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Wir, die ASB Küstenkinder gGmbH, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d) in Springertätigkeit für unsere Einrichtungen im Landkreis Rostock und/oder im Landkreis Vorpommern-Rügen. Ihr Einsatzort richtet sich nach Ihrem Wohnort. Ihre Aufgaben • Übernahme von Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben • Begleitung der Kinder bei der Entwicklung ihrer individuellen Fähigkeiten • Einbindung der • Sie besitzen einen Abschluss als Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger*in oder Abschluss als Erzieher*in mit Teilanerkennung oder Abschluss als Sozialassistent*in oder Abschluss als Erzieher*in oder Abschluss als Heilerzieher*in • Sie verfügen über Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern, Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Bei uns erwartet Sie • ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet • ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • eine Vergütung im

Erzieher*in (m/w/d) in Springertätigkeit (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Wir begleiten geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung – von der Hilfe beim An- und Auskleiden über Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme bis hin zur Assistenz bei Toilettengängen und bei der Körperhygiene. Wir suchen ab sofort eine Fachkraft (w/m/d) die als Schulassistenz von Kindern oder Jugendlichen mit Behinderung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. Eine 1 zu 1 Betreuung/ bzw. 1:2 Betreuung - Integration in den Klassenverband - Förderung der sozialen Kompetenzen und eines strukturierten Tagesablaufes - Begleitung und Unterstützung im Schulalltag - abgeschlossene Ausbildung Heilerzieher oder vgl. pädagogische/ sozialpädagogische Grundkenntnisse - Berufserfahrung in der Schulbegleitung von Vorteil - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Empathie, Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit und Bereitschaft fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren - Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und auf sie einzugehen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung - Fähigkeit zur Problemlösung Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Angeboten: - einen sicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team - Wertschätzung und persönliche Betreuung - Bezahlung nach AVR DW M-V - Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Kinderzuschlag (für Kindergeldberechtigten) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen sowie unsere aktuell ausgeschriebenen Stellenangebote finden Sie unter:<a href="http://www.diakonie-guestrow.de/jobs" target="_blank">www.diakonie-guestrow.de/jobs</a>

Fachkraft (w/m/d) Schulbegleitung/ Integrationshilfe (Heilerziehungspfleger/in)

Die Diakonie Güstrow hilft den Menschen in der Region mit sozialen Diensten und Beratungsangeboten vom Landkreis Nordwestmecklenburg bis zur Mecklenburgischen Seenplatte. Für unser Team im Wichernhof in Dehmen suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m). professionelle Pflege und Betreuung bei erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung Abschluss ex. Pflegefachkraft – ein interessantes und breit gefächertes Aufgabenspektrum – eigenständiges Arbeiten – Mitarbeit in einem hochmotivierten Team – Vergütung nach AVR DW M-V – eine betriebliche Altersversorgung – flexible Dienstplangestaltung – Fort- und Weiterbildung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Dehmen (Altenpfleger/in)

Der Zoll ist heute eine moderne Bürger- und Wirt­schafts­verwal­tung des Bundes, deren Tätig­keits­spektrum von der reinen Dienst­leistung bis zum hoheit­lichen Han­deln reicht. In ganz Deutschland sind rund 48.000 Zöll­nerinnen und Zöllner zuständig für die Sicherung der Staats­finanzen, den Schutz der Sozial­systeme sowie den Umwelt- und Ver­braucher­schutz. (zoll.de)Im Rahmen einer externen Personal­verstärkungs­maßnahme der Zoll­verwaltung sucht die General­zoll­direktion zum nächst­möglichen Arbeits­beginn mehrere<h1>Beschäftigte (m/w/d) im Technischen Dienst für den Bereich Funk- und Telekommunikationswesen</h1>am Dienstort Rostock | Entgeltgruppe E 8 TVöD | Besoldungsgruppe A 7 BBesO Die Aufgabenwahrnehmung der Bundes­finanz­verwaltung erfordert Bereit­schaft zur Mobi­lität. Die Bereit­stellung und der Betrieb moderner Funkt­echnik sowie eine Viel­zahl verschie­dener weiterer tech­nischer Geräte erfordern einen hohen Grad an Betreu­ung sowie eine flexible Personal­einsatz­planung. Hierfür verfügt die Bundes­finanz­verwal­tung über einen eigenen Tech­nischen Dienst, der die Bedarfs­träger durch die Konzep­tion, Bereit­stellung und Pflege der erforder­lichen Technik unter­stützt.Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:<ul><li>Arbeiten an Kraftfahrzeugen zur Ausrüs­tung mit Funk­technik und elektro­nischen Bau­gruppen (insbe­sondere in einer Werkstattumgebung)</li><li>Teilnahme an Kfz-Einbau- und Abnahme­besprechungen</li><li>Erstellung technischer Dokumen­tationen und Prüf­proto­kolle</li><li>Umgang mit Messgeräten (u. a. für Antennen-, Schall­pegel-, Hoch­volt- und Funk­geräte­messungen nach Prüf­anwei­sungen sowie zur Über­prüfung der elek­trischen Betriebs­sicher­heit)</li><li>Wartung, Programmierung, Fehlersuche und Instand­setzung von Funk­geräten und elektro­nischen Sys­temen</li><li>Programmierung, Konstruktion und Fertigung mittels 3D-Druck</li><li>Umgang mit Maschinen und Werkzeugen (bohren, sägen, fräsen, biegen, schleifen, löten, crimpen)</li><li>Anfertigung von Kabelbäumen, Steck­montage für Strom­ver­sorgungs-, Steuerungs- und Antennen­leitungen</li><li>Wartung und Instandhaltung der Funk­aus­rüstung auf Schiffen</li><li>Mitwirkung bei der Nachweis­führung von Geräten und Aus­rüs­tungen</li><li>Unterhalt der Funkwerkstatt (Werk­statt­räume, -aus­rüstung, und DKfz)</li></ul> Sie verfügen über<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Kfz- Mechatroniker (m/w/d), Funk-, Informations-, Kommunikations- oder Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) etc.)</li><li>eine Fahrerlaubnis für Kraftfahrzeuge der Klasse B bzw. 3</li><li>ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick (Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen)</li><li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul>Weiterhin wünschenswert sind<ul><li>allgemeine EDV-Kenntnisse</li><li>Grundkenntnisse in der IT-Netzwerktechnik</li><li>Grundkenntnisse in Werkstoffkunde</li><li>die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, auch mehrtägig</li></ul> <ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik,</li><li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li></ul>Tarifbeschäftigten bieten wir<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Eingangsamt A 7 des mittleren technischen Dienstes) ist vorgesehen</li></ul>EinstellungDie Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.ÜbernahmeDie Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn -zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Kreis der Bewerberinnen und BewerberDie Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen/Bewerber. Die persönlichen Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis müssen erfüllt sein (z.B. Lebensalter, gemäß § 48 BHO).Die Verein­barkeit von Beruf und Familie ist eben­falls ein besonderes Anliegen. So wurde der Zoll erfolg­reich zum audit berufundfamilie zerti­fiziert. Teilzeit­beschäf­tigungen sind daher grund­sätz­lich möglich. Gehen entsprechende Bewer­bungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienst­lichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.

Beschäftigte (m/w/d) im Technischen Dienst für den Bereich Funk- und Telekommunikationswesen

Das Ostseebad Heringsdorf ist eine amtsfreie Gemeinde und ein Seebad auf der Insel Usedom im Landkreis Vorpommern-Greifswald mit ca. 8500 Einwohnern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Gemeindeverwaltung des Ostseebades Heringsdorf die Stelle als Leiter des Fachbereiches Zentrale Dienste/Bürgerangelegenheiten (m/w/d) im Angestellten- oder Beamtenverhältnis zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 40 Stunden für Beamte (Vollbeschäftigung). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD - VKA/ Besoldungsgruppe A 13. Der Fachbereichsleitung obliegt die Verantwortung für: die fachliche Leitung der Organisationseinheit mit den Sachgebieten: <ul><li>Bürgerbüro</li> <li>Wohngeldstelle</li> <li>Vereine</li> <li>Einwohnermeldeamt</li> <li>Fundbüro</li> <li>Gewerbeamt</li> <li>Standesamt</li> <li>Wahlen</li> <li>Vergabestelle</li> <li>Rechtsangelegenheiten</li> <li>Sitzungsdienst</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Beschaffungswesen für Feuerwehr und vorbeugenden Brandschutz</li> <li>Kommunaler Ordnungsdienst</li> <li>Ordnungsverfügungen, Ordnungsbehördliche Tätigkeiten, Veranstaltungsgenehmigungen</li> <li>Vorbeugender Brandschutz</li> <li>Personalbereich</li> <li>Schule/Bildung/Sport/Soziales</li> <li>Jugendfreizeiteinrichtungen</li> <li>IT-Bereich</li> <li>Posteingang und -ausgang / DMS</li> </ul> <ul><li>Überwachung des Dienstbetriebes im Fachbereich, Steuerung der Aufgabenerfüllung; hier speziell: Überwachung der gemeindlichen Gremienarbeit - Terminplanung, Einladungen, Presseinformationen, Überwachung der Erstellung von Niederschriften und Beschlussverfolgung, Teilnahme an den Sitzungen sowie die Überwachung der Öffentlichkeits- und Pressearbeit und Rechtsangelegenheiten der Gemeinde</li> <li>Treffen von Vorgaben zur generellen Ausrichtung der Aufgabenerfüllung im Einzelfall</li> <li>Treffen von Grundsatzentscheidungen in allen Sachgebieten des Fachbereiches</li> <li>Beteiligung an Angelegenheiten der Gesamtverwaltung für die Organisationseinheit</li> <li>Außenvertretung der Organisationseinheit gegenüber übergeordneten Instanzen innerhalb der Kommune und nach außen</li> <li>Erstellung und Vollzug von Satzungen und Verordnungen bzw. Begleitung und Überwachung der Erstellung</li> <li>Kalkulation über Kosten-Leistungs-Rechnung</li> <li>Erarbeiten von Bearbeitungs- und Entscheidungshilfen, Erstellen von Dienstanweisungen</li> <li>Teilnahme an und Moderation von Dienstbesprechungen und Gremien innerhalb und außerhalb der Organisationseinheit, Koordinierung der Aufgaben aus den Dienstbesprechungen</li> <li>inhaltliche Vorbereitung von Terminen, Referaten, Reden und Grußworten</li> <li>Budgetverantwortung (Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Entscheidungen zur Haushaltsführung etc.)</li> <li>Organisation der internen Administration</li> </ul>Für den Personalbereich: <ul><li>grundsätzliche personalrechtliche Angelegenheiten wie Einstellungs- und Personalgespräche, personalrechtliche Verträge und Dienstanweisungen entwerfen, Schriftverkehr und Gespräche mit dem Personalrat bezüglich Personalentscheidungen, Rundschreiben mit rechtlicher Relevanz an Mitarbeiter verfassen, Mitwirkung und Entscheidung bei tariflichen und vergütungsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiter</li> <li>Überwachen bestehender und Entwurf neuer organisatorischer Regelungen für die Verwaltung (Ablauforganisation)</li> <li>Dienstaufsicht über die Mitarbeiter/innen</li> <li>Organisationsentwicklung</li> <li>Entwurf von Arbeits- und Dienstzeugnissen</li> <li>Sicherstellung des Arbeitsschutzes</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder ein Verwaltungsstudium zur Befähigung für den gehobenen Dienst oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im kommunalen Bereich, idealerweise im Bereich der Haupt- und Personalverwaltung</li> <li>Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Kommunalrecht, vorzugsweise M-V</li> <li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Beschäftigten, wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Beschäftigten</li> <li>sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>persönliches Geschick auch bei schwierigen Verhandlungen, ausgeprägte Konflikt und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Umgang mit politischen Entscheidungen</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und engagiertes Eintreten für dienstliche Interessen</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter hohen Anforderungen</li> <li>hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur systematischen Arbeitsplanung und rationellen Aufgabenerledigung</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Vollbeschäftigung</li> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung oder Zusatzversorgung</li> </ul>

Leiter des Fachbereiches Zentrale Dienste/Bürgerangelegenheiten (m/w/d) im Angestellten- oder Beamtenverhältnis

Es sind mehrere Anstellungen in der Verwaltung und Buchhaltung zu vergeben. Wir sind ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, zertifiziert und anerkannt, mit Sitz in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Der Lunte e.V. betreut geförderte Maßnahmen der Berufsschulsozialarbeit sowie künftig wieder in der beruflichen Orientierung und Lebenshilfe. Mit einem wertebezogenen Leitbild sind wir bereits seit über 28 Jahren ein „ChancenSchaffer“ für junge Menschen und wachsen stetig. Ihr neues berufliches Zuhause: Sie blühen im lebhaften Büroumfeld so richtig auf? Sie lieben die Abwechslung, sind kontaktfreudig und packen immer dort mit an, wo Ihr Engagement gerade gefragt ist? Und Sie stellen sich gern in den Dienst anderer Menschen? Dann finden Sie Ihren Weg in unsere Büros der Verwaltung und Buchhaltung. Hier sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Projekte, deren Beschäftigte und unsere Mitglieder – und stellen sicher, dass wir telefonisch wie vor Ort zu unseren Bürozeiten erreichbar sind. Das heißt: Sie „managen“ Empfang und Telefonzentrale, engagieren sich in der Projektverwaltung und meistern klassische Sekretariatsaufgaben – von der Terminplanung über die Korrespondenz- und Postbearbeitung bis hin zur Beschaffung von Büromaterial und ggf. Abrechnungsthemen. Und auch bei der Planung von Veranstaltungen oder der Erstellung unserer Verwendungsnachweise sind Sie mit dabei. Das ist genau Ihr Ding? Dann los! dem Lunte und unserem Leitbild Stellenbeschreibung: • Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Vereinsverwaltung und Einarbeitung in Verfahrensabläufe, Vorstandassistenz • Kontrolle der Belege in der Finanzbuchhaltung sowie der monatlichen Kassenbücher • Einscannen der Belege für die beleglose Buchhaltung und Weiterführung der beleglosen Buchhaltung mit Lexware • Unterstützung bei Antragstellung und Abrechnungen von Zuwendungen • Vorbereitung der anfallenden Verwendungsnachweise • Buchhaltung der Vereinsprojekte • Beratung der Mitarbeiter zu Lohnersatzleistungen • Mitkontrolle der abgerechneten Lohnabrechnungen • Begleitung sowie Belegzusammenstellung für Projektprüfungen • Durchführung von Buchungen und Organisation der Finanzverwaltung, Spendenbescheinigungen • Allgemeine administrative Verwaltungs- und Vereinsarbeit, Zuarbeit für Steuerbüro und für Rechtsanwaltskanzleien • Koordinierende Büroorganisation im Innen- und Außenverhältnis des Vereins • Mitgliederverwaltung • Zuarbeit und Unterstützung • Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Büromanagement. Erfahrungen in der (Lohn-)Buchhaltung sind von Vorteil. • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von staatlich geförderten Projekten • Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben und Themen • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine natürliche Hilfsbereitschaft, auch am Telefon und im Gespräch • Schnelle Auffassungsgabe • Identifikation in Teilzeit, ab 01.01.2023. , Finanz- und Auditvorbereitung • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Vereins, Affinität zu Social Media Wir bieten

Verwaltung- und Buchhaltungskräfte (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Der Landesverband tritt in erster Linie als Interessenvertreter der Wasser- und Bodenverbände gegenüber den Behörden und dem Parlament in Aktion. Dabei wird aktiv Einfluss genommen auf die Gestaltung der Gesetze und Bestimmungen des Landes, die die Tätigkeit und den Rechtsstatus der Wasser- und Bodenverbände berühren. Die Finanzbereitstellung des Landes im Rahmen der Zuwendungen wird eingefordert und über eine entsprechende Zuarbeit wird eine einheitliche Behandlung aller Verbände bewirkt. Der Landesverband ist die Prüfstelle aller Wasser- und Bodenverbände. Dies ist eine hoheitliche Aufgabe, die im Landesgesetz verankert ist. In Ausübung dieser Tätigkeit hat der Landesverband eine weitreichende Kenntnis der Gegebenheiten in den Verbänden und kann damit die vorhergenannten Aufgaben umfassend wahrnehmen. Ein breites Aufgabenfeld ist die Beratung und Unterstützung der Verbände bei der Durchführung ihrer Aufgaben. In diesem Rahmen werden Erfahrungsaustausche und Schulungen durchgeführt bzw. vermittelt und eine breite individuelle Betreuung in allen Belangen, die die Tätigkeit der Verbände berühren, geboten. Durch die Ausstattung aller Verbände mit Personal-Computer und die Anwendung einheitlicher Programme für den Haushalt und die Gewässerdatenverwaltung ist die Betreuung des EDV-Bereiches ein weiterer Schwerpunkt. Der Landesverband koordiniert über Rahmenverträge mit Dritten einige Leistungen, wie Versicherungen und Statistiken für die Verbände. Die Wirksamkeit des Landesverbandes wird unterstützt durch Arbeitsgruppen zu den Schwerpunkten: <ul><li>Verwaltungs- und Verbandsrecht</li> <li>Elektronische Datenverarbeitung (EDV)</li> <li>Haushaltsrecht und Haushaltsführung</li> <li>Betrieb der Schöpfwerke</li> <li>Fließgewässerschutz</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul>Stellenausschreibung beim Landesverband der Wasser- und Bodenverbände M-V, Körperschaft des öffentlichen Rechts, mit Dienstsitz in Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines IT-Spezialist (m/w/d) zu besetzen. <ul><li>Betreuung der Mitgliedsverbände per Fernwartung und vor Ort</li> <li>Einrichtung, Wartung und Administration von Servertechnik und Netzwerken</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Anwendung von Geoinformationssystemen</li> <li>Einrichtung und Pflege von Websites (CMS)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (mindestens Bachelor, z. B. der Fachrichtung Informatik, Umwelt- oder Wirtschaftsinformatik) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die sich aufgrund entsprechender ausgeübter Tätigkeiten angeeignet wurden</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hard- und Software (Betriebssysteme, Datenbanken, Standardsoftware wie MS Office, Active Directory Service sowie Netzwerktechnik)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Stelle in Vollzeit 40 h (Teilzeit möglich)</li> <li>Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TV-L (öffentlicher Dienst)</li> <li>AG unterstützt zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Nutzung Dienstfahrzeug</li> <li>flexible Arbeitszeit (Kernarbeitszeit 9-15 Uhr)</li> <li>Diensthandy sowie Dienstlaptop werden vom AG gestellt</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung (Tram sowie S-Bahn)</li> </ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

Wir über uns: Die Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland mit Sitz in Schwerinist Träger von Schulen und Horten an 20 Standorten in den Bundesländern MV (18) und SH (2). Wir beschäftigen knapp 500 Mitarbeiter*innen und sehen unsere Verantwortung in der Bildung und Entwicklung heranwachsender Generationen nach reformpädagogischer Methodik und Didaktik und auf Basis einer christlichen Werteorientierung und tragen somit zum Bildungspluralismus maßgeblich bei. Wir suchen Sie, mit uns in die Zukunft zu reisen. Haben Sie Freude an der Weiterentwicklung unserer DATEV-gestützten-Finanzbuchhaltung und am Aufbau eines aussagefähigen Controllings in einem zukunftsorientierten sozialwirtschaftlichen Unternehmen in der Landeshauptstadt Schwerin? Dann bewerben Sie sich umgehend bei der Schulstiftung in 19059 Schwerin als Finanzbuchhalter*in (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und zeitnahen Buchführung für die jeweiligen Einrichtungen der Schulstiftung <ul><li>Debitoren und Kreditorenbuchhaltung sowie Buchungen des Anlagevermögens sowie der Banken und Kassen</li> </ul></li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Reporting des Monats- und Jahresabschlusses</li> <li>Mitwirkung am Auf- und Ausbau eines aussagefähigen und steuernden Controllings</li> <li>Beantragung, Bearbeitung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Etablierung von Digitalisierungsprozessen</li> <li>Einsteuerung von Zahlläufen</li> <li>Zuarbeit Budgetprozess</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Steuerfachangestellte*r oder ähnliche Qualifikation, Bilanzbuchhaltungsausbildung ist wünschenswert</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung / Controlling</li> <li>Fundierte Buchhaltungskenntnisse im DATEV</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit viel Raum zur Gestaltung und Prozessoptimierung im Rahmen eines kompetenten und hochmotivierten Teams</li> <li>Eine solide IT-technische Ausstattung der Stiftung mit ihren Einrichtungen (digitalisierte Arbeitsplätze)</li> <li>Eine der Funktion entsprechende Vergütung nach KAVO-MP (Kirchliche Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern)</li> <li>Home Office-Möglichkeit (partiell)</li> <li>Jahressonderzahlungen, kinderbezogene Zulagen</li> <li>Eine arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Reduzierte Schulbeiträge für eigene Kinder, Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Wir suchen für das Baumanagement unserer Bundeswohnungen an den Standorten Rostock, Hannover, Dresden, Koblenz und Freiburg Technische Projektsteuerinnen / Projektsteuerer für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d) (Entgeltgruppe: 13 TVöD Bund, Kennung: ZEWOX, Stellen-ID: 913448) Je nach Bewerbungslage kann ggf. eine Zulage nach § 16 Abs. 6 TVöD gewährt werden. Die Einstellungen erfolgen unbefristet. Die Sparte Wohnen bewirtschaftet einen Bestand von rund 38.000 eigenen Wohneinheiten. Wir verwalten strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Wir kümmern uns – mit der Wohnungsfürsorge – um attraktiven und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs und des Klimawandels fest im Blick. <ul><li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Bau­managements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li> <li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerinnen/-steuerer, Architektinnen/Architekten, Fachplanerinnen/-planer und Gutachterinnen/Gutachter</li> <li>Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten</li> <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li> <li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li> <li>Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kostenkontrolle</li> </ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> </ul>Fachkompetenzen: <ul><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li> <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li> <li>Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul>Weiteres: <ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerscheinklasse B wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund). In Abhängigkeit von der Bewerbungs­lage kann eine Zulage nach § 16 (6) TVöD gewährt werden</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Technische Projektsteuerinnen / Projektsteuerer für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

Das Deutsche Rote Kreuz in Mecklenburg-Vorpommern ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Der DRK-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Vollzeitstelle (40 h) einen Referenten für Altenhilfe - Fachbereich teil-/stationäre Pflege und für Behindertenhilfe (m/w/d) <ul><li>Konzeptionelle und fachliche Anleitung sowie Beratung der Kreisverbände und Einrichtungen</li> <li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung von Entgelterhöhungen sowie bei Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen</li> <li>Qualitätssicherung in der teilstationären und stationären Pflege</li> <li>Mitwirkung in der Schiedsstelle SGB XI und SGB XII</li> <li>Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Leitungskräfte stationärer / teilstationärer Pflegeeinrichtungen</li> <li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> </ul> <ul><li>Einen pflegewissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen oder juristischen Diplom- oder Masterabschluss</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse des SGB XI, SGB XII inkl. aktueller Rechtsprechung</li> <li>Kenntnisse heimrechtlicher Vorschriften (WBVG, EQG MV, …)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> <li>Beherrschung der aktuellen Microsoft-Anwenderprogramme</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Büroorganisation</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie eine entsprechende Vergütung.

30 Finanzverwaltung Jobs in Mecklenburg-Vorpommern