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Der Partner für sichere Wege zu sein ist der Anspruch der Hamburg Verkehrsanlagen GmbH (HHVA). HHVA plant, baut und betreibt für die Freie- und Hansestadt Hamburg mit ihren rund 280 Mitarbeitern nahezu alle Anlagen der öffentlichen Beleuchtung und Straßenverkehrstechnik. Als öffentliches Unternehmen, das zu 100 % zur FHH gehört, sind wir für unsere Mitarbeiter ein zuverlässiger und bekannter Arbeitgeber; hiervon überzeugt auch unsere Auszeichnung als einer von Hamburgs besten Arbeitgebern. Damit unsere Technik und auch unsere Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln können, bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote, die neue Perspektiven im Unternehmen ermöglichen. 
Wen suchen wir?
Um unseren vielseitigen als auch ständig wachsenden Anforderungen in der Abteilung Betrieb Verkehrsanlagen gerecht werden zu können, suchen wir Sie als:
Meister (m/w/d) Elektrotechnik / Elektromeister (m/w/d) für Instandhaltungsmaßnahmen von Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen
Als Meister (m/w/d) Instandhaltung im Fachbereich Wartungs- und Bestandsmanagement koordinieren und überwachen Sie die Instandhaltungsmaßnahmen für alle von HHVA betreuten Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen. Dabei findet ein Teil der Tätigkeiten direkt an den Baustellen vor Ort statt.
 
<ul><li>Koordinieren der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung)</li>
<li>Durchführen der vorbereitenden Budgetplanung für betriebliche Aufträge inkl. der Ermittlung der benötigten Ressourcen für Material und Leistung </li>
<li>Erstellen von Wartungskonzepten für neue Techniken</li>
<li>Ermitteln notwendiger Erneuerungsbedarfe aus Datenbanken</li>
<li>Einweisen und fachliches Anleiten von Fremdgewerken auf unseren Baustellen </li>
<li>Beurteilen und Festlegen von notwendigen Leistungsänderungen während der Auftragsdurchführung</li>
<li>Abnahme von Lieferungen und Leistungen sowie Prüfen der Aufmaße und Rechnungen inkl. Veranlassen der Auftragsabrechnung</li>
<li>Mitwirken bei der Optimierung der Betriebsabläufe innerhalb des Fachbereichs</li>
<li>Erstellen von technischen Leistungsbeschreibungen </li>
</ul> 
<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Mindestens 3-jährige relevante Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise berufliche Erfahrungen im Bereich der Instandhaltungsplanung oder im Bereich der öffentlichen Beleuchtung bzw. Lichtsignalanlagen-Technik</li>
<li>Gutes technisches Verständnis im Bereich von verkehrstechnischen Anlagen/Einrichtungen und Interesse an neuen Techniken (z. B. innovative Verkehrssteuerungssysteme) wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse im Tiefbau, Stahlbau oder Betonbau und über die Absicherung von Baustellen</li>
<li>Erfahrungen mit Datenbanken und Auswertungen – z. B. Access, VBA</li>
<li>Kaufmännische Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen</li>
<li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine gute Analyse- und Lösungsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B</li>
</ul> 
Es erwartet Sie eine unbefristete, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir u. a.
<ul><li>eine umfassende fachspezifische Einarbeitung</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Option mobil zu arbeiten</li>
<li>einen Zuschuss zum HVV-Profiticket (50 %) sowie ein Angebot für Fahrradleasing</li>
<li>einen attraktiven Firmenstandort mit Parkplätzen und Betriebskantine</li>
<li>eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist</li>
</ul>

Meister (m/w/d) Elektrotechnik / Elektromeister (m/w/d) für Instandhaltungsmaßnahmen von Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Wir sind der maritime Dienstleister und damit Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See und Meeresnutzung.
Das BSH ist eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An den drei Standorten in Hamburg, Rostock und Sülldorf sowie auf fünf eigenen Schiffen in Nordsee und Ostsee bietet das BSH interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert die Entwicklung nach individuellem Bedarf. Dabei ermöglichen flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und attraktive Teilzeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das BSH fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Maritimes Datenzentrum BSH" (MDZ), Referat „Bereitstellung" (MDZ3), Sachgebiet „Arbeitsplätze" (MDZ33), unbefristet, zwei
Windows Client Administratorinnen / Windows Client Administratoren (m/w/d)
Jeweils eine/einen am Dienstort Hamburg und Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20230170_9339
Als Windows Client Administratorin / Administrator (m/w/d) sind Sie für die Betreuung der lokalen ITSysteme rund um den Arbeitsplatz zuständig. Sie arbeiten in dem Team „Dezentrale IT Systeme“ im Maritimen Datenzentrum (MDZ) des BSH. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation und Auslieferung von Endgeräten am Arbeitsplatz (PCs, Thin Clients, Notebooks, Drucker, IP Telefone usw.), die Verwaltung des Leihpools und der Aussonderung mittels Versteigerungen. Im First- und Second-Level Support lösen Sie die Herausforderungen und Fragen unserer Kundinnen und Kunden zu Hard- und Software. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren anderen IT-Teams zusammen, beispielsweise mit dem IT Service-Desk, den Netzwerk- und Windows-Server-Administratoren sowie der IT-Sicherheit. Das Team „Dezentrale IT-Systeme“ ist verteilt auf die Standorte Hamburg und Rostock und betreut die Systeme und Beschäftigten an den Standorten, weiteren Liegenschaften, viele Telearbeitsplätze und unsere fünf Forschungsschiffe.
Das MDZ arbeitet auf Basis von aktuellen Managementmethoden (ITIL, DevOps), flachen Hierarchien und aktueller IT Technik. Eine moderne Softwareausstattung, anspruchsvolle Kundinnen und Kunden, eine Vielzahl von Spezialgeräten und Anwendungen und besondere Einsatzorte wie Bojen oder Umweltmessstationen sorgen für eine abwechslungsreiche und spannende Stelle.

<ul><li>Innerhalb des Teams „Dezentrale IT Systeme“ gehören zu Ihren Aufgaben die Installation, Administration und Anwendungsbetreuung von über 3.000 Windows 10 Clients (Virtuelle Clients, PCs, Notebooks, Thin Clients und Windows To Go Sticks), die Verwaltung des Leihpools, die Aussonderung von IT Geräten über Versteigerungen, die Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen, die Installation von Standard Anwendungen und spezieller Software für die Fachabteilungen des BSH und die Betreuung von mobilen Endgeräten, Telearbeitsplätzen und IP-Telefonen.</li>
<li>Der zweite Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Betreuung von zentralen Multifunktionsgeräten (drucken und scannen), Spezialdruckern für Ausweise oder Seekarten, und einer Vielzahl von standardisierter Arbeitsplatzdrucker.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehören Routineaufgaben wie die Überwachung der Systeme, die Analyse und Bearbeitung von Störungsmeldungen und die Unterstützung der Anwender im First und Second Level Support.</li>
<li>Weitere Aufgaben können abhängig von Ihrer Eignung und Neigung in der Weiterentwicklung oder Einführung von dezentralen IT-Diensten liegen. Mögliche Beispiele sind die Einführung einer FollowMe Printing Lösung, die Weiterentwicklung der Architektur unserer Virtual Desktop Infrastructure (VDI) auf Basis von neuen Windows 10 (SAC) und Office Versionen (2019, 365) oder die Entwicklung einer Systemlandschaft für verschiedene Videokonferenzlösungen.</li>
<li>Die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert.</li>
</ul>
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul><li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung zum Beispiel als Fachinformatiker/in (m/w/d)</li>
<li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.</li>
<li>Alternativ besitzen Sie eine in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Administratorin / Administrator (m/w/d) von Windows Clients und Diensten. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.</li>
</ul>Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert:
<ul><li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Sie erarbeiten fehlerfreie und vollständige Arbeitsergebnisse, die einen praktischen Nutzen besitzen</li>
<li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Sie erledigen Arbeitsaufträge innerhalb vereinbarter Termine, berücksichtigen dabei auch den Umfang der zu erledigenden Arbeiten in angemessener Weise</li>
<li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
<ul><li>Fachkenntnisse in der Installation, Administration und Verwaltung von Windows 10 Clients, ft Office Produkten und Endgeräten am Arbeitsplatz wie Monitore, lokale oder IP Telefone</li>
<li>
Kenntnisse in der Administration von zentralen Multifunktionsgeräten (drucken und scannen) in der Störungsbearbeitung und dem Monitoring
</li>
<li>
Grundkenntnisse in prozessorientiertem Arbeiten (ITIL) und der IT-Sicherheit (BSI Grundschutz)
</li>
<li>
Fähigkeit zur Zusammenarbeit: Beinhaltet die Übernahme und loyale Umsetzung von Gruppenzielen, die Akzeptanz von Spielregeln der gruppeninternen Zusammenarbeit sowie einen Beitrag zum „Wir“-Gefühl der Gruppe auch im Sinne des Leitbilds der Organisation.
</li>
</ul></li>
<li>
Belastbarkeit: Bedeutet, dass eine Person die berufliche Belastung nur selten/ wenig als Fehlbeanspruchung erlebt und Aufgaben trotz Stressempfindungen erfolgreich bewältigt.
</li>
<li>
Kommunikations- und Informationsfähigkeit: Fähigkeit, Botschaften sowohl auf der Sach- wie auch der Beziehungsebene zu verstehen und einen sachbezogenen Kommunikations- und Informationsfluss aktiv zu fördern.
</li>
<li>
Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe A2 (GER) in Wort und Schrift (werden im Auswahlgespräch geprüft)
</li>
<li>
Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) in Wort und Schrift (werden im Auswahlgespräch geprüft)
</li>
</ul>Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.
Im Einzelfall kann eine zeitlich befristete monatliche Fachkräftezulage gezahlt werden.
Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.
Besondere Hinweise:
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. 
Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind- Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis zum Auswahlverfahren:
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden im Hinblick auf die pandemische Lage gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Windows Client Administratorinnen / Windows Client Administratoren (m/w/d)

Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt sich es gut leben. Rund 170.000 Einwohner machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen.

Sie sind für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung sowie für die Hygieneüberwachung in der oben genannten Fleischuntersuchungsstelle verantwortlich. Außerdem führen Sie weitergehende Untersuchungen durch, entnehmen Proben im Rahmen des nationalen Rückstandskontrollplans und überwachen die einschlägigen Vorschriften des Tierschutzes, der Tierschutzschlachtverordnung VO (EG) Nr. 1099/2009 sowie der Beseitigung tierischer Nebenprodukte VO (EG) Nr. 1069/2009 und Nr. 142/2011. Die Überwachung der Einhaltung weitergehender Anforderungen für die Ausfuhr von Lebensmitteln tierischer Herkunft in bestimmte Drittländer (Länder außerhalb der EU) und das Ausstellen von Genusstauglichkeitsbescheinigung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Sie verfügen über eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) und erfüllen die aufgabenspezifischen Voraussetzungen eines amtlichen Tierarztes (m/w/d) gemäß VO (EG) Nr. 2017/625 i. V. m. der delegierten Verordnung (EU) 2019/624. Für die Ausübung der Tätigkeit sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) erforderlich. Außerdem sind Sie flexibel und in der Lage, die Stelle auch bei unregelmäßig anfallenden Arbeitszeiten eigenständig auszufüllen. Daneben sind Sie konfliktfähig, belastbar und entscheidungsfreudig. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Außerdem erwerben Sie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL). Sowohl interne als auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Außerdem sind wir Mitglied bei Hansefit. Beschäftigten des TVöD bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings.
Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Tierarzt (m/w/d) für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung in den Fleischuntersuchungsstellen

Wir (ein Team von rd. 20 Mitarbeitern) sind eine innovative betriebswirtschaftlich ausgerichtete Steuerberatungsgesellschaft in Lüneburg. 
 Wir suchen Sie als 
 Betriebswirt/Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit 
 für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und Automatisierung/Digitalisierung von Rechnungswesen-Prozesse für ausgewählte mittelständische Mandanten. 

 • Vernetzung Kanzlei und Mandant 
 • Laufende Betriebsabläufe in Unternehmen analysieren 
 • Dokumentation und Optimierung/Digitalisierung der bestehenden Rechnungswesenprozesse unserer Mandanten mit dem Ziel diese zu digitalisieren 
 • Beratung und Unterstützung bei Prozessveränderungen 
 • Optimierung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards 
 • Nachhaltige Pflege des Qualitätsmanagements 
 • Ausgestaltung von Verfahrensdokumentationen nach den Grundsätzen zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern 
 • Transparente Ermittlung und Darstellung des Mehrwerts unserer Leistungen gegenüber dem Mandanten 
 • Entwicklung zukunftsträchtiger Angebote und Modellierung individueller Auftragspakete für die Mandanten 

 IHR PROFIL: 
 • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zum Qualitäts- oder Prozessmanagement 
 • Organisationsstark, im Idealfall erste Führungserfahrungen 
 • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne selbstständig und begegnen dem Team mit Empathie und Wertschätzung 
 • Sie erkennen komplexe Zusammenhänge, wollen sie verstehen, gestalten und beschreiben 
 • Hohe IT-Affinität mit ausgeprägtem Praxisbezug sowie erste Erfahrungen mit DATEV Kanzlei REWE wäre vorteilhaft 
 • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Datenschutz 
 • Sie haben eigene Ideen und möchten unsere Kanzlei dadurch weiterentwickeln 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement, Datenschutz, Qualitätsmanagement 

 • Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem qualifizierten und engagierten Team 
 • Abläufe und Prozesse von Unternehmen kennenlernen und mitgestalten 
 • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum 
 • Steuerberatungsgesellschaft, die auf dem Weg zur digitalen Kanzlei bereits sehr weit fortgeschritten ist 
 • Faire Vergütung 
 • Flexible Arbeitszeiten und eine langfristige Zusammenarbeit

Betriebswirt/Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt 170.000 Unternehmen; dabei berät die sie, bündelt ihre Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.
 Für den Geschäftsbereich Nachhaltigkeit und Mobilität suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Vor-Ort-Umwelt- und Energieberatung“, zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Tätigkeit erfolgt vorrangig im Umfeld eines Projekts der UmweltPartnerschaft Hamburg zur Initiierung von Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen in Hamburger Gewerbegebieten.

Die Hauptaufgabe liegt in der Vor-Ort-Beratung unserer Mitgliedsunternehmen zu betrieblichem Umwelt- und Klimaschutz, Energie- und Ressourceneffizienz und umfasst insbesondere die
<ul><li>aktive Ansprache von Unternehmen und die Vor-Ort-Beratung,</li>
<li>Ermittlung von Energieeinsparpotenzialen in Unternehmen und Fördermittelberatung,</li>
<li>Anfertigung von schriftlichen Beratungsberichten,</li>
<li>Begleitung auf dem Weg zur Umsetzung der identifizierten Maßnahmen,</li>
<li>Erhebung von Daten zur Analyse der Wirksamkeit des Projekts</li>
<li>Betreuung bestehender Effizienznetzwerke in Hamburg,</li>
<li>Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, der Pflege der zugehörigen Internetseiten und -Plattformen sowie der sonstigen Öffentlichkeitsarbeit.</li>
<li>Einbringung von Einsichten aus den Beratungskontakten in die Interessenvertretung der Handelskammer Hamburg, bspw. in die langfristig geplanten Aktivitäten zur „Klimaneutralität 2040“.</li>
</ul>
Sie haben sich Ihre fundierten technischen Kenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium der Energie- oder Umwelttechnik erworben und bringen erste Berufserfahrung in der Beratung von Unternehmen mit. Kenntnisse moderner Energie- und Umwelttechnik sind für diese Aufgabe ebenso notwendig wie Teamfähigkeit, Kundenorientierung und selbständiges Arbeiten, Herausforderungen in der Kommunikation motivieren Sie.
Sie bringen insbesondere mit:
<ul><li>(Fach)Hochschulstudium und oder Berufserfahrung in passenden Berufen, gerne, jedoch nicht zwingend aus der (Umwelt)Technik</li>
<li>Beratungsfähigkeit zu allen Fragen der Energieeffizienz und Elektromobilität</li>
<li>Weiterbildung zum Energieberater/Energieexperten</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in mehreren der Themenfelder Heizungstechnik, Anlagentechnik, Erneuerbare Energien (Photovoltaik, Solarthermie), Elektromobilität, Beleuchtung, Druckluft, Klimafolgenanpassung und sommerlicher Wärmeschutz, Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Beschaffung, Lüftung</li>
<li>gute Kenntnisse der Gesetze und Normen wie des Hamburger Klimaschutzgesetzes, des BEG, Förderprogramme des Bundes (Bafa) und der Stadt Hamburg (IFB)</li>
<li>Motivation ein eigenes Kompetenzprofil mit Schwerpunkt Mobilität einzubringen bzw. aufzubauen</li>
<li>Verständnis für die Aufgaben und Rahmenbedingungen einer IHK</li>
<li>konkrete Erfahrungen und Empathie bei der bürokratiearmen Unterstützung von KMU</li>
<li>Erfahrungen in Networking</li>
<li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit den bezirklichen Klimaschutzmanager*innen</li>
<li>Guter Umgang im Zusammenspiel mit Behörden und Mittelgebern</li>
<li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von (Netzwerk-) Veranstaltungen</li>
<li>Erfahrungen beim Halten von Fachvorträgen</li>
</ul>
<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li>
<li>Job-Ticket und Sozialleistungen</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima</li>
</ul>

Umwelt- und Energieberater (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 63.00 Bau- und Umweltverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Bereich der Bau- und Umweltverwaltung (m/w/d).
<ul><li>Entgeltgruppe E 9c TVöD/Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Teilzeit 31,2 h/Woche bzw. 32,8 h/Woche</li>
</ul>Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete "Bauverwaltung" sowie "Umwelt- und Naturschutzverwaltung" unterteilt. Im Fachgebiet Bauverwaltung bearbeiten aktuell 11 Kolleg*innen Versagungen, Widersprüche, Gerichtsverfahren, bauordnungsrechtliche Verfahren sowie Bußgeldverfahren auf der Grundlage der Landesbauordnung. Darüber hinaus werden hier die Aufgaben der zentralen Submissionsstelle des Kreises wahrgenommen und das Baulastenverzeichnis geführt.

Als Sachbearbeiter*in im Bereich der Bau- und Umweltverwaltung 
<ul><li>nehmen Sie die bauordnungsrechtliche Sachbearbeitung des Themenbereichs "Schwarzbauten" ( bauordnungsrechtliche Verfügungen/Ordnungsverfügungen) i.d.R. in schriftlicher Form, ggf. mit Anordnung der sofortigen Vollziehung sowie die Versagung von Baugenehmigungen wahr.</li>
<li>treffen Sie die Entscheidungen über Nachbaranträge und Anträge auf Tätigwerden im Rahmen der Baufreistellung</li>
<li>obliegt Ihnen die Widerspruchssachbearbeitung und die Abgabe von Stellungnahmen in Klageverfahren</li>
<li>nehmen Sie die Bearbeitung von Bußgeldverfahren bei baurechtlichen Verstößen wahr</li>
<li>kümmern Sie sich um die Ausbildung von Auszubildenden und Anwärter*innen</li>
</ul>
Sie verfügen über 
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder </li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Mindestpunktzahl von 12 und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration" oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li>
</ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Baurecht, allgemeines Verwaltungsrecht bzw. Ordnungsrecht</li>
<li>das Interesse, gerne in einem Team mit Techniker*innen und Ingenieur*innen an der Umsetzung von fachlichen Herausforderungen zu arbeiten</li>
<li>eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung und Sie sind selbstständig und inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit</li>
<li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung stellt für Sie kein Problem dar.</li>
</ul>
<ul><li>Wir stellen Sie unbefristet inTeilzeit (31,2 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 SHBesG in Teilzeit (32,8 h/Woche) ein.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
<li>Arbeitsplatznahe und kostenfreie Parkmöglichkeiten kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.</li>
</ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Bereich der Bau- und Umweltverwaltung (m/w/d)

Das Jugendaufbauwerk der Kreishandwerkerschaft Stormarn gGmbH unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in das Berufsleben. Als Unternehmen der Kreishandwerkerschaft Stormarn sind wir fest in der regionalen Wirtschaft verankert und verfügen über ein großes Netzwerk, das maßgeblich zu unserer erfolgreichen Eingliederungsarbeit beiträgt. Mit Schulprojekten unterstützen wir bereits Schüler ab der 8. Klasse bei ihrer beruflichen Orientierung und auf dem Weg in die Ausbildung. In Maßnahmen zur beruflichen Vorbereitung haben Jugendliche die Möglichkeit, sich auf das Berufsleben vorzubereiten, ihre Kompetenzen und berufliche Orientierung zu entwickeln. Innerhalb dieser Maßnahmen unterstützen wir sie auch auf dem Weg, den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss zu erlangen. Wir bilden Jugendliche, die besondere Förderung während ihrer Ausbildung benötigen, in verschiedenen Berufen aus. Dafür stehen uns moderne und für die Ausbildung optimal ausgestattete Werkstätten und Ausbildungsbereiche zur Verfügung. Für Auszubildende im Betrieb halten wir verschiedene Förderangebote vor, um die betriebliche Ausbildung erfolgreich zu unterstützen. Für die Betriebe der Region Stormarn stellen wir unsere Kompetenzen zu allen Themen der beruflichen Ausbildung zur Verfügung und sind gerne Ansprechpartner.

<ul><li>fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung unserer Auszubildenden zum/zur Fachpraktiker/in für Metallbau sowie Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Durchführung von Qualifizierungsbausteinen in der beruflichen Vorbereitung</li>
<li>Durchführung von Berufsfelderprobungen für Schülerinnen und Schülern ab der 8. Klasse</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten</li>
<li>Durchführung und Unterstützung von Potenzialanalysen</li>
<li>Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li>
<li>Teilnahme an Ausbildungsmessen und Veranstaltungen der Kreishandwerkerschaft</li>
<li>Zusammenarbeit mit Betrieben, beruflichen und allgemeinbildenden Schulen</li>
<li>aktive Mitarbeit im Prüfungsausschuss</li>
</ul>
Die Grundvoraussetzung für die Tätigkeit ist, neben einem Abschluss als Meister/in oder Techniker/in im Metallbereich, die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich in Ausbildung und Berufsvorbereitung befinden. Unsere Zielgruppe verfügt in der Regel über einen erhöhten Förderbedarf aufgrund lern- und psychischer Beeinträchtigungen. Dies erfordert von Ihnen viel Geduld im Ausbildungsprozess und Verständnis für die individuellen Problemlagen. Sie besitzen zudem ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kreativität und Empathie. Ihr Konfliktmanagement setzen Sie ziel- und lösungsorientiert ein. Optimalerweise haben Sie bereits erste Ausbildungserfahrung mit der Zielgruppe benachteiligte Jugendliche und Jugendliche mit Behinderung sammeln können. Vielleicht verfügen Sie sogar über die rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung oder sind bereit, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit unserer Unterstützung zu erwerben. Ferner ist die Qualifikation Internationale/r Schweißer/in (IS) nach Richtlinie DVS®-IIW/EWF 1111 wünschenswert. Sie begeistern sich für eine enge Zusammenarbeit und den Austausch in einem multiprofessionellen Team. Sie unterstützen den individuellen Förderprozess in enger Abstimmung mit Bildungsbegleitern bzw. koordinierenden Sozialpädagogen. Idealerweise können Sie zudem fachtheoretische Inhalte im Stützunterricht in Kleingruppen strukturiert, praxisnah und anschaulich vermitteln.

Der Erfolg unserer Teilnehmer steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, deshalb ist es uns wichtig, dass Sie entsprechende Bedingungen vorfinden:
<ul><li>angemessene Bezahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Offenheit für Ihre Ideen </li>
<li>Professionelles Arbeitsumfeld</li>
<li>Hochwertige Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes und unserer gesamten Einrichtung</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für dienstliche Fahrten</li>
<li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen des Fortbildungsprogramms der Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendaufbauwerke Schleswig-Holstein </li>
<li>Regelmäßiger und strukturierter Austausch aller Mitarbeiter/innen in unserem Hause</li>
<li>Kollegiale Fallberatung und Fallbesprechungen</li>
</ul>

Metallbaumeister (m/w/d) für die berufliche Vorbereitung und Ausbildung

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. 
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als
Stellvertretende Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Soziales, Wohnen und Senioren
39 Stunden/Woche
Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

<ul><li>eine ermöglichende, respektvolle und wertschätzende Verwaltungskultur</li>
<li>vielseitige, interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeiten</li>
<li>aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie Verwaltung gestalten können</li>
<li>eine moderne Arbeitsumgebung, eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Telearbeit-Möglichkeit</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familien- bzw. Privatleben</li>
<li>ein ansprechendes und umfassendes Angebot zur Personalentwicklung</li>
<li>eine unbefristete Beschäftigung</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<ul><li>Sie unterstützen fachlich sowie organisatorisch die Fachgruppenleitung.</li>
<li>Sie haben die Produktverantwortung der Wohnungsbauförderung inne, wobei hier insbesondere die Prüfung und Teilentscheidung von Anträgen auf Bewilligung von Wohnungsbaufördermitteln im Vordergrund steht.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der neu geschaffenen Stabsstelle zur Unterbringung von Geflüchteten zusammen.</li>
<li>Sie verantworten die Weiterentwicklung des Buxtehuder Mietspiegels.</li>
<li>Sie übernehmen die Leitung verschiedener Projekte und betreuen die jeweiligen Arbeitskreise.</li>
</ul>
<ul><li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II) oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und besondere Belastbarkeit</li>
<li>eine hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li>
<li>analytisches und strategisches Denkvermögen</li>
<li>zeitliche Flexibilität (Einsätze am Abend möglich)</li>
<li>souveränes Auftreten und ausgeprägte Identifikation mit der Hansestadt Buxtehude</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Zukunftsthemen unserer Stadt und Einsatzbereitschaft für alle Menschen, die hier leben</li>
</ul>Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

stellvertretende Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Soziales, Wohnen und Senioren

in der Ballin Kita am Öjendorfer Park, eine inklusive Kindertagesstätte in idyllischer und naturnaher Lage in unmittelbarer Nähe zum Öjendorfer Park. Bei uns erleben 85 Kinder von der Krippe bis zum Schuleintritt die Natur mit all ihren Sinnen und finden Geborgenheit und Raum zum Wachsen. Gemeinsam forschen und experimentieren in der Lernwerkstatt, stöbern in den Büchern der Kinderbibliothek oder unternehmen Ausflüge ins direkt angrenzende Naturgebiet. In Projekten forschen wir zu naturnahen Themen und lernen Nachhaltigkeit kennen. Kreatives Arbeiten und Musik sind feste Bestandteile des Alltags. Wir freuen uns über Ressourcenentdecker:innen und Bildungsbegleiter:in­nen, die Freude am kreativen Gestalten in einem kleinen und familiären Team haben und eine aufgeschlossene und herzliche Arbeitsatmosphäre schätzen.
Wir suchen in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Krippenbereich Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für 35 - 39 Wochenstunden.

<ul><li>Die Bildung, Erziehung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Gruppe in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung auf Grundlage unseres Ballin-Leitbildes </li>
<li>Die Planung von Kleingruppenangeboten (wie Spiele, saisonale Aktionen und Projekte) zur individuellen Förderung der Kinder, die Sie anschließend kreativ und mit viel Freude umsetzen</li>
<li>Eine gezielte und alltagsintegrierte Sprachförderung</li>
<li>Das Gestalten einer vertrauensvollen und produktiven Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Zeit für pädagogische Planung und regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teamtagen</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagogischen Assistenten:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li>
<li>Engagement und Motivation, unsere Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit und Interesse an den Themen der Kinder</li>
<li>Neugier und Offenheit für innovative und konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>Ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikations- und Anpassungsfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Ein herz­liches Will­kommen in einem Hamburger Traditionsunter­nehmen mit werte- und mitarbeiter­orientierter Führungs­kultur</li>
<li>Ein offenes und unterstützendes Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre </li>
<li>Gemeinsame frische Mahlzeiten mit den Kindern</li>
<li>Regelmäßige Teamtage sowie Fortbildungen </li>
<li>Eine leistungsgerechte und sichere Vergütung nach TV-AVH, Sonder­zahlung</li>
<li>31 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage</li>
<li>Das „Ballin-Plus“ mit betrieblicher Altersvorsorge und einer Gesundheitskarte</li>
<li>Corporate Benefits, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Job-Rad-Leasing, Firmenfitness (Hansefit) und vieles mehr </li>
</ul>

Erzieher (m/w/d) – Ballin Kita am Öjendorfer Park

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise.
Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und vielseitig und lotsen mit verschiedenen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist.
In unseren Kitas betreuen wir Kinder von 1 - 6 Jahren an fünf hochschulnahen Standorten. Unser pädagogisches Konzept ist ganzheitlich ausgerichtet und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Die Arbeit in Gruppen mit festen Bezugserzieher:innen ist eine wichtige Säule unseres Alltags. Unsere Kitas verfügen über attraktive Außengelände, die täglich für naturnahe Erlebnisse genutzt werden.
Sinnhaft, sicher, sympathisch – Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg als Erzieher:in oder SPA, auch für Berufsanfänger:innen!
Zur Ergänzung unseres Teams der Kita UKE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
<h2>Heilpädagogische Erzieher:in (m/w/d)</h2>

<ul><li>Du unterstützt unsere Kinder mit erhöhtem Förder- und Betreuungsbedarf bei ihrer persönlichen Entwicklung und begleitest sie im Kita-Alltag.</li>
<li>Mit deinem Planungsgeschick und deinen Ideen schaffst du - unabhängig vom Gruppenalltag - eine Grundlage für die Umsetzung deiner Ziele im heilpädagogischen Bereich.</li>
<li>Gemeinsam mit den Eltern willst du jedes Kind individuell fördern und unterstützen, wobei du deine Beobachtungen auch schriftlich festhältst.</li>
<li>Du arbeitest im Netzwerk gemeinsam mit Therapeuten und Fachabteilungen (z.B. Dachverband, Behörde, etc.).</li>
<li>Dir liegt die Umsetzung des Schutzauftrags gemäß §8a SGB VIII genauso am Herzen wie deinen Kolleg:innen!</li>
</ul>
<ul><li>Du liebst deinen Ausbildungsberuf Erzieher:in? Oder du hast vielleicht ein abgeschlossenes pädagogisches Studium?</li>
<li>Du bist ausgebildete Heilerzieher:in oder kannst eine zertifizierte Weiterbildung im heilpädagogischen Bereich vorweisen?</li>
<li>Du hast bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln können?</li>
<li>Du wolltest schon immer mehr Planungs- und Gestaltungsfreiheit, um deine Ideen und dein Wissen im heilpädagogischen Bereich besser umsetzen zu können?</li>
<li>Dir macht die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Eltern Spaß, und du hast selbst in stressigen Zeiten ein offenes Ohr für unsere Kinder ?</li>
<li>Du reflektierst dich und dein Handeln und bist interessiert, dich persönlich weiterzuentwickeln?</li>
<li>Wenn du dann auch noch mit Fachwissen über die Hamburger Bildungsempfehlungen (oder vergleichbare) sowie Erfahrung mit deren Umsetzung in der Praxis punkten kannst, dann sollten wir uns kennenlernen!</li>
</ul>
<ul><li>Du arbeitest in Voll- oder Teilzeit für 30 bis 39 Stunden die Woche und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Deine Vergütung richtet sich nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 8b).</li>
<li>Diverse Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und interessante Benefits wie der Zuschuss zum HVV-ProfiTicket oder das Jobrad machen uns als Arbeitgeber so richtig attraktiv!</li>
<li>Du arbeitest in freundlichen Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischem Standard, mit einem schönen Außengelände und hast viel Gestaltungsraum für innovatives &amp; kreatives Arbeiten.</li>
<li>Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unsere externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) unterstützen dich dabei, gesund zu bleiben.</li>
<li>Fit bleibst du, weil du als Studierendenwerkler:in Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, ETV, in diversen Sport- und Fitnesseinrichtungen und durch die Bäderland Kooperation hast.</li>
</ul>

27 Finanzverwaltung Jobs in Hamburg, Deutschland