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Schönlein Verkehrstechnik ist in den Regionen Brandenburg und Sachsen Ihr Kompetenzpartner in allen Bereichen der Verkehrssicherung und -technik. Als Traditionsunternehmen mit langer Historie und dem damit verbundenen Fachwissen ist Schönlein essentieller Bestandteil einer dynamischen, erfolgreichen und inhabergeführten Unternehmensgruppe des Verkehrswesens – der TRAMO Gruppe.
In den Kerngebieten Hamburg/Schleswig-Holstein; Berlin-Brandenburg; Sachsen, Nordrhein-Westfalen und dem Rhein-Neckar-Kreis sind die Unternehmen der TRAMO Gruppe und deren über 350 Mitarbeitenden Ihre Kompetenzpartner in den Bereichen der Verkehrsplanung &amp; Beratung, Transportabler Lichtsignalanlagen, der Verkehrs- und Baustellensicherung, der Eventabsicherung und der Straßenausstattung.
Für die Erweiterung unseres Teams am Standort Leipzig suchen wir Mitarbeitende Antragstellung Verkehr / Technische Zeichner / Bauzeichner (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit. 

<ul>
<li>Erstellung von Verkehrszeichen- und Umleitungsplänen in Abstimmung mit unserer Projektleitung und Kunden</li>
<li>Teilnahme an Abstimmungen mit unseren Kunden, Behörden und weiteren Beteiligten</li>
<li>Vervielfältigung von Plänen</li>
<li>Unterstützung bei der Herstellung von Umleitungs- und Hinweistafeln</li>
</ul>

<ul>
<li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zeichner, Technischen Zeichner, Grafiker (m/w/d), o. Ä. oder</li>
<li>Sie sind entsprechend qualifizierter Quereinsteiger (m/w/d) – wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitung.</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Corel Draw oder vergleichbaren Grafikprogrammen.</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie haben eine hohe Motivation, sind teamfähig und zuverlässig.</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li>
</ul>

<ul>
<li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li>
<li>ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li>
<li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li>
<li>ein kostenloses Getränkeangebot</li>
</ul>

Mitarbeiter Antragstellung Verkehr / Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 5 der Außenstelle Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzierung Eisenbahninfrastruktur
Der Dienstort ist Dresden. Referenzcode der Ausschreibung 20221858_9339

<ul>
<li>Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung von Bundesmitteln</li>
<li>Technische/wirtschaftliche Prüfung von Finanzierungsanträgen bei Vorhaben aus Sonderprogrammen</li>
<li>Allgemeine Assistenz- und Büroarbeiten im Sachbereich</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder zur/zum Bürokauffrau/-mann oder Angestelltenlehrgang I oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Verständnis für haushaltstechnische Zusammenhänge</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungsrecht sind von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts sind von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse in der Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Bundesmitteln wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten, sachbezogenes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dritten</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li>
<li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li>
<li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li>
</ul>
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 7 und A 8 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Der Dienstposten ist nach A 8 BBesO bzw. E 8 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
<ul>
<li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li>
<li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li>
<li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verwaltungsfachangestellte/-fachangestellter (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Finanzierung Eisenbahninfrastruktur

Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem BMDV, der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Hauptsitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.
Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Z1 – „Innerer Dienst, Haushalt“, unbefristet, eine/einen
Referatsleiterin/Referatsleiter (m/w/d) Der Dienstort ist Leipzig. Referenzcode der Ausschreibung 20221872_9339
Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen- Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des BMDV zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV), der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Hauptsitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.

<ul>
<li>Leitung des Referates sowie Führung der unterstellten Beschäftigten</li>
<li>Koordinierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Referates, strategisches Planen und Priorisieren von Aufgaben</li>
<li>Sicherstellung der operativen Umsetzung der Aufgaben des Referates</li>
<li>Bearbeitung von besonders herausgehobenen Angelegenheiten des Referates, z. B. Aufstellung, Vorlage der Unterlagen für die Finanzplanung und den Entwurf des Haushaltsplans</li>
<li>Beauftragte/ Beauftragter für den Haushalt des FBA</li>
<li>Verantwortung für die Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im eigenen Referat</li>
<li>Pflege der Referatskultur sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung</li>
<li>Förderung der interdisziplinären sowie referats- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Kommunikation und Präsentation der Prozesse, Arbeitsergebnisse und Vorhaben (referatsintern, referatsübergreifend, auf Leitungsebene)</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung der Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (Master/Uni-Diplom) oder Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder Sie sind Beamtin/ Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung.</li>
<li>Mindestens zweijährige nachgewiesene hauptberufliche Verwendung im Haushaltsreferat einer Behörde.</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
Sie verfügen außerdem insbesondere über die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen und sind bereit, diese zur Anwendung zu bringen:
<ul>
<li>Fähigkeit zur kooperativen Führung durch Gestaltung eines vertrauensvollen Umgangs mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und deren Einbindung bei der Aufgabenumsetzung; idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Führung von Organisationseinheiten</li>
<li>Fähigkeit zur zielorientierten Führung durch Definition klarer Aufgaben und Ziele</li>
<li>Hohe Flexibilität, die komplexe Situation und die besonderen organisatorischen Rahmenbedingungen beim Aufbau einer neuen Behörde differenziert zu erfassen, sowie eine positive Bereitschaft zur Aufgabenumsetzung auch bei (unvorhergesehen) geänderten Vorgaben und zur Verantwortungsübernahme für kurz- und mittelfristig erreichbare Lösungen</li>
<li>Planungs- und Organisationsfähigkeit durch Definition realistischer Ziele für den zugewiesenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von Prioritäten</li>
<li>Offenheit gegenüber Themen und Instrumenten der Digitalisierung sowie proaktive Nutzung neuer Medien und Techniken</li>
<li>Fähigkeit zur zielorientierten, verständlichen und adressatengerechten Darstellung und Präsentation von Sachverhalten</li>
<li>Fähigkeit, einen sachbezogenen Kommunikations- und Informationsfluss gegenüber beteiligten Personen und Gruppen aktiv zu fördern</li>
<li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit zur Erreichung sachbezogener Ziele</li>
<li>Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und durch konstruktives Handeln zu lösen</li>
<li>Fähigkeit, Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen zu treffen und sachlich und überzeugend zu vertreten</li>
<li>Hoher Grad an Initiative, um selbständig mit sachgerechten Lösungen zu den gesetzten Zielen zu gelangen</li>
<li>Fähigkeit, die eigenen Vorstellungen und Standpunkte auch gegen Widerstände einzelner Personen durchzusetzen</li>
<li>Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs</li>
<li>Sie verfügen darüber hinaus über:
<ul>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (Haushaltsaufstellung, Haushaltsführung) und im Inneren Dienst</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li>
<li>Fundierte und praxisbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E 15, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist nach Ablauf der arbeitsrechtlichen Probezeit eine Verbeamtung möglich.
Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 15) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.
Besondere Hinweise:
Von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Das Fernstraßen-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Tarifbeschäftigte des BMDV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMDV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) Referat Z1 – Innerer Dienst, Haushalt

Qualität 
Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte Sie dafür als neuen Mitgestalter kennen lernen. 
Mitarbeiter Instandhaltungskoordination (m/w/d) (7945) Bereich 5 – Bau und Gebäudetechnik, Abteilung Technik
in Vollzeit / Teilzeit möglich, unbefristet Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Wir stehen als öffentlicher Arbeitgeber im Herzen von Leipzig für eine Unternehmenskultur, in der das Miteinander für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten großgeschrieben wird. Als Maximalversorger mit 34 Kliniken, 10 Instituten, 35 OP-Sälen, 50 Stationen und ca. 6.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen überzeugen wir durch wegweisende fachliche Spezialisierung sowie modernste bauliche und technische Infrastruktur. 

<ul>
<li>Planung und Durchführung von Instandhaltungsaufgaben sowie Projektarbeit im technischen Bereich, überwiegend in der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Gebäudeautomation und Lüftungstechnik (Erfahrung im Reinraumbereich wünschenswert) </li>
<li>Sicherstellung einer optimierten Instandhaltung und Betriebsführung in Hinblick auf die notwendige Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ökologie </li>
<li>wirtschaftliche Vergabe von Instandhaltungs- und Umbauleistungen, Auftragssteuerung, fachliche, sachliche und rechnerische Prüfungen </li>
<li>Betreuung und fachliche Anleitung des ausführenden Personals sowie Fremdfirmenkoordination </li>
<li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li>
</ul>

<ul>
<li>erfolgreicher Hochschulabschluss (Master / Diplom) der Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li> einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien </li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung und der Umsetzung der Betreiberaufgaben</li>
<li> Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit FM-Systemen (u. a. SAP), CAFM- und MS Office-Anwendungen </li>
<li>Organisationsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li>
<li> Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung</li>
</ul>

Mitarbeiter Instandhaltungskoordination (m/w/d)

Das Sächsische Rechtsanwaltsversorgungswerk ist die berufsständische Versorgungseinrichtung der Rechtsanwälte im Freistaat Sachsen und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte Persönlichkeiten mit einer Affinität für Zahlen als
Sachbearbeiter im Leistungsbereich (w/m/d)
und
Sachbearbeiter Buchhaltung/Finanzwesen (w/m/d)

<ul>
<li>selbstständige Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten der Mitglieder und Angehörigen</li>
<li>selbstständige Bearbeitung unterjähriger buchhalterischer Geschäftsvorfälle zur Erstellung des Jahresabschlusses, Bewertung von Geschäftsvorfällen, Mitarbeit bei Vermögensanlagen und Reporting </li>
<li>partnerschaftlicher und vertrauensvoller Umgang in einem teamgeprägten Umfeld</li>
<li>interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und moderner, sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>

 
<ul>
<li>Ausbildung als Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung mit einer Affinität für Zahlen und buchhalterische Vorgänge</li>
<li>Grund- oder erweiterte Kenntnisse der Lohn-/Gehaltsabrechnung</li>
<li>organisatorisches Geschick sowie zuverlässige und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Teamorientierung, hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>der Umgang mit modernen EDV-Anwendungen (Microsoft Office, Microsoft Dynamics 365 Business Central) ist für Sie selbstverständlich,</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>

<ul>
<li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungswesen und Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Werde Teil der Roten Bullen! Verstärke unser Team Digitales Marketing als CRM Manager und koordiniere unsere E-Mail- und Mobile Push-Kampagnen.
Du bist fasziniert vom großartigsten Mannschaftssport der Welt? Du arbeitest gern in dynamischen Teams und hast den Wunsch, dich den vielseitigen Anforderungen in einem der spannendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball zu stellen? Dann ist unser Spielfeld genau das Richtige für dich. Das erwartet dich bei uns: Großartige Teammitglieder und attraktive Rahmenbedingungen sorgen für ein begeisterndes Arbeitsumfeld. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, genauso wie eine hochwertige und gesunde Mitarbeiterverpflegung und sportliche Mobilitätslösungen wie unser JobRad-/Job-Ticket-Angebot. Und natürlich lieben wir es, gemeinsam im Stadion die Erfolge unserer Mannschaft zu feiern.
Unser Verein wurde am 19. Mai 2009 gegründet und nach den Aufstiegen 2010, 2013, 2014 und 2016 sind wir seit der Saison 2016/17 in der 1. Bundesliga angekommen.
Doch unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Wir wollen dem Fußball in dieser so sportbegeisterten Stadt nun auch im Oberhaus den Stellenwert geben, den Leipzig und die Region verdient hat und zusammen mit unseren Fans weiterhin fantastische Fußball-Feste feiern.
Bist du bereit, diesen Weg mit uns zu gehen? Dann werde Teil unserer Mannschaft.

Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
HAUPTAUFGABEN
Deine Hauptaufgabe ist die Planung, Konzeption, Entwicklung und operative Umsetzung intergerierter, kreativer und datengetriebener E-Mail- &amp; Push-Marketingkampagnen über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg.
Du findest Lösungen bei der Optimierung des vorhandenen Newsletters und Template Portfolios zur Übermittlung der Markenbotschaft- und Angebote in mobil optimierten Newslettern &amp; Push-Benachrichtigungen.
Du unterstützt bei der Definition und Dokumentation relevanter Kennzahlen, erstellst Reportings und arbeitest mit unseren Analytics Experten an Markt- und Wettbewerbsanalysen.
SONSTIGES
Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung mehrstufiger, automatisierter E-Mail-Kampagnen im Rahmen der Customer Journey Optimierung.

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant:
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder Berufsabschluss vorzugsweise in den Bereichen Marketing oder BWL</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft 0-10%</li>
<li>Mindestens 3+ Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Tracking- &amp; Analysetools und Marketing Automation Systemen (z.B. Hubspot, Marketo, Salesforce.com, SAP Marketing Cloud)</li>
<li>Dich zeichnet Teamgeist aus verbunden mit dem Willen, Neues zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li>Ausgeprägte, zielgruppenorientierte Kommunikation und souveränes Auftreten</li>
<li>„Hands On-Mentalität“ und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Tätigkeitsfelder</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungsorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint</li>
</ul>

CRM- / E-Mail Marketing Manager (m/w/*)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. 
Unternehmen: Maurer Electronics GmbH Standort: Leipzig Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

<ul>
<li>Unterstützung der Plattform- und Developer-Experience-Teams im Schwerpunkt Cloud Native Technology Stack</li>
<li>Aufbau und Betrieb von Umgebungen in den Bereichen Private und Public Cloud</li>
<li>eigenverantwortliche Entwicklung von Managed Services zur Nutzung in Softwarelösungen</li>
<li>technische Beratung der Product-Owner- und der Software-Engineering-Teams bei Produkt- und Projektanforderungen</li>
<li>Verantwortung für die Prozessautomatisierung einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation sowie Übernahme von Administrations- und Konfigurationstätigkeiten</li>
<li>Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung im Verantwortungsbereich</li>
<li>Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifenden Wissensaustausch</li>
</ul>

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine IT-technische Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in vergleichbarer Position</li>
<li>Expertise im Umgang mit Enterprise Kubernetes, idealerweise Kenntnisse in Red Hat OpenShift sowie im Betrieb hybrider Cloud-Umgebungen mit AWS</li>
<li>Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Keycloak, HashiCorp Vault, Elastic Stack, RabbitMQ, Apigee, JupyterHub</li>
<li>Know-how in der Implementierung von CI-/CD-Pipelines sowie im Deployment von großen Softwareanwendungen vorteilhaft</li>
<li>Kenntnisse in Microservices-Architekturen und API-Design (REST, Messaging) sowie grundlegendes Verständnis für Netzinfrastrukturen (Routing, Loadbalancing, DNS)</li>
<li>analytische, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum, Kanban)</li>
</ul>

<ul>
<li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li>
<li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li>
<li>Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents</li>
<li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li>
</ul>

(Senior) DevOps Engineer (m/w/d) Digital Government Solutions

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. 
Unternehmen: Maurer Electronics GmbH Standort: Leipzig Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

<ul>
<li>fachliche Begleitung von Tätigkeiten im Rahmen der Containerisierung von modernen Web-Anwendungen (Microservices) sowie deren Betrieb innerhalb eines agilen Entwicklungsteams</li>
<li>Standardisierung und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen unter Berücksichtigung höchster Qualitäts- und Datenschutz-Anforderungen</li>
<li>Aufbau und Betrieb einer Continuous-Integration-Umgebung und von virtuellen Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li>Einführung und Weiterentwicklung sinnvoller SRE-Praktiken</li>
<li>Konzeption, Aufbau und Konfiguration von Logging- und Monitoring-Infrastrukturen</li>
<li>Analyse und Lösung von Systemstörungen mit entsprechender Recherche und sorgfältiger Fehlerdokumentation (auch in Rufbereitschaft)</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>einschlägige Berufspraxis im Cloud-Umfeld (z.B. AWS, MS AZURE)</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von verteilten Netzwerkinfrastrukturen sowie Containern und deren Orchestrierung</li>
<li>praktisches Know-how in der Anwendung von Tools zum Monitoring, Debugging und zur Performance-Messung</li>
<li>sicherer Umgang mit regulären Ausdrücken, mit Scripting und mit dynamischen Programmiersprachen (z.B. Bash, Python, Ruby, Go)</li>
</ul>

<ul>
<li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li>
<li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li>
<li>Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents</li>
<li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li>
</ul>

(Senior) Site Reliability Engineer (m/w/d) Digital Government Solutions

Hätten Sie es gewusst? Jeder dritte Einwohner Mittweidas und jeder achte Einwohner Freibergs ist eine Studentin oder ein Student. Als sozialer Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Mittelsachsen ist für uns deshalb guter Service besonders wichtig. Ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen, umfassende Beratung rund ums Studium und hervorragende Kinderbetreuung – das ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studentenwerkes Freiberg. Als moderner Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns gelebte Praxis. Wir bieten allen fachlich qualifizierten Bewerbern (m/w/d) die gleichen Chancen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das Studentenwerk Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter EDV (m/w/d).

<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Beschäftigung von 40 Stunden pro Woche</li>
<li>gemeinsame sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit)</li>
<li>eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>alle weiteren Vorteile des TV-L wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr (nach der sechsmonatigen Probezeit)</li>
<li>gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu Mitarbeiterpreisen in unseren Mensen</li>
<li>bedarfsgerechte, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine bedeutsame und vielfältige Arbeit mit interessanten Aufgaben, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können</li>
</ul>

<ul>
<li>Instandhaltung von PCs, Servern und Telekommunikation</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei informationstechnischen Problemen</li>
<li>Einrichtung und Wartung von Computersystemen</li>
<li>Netzwerküberwachung / -kontrolle </li>
<li>Datensicherheit, Netzwerkzugriff sowie Backup-Systeme sicherstellen</li>
<li>Dokumentation der IT-Infrastruktur</li>
<li>SQL-Datenbanken</li>
<li>Ansprechperson für die Studierenden-Netze in den Wohnheimen in Freiberg und Mittweida</li>
</ul>

ein verantwortungsbewusstes und engagiertes Teammitglied mit
<ul>
<li>einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Fachwissen im technischen Management, in der Informationsanalyse sowie von Computer-Software- und -Hardwaresystemen sowie bei Problemen mit Computernetzwerken, der Netzwerkverwaltung und der Netzwerkinstallation</li>
<li>möglichst vorhandener Berufserfahrung im Bereich des IT-Managements</li>
<li>einem Führerschein der Klasse B (Klasse 3)</li>
</ul>

Mitarbeiter IT / EDV (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

 
Für die Malteser Aufnahmeeinrichtung in Schkeuditz OT Dölzig suchen wir ab sofort Verstärkung.


<ul>
<li>Behandlung und medizinische Versorgung der Bewohner*innen</li>
<li>Kooperationen mit ortsansässigen Apotheken</li>
<li>Terminorganisation und Kooperation mit ortsansässigen Ärzten (Fachärzten)</li>
<li>Unterstützung des Arztes während der Sprechstunde</li>
<li>Organisation und Dokumentation aller Vorgänge</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit externen Kollegen*innen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden über Kostenübernahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung</li>
</ul>

<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen, Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in oder als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpflegekraft</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich</li>
<li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und vernetztes Denken</li>
<li>Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Führerschein und PKW</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (40 Stunden/32 Stunden pro Woche)</li>
<li>Zunächst befristete Stelle (Option der Verlängerung möglich)</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Sozialleistungen</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li>
<li>Eine umfangreiche Einarbeitung </li>
<li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team</li>
<li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
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