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Die kreisangehörige Samtgemeinde Nenndorf (rd. 18.000 EW) sucht zum 01.09.2022 einen Heilpädagogen (m/w/d) für die integrative Kindertagesstätte in Haste mit Waldgruppe - Gründung /Umwandlung einer Regelgruppe in eine neue Integrationsgruppe - Planung, Durchführung und Reflexion des heilpädagogischen Handelns im Rahmen der bestehenden Konzeptionen und der gesetzlichen Vorgaben - Integration von Kindern mit zusätzlichem Förderbedarf/ Unterstützung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Begleitung individueller Entwicklungsprozesse - Arbeit im Team - Interdisziplinäre Zusammenarbeiten - Erziehungspartnerschaft/ Beratung - Erstellen von Förderplänen und Berichten - Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung - / Fortführung des Regionalen Konzeptes - Kompetenztransfer Einstellungsvoraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Heilpädagogen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder einer gleichwertigen Ausbildung. Einsatzbereitschaft, Ergänzende Informationen: Anforderungen Entgeltgruppe S 9 TVöD Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden wöchentlich im Jahresdurchschnitt und ist mindestens von montags bis freitags in der Zeit von 8.00 bis 15.00 Uhr zzgl. Vorbereitungszeit zu erbringen; die Dienstbesprechung findet mittwochs ab 7.00 Uhr statt. und Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit sind wünschenswert. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im

Heilpädagoge/-pädagogin

Hannover Rück – als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Weltweit tragen mehr als 3.000 Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen täglich mit Know-how und Leidenschaft für ihren Beruf dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken und auszubauen. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt. Steigen Sie unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Facultative Reinsurance Division am Standort Hannover ein als Underwriter:in für den Bereich Power und Renewable Energy Ihre Aufgaben Nach einer detaillierten Einarbeitung übernehmen Sie die Risikoanalyse und -einschätzung des zu zeichnenden Geschäfts im Bereich Stromerzeugung und Erneuerbare Energien. Steuerung des Portfolios und Entscheidung über Risikoübernahmen, von der Kalkulation von Versicherungsprämien bis zur Administration des gezeichneten Bestandes Prüfung von Versicherungsverträgen und Technischen Risiken sowie Führen des Vertragsbestandes Netzwerkauf- und -ausbau zu unseren Geschäftspartner:innen, u. a. durch regelmäßige Dienstreisen nach London sowie gelegentliche Reisen zu (inter-)nationalen Kunden und Kundinnen Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen, insbesondere der Environmental, Social &amp; Governance-Arbeitsgruppe Ihr Profil Grundkenntnisse im Bereich Power/Renewable Energy, Ingenieurwissenschaften oder technische Versicherung wünschenswert Interesse an technischen Vorgängen und Entwicklungen im Bereich konventionelle und neue Stromerzeugungsanlagen sowie die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten Erfahrung in der Erst- oder fakultativer Rückversicherung von Vorteil Englisch und Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens B2) Persönlich überzeugen Sie durch sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartner:innen sowie Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten und dynamischen Team. Wenn Sie zudem über analytisches Denkvermögen und Flexibilität verfügen, sind Sie bei uns genau richtig! Unser Angebot Atmosphäre: Bei uns treffen Sie auf ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedback-Kultur und einem Miteinander, das von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Leistung: Eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Benefits sowie zeitgemäße Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung, zum Gesundheitsmanagement und zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sind nur ein Ausschnitt unserer Leistungen. Perspektive: Sie bringen Ihre fachliche und methodische Expertise mit und wir bieten Ihnen neue Impulse und die Gelegenheit, Ihr Potenzial weiter zu entfalten. Raum für innovative Ideen und deren Umsetzung inklusive! Ihre Bewerbung Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 766 über unser Bewerbungs-Portal. Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter <a href="http://www.hannover-rueck.de/karriere" target="_blank">www.hannover-rueck.de/karriere</a>. hannover-rueck.jobs

Underwriter:in für den Bereich Power und Renewable Energy (m/w/d)

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leistet die Stadtentwässerung Hannover seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz: Mit Deutschlands drittgrößtem Kanalnetz von über 2.500 Kilometern und zwei Großkläranlagen bereiten wir Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und Region auf und geben es der Natur und dem Wasserkreislauf zurück. Wir lösen die Anforderungen der Zukunft und gemeinsam entwickeln wir uns weiter. Machen auch Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Wir suchen zwei Elektroniker*innen Entgeltgruppe 08 TVöD für unser Sachgebiet Instandhaltung im Bereich Betrieb <ul><li>Prüfen von ortsveränderlichen und ortsfesten elektronischen Arbeitsmitteln</li> <li>Koordinierung und Durchführung von Prüfungen</li> <li>Dokumentieren der Prüfungsergebnisse</li> <li>Durchführung von schwierigen Messungen</li> <li>Anwendung und Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes, betrieblicher Verordnungen, Regeln der Technik sowie berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li> </ul> <ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroinstallateur*in bzw. Elektroniker*in</li> <li>Erwartet wird eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in einschlägigen elektrischen Arbeitsbereichen</li> <li>Wünschenswert sind umfangreiche Fachkenntnisse in Instandhaltungs- /Reparaturarbeiten von elektrotechnischen Anlagenteilen in der Abwassertechnik</li> <li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihres Führerscheins ein.</li> <li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Gewünscht wird ein gutes Zeitmanagement.</li> <li>Die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte, (z.B. elektronische Betriebsräume in unterschiedlichen Geschossen ohne Personenaufzug, Benutzung von Leitern und Tritten, kniende Tätigkeiten vor Schaltschränken und in elektrotechnischen Schaltanlagen, usw.) zu begehen.</li> <li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li> </ul> <ul><li>Bedeutungsvolle Aufgaben bei einem innovativen Umweltbetrieb</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Kollegiales Betriebsklima und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> <li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li> <li>Altersvorsorge durch Zusatzversorgungskasse</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobRad-Leasing</li> </ul>Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Sie sind in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen und teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 08 TVöD (A I 2 - Anlage 1 (Entgeltordnung VKA) Lo 7/8, Fg. 9 BMT-G II).

Elektroniker*innen für unser Sachgebiet Instandhaltung im Bereich Betrieb

Über 11.000 Menschen sind bei der Stadtverwaltung Hannover beschäftigt – damit sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Für unsere Stadt verbessern wir ständig unseren Service und berücksichtigen dabei Ihre Meinung. Wir orientieren uns an unserem Leitbild "Wir können Verwaltung und vieles mehr" und möchten unseren Service besonders durch zukunftsorientierte Arbeitsplätze verbessern. Gemeinsam erbringen wir in 23 verschiedenen Fachbereichen, Ämtern und Betrieben unsere Dienstleistungen. So vielfältig die Aufgaben für unsere Stadt sind, so vielfältig sind die Berufsbilder. Bei der Stadtverwaltung Hannover arbeiten neben Beschäftigten in den klassischen Verwaltungsberufen aber auch Feuerwehrleute, Ingenieure, Technikerinnen, Sozialpädagogen, Juristinnen, Restaurantfachleute, Altenpfleger, Gärtnerinnen - um nur einige zu nennen. Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Vermessungsingenieur*in als Teamleitung und Technische Sachbearbeitung für das Sachgebiet Kartografie und Geodatenmanagement (OE 61.22) im Bereich Geoinformation. <ul><li>Fachliche Leitung des Teams Objektbasierte Stadtkarte (derzeit 11 Mitarbeitende)</li> <li>Fachliche Betreuung der Erstellung, Fortführung und Datenhaltung der Objektbasierten Stadtkarte</li> <li>Entwicklung und Laufendhaltung von ETL-Prozessen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege von Gis-basierten Geodatenbanken</li> <li>Koordination und Organisation der Bearbeitung für eine termingerechte Bearbeitung und Bereitstellung für Lagepläne (einfache und qualifizierte) sowie Bebauungspläne</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Dienststellen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von innovativen Verarbeitungskonzepten und Entwicklungsarbeiten</li> </ul> <ul><li>Mindestens ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation oder eines vergleichbaren Studienganges und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in</li> <li>Es können sich auch Personen mit den genannten Studienabschlüssen bewerben, die über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Praktische Erfahrung in den Themenkomplexen GIS-basierter Datenmodellierung und GIS-Analysen </li> <li>Für die Eingruppierung nach E12 ist eine mindestens drei jährige Berufserfahrung erforderlich. Falls Sie noch nicht über mindestens drei Jahre Berufserfahrung verfügen sollten, können Sie die fehlende Berufserfahrung bei uns sammeln und werden für diese Zeit in Entgeltgruppe 11 eingruppiert</li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir <ul><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bearbeitung und Verarbeitung von GIS-basierten Geodaten</li> <li>Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python) und den Wunsch nach stetiger diesbezüglicher Weiterqualifizierung</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben des öffentlichen Vermessungswesens in Niedersachsen einschließlich der NBauO und der BauvorlVO sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Die Fähigkeit zu zielbewusster Arbeit auch unter Termindruck</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>einen beteiligungsorientierten Führungsstil</li> <li>Soziale Kompetenz sowie Interkulturelle-, Gender- und Diversity-Kompetenz</li> </ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 Fg. 2 TVöD bewertet (BXXIX Anlage 1– Entgeltverordnung (VKA)) und steht Beschäftigten im Tarifbereich sowie Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Der Arbeitsplatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 beziehungsweise 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen und ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Vermessungsingenieur*in als Teamleitung und Technische Sachbearbeitung für das Sachgebiet Kartografie und Geodatenmanagement (OE 61.22) im Bereich Geoinformation

Das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. ist als Werk der Kirchen für rund 600 Mitglieder der Diakonie in Niedersachsen mit ihren 75.000 Beschäftigten Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat des Vorstandes Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 100% einer Vollzeitstelle (Vollzeit zurzeit 38,5 Stunden/Woche). <ul><li>Erledigung der Korrespondenz und Terminplanung für den Vorstand</li> <li>Administrative Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Gremien </li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Aktenführung und Ablage (digital und Papier) </li> <li>Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat oder selbstständig</li> <li>Empfang und Bewirtung von Gästen</li> <li>Überwachung der Wiedervorlagen</li> <li>Pflege von Adresslisten und Kontaktdaten</li> </ul> <ul><li>möglichst 3-jährige kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten</li> <li>organisatorische Fähigkeiten</li> <li>kommunikative Kompetenz und die Bereitschaft, sich in digitale Kommunikations­instrumente einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsfeld</li> <li>die Zusammenarbeit mit einer Kollegin mit gegenseitigen Vertretungsregelungen</li> <li>Integration in eine funktionierende Dienstgemeinschaft</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung nach den Regelungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> </ul>Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat des Vorstandes

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Technisches GebäudemanagementTischlerin (w/d/m) <ul><li>Durchführung von allgemeinen Tischlereitätigkeiten im Bereich Innenausbau der Hochschule</li><li>Reparatur von Möbeln, Fenstern und Türen</li><li>Umbau und Montage von Möbeln nach Auftrag</li><li>Ausführung ereignisorientierter Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Be- und Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffen</li><li>Instandsetzung von Wand/Decken; Trockenbau; Einlege- und Akustikdecken</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tischler:in, wünschenswert mit Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen</li><li>Umfängliche Kenntnisse im Bereich Wand-, Decken-, Trockenbau- und Akustikdecken, sowie mit Schadstoff behafteten Material</li><li>Selbständige und Sorgfältige Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Umsicht im Umgang mit Maschinen</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. VBL)</li><li>ein motiviertes und interdisziplinär aufgestelltes Team</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung mit vergünstigtem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>

Tischlerin (w/d/m)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Technisches GebäudemanagementMaler- und Lackiererin (w/d/m) <ul><li>Durchführung von Anstricharbeiten: u.a. Dispersions- und Lackfarben</li><li>Durchführung von Spachtel- und Tapezierarbeiten</li><li>Ausführung ereignisorientierter Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Bodenlegearbeiten; Teppichböden, PVC-Böden und ITC-Böden</li><li>Austausch und Beratung der Nutzer unterschiedlichster Bereiche der MHH</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maler- und Lackierer:in, wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Umfängliche Kenntnisse im Bereich Wand-, Decken, und Trockenbau</li><li>Selbständige und Sorgfältige Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Umsicht im Umgang mit Werkstoffen</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. VBL)</li><li>ein motiviertes und interdisziplinär aufgestelltes Team</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung mit vergünstigtem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>

Maler- und Lackiererin (w/d/m)

Sind Sie ein „Zahlenmensch“, möchten aber auch für eine wirklich sinnvolle Sache arbeiten? Dann passen wir zueinander! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unsere Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. „Wir helfen hier und jetzt.“ Das ist das Motto des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB). Der ASB Deutschland e.V. ist eine Hilfsorganisation mit über 1,4 Mio. Mitgliedern, davon rund 145.000 im ASB-Landesverband Niedersachsen e.V. mit seinen regionalen Gliederungen. Unsere Aufgaben reichen von Rettungsdienst und Erste-Hilfe-Ausbildung über Katastrophenschutz, Auslandshilfe, Pflege und anderen soziale Dienstleistungen bis hin zum „Wünschewagen“, der todkranke Menschen noch einmal zu ihren Lieblingsorten fährt. Ihr Arbeitsplatz ist in der Landesgeschäftsstelle in Hemmingen bei Hannover. Hier koordinieren, verwalten und unterstützen die Landesgeschäftsführung und ihr Team die Arbeit der Regional-, Kreis- und Ortsverbände in Niedersachsen. Für deren reibungslose Arbeit spielt die zentrale Buchhaltung in der Landesgeschäftsstelle eine entscheidende Rolle. Ihre Aufgabe besteht in der Verarbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Daher kennen Sie sich mit Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Anlagenbuchhaltung gut aus. Der vertrauliche Umgang mit persönlichen Daten ist für Sie selbstverständlich. Arbeiten mit MS Office ist für Sie Routine. Perfekt wären zudem Vorkenntnisse in der Finanzbuchhaltungs-Software eGecko. Ansonsten werden Sie hier aber selbstverständlich eingearbeitet. <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag,</li> <li>eine flexibel ausgezahlte Sonderzuwendung in Höhe eines vollen Monatsgehaltes,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge,</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (Hanse-Fit),</li> <li>Betreuungszuschuss für unter Dreijährige,</li> <li>Dienstfahrrad-Leasing,</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Wir sind die Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen mit Schwerpunkt im ländlichen Raum. Unser nachhaltiges Handeln fördert den Klimaschutz, verringert den Flächenverbrauch, erhöht die Wirtschaftskraft sowie die Lebensqualität der Menschen und verbessert das Tierwohl in der Landwirtschaft. Wir arbeiten Seite an Seite sowohl mit Baubehörden, Umweltämtern oder privaten Unternehmen aus der Bau- und Agrarbranche als auch mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Anwohner:innen. <ul><li>Projektbearbeitung von Agrar- und Hochbauprojekten (HOAI LP 5-8)</li> <li>Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Übergabe von Baumaßnahmen</li> <li>Vorbereitung von Genehmigungsunterlagen sowie Ausführungsplanungen</li> <li>Erstellung und Zuarbeit bei Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Agrar- und Hochbauprojekte, Begleitung des Vergabeprozesses</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder staatlich geprüfter Bautechniker / Meister</li> <li>Erfahrung in den Leistungsphasen 5 - 8 HOAI</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der VOB sowie NBauO</li> <li>Kenntnisse in AVA-Programmen, idealerweise AVANTI</li> <li>Kenntnisse in Statik und Konstruktion von Hochbauverfahren wünschenswert</li> <li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Intensive Einarbeitung mit Mentor:in</li> <li>Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</li> <li>Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten</li> </ul>

Bauleitung im Hochbauprojekt (m/w/d)

Über 11.000 Menschen sind bei der Stadtverwaltung Hannover beschäftigt – damit sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Für unsere Stadt verbessern wir ständig unseren Service und berücksichtigen dabei Ihre Meinung. Wir orientieren uns an unserem Leitbild "Wir können Verwaltung und vieles mehr" und möchten unseren Service besonders durch zukunftsorientierte Arbeitsplätze verbessern. Gemeinsam erbringen wir in 23 verschiedenen Fachbereichen, Ämtern und Betrieben unsere Dienstleistungen. So vielfältig die Aufgaben für unsere Stadt sind, so vielfältig sind die Berufsbilder. Bei der Stadtverwaltung Hannover arbeiten neben Beschäftigten in den klassischen Verwaltungsberufen aber auch Feuerwehrleute, Ingenieure, Technikerinnen, Sozialpädagogen, Juristinnen, Restaurantfachleute, Altenpfleger, Gärtnerinnen - um nur einige zu nennen. Die Landeshauptstadt Hannover sucht Bezügerechner*innen für das Sachgebiet Abrechnung (OE 18.24) im Fachbereich Personal und Organisation. <ul><li>Prüfung und Feststellung der für die Abrechnung relevanten Daten bei Einstellungen,</li> <li>Veränderung und Anpassung der Stamm- und Abrechnungsdaten bei Änderungen von bestehenden Arbeitsverhältnissen, </li> <li>Abrechnung im Krankheitsfall,</li> <li>Zuschuss zum Mutterschaftsgeld / elternzeitunschädliche Teilzeit,</li> <li>Altersteilzeit,</li> <li>Ausstellung von Entgeltbescheinigungen,</li> <li>Bearbeitung von manuellen Nachzahlungen / Rückforderungen.</li> </ul>Die Entgelte der bei der Stadtverwaltung Hannover beschäftigten Mitarbeiter*innen werden mit dem eingesetzten Abrechnungssystem „PAISY“ im Onlinebetrieb abgerechnet. Mit Hilfe dieses Verfahrens haben die Bezügerechner*innen die monatlichen Abrechnungen eigenverantwortlich zu bearbeiten. Voraussetzung für die Stellenbesetzung sind gründliche Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die durch eine erfolgreiche Ausbildung als Lohnbuchhalter*in, Sozialversicherungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. in entsprechender langjähriger Berufserfahrung erworben worden sind. Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen mit dem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder der Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Für die Erledigung dieser verantwortungsvollen Tätigkeit werden umfangreiche Kenntnisse im Tarifrecht kommunaler Verwaltungen und Betriebe (TVöD, BAT und BMT-G II), Steuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungsrecht und über vermögenswirksame Leistungen benötigt. Es ist eine umfassende Einarbeitung sichergestellt bzw. sind Teilnahmen an entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen vorgesehen. Für die Aufgabenerfüllung sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten unabdingbar: <ul><li>sichere und geübte Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Lernfähigkeit und –bereitschaft</li> <li>Sorgfalt</li> </ul>sehr wichtig: <ul><li>Grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und gute sprachliche Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten</li> <li>zügiges Arbeitstempo</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kritikfähigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul>wünschenswert: <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Abrechnungsverfahren „PAISY“</li> <li>Kenntnisse über die Verwaltungsabläufe und -strukturen der Stadtverwaltung Hannover</li> </ul> Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 09 a TVöD (A II 1 Anlage 1 –Entgeltordnung (VKA)). Die Arbeitsplätze sind für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie Verbeamtete offen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere Stellen zu besetzen. Zwei unbefristete Vollzeitstellen, eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung und eine weitere Stelle unbefristet in Teilzeit mit ca. 28,5 Stunden wöchentlich. Die Einstellung bei uns erfolgt unbefristet. Im Anschluss wird ggf. ein geänderter Einsatz entsprechend der Qualifikation und Entgeltgruppe erfolgen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

123 Finanzverwaltung Jobs in Region Hannover, Deutschland