field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Hamburg | Vollzeit | Team Agile Development &amp; Coaching | Unbefristet Agile Coach IT (m/w/d) Unser Team begleitet Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams des Geschäftsbereichs IT bei der Erreichung ihrer Ziele im Sinne des agilen Manifests. Helfen Sie uns, Methoden und Prinzipien für agile Softwareentwicklung umzusetzen und ein agiles Mindset zu fördern. Benefits: 35,5 Stunden Woche Zuschüsse zum Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Betriebssport 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Home Office Lebensarbeitszeitkonto TK-Jobrad Ihre Aufgaben Teams oder Einzelpersonen bei der Erprobung, Einführung und Anwendung agiler Arbeitsweisen in unterschiedlichen Rollen (Agile Coach, Technical Agile Coach, Scrum Master oder Trainer) begleiten Agilität durch ständiges Augenmerk auf technische Exzellenz und gutes Design in den begleiteten Teams fördern Die Haltung des kontinuierlichen Lernens vorleben und vorantreiben sowie in den Entwicklungsteams eine Kultur des Software-Craftings fördern Die Communities des IT-Bereichs und des Unternehmens koordinieren sowie neue Formen der Begegnung und des Austausches mitgestalten (Meetups, Coding Dojos, Open Spaces) Qualitätssichernde Test- und Programmiermethoden in der Softwareentwicklung etablieren und vorantreiben Ihr Profil Idealerweise eine Qualifikation im systemischen oder agilen Coaching bzw. eine psychologische Ausbildung Die Bedeutung und Wirkung von Coaching, einer Coaching-Haltung sowie klarer Coaching-Hypothesen wissen und kennen Weitreichende Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung klassischer und agiler Projekte (zum Beispiel Scrum und Kanban) Idealerweise berufliche Erfahrungen als Softwareentwickler sowie der Anwendung von Prinzipien und Praktiken des Extreme Programming oder der Clean-Code-Entwicklung Eine ständige Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur Wissensweitergabe Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 02.05.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21687 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Goetz Perry Teamleiter Agile Development &amp; Coaching Tel. 040 - 69 09-18 92 Hendrike Linke Recruiterin Tel. 040 - 69 09-32 34 Weitere Informationen Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Agile Coach IT (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Team Telematik und eGK | Unbefristet Themenmanager elektronische Gesundheitskarte (m/w/d) Unsere Arbeitsweise im Geschäftsbereich Mitgliedschaft und Beiträge ist geprägt von crossfunktional und interdisziplinär miteinander arbeitenden Gruppen und Kolleg:innen. Das Team ist für eine reibungslose Ausgabe der elektronischen Gesundheitskarte (eGK) inklusive Passbild zuständig. Da die eGK weiterhin die Schlüsselfunktion für diverse Online-Anwendungen des digitalen Gesundheitsnetzes ist, werden wir immer wieder mit neuen spannenden Themen konfrontiert. Die Herausforderung dieser Stelle liegt darin, interne als auch externe Stakeholder zu bedienen, unsere bestehenden (Online-)Prozesse zu optimieren sowie neue Prozesse zu implementieren. Benefits: 35,5 Stunden Woche Zuschüsse zum Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Betriebssport 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Home Office Lebensarbeitszeitkonto TK-Jobrad Ihre Aufgaben Für das Themenfeld elektronische Gesundheitskarte praxisgerechte und effiziente Online-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Online-Fachsquad entwickeln, implementieren und managen Die Gesundheitskartenanwendung im internen Anwendungssystem TKeasy verantworten und weiterentwickeln Die Ersatzbescheinigung kundennah und effizient weiterentwickeln, unter anderem zur Reduzierung von analogen Anliegen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Service &amp; Kanäle Die Kartenausgabebriefe unter dem Aspekt der Anbindung an externe Vertragspartner analysieren und optimieren Mit den Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, deren Themen zum Teil eng mit der Gesundheitskarte verzahnt sind, sowie mit weiteren Stakeholdern innerhalb der TK, wie Datenschutz und Hauptpersonalrat In interdisziplinären Arbeitsgruppen mitarbeiten und die Team- und Geschäftsbereichsinteressen wahrnehmen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in konzeptioneller Arbeit und im (agilen) Projektmanagement sowie in der Einbindung unterschiedlicher Stakeholder zur Zielerreichung Online-Affinität und ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Arbeitsprozesse effektiv gestalten können Hohe Veränderungsmotivation sowie Freude am Arbeiten in crossfunktionalen Teams Ausgeprägte eigenverantwortliche, entscheidungsfreudige und strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.04.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21664 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Marisa Degenhardt Teamleiterin Telematik und eGK Tel. 040 - 69 09-26 89 Sigrid Kruse Personalberaterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Weitere Informationen Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Themenmanager elektronische Gesundheitskarte (m/w/d)

Hamburg | Teilzeit | Landesvertretung Hamburg | Befristet Spezialist Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) befristet für 16 Monate, 30 Stunden wöchtlich Ihre Aufgaben Medienaktivitäten (Pressemitteilungen, Artikel, Blogbeiträge, Pressegespräche etc.) gestalten und umsetzen Internet- und Social Media-Auftritt der Landesvertretung, insbesondere Twitter Landesspezifische Medienstrategie entwickeln und umsetzen Kontakte und Beziehungen zu regionalen Medien aufbauen und pflegen Begleitung von Veranstaltungen Mitarbeit am gesundheitspolitischen Newsletter Kommunikation zu aktuellen vertrags- und gesundheitspolitischen Themen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Publizistik, Journalistik, Politologie oder vergleichbarer Studiengang Erfahrung im Journalismus und idealerweise eigenes Netzwerk in der Medienlandschaft Hamburg Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Online-Medien und Social Media Kenntnisse des Gesundheitswesens Interesse an gesundheitspolitischen Themen (Bundes- und Landespolitik) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Hervorragendes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Unsere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten Home Office Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 07.04.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21662 Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Maren Puttfarcken Leiterin Landesvertretung Tel. 040 - 69 09-55 10 Top-Bewertungen

Spezialist Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Team Business Intelligence | Unbefristet Teamleitung Business Intelligence (m/w/d) Als Team „Business Intelligence“ sehen wir die Mitarbeitenden der TK als Kundinnen und Kunden, mit denen wir gemeinsam deren Bedarfe analysieren und bei der Auswahl der vielfältigen Berichtsformate beraten. Als Teamleitung gestalten Sie gemeinsam mit dem Team hierfür den optimalen Rahmen. Ihre Aufgaben Ein Team von derzeit zwölf Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen Ihre Mitarbeitenden ermutigen, Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen und sie dabei begleiten Kundenorientierung als Grundhaltung fördern Gemeinsam mit dem Team die fachliche Weiterentwicklung des BI-Umfelds gestalten Organisatorische Abläufe des Teams und des Geschäftsbereichs mitgestalten und weiterentwickeln Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im agilen Tribe des Report Competence Centers Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder mathematisch/naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungs-, Berufs- und Projekterfahrung im BI-Umfeld Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsorganisation, Planung und Controlling Mutig mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheit umgehen können Das eigene Handeln reflektieren und aus Erfahrungen lernen können Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, insbesondere im agilen Kontext Unsere Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Jobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.04.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21633 Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Thomas Thierhoff Leiter Geschäftsbereich Tel. 040 - 69 09-22 98 Torsten Thiedemann Teamleiter Tel. 040 - 69 09-18 72 Nicole Singler Personalberaterin Tel. 040 - 69 09-57 65 Top-Bewertungen

Teamleitung Business Intelligence (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Landesvertretung Hamburg | Unbefristet Spezialist stationäre Versorgung und Vertragsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Verhandlungen mit Krankenhäusern der Somatik und Psychiatrie eigenverantwortlich vorbereiten, durchführen und nachbereiten Unterstützung der Budgetverhandlungsprozesse durch Argumentationshilfen Mitarbeit in Gremien des vdek Vertragsmanagement von Verträgen der besonderen Versorgung: Betreuung, Erfolgsbeobachtung, Prozessgestaltung Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Fachzentren Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft oder Controlling Erfahrungen im Bereich der Budgetverhandlungen mit Krankenhäusern oder in vergleichbaren Positionen innerhalb eines Krankenhauses Gute Kenntnisse des Krankenhaus- und Sozialversicherungsrechts sowie krankenhauspolitischer Entscheidungsprozesse auf Landesebene ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unsere Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 21.04.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21637 Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Jana Schwäbe Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-55 30 Top-Bewertungen

Spezialist stationäre Versorgung und Vertragsmanagement (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet Assistenz der Dienststellenleitung (m/w/d) befristet für zwei Jahre Ihre Aufgaben Die Zentrumsleitung bei ihrer Aufgabenwahrnehmung administrativ unterstützen sowie insbesondere Termine und interne Abläufe koordinieren Die definierten Prozesse in der Personaladministration eigenverantwortlich bearbeiten, einschließlich dem Bewerbermanagement im E-Recruiting Durchsicht und Zuordnung eingehender Post und E-Mails Informationen aufbereiten sowie die Weitergabe, Dokumentation und Ablage im verantworteten Umfeld sicherstellen Interne und externe Korrespondenz kundenorientiert bearbeiten Übernahme administrativer Büro-Managementaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund mit hohem Anteil an selbstständiger Büroorganisation oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen im Personalwesen und in der persönlichen Assistenz sind wünschenswert Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP) und digitale Kompetenz Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten Unsere Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten Home Office Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.04.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21647 Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Thomas Kaßler Leiter Fachzentrum Tel. 040 - 460 65 56 41 00 Top-Bewertungen

Assistenz der Dienststellenleitung (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Kaufmännischer Angestellter Gesundheitswesen / Sozialversicherung (m/w/d) Sie lieben den Kontakt mit Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen Studenten, Arbeitnehmer, Selbstständige und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Ihre Aufgaben Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentner und Studenten eigenverantwortlich bearbeiten Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten Die Kunden von unseren digitalen Services begeistern Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellten Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Englisch- und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse Flexibilität bei der Bearbeitung unterschiedlicher Themen und damit verbunden eine hohe Lernbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, sich mit dem Team weiter zu entwickeln Unsere Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.04.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21649 Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Christian Rombald Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 43 00 Top-Bewertungen

Kaufmännischer Angestellter Gesundheitswesen / Sozialversicherung (m/w/d)

Busi­ness Intel­li­gence Manager (m/w/d) – Techniker Krankenkasse Hamburg | Vollzeit | Team Process Analytics | Unbefristet Business Intelligence Manager (m/w/d) Faszinieren Sie BI-Systeme? Lieben Sie die Arbeit mit Zahlen und Daten? Arbeiten Sie gerne crossfunktional? Dann engagieren Sie sich gemeinsam mit unseren BI-Experts in innovativen Einsatzfeldern, füllen Sie die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT im Prozessmanagement-Umfeld und gestalten Sie im Team Process Analytics die Zukunft der Prozesssteuerung. Ihre Aufgaben Crossfunktional die Grundlagen für die datengeleitete Steuerung unserer Prozesse ausarbeiten, die Anforderungen analysieren und Lösungsoptionen entwickeln Technische Konzepte zur Erweiterung und Optimierung des übergreifenden Prozess-Data-Marts erstellen Die fachliche und strategische Entwicklung von KPIs zur Prozesssteuerung unterstützen und zur geeigneten Aufbereitung dieser in Dashboards beraten Die Fachabteilungen in der Verwendung und Analyse von Prozessdaten beraten und unterstützen Ihr Profil Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im BI-Umfeld, insbesondere Erfahrung mit der Definition von Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten, Beratung von Anwendern und Gestaltung von Berichtsprozessen Umfassende Kenntnisse von BI-Werkzeugen, vorzugsweise Cognos und SAS sowie umfassende SQL-Kenntnisse Begeisterung im Umgang mit großen Datenmengen sowie Spaß daran, sich in neue Technologien/Tools einzuarbeiten Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen mit dem Blick für das Wesentliche und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen Erfahrung im Umgang mit Kollaborationstools wie zum Beispiel Jira und Confluence sowie Grundkenntnisse im Prozessmanagement Unsere Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Jobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 07.04.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21592 Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Benedikt Tebbel Teamleiter Tel. 040 - 69 09-39 52 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Top-Bewertungen

Business Intelligence Manager (m/w/d) – Techniker Krankenkasse

Für den Standort Hamburg suchen wir: Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: VMA061/2022 | Bewerbungsschluss: offen | Vollzeit/Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. In der Gruppe SAVE (Servicezentrum Anlagensicherheit, vorbeugender Brandschutz, Emergency Service) sind die Aufgaben des Brandschutzes vereint. Neben den Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes, betreiben, planen und realisieren wir die brandschutztechnischen Einrichtungen, wie Brandmelde- und Feuer­löschanlagen. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die operative Seite bildet der Technische Notdienst. Unsere Leitstelle ist im Vollschichtdienst durch unsere Betriebsoperateure besetzt, welche alle Meldungen und Notfälle, wie Unfälle, Feuermeldungen, Betriebsstörungen oder Schadensereignisse aufnehmen und abarbeiten. <ul><li>Überwachung der Gebäude und der betriebs­technischen Anlagen auf dem DESY Gelände (Bahrenfeld) und dem XFEL Gelände (Schene­feld) im Wechsel</li> <li>Regelmäßige Prüfung von sicherheits­tech­nischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, Erster Hilfe und sonstigen Notfällen</li> <li>Überprüfung und Wartung von brandschutz­tech­nischen Einrichtungen und Geräten</li> <li>Sonderaufgaben im Rahmen des DESY Notfallmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld</li> </ul> <ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und Rettungsdienst wie zum/zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li> <li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atem­schutz (G26.3)</li> <li>Teamfähigkeit und Vollschichtdienst-Tauglichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit und Job-Sharing-Modelle. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Stellvertretende Leitung (w/m/d) Kindertagesstätte Forstweg</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 15 TVöD</h4> Die stellvertretende Leitung ist derzeit mit 19,5 Wochenstunden von der unmittelbaren Betreuung der Kinder freigestellt. In der wiederholt mit dem Deutschen Kindergarten-Gütesiegel ausgezeichneten Kindertagesstätte Forstweg werden 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen ganz- und dreivierteltags betreut. Im Elementarbereich findet offene Arbeit mit Stammgruppen statt. Die Einrichtung, die seit 1961 besteht, liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets und bietet schöne Räumlichkeiten, ein großzügiges Außengelände sowie eine Turnhalle. Felder, Wiesen und ein kleiner Wald befinden sich in direkter Nähe. Das Team der Einrichtung besteht derzeit aus 15 Erzieher*innen, zwei Heilpädagoginnen und 8 Sozialpädagogische Assistentinnen sowie dem Personal der Ausgabeküche und dem Hausmeister. Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von 8 Kindertagesstätten und einem Hort. Sie legt Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung des pädagogischen Personals. Um dem Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag gerecht werden zu können, wird ein erhöhter Stellenschlüssel vorgehalten. Das pädagogische Einrichtungskonzept kann unter <a href="http://www.norderstedt.de" target="_blank">www.norderstedt.de</a> eingesehen werden. <ul><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Abwesenheitsvertretung</li> <li>Unterstützung und teilweise Übernahme von Leitungsfunktionen, wie z. B.: <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Kreative, pädagogische Arbeit nach dem KiTaG SH und den Bildungsleitlinien</li> <li>Anleitung des Personals, Personalentwicklung sowie Teamführung und -entwicklung</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Aufgaben der Verwaltung (z. B. Erstellung von Dienstplänen, Beschaffung von Sachmitteln)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger und mit anderen Institutionen</li> </ul></li> <li>Vertretung in Randzeiten und Übernahme von Gruppendiensten <ul><li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern bei personellen Engpässen</li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung von speziellen Kleingruppen, Arbeitsgemeinschaften etc.</li> <li>Hospitation in den Gruppen zur Qualitätssicherung</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialarbeiter*in, Bachelor der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Kindheitspädagog*in)</li> </ul>und <ul><li>Mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren auf Grundlage einer der o. g. abgeschlossenen Studiengänge), vorzugsweise in einer Kindertagesstätte</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Beruf (mind. 2 Jahre in einer Kindertagesstätte / einem Hort in den letzten 6 Jahren auf Grundlage des Abschlusses)</li> </ul>und <ul><li>Erfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung oder Abwesenheitsvertretung der Leitung im Kindertagesstätten-/Hortbereich bzw. als Qualitätsbeauftragte*r oder abgeschlossene Fortbildung als Kitafachwirt*in </li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir: <ul><li>Führungskompetenz</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>Kreativität und Innovationsfähigkeit </li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

281 Finanzverwaltung Jobs in Elmshorn, Deutschland