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Der Deutsche Verband Ergotherapie e.V. (DVE) ist bundesweit organisiert. Mit rund 13.000 Mitgliedern hat der DVE das Gewicht, politisch etwas auszurichten, und trägt mit dieser Stärke und Kompetenz dazu bei, die Existenz und die Zukunft der Mitglieder zu sichern, sowie die Professionalisierung des Berufes entscheidend mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Referatsmitarbeiter Praxen (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit
Für die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsmitglied für Versorgung und Kostenträger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referatsmitarbeiter Praxen (w/m/d). Primärer Dienstort ist unsere Geschäftsstelle in Karlsbad-Ittersbach mit 23 Mitarbeiter:innen.

<ul>
<li>Mitarbeit bei der strategischen, konzeptionellen Begleitung und inhaltlichen Koordination der Verbandsarbeit im Bereich Versorgung und Kostenträger</li>
<li>Recherche und Aufbereitung berufspolitischer Zusammenhänge, Unterstützung bei der Erstellung von Stellungnahmen und Positionspapieren</li>
<li>Durchführen von Vorträgen und Präsentationen</li>
<li>Beratende Tätigkeiten für den Bereich der selbständigen Ergotherapeut:innen</li>
<li>Ausbau, Pflege und Zusammenarbeit mit verbandsinternen Gremien und Netzwerken</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Organisationen bundesweit auf allen Ebenen im Gesundheitswesen</li>
<li>Teilnahme an den Verhandlungen mit den Vertragspartnern des DVE (Kostenträger im Gesundheitswesen)</li>
<li>Eigenverantwortliche und selbstständige telefonische sowie schriftliche Beratung zu ressortspezifischen Fragestellungen</li>
<li>Aktive Beteiligung an der fachbezogenen Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Gesundheitsmanagements / Gesundheitsökonomie, oder Fachwirt:in für Gesundheits- und Sozialwesen</li>
<li>Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie ein breites Allgemeinwissen</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent</li>
<li>Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute PC-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Themenfeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem soliden aufgestellten Berufsverband mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden</li>
<li>Innerbetriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen sowie Zusatzleistungen (z.B. Leasingbike)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub / Jahr + arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
</ul>

Referatsmitarbeiter: Verbandsarbeit im Bereich Versorgung und Kostenträger (w/m/d)

Wir sind der Industrieverband Steine und Erden Baden-Württemberg e.V. Wir sind ein Verband mit etwa 500 Mitgliedsunternehmen, die in 800 Werken etwa 15.000 Mitarbeiter:innen beschäftigen. Wir repräsentieren Unternehmen, die mineralische Rohstoffe wie Steine, Sand oder Kies gewinnen, verarbeiten oder recyceln. Wir sind die Branche mit den kürzesten Transportwegen. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung ist in der DNA unserer Branche. Denn Windräder, PV-Anlagen, Straßen, Häuser, Glas, kosmetische Produkte und vieles mehr sind ohne unsere Rohstoffe nicht möglich. Um das zu kommunizieren, suchen wir Unterstützung. 

<ul>
<li>Mitplanung und grafische und textliche Umsetzung des Redaktionsplanes der Social-Media-Kanäle des ISTE </li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen</li>
<li>Organisatorische Vorbereitung von digitalen, hybriden und Präsenzveranstaltungen im Verbandskontext</li>
<li>Betreuung, Koordination und Durchführung sonstiger öffentlichkeitswirksamer Projekte und Veranstaltungen in der Verbandsarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Social-Media, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Public Relations, oder in vergleichbaren Studiengängen oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Mediendesigner, Online Marketing Manager oder ähnliche Berufsausbildung</li>
<li>Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen</li>
<li>Hohe digitale Affinität sowie Gespür für Texte, Bilder und Design</li>
<li>Erste Erfahrungen in einer Redaktion oder Agentur von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität, Freude an wechselnden Aufgabenfeldern</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse von Geologie, Nachhaltigkeit, Rohstoffen und Biodiversität von Vorteil</li>
<li>Führerschein von Vorteil</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit persönlichem Notebook zur flexiblen Gestaltung Ihres Arbeitsortes</li>
<li>Außentermine, z. B. Besuche bei Mitgliedsunternehmen</li>
<li>Individuelle Förderung mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem modernen Verbandsgebäude, dem Haus der Baustoffindustrie, im Scharnhauser Park in Ostfildern mit guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li>
<li>30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li>
<li>Ein klasse Team! </li>
</ul>

Sachbearbeiter:in für Social Media und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Wir sind eine technisch-wissenschaftliche Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Unsere Kernaufgabe ist die Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) in allen verkehrswasserbaulichen Fragen, insbesondere die Begutachtung von verkehrswasserbaulichen Anlagen und Einrichtungen der Wasserstraßeninfrastruktur.
Wir tragen mit unserer Arbeit wesentlich dazu bei, dass die Wasserstraßen in Deutschland den wachsenden verkehrlichen, technischen und ökologischen Anforderungen gerecht werden.
Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Geotechnik, Referat Baugrunderkundung, im Rahmen des vom BMDV eingerichteten Expertennetzwerks zum 01.10.2022, in Teilzeit (29 Wochenstunden) und befristet bis zum 30.09.2024 eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Bauingenieurwesen, Geophysik, Geowissenschaften, Geographie, Informationsmanagement oder vergleichbarem Studium 
Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20221739_9339
Wir bieten interessante und herausfordernde Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten, praxisorientierte Forschung und Entwicklung im nationalen und internationalen Austausch.

Weiterentwicklung der Datenbank GeoVal als Grundlage für die praxisgerechte behördenübergreifende Erfassung und Erschließung geotechnischer Kennwerte.
<ul>
<li>Aufbereitung bestehender geotechnischer Daten</li>
<li>Erschließung und Implementierung von Datenbeständen im Kontext von geotechnischen Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse zur Erstellung von IT-Infrastruktur und notwendiger Software</li>
<li>Aufbau bzw. Weiterentwicklung bestehender Webanwendungen zur Erfassung und Darstellung geotechnischer Werte</li>
<li>Projektsteuerung und Bildung von fachlichen Netzwerken</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der oben genannten, oder im Sinne der Aufgabenstellung vergleichbaren, Fachrichtungen (TU/TH-Diplom/Master)</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Kenntnisse im Aufbau von Datenbanksystemen, in der Datenmodellierung und dem fachlichen Entwurf von Datenbanken</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet von Geodateninfrastrukturen</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen mit OGC-konformen WFS, mit XML bzw. JSON als Grundlage für den Datenaustausch</li>
<li>Programmiererfahrung beim Aufbau von Webapplikationen</li>
<li>Herausragende konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Engagement, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR-Zertifikat B2 oder gleichwertig)</li>
</ul>

<ul>
<li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD</li>
<li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung je nach Vorliegen fachlicher Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Gesundheitsförderung und Sozialleistungen</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Bauingenieurwesen, Geophysik, Geowissenschaften, Geographie, Informationsmanagement

Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen ist die Komm.ONE das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Als führende Spezialistin für die Digitalisierung von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung begleitet die Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen in die digitale Zukunft zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt die Komm.ONE IT-Fachverfahren und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Stabsstelle (m/w/d) Anwenderbetreuung Finanzen (in Voll- und Teilzeit) (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)

<ul>
<li>Mitverantwortlich für die Umsetzung der strategischen Zielvorgaben für den Bereich Anwenderbetreuung Finanzen</li>
<li>Bereichsweiter Kontaktpunkt zur zentralen Komm.ONE Akademie: Schulungskoordination  </li>
<li>Produktübergreifendes Incident-, Request Fulfilment- und Problem Management im Bereich (nach ITIL®)</li>
<li>Überwachung und Erfolgskontrolle der eingeführten Prozesse als Voraussetzung zu deren kontinuierlichen Verbesserung und Anwendung, insb. Faktura im Bereich</li>
<li>Konzeption und Steuerung von bereichsweiten Themenstellungen, auch Sitzungsmanagement</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verstehen Veränderungsprozesse als Teil Ihrer täglichen Arbeit</li>
<li>Prozessverständnis nach ITIL® von Vorteil</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus</li>
<li>Die Merkmale „kommunikativ“ sowie „kunden- und lösungsorientiert“ treffen auf Sie zu   </li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Einstellung</li>
<li>Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z.B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung oder Ausbildung) vorliegen</li>
<li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung nach TVöD</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss ÖPNV, exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)</li>
</ul>

Mitarbeiter Stabsstelle (m/w/d) Anwenderbetreuung Finanzen (in Voll- und Teilzeit)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sozialpädagoge*in für die Stabsstelle Qualität und Qualifizierung (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle ist zuständig für die Fort- und Weiterbildung und Praxisberatung der Mitarbeitenden des Jugendamtes sowie für die methodische und inhaltliche Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen. Unser Grundverständnis orientiert sich am Modell der „Lernenden Organisation“. Die Stabsstelle zeichnet sich dadurch aus, dass die Aufgaben sich an den Zielen und Weiterentwicklungsbedarfen des Jugendamtes orientiert. Der inhaltliche Schwerpunkt der zu besetzenden Stelle bezieht sich auf die fachliche Unterstützung der Abteilungen Familie/Jugend und Hilfen zur Erziehung sowie auf die Umsetzung des SGB VIII.

<ul>
<li>Weiterentwicklung der fachlichen Konzepte in Kooperation mit den Abteilungen des Jugendamtes</li>
<li>Durchführung von Projekten zur Qualitätsentwicklung</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Standards, Arbeitshilfen, Leitung von Fach- und Qualitätszirkeln)</li>
<li>Planung und Organisation sowie punktuelle Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im internen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Planung, Organisation und Moderation von Klausur- und Fachtagen</li>
<li>Bereitstellen von Expertenwissen und fachlichen Expertisen sowie Aufbau eines Wissensmanagements in den o.g. Schwerpunkten</li>
<li>Bearbeitung aktueller und am Bedarf der Abteilungen des Jugendamtes orientierten Themen der Kinder- und Jugendhilfe</li>
</ul>

<ul>
<li>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler*in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>vertiefte fachliche und rechtliche Kenntnisse in den oben genannten Themen und eigene Praxiserfahrung</li>
<li>Moderations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagement</li>
<li>Freude und Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner*innen sowie Erfahrung in der Netzwerkarbeit</li>
<li>sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Interesse und Flexibilität, sich in neue Themengebiete der Kinder- und Jugendhilfe einzuarbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE.

Sozialpädagoge*in für die Stabsstelle Qualität und Qualifizierung (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Software- und Lizenzmanager*in (m/w/d)
Wir suchen für die Abteilung Schul-IT baldmöglichst mehrere Software- und Lizenzmanager*innen für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll-/Teilzeit mit verschiedenen Beschäftigungsumfängen (Gesamtbeschäftigungsumfang 150 %) und unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 160 städtischen Schulen aller Schularten. Unsere Abteilung Schul-IT ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen mit über 36.000 Endgeräten in einer zentral gemanagten Netzwerkarchitektur.

<ul>
<li>Konzeption, laufende Fortschreibung und Evaluation des Lizenzmanagements</li>
<li>Standardisierung und Beschaffung der päd. Anwendungssoftware für die mobilen Endgeräte der Lehrkräfte und Schüler*innen</li>
<li>Identifikation, Beschaffung und Implementierung neuer Softwarelösungen im Bereich Schul-IT</li>
<li>Koordination des Software-Rollouts an Schulen sowie der beauftragten IT-Lieferanten und Dienstleistungspartner</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten und Pflichtenheften für Ausschreibungen von IT- Software sowie die Pflege bestehender Rahmenverträge</li>
<li>Erfassung und Erhebung der Bestandsdaten im Rahmen von Beschaffungen</li>
<li>Betrachtung und Erarbeitung eines Life-Cycle-Managements bei der IT-Software</li>
</ul>
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

<ul>
<li>einschlägiger Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang</li>
<li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen oder kaufmännischen Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Lizenzrechten von verschiedenen Softwareherstellern</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Lizenzmanagement und den hierzu gängigen Software-Lösungen (bspw. Microsoft, Adobe) sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Bestandsmanagement und IT-Projekte</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Software- und Lizenzmanager*in (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sachbearbeiter*in Fahrgutscheine für Schwerstgehbehinderte (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in Fahrgutscheine für Schwerstgehbehinderte für das Sachgebiet Freiwillige Leistungen der Abteilung Sozialleistungen im Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 20.09.2024 zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Sozialamt organisiert mit derzeit ca. 500 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter*innen.   

<ul>
<li>Beratung von gehbehinderten Menschen, Verbänden, Fachstellen, Sozialhilfedienststellen und sozialen Diensten</li>
<li>ganzheitliche Fallverantwortung mit Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Fahrgutscheine</li>
<li>Ausstellung von Gutscheinen, Rechnungskontrolle und Anweisung über SAP</li>
<li>administrative Aufgaben für das Fahrgutschein-Fachverfahren</li>
<li>Weiterentwicklung der bestehenden fachlichen Dokumentationen</li>
<li>Kooperation mit den Fahrdiensten sowie deren Kontrolle und Zulassung insbesondere von Sonderfahrdiensten</li>
<li>Erstellung und Pflege von Statistiken</li>
<li>Budgetkontrolle</li>
</ul>

<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte*r, Beschäftigte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation, eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung bevorzugt mit Berufserfahrung in einer Verwaltungstätigkeit des öffentlichen Dienstes</li>
<li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office - insbesondere Excel, Lotus Notes, SAP)</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen</li>
<li>kommunikative Kompetenz, Kooperationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen in den zu beratenden Personenkreis,</li>
<li>idealerweise Kenntnisse der im Arbeitsfeld notwendigen gesetzlichen Grundlagen (SGB II und XII bzw. verwandten Rechtsgebieten),</li>
<li>Einsatz möglichst regelmäßig während der geltenden Sprechzeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
<li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 7 TVöD.

Sachbearbeiter*in Fahrgutscheine für Schwerstgehbehinderte (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Bibliothekar*in Stadtbibliothek Stuttgart -Neugereut (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Bibliothekar*in für die Schul- und Stadtteilbibliothek Neugereut in der Abteilung Stadtbibliothek des Kulturamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis 30.09.2023 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen.

<ul>
<li>Leitung der Kinder- und Jugendbibliothek und stellvertretende Leitung der Schul- und Stadtteilbibliothek Neugereut</li>
<li>Weiterentwicklung der Konzepte zur Lese- und Sprachförderung mit Schulen und Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche sowie Mitarbeit bei sonstigen Veranstaltungen</li>
<li>Kontaktpflege zu Schulen, Kindertageseinrichtungen und anderen Kinder- und Jugendeinrichtungen des Stadtteils, vor allem mit der angrenzenden Jörg-Ratgeb-Schule</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von bibliothekspädagogischen Programmen</li>
<li>konzeptionelle Weiterentwicklung des dazugehörigen Lernstudios unter Berücksichtigung des digitalen Lernens sowie Weiterführung und Entwicklung von digitalen Angeboten</li>
<li>Mitarbeit an systemweiten Sitzungen und Arbeitskreisen</li>
<li>Auskunfts- und Beratungsdienst</li>
</ul>

<ul>
<li>Abschluss als Diplom-Bibliothekar*in an öffentlichen Bibliotheken bzw. Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Medienpädagogik</li>
<li>ein hohes Maß an Organisationstalent und Selbstorganisation, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>pädagogisches Geschick und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Kontaktfreude, Engagement und ein großes Maß an Kundenorientierung</li>
<li>Ideenreichtum und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen</li>
<li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Interesse an digitalen Entwicklungen, gute EDV-Kenntnisse und Souveränität im Umgang mit der Technik und der Bibliothekssoftware aDIS</li>
<li>Bereitschaft zu Abend- und Samstagsdiensten, auch bei Veranstaltungen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li>ein motiviertes Team</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.

Bibliothekar*in Stadtbibliothek Stuttgart -Neugereut (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sozialpädagoge*in für das Beratungszentrum Stuttgart Wangen (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll-/Teilzeit (50-100%) und unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Beratungszentrum Stuttgart Wangen besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger*innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Wangen.
 Diese Stelle ist dem Allgemeinen Sozialen Dienst zugeordnet.

<ul>
<li>allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li>
<li>Beratung von Müttern, Vätern und Kindern/Jugendlichen in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li>
<li>Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li>
<li>Beratung, Vermittlung und Beteiligung an der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Sicherung des Kinderschutzes</li>
<li>stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern, sowie Planung und Durchführung von Projekten mit präventiver Zielsetzung</li>
</ul>

<ul>
<li>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler*in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li>
<li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>keine Bereitschaftsdienste am Abend, an Wochenenden oder Feiertagen</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Sozialpädagoge*in für das Beratungszentrum Stuttgart Wangen (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Stellvertretende Sachgebietsleitung für Soziale Leistungen in Pflegeheimen und Kriegsopferfürsorge (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Soziale Leistungen in Pflegeheimen und Kriegsopferfürsorge der Abteilung Sozialleistungen im Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Sozialamt organisiert mit derzeit ca. 500 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter*innen.    

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<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle sowie bei der Weiterentwicklung der Verfahrensabläufe</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und einzelfallübergreifende, strukturelle und konzeptionelle Aufgaben</li>
<li>fachliche Beratung und Unterstützung der Sachbearbeiter*innen in schwierigen Einzelfällen und Qualifizierung der Mitarbeitenden</li>
<li>ganzheitliche, selbständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung für Leistungsberechtigte nach dem sozialen Entschädigungsrecht (SER), Kriegsopferfürsorge</li>
<li>fachliche Beratung von Soziale Diensten, Pflegeeinrichtungen und ratsuchenden Bürger*innen</li>
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<li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (Studiengang Public Management, Sozialwirtschaft), Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Jurist*in oder als Verwaltungsfachwirt*in bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>fundierte Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten sowie im Idealfall im Bereich SER</li>
<li>mehrjährige fachliche Erfahrung in der Sozialhilfesachbearbeitung, bevorzugt im Bereich der Hilfe zur Pflege</li>
<li>EDV-Kenntnisse in MS-Office, Grundkenntnisse in OPEN/PROSOZ, Lotus Notes</li>
<li>Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen</li>
<li>Eigenständigkeit, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken</li>
<li>Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiter*innen</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein und große Einsatzbereitschaft</li>
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<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
<li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
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Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 12 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

256 Finanzverwaltung Jobs in Leonberg, Deutschland