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WEIL HANDWERK TEAMWORK IST: Wissen erfolgreich weitergeben. 
Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein!
Als Teammitglied in unserem Bildungszentrum sind Sie Vorreiter*in in der Aus- und Weiterbildung unserer regionalen Handwerkerschaft. Sie geben Ihr Wissen weiter und beweisen, dass „digitales Handwerk“ kein Widerspruch ist, sondern state-of-the-art.
Dozent*in/Lehrkraft für kaufmännische Lehrgänge (w/m/d) in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
Kennziffer 2022-25 Bielefeld

<ul><li>Praxisbezogene Vermittlung betriebswirtschaftlicher Themen, insbesondere Personal-und Ausbildungswesen sowie Marketing für Handwerksbetriebe, in unseren Tages-, Abend- und Wochenendlehrgängen</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer Lehrgangskonzepte</li>
<li>Kursplanung und -betreuung</li>
<li>Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Kompetenzen</li>
<li>Begeisterung für die fachlichen Themen</li>
<li>Lehrerfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Freude am Umgang mit jungen Menschen</li>
<li>Lernbegeisterung und digitale Kompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li>
</ul>
<ul><li>Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst</li>
<li>30 Tage Urlaub und familien­freundliche Arbeits­zeiten ohne Überstunden</li>
<li>Attraktive interne Weiterentwicklungs­möglichkeiten</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung durch ein sympathisches Team</li>
<li>Vielfältige Gesundheits- &amp; Fitnessangebote und gutes Essen in der Betriebsmensa</li>
<li>Betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li>
</ul>

Dozent*in/Lehrkraft für kaufmännische Lehrgänge (w/m/d)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1.700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/i) für die Zahlungsabwicklung

<ul><li>(Digitales) Abholen und Zuordnen von Zahlungseingängen unter Berücksichtigung der verwaltungsinternen Besonderheiten</li>
<li>Abwicklung von kreditorischen Auszahlungen und debitorischen Gutschriften sowie Lastschrifteinzügen</li>
<li>Durchführung von Kassenabschlüssen, Abstimmung der Bankkonten</li>
<li>Führung und Bereinigung von Verwahrkonten</li>
<li>Regelmäßige Überprüfung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li>
<li>Mitgestaltung der Liquiditätssicherung und -planung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungslehrgang I, Verwaltungswirt/in oder einer kaufmännischen oder verwaltungsnahen Ausbildung</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse in der Software Axians Infoma sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Software</li>
</ul>
<ul><li>Sichere Arbeitsplätze </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten </li>
</ul>Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.

Mitarbeiter/in (m/w/i) für die Zahlungsabwicklung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 55 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind 3.800 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.


<h2>Das machen Sie bei uns</h2>
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*innen (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor).
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
Abteilung Planung:
Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden
<ul><li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Sonderentwürfe</li>
<li>Öffentlich-rechtliche Vereinbarung</li>
</ul>Abteilung Bau:
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Straßen- und Radwegbau)
<ul><li>Objektbearbeitung in allen Phasen</li>
<li>Aufstellen der Vergabeunterlagen</li>
<li>Vergabeverfahren</li>
<li>Abwickeln der Verträge</li>
</ul>Abteilung Brückenbau:
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus
<ul><li>Objektbearbeitung in allen Phasen</li>
<li>Aufstellen der Vergabeunterlagen</li>
<li>Vergabeverfahren</li>
<li>Abwickeln der Verträge</li>
</ul>Abteilung Betrieb:
Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb
Schwerpunkt Klassifizierung und NWSIB 
<ul><li>Widmung, Umstufung und Einziehung, OD-Grenzen</li>
<li>Straßenverkehrszählung und Statistik, Datenmanagement NWSIB, UI-Bestandsdatenmanagement</li>
</ul>Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen
<ul><li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Abteilung inkl. Nachtragsbearbeitung</li>
</ul>Abteilung Verkehr:
Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr
Schwerpunkt Lichtzeichenanlagen an Straßen und Radwegen
<ul><li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung, Unterhaltung und Steuerung von Lichtzeichenanlagen sowie sonstigen Anlagen der Verkehrstechnik, zukunftsgerichtete Mobilität</li>
</ul>Schwerpunkt Straßenausstattung / Bauzeitliche Verkehrsführung
<ul><li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/ Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li>
</ul>Schwerpunkt Verkehrssicherheit
<ul><li>Sicherheitsaudits, Unfall-/Verkehrskommissionsaufgaben, Stellungnahmen verkehrsbehördliche Anordnungen</li>
</ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2>
<ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul><h2>Unsere Vorteile</h2>
<ul><li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li>
</ul>

Bauingenieur*innen (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1.700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum 01.01.2023 eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/i) im Kreismedienzentrum auf Minijob-Basis (520 Euro)

<ul><li>Abwicklung und Durchführung der bereits vorhandenen medienpädagogischen Projekte</li>
<li>Begleitung der Modernisierung der Medienwerkstatt</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben des Medienzentrums</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik oder abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik </li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement idealerweise als Projektleitung wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>Sichere Arbeitsplätze </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>

Mitarbeiter/in (m/w/i) im Kreismedienzentrum

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1.700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für unsere Abteilung Gesundheit, Sozialpsychiatrischer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Berater/in im Team Psychiatrie (w/m/i) in Teilzeit (30 W-Std.), Vergütung S 14 TVöD SuE

<ul><li>Beratung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen und ihren Angehörigen, auch aufsuchend und telefonisch</li>
<li>Krisenintervention bei sozialpsychiatrischen Krisen, nach Möglichkeit Vermeidung der Unterbringung</li>
<li>Klärung des Hilfebedarfs und Beratung nach und vor Unterbringungen nach PsychKG NRW</li>
<li>Motivation zur Inanspruchnahme dieser Hilfen, Aktivierung von sozialräumlichen Ressourcen</li>
<li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team, Kooperation mit anderen Diensten und Einrichtungen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder FH-Diplom in Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeit</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken und suchtkranken Menschen aus stationärer/ambulanter Tätigkeit</li>
<li>Besonderes Einfühlungs- und Abgrenzungsvermögen, Flexibilität, hohe Frustrationstoleranz</li>
<li>Sicheres Auftreten, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Fähigkeit zum Erkennen akuter Gefährdungssituationen</li>
<li>Bereitschaft zu kollegialer Beratung, Supervision und Fortbildung</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung; Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>Sichere Arbeitsplätze </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>

Berater/in im Team Psychiatrie (w/m/i)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1.700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für unsere Abteilung Gesundheit, Sozialpsychiatrischer Dienst/Suchtberatung suchen wir ab sofort eine/n
Suchtberater/in (m/w/i), Vergütung EG S 14 TVöD SuE 

<ul><li>Ambulante aufsuchende Suchtberatung für abhängigkeitskranke Obdachlose oder von Obdachlosigkeit bedrohte Menschen,</li>
<li>Weiterentwicklung des NRW-Projektes „Endlich ein Zuhause“ in Kooperation mit regionalen Wohnungslosenhilfen, Sozialämtern, </li>
<li>Projektdokumentation und Mitwirkung an der Erstellung der erforderlichen Berichte zur Projektevaluation</li>
<li>Sie arbeiten integriert in der Suchtberatung des Sozialpsychiatrischen Dienstes</li>
<li>Sie übernehmen vorsorgende und nachsorgende Aufgaben nach PsychKG NRW.</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder FH-Diplom in Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeit</li>
<li>Erhöhte Initiative, besonderes Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität, hohe Frustrationstoleranz in der Beratung,</li>
<li>Sicheres Auftreten, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Fähigkeit zum Erkennen akuter Gefährdungssituationen,</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem professionellen Team, Kooperationsfähigkeit, gültige Fahrerlaubnis Klasse B </li>
<li>Bereitschaft zu kollegialer Beratung, Supervision und Fortbildung</li>
</ul>
<ul><li>Sichere Arbeitsplätze </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>

Suchtberater/in (m/w/i) Abteilung Gesundheit, Sozialpsychiatrischer Dienst/Suchtberatung

WEIL HANDWERK TEAMWORK IST: Arbeiten bei der 
Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein!
Ihr neuer Arbeitsplatz, der Campus Handwerk Bielefeld, lässt keine Wünsche offen: Helle Büros, großzügige Team- und Steharbeitszonen, eine schicke Mensa und noch vieles mehr ermöglichen Ihnen modernes und gesundes Arbeiten.
Assistent*in (w/m/d) für die Geschäftsführung unseres Berufsbildungszentrums 
Kennziffer 2022-20 Bielefeld

<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen anfallenden operativen Arbeitsgebieten </li>
<li>Erstellung von Auswertungen </li>
<li>Aufbereitung von Informationen, Erstellung von Beratungs- und Entscheidungsvorlagen sowie von Präsentationen </li>
<li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen </li>
<li>Unterstützung bei der Koordination geschäftsbereichsübergreifender Planung und Vorhaben </li>
<li>Eigenständige Erledigung anfallender Aufgaben im Tagesgeschäft </li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen </li>
<li>Exzellentes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li>
<li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität, Diskretion und Loyalität </li>
<li>Sicherer Umgang mit modernen IT-gestützten Arbeitsmitteln sowie den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe </li>
</ul>
<ul><li>Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst</li>
<li>30 Tage Urlaub und familien­freundliche Arbeits­zeiten ohne Überstunden</li>
<li>Attraktive interne Weiterentwicklungs­möglichkeiten</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung durch ein sympathisches Team</li>
<li>Vielfältige Gesundheits- &amp; Fitnessangebote und gutes Essen in der Betriebsmensa</li>
<li>Betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li>
</ul>

Assistent*in (w/m/d) für die Geschäftsführung unseres Berufsbildungszentrums

Wir in der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 22 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei?
Assistenz der Hausleitung (m/w/d) gerne aus dem sozialen Bereich oder Hotellerie
Im Ronald McDonald Haus Bad Oeynhausen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie ab sofort als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Aussicht auf Übernahme.

<ul><li>Betreuung der Familien, Gästeservice</li>
<li>Koordination, Anleitung und Ausbau des ehrenamtlichen Teams</li>
<li>Organisation der Hausadministration und Haustechnik</li>
<li>Überwachung und Organisation der Arbeitssicherheit am Standort</li>
<li>Organisation der Reinigung und Pflege der 12 Apartments und Gemeinschaftsräume des Ronald McDonald Hauses</li>
<li>Pflege des Kontakts zur Klinik</li>
<li>Organisation des wöchentlich stattfindenden Verwöhn-Frühstücks und -Abendessen</li>
<li>Unterstützung bei PR-, Event- und Fundraisingmaßnahmen</li>
<li>Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten im Wechsel</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Fröhliche, verlässliche und aufgeschlossene Art</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Einfühlvermögen und hohes Engagement</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Routinierter Umgang mit dem PC</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li>
<li>Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort</li>
<li>Intensive Einarbeitungsphase</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li>
</ul>

Assistenz der Hausleitung (m/w/d) Bad Oeynhausen

Die Sparkasse Bad Oeynhausen - Porta Westfalica ist mit mehr als 200 Beschäftigten in fünf Beratungszentren sowie weiteren Standorten in einer lebenswerten Region aktiv. Mit einer Bilanzsumme von ca. 1,6 Milliarden Euro ist sie Marktführer und regionaler Anker für die Menschen im schönen Ostwestfalen an Weser und Werre. 

<h1>Bereichsleitung Vorstandsstab (m/w/d)</h1>
<h2> Personalmanagement, Marketing und Kommunikation </h2>
Sie sind erfolgreiche Führungskraft und möchten gemeinsam mit Ihrem starken Team Außergewöhnliches erreichen? Sie haben Lust, mit einer modernen Unternehmensleitung sowie Ihren Bereichsleiterkollegen die Zukunft der Sparkasse zu gestalten?
Dabei setzen Sie auf volle Kooperation mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind Vorbild in zukunftsgerichteter und situativer Führung und breit aufgestellter Experte.

Sie arbeiten eng mit Gremien, Vorstand und Mitarbeitern der Sparkasse zusammen, sind mit Ihrem Team verantwortlich für alle Personalthemen (Management, Entwicklung und Recruiting) inklusive der Weiterentwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Sie betreuen die Organe der Sparkasse und arbeiten nicht zuletzt in der Vertriebsunterstützung inklusive unseres MedialCenters (KSC) in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Bereichsleitern aktiv mit daran, den erfolgreichen Weg der Sparkasse fortzusetzen. Die Themenfelder Nachhaltigkeit, digitale Entwicklung und das Maßnahmencontrolling runden das spannende Profil des Bereichs Vorstandsstab ab. 

Ihre Aufgaben
<ul><li>direkte Führung und Entwicklung des Teams Personal mit Vorstandsassistenz, dem Marketing, der Vertriebsunterstützung sowie der Führungskraft des MedialCenters</li>
<li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Sparkassengremien und -organe sowie Sparringspartner des Vorstands</li>
<li>Weiterentwicklung von Zukunftsthemen, Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Steuerung wesentlicher Projekte inkl. eines bedeutenden eigenen operativen Beitrags</li>
</ul>Ihr Profil
<ul><li>schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte und proaktive Entwicklung von Zukunftsthemen </li>
<li>mehrjährige Führungserfahrung im Banken- bzw. Sparkassenumfeld, höchste Loyalität und Begeisterung von den Chancen der Zukunft</li>
<li>fundierte theoretische Qualifikation und stets unternehmerisches Handeln bei gleichzeitig hoher sozialer Kompetenz, sowie die Fähigkeit, Menschen für sich und die Sparkasse zu begeistern</li>
<li>Kommunikationsstärke, vertriebliches Knowhow, ein souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Lösungsorientierung</li>
</ul>Ihre Chance
<ul><li>die großartige Möglichkeit, Teil eines dynamischen Leitungsteams einer zukunftsfähigen Sparkasse zu werden</li>
<li>Unterstützung des Erwerbs der Geschäftsleiterqualifikation</li>
<li>die strategische und operative Mitgestaltung gesamthausspezifischer Themen</li>
<li>ein attraktives Gehalt nach TVÖD-S mit der Möglichkeit einer zusätzlichen Leistungsvergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie interessante Rahmenbedingungen</li>
</ul>Auf Ihre motivierende Bewerbung bis zum 14. Dezember 2022 mit Angabe Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen freuen wir uns über <a href="http://www.spkbopw.de" target="_blank">www.spkbopw.de</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Vorstandsvorsitzender, Matthias Paschke, Tel. 05731/161001.

Bereichsleitung Vorstandsstab (m/w/d)

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: johanniter.de/karriere

<ul><li>Sie leisten ambulante Eingliederungshilfe zum selbstständigen Wohnen (Ambulant Betreutes Wohnen) für dauerhaft wesentlich behinderte Menschen im Rahmen des SGB IX</li>
<li>es handelt sich um eine vorwiegend aufsuchende Betreuung und Begleitung volljähriger Menschen</li>
<li>die Leistung hat das Ziel, der leistungsberechtigten Person unabhängig von Art und Schwere der Behinderung eine weitgehend eigenständige Lebensführung, soziale Eingliederung und Teilhabe am Leben in der Gemeinde zu eröffnen und zu erhalten</li>
<li>eine Konkretisierung der Ziele erfolgt jeweils im Rahmen individueller Hilfeplanung</li>
<li>kooperative Zusammenarbeit in der lokalen Versorgungslandschaft und mit allen Akteuren in der Gemeinde, die einen Bezug zum Leistungsangebot haben</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der Ziele und durchgeführten Maßnahmen</li>
</ul>
<ul><li>Sozialarbeiter (m/w/d) oder andere Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss</li>
<li>Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) und Ergotherapeuten (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d)</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe oder im ABW</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Bereitschaft, die Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>eine christliche Grundhaltung gegenüber allen Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein und PKW</li>
</ul>
<ul><li>13. Monatsgehalt</li>
<li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li>
<li>Auslandsrückholdienst</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Mitarbeiterfeste</li>
<li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li>
<li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li>
</ul>

44 Finanzverwaltung Jobs in Detmold, Deutschland