field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Willkommen bei der Allianz </strong></p><p>Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen dualer Masterstudent mit der SIBE: Junior Sponsoring Manager (m/w/d). </p><p>Du hast dein Bachelorstudium gerade in der Tasche und bist dir noch nicht sicher, ob du mit einem Masterstudium oder doch lieber direkt in die Berufswelt starten willst? Dann könnte das berufsintegrierte Masterstudium bei uns im Team Sponsoring der Allianz Kunde und Markt GmbH ein perfekter Match sein. </p><p>Komm in unser sympathisches und dynamisches Team, zeige Deine kreative und analytische Seite und optimiere mit uns Sponsoringpartnerschaften oder gestalte die Sponsoring-Strategie von morgen. Wir als Team Sponsoring managen das Gesamtsponsoringportfolio der Allianz in Deutschland und gestalten unter anderem auch kreative und moderne Sponsoring-Aktivierungen für unsere Partnerschaften. </p><p>In Kombination mit diesem Stellenangebot kannst Du den SIBE-Management-Master - M.Sc. in International Management, den German-US-Dual-Degree - M.Sc./MBA oder den SIBE-Digitalization-Master - M.Sc. in Digital Leadership studieren. Alle Programme bieten Dir verschiedene zusätzliche MBA-Optionen. Zudem hast Du die Chance für intensiven Austausch und Netzwerken sowie Gestaltungsmöglichkeiten des Seminarmodus. Den Link zur Übersichtsseite der SIBE-Programme und Infos zur Finanzierung findest Du hier: <a href="https://www.steinbeis-sibe.de/school/programme/" target="_blank">www.steinbeis-sibe.de/school/programme/</a> </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><strong>Das erwartet dich bei uns als Dualer Masterstudent mit der SIBE: Junior Sponsoring Manager (m/w/d) </strong></p><ul> <li>2 Jahre wertvolle Berufserfahrung </li> <li>Berufsbegleitendes Masterstudium in International Management (M.Sc.) mit Business Mentoring Programm </li> <li>Projektmanagement und Erarbeitung eines eigenen Studienprojekts im Sponsoring, z.B. zu Sponsoringeffektivität </li> <li>Mitarbeit bei strategischen Sponsoring-Projekten, Key-Account zur Sponsoring-Partnern sowie die Steuerung &amp; operative Umsetzung von Sponsoringmaßnahmen </li> <li>Verantwortungsvolle Mitarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li>Offene und persönliche Arbeitsatmosphäre, Platz für Ideen und Raum für jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Starker Fokus auf die gezielte Weiterentwicklung deiner Kompetenzen und Fähigkeiten </li> <li>Möglichkeiten mit vielen externen und internen Schnittstellen und Sponsoring-/Kreativagenturen zusammenzuarbeiten </li> <li>Ein großes Studierenden-Netzwerk mit regelmäßigen Networking Möglichkeiten</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p><strong>Das bringst Du mit als Dualer Masterstudent mit der SIBE: Junior Sponsoring Manager (m/w/d)</strong></p><ul> <li>Gut abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, Management, Business Development (oder ähnliches, präferiert Schwerpunkt Marketing) </li> <li>Sehr hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit </li> <li>Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Wirtschaft / bestenfalls im Marketing oder Sponsoring, z.B. in Form eines Praktikums oder einer Werkstudent:innentätigkeit </li> <li>Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p><strong>Unsere Highlights für Dich: </strong></p><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. </p><p><strong>Vergütung:</strong> Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. </p><p><strong>Zeit &amp; Flexibilität:</strong> Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </p><p><strong>Karriereentwicklung:</strong> Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. </p><p>Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.</p><p><strong>Besetzungstermin: schnellstmöglich </strong></p><p><strong>Interesse?</strong> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. </p><p>Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom <a href="mailto:recruiting-operations@allianz.de" target="_blank">recruiting-operations@allianz.de</a> zur Verfügung. </p><p><em><strong>Hinweis:</strong></em> Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. </p><p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. </p><p>Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen <br>Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit <br>Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let's care for tomorrow. </p><p>Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfährst Du unter <a href="https://careers.allianz.com" target="_blank">https://careers.allianz.com</a>. </p><p><strong>Das zeichnet uns aus:</strong></p><p>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Dualer Masterstudent mit der SIBE: Junior Sponsoring Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Registratur Bauordnungsamt</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Mitarbeiter /-in (m/w/d) Registratur Bauordnungsamt </p> <p>  Stellen-Nr. 63-03:3426  <br>  Datum: 21.08.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Registratur. </p> <p>  Das Bauordnungsamt gliedert sich in zwei Abteilungen. Die Abteilung Bauordnung nimmt alle Aufgaben einer Bauaufsichtsbehörde im Stadtgebiet wahr, wozu auch die Verwaltung der Aktenregistratur der Abteilung gehört. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Selbstständige Registrierung und Verwaltung aller Bau- und Statikakten sowie der Pläne und sonstiger Schriftstücke der Abteilung Bauordnung  </li>  <li>   Aktenausgabe an Private, städtische Dienststellen und andere Behörden  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe:   <br>   <ul>    <li>     Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement    </li>    <li>     Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)    </li>    <li>     Notarfachangestellte/-r (m/w/d)    </li>    <li>     Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)    </li>    <li>     Bankkaufmann/-frau (m/w/d)    </li>    <li>     Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)    </li>   </ul>  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sensiblen und selbstbewussten Umgang mit Parteiverkehr  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice im Rahmen der Parteiverkehrszeiten  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauordnung, Herr Andreas Skala, Tel. (0941) 507-1631, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-03:3426    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Registratur Bauordnungsamt

<h1> Bezügerechner/-in (m/w/d)</h1><p> für unsere Personalverwaltung (Referat 11-2 ) <br> in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss</p><p> In unserer Personalverwaltung laufen viele Fäden zusammen: von der Zeiterfassung bis zum Gesundheitsmanagement und der Zahlbarmachung der Gehälter bildet das Referat die Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern und dem Haus.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Zahlbarmachung der Entgelte incl. der Berechnung der Zeitzuschläge </li> <li>  Erledigung sämtlicher Einstellungsformalitäten </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen </li> <li>  Erledigung aller Abschlussarbeiten bei ausscheidenden Mitarbeiter/innen </li> <li>  Vollzug von Höhergruppierungen </li> <li>  Beratung der Mitarbeiter/innen zu Personalfragen, wie z. B. Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Eingabe und Pflege der Personaldaten im Personalbewirtschaftungssystem PWS </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Führung der Personalakten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Beschäftigtenlehrgang I und die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu besuchen, oder Personalfachkaufleute mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Grundkenntnisse des TVöD </li> <li>  soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  serviceorientierte Grundeinstellung </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen und Zahlen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Frau Rinnerthaler, Tel. 08141 519-217  <br>  Frau Niederreiter , Tel. 08141 519-5110 </p> <p>  Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Jessica Reiner  <br>  Tel . 08141/519-5387  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2025/11/97 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Bezügerechner/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> freie Stelle</h3><p> für einen</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) als Steuerfachkraft </h1> <br>   in Vollzeit (39 Wochenstunden) </h2><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende laufende <br> Steuerangelegenheiten:</h2><ul> <li>  Erfassung aller steuerrelevanten Buchungen </li> <li>  Durchführung von Mehrwertsteuerauswertungen </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Vorbereitung der Umsatzsteuer- u. Körperschaftssteuererklärungen </li> <li>  Verteilung der Steuerzahlungen auf die einzelnen Betriebe </li> <li>  Erkennen und Einordnen umsatzsteuerpflichtiger Vorgänge </li> <li>  Hausinterne Abstimmung von steuerrelevanten Buchungen </li> <li>  Hausinterne Beratung in steuerlichen Angelegenheiten </li> <li>  Vorbereitung von Stadtratsbeschlüssen für Jahresabschlüsse der Betriebe gewerblicher Art </li> <li>  Sonderaufgaben aus dem Bereich der Finanzverwaltung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/-in, Bilanzbuchhalter/in, Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachkraft BL I mit Bereitschaft, den BL II zu absolvieren oder Verwaltungsfachkraft BL II (jeweils m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich bzw. Beamte (m/w/d) der 3. QE Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Beamte (m/w/d) der 2. QE mit der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung für die 3. QE zu durchlaufen </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Bereich der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand oder steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der kameralen Haushaltsführung </li> <li>  Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu Zahlen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Serviceorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  gleitende Arbeitszeit </li> <li>  Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen </li> <li>  eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9 b TVöD </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobbike-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netz an Fitnessanbietern) </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bis 15. September 2025 über das Bewerberportal an <a href="http://www.stadt-haar.de/jobs" target="_blank">www.stadt-haar.de/jobs</a></p><p> Telefonische Auskunft erteilt Frau Petra Nöthel unter 089/ 46002 221.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) als Steuerfachkraft

<p>  Dein neuer Job, der Sinn stiftet </p> <p>  Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. </p> <p>  Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit </p> <p>  Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.  </p> <p>  <strong>Über Korian</strong> </p> <p>  „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. </p> <p>  Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>  <strong>Aufgaben</strong> </p> <p>  Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns </p> <p>  Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. </p> <ul>  <li>  Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen.  </li>  <li>  Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation.  </li>  <li>  Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen.  </li>  <li>  Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an.  </li>  <li>  Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen.  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)  </li>  <li>  Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege  </li>  <li>  Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>  <strong>Benefits</strong> </p> <p>  Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) </p> <ul>  <li>  Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest  </li>  <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung  </li>  <li>  Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx  </li>  <li>  Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien  </li>  <li>  Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen  </li>  <li>  Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern  </li>  <li>  Korian Job Bike  </li>  <li>  Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen  </li>  <li>  Humanoo Gesundheits-App  </li>  <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>  30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage  </li>  <li>  5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung  </li>  <li>  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)

<p> Markt Pyrbaum </p><h1>  Verwaltungsfachangestellte/n m/w/d  <br>  Stellvertretende Kassenleitung m/w/d </h1> <p>  Marktplatz 1, 90602 Pyrbaum </p> <p>  Teilzeit </p><p> Der Markt Pyrbaum (5.800 Einwohner) zentral gelegen zwischen der Metropolregion Nürnberg und der Großen Kreisstadt Neumarkt sucht zum 1.1.2026 eine/n</p><h2> Verwaltungsfachangestellte/n m/w/d <br> Stellvertretende Kassenleitung m/w/d</h2><p> unbefristet in Teilzeit mit 30 Std./Woche</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und auch weitere Leistungen wie  <ul>   <li>    Betriebliche Krankenversicherung   </li>   <li>    Betriebliche Rentenversicherung   </li>   <li>    JobRad-Leasing   </li>  </ul> </li> <li>  Familienorientierung durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne technische Ausstattung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei buchhalterischen Tätigkeiten einer kommunalen Kasse (Haupt-, Sachbuch- und Personenkontenführung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Buchen von Geschäftsvorfällen) </li> <li>  Prüfung und Durchführung von Kassenabschlüssen </li> <li>  Belegprüfung und Bearbeitung des Posteingangs (E-Rechnung/Scannen/Archivierung) </li> <li>  Zuarbeiten und Vertretung der Kassenverwalterin </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung im Steuer-/Finanzbereich </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrung in der Buchhaltung, im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und möglichst Erfahrungen mit Finanzprogrammen aus dem öffentlichem Bereich </li> <li>  Freude und Sicherheit an der Arbeit mit Zahlen </li> <li>  sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliches und bürgernahes Auftreten </li></ul><h3> Ihr Interesse ist geweckt?</h3><p> Dann freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung an das Postfach <a href="mailto:bewerbung@pyrbaum.de" target="_blank">bewerbung@pyrbaum.de</a> bis spätestens 31.8.2025. Für Auskünfte stehen Ihnen unsere Kämmerin Frau Wägler (Telefon 09180/9405-18) oder Geschäftsleiter Herr Forster (Telefon 09180/9405-14) zur Verfügung</p> Die Informationen gemäß Art. 13 DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.pyrbaum.de" target="_blank">www.pyrbaum.de</a>. Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen nur Kopien bei, da die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden.<h3> Kontakt:</h3><p> Frau Wägler <br> Telefon 09180/9405-18</p><p> Herr Forster <br> Telefon 09180/9405-14</p><h3> Standort</h3><p> Marktplatz 1, 90602 Pyrbaum</p><p> Markt Pyrbaum <br> Marktplatz 1, 90602 Pyrbaum <br> <a href="http://www.pyrbaum.de" target="_blank">www.pyrbaum.de</a></p>

Verwaltungsfachangestellte/r / Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d) Teilzeit

<p>Die VIB Vermögen AG ist eine Immobilien-Aktiengesellschaft mit Sitz in Neuburg an der Donau.<br> Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Bestandshaltung von Gewerbeimmobilien, fokussiert auf die Logistik- und Bürobranche. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der konzeptionellen, kaufmännischen bis hin zur technischen Immobilienbewirtschaftung. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein attraktives Portfolio sowie profitables und nachhaltiges Wachstum aus.</p>  <p>Sie möchten Theorie und Praxis optimal verbinden, in einer zukunftssicheren Branche tätig sein und spannende Einblicke in die Welt der Immobilien erhalten? Dann starten Sie bei uns Ihr <strong>duales Studium in BWL-Immobilienwirtschaft!</strong></p>  <p>Für das Wintersemester 2025 bieten wir ein duales Studium in BWL-Immobilienwirtschaft in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart an. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Theoriekenntnisse direkt in der Praxis anzuwenden und von einem führenden Unternehmen der Immobilienbranche zu lernen.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Abwechslungsreiche Einsätze in den Bereichen  <ul>   <li>Asset Management</li>   <li>Projektentwicklung und –management</li>   <li>Vertragsmanagement</li>  </ul>  </li>  <li>Aktive Mitarbeit in unserem Immobilienportfolio und bei spannenden Bau- und Sanierungsprojekten</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Führungskräften</li>  <li>Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Leistungserfüllung des Property Managements</li>  <li>Budgetplanung, Reporting und Berichtswesen gegenüber der Abteilungsleitung</li>  <li>Mietvertragsmanagement in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. dreijähriger Berufserfahrung</li>  <li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>  <li>Engagement, Zuverlässigkeit, und Organisationstalent</li>  <li>Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li>  <li>Motivation, Beruf und Studium miteinander zu verbinden</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in unserer neuen modernen Firmenzentrale</li>  <li>Verantwortungsvolle Position als Vertreter des Immobilieneigentümers</li>  <li>Interessantes Aufgabengebiet mit breitem Einsatzspektrum in einem engagierten motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>Mobiles Arbeiten</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge bei Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>  <li>Übernahme der Studiengebühren und attraktives Gehalt</li>  <li>Subventioniertes Mittagessen in der Praxisphase</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Duales Studium | BWL-Immobilienwirtschaft B.A. (m/w/d)

<p> Der Markt Weisendorf (6.597 Einwohner), Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine Leitung (w/m/d) für die Finanzverwaltung / Kämmerei einen</p><h1> Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (BL II) oder Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene als Leitung (w/m/d) der Finanzverwaltung</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für den Finanzbereich inklusive Haushaltsplan und Jahresabschluss (Kommunale Finanzwirtschaft nach den Grundsätzen der Kameralistik) </li> <li>  Gebühren- und Beitragskalkulation </li> <li>  Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachprüfung II (Verwaltungsfachwirt [w/m/d]) oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft und im Steuerwesen </li> <li>  gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit AKDB-Anwendungen) </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualitäten und Teamgeist </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und den Fachabteilungen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  attraktive und krisensichere Stelle in der Kommunalverwaltung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li> <li>  gute Betriebs- und Geschäftsausstattung, z. B. moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage in allen Büros </li> <li>  kostenfreien Parkplatz </li> <li>  gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  kompetentes, motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit </li> <li>  tarifgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. leistungs- und aufgabengerechte Besoldung </li></ul><p> Weitere Informationen zur Stelle und zum Markt Weisendorf finden Sie unter <a href="https://www.weisendorf.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.weisendorf.de/stellenangebote</a>.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 23.09.2025 an den Markt Weisendorf, Personalamt, z. Hd. Frau Fröhlich, Gerbersleite 2, 91085 Weisendorf, oder online.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach der Besetzung der Stelle aufbewahren. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Die Regelungen des Datenschutzes werden beachtet.</p><p> Für Auskünfte können Sie Frau Fröhlich unter Tel. 09135 7120-12 erreichen.</p>

18 Finanzverwaltung Jobs in Bayern