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Als unabhängiger, privater Klinikverbund mit rund 3100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ... Qualitäts- &amp; Risikomanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (70-100 %) Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Einrichtung: Zentrale der Waldburg-Zeil Kliniken Standort: 88316 Isny-Neutrauchburg <ul><li> Verantwortung der Einhaltung und Sicherstellung der Vorgaben gemäß festgelegter Normen, Richtlinien und Standards im Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagements </li><li> Mitwirkung und Unterstützung unserer Kliniken bei der Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements </li><li> Entwicklung und Kommunikation konzernweiter Vorlagen und Standards </li><li> Planung, Durchführung oder Begleitung von internen und externen Qualitäts- und Risikoaudits </li><li> Organisation und Durchführung von (Patienten-)Befragungen </li><li> Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zum Qualitäts- und Risikomanagement </li><li> Vertretung des Datenschutzbeauftragten nach Einarbeitung</li></ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich einschließlich des krankenhausorientierten Gesundheitsmanagements </li><li> Fundierte Fachkenntnisse im Qualitäts- und/oder Risikomanagement im Gesundheitswesen </li><li> Sie bringen Zusatzqualifikationen im QM- und/oder Risikomanagement/Auditerfahrungen mit oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li><li> Kenntnisse im Datenschutz sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li><li> Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsorientierung</li><li> Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke </li><li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li><li> Reisebereitschaft </li></ul> <ul><li> Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld </li><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit / hybrides Arbeiten (mobiles Arbeiten) </li><li> Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Sommerfest, Wanderausflüge etc. </li><li> Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigem Willkommensgeschenk </li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li> Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder </li><li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld) </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul>Für Fragen steht Ihnen Frau Christin Franke, Personalreferentin, unter Telefon +49 (0) 7562 71-1102 gerne zur Verfügung.

Qualitäts- & Risikomanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (70-100%)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürgern und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Für unsere neu geschaffene Stabstelle im Geschäftsbereich II (Bürgermeister) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist in Vorbereitung. <ul><li>Mitentwicklung einer Konzeption „Klimaneutrale Stadtverwaltung 2040“ mit Bestandsaufnahme und Bilanzierung</li> <li>Mitentwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans</li> <li>Betreuung des European Energie Award (EEA)</li> <li>Begleitung der Wärmeplanung der Stadt Weingarten</li> <li>Aufbau Energiemanagement mit neuer Software</li> <li>Jährliche Erstellung Energiebericht</li> <li>Zentrale Zusammenführung der PV-Anlagen</li> <li>Akquise und Abwicklung von Förderprogrammen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, sowie Vorbereitung politischer Beschlüsse, Gremienarbeit</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt, Klimaschutz und Energie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkenntnis in den Bereichen kommunales Energie- und Klimaschutzmanagement, Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie bautechnischen Aspekten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in Projektsteuerung und Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <ul><li>Ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und „Mobiles Büro“</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Fahrradleasing mit Zuschuss und Beteiligung ÖPNV-Kosten</li> </ul>

Koordinator/in klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d)

Das Haus &amp; Grund Verband Konstanz ist der größte Interessen-Ortsverband am Bodensee rund um die Immobilie. Unsere Mitglieder erhalten den gesamten Service rund um die Immobilie aus einer Hand und eine kompetente Rechtsberatung in allen Miet- und WEG-rechtlichen Belangen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und den Leistungen unseres qualifizierten Teams. Werden Sie Teil des Teams. Wir suchen Sachbearbeiter/ Kaufmann/frau für Büromanagement/ Sekreter (m/w/d) in Teilzeit Sie sind erste Anlaufstelle für die Mitglieder und Geschäftspartner des Verbandes. Neben der Erstbetreuung am Empfang erledigen Sie die anstehenden Schreibarbeiten sowie alle anfallenden Bürotätigkeiten. <ul><li>Erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder und Geschäftspartner</li> <li>Erledigung der anstehenden Schreibarbeiten im Verband</li> <li>Vorbereitung der Buchhaltung</li> <li>Erstellung von Mietabrechnungen und Mietverträgen</li> <li>Mitgliederverwaltung</li> </ul> <ul><li>Qualifikation im kaufmännischen, wohnungswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich</li> <li>Sichere Kenntnis der gängigen Büro-EDV</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden profitieren von der Sicherheit eines marktführenden und zukunftsstarken Arbeitgebers und den Vorteilen eines überschaubaren Teams vor Ort. <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>freiwillige Sonderzahlung</li> <li>freiwillige Prämienzahlung</li> <li>Zuschuss zu den Fahrtkosten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/ gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Sachbearbeiter/Kaufmann/frau für Büromanagement/Sekretär (m/w/d) in Teilzeit

„Mein Ravensburg“, dies werden Sie bei uns oft hören. Denn wir sind stolz auf unsere Heimat. Mit rund 51.000 Einwohnern ist die Oberschwaben-Metropole eine lebenswerte Stadt, in der man sich noch kennt. Wir verstehen uns als Teil dieses Miteinanders und sind für das Gemeinwohl mitverantwortlich. Die Stadt Ravensburg sucht für den Stadtwald eine/n Forstwirt/in (m/w/d) <ul><li>Mitarbeit im städtischen Team der Forstwirte</li> <li>alle forstlichen Betriebsarbeiten wie z. B. Bestandsbegründung, Jungbestandspflege und motormanuelle Holzernte</li> <li>Unterhaltung der Erholungseinrichtungen und -wege</li> </ul> <ul><li>eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Umsichtigkeit, zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul><li>tarifliche Anstellung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>zusätzliches Leistungsentgelt und betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>einen attraktiven Zuschuss bei ÖPNV- oder Fahrradnutzung</li> </ul>

Forstwirt/in (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Arbeitszeit-/Fahrpersonalrecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50% bis 75%) Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien. <ul><li>Überwachung von Betrieben nach Arbeitszeitgesetz und Fahrpersonalrecht</li> <li>Erteilung von Genehmigungen und Ausnahmen sowie Anordnungen nach Arbeitszeitgesetz und Fahrpersonalrecht</li> <li>Interne und externe fachliche Beratung zum Fahrpersonalgesetz</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management. Diese Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit Berufserfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Dienste</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Zahlen und werten große Datenmengen und Zeitangaben aus und prüfen diese</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD). Die Stelle wird noch bewertet</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeitung Arbeitszeit- / Fahrpersonalrecht (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sozialarbeit in der Flüchtlingsbetreuung (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit. Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. <ul><li>Flüchtlingssozialarbeit im Rahmen der vorläufigen Unterbringung in Gemeinschaftsunterkünften, soziale Einzelfallhilfe durch Sprechstunden in den Unterkünften</li> <li>Übernahme des Integrationsmanagements im Rahmen des Pakts für Integration in einzelnen Kommunen des Landkreises, Umsetzung durch Integrationshilfeplanung im Einzelfall</li> <li>Erstellen / Fortführen von Integrationsplänen</li> <li>Gemeinwesensorientierte Arbeit durch Kontakte und Vermittlung zum sozialen Umfeld</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Einrichtungen, Ehrenamtlichen, Leistungssachbearbeitern und Wohnheimverwaltern</li> </ul> <ul><li>Sie sind Dipl. Sozialarbeiter/in oder Dipl. Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts Social Work (m/w/d) oder alternativ Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbar</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Leutkirch oder Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, u.v.m.</li> </ul>

Sozialarbeit in der Flüchtlingsbetreuung (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Leistungssachbearbeitung SGB II (w/m/d) im Jobcenter, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 150 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung. <ul><li>Beratung bei leistungsrechtlichen Belangen und Fragen der Grundsicherung für Arbeitsuchende</li> <li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II sowie Leistungen für Bildung und Teilhab</li> <li>Prüfung und Entscheidung vorrangiger Ansprüche sowie Umsetzung von Sanktione</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Überprüfungsanträge nach § 40 SGB II</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren nicht-technischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 8</li> <li>Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Leistungssachbearbeitung SGB II (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (w/m/d) im Jugendamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %). Das Jugendamt ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Unsere Mitarbeitenden beraten Familien und bieten Unterstützung bezüglich Betreuung und Erziehung an. <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf Förderung der Kindertagesbetreuung</li> <li>Überprüfung und Festsetzung von Kostenbeiträgen für Kinder in Kindertagespflege</li> <li>Berechnung und Festsetzung der zumutbaren Belastungsgrenze bei Anträgen auf Übernahme der Kosten in der Kindertagesbetreuung</li> <li>Beratung von Bürgern in Fragen der Gewährung von Leistungen der Kindertagesbetreuung</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeitung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Fachkoordination und Flüchtlingssozialarbeit (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. <ul><li>Fachkoordination Soziale Arbeit (70 %) inkl. fachlicher Begleitung der SozialarbeiterInnen im Amt für Migration und Integration sowie Implementierung von fachlichen Standards und Verfahrensabläufen</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung der Sozialarbeit für Geflüchtete für den Landkreis Ravensburg</li> <li>Konzeptarbeit sowie Budgetverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Flüchtlingssozialarbeit (30 %) im Rahmen der vorläufigen Unterbringung in Gemeinschaftsunterkünften, soziale Einzelfallhilfe durch Sprechstunden in den Unterkünften</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Einrichtungen, Ehrenamtlichen, Leistungssachbearbeitern und Wohnheimverwaltern</li> </ul> <ul><li>Sie sind Dipl. Sozialarbeiter/in oder Dipl. Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts Social Work (m/w/d)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li> <li>Die Stelle wird neu bewertet</li> <li>Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, u.v.m.</li> </ul>

Fachkoordination und Flüchtlingssozialarbeit  (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Heimaufsicht (w/m/d) im Gesundheitsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (60 %). Das Gesundheitsamt steht als Service- und Beratungseinrichtung den Bürgerinnen und Bürgern in gesundheitlichen Fragen, u. a. im Infektionsschutz, umweltbezogenem Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, -prävention, - berichterstattung und Epidemiologie zur Verfügung. <ul><li>Beratung von Trägern der Alten- und Behindertenhilfe, Heimbeiräten, Heimbewohnern und deren Angehörigen im Rahmen des Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetzes Baden-Württemberg</li> <li>Überwachung von Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung und von Pflegeeinrichtunge</li> <li>Erstellen von Berichten und Vorlagen</li> <li>Erlass von Anordnungen</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Pflegekassen, dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen und Sozialhilfeträger</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialarbeiter/in oder als Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Social Work</li> <li>Diese Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Dienstes</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11 g.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg oder Leutkirch</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

65 Finanzverwaltung Jobs in Ravensburg, Deutschland