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<p> Der Markt Weisendorf (6.597 Einwohner), Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine Leitung (w/m/d) für die Finanzverwaltung / Kämmerei einen</p><h1> Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (BL II) oder Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene als Leitung (w/m/d) der Finanzverwaltung</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für den Finanzbereich inklusive Haushaltsplan und Jahresabschluss (Kommunale Finanzwirtschaft nach den Grundsätzen der Kameralistik) </li> <li>  Gebühren- und Beitragskalkulation </li> <li>  Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachprüfung II (Verwaltungsfachwirt [w/m/d]) oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft und im Steuerwesen </li> <li>  gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit AKDB-Anwendungen) </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualitäten und Teamgeist </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und den Fachabteilungen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  attraktive und krisensichere Stelle in der Kommunalverwaltung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li> <li>  gute Betriebs- und Geschäftsausstattung, z. B. moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage in allen Büros </li> <li>  kostenfreien Parkplatz </li> <li>  gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  kompetentes, motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit </li> <li>  tarifgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. leistungs- und aufgabengerechte Besoldung </li></ul><p> Weitere Informationen zur Stelle und zum Markt Weisendorf finden Sie unter <a href="https://www.weisendorf.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.weisendorf.de/stellenangebote</a>.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 23.09.2025 an den Markt Weisendorf, Personalamt, z. Hd. Frau Fröhlich, Gerbersleite 2, 91085 Weisendorf, oder online.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach der Besetzung der Stelle aufbewahren. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Die Regelungen des Datenschutzes werden beachtet.</p><p> Für Auskünfte können Sie Frau Fröhlich unter Tel. 09135 7120-12 erreichen.</p>

Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (BL II) oder Beamter (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene als Leitung (w/m/d) der Finanzverwaltung

<h1> Werkstudent/-in (m/w/d)</h1><h2> zur Unterstützung für die Finanzverwaltung mit 20 Wochenstunden</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Unterstützung im Bereich der Jahresabschlüsse und Inventur sowie der Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Bilanz </li> <li>  Mitwirkung bei Umsetzung des § 2b UStG </li> <li>  Umsetzung bei der Verbesserung der elektronischen Ablage </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  immatrikulierte/r Student/-in der Betriebswirtschaft, Jura oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne auch Studienanfänger/-in </li> <li>  gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Anwendungssicherheit im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung 17 € pro Stunde </li> <li>  anteilig 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  vorerst auf 6 Monate befristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, Betriebsausflüge </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. <br> Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Herr Pöschl, Tel. 08141/519-340 <br> Frau Skokanitsch, Tel. 08141/519-5913</p><p> Bewerbungen bis zum 20.07.2025 bitte <br> bitte ausschließlich über unser <br> digitales Bewerberportal.</p><h4> Diese Ausschreibung wird betreut von:</h4><p> Frau Kieser <br> Tel . 08141/519-5576 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/12/4-1</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Werkstudent/-in (m/w/d) zur Unterstützung für die Finanzverwaltung

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Verwaltungskraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 52-32:3363  <br>  Datum: 03.07.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Verwaltungskraft (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen. </p> <p>  Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle bestehenden Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG sowie der Schaffung neuer Betreuungsplätze im Stadtgebiet Regensburg. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe. </p> <p>  Für die Verwaltung und Büroorganisation an unseren Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben/Teamassistenzaufgaben/ Büromanagement in Kindertagesstätten der Stadt Regensburg  </li>  <li>   Vorschussbuchführung  </li>  <li>   Vorbereitung der Abrechnung von Verpflegungsdienstleistungen  </li>  <li>   Dateneingabe und Pflege in den Kita-Planer der Stadt Regensburg und adebis.kita sowie Vertragsunterlagen prüfen  </li>  <li>   Aufgabenerledigung nach Weisung der Leitungskräfte der Einrichtung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung   <br>   <ul>    <li>     Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)    </li>    <li>     Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)    </li>    <li>     Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)    </li>    <li>     Steuerfachangestellte (m/w/d)    </li>    <li>     Bankkauffrau /-mann (m/w/d)    </li>   </ul>  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Gute fachliche Qualifikation, insbesondere in sprachlicher und schriftlicher Hinsicht  </li>  <li>   Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise  </li>  <li>   Identifikation mit den Inhalten und Zielen des Amtes und der Einrichtungen  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit den KiTa-Leitungen, dem Einrichtungspersonal und auch im Kontakt mit Eltern und Kindern  </li>  <li>   Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Fachprogrammen wie adebis.kita und ATOSS bzw. die Bereitschaft notwendig, die entsprechenden Kenntnisse schnell und sicher zu erwerben  </li>  <li>   Flexibilität sowie gute Anpassungsfähigkeit aufgrund der Zuständigkeit für möglicherweise zwei Einrichtungen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit  </li>  <li>   Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Simone Rauchstädt, Verwaltungskraft an Kitas, Tel. (0941) 507-95282 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-32:3363    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Verwaltungskraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsamt</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt </p> <p>  Stellen-Nr. 33-11:3356  <br>  Datum: 03.07.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Versicherungsamt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 8 BayBesG bzw. EG 6 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge  </li>  <li>   Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen)  </li>  <li>   Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene  </li>  <li>   Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit  </li>  <li>   Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Sowohl selbständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Liebscher, Tel. (0941) 507-1351, gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-11:3356    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsamt

<p> Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Veranlagung der Grundsteuer </li> <li>  Wahrnehmung der gemeindlichen Interessen bei Festsetzungs-, Zerlegungs- und Bewertungsverfahren der Finanzämter </li> <li>  Ausstellung von steuerlichen Bescheinigungen </li> <li>  Verwaltung der Steuerakten </li> <li>  Festsetzung der Kanalbenutzungsgebühren, der Abwasserabgaben, der Gebühren für die Mittagsbetreuung und des Mittagessens in der Mittagsbetreuung und der Ganztagsschule </li> <li>  Stellvertretung der Sachgebietsleitung </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des BL I, Fachkraft (m/w/d) für Buchhaltung, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Kenntnisse im Steuerrecht (Abgabenordnung, Grundsteuerrecht) </li> <li>  Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten: </li> <ul>  <li>   Haushaltsrecht  </li>  <li>   Kassen- und Anordnungsrecht  </li> </ul> <li>  Erfahrungen im Bereich „Kommunale Finanzen“ sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzsoftware, vorzugsweise auf der Basis „Microsoft Dynamics 365“ </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit mit 25 Wochenstunden </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Zahlung einer Großraumzulage München </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  Gewährung eines monatlichen steuerfreien Sachbezugs in Form der Hallbergcard im Wert von monatlich 50 Euro oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass </li> <li>  Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebliches Fahrradleasing </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Steuerfreier Sachbezug</p><p> Leistungsentgelt</p><p> Schulungen und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Fahrradleasing</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Teamevents</p><p> Großraumzulage München</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Haslauer unter Tel. 0811 5522-225.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 21.07.2025 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren (in Teilzeit)

<h2> Wir suchen ab sofort unbefristet eine*n</h2><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Finanzverwaltung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Veranlagung von Steuern (Gewerbe-, Grundsteuer u. Hundesteuer) </li> <li>  Gebührenveranlagung Abfallbeseitigung u. Mittagsbetreuung </li> <li>  Gebührenveranlagung Wasser und Kanal </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter) </li> <li>  Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Bereichen </li></ul><ul> <li>  Kenntnisse im Finanzprogramm OKFis wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Eine offene u. serviceorientierte Haltung im Umgang mit Bürgern </li></ul><h3> Baierbrunn</h3><p> Wir bieten einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Wir freuen uns über neuen Input und gleichen Ihre Verantwortung mit guter Bezahlung und neuesten Standards im kollegialen Umfeld aus! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.</p><h3> Das Angebot</h3><ul> <li>  Voll-/Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Bezahlung nach TVöD (nach Qualifikation bis EG 8) </li> <li>  Großraumzulage </li> <li>  Sachbezug extra monatlich </li></ul><ul> <li>  Zusatzaltersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Gleitzeit Jede Minute wird vergütet! </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote </li></ul><p> Jetzt bewerben!</p><p> <a href="mailto:personalamt@baierbrunn.de" target="_blank">personalamt@baierbrunn.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Finanzverwaltung

<h3> Stellenausschreibung der Gemeinde Wallgau</h3><p> Die Gemeinde Wallgau (ca. 1.500 Einwohner, Landkreis Garmisch-Partenkirchen) <br> sucht zum 01.01.2026 eine/n</p><h1> Kassenverwalter/ -in (m/w/d) für die Finanzverwaltung</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung der Gemeindekasse </li> <li>  Überwachung und Abwicklung aller Kassengeschäfte (insbesondere Verwaltung der Kassenmittel, Buchführung und Zahlungsverkehr) </li> <li>  Erstellung der Tagesabschlüsse </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresrechnung </li> <li>  Erstellung von Ein- und Auszahlungsanordnungen </li> <li>  Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungswesen </li> <li>  Vorbereitung von Stundungen und Niederschlagungen </li> <li>  Festsetzung der Kommunalabgaben (Realsteuern, Zweitwohnungssteuer und Hundesteuer) </li> <li>  Diverse Aufgaben zur Unterstützung im Fachbereich Finanzen </li> <li>  Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und sind flexibel </li> <li>  ein kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, Sonderzahlung, LOB) </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis   31.07.2025  an: <br> Gemeinde Wallgau <br> Mittenwalder Str. 8 <br> 82499 Wallgau <br> oder gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:kaemmerei@gemeinde-wallgau.de" target="_blank">kaemmerei@gemeinde-wallgau.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Korbinian Sprenger unter Tel. 08825 / 9250-23 oder <a href="mailto:kaemmerei@gemeinde-wallgau.de" target="_blank">kaemmerei@gemeinde-wallgau.de</a> zur Verfügung.</p>

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