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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.
Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
<h1>Personalmitarbeiter/innen (w/m/d)</h1>
für eine Tätigkeit im Aufgabenbereich „Personalservicegruppe 1“. 
Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVÖD (Bund) bewertet und sind grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
<h1> </h1>
<h1>Wir bieten Ihnen:</h1>
<ul><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 2.910,37 Euro und 3.239,51 Euro brutto</li>
<li>sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, bieten wir Ihnen eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8</li>
<li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li>
<li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U 3-Kindertageseinrichtung</li>
<li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li>
<li>zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten Jobtickets).</li>
</ul> 
<h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1>
<ul><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten (z.B. Ernennungsvorgänge im Beamtenbereich, Mitarbeit bei der Einstellung von neuen Beschäftigten, Bearbeitung von Teilzeitanträgen etc.)</li>
<li>Führung der Personalakten der Beschäftigten</li>
<li>Erfassung und Pflege von Daten im Personalverwaltungssystem PVSPlus (SAP)</li>
<li>unterstützende Tätigkeiten in weiteren Teams des Personalreferats (z.B. Listenpflege)</li>
</ul><h1> </h1>
<h1>Ihr Profil:</h1>
<ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>oder
<ul><li>Sie verfügen über:
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement, die im öffentlichen Dienst erworben wurde</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement in Kombination mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li>
<li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)</li>
</ul></li>
<li>eine mindestens einjährige Tätigkeit im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung nach Abschluss der Ausbildung ist von Vorteil.</li>
</ul><h1> </h1>
<h1>Sie passen zu uns, wenn Sie</h1>
<ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen</li>
<li>ein gutes Ausdrucksvermögen haben</li>
<li>Ihre Aufgaben gewissenhaft erledigen</li>
<li>kommunikativ und teamfähig sowie</li>
<li>belastbar und konfliktfähig sind.</li>
</ul> 
<h1>Was Sie noch wissen sollten:</h1>
Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18. Dezember 2022. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=792512" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=</a>878614 zur Verfügung.
Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche in der 3. und der 5. Kalenderwoche 2023 am Dienstsitz Bonn zu führen.
Noch Fragen?
 
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.
<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>
 
 
Bei Fragen rund um die Tätigkeit im Referat Z 2 steht Ihnen Herr Schünemann (Tel: 0228 406-4085) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
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Bundeszentralamt für Steuern

Personalmitarbeiter/innen (w/m/d)

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 87.000 Studierende von sieben Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von mehr als 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk.
Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Betriebsleitung (m/w/d) für eine Mensa in Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst mit Sachgrundbefristung (Krankheitsvertretung) für unseren Standort Mensa Lindenthal in der Robert Koch Straße.
Das Kölner Studierendenwerk macht das Leben der Kölner Studierenden leichter, durch Angebote und Services in Gastronomie und Wohnheimen, durch finanzielle und persönliche Beratung. Wir sind engagiert mit einem sozialen Auftrag.

<ul><li>Sie organisieren den reibungslosen Service der Mensa </li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung unserer Standardprozesse und die lückenlose Warenwirtschaft </li>
<li>Sie übernehmen die Angebotsgestaltung und Abrechnung </li>
<li>Sie ermitteln den Warenbedarf und machen die Bestellung </li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Motivation, Führung und Förderung des Teams </li>
<li>Sie setzten unsere Hygienestandards um</li>
</ul>
<ul><li>Berufsbegeisterung und Eigeninitiative </li>
<li>eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Küchenmeister wünschenswert) </li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Teamfähigkeit </li>
<li>Erfahrungen in der modernen Gemeinschaftsverpflegung </li>
<li>gute HACCP-Kenntnisse</li>
</ul>
<ul><li>einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Spannung bietet </li>
<li>eine Vergütung, die sicher und gerecht ist nach TVöD VKA (je nach persönlicher Eignung bis zur EG 9a plus Leistungsorientierte Bezahlung) </li>
<li>ein Jobticket (KVB/VRS), das Sie kostengünstig über uns erwerben können </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (RZVK), die wir zusätzlich zahlen </li>
<li>die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
</ul>

Betriebsleitung (m/w/d) für eine Mensa

Wie lässt sich Arbeit so gestalten, dass die Potenziale von Arbeitskräften mit gesundheitlichen Einschränkungen und Behinderungen optimal genutzt werden können? Möchten Sie diese Aufgabe mit Hilfe moderner Informationstechnologien unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, in Teilzeit oder vollzeitnah (maximal 32 Stunden), einen engagierten... 
Wissenschaftlichen Referent (m/w/d). 

<ul><li>In Ihrer Rolle beschäftigen Sie sich kontinuierlich mit dem Thema berufliche Inklusion in Deutschland.</li>
<li>Ihr Verantwortungsbereich liegt in der inhaltlichen Betreuung von Informationsportalen (REHADAT), die sich mit dem Arbeitsleben und der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen auseinandersetzen. Diese Portale sollen einen Überblick über die Bedingungen der inklusiven Beschäftigung in Deutschland geben.</li>
<li>Sie erstellen und publizieren zielgruppen-spezifische Informationsmaterialien, z. B. Handreichungen und Wissensreihen zu unseren Themen.</li>
<li>Sie nehmen an Veranstaltungen teil und halten interne sowie externe Vorträge. Bei diesen Veranstaltungen und insbesondere bei Kongressen erweitern Sie Ihr Netzwerk.</li>
<li>Die Arbeit in einem engagierten Team rundet das Stellenprofil ab.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit den Fachrichtungen Sozial- / Reha- / Wirtschafts- oder Arbeitswissenschaft.</li>
<li>Erste Kenntnisse zum Thema „Inklusion von Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt“ sind von Vorteil.</li>
<li>Sie besitzen eine digitale Affinität (Erprobung neuer digitaler Tools) und haben Kenntnissen mit CMS-Systemen, wie z.B. Open CMS und SPSS (Auswertung von Umfragen).</li>
<li>Sie sind bereit für unsere Veranstaltungen und Kongressbesuche gelegentlich zu reisen. </li>
</ul>
Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen| Flexible Arbeitszeiten | Home-Office | Kostenloses Jobticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate| Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Eltern-Kind-Zimmer | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge

Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Key-Userin / Key-User im Stabsbereich Einkauf (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOEK1108, Stellen-ID: 868791)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Key-Userin / Key-User im Stabsbereich Einkauf
<ul><li>Fachlicher First-Level-Support für SAP S/4 Procurement-Anwenderinnen und -Anwender</li>
<li>Erstellung von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Handlungsanweisungen</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Workshops</li>
<li>Fachliche Ansprechpartnerin bzw. fachlicher Ansprechpartner für die Sparte IT bei der Entwicklung und Umsetzung von Fachanforderungen, der Durchführung / Koordination von Fachtests und der Bearbeitung von Projekt- bzw. Änderungsanträgen</li>
<li>Unterstützung von agilen Teams bei der Anforderungsaufnahme für die Produkte des Digitalen Einkaufs</li>
<li>Aufbau und Betreuung der Test- und Schulungsorganisation für SAP S/4 Procurement sowie sonstigen eingesetzten Anwendungssystemen (z. B. Vergabemanagementsystem)</li>
<li>Definition / Einrichtung / Inventur von Berechtigungsrollen</li>
</ul>Fachadministration und fachliches Katalogmanagement
<ul><li>Mapping von Warengruppen</li>
<li>Hinterlegung von Lieferantenstammdaten</li>
<li>Fachliche Planung und Begleitung von Release-Wechseln</li>
<li>Fachliche Überwachung von Schnittstellen zu SAP SRMS/4 Procurement und sonstigen beschaffungsrelevanten Anwendungssystemen</li>
<li>Unterstützung und Koordination der Katalogmanagerinnen und Katalogmanager der Fachbereiche</li>
<li>Überwachung des elektronischen Datenaustauschs (verschiedenste Standardformate)</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf oder in der Informationstechnik</li>
<li>Hohe Affinität zu Fragestellungen der IT im Zusammenhang mit dem Digitalen Einkauf sowie umfassende Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere S/4 Procurement, MM)</li>
<li>Sicherer Umgang in Microsoft Office</li>
<li>Kenntnisse in den einkaufsrelevanten Organisations- und Ablaufprozessen</li>
<li>Kenntnisse über Agile Projektmanagementmethoden (Scrum / Prince2agile) sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen ist wünschenswert</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>

Key-Userin / Key-User im Stabsbereich Einkauf (w/m/d)

Wir, der Landkreis Ahrweiler, sind Heimat für rund 130.000 Menschen.
Wir sind eine moderne Verwaltung und Arbeitgeber für rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir gehören zur Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahrweiler und liegen in der Nähe zum Großraum Köln. Wir haben eine reizvolle Landschaft sowie ein vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot.
Wir bieten gute überregionale Verkehrsanbindungen, attraktive Schulen und vielfältige Bildungsmöglichkeiten.
Zeit was zu verändern? Wir sind bereits dabei! Komm in unser Team!
Sind Sie bereit für den Wiederaufbau im Ahrtal? Kreativ und mit Herz unterwegs? Wollen Sie Ökologie und Nachhaltigkeit in die Tat umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Dorferneuerung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kreisverwaltung die Stelle einer/eines:
Dorferneuerungsbeauftragten (w/m/d) in der Abteilung 4.6 - Förderprogramme/Landwirtschaft
(in Vollzeit, unbefristet)
Die Dorferneuerung dient der Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität im ländlichen Raum. Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen insbesondere strukturverbessernde Maßnahmen, die vor allem die Ortskerne stabilisieren und stärken. Durch die Flutkatastrophe im Ahrtal sind viele Häuser und damit Ortsbilder zerstört worden. Ein Aspekt beim Wiederaufbau der Dörfer ist die Berücksichtigung der regionalen Baukultur, um in naher Zukunft wieder Dörfer mit eigenständigem Charme zu erhalten. Hochwasserangepasstes Bauen, Ökologie und Nachhaltigkeit sind dabei wichtig, um die Folgen des Klimawandels zu mildern. Dabei unterstützt die Dorferneuerung private Bauherren und Kommunen.

<ul><li>Städtebauliche Beratung, Prüfung der Planungsbüroleistungen (z.B. Durchführung der Dorfmoderation) und Prüfung der Dorferneuerungskonzepte in der Kommunalen Dorferneuerung </li>
<li>Städtebauliche, baukulturelle und bautechnische Einstufung, Gestaltungsberatung und Entscheidungen über die Förderhöhe im Rahmen der Privaten Dorferneuerung </li>
<li>Präsentationen in Gemeinderatssitzungen und Bürgerversammlungen </li>
<li>fachliche Abstimmung mit den übergeordneten Fachbehörden Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion und Innenministerium </li>
<li>Ortstermine und regelmäßige Kreisbereisungen durchführen </li>
<li>den Wettbewerb „Unser Dorf hat Zukunft“ für Ortsgemeinden und Vereine durchführen </li>
<li>Informations- und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Erstellung von Ratgebern, Vorträge, Organisation von Veranstaltungen)</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadtplanung oder vergleichbarer Abschluss </li>
<li>Ein hohes Verständnis für die Belange von Ortsgemeinden, Vereinen und privaten Bauherren </li>
<li>Möglichst auch eigene Erfahrungen in der fachlichen Planung und Gestaltung von kommunalen Vorhaben </li>
<li>Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Fähigkeiten </li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit </li>
<li>Organisationstalent </li>
<li>verantwortungsvoller Umgang mit Fördermitteln und Kostenbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die finanzielle Leistungsfähigkeit von Kommunen </li>
<li>Belastbarkeit und Bereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeiten Termine und Dienstreisen wahrzunehmen </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li>
<li>Führerschein der Klasse 3 bzw. der Klasse B sowie Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und alle damit verbundenen sozialen Leistungen - Für die Stelle liegt eine Bewertung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD vor. </li>
<li>Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz </li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle</li>
</ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Dorferneuerungsbeauftragten (w/m/d) in der Abteilung 4.6 - Förderprogramme / Landwirtschaft

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Sie arbeiten gerne mit Ehrenamtlichen (m/w/d) zusammen? Sie lieben es, im Team Prozesse zu entwickeln, um unser ehrenamtliches Engagement von Morgen zu stärken? Sie möchten Teil einer Organisation mit gesellschaftlichem und sozialem Sinn sein? 
Ausgezeichnet - Bewerben Sie sich über unser Online-Formular als Koordinator (m/w/d) Ehrenamt! Für unsere 35 ehrenamtlichen Standorte im Raum Köln, Bonn und Düsseldorf suchen wir zum nächsten Zeitpunkt zwei Mitarbeitende für die verwaltungstechnische Unterstützung in Vollzeit.
 Katastrophenschutz, Erste-Hilfe Ausbildung, (Schul-) Sanitätsdienst, Jugendarbeit, Hospiz- und Trauerarbeit, ambulante Pflege ... das sind nur einige Dienste unseres vielfältigen ehrenamtlichen Angebots. Werden Sie Teil einer der attraktivsten Ehrenamtsorganisation - unterstützen Sie uns dabei, auch in Zukunft das Angebot weiterzuentwickeln und das ehrenamtliche Engagement von Morgen zu stärken. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


<ul><li>Unterstützung in den Bereichen Verwaltung, Personal und Buchhaltung</li>
<li>Ansprechpartner für die Ehrenamtlichen (m/w/d) hinsichtlich Bearbeitung von Anfragen und Übernahme von Telefonaten und Behördengängen (zu geschäftsüblichen Zeiten)</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung innovativer und vielseitiger Malteser Dienste und Angebote vor Ort</li>
<li>Organisation des Bereiches Arbeitssicherheit für die zugeordneten ehrenamtlichen Standorte</li>
<li>Bindeglied zwischen den Standorten, den Fachbereichen und den ehrenamtlichen Leitungskräften</li>
<li>Netzwerkarbeit mit ehrenamtlichen Standorten </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit ehrenamtlichen Leitungskräften</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen abends und an Wochenenden (Arbeitszeitausgleich unter der Woche)</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Freude an einer abwechslungsreichen Arbeit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit</li>
<li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li>
<li>Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie Kinderzulage</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Urlaubstag</li>
<li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li>
<li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li>
<li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li>
<li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li>
<li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu beziehen</li>
<li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li>
<li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachFit!</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
</ul>

Bezirksreferent (m/w/d) Ehrenamt

Mehrere Teamleiter*innen (m/w/d) im Leistungsbereich „Wohngeld“ beim Amt für Wohnungswesen der Stadt Köln
Sie möchten direkten Kontakt zu den Bürger*innen dieser Stadt und möchten Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, unterstützen?
Beim Amt für Wohnungswesen sind ab sofort mehrere Stellen als Teamleiter*in (m/w/d) im Leistungsbereich „Wohngeld“ zu besetzen.
Im Leistungsbereich „Wohngeld“ werden zentral alle Kölner Wohngeldanträge bearbeitet. Zur Umsetzung der Wohngeldreform suchen wir tatkräftige Unterstützung.

Sie…
<ul><li>führen ein motiviertes Team mit circa zehn Mitarbeiter*innen und übernehmen die Verantwortung für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet</li>
<li>unterstützen bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und übernehmen die Qualitätssicherung</li>
<li>beraten und entscheiden in wohngeldrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere in Zweifels und Sonderfällen</li>
<li>sind für das Beschwerde- und Konfliktmanagement zuständig</li>
<li>unterstützen bei der Nutzung des Fachverfahrens CZ Wohngeld und des DMS (Dokumenten-Management-System) zur Nutzung der E-Wohngeldakte</li>
<li>koordinieren die Einsätze im Servicebüro, in welchem unter anderem Formulare ausgegeben, Unterlagen entgegengenommen, überschlägige Berechnungen durchgeführt oder Termine bei der zuständigen Sachbearbeitung vereinbart werden</li>
</ul>
Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)
<ul><li>der Verwaltungswissenschaften</li>
<li>in Public Administration/Management</li>
<li>der Rechtswissenschaften</li>
<li>der Politikwissenschaften oder</li>
<li>der Wirtschaftswissenschaften</li>
</ul>oder Sie verfügen
<ul><li>als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder</li>
<li>als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).</li>
</ul>Worauf es uns noch ankommt: Sie…
<ul><li>verfügen über Kooperationsbereitschaft</li>
<li>sind innovativ und offen für Veränderungen</li>
<li>bringen Konfliktlösungsfähigkeiten mit</li>
<li>kennen und achten die eigenen Grenzen und die anderer</li>
<li>sind lern- und leistungsbereit</li>
<li>verfügen über Analyse- und Delegationsfähigkeit</li>
<li>fördern Individualität sowie Vielfalt und bringen Diversitätsüberzeugung mit</li>
</ul>
<ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team</li>
<li>abwechslungsreiche Herausforderungen, in die Sie Ihre Ideen und Lösungsvorschläge einbringen können</li>
<li>einen unbefristeten, nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit geregelter wöchentlicher Arbeitszeit und 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>die Möglichkeit, sich kontinuierlich fortzubilden und weiterzuentwickeln</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung zum Bezirksrathaus Lindenthal</li>
</ul>Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) bewertet.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Mehrere Teamleiter*innen (m/w/d) im Leistungsbereich „Wohngeld“ beim Amt für Wohnungswesen der Stadt Köln

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 55 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind 3.800 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten


<h2>Das machen Sie bei uns</h2>
Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Planung.
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul><li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Sonderentwürfe</li>
<li>Öffentlich-rechtliche Vereinbarung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li>
</ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2>
<ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
<h2>Unsere Vorteile</h2>
<ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>E 11 TV-L</li>
</ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Planung

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. 
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
In der Abteilung Software, Hauptabteilung IT und Digitalisierung an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:
IT-Spezialist/IT-Spezialistin (m/w/d) Elektronischer Datenaustausch
Kennziffer 42-158

<ul><li>Aufnahme, Validierung und Präzisierung neuer fachlicher und gesetzlicher Anforderungen und Weiterentwicklungen unserer EDA-Verfahren</li>
<li>Entwicklung und Ausführung komplexer Datenbankabfragen</li>
<li>Qualitätssicherung der Verfahren</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Interoperabilitätsplattform „DiGUV“ für die zukünftige Kommunikation zwischen Leistungserbringern und Unfallversicherungsträgern</li>
<li>(Teil-) Projektleitung von Projekten im Zusammenhang mit der fortlaufenden Digitalisierung im Gesundheitswesen und Einführung Telematikinfrastuktur (TI)</li>
<li>Technische Betreuung von Konnektoren, Kartenlesegeräten und anderer technischer Komponenten </li>
<li>Administration der EDA-Systeme inklusive eigenständiger Fehleranalyse und -behebung auf Systemebene und qualifizierte Weitergabe an den 3-rd Level Support </li>
<li>Beratung unserer externen und internen Stakeholder und Kunden (z.B. Landesverbände, Gematik, Softwarehersteller, Fachgremien und Expertenrunden)</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in Informatik/Medizinökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabenfeld</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen</li>
<li>Erfahrung in der Erhebung fachlicher Anforderungen</li>
<li>Idealerweise</li>
<ul><li>Erfahrung in der Abwicklung von Digitalisierungsprojekten und Kenntnisse über die Einführung neuer Prozesse und Produkte </li>
<li>Grundlagenwissen in SQL </li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im deutschen Gesundheitswesen</li>
</ul><li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken</li>
<li>Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 BG-AT (abhängig von der Qualifikation und der daraus resultierenden Aufgabenübertragung)</li>
<li>Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeits­zeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros</li>
<li>Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfälti­gen Schulungsmöglichkeiten</li>
<li>Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz</li>
<li>Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte</li>
<li>An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li>
</ul>

IT-Spezialist (m/w/d) Elektronischer Datenaustausch

Als eine der führenden Allfinanz­aufsichtsbehörden Europas ist die BaFin Deutschlands staatliche Instanz zur Kontrolle und Über­wachung des Finanz- und Kapital­markts. Die Bundesbehörde beaufsichtigt Kreditinstitute, Versicherer, Finanzdienstleister und den Wertpapierhandel. Im Ernstfall wickelt sie Unternehmen ab. Die BaFin geht präventiv gegen Geldwäsche und Terrorismus­finanzierung vor. Zudem wirkt sie an der Entwicklung globaler und europäischer Aufsichts­standards mit. Die rund 2.800 Beschäftigten der BaFin arbeiten dafür, Bank­kunden und Bankkundinnen, Versicherte, Anleger/-innen und Verbraucher/-innen vor unange­messenen Finanzrisiken zu schützen. Die BaFin sorgt auf diese Weise für Finanzstabilität und sichert die Funktions- und Wettbewerbs­fähigkeit sowie Integrität des deutschen Finanz­platzes. Sie leistet damit einen gesellschaftlichen Beitrag zur Stärkung der deutschen und europäischen Wirtschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Bankenauf­seherinnen und Banken­aufseher (w/m/d) für den Geschäftsbereich Bankenaufsicht
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sach­bearbeiter/-in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.
Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Bankenaufsicht sorgen, gemeinsam mit der Deutschen Bundesbank und der Europäischen Zentralbank, dafür, dass das Bankwesen in Deutsch­land seine volkswirtschaftliche Funktion erfüllen kann. Dies umfasst unter anderem die Mitarbeit an interessanten Frage­stellungen der Bankenregulierung, die Weiterentwicklung des Aufsichts­rechts, die Durchführung von Sonderprüfungen oder aber die Mitwirkung bei vielfältigen Quer­schnitts­aufgaben.
Abhängig von der im Auswahl­verfahren gezeigten Leistung ist auch eine Verwendung im Bereich Verbraucherschutz möglich.

<ul><li>beaufsichtigen Sie verschie­dene Aufsichtsobjekte wie Kreditinstitute, Zahlungsinstitute und Kryptoverwahrer sowie Auslagerungsunternehmen</li>
<li>werten Sie die eingehenden Daten und Informationen aus, um Verstöße gegen bankauf­sichtliche Vorgaben aufzudecken und zu verhindern</li>
<li>wirken Sie bei der Durchführung verschiedener Analysen, insbesondere quantitativer Risikoanalysen, Stresstest-Analysen zu Kredit-, Markt- und Zinsänderungsrisiken sowie Geschäftsmodellanalysen unter Berücksichtigung der Marktent­wicklungen mit</li>
<li>führen Sie Gespräche und Prüfungen bei Aufsichtsobjekten durch und erarbeiten auf Basis dieser Handlungsempfehlungen für das jeweilige Aufsichtsobjekt aus</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Bachelor/FH-Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschafts-/Verwaltungs­informatik oder einer betriebs­wirt­schaftlich ausgerichteten Fachrichtung abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Bank, Prüfungsgesellschaft, einer Beratung mit Bezug zu Banken oder im IT-Umfeld gesammelt ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hoch­schul­studium (Bachelor/FH-Diplom) der oben genannten Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Bank, Prüfungs­gesell­schaft, einer Beratung mit Bezug zu Banken oder im IT-Umfeld</li>
<li>Kolleginnen und Kollegen sowie Externe schätzen Sie aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li>
<li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li>
<li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
</ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

<ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialistinnen und Spezia­listen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbst­verständlich ist</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fachseminare)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li>
<li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte)</li>
<li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD, bei entsprechender Berufs­erfahrung bis Entgelt­gruppe 10 TVöD, zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li>
<li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li>
</ul>

301 Finanzverwaltung Jobs in Kölner Str., 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland