field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ihr Einsatzgebiet: Gemeinsame Geschäftsstelle der Pflegesatzkommissionen und der Schiedsstellen für Baden-Württemberg Standort: Karlsruhe Beginn: ab 01.01.2023, zunächst befristet für zwei Jahre

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul><li>Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen und Schiedsverhandlungen im SGB VIII, IX, XI und XII in Abstimmung mit den Vorsitzenden</li>
<li>Protokollführung in Gremiensitzungen und Schiedsverhandlungen</li>
<li>Nachbereitung von Gremiensitzungen und Schiedsverhandlungen; insbesondere Festhalten der Ergebnisse, Umsetzung der Beschlüsse sowie deren Einarbeitung in bestehende Verträge</li>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kostenabrechnungen und Datenerfassung</li>
</ul>
<ul><li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt</li>
<li>gute Kenntnisse des Sozialrechts</li>
<li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Protokollieren</li>
<li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
<li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li>
<li>Erfahrung in der Gremienarbeit ist von Vorteil </li>
</ul>
<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Position mit eigenem Beurteilungs- und Gestaltungsspielraum, die zum Teil mit Außendienst verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.

Diplom bzw. Bachelor Public Management als Mitarbeiter für die Gemeinsame Geschäftsstelle der Pflegesatzkommissionen und der Schiedsstellen für Baden-Württemberg (m/w/d)

Wir sind eine technisch-wissenschaftliche Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Unsere Kernaufgabe ist die Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) in allen verkehrswasserbaulichen Fragen, insbesondere die Begutachtung von verkehrswasserbaulichen Anlagen und Einrichtungen der Wasserstraßeninfrastruktur. Wir tragen mit unserer Arbeit wesentlich dazu bei, dass die Wasserstraßen in Deutschland den wachsenden verkehrlichen, technischen und ökologischen Anforderungen gerecht werden.
Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten
Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Wasserbau, Referat Numerische Verfahren im Wasserbau, zum 1. Oktober 2023 eine Person für den
Dualen Studiengang Bachelor of Science (B.Sc.) Informatik – Angewandte Informatik – (m/w/d)
Der Ausbildungsort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20222468_9339

Das Studium erfolgt im dualen System in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule in Karlsruhe. Die Semester bestehen jeweils aus einer Praxisphase in unserem Hause und dem theoretisch ausgerichteten Studium an der Hochschule. Die sehr straffe und kombinierte Studien- und Ausbildungszeit dauert insgesamt nur 6 Semester.
Wir bieten moderne Ausbildungsplätze in einem innovativen technologischen Umfeld. Während Ihres 3-jährigen Studiums arbeiten Sie projekt- und teamorientiert.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Besitz einer dem Studienbereich entsprechenden fachgebundenen Hochschulreife</li>
</ul>Das wäre wünschenswert:
<ul><li>Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau CEFR C1 oder Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang ausländischer Studienbewerber/innen DSH-2)</li>
<li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik</li>
</ul>
<ul><li>Studienentgelt gemäß der Richtlinie des Bundes für duale Studiengänge und Masterstudiengänge</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld </li>
<li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Gesundheitsförderung und Sozialleistungen</li>
</ul>Besondere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Dualer Studiengang Bachelor of Science (B.Sc.) Informatik – Angewandte Informatik – (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

die Aufbereitung und Prüfung der quartalsweise elektronisch eingereichten Abrechnungen. Sie sind dabei Teil eines innovativen und leistungsfähigen Teams, das den Arbeitsprozess entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien durchführt. In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch Anträge und formulieren Texte in gut verständlicher Form.

<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Arzthelfer (m/w/d), zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben.</li>
<li>idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen verfügen.</li>
<li>Allgemeines Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik mitbringen.</li>
<li>Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel) besitzen.</li>
<li>gut in Wort und Schrift kommunizieren.</li>
<li>gerne im Team arbeiten.</li>
</ul>
<ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Bauverständige*r
Das Bauordnungsamt sucht Sie als Bauverständige*r zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle; weitere Stellen sind im Rahmen von Elternzeitvertretungen befristet zu besetzen. Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise A 12 LBesOBW.

<ul><li>Bearbeiten von baurechtlichen Genehmigungsverfahren im Team mit den Rechtssachbearbeiter*innen</li>
<li>Beraten von Planverfasser*innen und Bauherr*innen</li>
<li>Veranlassen von Baukontrollen und Bauüberwachungen</li>
<li>Anordnungen bei baulichen Gefahrensituationen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li>
<li>Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Anwendung des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrechts sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft und Befähigung zur Teamarbeit</li>
<li>Erfahrung in der Beratung von Planverfasser*innen ist von Vorteil</li>
</ul>
<ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Bauverständige*r für das Bauordnungsamt

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.400 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeit­geber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infra­strukturell gut vernetzt und kultu­rell und landschaftlich reich an Vielfalt.
Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 270.000 Bürgerinnen und Bürger in den angehörigen 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre soziale Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Unterstützen Sie uns und werden Sie Teil unseres Teams im Gesundheits­amt als
Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Gesundheitsversorgung ab 01.01.2023 | Teilzeit (50%, unbefristet) bzw. bis zu Vollzeit mit einer zunächst befristeten Erhöhung der Arbeitszeit | Entgelt­gruppe 14 bzw. Entgelt­gruppe 13 TVöD (in Abhängigkeit der persönlichen Qualiﬁkation) 
Das Gesundheitsamt kümmert sich u.a. um den Infektionsschutz und damit um den Schutz der Bevöl­kerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleich­zeitig gehören Beratungen und Präven­tion zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit!

<ul><li>Sie leiten den Fachbereich Gesundheitsversorgung, wozu auch die Führung der psychosozialen Fachkräfte auf dem Land (PauLa) gehört</li>
<li>Sie erarbeiten selbstständig Konzeptionen und Strategien der Gesundheits­versorgung, setzen diese um und entwickeln bestehende Inhalte weiter</li>
<li>Sie realisieren eigenverantwortlich neue Projekte und Inhalte zur Weiter­entwicklung von Versorgungsstrukturen im Sinne der Schwer­punktsetzungen und Vorgaben auf Dezernats- und Amtsleitungsebene</li>
<li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie üben die Geschäftsstellenleitung der Netzwerke Ortsnahe Versorgung Odenwald (NOVO) und Ried (NORIE) aus</li>
<li>Sie planen und übernehmen die inhaltliche Gestaltung der lokalen Gesundheitskonferenz</li>
<li>Sie sind verantwortlich für das Fördermittel­management und damit für die Koordination der mit externen Partnerinnen und Partnern ab­zuschließenden Vertrags­unterlagen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Steuerung und Aufbereitung des öffent­lichen Bewusstseins schaffender medienwirksamer Vorgänge aus dem Aufgabenbereich inklusive der Gestaltung und Abstimmung mit weiteren Beteiligten</li>
<li>Sie unterstützen die zuständige Fachdezernentin im Bereich „Gesundheit“</li>
<li>Sie leisten Netzwerkarbeit und Kontaktpﬂege mit internen und ex­ternen Partnerinnen und Partnern sowie Beteiligten im Rahmen interner und externer Terminkoordination</li>
<li>Sie erstellen zielgruppenadaptierte Präsen­tationen und sonstige Unter­lagen </li>
<li>Sie koordinieren und unterstützen die Adminis­tration des Fachbereichs</li>
</ul>
<ul><li> Sie haben ein Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen oder ein abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Public Health oder Versorgungsmanagement</li>
<li>Sofern Sie eine Approbation als Ärztin / Arzt haben, ist eine bestehende Facharztqualiﬁkation von Vorteil, insbesondere auf dem Gebiet „Öffentliches Gesundheitswesen“, oder die Bereitschaft, diese Qualiﬁkation zu erreichen</li>
<li>Sie bringen bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich der Projekt- oder Gesundheits­koordination mit oder haben die Motivation, entsprechende Kennt­nisse zu erreichen </li>
<li>Sie haben Grundlagenwissen im Bereich der Versorgungs­forschung und Implementierungs­wissenschaften</li>
<li>Sie bringen Führungs- und Steuerungskompetenzen mit und sind in der Lage, sich durchzusetzen </li>
<li>Sie nehmen eine Vorbild­funktion ein und sind daher kooperations- und teamfähig</li>
<li>Sie haben eine überdurchschnittliche Auffassungs­gabe und analytisches Denken fällt Ihnen leicht</li>
<li>Sie können sicher mit Social Media und MS Office umgehen und können öffentliche Auf­tritte souverän meistern</li>
<li>Sie können sich schriftlich und mündlich sehr gut aus­drücken und verfügen insgesamt über sehr gute Kommunikations­kompetenzen</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse sollten auf Sprachniveau C2 liegen und Sie sollten idealerweise auch über gute Englisch­kenntnisse verfügen</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li>
</ul>Wir wünschen uns eine Person, die Freude am Umgang mit Menschen hat, insbesondere als Fach­bereichsleitung eines viel­schichtigen Aufgabenbereichs, und dabei wert­schätzenden Umgang mit allen Teamkolleginnen und Teamkollegen pﬂegt. Team­fähigkeit wird in unserem Gesund­heitsamt grundsätzlich sehr groß geschrieben, so dass auch Sie sich in das bestehende Team aus weiteren Fach­bereichsleitungen gut einﬁnden sollten. Sie sollten gute Kommuni­kations­kompetenzen mit­bringen und Spaß daran haben, öffentliche Auftritte und Präsen­tationen wahrzunehmen.

<ul><li>Die Chance, die nachhaltige und bedarfsgerechte Gesundheitsversorgung im Kreis Bergstraße aktiv mitzugestalten </li>
<li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ﬂexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Rahmen eines Gleitzeit­modells </li>
<li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch umfangreiche Personal­entwicklungsmaßnahmen </li>
<li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen </li>
<li>Einen gut erreichbaren Standort </li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 14 bzw. Entgelt­gruppe 13 TVöD (abhängig von der Berufserfahrung und der persönlichen Qualiﬁkation) zuzüglich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung </li>
<li>Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem sympathischen Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li>
</ul>Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten.
Da der Frauenanteil in Entgeltgruppe 13 TVöD unter­repräsentiert ist, werden besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Quali­ﬁkation bevorzugt. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualiﬁkation vorrangig berück­sichtigt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Leitung (m/w/d) Fachbereich Gesundheitsversorgung

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.
Wir suchen:
 Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) 
 Heilbronn 

<ul><li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und indi­viduellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li>
<li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungs­stellen).</li>
<li>Sie konzipieren und halten Schu­lungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben Ihre juristischen Examina erfolg­reich abge­schlossen, idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li>
<li>Sie haben belastbare Kennt­nisse im indi­viduellen und kollek­tiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li>
<li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor.</li>
<li>Gesellschaftspolitisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Neben einer leistungs­gerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahl­reiche Mög­lichkeiten zur per­sönlichen und fachlichen Weiter­bildung, indi­viduelle Arbeits­zeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Stand­ort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungs­gespräch an.
<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li>

<li>Parkplatz</li>

<li>Dienstwagen</li>

<li>Smartphone</li>

<li>Flexible Arbeitszeiten</li>

<li>Homeoffice</li>

<li>Personalentwicklung</li>

<li>Mitarbeiterevents</li>

<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>

<li>Gesundheit (BGM)</li>

<li>Unfallversicherung</li>

<li>Barrierefreiheit</li>
</ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Der Badische Landesverein für Innere Mission ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder- und Jugend-, Eingliederungs-, Behinderten- und Altenhilfe, Quartierprojekte mit ca. 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
75 - 100%-Deputat

<ul><li>Bedarfs- und anlassorientierte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Verfassen von Pressemitteilungen und Anzeigenschaltung</li>
<li>Fundraisingprojekt mit externer Unterstützung</li>
<li>Konzipieren und Erstellen von Publikationen</li>
<li>Kontaktaufbau und –pflege zu relevanten Medienvertretern und Kooperationspartnern</li>
<li>Vertretung des Unternehmens, Teilnahme an Netzwerken</li>
<li>Erstellung eines Pressespiegels und Jahresauswertung der Pressearbeit</li>
<li>Initiierung, Planung, Durchführung und Koordination von Veranstaltungen</li>
<li>Erstellung von Newslettern</li>
<li>Pflege der Internetseite</li>
<li>Korrespondenzen frei und nach Stichwort</li>
<li>Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Krisenkommunikation / Kommunikation von besonderen Vorkommnissen</li>
<li>Unternehmenskommunikation</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation/Medien, oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Fundiertes Fachwissen und erste Erfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Erfahrungen im Fundraising wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Kommunikationsarbeit von Organisationen</li>
<li>Umfassende Kenntnisse über alle MS-Office-Anwendungen und idealerweise TYPO 3</li>
</ul>
<ul><li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 170 Jahren Erfahrung</li>
<li>selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit vollem 13. Gehalt und einer Betriebsrente</li>
<li>moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li>
<li>einen Arbeitsplatz mit nur geringer Reisetätigkeit</li>
<li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>

Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Abteilungsleiter*in Stadtreinigung
Das Amt für Abfallwirtschaft sucht Sie als Abteilungsleiter*in Stadtreinigung zum 1. Januar 2023 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW.

<ul><li>Organisatorische, betriebswirtschaftliche und personelle Verantwortung inklusive Mitarbeiterführung für die Abteilung Stadtreinigung sowie Koordination des Containerdienstes</li>
<li>Gesamtstädtisches Verantworten und Koordinieren des Winterdienstes</li>
<li>Ausarbeiten und Implementieren von neuen strategischen und sonstigen Konzepten mit Beurteilung neuer Techniken und Arbeitsmethoden in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung</li>
<li>Mitarbeit beim Erstellen von betriebsnotwendigen Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen</li>
<li>Implementieren und Nutzen eines Kennzahlencontrollings innerhalb der Abteilung zur Optimierung von Betriebsabläufen</li>
<li>Erarbeiten von Stellungnahmen für den Gemeinderat und Wahrnehmen von Gremienterminen, Mitarbeit in Arbeitskreisen unter Einbindung des Personalrates</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Logistik, Umwelttechnik, Abfallwirtschaft oder vergleichbarer Studiengang oder Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>Qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit einem teamorientierten Führungsstil und einem ausgeprägten Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Berufserfahrung im Aufgabenprofil, idealerweise im Bereich der kommunalen Entsorgungswirtschaft</li>
<li>Strategisch-analytische Denkweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und entsprechende Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Abteilungsleiter*in Stadtreinigung

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Volljurist*in
Der Zentrale Juristische Dienst sucht Sie als Volljurist*in im Baurecht zum 17. Mai 2023 in Teilzeit (90 %). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31. Dezember 2024 zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 15 TVöD.
Der Zentrale Juristische Dienst der Stadt Karlsruhe berät und unterstützt die Stadtverwaltung und den Gemeinderat in rechtlichen und rechtspolitischen Fragen, gestaltet das Ortsrecht und die vertraglichen Beziehungen, löst die im Konzern anfallenden Rechtsprobleme und sorgt für eine einheitliche Rechtsanwendung.

<ul><li>Die fachlichen Schwerpunkte dieser Stelle liegen im öffentlichen Recht, insbesondere dem Bauordnungsrecht, im privaten Baurecht und Vergaberecht</li>
<li>Anfertigen von Schriftsätzen und Stellungnahmen, Beraten verschiedener städtischer Ämter und gegebenenfalls Unterstützen bei gemeinderätlichen Gremiensitzungen</li>
<li>Vertretung der Stadt Karlsruhe vor Gericht</li>
<li>Die weitere Ausgestaltung des Arbeitsbereiches bleibt der Geschäftsabgrenzung innerhalb des Jurist*innenteams vorbehalten</li>
</ul>
<ul><li>Volljurist*in mit besonderem Interesse für das öffentliche Recht</li>
<li>Kenntnisse im Bauordnungsrecht, im privaten Baurecht und idealerweise im Vergaberecht</li>
<li>Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, aber auch Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber den Interessen der Bürger*innen</li>
<li>Ziel- und praxisorientierte Arbeitsweise sowie Freude am interdisziplinären Arbeiten im Team</li>
</ul>
<ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Volljurist*in

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Technische*r Mitarbeiter*in Brandverhütungsschau
Das Bauordnungsamt sucht Sie als Technische*n Mitarbeiter*in im Bereich Brandverhütungsschau zum 1. April 2023 in Teilzeit (bis zu 54 %). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

<ul><li>Durchführen von Brandverhütungsschauen (selbstständig oder mit der Branddirektion)</li>
<li>Eigenverantwortliches Entscheiden über das weitere Vorgehen bei festgestellten Mängeln in Zusammenarbeit mit den Rechtssachbearbeiter*innen</li>
<li>Beraten von Eigentümer*innen und Verwalter*innen der brandverhütungsschaupflichtigen Objekte</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium in der Fachrichtung Hochbau, idealerweise mit einer Fortbildung im konstruktiven Hochbau und einschlägiger Berufserfahrung beziehungsweise Sachverständige*r für Brandschutz oder Personen, die in einer Fachliste für Brandschutz eingetragen sind (Architektenkammer, Ingenieurkammer)</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht</li>
<li>Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

107 Finanzverwaltung Jobs in Heidelberg, Deutschland