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Wir sind eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des ESZB mit zentraler Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und dem Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen sicheren Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finde bei uns Dein perfektes Einsatzgebiet: Duales Studium (Bachelor of Science) Betriebswirtschaft an der Hochschule Mainz Arbeitsort: Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit, Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit Einstellungstermin: 01.09.2025 Stellen-ID: 2024_0618_02 Dem Studium vorgeschaltet ist ein einmonatiger Einführungslehrgang, der im September 2025 beginnt. Das Hochschulstudium beginnt im Oktober 2025. <ul> <li>In den Theoriephasen eignest du dir umfangreiches betriebswirtschaftliches Fachwissen an.</li> <li>Dabei erwarten dich die Themenschwerpunkte Bank- und Finanzwirtschaft, Management, Wirtschaftsinformatik oder Controlling.</li> <li>In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutor*innen, die verschiedenen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen.</li> <li>Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU-Ausland zu sammeln.</li> </ul> <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken (wird jeweils in unserem Eignungstest geprüft)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> </ul> Vergütung &amp; Perspektiven monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Übernahmegarantie New Work vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung Zusatzleistungen Unterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses Deutschland-Jobticket

Duales Studium (Bachelor of Science) Betriebswirtschaft an der Hochschule Mainz

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Der Personalservice des Eigenbetriebes betreut die festangestellten Mitarbeitenden von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen bis hin zum Ausscheiden. Die Vertragserstellung für die Freien Mitarbeitenden, Künstler:innen und FSJler:innen zählt ebenfalls zum umfangreichen und vielseitigen Aufgabengebiet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Gehaltsbuchhaltung für Beschäftigte, Beamtinnen:Beamte, studentische Aushilfskräfte, geringfügig Beschäftigte sowie Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr von der Einstellung bis zum Ausscheiden manuelle Berechnung von variablen Entgeltbestandteilen (insbesondere Ruf- und Nachtbereitschaft, Dienste an Wochenenden, Feiertagen) sozialversicherungsrechtliche Prüfung von neu eingestelltem Personal (geringfügige Beschäftigung, Werkstudent:innen etc.) Erstellen und Abwickeln von Werk-/Dienstverträgen für freie Mitarbeitende Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse sowie Erfahrungen im Personalwesen und der Gehaltsbuchhaltung mit LOGA sind erwünscht Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit zum serviceorientierten Umgang mit Publikum Diversitätskompetenz gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme) Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung ein Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Preiß, Tel. (069) 212-44171 oder Frau Brückner, Tel. (069) 212-43743. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)

Die ODDO BHF SE ist als moderne Privatbank auf die Bedürfnisse sehr vermögender Privatkunden, international engagierter mittelständischer Unternehmen sowie anspruchsvoller mittelständischer Unternehmerfamilien und institutioneller Investoren ausgerichtet. Sie zählt zu den führenden Vermögensverwaltern im deutschsprachigen Raum. Die Bank ist in wichtigen deutschen Wirtschaftszentren und an verschiedenen internationalen Standorten vertreten. Sie ist Teil der deutsch-französischen Privatbank-Gruppe ODDO BHF, die sich seit fünf Generationen in Familienbesitz befindet. Viele unserer Mitarbeiter sind am Unternehmen beteiligt und verstehen so, wie Unternehmerkunden denken. Unser einzigartiges deutsch-französisches Geschäftsmodell ist auf eine Qualität ausgerichtet, die höchsten Ansprüchen genügt. Entsprechend suchen wir Mitarbeiter, die sich exzellenter Leistung verschrieben haben und sich durch konstantes Engagement auszeichnen. Mehr Informationen: <a href="http://www.oddo-bhf.com" target="_blank">www.oddo-bhf.com</a> <ul> <li>Unterstützung bei der Akquisition und Ansprache hochvermögender Privatkunden, deren Family Offices und Stiftungen</li> <li>Aktive Vernetzung mit den relevanten Ansprechpartnern sowie dem Management und Fachbereichen der Bank</li> <li>Mitverantwortung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundeninitiativen</li> <li>Unterstützung bei Kundenportfolioanalysen sowie der ganzheitlichen Betrachtung und Planung der Kundenverbindungen</li> <li>Erstellung von Zielkundenresearch, Kundenpräsentationen und Anlagekonzepten</li> <li>Umsetzung anfallender organisatorischer, prozessualer und projekthafter Anforderungen</li> <li>Aktive Einbringung analytischer und konzeptioneller Fähigkeiten zur Bearbeitung relevanter Fragestellungen im Private Wealth Management</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie sind Student/in und bringen erste Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor oder in der Beratung mit</li> <li>Erfahrungen und Know-how: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir ebenso voraus wie eine selbstständige, strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie treten aufgeschlossen und selbstbewusst auf</li> <li>Arbeitsweise: Sie sind flexibel, nehmen neue Herausforderungen gerne engagiert an, finden Lösungen – auch gemeinsam mit Ihrem Team und zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Start: ab 1.Dezember</li> </ul> Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien sowie ein motivierendes, teamorientiertes Umfeld. Sie sollten 12 bis 18 Monate Zeit mitbringen und könnten ab sofort starten. Der Tätigkeitsumfang beträgt bis zu 20 Stunden pro Woche. In den Semesterferien ist eine Aufstockung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Werkstudent (m/w/d) - Private Wealth Management Mainz

Werden Sie Kreditsachbearbeiter im Marktbereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Mit Ihrer Unterstützung erstellen wir im Marktbereich entscheidungsreife Kreditanträge im Neu- und Bestandsgeschäft und treffen im Marktbereich fallabschließende Kreditentscheidungen. Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement und tragen deshalb dazu bei, dass die Fristen für unsere jährliche Kreditüberwachung sowie Rating-Fälligkeiten und Engagement-Strategien eingehalten werden. Kleinere Kredit- und Sicherheitenverträge machen Sie eigenständig abschlussfertig, inkl. der Durchführung der Mittelverwendungskontrolle und der Prüfung der Sicherheiten. Hierzu werden Sie sich eng mit Kunden, Notaren und Vertragspartnern austauschen. Ob digitale Aktenführung, Archiv-Uploads oder Datenpflege – nach Ihrer Einarbeitung in die entsprechenden EDV-Tools gehen Ihnen diese Aufgaben ebenfalls leicht von der Hand. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, oder vergleichbar Grundkenntnisse in der Kreditsachbearbeitung Routine in MS Office und gerne in bankspezifischen IT-Tools Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Initiative, Spaß am Analysieren und der Fähigkeit aus, auch in komplexen Arbeitsphasen einen kühlen Kopf zu bewahren. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Kreditsachbearbeitung im Marktbereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Wir suchen ab sofort für die Bearbeitung der Abrechnung der Corona-Programme, befristet bis zum 31.12.2026, mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung der Coronahilfen Ihre Aufgaben bei uns: Prüfung der eingereichten Anträge der Corona-Hilfen auf ordnungsgemäße Verwendung der ausgezahlten Subventionen Anforderung von Nachweisen Erstellung von Rückforderungsbescheiden Berechnung von Zinsen Bearbeitung von Widersprüchen Überwachung von Zahlungseingängen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Umgang mit Kunden Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit, Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität Sie möchten gerne Teil eines motivierten, engagierten und aufgeschlossenen Teams sein und freuen sich auf die Zusammenarbeit in einer familiären Unternehmenskultur? Sie erwarten einen attraktiven Arbeitsplatz in bester Lage und guter Anbindung? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen und interessanten Tätigkeitsspektrum Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Flexibles Arbeitszeitsystem/mobiles Arbeiten mit Blick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Ihrer persönlichen work-life-balance Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kinderbetreuung Bezuschusstes Deutschlandticket für öffentliche Verkehrsmittel Übrigens: Wir bieten auch interessierten und engagierten Berufseinsteigern eine Chance. Sprechen Sie uns gerne an! Bewerben Sie sich noch heute – mit wenigen Klicks sind Sie dabei: Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (SGB IX). Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „Sachbearbeiter (m/w/d) Coronaprogramme“ über das Bewerbungsformular unter <a href="http://www.isb.rlp.de/jobs" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a> bei uns ein oder per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>. Kontakt Organisationseinheit Personal Kristin Przybyla Telefon 06131 6172 1463 <a href="mailto:Kristin.przybyla@isb.rlp.de" target="_blank">Kristin.przybyla@isb.rlp.de</a> Fachlicher Kontakt Hendrik Schulthe Telefon 06131 6172 1332 <a href="mailto:Hendrik.schulthe@isb.rlp.de" target="_blank">Hendrik.schulthe@isb.rlp.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung der Coronahilfen

DRV Hessen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Versicherung und Rente (Besoldungsgruppe A 10 HBesG / Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV) Frankfurt am Main Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unseren Bereich Service und Grundsatz sowie Vordruckwesen in der Abteilung Versicherung und Rente in Frankfurt am Main suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente (Besoldungsgruppe A 10 HBesG / Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV) zur Verstärkung unseres Teams. Bewerbungsfrist 14.08.2024 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Sie sind Teil eines Teams, das sich mit Aufgabenstellungen von grundsätzlicher Bedeutung befasst. Ihre Aufgabe besteht darin, die Referats- und Abteilungsleitung bei der Projektarbeit (z.B. Digitalisierung, Organisationsuntersuchung) zu unterstützen, Sitzungen oder Besprechungen vor- und nachzubereiten, Sitzungsprotokolle zu fertigen und Fachvorträge auszuarbeiten. Sie bereiten Statistiken auf und wirken bei der Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Vorlagen mit. Sie arbeiten in externen und internen Arbeits- oder Projektgruppen und führen interne und externe Fortbildungs- bzw. Schulungsveranstaltungen. Sie bearbeiten generelle Angelegenheiten und erledigen Sonderaufträge. Wir erwarten Wir erwarten spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum: Bachelor of Laws Fachrichtung Rentenversicherung oder Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs bei einem anderen Sozialversicherungsträger oder Bachelor of Laws im Studiengang Sozialrecht oder alternativ einen erfolgreichen Abschluss eines Fortbildungslehrgangs für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungsordnung eines Sozialversicherungsträgers oder einer anderen Behörde des öffentlichen Dienstes Selbstverständlich können Sie sich auch bei uns bewerben, wenn Sie durch einen anderen Studienabschluss die Zugangsvoraussetzungen für den gehobenen Dienst besitzen und bereits bei einem Sozialleistungsträger oder einer Behörde Berufserfahrung gesammelt haben. Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) Wir bieten ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Ein engagiertes Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Tätigkeiten Kontinuierliche Weiterbildung Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer E-24-044 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Christine Teichmann (Rufnummer: 069 6052 2279) zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Versicherung und Rente (Besoldungsgruppe A 10 HBesG / Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen! Beamtenanwärter*innen für den mittleren Bankdienst 2025 bei der Zentrale der Deutschen Bundesbank Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit, unbefristet Stellen-ID: 2024_0613_02 Einstellungstermine: 01.03.2025 und 01.09.2025 <ul> <li>Im praktischen Teil deiner 21-monatigen Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche der Deutschen Bundesbank (z. B. Bankenaufsicht, Zahlungsverkehr, Bargeldversorgung) kennen.</li> <li>Du arbeitest sowohl in unserer Zentrale als auch in einer Hauptverwaltung und einer Filiale an unterschiedlichen Aufgaben und Projekten mit.</li> <li>Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du gemeinsam mit anderen Anwärter*innen aus dem gesamten Bundesgebiet in unserem Tagungszentrum in Eltville am Rhein.</li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathe sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken (wird jeweils in unserem Eignungstest geprüft)</li> <li>Interesse an kaufmännischen, administrativen und rechtlichen Tätigkeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> </ul> Vergütung &amp; Perspektiven sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen Gesundheits- und Sportkurse, kostenloses Deutschland-Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)

Beamtenanwärter*innen für den mittleren Bankdienst 2025

Werden Sie Trainee ? Risikofrüherkennung &amp; Restrukturierung (m/w/d) in Bad Homburg bei Frankfurt (Voll-/Teilzeit) Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. In unserem 20-köpfigen Team "Risikofrüherkennung und Restrukturierung" widmen wir uns der frühzeitigen Identifizierung und dem effektiven Management von Finanzrisiken. Durch strategische Analysen erkennen wir potenzielle Risikosituationen bereits im Vorfeld und sichern mit unserer Arbeit die langfristige Stabilität der Taunus Sparkasse. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen In Ihrem 1,5- bis 2-jährigen Traineeprogramm verstärken Sie ein engagiertes Team von Expert:innen, das sich mit Risikoprüfungen von risikobehafteten Engagements auseinandersetzt. Hier gewinnen Sie ein fundiertes Verständnis für die Risikofrüherkennung, Intensivbetreuung und Restrukturierung, beurteilen Bonitäten und erstellen informative Analysen und Kapitaldienstrechnungen. Bereits während Ihres Traineeships arbeiten Sie als vollwertiges Mitglied unseres Teams und entwickeln mit Ihren Kolleg:innen Handlungsempfehlungen und risikobegrenzende Maßnahmen bzw. setzen diese um. Selbstverständlich lernen Sie bei uns auch, wie Sie die definierten Maßnahmen und Termine konsequent verfolgen und die Ergebnisse in regelmäßigen Überwachungsbeschlüssen dokumentieren. Mit Ihrem Engagement und Ihren Ideen setzen Sie neue Impulse und unterstützen die positive Entwicklung unserer Kund:innen auf dem Weg in die Normalbetreuung der Marktbereiche. Qualifikationen, die uns begeistern: Unsere Teams wünschen sich Kolleginnen und Kollegen mit abgeschlossener Berufsausbildung, erster Berufserfahrung und idealerweise mit abgeschlossenem Studium oder zertifizierter Weiterbildung. Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit und haben eine hohe Dienstleistungsbereitschaft. Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, strukturiertes sowie planvolles Vorgehen und Erfahrung in der Anwendung des MS Office Pakets runden Ihr Profil ab. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Trainee Risikofrüherkennung & Restrukturierung (m/w/d)

Amt für Bau und Immobilien Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Schulhausverwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Als erste:r technische:r Mitarbeiter:in und Ansprechpartner:in in den Frankfurter Schulen stehen Schulhausverwaltungen zur Verfügung. Die disziplinarische Betreuung der Schulhausverwalter:innen ist das zentrale Aufgabengebiet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und unbefristet zwei Sachgebietsleiter:innen (w/m/d) Schulhausverwaltungen (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung, Steuerung und Übernahme der disziplinarischen Aufsicht eines Fachteams mit ca. 40 dezentral verorteten Schulhausverwalter:innen Steuerung von Personaleinsätzen und Arbeitszeitregelungen der Schulhausverwaltungen sowie deren Erfassung im System (u.a. in Excel und AZE) Koordination, Überwachung und Eingabe der wechselnden Bezüge im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem LOGA (u.a. Vergütung von Überstunden, Wahlen, Energiesparprämie, Nebenkostenabrechnungen) Bearbeitung von Grundsatzthemen im Bereich der Schulhausverwaltungen (z.B. Aufsetzen von Dienstvereinbarungen) Koordination und Mitarbeit bei Fach- und Arbeitsgruppen Sonderaufgaben und Vertretung des Amtes bei Veranstaltungen (u.a. an Schulen) Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in Berufserfahrung im Bereich Personalwesen wünschenswert Bereitschaft zum Führen und Motivieren von Mitarbeiter:innen überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Koordinations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten (u.a. bei Abendveranstaltungen, Kontrollen und Wahlveranstaltungen) Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z.B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung moderner Behördenstandort mit moderner IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen, ausreichenden Fahrradstellplätzen und eigener Kantine mit einem täglich wechselnden, reichhaltigen Angebot an Speisen und Getränken ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten Weitere Infos: Es handelt sich bei einer Stelle um eine befristete Tätigkeit für die Dauer von zwei Jahren. Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzung und bei unbefristeter Einstellung, ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (Amtfrau:Amtmann, BesGr. A 11 BesO) möglich. Im Rahmen eines Organisationsprozesses ist angedacht, die komplette Abteilung 25.23 in den Fachbereich 25.4 Infrastrukturelle Dienste zu verlagern. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 34 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses vorzulegen. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Marino, Tel. (069) 212-45319 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Gesang, Tel. (069) 212-34828. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Sachgebietsleiter:innen (w/m/d) Schulhausverwaltungen (Amtfrau:Amtmann)

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unter-nehmen und die Kommunen im Land. Wir suchen für unsere Organisationseinheit „Treasury, Handelsabwicklung“ ab sofort in Vollzeit einen engagierten Bankkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Bankbilanzanalyse Ihre Aufgaben bei uns: Sie sind verantwortlich für die Einräumung interner Kredit- und Handelslinien für Banken (Erstvotum). Sie beurteilen die wirtschaftlichen Verhältnisse anhand der durchzuführenden Bilanzauswertungen auf Einzelabschluss-, Konzernabschluss- und Zwischenabschlussbasis. Ihre Expertise ist auch bei der Einrichtung von Emittentenlimiten nach MaRisk gefragt. Die laufende Kreditüberwachung, Ad-hoc-Meldungen an den Vorstand sowie die Überwachung und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie ermitteln und erfassen die erforderlichen Daten nach AnaCredit in SAP zur Verarbeitung im Meldewesen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Prüfung der Kreditnehmereinheiten und der Gruppen verbundener Kunden sowie Pflege der Stammdaten. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die regelmäßige Anpassung der Bankbilanzauswertung und -analyse von Partnerbanken. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit passender Berufserfahrung mit. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung und -beurteilung, explizit bezogen auf Banken und verfügen über bankaufsichtsrechtliche Kenntnisse. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem MS-Office-Paket mit. Eine strukturierte, selbständige und systematische Arbeitsweise, sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Thema Nachhaltigkeit von Banken mit. Das haben wir für Sie im Portfolio: Krisensicherer Arbeitsplatz Tarifliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschusstes Deutschland-Ticket Familienfreundlichkeit und Unterstützung in allen Lebenslagen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betrieblich organisierbare Kindernotfall- und/oder Ferienbetreuung. Bewerben Sie sich noch heute – mit wenigen Klicks sind Sie dabei: Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „Bankkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Bankbilanzanalyse“ über das Bewerbungsformular unter <a href="http://www.isb.rlp.de/jobs" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a> bei uns ein oder per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls Sie vorab noch Fragen haben, helfen Ihnen die untenstehenden Ansprechpersonen sehr gerne weiter. Fachlicher Kontakt: Jochen Armbrust Telefon 06131 6172 1231 <a href="mailto:jochen.armbrust@isb.rlp.de" target="_blank">jochen.armbrust@isb.rlp.de</a> Kontakt Organisationseinheit Personal: Michael Höft Telefon 06131 6172 1410 <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a>

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