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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzverwaltung / Buchhaltung Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 13.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Finanzverwaltung / Buchhaltung (Versicherungswesen)  in Vollzeit Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:   eigenständige Abwicklung des Anordnungswesens für die Gemeinde und den Schulverband inkl. umfangreichen Kontroll- und Abklärungsarbeiten    Versicherungswesen    Stammdatenpflege im Programm der Finanzverwaltung    Führen diverser Statistiken    Sonderaufgaben der Abteilung  Ihr Profil:   eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-k) einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder kaufmännische Ausbildung    Berufserfahrung im Aufgabengebiet der kameralistischen Haushaltsführung und / oder kaufmännischer Buchführung sind wünschenswert    gute MS Office-Kenntnisse / von Vorteil wären Kenntnisse in der Finanzsoftware CIP    Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung    Teamfähigkeit, Bürgerservice-Orientierung    selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität  Wir bieten Ihnen:   sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten    Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind    geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung    eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits    Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten    ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich    einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz    Großraumzulage  Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. Für Fragen steht Ihnen Frau Christine Brunner-Ernst, unter der Tel. 089 90909-4000 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.10.2023 bei: Gemeinde Kirchheim b. München  Bewerbermanagement  Münchner Straße 6  85551 Kirchheim b. München oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a>   Hinweise:  Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzverwaltung / Buchhaltung

DRV Bayern-Süd Consultant / Prüfungsassistent Wirtschaftsprüfung (m/w/d) Landshut, München Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, Höhenried und Donaustauf sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen für unsere Stabsstelle Innenrevision an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Consultant / Prüfungsassistent Wirtschaftsprüfung (m/w/d) Die Stabsstelle Innenrevision prüft u.a. die Jahresrechnung eines anderen Renten-versicherungsträgers (entspricht in etwa Jahresabschluss einer Kapitalgesellschaft) auf Basis der Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung des IDW. Ihre Aufgaben:   Als Mitglied des Prüfteams Jahresrechnung planen und führen Sie selbständig Prüfungen der Jahresrechnung eines anderen Rentenversicherungsträgers gemäß § 31 SVHV durch. Sie orientieren sich dabei unter anderem auch an den Vorgaben des IDW.    Daneben planen und führen Sie selbständig als Revisor im Prüfbereich Verwaltung, Finanzen und Vermögen in den Verwaltungsstandorten und eigenen Kliniken vorgangs- und prozessorientierte Prüfungen als Revisor durch. Sie orientieren sich dabei unter anderem auch an den internationalen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision.    Interne Beratungsleistungen sowie Mitwirkung beim internen Qualitätsmanagement runden das abwechslungsreiche Aufgabengebiet ab.  Ihr Profil:   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Prüfungs-, Treuhand-, Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation    Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und Jahresabschlussprüfung nach IDW-Standard    Kenntnisse in SAP sowie in Caseware Working Papers / Audit Agent wünschenswert    Bereitschaft zur Absolvierung eines DRV-internen Bildungsprogramms für die Revision sowie für die Prüfung der Jahresrechnung    Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägigen) Dienst- und Fortbildungsreisen    Konzeptionsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten    Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation    Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit    Teamfähigkeit    Verschwiegenheit und Integrität    Sicheres Auftreten  Wir bieten:   Einen krisensicheren Arbeitsplatz    Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)    Eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV    Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes    Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office    Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant    Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien    Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen    Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten    Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport    Deutschlandticket sowie Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen  Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/" target="_blank">https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteige…</a>. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christian Auburger Tel. 089 6781-2242 und für allgemeine Fragen Frau Sarah Spliethoff Tel. 089 6781-4143 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 09.10.2023 unter: <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de" target="_blank">www.drv-bayernsued-karriere.de</a>

Consultant / Prüfungsassistent Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Erzdiözese München und Freising Kaufmännische Leitung für das Diözesanmuseum Freising Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising.   Wir suchen Sie für das Diözesanmuseum zum nächstmöglichen Termin unbefristet als Kaufmännische Leitung mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche am Einsatzort Freising. Ihre Aufgabenschwerpunkte   Kaufmännische Gesamtverantwortung für das Diözesanmuseum         Programm-, Budget- und Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Museumsdirektion          Finanzverantwortung und -kontrolle          Vergabemanagement, Logistik und Einkauf, Gebäudetechnik und -management          organisatorische Leitung des Museumsbetriebes u. a. Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermietung, Verpachtung und Museumsshop          Beantragung und betriebswirtschaftliche Abwicklung von Förder- und Drittmitteln         Immobilien und Gebäudeverwaltung    Leitung und Mitarbeit bei Projekten.  Ihr Anforderungsprofil   abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung auf DQR 6 (z. B. Wirtschaftsfachwirt:in IHK, Veranstaltungsfachwirt:in)    einschlägige Berufserfahrung in der Geschäfts- und Personalführung    idealerweise Fremdsprachenkenntnisse    Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten    sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office, ERP-Systemen)    Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.  Wir bieten Ihnen   eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld    familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten    Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage bzw. Kinderbetreuungszuschuss    vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“    zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote    eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 08.10.2023 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: 9496.

Kaufmännische Leitung für das Diözesanmuseum (m/w/d)

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 6.100 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum. An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Teilzeitstelle (50%) zu besetzen:   Fakultätsassistenz (m/w/d)   Kennziffer S249-AE Die Stelle ist unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: Die Stelle ist eng an das Dekanat angegliedert und unterstützt den Dekan in erster Linie bei organisatorischen Tätigkeiten. Insbesondere umfasst das Aufgabengebiet folgende Schwerpunkte:   Planung und Implementierung der Stundenpläne der Studiengänge der Fakultät mit Hilfe eines EDV-Planungstools sowie Anpassung der Stundenpläne während des Vorlesungsbetriebs    zentrale Ansprechperson für die Stundenplanung zusammen mit dem Stundenplanbeauftragten    Unterstützung der Praxisbeauftragten bei der Planung und Organisation der Praxisprüfung, Korrektur der Wochenberichte und Betreuung der Moodle-Plattform für die landwirtschaftsnahen Studiengänge der Fakultät    Assistenzarbeiten für die Fakultät    Zusammenstellung von Daten für Gutachten und Entwicklung von Präsentationen    Organisation von Öffentlichkeitsveranstaltungen und Werbemaßnahmen sowie Messeauftritte und Alumniveranstaltungen    Unterstützung bei der Vorbereitung und während der Fakultätsratssitzungen sowie bei administrativen Tätigkeiten des Dekans und Management der Gefährdungsbeurteilungen  Ihr Profil: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und proaktiv. Des Weiteren verfügen Sie über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, einen sicheren Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Sie interessieren sich für die einschlägigen Berufsfelder der Studiengänge der Fakultät und können dort zielgerichtet Kontakte zu Stakeholdern knüpfen und pflegen. Außerdem haben Sie bereits einen Einblick in die Abläufe einer Verwaltung erhalten. Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten rundet Ihr Profil ab. Einstellungsvoraussetzung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Agrarwissenschaften, erneuerbare Energien, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang. Wir bieten Ihnen:   Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands    Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)    ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen    ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld    kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten    die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung    Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen    attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten    ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements    ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten  Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>. Hinweise: Die Einstellung soll ab dem 01.01.2024 oder später erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 16.10.2023. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:  Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:  Frau Bianca-Maria Haupt  Tel.: 08161 71-3862  E-Mail: <a href="mailto:bianca-maria.haupt@hswt.de" target="_blank">bianca-maria.haupt@hswt.de</a> für fachliche Fragen:  Herr Prof. Dr. Martin Spreidler  Tel.: 08161 71-6401  E-Mail: <a href="mailto:martin.spreidler@hswt.de" target="_blank">martin.spreidler@hswt.de</a> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:  Herr Georg Reiter  Tel.: 08161 71-5594  E-Mail: <a href="mailto:georg.reiter@hswt.de" target="_blank">georg.reiter@hswt.de</a>  <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a>

Fakultätsassistenz (m/w/d)

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Augsburg, Bayreuth, Chemnitz, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater für IT-Projekte Personalwirtschaft (m/w/d) 336001 Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Kundenberater für IT-Projekte Personalwirtschaft (m/w/d):   Im Zuge der Digitalisierung wird unsere bestehende Software im Bereich Personalwirtschaft sukzessive abgelöst durch eine neues, web-basiertes HR-Managementsystem. Du begleitest und betreust unsere Kunden fachlich im Rahmen dieses Umstellungsprozesses.    Du führst Schulungen der Administratoren und Sachbearbeiter in den relevanten Bereichen des neuen Systems durch.    Du bist für die Beratung und das fachliche Consulting der Kunden im Vorfeld und im Zuge des Einführungsprozesses verantwortlich.    Du nimmst Konfiguration der zum Teil höchst individuellen Prozesse und Strukturen des Verfahrens bei den jeweiligen Kunden vor.    Du analysierst und löst technische und fachliche Problemstellungen im laufenden Umstellungsprozess.  Das bist Du:   Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium im technischen, kaufmännischen oder im Verwaltungsbereich erfolgreich abgeschlossen.    Du freust dich darauf, dazuzulernen und dich in die spezifischen Fachthemen einzuarbeiten.    Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung und/oder Personalwirtschaft sowie Kenntnisse im TVÖD mit.    Du zeigst eine grundlegende technische Affinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.    Du kommunizierst sicher und gerne mit Menschen und bist dabei kunden- und serviceorientiert.    Du bist zu Reisen im gesamten Bundesgebiet mit Schwerpunkt im Bayerischen Raum bereit.  Was bieten wir Dir?   Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.    Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.    Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.    Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.    Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unser Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.    Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …    Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.  Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kundenberater für IT-Projekte Personalwirtschaft (m/w/d)

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Bayreuth, Landshut, München oder Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft 222104 Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice bearbeiten wir Tickets im First und Second Level Support. Im Fokus haben wir weiterhin die professionelle Dienstleistungserbringung sowie unser unternehmensweites Projektmanagement und die Migration unserer Kernprodukte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist im Service-Center Personalwirtschaft (m/w/d):   Du wickelst mit Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung ab – mit allem, was dazugehört.    Du kümmerst Dich selbstständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeitsabläufen.    Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab.    Du erstellst Bescheinigungen sowie Statistiken und Auswertungen.    Du optimierst gemeinsam mit Deinem Team die internen Arbeitsabläufe im Service-Center.    Di unterstützt bei Projekt- und abwechslungsreichen Sonderprojekten mit.  Das bist Du:   Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.    Du konntest schon einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln, idealerweise in der Abrechnung für den öffentlichen Dienst.    Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bist bereit, hier ständig dazuzulernen.    Mit Programmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Themen Reisekostenrecht, Zusatzversorgung und Umlageverfahren gehst Du souverän um.    Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Produkten um.    Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgabenbereich, bist kommunikativ und zeichnet Dich durch eine gute Auffassungsgabe aus.    Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss.  Was bieten wir Dir?   Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.    Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.    Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.    Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.    Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.    Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …    Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.  Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 54 – wirtschaftliche Jugendhilfe – eine   Sachbearbeitung (m/w/d) in der wirtschaftlichen Jugendhilfe   in mindestens 40%-Teilzeit Das bieten wir Ihnen:   Eine unbefristete Teilzeitstelle (mindestens 40%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgelttabelle)         Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)          Großraumzulage in Höhe von 135 Euro monatlich sowie 25 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt          Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren)         Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 11 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle)         Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen         Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)    Die Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten    Eine moderne Arbeitsplatzausstattung    Monatlicher Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket    Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilotphase  Dafür brauchen wir Sie:   Selbstständige Prüfung der Zuständigkeit von anderen Jugendhilfeträgern, Sozialleistungsträgern oder sonstigen Stellen    Selbstständige Prüfung der Kostenerstattungspflicht an die vorgenannten Stellen    Durchführung des Klageverfahrens bei Streitigkeiten    Erstellung von Ablehnungsbescheiden bei Anträgen auf Leistungen der Jugendhilfe    Bearbeitung von Widersprüchen, Klagen und Anträgen auf einstweilige Anordnung gemäß § 123 VwGO  Das brauchen Sie dafür:   Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Hochschulstudium mit Verwaltungsbezug oder der Fachrichtung Rechtswissenschaften (Erste Juristische Prüfung / B.A.)    Erfahrung in Widerspruchs- und Klagebearbeitung ist wünschenswert    Selbstständige Arbeitsweise    Analytisches / vernetztes Denken    Eigeninitiative    Zuverlässigkeit    Kommunikationsfähigkeit  Hinweis:  Interessierte, die eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst und eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I vorweisen, können sich ebenfalls bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung Frau Kubina (Tel. 08161 600-234) oder Frau Kohlert vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-594). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 02.10.2023. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeitung (m/w/d) in der wirtschaftlichen Jugendhilfe

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und regional verwurzelte  Sparkasse mit 15 Geschäftsstellen und einer Bilanzsumme  von ca. 1,9 Mrd. Euro. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling   Ihre Aufgaben:   Übernahme der Aufgabenschwerpunkte operationelle Risiken und Liquiditätsrisiken    Erstellung von Berichten im Risikocontrolling    Prognose und Überwachung unserer Sachkosten   Ihr Profil:   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung    Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft zur aufgabenorientierten Weiterbildung    Großes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, sich in komplexe Aufgaben und Themen einzuarbeiten  Unser Angebot:   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer modernen, innovativen und krisensicheren Sparkasse mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S    Erfolgsorientierte, leistungsgerechte Zusatzleistungen    Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge    Eine individuelle Einarbeitung in eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team    Vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten    Zeitliche Flexibilität im Rahmen der variablen Arbeitszeit und Teilzeitmodelle,    Mobiles Arbeiten, tariflicher Urlaub von derzeit 32 Tagen    Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements    Fahrradleasing über JobRad  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter  <a href="http://www.sparkasse-pfaffenhofen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-pfaffenhofen.de/karriere</a>.  Für aufgabenbezogene Fragen steht Christian Klostermann, Abteilungsleiter Controlling/IT unter Telefon 08441 755-179 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung Fach-Kundenservice Produktlinie Finanzen (m/w/d) 321006 Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Teamleitung Fach-Kundenservice (m/w/d):   Du steuerst sowohl fachlich als auch disziplinarisch unsere Kundenansprechpartner im 2nd-Level-Support für die Produktlinie Finanzwesen.    Du bist maßgeblich für die Verbesserung unserer Servicequalität und des Kundenerlebnisses unseres Softwareprodukte für das Finanzen verantwortlich und empfindest es als spannende Herausforderung, Prozesse im Rahmen der kommunalen Struktur zu gestalten und zu digitalisieren.    Du übernimmst federführend die Kommunikation zu internen Schnittstellen und erstellst Konzepte sowie Präsentationen im Rahmen vonInnovationsprojekten im Kundenservice.    Du besitzt technisches Verständnis, um den Mitarbeitern bei der Lösung von technischen Herausforderungen zu helfen und um Entscheidungen über Technologieentscheidungen und Investitionen zu treffen.    Du bist verantwortlich für die fachliche und betriebswirtschaftliche Steuerung des Fachteams Finanzwesen im 2nd-Level-Support von der Lösung komplexer Kundenprobleme, über Beratung und Schulung unserer Kunden bis hin zu Installationsleistungen unserer Produkte bei unseren Kunden oder in den Rechenzentren der AKDB. Dabei integrierst Du die zusammengefassten Fachgruppen, um eine service- und kundenorientierte Ausrichtung sicherzustellen, leitest aus der Unternehmensstrategie klare Zielsetzungen für Deine Organisationseinheit ab und setzt diese konsequent um.    Du hast die Budgetverantwortung für Deinen Zuständigkeitsbereich und pflegst regelmäßig Auswertungen sowie Berichte für Vorstands- und Geschäftsführerebene.    Mit Leidenschaft und Begeisterung führst Du Dein Team zu Bestleistungen und verfolgst die Erreichung der gemeinsamen Aufgaben und Ziele fokussiert und motiviert; dabei nimmst Du Deine Führungsrolle aktiv wahr und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit in der neu geschaffenen Abteilung Kundenservice.    Kunden-/Serviceorientierung schreibst Du nicht nur groß, Du verstehst es auch, bei Deinem Team den Enthusiasmus hierfür zu wecken und Kunden mit hoher Servicequalität zu begeistern.    Du verfügst über ein digitales Mindset und fungierst als Treiber (m/w/d) von Veränderungsprozessen und freust Dich darauf, die Neuausrichtung der AKDB mit kreativen und innovativen Ideen zu begleiten.  Das bist Du:   Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit.    Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundensupport / Kundenservice sowie einschlägige Führungserfahrungen mit umfangreichen Vorkenntnissen im Finanzbereich.    Kenntnisse im kommunalen Umfeld sowie im öffentlichen Recht sind von Vorteil.    Du bist hochmotiviert und lebst Kundenservice- und Serviceorientierung.    Du stellst und erfüllst höchste Ansprüche an Dich und Deine Arbeit; außerdem bist Du Motivator (m/w/d) und Inspirator (m/w/d) für Dein Team.    Du nimmst Deine interne Vorbildfunktion sowie Deine Rolle als Repräsentant (m/w/d) der AKDB nach außen mit Begeisterung wahr.    Ein profundes betriebswirtschaftliches Verständnis, vorausschauendes und unternehmerisches Denken und Handeln und eine klare Ergebnisorientierung sind für Dich selbstverständlich.    Eine Hands-on-Mentalität, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.  Was bieten wir Dir?   Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.    Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.    Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.    Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.    Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.    Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …    Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.  Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Teamleitung Fach-Kundenservice Produktlinie Finanzen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Immobilienkunden  Als Leiter Immobilienkunden berichten Sie direkt an den Vorstand. In dieser herausgehobenen Position sind Sie für das Kundengeschäft „rund um die Immobilie“ verantwortlich. Dazu gehört die Zuständigkeit für gewerbliche und wohnwirtschaftliche Bauträger- / Projekt?nanzierung, die private Wohnbau?nanzierung und die Immobilienmakler unserer Sparkasse (insgesamt rund 17 Mitarbeiter/innen). Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die vertriebsstrategische Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Immobilienkunden. Dabei stimmen Sie sich eng mit Ihrem Fachvorstand und anderen Fachbereichen ab. Ihr Verantwortungsbereich im operativen Geschäft umfasst darüber hinaus die persönliche Betreuung ausgewählter Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Repräsentanz unserer Sparkasse bei kundengruppenrelevanten Veranstaltungen in der Öffentlichkeit (auch abends und an Wochenenden). Dabei etablieren Sie sich über die Zeit als gesuchter Ansprechpartner für Ihre Zielgruppe. Die Position ist mit angemessenen Kompetenzen ausgestattet Das bringen Sie mit:   Betriebswirtschaftliches Studium bzw. Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation    Berufserfahrung in der gewerblichen und privaten Immobilienfinanzierung unter Ausübung eigener Kreditkompetenzen    Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines größeren Teams    Zu Ihren besonderen Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten    Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein  Das erwartet Sie:   Ein herausfordernder und vielseitiger Aufgabenbereich, den Sie mit Kreativität und Engagement zusammen mit Ihrem Team aktiv weiterentwickeln und gestalten    Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S in Abhängigkeit Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Zusatzvergütung    Fach- und aufgabenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten    Zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen wie Gleitzeitregelung, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Firmenfitnessmodell, Betriebsveranstaltungen, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.  Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich auf <a href="http://www.spked.de/stellenanzeigen" target="_blank">www.spked.de/stellenanzeigen</a>. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Personal, Thomas Werther (Telefon: 08122 5511-5210).

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