und Botnang (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Im abwechslungsreichen Stuttgarter Westen, Süden und Botnang schaffen wir Orte, an denen Kinder gemeinsam wachsen können. Aktiv begleiten wir sie in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen und geben ihnen Raum, ihre Welt neugierig zu entdecken. Unsere vielfältigen Teams bringen Leidenschaft, Professionalität und Persönlichkeit zusammen – für eine Bildung, die stärkt. Werden Sie Teil unserer Teams und gestalten Sie mit uns eine Umgebung, in der Kinder sowie Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten können. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertages­einrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungs­aufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Kon­zeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften mit sozial­pädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Sozialpädagogische Assistenz/Kinder­pfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266369/2357479/cl/d6511a8572ec0a55ac2a437098c9d6f9d3fb6ea9/L4844752/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#30f9883d73c2d807aea75afd6e67e19bhPLw4dDonh" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD-SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Stuttgart West, Süd und Botnang (m/w/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Elektrotechnik (System- und Informationstechnik oder Energie- und Automatisierungstechnik) und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 11. September 2026 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder gleichwertigem (Master-)Abschluss im Bereich Elektrotechnik sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informations­seiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 7. September 2026 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Energietechnik an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 11. September 2026 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Energietechnik sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 7. September 2026 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Energietechnik

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Für das Sachgebiet „Sicherheit und Ordnung“ suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Feuerwehrwesen / Bevölkerungsschutz (m/w/i) mit einem Stellenumfang von 100%. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung</li> <li>Personalverwaltung der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen (z. B. An- und Abmeldung zu Feuerwehrlehrgängen, Überwachung der Fortbildungen und Tauglichkeitsuntersuchungen, Personaldatenpflege)</li> <li>Erarbeitung, Überarbeitung sowie Prüfung von Satzungen (z.B. Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.)</li> <li>Erledigung von Aufgaben im Bereich Brandschutz und Feuerwehrwesen (z.B. Erstellung und Pflege von Feuerwehreinsatzplänen, Administration der Einsatzunterstützungssoftware, Unterstützung bei der Mitgliederwerbung, Mitwirkung an Katastrophenschutztagen, Beantragung von Fördergelder)</li> <li>Die Organisation und Weiterentwicklung des städtischen Bevölkerungsschutzes (z. B. Warnsysteme, Notfalltreffpunkte, Notfallplan, Stromausfall, Blackout)</li> <li>Die Erstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen für besondere Gefahrenlagen (z. B. Amok, Terror, Hochwasser, Unwetter)</li> <li>Die Mitwirkung bei der Organisation und Ausbildung des Verwaltungsstabs sowie bei Stabsübungen</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt (m/w/d) / Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium wie Notfall- und Krisenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Brandschutz, Rettungswesen oder eine andere für das Aufgabengebiet geeignete Qualifikation</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen, sowie Erfahrung als Führungskraft in einer Freiwilligen Feuerwehr</li> <li>Aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Markgröningen wäre wünschenswert</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. MS Office) und Fachanwendungen (z. B. MP Feuer, Alamos)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe. Eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 g.D. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Feuerwehrwesen / Bevölkerungsschutz

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochter­gesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beein­trächtigungen im Großraum Stuttgart ein ganz­heitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabili­tation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehren­amtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbst­ständigen und sinn­erfüllten Leben unter­stützen. Wir suchen eine:n Küchenchef:in (m/w/d) Kennziffer: 2511-18 RRSS 1 BTuR Lib-Room Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Mitte Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Gastronomie im Lib-Room Stuttgart Beginn 01.01.2026 Einsendefrist 15.12.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Unser innovativer Standort inmitten des kulturellen Herzens von Stuttgart bietet ein attraktives und kreatives Arbeits­umfeld. Im Lib-Room vereinen wir Gastronomie mit Kultur und bieten ein einzigartiges Erlebnis für unsere Gäste. Unsere Zielgruppe reicht von Studie­ren­den und Kultur­liebhabern bis hin zu Mit­arbei­tenden aus umliegenden Büros und Insti­tutionen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Küchen­bereich und Leitung des Küchen­teams</li> <li>Zubereitung von hochwertigen, kreativen Speisen – sowohl warm als auch kalt</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von Menü­plänen und saisonalen Angeboten</li> <li> Sicherstellung der Qualität und Frische der Zuta­ten sowie der opti­malen Waren­wirtschaft </li> <li>Einkauf und Bestandsmanagement der Lebensmittel </li> <li>Organisation der Küchenabläufe und Koordination der Mitarbeiter:innen </li> <li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien </li> <li>Betreuung und Beratung der Gäste, insbesondere bei Ver­anstaltungen und Events </li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Innovation des gastro­nomischen Angebots</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung als Koch / Köchin und eine mehr­jährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Position</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für die Gastro­nomie sowie hohe kulinarische Standards</li> <li>Erfahrung in der Führung und Moti­va­tion eines Teams</li> <li>ein Organisationstalent und gute Kennt­nisse in der Waren­wirt­schaft und Kalkulation </li> <li>Flexibilität, ausgeprägte Dienst­leistungs­orien­tie­rung und Team­fähig­keit </li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit unter­schiedlichen Gäste­gruppen </li> <li>einen sicheren Umgang mit den HACCP-Richtlinien und anderen relevanten Standards</li> <li>eine selbst­ständige, verant­wortungs­volle Arbeits­weise und hohe Einsatz­bereitschaft</li> <li>Begeisterung für die Gastronomie und Interesse an der Mit­gestaltung eines wachsenden Catering­bereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kreatives und aufgeschlossenes Team</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart </li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen </li> <li>Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozen­tuale An­passung) </li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über ex­terne Angebote</li> <li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li> <li>25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li> <li>Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft </li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad </li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Küchenchef:in (m/w/d)

Die Stadt Bönnigheim - am Rande des Strombergs, im Norden des Landkreises Ludwigsburg liegend - sucht für das Team Finanzen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften und Grundstücksmanagement in Teilzeit. Der Fachbereich Finanzen und Liegenschaften ist im Wesentlichen für das städtische Haushalts-, Rechnungs- und Steuerwesen zuständig. Darüber hinaus ist er verantwortlich für die Vollstreckung und die Liegenschaftsverwaltung sowie für das städtische Friedhofswesen. Die Stadtwerke Bönnigheim, welche für die Wasserversorgung, die Fernwärme sowie für das städtische Freibad zuständig sind, gehören ebenfalls zu diesem Fachbereich. Mitarbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften und Grundstücksmanagement in Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Grundstücksverträgen zu städtischen Liegenschaften (Kauf, Tausch, Erbpacht) <ul> <li>Verhandlungen führen mit Interessenten bzw. Grundstückseigentümern</li> <li>Erstellen von Gremienvorlagen</li> <li>Ausübung der Vertretungsrechte der Stadt Bönnigheim als verantwortlicher Vertragspartner bei Notariatsbeurkundungen</li> <li>Abschluss der notariellen Verträge und Überwachung des Vollzugs</li> </ul> </li> <li>Vermarktung von städtischen Bauplätzen <ul> <li>Erarbeiten von Vergaberichtlinien für Wohn- und Gewerbeplätze zur Vorlage beim Gemeinderat</li> <li>Pflege des Onlineportals für private Wohnbauinteressenten</li> <li>Ansprechpartner für Interessenten</li> <li>Ausarbeitungen und Vorbereitungen Grundsatzentscheidungen für den Gemeinderat</li> <li>Aktualisierung von Vorkaufsrechtssatzungen</li> </ul> </li> <li>Beauftragung von Grundstücksvermessungen <ul> <li>Überwachung, Prüfung und Umsetzung der Ergebnisse</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Flurbereinigungsbehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium public management/ BWL oder eine fundierte kaufmännische, betriebswirtschaftliche Ausbildung zzgl. langjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Kreditbereich</li> <li>Kenntnisse der notwendigen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Vorschriften wie z.B. BGB, WEG, ErbbaurechtsG, Grundbuchordnung, Gemeindeordnung u.a.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Käufern, Verkäufern, Notaren und Grundbuchämtern</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und reflektiertes Denken und Handeln</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den tariflichen Regelungen des TVöD und Jahressonderzahlungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in EG 9c TVöD</li> <li>Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt</li> <li>Verschiedene Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Jahreskarte für das städtische Mineralfreibad</li> <li>Bike Leasing-Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Gemeinsame Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften und Grundstücksmanagement in Teilzeit (50 %)

Die Region Stuttgart – hier leben fast 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum ein anderer Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing. Für das Themenfeld Kreativwirtschaft mit Schwerpunkt auf der Standortkommunikation und dem Standortmarketing für die Kreativwirtschaft der Region Stuttgart suchen wir zum 16. Februar 2026 eine*n PR-Volontär*in (m/w/d) Vollzeit und zunächst auf zwei Jahre befristet Aufgaben <ul> <li>Verfassen von Texten für Print und Online unter Berücksichtigung der SEO-Anforderungen</li> <li>Community Management für Social Media</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit am monatlichen Online-Newsletter und dem Printmagazin "Rekorder"</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Bewegtbildinhalten und Publikationen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Konferenzen und Events</li> <li>Website-, Datenbank- und Adresspflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Journalismus, Kommunikationswissenschaften, PR oder ein vergleichbares Hochschulstudium</li> <li>Praktika in PR oder anderen relevanten Bereichen</li> <li>Begeisterung für die Themen der Kultur- und Kreativwirtschaft</li> <li>Erfahrung mit KI-, Text- und Bildbearbeitungstools von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Affinität für Social Media</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres und sympathisches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Teilnahme am Zertifikats-Lehrgang Kommunikationsmanagement (Deutsche Presseakademie - Depak)</li> <li>Zuschuss zum VVS-Firmenticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, alle Bereiche der Wirtschaftsförderung inklusive dem Europabüro der Region Stuttgart in Brüssel kennenzulernen</li> <li>Hospitanz in einem anderen Unternehmen der Kreativwirtschaft in der Region Stuttgart</li> </ul> STBL1_DE

1.253 Jobs in Filderstadt, Deutschland