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Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg.
Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und vielseitig und lotsen mit verschiedenen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist.
Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit.
Sinnhaft, sicher, sympathisch – Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg
Wir suchen für unseres engagiertes IT-Team zum 01.10.2022 zur Verstärkung eine:n
<h2>IT-Supporter:in (m/w/d)</h2>
 

<ul><li>Sie sind zuständig für den First Level Support (Hotline und Ticketsystem, Installation/Inbetriebnahme/Wartung von PC, Notebooks, Kassensystemen inkl. Peripherie, Thin Clients, Mobilgeräten, Telefonen) in unserer Verwaltung und an unseren über 50 Standorten in HH (Mensen, Cafés, Kitas, Wohnanlagen).</li>
<li>Sie erstellen und aktualisieren Anleitungen und Dokumentationen.</li>
<li>Bei Bedarf unterstützen Sie bei Projekten der IT-Abteilung.</li>
</ul>  
<ul><li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in, bei ausgeprägten Kenntnissen und Berufserfahrungen im IT-Support gerne auch ein anderer Ausbildungshintergrund (Quereinstieg).</li>
<li>Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im First-Level-Support.</li>
<li>Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich PC-Technik (Windows 7-10, Office 2016-365, PC Hardware, Netzwerktechnik) mit.</li>
<li>Ihr Deutsch ist mindestens auf dem Niveau C2 entsprechend GER und Sie haben fachbezogene Englischkenntnisse.</li>
<li>Sie sind sehr dienstleistungs- und kundenorientiert und verfügen über analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig als Teil eines Teams.</li>
<li>Sie haben den Führerschein Klasse B und sind bereit, mit einem Firmenfahrzeug in unsere Betriebe zu fahren.</li>
</ul>  
<ul><li>Vergütung nach dem TV-AVH (EG 8)</li>
<li>Flexible familien- und pendlerfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Möglichkeit mobil zu arbeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li>
<li>Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Interessante Zusatzleistungen (Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport sowie in diversen Sport- und Fitnesseinrichtungen, JobRad u. v. m.) </li>
<li>Günstiges und vielfältiges Speisenangebot (auch vegetarisch und vegan) in unseren Mensen und Cafés</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP), auch für Familienangehörige</li>
</ul>  
Wir freuen uns über die Vielfalt in unserem Unternehmen und fördern diese als öffentlicher Arbeitgeber aktiv. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle ist aktuell das männliche Geschlecht überrepräsentiert. Wir laden deshalb alle anderen Geschlechter ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Sie werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

IT-Supporter:in (m/w/d)

Die Fachstelle Prävention und Intervention des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 Leitung der Fachstelle Prävention und Intervention, Vollzeit, unbefristet. 
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeit der Kirchengemeinden hinausgehen. Zu unserem Kirchenkreis gehören 112 Kirchengemeinden mit rund 413.000 Mitgliedern, damit sind wir der größte Kirchenkreis in Deutschland und können deshalb in Hamburg viel bewegen.
Arbeiten Sie mit an der Profilierung der Fachstelle Prävention und Intervention unseres Kirchenkreises. Unterstützen Sie Kirchengemeinden und Einrichtungen dabei, im Interventionsfall angemessen zu reagieren, Betroffene zu unterstützen und Interventionsmaßnahmen verantwortlich umzusetzen.

<ul><li>Leitung der Fachstelle Prävention und Intervention sowie Gesamtverantwortung für die strategische und organisatorische Steuerung der operativen Abläufe und Prozesse</li>
<li>Führung eines fünfköpfigen Teams mit hoher Fachexpertise</li>
<li>Aktives Netzwerken innerhalb des Kirchenkreises und der Nordkirche sowie Vertretung der politischen Interessen der Fachstelle in der Öffentlichkeit</li>
<li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der vorliegenden Konzepte zur Implementierung von Schutzkonzepten in Kirchengemeinden, Einrichtungen und im Kirchenkreis</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Präventionsmaßnahmen; insbesondere Informations- und Bildungsveranstaltungen </li>
<li>Weiterentwicklung von Konzepten und Handlungsplänen in der Intervention</li>
<li>Aufarbeitung von zurückliegenden Interventionsfällen in Zusammenarbeit mit externen Expert:innen</li>
<li>Dokumentation und Evaluation von Prozessen der Prävention und Intervention</li>
<li>Koordination der vorhandenen Akteure in der Kinder- und Jugendarbeit   </li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein Studium der Sozialwissenschaften, der Sozialen Arbeit, der Psychologie abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation als Pädagogin/Pädagoge, Kriminologin/Kriminologe</li>
<li>Sie konnten bereits relevante Berufserfahrung in der Präventions- und/oder Interventionsarbeit (Zusatzqualifikation) sammeln</li>
<li>Sie haben Erfahrung mit der Führung von Spezialteams</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen mit kirchlichen Strukturen</li>
<li>Sie arbeiten konzeptionell und strukturiert</li>
<li>Sie sind durchsetzungsfähig und setzen zugleich Ihr diplomatischen Geschick ein</li>
<li>Sie verfügen über ein strategisches und systematisches Denken </li>
<li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Widerständen und Konfliktsituationen mit </li>
<li>Sie sind belastbar und haben eine hohe Selbstreflexion</li>
<li>Ein souveränes und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
<ul><li>Ein fachlich starkes und hochmotiviertes Team</li>
<li>Hoher Gestaltungsraum für die weitere strategische und inhaltliche Entwicklung der Fachstelle</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine tarifliche Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit betrieblicher Zusatzversorgung</li>
<li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Zuschuss zum ProfiTicket für den HVV zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg</li>
<li>Einen attraktiven Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li>
<li>Ein persönliches Einarbeitungsprogramm besonders in kirchenspezifische Themenfelder</li>
</ul>

Leitung der Fachstelle Prävention und Intervention

Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority (HPA) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement.
 Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz: Wir machen Hafen!
 Die Hamburger Hafenbahn ist das Bindeglied zwischen den Umschlagterminals der Containerschiffe und dem europäischen Schienennetz. Egal, ob die Güter vom Hafen in die ganze Welt transportiert werden oder umgekehrt: Allen Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU), deren Güterzüge den Hamburger Hafen befahren möchten, stellt die Hafenbahn die notwendige Infrastruktur zur Verfügung.
<ul><li>Weiterentwicklung der Prozesse der Hafenbahn unter Mitwirkung der betroffenen Stakeholder, daraus folgt die Entwicklung und Aktualisierung: 
<ul><li>des ECM-Systems für die Schienenfahrzeuge des Eisenbahnverkehrsunternehmens</li>
<li>des Sicherheitsmanagementsystems</li>
<li>der Sicherheitsgenehmigung für das Eisenbahninfrastrukturunternehmen</li>
<li>der Sicherheitsbescheinigung für das Eisenbahnverkehrsunternehmen</li>
</ul></li>
<li>Mitwirkung an Risikoanalysen bei Abweichungen vom Regelwerk zum Nachweis der mindestens gleichen Sicherheit nach EBO</li>
<li>Koordination der eisenbahnspezifischen Aus- und Fortbildung</li>
<li>Verantwortliche Bereitstellung des eisenbahnspezifischen Regelwerks</li>
<li>Mitarbeit im Projekt Bahnbetriebsoptimierung zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe auf der Hafenbahninfrastruktur</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (TU, Master), z.B. Ingenieurwissenschaften Fachrichtung Verkehrswesen oder Bauingenieurwesen oder Maschinenbau oder Elektrotechnik mit der Vertiefungsrichtung Eisenbahnwesen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs aus Sicht von Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen</li>
<li>Kenntnisse des Baus und der Instandhaltung von Bahnanlagen</li>
<li>Fähigkeit, Mitarbeitende für die analytische Arbeitsweise der Prozessgestaltung zu gewinnen</li>
<li>Komplexes und analytisches Denkvermögen</li>
<li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am Katastrophenschutz und Notfallmanagement der Hafenbahn</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<ul><li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li>
<li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li>
<li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing an.</li>
<li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li>
<li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li>
<li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li>
</ul>

Sicherheitsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) Hafenbahn

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung
Stellenanzahl: 1
Die Stelle ist:
<ul><li>unbefristet</li>
<li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li>
<li>ohne Führungsfunktion</li>
<li>schnellstmöglich zu besetzen</li>
</ul>Stellennummer: J0000010905
Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L
Bewerbungsschluss: 10.10.2022
Wir über uns:
Das IT-Referat mit seinen 100 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen.
 Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung.
Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg.

<ul><li>Sie bilden das Projektmanagement-Office (PMO) bei Projekten außerhalb steuerfachlicher IT-Verfahren.</li>
<li>Sie unterstützen die Teamleitung bei der Entwicklung der Projektmanagement-Methodik und bei der Prüfung, ob und wie neue Anforderungen in zu erbringenden IT-Services umgesetzt werden sollen.</li>
<li>Sie optimieren interne Geschäftsprozesse des IT-Referats.</li>
<li>Sie unterstützen den zu Ihrem Team gehörenden Informationssicherheitsbeauftragten.</li>
</ul>
Erforderlich
<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung mit jeweils vier Jahren Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
<li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li>
</ul>Vorteilhaft
<ul><li>Zertifizierung in GPM/IPMA Level D</li>
<li>gute Kenntnisse in der Nutzung von ADONIS oder eines vergleichbaren Tools zum Geschäftsprozessmanagement</li>
<li>vertiefte Kenntnisse in ITIL, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen</li>
<li>planerisches Geschick, Organisationstalent sowie selbstständige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Aufgeschlossenheit für organisatorische und IT-technische Neuerungen</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li>
<li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li>
<li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten ohne Feiertagsarbeit und Notdienste</li>
<li>vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb eines HVV-ProfiTickets</li>
</ul>

IT - Mitarbeiterin bzw. IT - Mitarbeiter (m/w/d) Projekt-und Prozessmanagement

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die rund 15.000 Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Nord gemeinnützige GmbH als Tochterunternehmen der Handwerkskammer Hamburg ist ein anerkannter und kompetenter Partner auf allen Gebieten der Schweiß- und Prüftechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kunststofftechnik suchen wir für die SLV Nord am ELBCAMPUS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen  
Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Kunststofftechnik (m/w/d)

<ul><li>Organisation, Planung und Durchführung von Lehrgängen in den Bereichen der Kunststoffklebetechnik</li>
<li>Durchführung von Lehrgängen in den Bereichen der Kunststoffschweiß- und Laminiertechnik nach DVS-, DVGW- und AGFW-Regelwerk in Theorie und handwerklicher</li>
<li>
Praxis für unterschiedliche Branchen (Rohrleitungsbau, Apparate- und Behälterbau, etc.)
</li>
<li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen</li>
<li>Prüftechnische Tätigkeiten, zerstörungsfrei und/ oder zerstörend, für Kunststofffügeverfahren und werkstoffspezifische Analysen</li>
<li>Gelegentliche prüftechnische Tätigkeiten auf Baustellen oder bei Kunden vor Ort</li>
</ul>
<ul><li>Technisch akademischer Abschluss (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) in der Kunststoff- oder Klebetechnik o.ä.</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Kunststofffügetechnik</li>
<li>Kenntnisse der Kunststoffwerkstofftechnik</li>
<li>Kenntnisse anzuwendender Normen und DVS-, DVGW- oder/und AGFW-Regelwerke</li>
<li>Englischkenntnisse oder / und sonstige Fremdsprachenkenntnisse</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Freude und Erfahrung an ausbildenden und vortragenden Tätigkeiten</li>
<li>Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, strukturiert und kundenorientiert</li>
<li>Sie haben ein sicheres verbindliches Auftreten, sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen zusammen</li>
</ul>Idealerweise bringen Sie mit:
<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einem kunststofftechnischen / kunststoffverarbeitenden Betrieb</li>
<li>Erfahrungen als Schweißaufsicht in einem Kunststoffschweißfachbetrieb</li>
<li>Abschluss als Klebfachingenieur (EAE) oder Klebfachkraft (EAS)</li>
</ul>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>Gutes Betriebsklima</li>
<li>Systematische Führungskräfte- und Mitarbeiter-Fortbildung</li>
<li>Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zur HVV-Profi-Card</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Diplom-Ingenieur, Bachelor / Master der  Kunststofftechnik (m/w/d)

Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority (HPA) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement.
 Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz: Wir machen Hafen!
 Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur der Hamburg Port Authority im größten Hafen Deutschlands mit insgesamt rund 800 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen für bewegliche Infrastrukturanlagen, konstruktive Bauwerke wie Brücken und Kaimauern, Erdbau, Straßenbau und Eisenbahnbau sowie umfassende technische - und Projektmanagement -Dienstleistungen an. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sind wir außerdem damit befasst, die Integration der Building Information Modeling (BIM) -Methodik in das Bauprojektmanagement vorzubereiten. In der Abteilung „Infrastruktur Projekte“ planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen. In Projektteams werden durch über 100 Ingenieur*innen verschiedener Fachrichtungen derzeit ca. 20 interessante Projekte (u.a. konstruktive Bauwerke wie Brücken und Kaimauern, Erdbau und Straßenbau) in einer flexiblen Projektorganisation nach den Grundsätzen des Projektmanagements bearbeitet. Hier haben wir in der Zusammenarbeit einen guten Mix aus erfahrenen Bauingenieur*innen sowie engagierten Berufseinsteiger*innen. Für den Berufseinstieg bieten wir nach dem Studium einen qualifizierten Einstieg in die Ingenieursaufgaben aus der Sicht des Bauherrn. Neben der Ausprägung der fachlichen Expertise ist uns ebenso die Weiterbildung im Projektmanagement wichtig. 
<ul><li>Abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen an der Hochschule 21 in Buxtehude sowie in den verschiedenen Unternehmensbereichen der HPA</li>
<li>Ein technisches Bachelorstudium mit anerkanntem Ingenieursabschluss</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Ingenieur*innen in den Praxisphasen</li>
<li>Verknüpfung von Theorie und Praxis - Gelerntes kann sofort in der Praxis erprobt werden</li>
<li>Wir übernehmen deine Studiengebühren und zahlen eine attraktive Vergütung</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums erwarten dich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<ul><li>Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit gutem Notendurchschnitt</li>
<li>Gute Leistungen in Mathematik und Physik, idealerweise als Leistungskurs oder Schwerpunktfach</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Interesse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Außerordentliches Engagement</li>
<li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Souveränes und angemessenes Auftreten</li>
</ul>
<ul><li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li>
<li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li>
<li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing an.</li>
<li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li>
<li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li>
<li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li>
</ul> Studienbeginn: 01.09.2023 Dauer: 3,5 Jahre

Duales Studium Bauingenieurwesen an der HS21 in Buxtehude

Straßensozialarbeit Neuwiedenthal Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
Job-ID: J000010925
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Teilzeit 65% (unbefristet)
Bezahlung: EGr. S12 TV-L
Bewerbungsfrist: 07.10.2022
Die Straßensozialarbeit Neuwiedenthal bietet Ihnen ein äußerst vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Einblicke in sehr unterschiedliche Lebenslagen sowie eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten bietet und eine große Selbstständigkeit erfordert.
Wir wenden uns an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 27 Jahren in der Region Süderelbe. Es erwartet Sie die spannende Aufgabe, im Verständnis einer parteilichen Interessenvertretung, insbesondere für und mit benachteiligten, von der gesellschaftlichen Teilhabe ausgegrenzten jungen Menschen zu arbeiten. Sie helfen mit Ihrer Arbeit, die Stigmatisierung und Ausgrenzung der Klient:innen zu verhindern bzw. zu verringern und bieten lebensweltorientierte Unterstützung an, die ihre soziale Integration fördern.
Ihre Mitarbeit im bezirklichen Katastrophenschutzstab ist erwünscht.

<ul><li>Aufbau und Pflege eines Szenekontaktnetzes durch aufsuchende Sozialarbeit an informellen Treffpunkten von Jugendlichen und Jungerwachsenen</li>
<li>Orientierungshilfe bei verschiedenen Lebensfragen geben und/oder Vermitteln von Hilfen auf Bedarfe der Lebensbewältigung (z.B. Ausbildung, Arbeitssuche, Gesundheitsfürsorge, Sucht- und Schuldnerberatung)</li>
<li>Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten</li>
<li>Beratung, Betreuung und Begleitung bei persönlichen Notlagen und Krisensituationen</li>
<li>gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten, auch Angebote, die in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Projekten durchgeführt werden</li>
</ul>
Erforderlich  
<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften) mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau </li>
</ul>Vorteilhaft
<ul><li>umfassende pädagogische, methodische, psychologische Kenntnisse und problembezogene Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, die Zielgruppe differenziert wahrzunehmen (Kultur, Geschlecht, soziales Umfeld etc.) und sensibel mit resultierenden Bedarfen und Bedürfnissen umzugehen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Problem- und Konfliktlösungspotential</li>
<li>ausgeprägte Selbstständigkeit, Initiative, Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>sehr gutes Kooperationsverhalten, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Wertschätzung und Einfühlsamkeit</li>
<li>hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>eine Stelle 65%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TV-L (Entgelttabelle)</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung und Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb eines HVV ProfiTickets</li>
</ul>

Straßensozialarbeiter (m/w/d) Neuwiedenthal

Für die Abteilung Personal und interner Service am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Datenschutz­koordinatorin / Datenschutz­koordinator (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit mit 25,0 Wochenstunden.
– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.
Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.200 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Als Datenschutzkoordinatorin / als Datenschutzkoordinator stellen Sie sicher, dass die Aufgaben des Verantwortlichen nach der Datenschutz-Grundverordnung und anderen datenschutzrechtlichen Vorschriften beim Landkreis Harburg umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit der behördlichen Datenschutzbeauftragten zusammen.

<ul><li>Erstellung und Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten</li>
<li>Weiterentwicklung des Datenschutz­konzeptes/​Datenschutz­management­systems für den Landkreis</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung von Regelungen mit Fokus auf bestehende und kommende gesetzliche Grundlagen sowie Entwicklungen im Datenschutz (z. B. DSGVO)</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Durchsetzung von Prüfprozessen, Unterstützung bei der Durchführung dieser sowie Anpassung der Prozesse an aktuelle Entwicklungen im Datenschutz</li>
<li>Dokumentation, Umsetzung und Kontrolle von Standardprozessen (z. B. AVV)</li>
<li>Unterstützung der Beschäftigten bei der Anpassung und Erstellung von Einwilligungserklärungen und der Sicherstellung der Informationspflichten gegenüber Betroffenen</li>
<li>Überprüfung von Datenschutzanforderungen bei Verträgen mit Auftragnehmenden</li>
<li>Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten der Kreisverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen zur Ausübung von Betroffenenrechten (z. B. Auskunft, Berichtigung, Löschung von Daten)</li>
<li>Analyse und Meldung von Datenschutzverletzungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für die Beschäftigten der Kreisverwaltung</li>
</ul>
<ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li>
<li>ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor)</li>
</ul>Das wünschen wir uns:
<ul><li>Kenntnisse der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)</li>
<li>gutes Verständnis von Datenverarbeitungsprozessen und IT-Abläufen</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Qualifizierung und Fortbildung</li>
<li>freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Des Weiteren:
<ul><li>die Möglichkeit von Home-Office in hohem Umfang (min. 1 Präsenztag p. Woche)</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>flache Hierarchien durch die Arbeit in einem kleinen Team</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li>
<li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li>
<li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Betreuungsengpässen</li>
<li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li>
<li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
</ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.

Datenschutz­koordinatorin / Datenschutz­koordinator (m/w/d)

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer mehr als 400 Mitglieder aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klient*innen ein.
Mit einem Satz: Wir verändern! Verändere mit uns!
Der PARITÄTISCHE Hamburg ist Träger im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) und im Bundesfreiwilligendienst (BFD). In dieser Funktion sind wir für die pädagogische Betreuung der Freiwilligen zuständig und führen zahlreiche Bildungsseminare durch. Zur Unterstützung der Pädagog*innen in den BFD/FSJ-Seminaren suchen wir ab sofort
eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in als Co-Referent*in (m/w/d) auf Honorarbasis.

<ul><li>die Unterstützung der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen bei der Durchführung der jeweils einwöchigen Seminare</li>
</ul>
<ul><li>eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung, z.B. in der Gruppenarbeit der (Jugend-)Verbandsarbeit</li>
<li>Fachkenntnisse in einer oder mehreren Bereichen der sozialen Arbeit</li>
<li>zeitliche Flexibilität</li>
</ul>
<ul><li>spannende Seminartage mit jungen Freiwilligen</li>
<li>abwechslungsreiche Inhalte</li>
</ul>Findest Du Dich hier wieder und kannst Dich mit unseren PARITÄTISCHEN Werten identifizieren? Dann bist Du die Persönlichkeit, die wir suchen.
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Position in einem modernen Landesverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hamburg.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Co-Referent*in (m/w/d) auf Honorarbasis

Das Deutsche Maritime Zentrum e.V. ist eine unabhängige, öffentlich finanzierte, branchenübergreifende Institution mit Sitz in Hamburg, die die maritime Branche auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene unterstützt. Wir setzen auf die Innovationskraft der Branche und auf Zukunftsthemen, wie nicht-fossile, emissionsfreie Antriebe, autonome Schifffahrt und Nachwuchsgewinnung.              Als branchenübergreifender Akteur wollen wir den interdisziplinären Austausch innerhalb der maritimen Branche (Schiffbau, Häfen, Schifffahrt, Offshore, Zulieferindustrie, Wasserstoff etc.) sowie mit anderen Wirtschaftszweigen, aber auch mit Politik, Wissenschaft und Verwaltung ausbauen und intensivieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Data Scientist (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehört die Identifikation, Modellierung, Analyse und Bewertung von Daten aus unterschiedlichen Datenquellen sowie deren Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation.
Wenn Ihr Herz für die maritime Welt schlägt und Sie Lust haben, sich in einem professionellen und gut gelaunten Team für die Zukunft der Branche zu engagieren, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Data Scientist (w/m/d)

<ul><li>Eigenverantwortliche Identifikation, Modellierung, Analyse und Bewertung von Daten aus unterschiedlichen Datenquellen</li>
<li>Darstellung relevanter internationaler Markt- und Technologietrends</li>
<li>Erstellung interner Tools für die standardisierte und reproduzierbare Aufbereitung von Datensätzen</li>
<li>Darstellung und Interpretation analytischer Ergebnisse mithilfe moderner Visualisierungstools</li>
<li>Operative Aufbereitung und Auswertung von Datenquellen</li>
<li>Empfängergerechte Aufbereitung der Ergebnisse und Strategien für technische und nichttechnische Zielgruppen</li>
<li>Entwicklung neuer Strategien und Lösungsansätze durch Auswertungen in den Bereichen „descriptive“ und „predictive Analytics“ in enger Interaktion mit dem Projektteam</li>
<li>Steuerung von Teilprojekten und Schnittstellen</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines technischen oder quantitativ orientierten Studiengangs, wie z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik oder Physik</li>
<li>Idealerweise Praxiserfahrung in der Anwendung von Data Science Methoden</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenerfassung, -aufbereitung und -analyse, Validierung und Interpretation und Diskussion</li>
<li>Berufserfahrung in der maritimen Branche</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Standardprogrammiersprachen z.B. R oder Python</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Analyse-/Visualisierungstools z.B. Qlik, Tableau, Power BI, Dashboards</li>
<li>Erfahrung in statistischer Analyse und Studienerstellung</li>
<li>Leidenschaft für Trends und Technologien sowie Bereitschaft ständig Neues zu lernen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und eine hohe technische Affinität gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzfreude und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit; unser interdisziplinäres Team umfasst u.a. Ingenieur*innen, Naturwissenschaftler*innen, Volks- und Betriebswirt*innen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li>
<li>Tätigkeiten, bei denen Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum haben</li>
<li>Ein humorvolles und kompetentes Team, welches Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li>
<li>Arbeiten bei uns auf der Werft, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, welcher aufgrund der Projektfinanzierung zunächst bis zum 31.12.2023 befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund. Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

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