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Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Data Center

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb unserer beiden Rechenzentren verantwortlich. Hierzu gehört:
<ul>
<li>Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Rechenzentrumsumgebung (Aufbauplanung, Platzbedarf, Klima, Strom)</li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung von virtuellen Umgebungen </li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung von Storage-Lösungen </li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung von Server-Systemen</li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung der Back-up-Umgebung </li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fach­richtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg</li>
<li>Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wert­schätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an</li>
<li>IT-Know-how – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich Storage und Virtualisierung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus</li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Praxiserfahrung im Bereich RZ-Infrastruktur </li>
<li>Projekterfahrung </li>
</ul>

<ul>
<li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A 13 gD </li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li> Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks </li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li> Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung</li>
<li> Zuschuss für das JobTicket BW</li>
<li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag </li>
<li>Moderne Hardware – z.B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
 Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung. 
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeits­überprüfung und das Führungs­zeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Data Center

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Unified Communication

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb der Unified-Communication-Infrastruktur verantwortlich. Hierzu gehören:
<ul>
<li>Konzeption, Betrieb und Betreuung von Cisco-Voice- und Video-Serversystemen</li>
<li>Einrichtung und Konfiguration von IP-Endgeräten</li>
<li>Fehleranalyse und Behebung, Unterstützung des First- / Second-Level-Supports </li>
<li>Automatisierung und Entwicklung von Lösungen zur Prozessoptimierung</li>
<li> Einführung neuer Technologien im Enterprise-Voice-Umfeld</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg </li>
<li>Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li> Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an</li>
<li>IT-Know-how – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Umfeld Voice- / UCC-Lösungen </li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus</li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Know-how im Bereich Netzwerktechnik, VoIP / SIP und Medientechnik</li>
<li>Projekterfahrung </li>
</ul>

<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 gD </li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks</li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li>Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung </li>
<li>Zuschuss für das JobTicket BW </li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – Wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag </li>
<li> Moderne Hardware – z.B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung.
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Unified Communication

Die Stadt Waiblingen sucht unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kultur und Sport für das Bürgerzentrum Waiblingen eine 
Veranstaltungskauffrau (w/m/d)
mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100%.
Das Bürgerzentrum Waiblingen gehört zu den großen Kongress-, Tagungs- und Kultur­häusern in der Region Stuttgart. Es eignet sich mit seinen attraktiven Räumlich­keiten für Tagungen, Seminare, Fest- und Kultur­veranstaltungen für bis zu 1.000 Personen. Seine zentrale, attraktive Lage, die offene Architektur und die gute Erreich­barkeit zeichnen das Haus aus. 

<ul>
<li>die Vermietung und Vermarktung des Bürger­zentrums Waiblingen und weiterer Locations der Stadt Waiblingen wie Schloss­keller und Kameral­amtskeller</li>
<li>die Beratung der Kunden bei der Planung, Organisation und Durch­führung von Ver­anstaltungen (Meetingdesign) </li>
<li>die Akquise von Neukunden</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungs­kauffrau (w/m/d)</li>
<li>Berufserfahrung in der Konzeption, Organisation und Durch­führung von Veranstaltungen</li>
<li>Organisationsgeschick, Kontakt­freude und Kommunikationstalent</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohes berufliches Engagement</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt­gruppe 9b TVöD.

<ul>
<li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­modelle </li>
<li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung</li>
<li>umfassende gesundheits­fördernde Angebote</li>
<li>einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmen­ticket in Höhe von 50%</li>
<li>einen Zuschuss zu einem Dienst­fahrrad</li>
</ul>

Veranstaltungskauffrau (w/m/d) im Fachbereich Kultur und Sport für das Bürgerzentrum Waiblingen

Ergreifen Sie Ihre Entwicklungs­chance und starten Sie mit uns gemeinsam durch!
Die Stadt Waiblingen sucht für ihre Kinder­tages­einrichtung „Mühlweingärten“ in Waiblingen Bittenfeld eine
Einrichtungs­leitung
unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung erfolgt nach Entgelt­gruppe S15 TVöD. Außerdem ist die 2. stell­vertretende Einrichtungs­leitung bzw. päda­gogische Leitung des Kleinkind­bereichs nach Entgelt­gruppe S9 zu besetzen. 
Die Kindertages­einrichtung „Mühlweingärten“ ist eine 5-gruppige Ganztages­einrichtung mit unter­schiedlichen Betreuungs­formen für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Einer der Schwer­punkte der Einrichtung liegt in der Kooperation mit verschiedenen Bildungs­partnern, um so die Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu begleiten. Seit 2011 befindet sich die Kindertages­einrichtung gemeinsam mit der orts­ansässigen Schule, der Kommunalen Ganztags­betreuung und drei weiteren Kinder­gärten im Projekt „Bildungshaus 3–10“.

<ul>
<li> Zielgerichtete, koope­rative Führung des Teams</li>
<li> Umsetzung und Weiter­entwicklung der pädagogischen Konzeption </li>
<li> Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und anderen Institutionen </li>
<li> Organi­sation und allgemeine Büro­tätigkeit </li>
<li> Päda­gogische Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>

<ul>
<li>Abge­schlossenes Studium mit päda­gogischer oder erziehungs­wissen­schaftlicher Ausrichtung oder Ausbildung als Erzieher (w/m/d) mit Zusatz­qualifikation für Führungs- und Leitungs­aufgaben </li>
<li>Hohe Sozial­kompetenz und ausgeprägte Kommu­nikations­fähigkeit </li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeits­weise </li>
<li>Kennt­nisse über Organi­sations- und Verwaltungs­abläufe sowie Personal­führung</li>
<li> Ein­schlägige Berufs­erfahrung</li>
</ul>

<ul>
<li>Abwechslungs­reiche und heraus­fordernde Tätigkeit in einem viel­fältigen und aufgeschlossenen Team </li>
<li>Viel­seitige Weiter­bildungs­möglichkeiten durch interne und externe Fortbildungs­angebote, Coaching und Super­vision </li>
<li>Fachliche Unter­stützung durch die pädagogische Fachstelle, den heil­pädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Eltern­beratung</li>
<li> Fahrtkosten­zuschuss bei Inanspruch­nahme des ÖPNV in Höhe von 50% </li>
<li>Betriebliches Gesundheits­management</li>
<li> Regel­mäßige Leitungs­konferenzen aller städtischen Kitas </li>
<li>Mitarbeit in Arbeits­kreisen </li>
<li>3-gliedriges Leitungsteam </li>
<li>Umsetzung ver­schiedener innovativer Projekte</li>
</ul>
Darüber hinaus sind (stell­vertretende) Leitungs­stellen in weiteren Kinder­tages­einrichtungen nach Entgelt­gruppe S9 bis S15 zu besetzen.

Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtung „Mühlweingärten“

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Netzwerktechnik und Systemüberwachung

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb der LAN- und WLAN-Topologie verantwortlich. Hierzu gehören:
<ul>
<li>Absicherung und Überwachung der Netzwerkzugänge</li>
<li>Monitoring der Systeme</li>
<li>Überwachung und Analyse der Netzwerkkommunikation</li>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkdienste</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg </li>
<li>Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an</li>
<li>IT-Know-how – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich LAN, Wireless LAN, Netzwerkmanagement und Analyse </li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus</li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Herstellerspezifische Zertifizierungen (CCNP, JNCIP oder vergleichbar) </li>
<li>Projekterfahrung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 gD </li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks</li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li>Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung </li>
<li>Zuschuss für das JobTicket BW </li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – Wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag</li>
<li> Moderne Hardware – z. B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Netzwerktechnik und Systemüberwachung

Das Statistische Landesamt Baden-Württemberg ist einer der größten Informationsdienstleister in Baden-Württemberg. Wir stellen umfassendes Datenmaterial zur Wirtschafts- und Sozialentwicklung im Land öffentlich zur Verfügung und bieten individuelle Beratung für den Umgang mit Daten an. Jede Statistik, die wir erheben und aufbereiten, ist vom Gesetzgeber vorgeschrieben. Neutralität, Objektivität und wissenschaftliche Unabhängigkeit kennzeichnen unsere Arbeit.
Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Soziale Sicherung « ein nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewerteter Arbeitsplatz eines Referenten (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2023 zu besetzen.
Wir suchen einen:
Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d)
(Diplom-/ Magisterabschluss an einer Universität oder ein Masterabschluss. Ein Masterabschluss an einer Fachhochschule oder Dualen Hochschule muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein. Bei einem Masterabschluss muss auch der berufsqualifizierende Abschluss in o.g. Fachrichtung abgelegt worden sein.)

Das Statistische Landesamt Baden-Württemberg ist einer der größten Informationsdienstleister in Baden-Württemberg. In rund 300 Einzelstatistiken stellen wir umfassendes Datenmaterial zur Wirtschafts- und Sozialentwicklung im Land öffentlich zur Verfügung und bieten individuelle Beratung für den Umgang mit Daten an. 
Aufgabenschwerpunkte Das Arbeitsgebiet umfasst die Betreuung und wissenschaftliche Begleitung der Statistiken zu den Empfänger-/innen und zum Aufwand öffentlicher Sozialleistungen (z. B. Sozialhilfe und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz), der Statistiken zur gesetzlichen Sozialversicherung und der schwerbehinderten Menschen sowie eines Teils der Kinder- und Jugendhilfestatistiken einschließlich der damit verbundenen Personalführung.
Zu den zu erledigenden Aufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li>Konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung der o. g. Statistiken, </li>
<li>Methodische Arbeiten zur Programmierung und Geheimhaltung, </li>
<li>Wissenschaftliche Auswertungen und Analysen,</li>
<li>Veröffentlichungen, </li>
<li>Bearbeitung von Anfragen z. B. aus den Bereichen der Ministerien, Presse und Wissenschaft. </li>
</ul>

Voraussetzung für die Bewerbung ist ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik- oder Wirtschafts­wissenschaften mit der Abschlussnote „gut“ oder besser. Ausgeprägte analytische und konzeptio­nelle Fähigkeiten, fundierte Kenntnisse statistischer Methoden sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge prägnant und verständlich darzustellen bzw. zu präsentieren werden vorausgesetzt. Eine selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Kommunikations­fähigkeit, organisatorisches Geschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexi­bilität und Belastbarkeit werden erwartet.

<ul>
<li>gute ÖPNV-Anbindung, wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>Homeoffice,</li>
<li>Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li>
<li>interessante Fortbildungen,</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements,</li>
<li>eigene Kantine. </li>
</ul>

Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams. 
 Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Neckarwestheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
 Ingenieur*in m/w/d Standortprojekte
<ul>
<li>Kontrollieren, Steuern und Begleiten von Projekten und Änderungsmaßnahmen der BGZ am Standort Neckarwestheim</li>
<li> Koordinierende Schnittstelle zwischen dem BGZ-Standort, der BGZ-Zentrale und den zuständigen Projektverantwortlichen</li>
<li> Teilnehmen an Projektbesprechungen, Erfassung/Protokollierung der notwendigen Informationen und Projektkennzahlen sowie entsprechende Aufbereitung der Daten</li>
<li> Bedarfsweiser Einsatz an anderen BGZ-Standorten der Betriebe Südwest</li>
<li> Übernehmen von Sonderfunktionen bei Erfordernis</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung</li>
<li> Einschlägige Projekterfahrung in der Industrie oder bei Ingenieurbüros</li>
<li> Gute projektmethodische Kenntnisse/Erfahrungen</li>
<li> Kontrollbereichstauglichkeit</li>
<li> Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li> Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie starker Teamgeist</li>
<li> Übersicht und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Zukunftssicherheit durch Arbeitsplatzgarantie</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li>
<li>30 Urlaubstage und 6 Brückentage</li>
<li>Vergütung nach GWE-Tarif, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen</li>
</ul>

Ingenieur*in m/w/d Standortprojekte

Mobilität bedeutet für Sie gleichberechtigt Straßeninfrastruktur, Radverkehr, Digitalisierung, Mobilitätsmanagement sowie Klima- und Naturschutz? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team an optimalen verkehrlichen und bautechnischen Lösungen zu arbeiten? Dann starten Sie Ihre Karriere in der Straßenbauverwaltung Baden-Württemberg und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.
Sie schließen bis 31. März 2023 ein Masterstudium Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium ab oder haben ein solches Studium abgeschlossen und arbeiten bereits in der Branche?
Dann sind Sie beim zweijährigen Referendariat für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Straßen genau richtig.
Wir suchen zum 1. April 2023 aufgeschlossene und kontaktfreudige
M.Sc., M.Eng oder Diplom-Ingenieurinnen/-Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bau


<ul>
<li>Aktive Umsetzung und Mitgestaltung der Verkehrswende in Baden-Württemberg. </li>
<li> Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Projekten im Straßen-, Radwege-, Brücken- und Tunnelbau. </li>
<li> Betreuung der Landes- und Bundesstraßeninfrastruktur über ihren gesamten Lebenszyklus (Planung, Bau, Straßenbetrieb) unter Berücksichtigung des Klimaschutzes und naturschutzrechtlicher Belange.</li>
<li> Moderne Ausbildung und spannende Tätigkeiten an verschiedenen Standorten von Regierungspräsidium, Landratsämtern und Städten in ganz Baden-Württemberg mit ausgezeichneten beruflichen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. </li>
<li> Umfangreiches Seminarangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. </li>
<li> Beamtenverhältnis auf Widerruf während des zweijährigen Baureferendariats. </li>
<li> Eine attraktive Vergütung. </li>
<li> Hervorragende Chancen auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Straßenbauverwaltung Baden-Württemberg bei entsprechend guten Prüfungsergebnissen und örtlicher Flexibilität.</li>
</ul>

<ul>
<li>Spaß am Arbeiten im Team und interdisziplinären Gruppen um gemeinsam kreative Lösungen und innovative Ideen zu entwickeln. </li>
<li> Interesse an den vielfältigen Aufgaben der Straßeninfrastruktur und Mobilität.</li>
<li>Ein bis 31. März 2023 mit einem Master oder einem Diplom abgeschlossenes Studium Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Infrastrukturmanagement oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. </li>
<li> Die rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis.</li>
</ul>

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

M.Sc., M.Eng oder Diplom-Ingenieurinnen/ -Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bau

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Client-Server-Management und Anwendungen 

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb der netzwerkbasierten Client- und Server-Systeme verantwortlich. Hierzu gehört:
<ul>
<li>Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur (u.a. im Bereich Security)</li>
<li>Betrieb und Betreuung verschiedener Fachverfahren (u.a. Nextcloud)</li>
<li>Betrieb und Überwachung der Server-Infrastruktur</li>
<li> Betrieb und Überwachung des Active Directory</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags </li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg</li>
<li> Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an </li>
<li>IT-Know-How – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich der Windows-Serverprodukte 2016 und 2019 inklusive der auf dieser Plattform verfügbaren Dienste und im Bereich Linux-Umgebungen und Webanwendungen; Sie haben Kenntnisse in mindestens einer systemnahen Skriptsprache (z.B. PowerShell, JavaScript, PHP)</li>
<li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus </li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Know-how in einer Programmiersprache (z.B. C#)</li>
<li>Know-how in Datenbanksystemen, bevorzugt MS SQL und MySQL</li>
<li>Projekterfahrung </li>
</ul>

<ul>
<li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 gD</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li> Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks </li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li> Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung</li>
<li> Zuschuss für das JobTicket BW</li>
<li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag </li>
<li>Moderne Hardware – z.B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Client-Server-Management und Anwendungen

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikations­technik suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie, die oder den ITler (m/w/d) mit Herzblut als
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet IT- und Cybersicherheit 

Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und Umsetzung von Schutz­maßnahmen und Sicherheits­standards verantwortlich. Hierzu gehört:
<ul>
<li> Identifikation, Analyse und Beseitigung von Bedrohungen und Schwachstellen </li>
<li>Einrichtung und Kontrolle von DMZ-Systemen und Netzübergängen </li>
<li>Umsetzung von Penetrationstests </li>
<li>Ein stabiler Betrieb von IT-Sicherheitssystemen </li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder </li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle. </li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
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<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags </li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg</li>
<li> Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen/Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an </li>
<li>IT-Know-How – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich IT-Security</li>
<li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus </li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
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Ein Plus, aber kein Muss:
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<li> Know-How und Erfahrungen im Umgang mit Produkten der Marktführer von Security-Lösungen </li>
<li>Projekterfahrung </li>
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<li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A 13 gD </li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li> Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks </li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li> Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung</li>
<li> Zuschuss für das JobTicket BW</li>
<li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag </li>
<li>Moderne Hardware – z.B. ein dienstliches iPhone </li>
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 Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung. 
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeits­überprüfung und das Führungs­zeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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