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Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Client-Server-Management und Anwendungen 

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb der netzwerkbasierten Client- und Server-Systeme verantwortlich. Hierzu gehört:
<ul>
<li>Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur (u.a. im Bereich Security)</li>
<li>Betrieb und Betreuung verschiedener Fachverfahren (u.a. Nextcloud)</li>
<li>Betrieb und Überwachung der Server-Infrastruktur</li>
<li> Betrieb und Überwachung des Active Directory</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags </li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg</li>
<li> Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an </li>
<li>IT-Know-How – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich der Windows-Serverprodukte 2016 und 2019 inklusive der auf dieser Plattform verfügbaren Dienste und im Bereich Linux-Umgebungen und Webanwendungen; Sie haben Kenntnisse in mindestens einer systemnahen Skriptsprache (z.B. PowerShell, JavaScript, PHP)</li>
<li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus </li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Know-how in einer Programmiersprache (z.B. C#)</li>
<li>Know-how in Datenbanksystemen, bevorzugt MS SQL und MySQL</li>
<li>Projekterfahrung </li>
</ul>

<ul>
<li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 gD</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li> Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks </li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li> Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung</li>
<li> Zuschuss für das JobTicket BW</li>
<li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag </li>
<li>Moderne Hardware – z.B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Client-Server-Management und Anwendungen

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: 
 IT-Systemadministrator (m/w/d) Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: T 482.22 

<ul>
<li>Administration und Betrieb unseres Enterprise-Content-Management-Systems</li>
<li>Administration, Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für Digitalisierungsanforderungen</li>
<li>Technische Aufbereitung von Statistiken rund um IT-gestützte Digitalisierungsprozesse</li>
<li>Entwicklung und Ausbau von Automatisierungsprozessen mit Automic Automation Engine</li>
<li>Zukunftssichere Weiterentwicklung und Ausbau von bestehenden IT-Systemen</li>
<li>Performanceanalysen und Troubleshooting der Systeme</li>
<li>3rd-Level-Support für die Systeme und Anwendungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder ein abgeschlossenes IT-nahes Studium verfügen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Verständnis für komplexe IT-Zusammenhänge</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Sicherheit in der Kommunikation mit Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit MS-Windows-Servern ab Version 2016</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2)</li>
<li>Idealerweise können Sie Erfahrungen in den Bereichen ECM-Systeme (d.3one), Automic Automation Engine und Grafana vorweisen</li>
</ul>

<ul>
<li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li>
<li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li>
<li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li>
<li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li>
<li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)    </li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren.
Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist.
Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
MODULBETREUUNG IM KOMPETENZZENTRUM SAP (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet

<ul>
<li>Wahrnehmung von Key-User-Aufgaben (First-Level-Support) im SAP Kompetenzzentrum</li>
<li>Betreuung des haushaltsspezifischen Berichtswesens</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z.B. im anstehenden Projekt S/4 HANA, zur Weiterentwicklung des SAP basierten Finanz- und Rechnungswesens der Stadt Mannheim</li>
<li>Bearbeitung von SAP-relevanten Grundsatzangelegenheiten maßgeblich aus den Bereichen Haushalt und Kostenrechnung</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li>
<li>Sie besitzen kommunikative Kompetenz und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie bringen SAP Erfahrungen in einem der Module FI, FI-AA, CO, PSM, PS oder PSCD mit</li>
<li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe, können digitale Zusammenhänge erfassen und bringen möglichst bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit</li>
</ul>

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Außerdem ermöglichen wir den Besuch von SAP Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen aus der Fachabteilung und dem Second-Level-Support.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Modulbetreuung im Kompetenzzentrum SAP (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unsere Kreiskämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als
Verwaltungsmitarbeiter*in
Es handelt sich um eine für ein Jahr befristete Stelle (50 - 100 %) in der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stelle eignet sich auch für Berufsneulinge.

<ul>
<li>Verbuchen von Verwaltungsgebühren und Ordnungswidrigkeiten,</li>
<li>selbstständiges Bearbeiten von elektronischen Kontoauszügen und Geschäftspartnerkonten,</li>
<li>Pflege der Konten und Aufklärung unklarer Zahlungen,</li>
<li>Erstatten von Gebühren und Bußgeldern,</li>
<li>Verbuchen von Anordnungen (Einnahmen, Ausgaben, Verrechnungen etc.).</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich,</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft,</li>
<li>EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sowie Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/i) Kreiskämmerei

Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren.
Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist.
Die Stabsstelle Arbeitssicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
SICHERHEITSINGENIEUR*IN (M/W/D) Entgeltgruppe E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet

<ul>
<li>Die Stabsstelle Arbeitssicherheit ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet.</li>
<li>Ihre Aufgaben ergeben sich in erster Linie aus den gesetzlichen Vorschriften des § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und den sie ergänzenden Rechtsvorschriften.</li>
<li>Als Mitarbeiter*in der Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Dienststellen der Stadt Mannheim beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung.</li>
<li>Die Stabsstelle Arbeitssicherheit ist zudem Bindeglied zu den Trägern der Unfallversicherung.</li>
<li>Neben den gesetzlichen Aufgaben bietet die Stabsstelle noch weitere interne Leistungen an.</li>
<li>Sicherheitstechnische Begehungen nach ASiG</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten der Stadt Mannheim</li>
<li>Unterstützung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie bei Unterweisungen und Einweisungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (Diplom, Master oder Bachelor), Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>Sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG</li>
<li>idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung, wünschenswert aus dem kommunalen Bereich</li>
<li>Bewerbungen von Berufsanfängern sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Zusatzqualifikationen zu den Themen Brandschutz, Ausbilder*in Flurförderzeuge, Kranführer*in etc. wären von Vorteil</li>
<li>Zusatzqualifikationen zu dem Thema orientierende Messungen (Lärm, Klima etc.) wären von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen</li>
<li>Organisations- und Koordinationsgeschick</li>
<li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>
</ul>

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikations­technik suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie, die oder den ITler (m/w/d) mit Herzblut als
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet IT- und Cybersicherheit 

Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und Umsetzung von Schutz­maßnahmen und Sicherheits­standards verantwortlich. Hierzu gehört:
<ul>
<li> Identifikation, Analyse und Beseitigung von Bedrohungen und Schwachstellen </li>
<li>Einrichtung und Kontrolle von DMZ-Systemen und Netzübergängen </li>
<li>Umsetzung von Penetrationstests </li>
<li>Ein stabiler Betrieb von IT-Sicherheitssystemen </li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder </li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle. </li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags </li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg</li>
<li> Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen/Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an </li>
<li>IT-Know-How – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich IT-Security</li>
<li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus </li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li> Know-How und Erfahrungen im Umgang mit Produkten der Marktführer von Security-Lösungen </li>
<li>Projekterfahrung </li>
</ul>

<ul>
<li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A 13 gD </li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li> Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks </li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li> Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung</li>
<li> Zuschuss für das JobTicket BW</li>
<li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag </li>
<li>Moderne Hardware – z.B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
 Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung. 
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeits­überprüfung und das Führungs­zeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet IT- und Cybersicherheit

Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien?
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele?
Dann kommen Sie zu uns!
Die BfGA Berlin mbH ist eine Tochtergesellschaft der BG BAU. Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeits­sicher­heits­gesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2. Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich ge­meinsam mit uns ein - für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche!
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)
im Außendienst für den Großraum Karlsruhe

<ul>
<li>Beratung der Unternehmen in Fragen des Arbeitsschutzes</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung</li>
<li>Begehung von Baustellen, Objekten und Einrichtungen</li>
<li>Unterstützung bei der Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>Durchführung von Unternehmerschulungen</li>
<li>Sonstige Aufgaben nach dem ASiG</li>
<li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops</li>
<li>Sonderaufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Ingenieur (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss oder sonstige Angestellte (z.B. Meister bzw. Techniker m/w/d)), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li>
<li>Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur</li>
<li>Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit</li>
<li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li>
<li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit</li>
<li>Baufachliche Erfahrung (vorteilhaft)</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Zulage</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Eigenständigkeit und Verantwortung</li>
<li>Individuelle Arbeitszeiteinteilung</li>
<li>Kollegiales Team zur Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li>
</ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) im Außendienst

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeiten mit organisatorischem Weitblick, die bereit sind für ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als
Verwaltungsmitarbeiter*innen
Es handelt sich um mehrere zunächst für ein Jahr befristete Stellen (50 - 100 %) in der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stellen eignen sich auch für Berufseinsteiger*innen.

<ul>
<li>Akquise von Wohnraum für geflüchtete Personen,</li>
<li>Korrespondenz mit den Gemeinden und Kommunen hinsichtlich Wohnraum für geflüchtete Personen,</li>
<li>Ansprechperson für Gemeinden bezüglich der Mietvertragsgestaltung,</li>
<li>Fortschreibung der Projektlisten hinsichtlich Kapazitäten und Objekten,</li>
<li>Kontieren der Rechnungen, Erstellen von Auszahlungsanordnungen, Vorerfassen in SAP,</li>
<li>Vertragsgestaltung der Mietverträge mit Eigentümern und Gemeinden sowie Rückabwickeln von Mietobjekten.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich,</li>
<li>freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie klare Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li>
<li>zeitliche Flexibilität, </li>
<li>gute EDV-Kenntnisse.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/i)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration in unserer Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als
Sachbearbeiter*in im Sachgebiet „Sonstiges Aufenthaltsrecht“
Es handelt sich um eine für ein Jahr befristete Stelle (100 %) in der Entgeltgruppe 9a TVöD.

<ul>
<li>Prüfen und Entscheiden über Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln auf Grundlage aufenthaltsrechtlicher Bestimmungen (Aufgabenschwerpunkt: Humanitäre Aufenthaltstitel für vorübergehend Schutzsuchende aus der Ukraine; Familiennachzug, Erwerbsmigration, Daueraufenthalt, Duldungen),</li>
<li>Durchführen des digitalen Antragsverfahrens für elektronische Aufenthaltstitel und Reiseausweise,</li>
<li>Prüfen von Ansprüchen und Verpflichtungen zur Teilnahme an Integrationskursen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst, Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li>
<li>rasche Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten,</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>Kollegialität und Kooperations- sowie Kontaktfähigkeit,</li>
<li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) Sonstiges Aufenthaltsrecht

Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 50 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.
Die Hochschule Aalen sucht für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Elektroniker:in / Elektriker:in (w/m/d) - in Vollzeit (39,5 h/Wo.) -

Die Abteilung Gebäudemanagement begreift sich als Dienstleister. Sie schafft die baulichen und betrieblichen Voraussetzungen für das Funktionieren und somit für den Erfolg einer innovativen, sich positiv entwickelnden Hochschule. Zahlreiche Neubau- und Sanierungsprojekte in den nächsten Jahren tragen weiterhin zu dieser positiven Entwicklung bei. Sie nehmen als Mitarbeiter:in für die Elektrowerkstatt hierbei eine verantwortliche Stellung ein.
Die umfangreichen Aufgaben umfassen neben dem Betrieb der elektrotechnischen Einrichtungen, darunter Aufzüge, 20kV-Anlage, Energieverteilung, Telekommunikationstechnik, Medientechnik und sicherheitstechnische Einrichtungen, auch den lösungsorientierten Umgang mit Studierenden und Mitarbeiter:innen.

<ul>
<li>Durchführung von Betriebs- und Instandsetzungsarbeiten an Elektrotechnischen Anlagen </li>
<li> Unterstützungsleistung bei Reparaturen an heizungs-, lüftungs-, kältetechnischen Anlagen</li>
<li> Durchführung von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li>
<li> Durchführung von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen an sicherheitstechnischen Anlagen wie z. B. Brandmeldeanlagen, Notstromanlagen, Feuerlöscheinrichtungen und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen</li>
<li> Durchführung von kleineren Reparaturen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär </li>
<li> Bedienung von komplexen medientechnischen Anlagenkomponenten teilweise auch an Wochenenden, sowie sonn- und feiertags </li>
<li> Möglichkeit zur Teilnahme am Bereitschafts- bzw. Rufbereitschaftsdienst außerhalb der geregelten Arbeitszeit</li>
</ul>


Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Elektriker mit ersten Erfahrungen beim Bedienen und Betreiben von Technischen Anlagen.


<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li> Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team </li>
<li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li>
<li> Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li> Moderne Büroausstattung </li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Job Ticket des Landes Baden-Württemberg </li>
<li>Betreuungsplätze in der Kita Einsteinchen der Hochschule Aalen</li>
</ul>

352 Finanzverwaltung Jobs in Baden-Württemberg