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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen für das Zentrale Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Trainee (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik
Vollzeit, unbefristet
für die Betreuung und Weiterentwicklung der sicherheitstechnischen Anlagen.
Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger*innen nach dem Studium.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

<ul><li>Überwachung des technischen Betriebes von sicherheitstechnischen Anlagen</li>
<li>Übernahme der Bauherrenfunktion bei Baumaßnahmen im Bereich Nachrichtentechnik</li>
<li>Weiterentwicklung, Instandhaltung, Wartung von Software (u.a. Eigenplanung, Programmierung und Umsetzung) und der damit zusammenhängenden Komponenten</li>
<li>Unterstützung der Kollegen/-innen bei Großprojekten und sonstigen Aufgaben im Bereich Nachrichtentechnik</li>
<li>Mitarbeit bei Um-, Erweiterungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen der sicherheitstechnischen Anlagen</li>
<li>Mitarbeit bei der Behebung von Mängeln im Bereich Nachrichtentechnik, sowie deren Dokumentation</li>
<li>Betreuung, Beauftragung und Abrechnung von externen Fachfirmen</li>
<li>Betreuung und Qualitätssicherung bei Beauftragung von freien Ingenieurbüros</li>
</ul>
<ul><li>Bachelor of Engineering in den Studiengängen Elektrotechnik oder Informationstechnik, Fachrichtung Nachrichtentechnik</li>
<li>von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik, Netzwerk, Programmiersprachen (z.B. VBA, C, PHP), Datenbanken (z.B. MS Access)</li>
<li>wirtschaftliches Denken</li>
<li>Eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>Teilnahme an einem Personalentwicklungsprogramm in den ersten eineinhalb Jahren (prüfungsfreies Traineeprogramm mit neun Bausteinen) als optimale Grundlage für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.</li>
<li>Eine vielfältige Stadtverwaltung mit attraktiven Möglichkeiten, die eigenen Talente und Fähigkeiten einzubringen.</li>
<li>ein vergünstigtes DING Profi-Ticket (Jahres-Abo) für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>eine tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und 30 Tage Urlaubsanspruch</li>
<li>und vieles mehr</li>
</ul>

Trainee (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.
Wir suchen:
 Berater Arbeitswissenschaft / Industrial Engineering (m/w/d) 
 Einsatzgebiete: Ulm und Alb-Donau-Kreis 

<ul><li>Sie entwickeln Entgelt-/Anreiz­systeme und führen diese ein.</li>
<li>Sie gestalten Arbeits- und Betriebs­zeiten und entwickeln ent­sprechende Schicht­plan­modelle.</li>
<li>Sie unterstützen bei Arbeits­schutz und -sicherheit sowie bei der Arbeits­platz­ge­staltung.</li>
<li>Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) in Fragen der Betriebs­organisation, des Wert­schöpfungs­managements und des Industrial Engineering.</li>
<li>Sie organisieren Arbeits­kreise und Netzwerke zum Er­fahrungs­aus­tausch der Mit­glieds­unter­nehmen.</li>
</ul>
<ul><li>Sie besitzen ein ingenieur­wissen­schaft­liches Studium oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in einem Industrie­unternehmen.</li>
<li>Sie verfügen über breite Kenntnisse in Fragen der Arbeits- und Betriebs­organisation sowie der Methoden­lehre des Arbeits­studiums (REFA) und in MTM.</li>
<li>Sie besitzen Kennt­nisse hin­sichtlich Industrie 4.0 / Digitalisierung / Transformation.</li>
<li>Sie kennen sich idealerweise mit den tarif­lichen Regelungen der M+E-Industrie aus.</li>
<li>Sie sind in der Lage, grund­sätzliche und strategische Positionen konzeptionell zu erarbeiten und diese für unsere Industrie, unsere insbe­sondere mittel­ständischen Mit­glieds­unter­nehmen und andere Organisationen zu ver­treten.</li>
<li>Sie entwickeln stetig das interne und externe Netz­werk weiter und fördern die Synergien zwischen den einzelnen Bereichen.</li>
<li>Sie vertreten gerne Arbeit­geber­interessen in Gremien und Institutionen und bringen die hier­für nötige Reise­be­reit­schaft sowie Kommunikations- und Durch­setzungs­stärke mit.</li>
</ul>
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li>

<li>Parkplatz</li>

<li>Dienstwagen</li>

<li>Smartphone</li>

<li>Flexible Arbeitszeiten</li>

<li>Homeoffice</li>

<li>Personalentwicklung</li>

<li>Mitarbeiterevents</li>

<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>

<li>Gesundheit (BGM)</li>

<li>Unfallversicherung</li>

<li>Barrierefreiheit</li>
</ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Berater Arbeitswissenschaft / Industrial Engineering (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Laupheim ist Mittelzentrum im Landkreis Biberach mit ca. 22.660 Einwohnern. Als modernes Dienstleistungsunternehmen beschäftigt die Stadtverwaltung rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter(m | w | d) der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stadtwerke einen
Techniker (m/w/d)

<ul><li>Erstellung von Grundlagen und Dokumentationen für Instandhaltungsplanungen und Strategien</li>
<li>Abwicklung und Koordination von Instandhaltungs- oder Einzelmodernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Verfolgung und Umsetzung technischer Neuerungen und Entwicklungen</li>
<li>Anlagenbetreuung</li>
<li>Effizienzüberwachung der Anlagen im Betrieb</li>
<li>Mitwirkung bei der kommunalen Wärmeplanung</li>
<li>Projektarbeiten</li>
</ul>Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Praktische Berufserfahrung im o. g. Bereich wünschenswert</li>
<li>Freude an strategischer Weiterentwicklung</li>
<li>Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten</li>
</ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.Oktober 2022.

einen vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich in einem sehr guten Arbeitsumfeld. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Techniker (m/w/d) Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen mehrere Mitarbeiter*innen als
Bühnentechniker*in / Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) beim Theater Ulm Voll-/Teilzeit, unbefristet
Die Stellen können mit mind. 75% einer Vollzeitstelle besetzt werden.
Die Bühnentechnik des Theaters Ulm arbeitet im Zweischichtbetrieb an allen sieben Kalendertagen der Woche.
Das Theater Ulm ist ein Dreispartenhaus mit rd. 300 Beschäftigten, 8.000 Abonnenten*innen und ca. 460 Vorstellungen pro Spielzeit.

<ul><li>Auf-, Um- und Abbauten der Bühnendekorationen der Produktionen im Großen Haus, den anderen Spielstätten des Theaters sowie bei den Abstechern</li>
<li>technische Einrichtung der Neuproduktionen</li>
<li>Reparaturarbeiten an den Bühnendekorationen</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Dienstfahrten zu Abstechern o.ä. (unter Nutzung der vorhandenen Dienstfahrzeuge)</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem der folgenden Berufsbilder (m/w/d):</li>
<ul><li>Raumausstatter*in/Polsterer*in</li>
<li>Metallberuf mit Grundkenntnissen in der Metallbearbeitung (Befähigung zu Schweißtätigkeiten wünschenswert)</li>
<li>Schreiner*in/Zimmermann</li>
<li>oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
</ul><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</li>
<li>Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, verbunden mit dem Interesse an den Produktionen des Theaters</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Sonn- und Feiertagen, und zur Teamarbeit</li>
<li>Führerschein Klasse C1 (wünschenswert), alternativ: Führerschein Klasse 3</li>
</ul>
<ul><li>vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>vergünstigte Eintrittskarten (Theater, Schwimmbad, Museum, Tiergarten, ...</li>
<li>tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li>
</ul>

Bühnentechniker*in / Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) beim Theater Ulm

Die Stadtverwaltung Bad Urach ist mit rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver Arbeit­geber im Biosphären­gebiet Schwäbische Alb. Die breit gefächerten Aufgaben­bereiche bieten vielfältige Möglich­keiten, sich mit unter­schiedlichen Quali­fikationen und Fähig­keiten beruflich zu engagieren. Beispiel­haft genannt seien neben Verwaltung, Kindertageseinrichtungen und Schul­betreuung, Städtischer Bau­betriebe auch Kurverwaltung, Stadtwerke, Freibad oder Forst. Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich jetzt!
Die Stadt Bad Urach sucht für die Kindertageseinrichtungen Wiesenglück, Grünes Herz und Altstadt sowie für das Kinderhaus „Am Seele“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache mehrere
 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Vollzeit und Teilzeit | unbefristet – 

<ul><li> Umsetzung der Konzeption, insbesondere im eigenen Verantwortungsbereich </li>
<li> Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit Bezugskindern </li>
<li> Erstellung und Führung der Portfolios </li>
<li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
</ul>
<ul><li> Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG </li>
<li> Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein </li>
<li> Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien </li>
<li> Sie bringen idealerweise bereits Anwendungsverfahren zu pädagogischen Konzepten mit und setzen das Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren mit den Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Uracher Modell um </li>
<li> Sie identifizieren sich mit dem Bezugserziehersystem und gestalten die Eingewöhnungen und Übergangssituationen </li>
</ul>
<ul><li>Je nach Qualifikation eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung u.v.m.) </li>
<li> Fortbildungen, Qualifizierungsmöglichkeiten, pädagogische Tage und Arbeitskreise </li>
<li> Begleitung durch die interne Fachberatung </li>
<li> Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li>
<li> Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li>
<li> Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. 
Für die Abteilung Finanzbuchhaltung, Kasse und Steuern der Zentralen Universitätsverwaltung suchen wir eine*n
Referenten*in für Steuern und Rechnungswesen (m/w/d)
 &gt; Umfang: Vollzeit &gt; Befristung: unbefristet &gt; Vergütung: TV-L EG 13 &gt; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<ul><li> Identifizieren und Bewerten von steuerrechtlichen Sachverhalten sowie deren rechtssicheres Gestalten </li>
<li>Konzeptionieren, Leiten und Umsetzen von steuerrechtlichen Projekten (z. B. § 2b UStG) </li>
<li>Aufbau und Einführen eines Tax Compliance Managementsystems </li>
<li>Steuerung und Optimierung der kaufmännischen und steuerrelevanten Abläufe</li>
</ul>
<ul><li> abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern/Finanzen oder einschlägiger Fachkenntnis und entsprechender Berufserfahrung </li>
<li>analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Verständnis für komplexe Themenstellungen </li>
<li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, Kenntnisse in SAP-Software sind von Vorteil</li>
</ul>
Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Referent*in für Steuern und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem eine stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psycho­therapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen.

<ul><li>Als MFA (m/w/d) in der Psychiatrischen Institutsambulanz bearbeiten Sie die regelmäßig anfallenden organisatorischen Aufgaben und Korrespondenzen, wie Arztbriefe oder Gutachten nach Diktat.</li>
<li>Standardisierte Untersuchungsverfahren, wie Blutabnahmen, EKG-Ableitungen etc., sowie medizinische Assistenzarbeiten führen Sie selbstständig durch. </li>
<li>Sie unterstützen uns bei der reibungslosen Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Klinik. </li>
</ul>
<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li>
</ul>
<ul><li>Eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung sowie umfassende interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li>
<li>Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise:</li>
<ul><li>Faire Vergütung gemäß TVöD</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: Jahres­sonder­zahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Alters­vorsorge usw. </li>
<li>32 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul><li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeits­zeit­modelle</li>
<li>Ein positives Arbeitsklima, welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wird</li>
<li>Maßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebs­restaurant, kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze </li>
</ul>

MFA / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz

Das Städtische Altenpflegeheim St. Elisabeth in Gammertingen liegt am südlichen Rand der Schwäbischen Alb. Unser Haus verfügt aktuell über 75 Plätze in der vollstationären Pflege sowie der Kurzzeit- und Tagespflege. Wir befinden uns aktuell auf dem Planungsweg für einen Neubau unseres Pflegeheimes mit 4 Wohngemeinschaften mit 60 vollstationären Plätzen und einer neuen Tagespflege mit 15 Plätzen. Der Neubau wird im Laufe des Jahres 2026 neu bezogen.
Infolge des bevorstehenden Ruhestandes unseres langjährigen Heimleiters suchen wir frühzeitig eine fachlich und persönlich geeignete

<ul><li>Verantwortung für die Personalplanung und -führung (85 Beschäftigte) sowie Budgetverantwortung</li>
<li>Motivierende Personalführung/ -organisation sowie stärkenorientierte Mitarbeiterförderung</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung innovativer und individueller Betreuungsangebote und deren Umsetzung unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben</li>
<li>Planung, Steuerung und Kontrolle des betriebswirtschaftlichen Ablaufs</li>
<li>Sicherstellung der Bewohnerzufriedenheit und Pflegequalität</li>
<li>Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Heimführsprechern</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder einen Hochschulabschluss im Gesundheits-, Pflege oder Sozialbereich</li>
<li>Eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung</li>
<li>Idealerweise bereits Führungserfahrung</li>
<li>Soziale und organisatorische Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Kunden und Mitarbeitern</li>
<li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li>
</ul>
<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als Führungspersönlichkeit</li>
<li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li>
<li>die außergewöhnliche Chance, gemeinsam mit Ihrem Führungs- und Mitarbeiterteam für unser Pflegeheim die Konzepte für die Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung neu zu gestalten und damit die Zukunft unserer Einrichtung sicherzustellen</li>
<li>eine attraktive Vergütung im Beschäftigtenverhältnis nach TVöD mit jährlichen Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li>
<li>ein Jobrad</li>
<li>individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

<ul><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit inspirieren Sie unsere Reisekundinnen und -kunden sowie  unsere Mitglieder und organisieren bzw. verkaufen fachkundig sowohl Nah- als auch Fernreisen.</li>
<li>Durch umfangreiche und qualitativ hochwertige Beratung gewinnen Sie langfristig eine Stammkundschaft und tragen so zur Realisierung der Vertriebsziele innerhalb des Teams bei.</li>
<li>Ergänzend beraten Sie alle Kundinnen und Kunden zu den wertvollen Vorteilen der ADAC-Mitgliedschaft und empfehlen/vermitteln die passenden Versicherungen.</li>
<li>Darüber hinaus stellen Sie touristische Informationen, Produkte und Leistungen für unsere Mitglieder zusammen.</li>
<li>Schließlich erledigen Sie alle Tätigkeiten, die mit dem Arbeitsablauf im Reisebüro anfallen.</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Tourismuskaufmann.</li>
<li>Motivation, Zielorientierung und hohes Engagement zeichnen Ihre tägliche Arbeit aus.</li>
<li>Sie haben Freude am Reiseverkauf und Sie erkennen bzw. erfüllen Kundenbedürfnisse durch aktives Zuhören sowie durch Ihre lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise.</li>
<li>Der sichere Umgang mit der Amadeus Selling-Platform sowie den gängigen MS-Office-Programmen sind Ihnen vertraut.</li>
</ul>
<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Gesundheitsangebote</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>

Tourismuskaufmann (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 34 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirtschafts­kraft und viel­fältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit über­durch­schnittlicher Qualität vor Ort.
Für unsere städtischen Kindertages­einrichtungen und Horte suchen wir:
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Voll und Teilzeit, ab 35%
Unsere Kinder­tages­einrichtungen arbeiten nach dem situations­orientierten Ansatz in teil­offenen Gruppen. In unseren Ein­richtungen werden Kinder im Alter von 1–10 Jahren in verschiedenen Betreuungs­formen betreut. Die Ein­richtungen bieten unter­schiedliche Betreuungs­modelle zwischen 7:00 Uhr und 18:00 Uhr an. Die indi­viduellen Arbeits­zeiten richten sich nach dem Dienst­plan der jeweiligen Einrichtung.

<ul><li>Umsetzung der in der Konzeption fest­geschriebenen Ziele </li>
<li>Unterstützung der Einrichtungs­leitung bzw. Gruppenleitung </li>
<li>Übernahme päda­gogischer und organi­satorischer Aufgaben </li>
<li>Aufbau einer Erziehungs­partnerschaft mit den Eltern</li>
</ul>
<ul><li> Eine Ausbildung als staat­lich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in </li>
<li>Staatlich anerkannte/r Kindheits­pädagogin / Kindheits­pädagoge </li>
<li>Eine Aner­kennung als päda­gogische Fachkraft nach §7 KiTaG </li>
</ul>
<ul><li> Eine Beschäftigung nach TVöD-SuE </li>
<li>Eine attraktive betriebliche Alters­versorgung </li>
<li>Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li>
<li>Gut aus­gestattete Einrichtungen </li>
<li>Ein Jobticket </li>
</ul>

21 Finanzverwaltung Jobs in An d. Riß, 88471 Laupheim, Deutschland