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BHW Bausparkasse AG, Hameln Die BHW Bausparkasse AG zählt mit über zwei Millionen Kund*innen zu den größten privaten Bausparkassen und Baufinanzierern in Deutschland. Das Unternehmen gehört zur Deutschen Bank AG und bildet mit seinem Kredit­geschäft und seiner fachlichen Expertise eine solide Säule im Privatkundengeschäft der Bank. Dabei nutzen wir die Vertriebswege der Deutschen Bank und Postbank. BHW – nachhaltig. vielfältig. stark. Mit einer Ausbildung, die zu dir passt. <ul> <li>Mit einem Dualen Studium an der Hochschule Weserbergland in Hameln verbindest du eine erstklassige theoretische Ausbildung mit beruflicher Praxiserfahrung.</li> <li>In verschiedenen Unternehmensbereichen lernst du dieBHW kennen und hast sogar die Möglichkeit, dich an anderen Unternehmensstandorten zu beweisen.</li> </ul> <ul> <li>Gutes bis sehr gutes (Fach-)Abitur</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude</li> <li>Selbstständige Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Finanz- und Vorsorgethemen</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsame Festlegung individueller Schwerpunkte je nach Talent und Interesse</li> <li>Abschluss zum Bachelor of Arts nach sechs Semestern</li> <li>Optional: Zusätzlich IHK-Abschluss zur/zum Bankkauffrau/-mann (d/m/w)</li> <li>Beste Perspektiven für eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Spezialist*in mit individuellem Karriereweg</li> </ul>

Duales Studium zum Bachelor of Arts (d/m/w) in Bankbetriebswirtschaft

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Firma Wohnbau Konzept Hannover GmbH ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Spezialisierung auf die Revitalisierung von Grundstücken in der Stadt Hannover. Vorwiegend geht es dabei um die Bebauung mit exklusiven, energieeffizienten und nachhaltigen Mehrfamilienhäusern in den besten Lagen. Natürlich werden die Bauvorhaben dabei stets mit einem wachsamen Blick auf Natur und Umwelt verwirklicht. Ökologisches Gleichgewicht spielt schließlich nicht nur für die aktuelle Lebensqualität eine wichtige Rolle, sondern vor allem auch für das Wohlgefühl späterer Generationen. Deswegen ist die WBK Wohnbau Konzept Hannover GmbH auch Mitglied der DGNB (Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen). Für die Realisierung unserer anspruchsvollen Projekte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine(n) motivierte(n) und verantwortungsbewusste(n) dualen Studenten des Bauingenieurwesens, der mit uns den Weg in Richtung „Nachhaltiges Bauen“ weiter voranschreitet. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - WBK Wohnbau Konzept Hannover GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der WBK Wohnbau Konzept Hannover GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Hannover:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du bist auf unseren Baustellen unterwegs </li><li>Du erlernst die Tätigkeiten im Büro </li><li>Du bekommst weitreichende Einblicke in die Praxis und die Theorie dahinter </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du hast bereits eine Ausbildung im handwerklichen Bereich erfolgreich abgeschlossen </li><li>Du besitzt einen Führerschein (Klasse B), um unser Poolfahrzeug nutzen zu können </li><li>Du begeisterst Dich für Technik</li><li>Zahlen und Daten sind Dein Ding </li><li>Du bist selbständig und hast eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - WBK Wohnbau Konzept Hannover GmbH

Bauingenieur (m/w/d) Planung von Infrastrukturprojekten (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Planung von Infrastrukturprojekten -Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 NBesG- in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 30 Std./Woche). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Mit über 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Die Stelle ist dem Bereich 66.1- Straßenentwurf und -neubau im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet. Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende verteilt auf fünf Standorte beschäftigt. Der Bereich 66.1 hat die Aufgaben Entwurf und Neubau von Straßen, Koordination von Infrastrukturprojekten, Betreuung von Ingenieurbauwerken sowie den Hochwasserschutz und umfasst rund 15 Mitarbeitende. Die Büros befinden sich im Rathaus - Markt 3, Eingang Jakobistraße. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Entwurfsplanung von komplexen Infrastrukturprojekten. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: Projektleitung für wichtige oder komplexe Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 Die Bearbeitung durch die beauftragten Ingenieursbüros begleiten und evaluieren Durchführung von internen und extern Beteiligungsverfahren Mittelplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen Gremienarbeit Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement oder Infrastrukturplanung, oder vergleichbarer Studiengang fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2 Niveau wünschenswert sind Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil Wir erwarten von Ihnen: die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121/301-3641 zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz, vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Fahrrad-Leasing Jobticket. Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 18.08.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1211 zur Verfügung.

Bauingenieur (m/w/d)

Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Hochschul-Trainee (m/w/d) Forderungsmanagement / Insolvenzen Bank Hochschul-Trainee (m/w/d) Forderungsmanagement / Insolvenzen Bank Sparkasse Hannover ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneTrainee Mit einer Bilanzsumme von circa 20,4 Mrd. Euro und rund 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In unserer Abteilung Forderungsmanagement beschäftigen wir uns mit der Abwicklung notleidender Kredite unserer großen Firmenkunden innerhalb und außerhalb von Insolvenzverfahren. Dabei versuchen wir, unseren Kreditausfall durch bestmögliche Verwertung von Sicherheiten und Vollstreckung in weitere Vermögenswerte möglichst gering zu halten. Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet dir ideale Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg nach deinem Studium. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung, fördern deine interne und externe Vernetzung und zeigen dir, was unsere Sparkasse ausmacht. Das bieten wir dir - unsere Benefits: Vertrauen + Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Mobiles Arbeiten: Bis zu 60% / WO? - das entscheidest du / WANN? - das stimmst du im Team ab iPad Pro 12,9 Zoll - auch für die private Nutzung Urlaub: 32 Tage + Himmelfahrt und Sylvester frei + bis zu 16 weitere Tage durch Gehaltsumwandlung Flexible Arbeitszeit: 39 h-Woche - Gleitzeitkonto - keine Kernzeiten und du entscheidest selbst jedes Jahr neu, ob du in Teilzeit oder Vollzeit arbeitest. Vergütung: Einstiegsgehalt von rund 53.000 € p.a. + Steigerungen in den ersten 1,5 Jahren Zentrale Lage: Deine Homebase befindet sich am Raschplatz. Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns, wir arbeiten in der Region Hannover. Vergünstigtes Deutschlandticket: Für nur 1 Euro pro Tag fährst du ein Jahr durch ganz Deutschland. Und sonst? Betriebssport und Hansefit-Mitgliedschaft für 29,75 € monatlich, Jobrad, Barista-Bar, Frühstücks- und Mittagsverpflegung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Kontoführung und vieles mehr... Das erwartet dich in deinem Traineeprogramm: Ein festes Team - deine Homebase Einblick in unterschiedliche Unternehmensbereiche Individuelles Mentoring und Begleitung durch unsere Personalentwicklung Unterstützung beim internen und externen Networking Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung Vorstandsveranstaltungen Hier wirst du dich fachlich weiterentwickeln: Individuelle und zielgerichtete Vorbereitung auf die Übernahme einer anspruchsvollen Aufgabe im Forderungsmanagement Hospitationen in verschiedenen Bereichen des Firmenkundenkreditgeschäfts, der Analyse und der Sanierung Umfangreiches fachliches Seminarprogramm Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Diplom-Studium der Rechtspflege Affinität zum Mobiliar- und Immobiliarvollstreckungsverfahren, Insolvenzrecht, Grundstücksrecht einschließlich Grundbuchverfahren, Handels- und Gesellschaftsrecht einschließlich Registerverfahren Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, kannst komplexe Problemstellungen schnell durchdringen und entwickelst umsetzbare Lösungen. Du willst eigenverantwortlich und selbständig arbeiten. Du kommunizierst klar und verbindlich, wertschätzend und respektvoll. Du bist engagiert und legst Wert auf ein gutes „Wir-Gefühl“ im Team. Du hast Fragen oder möchtest dich mal ganz unverbindlich austauschen? Melde Dich bei uns! Ralf Wollgarten, Leiter Forderungsmanagement Tel. 0511 3000-1330 oder <a href="mailto:ralf.wollgarten@sparkasse-hannover.de" target="_blank">ralf.wollgarten@sparkasse-hannover.de</a> Heinz-Olaf Köster, Leiter Team Großengagements/Firmenkunden Tel. 0511 3000-6431 oder <a href="mailto:heinz-olaf.koester@sparkasse-hannover.de" target="_blank">heinz-olaf.koester@sparkasse-hannover.de</a> Tim Lawrynowicz, Personalberatung Tel. 0511 3000-1764 oder <a href="mailto:tim.lawrynowicz@sparkasse-hannover.de" target="_blank">tim.lawrynowicz@sparkasse-hannover.de</a> Bewirb Dich jetzt über unser Bewerberportal! Weiterere Jobs Sparkasse Hannover Standort Aegidientorplatz 1 30159 Hannover Niedersachsen Einsatzort Raschplatz 4 30161 Hannover Niedersachsen Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Ulrich Wiegand Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Hannover Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Hochschul-Trainee (m/w/d) Forderungsmanagement / Insolvenzen Bank

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Haushalt und Finanzen Das sind wir: Die Entwicklung und Förderung des privaten Rundfunks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernsehveranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugendschutzes im Internet und im Rundfunk, fördert den Bürgerrundfunk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medienkompetenz sowie Forschungsvorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medienpreis. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Niedersächsische Landesmedienanstalt eine Stv. Bereichsleitung (m/w/d), EG 11 TV-L für den Einsatz in dem Bereich Haushalt und Finanzen, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden. Das sind Ihre Aufgaben: Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung Sachbearbeitung in den Bereichen: Zuwendungsrecht (institutionelle Förderung/Projektförderung) Personal-, Vergabe- und Haushaltsrecht des Landes Niedersachsen Sonstige Dienstleistungen/Immobilienmanagement Sie führen Entscheidungen in Fällen mit herausgehobener Bedeutung (z.B. wegen finanzieller Tragweite, rechtlichen Besonderheiten etc.) herbei. Die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen wird von Ihnen mitgestaltet. Im Rahmen der stellvertretenden Leitung des Bereiches soll die fachliche Leitung für Teilbereiche/Teams der Stellvertretung übertragen werden. Wünschenswert wäre daher eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Vergütungsgruppe E10 und Führungserfahrung. Es ist die zeitnahe Entwicklung/Umsetzung eines digital gestützten Förderprozesses, die Einführung einer digitalen Personalakte sowie eines BEM-Konzeptes beabsichtigt. Erfahrungen in der Prozessgestaltung und Digitalisierung von komplexen Abläufen werden begrüßt und sind ggf. in den Bewerbungsunterlagen darzulegen. Das erwarten wir: Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes, die den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder ein abgeschlossenes FH-Studium des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen „Verwaltung“ bzw. „Verwaltungsbetriebswirtschaft“/„Public Administration“/„Public Management“/„Öffentliche Verwaltung“ mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen können. Berufspraktische Erfahrungen in mindestens zwei der vorgenannten Aufgaben-/Rechtsbereiche sind nachzuweisen. Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit: Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Haushaltsrechts Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Komplexe Informationsverarbeitungskompetenz, strategisches Denken Organisationskompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen Ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln Durchsetzungsfähigkeit Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft Eigeninitiative und hohe Motivation Ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir: Eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung Ein flexibles Arbeitszeitmodell/Familienfreundliche Gleitzeit Telearbeit Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vergütung bis EG 11 TV-L (je nach individueller Voraussetzung) Interessiert? Für Fragen steht Frau Schoppe-Holzapfel, Tel.-Nr. 0511-28477-31, zur Verfügung bzw. können schriftlich an <a href="mailto:Bewerbung@nlm.de" target="_blank">Bewerbung@nlm.de</a> gesendet werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten. Der Bewerbung sind neben einem Anschreiben folgende Unterlagen beizufügen: Ein aktueller Lebenslauf mit ausführlicher Übersicht über den beruflichen Werdegang (ggf. unter Nennung der jeweiligen tariflichen Eingruppierung) Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der jeweiligen Personaldienststelle) Ein Zwischenzeugnis –nicht älter als sechs Monate Fortbildungsnachweise zu den o.g. Bearbeitungsinhalten Die aussagekräftige Bewerbung ist bis zum 09.08.2024 (Eingang bei der NLM) per E-Mail mit dem Stichwort „Verwaltung“ an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover an <a href="mailto:Bewerbung@nlm.de" target="_blank">Bewerbung@nlm.de</a> zu senden. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen einhergehend ist das Einverständnis, dass die Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM) Seelhorststraße 18 | 30175 Hannover <a href="mailto:Bewerbung@nlm.de" target="_blank">Bewerbung@nlm.de</a> | <a href="http://www.nlm.de" target="_blank">www.nlm.de</a>

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Haushalt und Finanzen

Sachbearbeitung IT-Koordination (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31135 Hildesheim Die Stadt Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst eine Sachbearbeitung für IT-Koordination (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Jedoch ist zu berücksichtigen, dass es im Rahmen der Aufgabenerfüllung zu Arbeiten außerhalb der "normalen" Dienstzeit kommen kann. Die Berufsfeuerwehr ist als Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst Bestandteil der Stadtverwaltung Hildesheim. Der Fachbereich ist zuständig für alle Bereiche des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Rettungsdienstes und des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in der Stadt Hildesheim. Dieses beinhaltet sowohl die verwaltungsmäßige Organisation dieser Aufgabenbereiche als auch die Durchführung des größten Teils der erforderlichen Einsätze. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gefahrenabwehr, Technik und Gefahrenvorbeugung. Zusätzlich werden die Aufgaben der Stadt Hildesheim als Träger des Rettungsdienstes wahrgenommen. Die operativen Einsätze im Bereich des abwehrenden Brandschutzes und der Hilfeleistung werden durch die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr durchgeführt bzw. geleitet. Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Aufgaben: Verfahrensadministration der eingesetzten Fachverfahren wahrnehmen Betreuen der IT-Anwendungen in den Liegenschaften des Fachbereiches (Berufs- und Freiwillige Feuerwehr) und in den Einsatzfahrzeugen Die im Fachbereich eingesetzte Hardware betreuen Die Mitarbeitenden IT-fachlich betreuen In Projekt und Arbeitsgruppen sowie dem Redaktionssystem (CMS) Intranet/ Internet mitarbeiten und Schnittstelle zum Projektmanagement (z.B. DMS, Digitalisierung)wahrnehmen Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Pfänder unter der Telefonnummer 05121/301-2201 und der Bereichsleiter, Herr Degener unter der Telefonnummer 05121/301-2283. Ausbildungsvoraussetzungen einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung insbesondere als Fachinformatiker/-in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung; alternativ nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Fachliche und persönliche Voraussetzungen: min. 2 Jahre Berufserfahrung Interesse an den Aufgaben einer Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr sowie an der Arbeit von Krisenstäben zur Bewältigung von Großschadenlagen und Katastrophen ist von Vorteil Grundkenntnisse: Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), Niedersächsisches Datenschutzgesetz (NDSG) vertiefte Kenntnisse: IT-Recht und IT-Sicherheit gemäß der IT-Grundschutz-Kataloge des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten grundlegende IT-Kenntnisse (Soft- und Hardware) Bereitschaft zur Weiterbildung verantwortungsvolle, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness im Hansefit-Verbund und Fahrrad-Leasing) Job-Ticket freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre kostenlose Parkmöglichkeiten am Dienstgebäude Sonstige Hinweise: Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch mobiles Arbeiten als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf Nachweis über Berufsabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) Motivations- oder Bewerbungsschreiben bis zum 04.08.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schurmann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121 301-1214 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung IT-Koordination (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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