field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt sich es gut leben. Rund 170.000 Einwohner machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen.

Sie sind zuständig für die Annahme, Kontrolle und die Deklaration der angelieferten Abfälle bzw. Schad- oder Wertstoffe. Sie erfassen die Menge, ermitteln die hierfür fälligen Gebühren und übernehmen die Abrechnung. Außerdem führen Sie Kontroll-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten auf dem jeweiligen Betriebsgelände aus. Für Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik ist die Einbindung in die Betriebsabläufe der auf dem Deponiegelände angesiedelten Sickerwasserkläranlage vorgesehen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, als Fachkraft für Abwassertechnik, als Ver- und Entsorger oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar, gewissenhaft, verantwortungsbewusst und kundenfreundlich. Außerdem sind Sie bereit, Ihren Dienst im Wechsel mit anderen Beschäftigten auch an Samstagen wahrzunehmen. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD. Daneben erwerben Sie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL). Ihr Interesse an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen wird durch den Landkreis Cloppenburg aktiv gefördert. Der Landkreis Cloppenburg ist Mitglied bei Hansefit und bietet Beschäftigten die Möglichkeit des Fahrradleasings. Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) oder Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Ver- und Entsorger (m/w/d)

Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt sich es gut leben. Rund 170.000 Einwohner machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen.

Das Umweltamt des Landkreises Cloppenburg nimmt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Wasser-wirtschaft, Naturschutz, Bodenschutz sowie in der Abfallwirtschaft wahr. Ihre Tätigkeit in der Abtei-lung Abfallwirtschaft konzentriert sich im Wesentlichen auf folgende Aufgaben:
<ul><li>bauliche und planerische Maßnahmen im Zusammenhang mit der Errichtung, dem Betrieb, der Stilllegung und dem Rückbau von Anlagen und Gebäuden der Abfallwirtschaft</li>
<li>Verantwortung für den plangerechten Ausbau der Abfalldeponie Sedelsberg</li>
<li>Betreuung der Gasfassungen dieser und einer weiteren bereits stillgelegten Deponie</li>
<li>Zusammenarbeit mit den beauftragten Ingenieur- und Planungsbüros</li>
<li>Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten auf den Deponien, Entsorgungszentren und Wertstoffhöfen</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für durchzuführende Ausschreibungen und Prüfung von Abrechnungen auf ihre Richtigkeit</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur</li>
<li>Sie sind teamfähig, belastbar, durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig und werden eigeninitiativ tätig</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst</li>
<li>weitere Voraussetzung ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung wird begrüßt</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) werden vorausgesetzt</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Daneben erwerben Sie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL). Ihr Interesse an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen wird durch den Landkreis Cloppenburg aktiv gefördert. In unserer Betriebskindertagesstätte halten wir komfortable Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder bis zu drei Jahren vor. Unsere hauseigene Kantine lädt Sie montags bis donnerstags zu einer Auswahl schmackhafter Speisen ein. Der Landkreis Cloppenburg ist Mitglied bei Hansefit und bietet Beschäftigten die Möglichkeit des Fahrradleasings. Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wert-schätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen werden unabhängig von geschlechtli-cher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für das Umweltamt in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Die Stadt Löhne stellt im Bereich Bürgerbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Die Stadt Löhne (ca. 40.000 Einwohner) liegt verkehrsgünstig im Kreis Herford in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Wiehengebirge, Weser und Teutoburger Wald. Das Oberzentrum der Region, die Universitätsstadt Bielefeld, ist zügig erreichbar, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wirtschaftlich ist die Stadt geprägt durch Unternehmen der Möbel-, besonders der Küchenmöbelindustrie, der Logistik, und des Kunststoff – und Metallverarbeitungsgewerbes. Die Stadt Löhne verfügt über sämtliche Schulformen. Mit eigener Volkshochschule, Musikschule, Jugendkunstschule, Stadtbücherei und Werretalhalle hält sie ein breites und umfangreiches Bildungs- und Kulturangebot vor.
Mit über 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich die Stadtverwaltung Löhne als eine moderne und service – und bürgerorientierte Kommunalverwaltung.
Das Bürgerbüro ist modern und freundlich eingerichtet und verfügt über Einzelbüros. Es bildet die zentrale Anlaufstelle im Erdgeschoss des Löhner Rathauses. Neben den klassischen Aufgaben des Melde- und Personenstandswesens mit Standesamt werden auch weitere Verwaltungsdienstleistungen angeboten.

<ul><li>Meldewesen</li>
<li> Passwesen</li>
<li> Ausländerwesen</li>
<li> Beglaubigungen</li>
<li> Untersuchungsberechtigungsscheine</li>
<li> Führerschein- und Fahrzeugwesen</li>
<li> Führungszeugnisse, Auskünfte Gewerbezentralregister</li>
<li> Verkauf von Müllsäcken und Sperrmüllmarken</li>
<li> Wittekindspässe / ermäßigte Fahrkarten / Kundenkarte Weser-Werre-Ticket</li>
<li> Fundsachen</li>
<li> Aushändigung von Vordrucken und Info-Material</li>
<li>Gebührenkasse</li>
<li>Mithilfe bei Wahlen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener 1. Angestelltenlehrgang oder Laufbahnbefähigung für die 1. Laufbahngruppe 2. Einstiegsamt</li>
<li>besonders ausgeprägte Kundenfreundlichkeit und sicheres Auftreten in Wort und Schrift</li>
<li>dienstleistungsorientierter, effizienter Arbeitsstil und kommunikative Fähigkeiten sind im hohem Maße erforderlich</li>
<li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und organisatorischem Geschick</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten (auch an Nachmittagen)</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit zu kooperativer und leistungsorientierter Zusammenarbeit</li>
<li>Verständnis für organisatorische und verwaltungsspezifische Zusammenhänge</li>
<li>Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern</li>
</ul>
<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. A7 LBesG NRW</li>
<li>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, eine Teilzeitbeschäftigung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich (u. a. Dienstzeiten auch an Nachmittagen)</li>
<li>einen sichereren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
</ul>Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro

Die Stadt Löhne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Ingenieur (m/w/d) für Straßenbau / Tiefbau
Die Stadt Löhne (ca. 40.000 Einwohner) liegt verkehrsgünstig im Kreis Herford in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Wiehengebirge, Weser und Teutoburger Wald. Das Oberzentrum der Region, die Universitätsstadt Bielefeld, ist zügig erreichbar, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Die Stadt Löhne verfügt über sämtliche Schulformen. Mit eigener Volkshochschule, Musikschule, Jugendkunstschule, Stadtbücherei und Werretalhalle hält sie ein breites und umfangreiches Bildungs- und Kulturangebot vor. Die Stadtverwaltung Löhne versteht sich als eine moderne, bürgerorientierte Verwaltung.

<ul><li>Planung, Entwurf und Ausschreibung von Straßen- u. Tiefbaumaßnahmen</li>
<li>Selbstständige vollständige Abwicklung der Baumaßnahmen für den Neu-, Um-, Ausbau und die Deckenerneuerungen von Straßen</li>
<li>Bauwerksüberwachung und Koordination von Brückenprüfungen</li>
<li>Planung und Bauleitung von Brückeninstandsetzungsmaßnahmen</li>
<li>Bearbeitung aller Arbeitsschritte von der Ausschreibung über die Planung, Bauleitung, Kostenkontrolle, Nachtragsbearbeitung und Abnahme bis zur Abrechnung der Leistungen</li>
<li>Koordinierung, Betreuung und Überwachung der Tätigkeiten von beauftragten Ingenieurbüros</li>
<li>Unterstützung und Mitarbeit bei den allgemeinen Aufgaben der Straßenunterhaltung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) Bauingenieurswesen der Fachrichtung Straßenbau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Umsetzung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Bauvertragsrecht VOB, HOAI</li>
<li>Idealerweise Zusatzqualifikationen in den Bereichen SIGE-Ko und nach RAB 30 und RSA / ZTV-SA</li>
<li>Selbstständige Arbeitsplanung und Arbeitsausführung</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE</li>
<li>Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die hier vorgehaltenen Fachanwendungen (u. a. AVA-Software, CAD-/ GIS-Anwendungen)</li>
<li>Selbstständiges, engagiertes, verantwortungsbewusstes kosten- und ergebnisorientiertes Handeln</li>
</ul>
<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>eine Vergütung bis zur der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>mobile Arbeit ist grundsätzlich möglich</li>
</ul>Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieur (m/w/d) für Straßenbau / Tiefbau

Der Caritasverband für die Diözese Osnabrück e.V. ist Spitzenverband für 720 Einrichtungen und Dienste mit 28.382 Mitarbeitenden und selbst Träger oder Gesellschafter von 168 Einrichtungen und Diensten mit 3.892 Mitarbeitenden zwischen Teutoburger Wald und Nordsee.
Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e. V., Geschäftsstelle Osnabrück, erweitert ihren Kundenstamm und benötigt Verstärkung. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Personalsachbearbeiter*in Payroll (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.

<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li>
<li>Personaladministrative Tätigkeiten wie z. B. Berichts- und Bescheinigungswesen</li>
<li>Ansprechpartner für Einrichtungen, Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Betreuung und Beratung der Kundeneinrichtungen und Mitarbeitenden in tarif-, arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragen</li>
<li>Mitwirkung bei fachbezogenen Projekten</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit (erster) Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/Entgeltabrechnung</li>
<li>Möglichst Kenntnisse auf dem Gebiet des kirchlichen/öffentlichen Arbeitsrechts (AVR/TVöD) sowie im Steuer-, Zusatzversorgungs- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP PPAY wären von Vorteil</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung</li>
</ul>
<ul><li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-C (z. B. tarifliche Gehaltssteigerungen und Sonderzahlungen)</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Home-Office)</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter*in Payroll (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.
Sie interessieren sich für die Unterstützung der Geschäftsleitung und haben Spaß an der Ausführung von bürokaufmännischen sowie administrativen Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen ab sofort Verstärkung in Teilzeit (30 h) für unseren Standort in Lohne (Oldenburg).

<ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen administrativen Angelegenheiten</li>
<li>Dienstreiseabrechnungen, Bearbeitung der eingehenden Rechnungen</li>
<li>Terminkoordination der Geschäftsleitung</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Schulungen</li>
<li>Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsleitung</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Protokollen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung von Sitzungen</li>
<li>Bearbeitung/ Digitalisierung von Posteingang und -ausgang der Personalabteilung und fachliche Führung weiterer Hilfskräfte</li>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Büro-/ Tagesablaufs</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<ul><li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li>
<li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten, ständig wachsenden Sozialunternehmens</li>
<li>Tarifliche Vergütung auf Grundlage der AVR Caritas inkl. üblicher Sozialleistungen</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Kinderzulage</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge sowie VWL</li>
<li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li>
<li>Möglichkeiten der Weiterbildung an der Malteser Akademie</li>
<li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li>
<li>Regelmäßiger Austausch in einem jungen, motivierten Team</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Jobbike</li>
</ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Das Bundesamt für Soziale Sicherung ist eine selbständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales mit über 750 Beschäftigten. Es führt die Aufsicht über die bundesunmittelbaren Sozialversicherungsträger und leistet als Verwaltungsbehörde für den Gesundheitsfonds einen Beitrag zur Rechtsstaatlichkeit und finanziellen Stabilität zum Wohle der Versicherten.
Als Bundesoberbehörde bietet das Bundesamt für Soziale Sicherung seinen Beschäftigten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit besonderer Beachtung der Work-Life-Balance und vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unsere Abteilung 6 „Prüfdienst Kranken- und Pflegeversicherung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Cloppenburg im Referat 614 „Außenstelle Cloppenburg – Prüfungen Region Nord“ für die Prüfgruppe „Krankenversicherung – Leistungen“ eine/n
Prüfer/in (m/w/d) (BesGr. A 12 BBesO/EntgGr. 11 TV EntgO Bund)
mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit.

<ul><li>
Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Prüfungen nach § 274 Abs. 1 SGB V, § 46 Abs. 6 SGB XI bei Kranken- und Pflegekassen vorwiegend auf den Gebieten Leistungen der Krankenversicherung/Beziehungsrecht u.a. durch Auswertung und Interpretation von Daten und Bewertung von Geschäftsprozessen
</li>
<li>
Prüfungen nach § 266 Abs 8 SGB V i.V.m. § 20 RSAV auf den Prüfgebieten morbiditätsorientierter Risikostrukturausgleich und Versicherungszeiten (inkl. DMP) und Risikopool
</li>
<li>
Beratung der Kranken- und Pflegekassen vor Ort und außerhalb von Prüfungen
</li>
<li>
Aufbereitung der eigenen Prüfergebnisse und rechtliche Bewertung, ggf. über die eigenen Prüffeststellungen hinaus
</li>
<li>
Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen
</li>
<li>
Erläuterung von eigenen und ggf. übertragenen Prüffeststellungen in Beratungsgesprächen
</li>
<li>
Qualitätssicherung der eigenen und ggf. der zugewiesenen Arbeitsergebnisse des Prüfteams
</li>
<li>
Erstellung von Teilen des Prüfberichtes 
</li>
</ul>
<ul><li>
Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. ein vergleichbarer Diplom (FH)- oder Bachelor-Abschluss oder erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung als Verwaltungsfachwirt/in
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Krankenversicherungsrecht
</li>
<li>
Erfahrung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von örtlichen Erhebungen und sonstigen Prüfungen bei den Sozialversicherungsträgern
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenauswertung und der zur Prüfung notwendigen Informationstechnologie oder die Bereitschaft, sich diese in einer angemessenen Zeit anzueignen
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie hohe Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz (Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift)
</li>
<li>
Selbstständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren
</li>
<li>
Bereitschaft mehrtägige Dienstreisen
</li>
<li>
Bereitschaft sich intensiv fortzubilden
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit für Gender-Aspekte
</li>
</ul>Wünschenswert sind
<ul><li>
Kenntnisse über die Erhebung und Analyse von Geschäftsprozessen der Kranken- oder Pflegeversicherungsträger
</li>
<li>
Fachkenntnisse im Leistungs-/ und Beziehungsrecht der GKV
</li>
<li>
Erfahrungen mit maschineller Daten- und Datenbankauswertung
</li>
<li>
Kenntnisse der Revisionssoftware ACL
</li>
</ul>
<ul><li>
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Bundesamt für Soziale Sicherung
</li>
<li>
Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Behörde
</li>
<li>
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit
</li>
<li>
Möglichkeiten zur Teilnahme an der Telearbeit und mobilem Arbeiten
</li>
<li>
Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits- und Präventionstage)
</li>
<li>
Ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze
</li>
</ul>Das Bundesamt für Soziale Sicherung begrüßt Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität sowie Nationalität.
Da wir uns die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Wir unterstützen darüber hinaus die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsgefährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich hier um einen solchen Dienstposten handelt, sind nur Bewerber geeignet, die in „geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen“ leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unabhängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig.

Prüfer/in (m/w/d)

Die Stadt Löhne stellt im Amt für Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
Sachbearbeiter (m/w/d) für Grundsteuerangelegenheiten
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden).
Die Stadt Löhne (ca. 40.000 Einwohner) liegt verkehrsgünstig im Kreis Herford in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Wiehengebirge, Weser und Teutoburger Wald. Das Oberzentrum der Region, die Universitätsstadt Bielefeld, ist zügig erreichbar, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wirtschaftlich ist die Stadt geprägt durch Unternehmen der Möbel-, besonders der Küchenmöbelindustrie, der Logistik und des Kunststoff – und Metallverarbeitungsgewerbes. Die Stadt Löhne verfügt über sämtliche Schulformen. Mit eigener Volkshochschule, Musikschule, Jugendkunstschule, Stadtbücherei und Werretalhalle hält sie ein breites und umfangreiches Bildungs- und Kulturangebot vor.
Mit über 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich die Stadtverwaltung Löhne als eine moderne und service – und bürgerorientierte Kommunalverwaltung.

<ul><li>Veranlagung von Grundsteuer A und B (bei Eigentumswechsel, Neuveranlagungen Wertfortschreibungen)</li>
<li>Veranlagung von Abfallgebühren (Erfassung des Tonnenbestandes, Grundgebühren, Gefäßgebühren)</li>
<li>Bearbeitung von Tonnentauschaufträgen (Entgegennahme, Weiterleitung und ggfs. Bescheidänderung)</li>
<li>Schriftverkehr in Steuer- und Gebührenangelegenheiten</li>
<li>Mitwirkung bei der Jahreshauptveranlagung</li>
<li>Monatliche Fortschreibung der Steuer- und Gebührenfestsetzungen</li>
<li>Rechnungswesen im Bereich Abfall</li>
<li>Erfassung von Änderungen der Straßenreinigung</li>
<li>Vertretung im Bereich Hundesteuer, Vergnügungssteuer und Gewerbesteuer</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener 1. Angestelltenlehrgang oder Laufbahnbefähigung für die 1. Laufbahngruppe 2. Einstiegsamt</li>
<li>kommunikative Fähigkeiten sind in hohem Maße erforderlich</li>
<li>besonders ausgeprägte Kundenfreundlichkeit und sicheres Auftreten in Wort und Schrift</li>
<li>dienstleistungsorientierter, effizienter Arbeitsstil</li>
<li>teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit</li>
<li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft, sich in das Veranlagungsprogramm einzuarbeiten und elektronische Akten zu führen und zu pflegen</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (angepasst an interne und Rathaus-Öffnungszeiten)</li>
<li>Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern</li>
</ul>
<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. A7 LBesG NRW</li>
<li>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle</li>
<li>einen sichereren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
</ul>Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) für Grundsteuerangelegenheiten

WIR SUCHEN EINEN REFERENTEN FÜR RELIGIONSPÄDAGOGIK UND LEHRERFORTBILDUNG (M/W/D) Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Schule einen Referenten für die Schwerpunkte Religionspädagogik und Lehrerfortbildung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

<ul><li>Personalverantwortung für die katechetischen Lehrkräfte</li>
<li>Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Religionslehrkräfte aus dem Offizialatsbezirk</li>
<li>Schulpädagogische Ausbildung der Pastoralassistentinnen und -assistenten</li>
<li>Niedersachsenweite Begleitung der Fachseminare und Fachberater „Religion“</li>
<li>Unterstützung der Maßnahmen zur Implementierung des Faches Religion</li>
<li>Arbeit in Kommissionen zum neuen Kerncurriculum Religion</li>
<li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium mit dem Fächerschwerpunkt Religion</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrungen im Lehramt oder als Referent (m/w/d)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, den niedersächsischen Schulgesetzen/ Erlässen</li>
<li>Selbstständige, systematische und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs- und Planungsvermögen</li>
<li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus</li>
</ul>
<ul><li>Attraktive Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA</li>
<li>Bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Dienstfahrradleasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), bei Verbeamtung Pension</li>
<li>Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung</li>
<li>Kollegiales, angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Möglichkeiten zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>

Referenten für die Schwerpunkte Religionspädagogik und Lehrerfortbildung (m/w/d)

Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“. 
Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht für den Bereich Bürgerbüro unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bürgerbüro
im Bereich Meldewesen/Grundabgaben/Kfz-Zulassung 
in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, wobei die Bereitschaft, auch an Nachmittagen zu arbeiten, vorausgesetzt wird. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA). 

<ul><li>Sie führen alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zulassung von Kraftfahrzeugen aus </li>
<li>Im Bereich des Meldewesens bearbeiten Sie An-, Ab- und Ummeldungen</li>
<li>Sie stellen Ausweisdokumente aus </li>
<li>Im Bereich der Grundabgaben (z.B. Grundsteuer, Abfallentsorgung, Hundesteuer) bearbeiten Sie Anträge</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. den Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen oder </li>
<li>Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich - als Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) - als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder Büromanagement - als Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d) - als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d)</li>
<li>In der direkten Kommunikation mit Kundinnen und Kunden (m/w/d) bringen Sie Erfahrung mit </li>
<li>Zu Ihren Eigenschaften zählen ein freundliches und sicheres Auftreten und eine strukturierte, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Motivation und Teamgeist aus</li>
<li>Im Umgang mit EDV-Standardanwendungen (z.B. Office-Programme) sind Sie erfahren und bereit, sich stellenspezifische EDV-Kenntnisse anzueignen</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit 30 Wochenstunden</li>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u. a. auch für Fahrradleasing)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie </li>
<li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li>
<li>Homeoffice-Angebot</li>
</ul>

10 Finanzverwaltung Jobs in 49393 Lohne (Oldenburg), Deutschland