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In der Stadtkasse der Stadt Köln sind ab sofort mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung in der Forderungsverwaltung zu besetzen. In der Forderungsverwaltung arbeiten circa 100 Buchhalter*innen, die in 11 Teams auf 2 Sachgebiete verteilt sind. Die Stadtkasse der Kämmerei ist im Stadthaus Chorweiler, Athener Ring 4, 50765 Köln, untergebracht. Eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ist somit gegeben. Ihre Aufgaben: Die Aufgaben umfassen alle Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der zeitnahen Vereinnahmung städtischer Forderungen wie der Steuern (Gewerbesteuer, Grundsteuer, Aufwandsteuer) und Gebühren, Entgelte, Bußgelder etc. stehen - bis hin zum automatisierten Mahnverfahren. Zu den weiteren Aufgaben gehören: die Erteilung von Auskünften an die zahlungspflichtigen Bürger*innen, die Erstellung von Abrechnungsbescheiden, die Bearbeitung von Anträgen auf Erlass von Nebenforderungen, sowie jeglicher Schriftwechsel im Zusammenhang mit der Personenkontenführung. IHR PROFIL Sie verfügen über: einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise kaufmännischer Ausbildungsberuf) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins). Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einsteigsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt Aufgrund Ihrer Funktion ist es zudem erforderlich, dass Sie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit verfügen und entsprechend der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben. Was uns noch wichtig ist: Sie… verfügen über ein gutes Verhältnis zu Zahlen und in besonderem Maße Genauigkeit besitzen eine gute Analysefähigkeit und arbeiten zielorientiert sind lern- und leistungsbereit sowie individuell belastbar besitzen Teamgeist und eine ausgeprägte Argumentationsfähigkeit erkennen durch ihre Diversitätsüberzeugung eigene Werte und sehen Vielfalt als Bereicherung an verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung WIR BIETEN IHNEN: Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne mit individuellen und teamorientierten Fortbildungsaktivitäten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitsgeber sprechen, finden Sie hier: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> IHRE BEWERBUNG: Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Olbertz 0221 221-21626 oder Frau Mattausch 0221 221-21332. Organisatorische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Langhans unter 0221 221-29414. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12.08.2024 unter der Kennziffer 0826/24-BrLa: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement zu Händen Frau Langhans Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online bewerben: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERjhGRTcyNjI4NEI3RkMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung in der Forderungsverwaltung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine Sachbearbeitung in der Unteren Umweltbehörde in Teilzeit Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem motivierten und leistungsorientierten Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Verwaltungszwangsverfahren einleiten und abschließend bearbeiten zur Beseitigung von gesetzwidrigen Zuständen im Umweltbereich Ordnungswidrigkeitenverfahren einleiten zur Ahndung von Zuwiderhandlungen gegen Umweltrecht Grundlagen für den Erlass von Bußgeldbescheiden erarbeiten Termine bei Gerichten wahrnehmen Sachgebiete der Abteilung „Untere Umweltbehörde“ bei juristischen Fragestellungen beraten Ihre fachlichen Kompetenzen die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nicht technischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällenbehalten wir uns die Nachqualifizierung mit den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion Ihre persönlichen Kompetenzen selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen, insbesondere gegenüber Ordnungspflichtigen Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsverfahrensgesetzes und der Umweltgesetzgebung bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen einschlägige PC-Kenntnisse Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9c TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Woche) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-14/50051323 (357) bis zum 22.08.2024. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2793 gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Johannes Schmid, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-2948.

Sachbearbeitung in der Unteren Umweltbehörde in Teilzeit

Mit Ihrem strategischen Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Rechnungsprüfung voran!Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition&nbsp;der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.&nbsp;Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft&nbsp;organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.Der Fachbereich 14 Rechnungsprüfung ist dem Geschäftsbereich I zugeordnet, dessen Leitung dem Oberbürgermeister obliegt. Der Fachbereich 14 ist in die zwei&nbsp;Abteilungen „Verwaltungs-, IT- und technische Prüfungen“ sowie „Betriebswirtschaftliche Prüfung und Prüfung des internen Kontrollsystems (IKS)“ aufgeteilt.Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.01.2025 eine integre Persönlichkeit als<h1>Fachbereichsleitung Rechnungsprüfung (w/m/d)</h1>Die attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.Die Bestellung der Fachbereichsleitung Rechnungsprüfung erfolgt durch den Rat der Stadt Krefeld.<h3>IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Prüfungsaktivitäten, inklusive der Digitalisierung</li><li>Festlegung der Prüfungsziele gemäß gesetzlicher und interner Vorschriften sowie unter Berücksichtigung eines risikoorientierten Prüfungshandelns</li><li>Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse bei der Erfüllung der Vorgaben der Gemeindeordnung NRW und der Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Krefeld</li><li>Motivierende Führung und Weiterentwicklung der derzeit 16 Mitarbeitenden</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Rechnungsprüfungsausschuss sowie souveräne Präsentation von Prüfungsergebnissen in Ratsgremien und innerhalb der Verwaltung</li></ul><h3>UNSERE ANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Verwaltungs-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder die&nbsp;Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Bereich, wünschenswert ist die Erfahrung im Umfeld der Prüfungen kommunaler&nbsp;Jahresabschlüsse, Gesamtabschlüsse und eigenbetriebsähnlicher Einrichtungen</li><li>Langjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Prüfungsbereich oder einem anderen Querschnittsbereich</li><li>Gute Kenntnisse der kaufmännischen doppelten Buchführung sowie Grundkenntnisse der Korruptionsprävention</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke in Verbindung mit einer sehr guten Konfliktlösungs- und&nbsp;Moderationsfähigkeit</li></ul>In dieser herausgehobenen Position arbeiten Sie vertrauensvoll mit den politischen Gremien und der Verwaltungsführung zusammen und beraten diese insbesondere in Fragen der Verwaltungsoptimierung. Darüber hinaus bauen Sie die überregionale Zusammenarbeit von Rechnungsprüfungen auf und entwickeln durch ihre konstruktive Mitarbeit in externen Gremien die Rechnungsprüfung zukunftsorientiert weiter.Neben zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit und Sinnhaftigkeit. Als Teil einer modernen Stadtverwaltung stehen Ihnen zudem zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Des Weiteren können Sie von unseren zeitgemäßen Mobilitätsangeboten profitieren, die es Ihnen ermöglichen, sich sicher und komfortabel in unserer wundervollen Stadt zu bewegen.Als Stadtverwaltung legen wir Wert auf einen fairen, offenen Umgang und verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Menschen in Krefeld.Die Stadt Krefeld engagiert sich für Chancengleichheit.Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Interessiert? Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Groß, Yanna Schneider oder Waishna Kaleth gerne zur Verfügung.&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 01.09.2024.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachbereichsleitung Rechnungsprüfung (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Wirtschaftspsychologie durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil von Swiss Life Deutschland, einem marktführenden Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen. Für unsere Finanzkanzlei in Düsseldorf bieten wir Dir duale Studiengänge in Kooperation mit der IU an. Dein Einstieg als Management Trainee beinhaltet eine umfassende Einführung und Qualifikation für eine zukünftige selbstständige Tätigkeit bei Swiss Life Select als Berater:in oder Führungskraft im Vertrieb. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Swiss Life Select - Finanzkanzlei Düsseldorf:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Swiss Life Select - Finanzkanzlei Düsseldorf für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit parallel zu Deinem Studium (und während Deiner Arbeitszeit) zwei vollfinanzierte Qualifikationen bei der IHK zu machen </li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du konzipierst individuelle Finanzpläne für unsere Kund:innen in den Bereichen Geldanlage, Immobilien und Vorsorge</li><li>Du wirst Teil unseres Marketingteams und verantwortest Projekte zur Erschließung neuer Zielgruppen</li><li>Du erlernst Fertigkeiten, die Du für Dein ganzes Leben nutzen kannst: Zeitmanagement, Präsentationstechnik, Kommunikation und Vertrieb</li><li>Dein erlerntes Fachwissen setzt Du aktiv im Mandantenkontakt ein </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du bist ein aufgeschlossene:r und engagierte:r Teamplayer:in</li><li>Du bist ehrgeizig und besitzt eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikation mit anderen Menschen macht Dir Spaß</li><li>Du hast Interesse an der Finanzwelt </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Studium besteht die Möglichkeit, als Junior - Führungskraft tätig zu sein. Du kannst nach Deinem Studium in verschiedenen Spezialistenbereichen (Immobilien, Geldanlage, Firmenkundenbetreuung etc.) tätig sein.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) - Swiss Life Select - Finanzkanzlei Düsseldorf

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Du willst mehr über unser duales Studium im Leasingbereich erfahren? Dann höre doch auch mal in den Podcast <a href="https://karriereblog.targobank.de/podcast-mein-duales-studium-im-leasingbereich/" target="_blank">https://karriereblog.targobank.de/podcast-mein-duales-studium-im-leasin…</a> mit unserer dualen Studentin Susann rein. <ul><li>Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums im Firmenkundengeschäft der TARGOBANK erlernst du alles Wichtige über Investitionsfinanzierungen (insbesondere das Leasinggeschäft). Mit deinem analytischen Geschick und deinem erworbenen wirtschaftlichen Know How trägst du in einem wachsenden Markt zur stetigen Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts der TARGBANK bei und damit zu einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Und auch langfristig kannst du bei uns deinen Weg gehen - zum Beispiel erfolgreich im Vertrieb, als Fachexpert*in oder in Führungsaufgaben.</li></ul> <ul><li>Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Während deiner Praxiszeit arbeitest du an unserem Standort Düsseldorf und durchläufst verschiedene Abteilungen, wie z.B. Kundenbetreuung, Risikomanagement und Vertrieb. Somit erhältst du einen vollständigen Einblick in alle Facetten des Leasinggeschäfts. Im gesamten Verlauf des Studiums arbeitest du aktiv in verschiedenen Teams mit. Während deines Uniblocks von acht Wochen studierst du an der Düsseldorfer FOM Finance &amp; Banking (B.A.).Deine Studieninhalte besprichst du regelmäßig mit deiner Ausbildungsleitung, um den Bezug zur Praxis herzustellen.</li></ul> <ul><li>Du schließt dein duales Studium nach 3,5 Jahren mit einem Bachelorabschluss ab, wertvolle Berufserfahrung inklusive. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unser Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li><li>Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</li><li>Damit du unser breites digitales Lernangebot nutzen kannst, erhältst du von uns ein entsprechendes Budget für z.B. ein Tablet.</li><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.350 €; 2. Jahr: 1.420 €; 3. Jahr: 1.500 €; 4. Jahr 1.590 €) und jährlich 30 Tage Urlaub.</li><li>Wir übernehmen deine Studiengebühren.</li><li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse (z.B. für deine Fahrtkosten) und attraktive Vergünstigungen (für Ferienwohnung, Versicherung u.v.m.).</li><li>Und wenn du deine Bachelorarbeit mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine Sonderzahlung.</li></ul>

Duales Studium Finance & Banking (w|m|d) Bereich Leasing - Düsseldorf (01.08.2025)

abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. <ul> <li>Erhalte bei uns einen Einblick über unsere Leasing und Factoring Geschäftsfelder und erfahre, was die abcbank hierbei für eine Rolle spielt</li> <li>Probiere Dich in den verschiedensten Bereichen wie Cyber Security, Data Science, IT-Consulting, Software Engineering aus</li> <li>Übernehme von Anfang an abwechslungreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, wie die Planung und Durchführung von Projekten</li> <li>Arbeite mit MS-Office und weiteren EDV-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich absolviert</li> <li>Idealerweise hast du das Assessment Center bei der FHDW (<a href="https://www.fhdw.de/bachelor" target="_blank">https://www.fhdw.de/bachelor</a>) erfolgreich bestanden</li> <li>Du bist motiviert, Dich in die Aufgaben eines Finanzdienstleisters einzuarbeiten</li> <li>Du bist teamfähig und gewissenhaft und hast ein Auge für logische Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit Entwicklungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li> <li>Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Ausbildungsgehalt und der Übernahme der Studiengebühren, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein Jobrad-Angebot oder ein Firmen-Laptop.</li> <li>Miteinander: Treffe die anderen Azubis/Dualen Studenten an coolen Events oder an regelmäßigen Azubi-Runden und auch bei gemeinsamen Projekten, wie unserem Azubi-Instagram-Projekt. Schau gerne auf unserem Profil <a href="https://www.instagram.com/abc_azubis/" target="_blank">https://www.instagram.com/abc_azubis/</a> vorbei, um Dir einen weiteren Überblick bei uns verschaffen zu können</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Kooperation mit FHDW) (m/w/d)

Mit Ihrem strategischen Weitblick treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Rechnungsprüfung voran! Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Der Fachbereich 14 Rechnungsprüfung ist dem Geschäftsbereich I zugeordnet, dessen Leitung dem Oberbürgermeister obliegt. Der Fachbereich 14 ist in die zwei Abteilungen „Verwaltungs-, IT- und technische Prüfungen“ sowie „Betriebswirtschaftliche Prüfung und Prüfung des internen Kontrollsystems (IKS)“ aufgeteilt. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.01.2025 eine integre Persönlichkeit als Fachbereichsleitung Rechnungsprüfung (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. Die Bestellung der Fachbereichsleitung Rechnungsprüfung erfolgt durch den Rat der Stadt Krefeld. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Prüfungsaktivitäten, inklusive der Digitalisierung Festlegung der Prüfungsziele gemäß gesetzlicher und interner Vorschriften sowie unter Berücksichtigung eines risikoorientierten Prüfungshandelns Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse bei der Erfüllung der Vorgaben der Gemeindeordnung NRW und der Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Krefeld Motivierende Führung und Weiterentwicklung der derzeit 16 Mitarbeitenden Konstruktive Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Rechnungsprüfungsausschuss sowie souveräne Präsentation von Prüfungsergebnissen in Ratsgremien und innerhalb der Verwaltung Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Verwaltungs-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Bereich, wünschenswert ist die Erfahrung im Umfeld der Prüfungen kommunaler Jahresabschlüsse, Gesamtabschlüsse und eigenbetriebsähnlicher Einrichtungen Langjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Prüfungsbereich oder einem anderen Querschnittsbereich Gute Kenntnisse der kaufmännischen doppelten Buchführung sowie Grundkenntnisse der Korruptionsprävention Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke in Verbindung mit einer sehr guten Konfliktlösungs- und Moderationsfähigkeit In dieser herausgehobenen Position arbeiten Sie vertrauensvoll mit den politischen Gremien und der Verwaltungsführung zusammen und beraten diese insbesondere in Fragen der Verwaltungsoptimierung. Darüber hinaus bauen Sie die überregionale Zusammenarbeit von Rechnungsprüfungen auf und entwickeln durch ihre konstruktive Mitarbeit in externen Gremien die Rechnungsprüfung zukunftsorientiert weiter. Neben zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit und Sinnhaftigkeit. Als Teil einer modernen Stadtverwaltung stehen Ihnen zudem zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Des Weiteren können Sie von unseren zeitgemäßen Mobilitätsangeboten profitieren, die es Ihnen ermöglichen, sich sicher und komfortabel in unserer wundervollen Stadt zu bewegen. Als Stadtverwaltung legen wir Wert auf einen fairen, offenen Umgang und verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Menschen in Krefeld. Die Stadt Krefeld engagiert sich für Chancengleichheit. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Groß, Yanna Schneider oder Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 01.09.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

mags&nbsp;steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in (m/w/d) Controlling und GebührenveranlagungIhre Aufgaben:<ul><li>Veranlagung der Abfallentsorgungs-, der Straßenreinigungs- und Winterdienstgebühren</li><li>Durchführung von Änderungsdiensten wie An-, Ab- und Ummeldung von Abfallgefäßen</li><li>Kommunikation mit Gebührenschuldnern, Gerichten, Anwälten etc.</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses und der Aufstellung der Gebührenkalkulationen und –abschlüsse</li><li>Unterjährige Bewirtschaftung und technische Bereitstellung der Budgets</li><li>Erstellung von Auswertungen und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>erste Berufserfahrung in Zusammenhang mit den o.g. Aufgaben sind wünschenswert</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS-Office Produkten</li><li>Kenntnisse in SAP (Kommunalmaster) sind förderlich</li><li>eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>zielsicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>eine gute Auffassungsgabe</li><li>hohe Motivation und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zur systematischen Ordnung und Dokumentation großer Informationsmengen und komplexer Zusammenhänge</li><li>Erfahrung mit den aktuellen Informationstechniken und Aufgeschlossenheit für die digitale Bearbeitung von Arbeitsprozessen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)</li><li>eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der „mobilen Arbeit“</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. ein externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag</li><li>Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Büroarbeitsplatz</li></ul>Wissenswertes:mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.mags.de" target="_blank">www.mags.de</a>.Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Annika Schmitz telefonisch unter 02161 4910 805. Oder schreiben Sie eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>.&nbsp;Für fachliche Fragen erreichen Sie Herrn Matthias Otten telefonisch unter 02161 4910 709 oder via Mail an&nbsp;<a href="mailto:matthias.otten@mags.de" target="_blank">matthias.otten@mags.de</a>.Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „2.1-2406-1 Sachbearbeiter/in Controlling und Gebühren“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens&nbsp;14.08.2024&nbsp;in digitaler Form an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>oder in herkömmlicher Form anmags&nbsp;AöRPersonalmanagementAm Nordpark 40041068 MönchengladbachDer Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.&nbsp;

mags Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Controlling und Gebührenveranlagung

<h2>Ihre Verstärkung im Bereich Dienstleister- und Betriebsrisikomanagement ist gefragt!</h2> Überblick: Einsatzort: Köln Unbefristet Vollzeit Der Digital Operational Resilience Act (DORA) und die bevorstehende EZB Beaufsichtigung stellen bedeutende Herausforderungen für das IKT-Drittparteienmanagement der Kreissparkasse Köln dar. Im Bereich Dienstleister- und Betriebsrisikomanagement hat die Kreissparkasse Köln das Risikomanagement ihrer wichtigsten Dienstleister gebündelt. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, das Drittparteienrisiko zu managen und damit die operative Resilienz der größten deutschen kommunalen Sparkasse zu stärken. <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung bis zu 75.000 € brutto p.a. nach TVÖD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds</li> <li>Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Rosenmontag</li> <li>Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und Betriebsrente </li> <li>Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy</li> <li>Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten</li> <li>Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten</li> </ul> <h3>Ihre Rolle:</h3> <ul> <li>Verantwortung über die Ausgestaltung der Verträge unter regulatorischen und betrieblichen Anforderungen</li> <li>Sie analysieren und bewerten laufend die mit der Dienstleistungserbringung verbundenen Risiken, setzen Maßnahmen zur Risikoreduzierung auf und koordinieren und überwachen deren Umsetzung</li> <li>Überprüfung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung des Dienstleisters</li> <li>Planung und Überwachung des Dienstleisterbudgets</li> </ul> <h3>Das macht Sie aus:</h3> <ul> <li>Motivation, sich wachsenden Anforderungen an das Drittparteienmanagement zu stellen und Veränderungen aktiv zu gestalten.</li> <li>Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Risikobewusstsein.</li> <li>Idealerweise Vorkenntnisse zu regulatorischen Anforderungen zum Umgang mit operationellen Risiken bzw. zum Auslagerungsmanagement.</li> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenmotivation sowie Freunde an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Stressresistenz und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li> <li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten </li> </ul> <h3>Mehr Infos? Dann rufen Sie uns gerne an!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Heike Kreimer Personalberatung 0221 227-2506 heike.kreimer(at)ksk-koeln.de

IT-Dienstleistersteuerer:in (m/w/d) Bereich Dienstleister- und Betriebsrisikomanagement

<ul> <li>Wir sind ein Dienstleister in der Finanz- und Vermögensbranche</li> <li>1970 gegründet</li> <li>seit 2006 börsennotiert</li> <li>haben ca. 5000 Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Kundenkontakt herstellen,</li> <li>Kommunikation mit Kunden</li> </ul> Wir suchen Studierende - bestenfalls mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlich. Du solltest kommunikativ, engagiert und organisiert sein, da die Tätigkeit die Arbeit mit Menschen (oft in Teams) und ein gewisses Maß an Selbständigkeit erfordert. <ul> <li>Ein umfassendes Trainee-Programm, das Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet</li> <li>Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Perspektiven in einem international agierenden Unternehmen</li> </ul>

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