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Die Bildung und Betreuung unserer jüngsten Mitbürgerinnen und Mitbürger ist eine zentrale Aufgabe unserer Stadt­verwaltung. Neben den vielen Kinder­tagesstätten verteilen sich neun Grundschulen, eine Gemeinschafts­schule und drei weiter­führende Schulen über das ganze Schorndorfer Stadtgebiet. Die zentrale Anlaufstelle einer Schule ist immer das Schul­sekretariat. Hierfür suchen wir Sie als Herz unserer Schule! 
 Wir suchen zum 01.02.2023, für unsere Gottlieb-Daimler-Realschule, einen
 Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
 unbefristet mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD und einem Beschäftigungs­umfang von 12 Wochenstunden. 

Bei ca. 800 Schülerinnen und Schüler wird es Ihnen sicher nicht langweilig! Sie sind im Zweierteam die zentrale Anlauf­stelle für Fragen zu allen Gebieten des Schullebens und stehen, neben dem Austausch mit Schülerinnen und Schülern, täglich in Kontakt mit Eltern, Lehrkräften, Schulamt, Stadt­verwaltung und unseren Haus­meistern. Die Schul­leitung benötigt Ihre Unterstützung bei der Organisation und Erledigung der äußeren Schul­angelegenheiten. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere Verwaltungs­tätigkeiten in den Bereichen Krankmeldungen, Mensa, Fahrkarten, Bildungs- und Teilhabepaket, Schul­bescheinigungen, Schüler­ausweise und Leihgeräte­verwaltung. Dazu kommt die Erledigung von Zuarbeiten für die Schul­leitung sowie die Abwicklung des persön­lichen und tele­fonischen Publikums­verkehrs. Die Arbeitszeit verteilt sich auf vier frei wählbare Vor­mittage zwischen 09:00 Uhr und 12:30 Uhr.

Voraussetzung ist die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Ausbildung im mittleren Verwaltungs­dienst oder eine vergleich­bare kauf­männische Aus­bildung sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung in einem dieser Bereiche. Außerdem haben Sie gute EDV-Kenntnisse, organi­satorisches Geschick sowie eine zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexi­bilität und Einsatz­bereit­schaft. Die Freude am Umgang mit jungen Menschen verschiedener Nationalitäten und die Bereit­schaft diese bei Sprach­barrieren geduldig zu unter­stützen setzen wir voraus. Gute englische Sprach­kenntnisse sowie weitere Sprachen sind in diesem Zusammen­hang wünschenswert. Zudem setzen wir die Bereit­schaft voraus, im Falle einer Krankheits­vertretung einen Arbeits­beginn bereits um 7:00 Uhr gewährleisten zu können.

Eine abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem lebendigen Arbeits­umfeld. Ihre moderne Arbeitsplatz­ausstattung und die Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten lassen keine Wünsche offen und auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nah­verkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir zudem mit 50% der Ticketkosten bezuschussen. Zudem besteht die Möglich­keit des Jobrad­leasings. Eine weitgehende Freistellung in den Schulferien wird durch eine geringe Erhöhung der wöchent­lichen Arbeitszeit und anschließenden Freizeit­ausgleich erreicht.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Gottlieb-Daimler-Realschule

Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg
Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und von Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.
In der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten/Arbeitsplatz zu besetzen: 
IT System- und Netzwerkadministrator (w/m/d) Schwerpunkt Linux

<ul>
<li>Planung, Konzeption, Administration, Betrieb und Monitoring des hochverfügbaren Rechenzentrums sowie der Serverinfrastruktur</li>
<li>Administration der Linux Server Umgebung</li>
<li>Administration der Virtualisierungsplattform (VMware vSphere &amp; VMware Horizon)</li>
<li>Storagemanagement (NetApp)</li>
<li>Verwaltung von Zertifikaten</li>
<li>Mitarbeit im Second- und Third-Level-Support</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (FH, DHBW oder BA) mit dem Schwerpunkt Informatik o. ä., bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich oder mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrung mit Linux Serversystemen</li>
<li>Vertiefte Fachkenntnisse mit Linux Serversystemen sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit VMware vSphere sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem SAN sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Zertifikaten sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in Skriptsprachen (PowerShell, VB, VBS) oder Programmiersprachen fürs Web (Java, JavaScript, PHP) sind von Vorteil</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in Netzwerkarchitektur</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>Analytisches, konzeptionelles und kreatives Denkvermögen</li>
<li>Technisches Verständnis sowie gute Auffassungsgabe </li>
<li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit</li>
<li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem „JobTicket BW“ / „JobBike BW“</li>
</ul>
Die Besetzung der Stelle ist möglich im Arbeitnehmer- oder im Beamtenverhältnis, je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO A – Amtsrat – bewertet. Eine Eingruppierung im Beschäftigtenbereich kann bis E 11 erfolgen, diese richtet sich aber nach den tatsächlichen Verhältnissen im Einzelfall.
Bei uns gilt gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis). Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten sowie mit entsprechender Erfahrung in der Aufgabe zur Telearbeit. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT System- und Netzwerkadministration (w/m/d) Schwerpunkt Linux

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Der Krieg in der Ukraine macht uns alle fassungslos und sehr betroffen. Gerade in Zeiten wie diesen, in denen Menschen ihre Heimat, Familie und Freunde verlieren, ist es umso wichtiger, zusammenzuhalten und Gutes zu tun.
Für eine Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete suchen die Malteser in Sindelfingen ab sofort Unterstützung in Vollzeit, zunächst befristet bis Febuar 2023.


<ul>
<li>Personalsuche, Personaleinsatzplanung und Personalführung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Behörden und professionelle Vertretung der Einrichtung</li>
<li>Akquise und Kooperation mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li>
<li>Übernahme und Koordination von Verwaltungsaufgaben sowie organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Beschwerdemanagement</li>
<li>Management der Erstaufnahmen und Abgänge</li>
<li>Belegungsmanagement</li>
<li>Angemessene Bearbeitung der Anliegen von Bewohnerinnen und Bewohnern</li>
<li>Förderung aller Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung</li>
<li>Budgeverantwortung</li>
<li>Durchführung von Beschaffungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Personal und Verwaltung</li>
<li>Kommunikations- und Organisationstalent</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Strukturiertes und vernetztes Denken</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Intervention in der Krise</li>
<li>Einsatzbereitschaft ggf. auch am Wochenende</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Eine praxisbezogene Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und Vernetzung innerhalb des Malteser Verbunds</li>
<li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter qualitrain</li>
<li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
</ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Betreuung von ukrainischen Geflüchteten in einer Notunterkunft

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die vorläufige Unterbringung von Geflüchteten im Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind für wirkungsvolle Aufgaben, spannende Entwicklungen und wertvolle Zusatzleistungen, als
Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/i) im Flüchtlingssozialdienst
Es handelt sich um mehrere für zwei Jahre befristete Stellen (Voll-/Teilzeit) in der Entgeltgruppe S 12 TVöD.

<ul>
<li>Umfassendes Betreuen von Geflüchteten in der vorläufigen Unterbringung,</li>
<li>niedrigschwelliges, kultursensibles Beraten zu allen Fragen des alltäglichen Lebens,</li>
<li>Kooperation mit Schulen, Kindergärten, Behörden, freiwillig Engagierten und freien Trägern,</li>
<li>Informieren der Geflüchteten über Regelstrukturen und Integrationsangebote vor Ort und Unterstützen bei der Hinführung in die Unabhängigkeit von öffentlichen Leistungen,</li>
<li>Durchführen und Entwickeln von sozialpädagogischen Gruppenangeboten für Geflüchtete.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine flexible Arbeitsweise,</li>
<li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit, </li>
<li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,</li>
<li>Englischkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse, z. B. Ukrainisch, Arabisch etc.,</li>
<li>Nachweis Impfschutz gegen Masern,</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/i) Flüchtlingssozialdienst

Die Große Kreisstadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt seit Herbst 2013 ein modernes Kultur- und Kongresszentrum.
Das K mit seinem Festsaal für mehr als 700 Personen, seinem Theatersaal für 452 Personen (mit Großbühne und Orchestergraben), der Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen, Präsentationen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt. Das K wird als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
FACHKRAFT FÜR VERANSTALTUNGSTECHNIK (M/W/D)

<ul>
<li>technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen einschließlich Proben, Auf- und Abbauten</li>
<li>Erstellung und Änderung von Bestuhlungsplänen und Aufbauplanungen von Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei der Überprüfung aller Vorgaben und Ausführungen auf ihre Einhaltung</li>
<li>Kundenorientierte Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen und Kalkulationen zur technischen und finanziellen Realisierbarkeit von Veranstaltungen</li>
<li>Koordination von Wartungs- und Instand­setzungs­maßnahmen der Veranstaltungs- und Bühnentechnik</li>
<li>Mitverantwortung für die Sicherheit und Ordnung im Haus</li>
</ul>

<ul>
<li>Abschluss zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</li>
<li>fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>ergebnisorientiertes Handeln</li>
<li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>hohes Maß an technischer und kreativer Kompetenz</li>
<li>sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit AutoCAD</li>
</ul>

<ul>
<li>ein interessantes, sehr vielseitiges Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld</li>
<li>abwechslungsreiche Kultur- und Kongressveranstaltungen und Messen</li>
<li>ein modernes Gebäude, auf dem neuesten Stand der Gebäude- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Vergütung nach TVöD und branchenübliche Zulagen</li>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Zusatzversorgung</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung u. v. m.</li>
<li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (80%)</li>
<li>kostenlose Parkplätze in der Marktplatztiefgarage</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li>
</ul>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Der Onkologische Schwerpunkt Stuttgart e. V. (OSP) ist ein Zusammenschluss der Stuttgarter Krankenhäuser und der Ärzteschaft Stuttgart zur gemeinsamen Optimierung der Behandlung Krebskranker. 
 Die OSP-Geschäftsstelle sucht zum 01.01.2023 eine*n 
 Assistent*in für die Geschäftsstelle (m/w/d) 
 in Teilzeit (50-75 %). 

<ul>
<li>Organisatorische Aufgaben der Geschäftsstelle sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben mit Korrespondenz, Terminmanagement, Rechnungsprüfung</li>
<li>Unterstützung von Geschäftsführung, Vorstand und Koordinierenden bei Projekten und im Tagesgeschäft </li>
<li>Erstellen von Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen und Protokollen</li>
<li>Selbstständige Ausführung der Korrespondenz und Schreiben diverser Texte auch nach Vorlage</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Sitzungen und Fortbildungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Kenntnisse in der medizinischen Terminologie wünschenswert</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sowie sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Freundlicher und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li>
</ul>

<ul>
<li>Einen sinnstiftenden und vielfältigen Arbeitsbereich</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts</li>
<li>Vergütung nach TVöD plus zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Sehr angenehmes Betriebsklima durch gegenseitigen Respekt und Toleranz</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Bei Bedarf ist mobiles Arbeiten möglich </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Mittagessen in der Kantine des Diakonie-Klinikum Stuttgart zum Mitarbeiter*innenpreis.</li>
</ul>

Assistent*in für die Geschäftsstelle (m/w/d)

Der Verein Evang. Wohnheime Stuttgart e.V. betreibt in Stuttgart verschiedene Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe und Jugendsozialarbeit. Er ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.
Im Hans-Sachs-Haus bieten wir 78 Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten teilstationäres Wohnen nach § 67 SGB XII (Sucht, psychischen und/oder somatische Beeinträchtigungen) sowie ambulant betreutes Wohnen im Individualwohnraum.
Für das Team des Hans-Sachs-Hauses suchen wir baldmöglichst
einen Sozialarbeiter (m/w/d) mit 80 % - 100 %

<ul>
<li>Beratung und individuelle Hilfen</li>
<li>Klärung der Anspruchsvoraussetzungen</li>
<li>Sicherung der materiellen Existenzgrundlage</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Fachberatungsstellen für wohnungslose Menschen</li>
<li>Unterstützung in persönlichen Krisen</li>
<li>Gemeinwesen-, Gremien- und Netzwerkarbeit</li>
</ul>

einen Kollegen/eine Kollegin mit fachlichen Kenntnissen und beruflichen Erfahrungen in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Wohnungsnotfallhilfe</li>
<li>rechtliche Grundlagen SGB II und XII</li>
<li>psychosoziale Beratungsarbeit</li>
<li>Suchthilfe/Zieloffene Suchtarbeit (ZOS)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten und Team­fähigkeit</li>
<li>eine positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen unserer Einrichtung</li>
<li>eine wertschätzende, ressourcen­orien­tierte Grundhaltung für die Arbeit mit der Zielgruppe setzen wir voraus</li>
</ul>

<ul>
<li>einen vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz in einem professionellen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (kein Nachtdienst)</li>
<li>Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 SuE AVR Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD), zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Prämie und Jobticket mit Zuschuss, Supervision und Fort­bildung</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li>
</ul>

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Rechtsbereich suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen
Rechtsreferent (m/w/d)

<ul>
<li>Verfahrensbetreuung von Straf- und Ermittlungsverfahren im Zusammenhang mit der Abrechnung der Teststellen nach TestV für die KVBW in Abstimmung mit dem Vorstand der KVBW und in Koordination mit den beteiligten Geschäftsbereichen</li>
<li>Beraten der Geschäftsbereiche in Fragen im Zusammenhang mit der Verfahrensbetreuung</li>
<li>Erarbeiten von operativen Prozessen in Abstimmung mit den beteiligten Geschäftsbereichen im Zusammenhang mit der Verfahrensbetreuung</li>
<li>Aufarbeiten und Auswerten der wesentlichen Rechtsprechung</li>
<li>Koordinieren und Bearbeiten von Schriftwechsel mit externen Rechtsanwälten und Ermittlungsbehörden</li>
<li>Erteilen von Auskünften zu besonderen rechtlichen Fragestellungen aus dem Vertragsarztrecht</li>
</ul>

<ul>
<li>einen Hochschulabschluss mit 2. juristischen Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>breites Wissen über Inhalte und Zusammenhänge im Gesellschaft-, Verwaltungs- und Vertragsarztrecht, HVM sowie Ärztliches Berufsrecht</li>
<li>breites Wissen in Honorarverteilung und Zulassungsrecht</li>
<li>Belastbarkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Eigeninitiative</li>
</ul>

<ul>
<li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Kantine bezuschusst</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

Rechtsreferent (m/w/d)

Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg
Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit Sitz in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und von Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.
In unserem Bereich der Widerspruchsbearbeitung Beihilfe sowie in unserem Rechtsreferat haben wir Stellen des gehobenen Dienstes als 
Sachbearbeiter ohne Führungsverantwortung (w/m/d)
zu besetzen.

<ul>
<li>Selbstständige Erledigung des gesamten Schriftwechsels einschließlich der Erstellung von mit Rechtsbehelfsbelehrung versehenen Bescheiden sowie der Fertigung unterschriftsreifer Entwürfe sonstiger Schreiben, die von den Vorgesetzten schlussgezeichnet werden</li>
<li>Selbstständiges Erfassen, Umsetzen und Anwenden der Auswirkungen von Rechtsänderungen, Änderungen von Verwaltungsvorschriften und sonstiger Allgemeiner Hinweise und der Rechtspre-chung auf die Arbeitsabläufe</li>
<li>Im Sonderbereich Gehaltspfändungen des Rechtsreferats wird zudem die Rechtswirkung überprüft und neue Forderungen bearbeitet sowie laufende Forderungen überwacht</li>
<li>Zusammenarbeit mit den an der Erledigung der Fachaufgaben beteiligten Organisationseinheiten sowie Kommunikation mit den betroffenen Personen und Rechtsanwälten</li>
</ul>

Wenn Sie Absolvent/-in der Studiengänge
<ul>
<li>Allgemeine Finanzverwaltung</li>
<li>Public Management</li>
<li>Rentenversicherung</li>
</ul>
sind oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert haben und an einer verantwortungsvollen Position im gehobenen Dienst in unseren o. g. Bereichen Interesse haben, sind Sie bei uns genau richtig. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie!

<ul>
<li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li>
<li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li>Verpflegungsmöglichkeiten im Betriebsrestaurant </li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem „JobTicket BW“ / „JobBike BW“</li>
</ul>
Sie werden als Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor im Beamtenverhältnis auf Probe oder als Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingestellt. Die Stellen sind im Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 11 bewertet, im Arbeitnehmerbereich gilt eine entsprechende Bewertung (E10 TV-L). Im Falle einer Versetzung übernehmen wir Sie in Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe.
Die gleitende Arbeitszeit ist eingeführt; sie beträgt 41 Stunden im Beamtenverhältnis bzw. 39,5 Stunden im Arbeitnehmerbereich. Während der Einarbeitungsphase wird zeitliche Flexibilität erwartet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter ohne Führungsverantwortung (w/m/d)

Das Polizeipräsidium Aalen ist eines der dreizehn regionalen Präsidien in Baden-Württemberg und zuständig für die Landkreise Schwäbisch Hall, Ostalbkreis und den Rems-Murr-Kreis. 
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie zum 01.04.2023 als Kriminalkommissar/in in der polizeilichen Sonderlaufbahn der
Wirtschaftskriminalistinnen und Wirtschaftskriminalisten (w/m/d)
bei der Kriminalpolizei des Polizeipräsidiums Aalen mit Dienstsitz in Waiblingen.


Die Tätigkeit umfasst die folgenden Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung von Wirtschaftsstrafsachen von besonderer Bedeutung oder größeren Umfangs</li>
<li>Bearbeitung von Betrugs- und Vermögensdelikten und verwandte Straftaten in besonders schweren Fällen</li>
</ul>


<ul>
<li> Ein erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Hochschule (FH, DHBW, BA oder entsprechende Bildungseinrichtung) in einem für die Bearbeitung von Wirtschaftsdelikten geeigneten Studiengang (bspw. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Accounting, Controlling, Banking, Finance) </li>
<li> Eine mindestens dreijährige dem Studium entsprechende Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums (beispielsweise in den Feldern Rechnungswesen nach nationalem und internationalem Recht, Wirtschaftsprüfung, operatives und strategisches Controlling, Compliance, Revision, Kredit- und Finanzdienstleistungen) </li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B oder 3</li>
<li>Polizeidiensttauglichkeit, die durch den Polizeiärztlichen Dienst festgestellt werden muss (zwingende Einstellungsvoraussetzung)</li>
<li>Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gewissenhaftigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Arbeitsmotivation und sicheres Auftreten</li>
</ul>


<ul>
<li> Eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis im gehobenen Polizeivollzugsdienst des Landes Baden-Württemberg in der Sonderlaufbahn der Wirtschaftskriminalistinnen und Wirtschaftskriminalisten (Einstiegsamt A9; im Rahmen des BVAnp-ÄG 2022 ist eine Anhebung des Eingangsamts nach A 10 geplant) </li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis A13 nach dem geltenden Laufbahnrecht</li>
<li>Weitere Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggf. Amtszulage, Strukturzulage, Polizeizulage, Familienzuschlag)</li>
<li>Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW</li>
<li>Eine einjährige polizeifachliche Qualifizierungsmaßnahme</li>
<li>Umfangreiche Möglichkeiten zu weiteren fachlichen Fortbildungen</li>
</ul>
 Bitte beachten Sie Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. 
 Das Polizeipräsidium Aalen engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. 
Das Polizeipräsidium Aalen ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“.

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