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Das Erzbistum Hamburg ist die Heimat von rund 400.000 Katholiken in Hamburg, Schleswig-Holstein und dem Landesteil Mecklenburg. Im erzbischöflichen Generalvikariat sorgen wir dafür, dass die Kirchengemeinden, katholischen Schulen, Kindergärten und weitere Einrichtungen gut ihre Arbeit machen können. Unser Handeln orientiert sich dabei am christlichen Menschenbild: Wir haben den ganzen Menschen im Blick. Das Referat Personalwesen Schule ist Teil der Abteilung Personal im Generalvikariat des Erzbistums Hamburg und zuständig für die Beschäftigten der 20 katholischen Schulen in der Hansestadt.
Für die Abteilung Pfarreien mit Dienstsitz in der Pfarrei "Stella Maris" im Pastoralen Raum Flensburg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) als
Verwaltungskoordinator (m/w/d) 
Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (15 Std/Woche). Dienstsitz wird Flensburg sein.
Die Pfarrei Stella Maris im Pastoralen Raum Flensburg-Kappeln umfasst die Gemeinden St. Anna in Harislee, St. Ansgar in Flensburg-Mürwik, St. Laurenitus in Glücksburg, St. Martin in Tarp, Schmerzhafte Mutter in Flensburg, Christkönig in Süderbrarup und St. Marien in Kappeln. Orte kirchlichen Lebens der Pfarrei sind unter anderem das Malteser Krankenhaus, der Malteserkindergarten, die Hochschulgemeinde, der Ortscaritasverband, die Gefängnisseelsorge, die Dienerinnen vom Heiligen Blut sowie der SKF. Zur Pfarrei gehören mehr als 11.921 Katholiken auf einer Fläche von 1.512 km².

<ul>
<li>Implementierung und Koordinierung der Verwaltungsprozesse der Pfarrei, Leitung des Gemeinsamen Büros</li>
<li>Unterstützung und Assistenz der Gremienarbeit für die Bereiche Finanzen und Personal sowie Bau; ggf. Teilnahme an den Sitzungen, Umsetzung der Beschlüsse, Geschäfte der laufenden Verwaltung</li>
<li>Aufbau des Vertrags- und Fristenmanagements</li>
<li>Aufbau und Umsetzung einer Personalverwaltung</li>
<li>Unterstützung bei einem Finanzcontrolling, Jahresabschlüssen und Haushaltsplanung.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich, gern mit Aufstiegsfortbildung</li>
<li>Erfahrungen im Finanz- sowie Buchhaltungswesen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Engagement und Organisationstalent</li>
<li>Kenntnisse der Grundlagen kirchlicher Verwaltung / die Bereitschaft sich diese anzueignen</li>
<li>Bereitschaft zur Ausübung von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, PKW-Führerschein</li>
<li>Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und Identifikation mit den christlichen Werten.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eigenverantwortliche, vielseitige und interessante Tätigkeit</li>
<li>Möglichkeit Ihren Aufgabenbereich mit zu entwickeln</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fortbildungs- &amp; Qualifizierungsmaßnahmen</li>
<li>Vergütung nach der Dienstvertragsordnung (DVO) des Erzbistums Hamburg (analog zum TVÖD VKA), Entgeltgruppe 9a</li>
<li>Zusatzversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK sowie weitere Sonderleistungen nach der Dienstvertragsordnung.</li>
</ul>

Verwaltungskoordinator (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Gesundheitsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
Arzt/Ärztin (m/w/d) für die Leitung des Teams Infektionsschutz/Hygiene/Umweltmedizin
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 SHBesO; ggf. zuzüglich tariflicher oder gesetzlicher Zulagen. Bei Vorliegen einer Facharztanerkennung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
 Warum zur Stadt Flensburg?
Die Stadt Flensburg ist eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Standards bietet. In diesem Rah-men können Sie einen wichtigen Beitrag für das öffentliche Gesundheitswesen leisten, mit allen Vorteilen gegenüber einer freiberuflichen Tätigkeit oder klinischen Anstellung.
Flensburg ist eine wachsende Universitätsstadt mit inzwischen fast 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in attraktiver Fördelage an einem der schönsten Segelreviere Europas. Hier lässt es sich leben mit einer wunderschönen maritimen Altstadt, einem reichhaltigen und vielfältigen Kulturangebot, in dem die dänische Minderheit eine wichtige Rolle spielt, eingebettet in eine landschaftlich ausgesprochen reizvolle Umgebung mit hoher Lebens- und Freizeitqualität.  

Die Stelle umfasst ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld im öffentlichen Gesundheitswesen. Es erwartet Sie ein Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Infektionsschutz, Hygiene- und Umweltmedizin sowie Hafenärztlicher Dienst. Dazu gehören unter anderem:
<ul>
<li>personelle Gesamtverantwortung, Organisation und Koordination des Dienstes</li>
<li>fach- und Dienstaufsicht über alle Hygienekontrolleure /Hygienekontrolleurinnen (m/w/d) und Sachbearbeiter/innen (m/w/d)</li>
<li>Infektionsschutz</li>
<li>umweltbezogener Gesundheitsschutz</li>
<li>Krankenhaushygiene und hygienische Überwachung weiterer medizinischer Einrichtungen</li>
<li>Hygieneüberwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und Einrichtungen des Badewesens</li>
<li>Trink- und Badewasserhygiene</li>
<li>Hafenärztlicher Dienst</li>
<li>Aufgaben infolge erweiterter gesetzlicher Rahmenbedingungen, z.B. Infektionsschutzgesetz, Trinkwasserverordnung, Bevölkerungsschutz, Internationale Gesundheitsvorschriften</li>
</ul>

<ul>
<li>Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) </li>
<li>Wünschenswert ist zudem eine Facharztanerkennung, vorzugsweise in der Hygiene- und Umweltmedizin, alternativ für Öffentliches Gesundheitswesen oder in einer anderen Fachrichtung mit Erfahrung in der medizinischen Begutachtung</li>
<li>Darüber hinaus haben Sie Freude an der Ausgestaltung eines vielfältigen Aufgabenbereiches, in dem Sie auch eigene Arbeitsschwerpunkte setzen können.</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Neben dem Team Infektionsschutz/Hygiene/Umweltmedizin arbeiten die Sachgebiete Amtsärztlicher Dienst, Sozialpädiatrischer Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst und Gesundheitsplanung in der Abteilung Gesundheitsdienste zusammen.</li>
<li>Von allen ärztlichen Kollegen/Kolleginnen (m/w/d) des Gesundheitsamtes wird eine wechselschichtige Erreichbarkeit für Infektionsnotfälle erwartet. </li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B für Pkw ist erforderlich. Die Bereitstellung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke gegen Kostenentschädigung wird vorausgesetzt.</li>
</ul>

<ul>
<li>in vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>ein motiviertes, erfahrenes Team aus zwei Gesundheitsingenieurinnen und Hygienekontrolleure/-kontrolleurinnen (m/w/d)</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible und familien-freundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsma-nagement</li>
<li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li>
</ul>

Arzt/Ärztin (m/w/d) für die Leitung des Teams Infektionsschutz/Hygiene/Umweltmedizin

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n 
Leistungssachbearbeiter*in für die Eingliederungshilfe
für unser Sachgebiet Eingliederungshilfe Leistungssachbearbeitung

<ul>
<li>Entscheidung über Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li>
<li>Verantwortung für die Leistungssachbearbeitung im Rahmen der Eingliederungshilfe (EGH) nach dem SGB IX</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement, etwa im Zuge von Beratungsgesprächen mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Leistungsgewährung zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§ 67 ff. SGB XII</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (LAPO Verwaltungswirt*in, ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst); alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Sozialversicherungsfachangestellten</li>
<li>umfassende Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und im Sozialhilferecht, insbesondere im SGB I, SGB IX, SGB X und SGB XII</li>
<li>soziale Kompetenz, Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein sowie Eigeninitiative</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region sowie ein gutes Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung für Beschäftigte</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>
Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Arbeitsbeginn: ab sofort  Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Leistungssachbearbeiter*in für die Eingliederungshilfe

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Willst Du gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann kannst Du dich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Die Stadt Flensburg sucht zum 01.08.2023 Interessent/innen (m/w/d) für das Duale Studium
Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ 

Das dreijährige duale Studium absolvierst du als Stadtinspektoranwärter/in (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf im Vorbereitungsdienst für die Laufbahn der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung", Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt.
Das Studium gliedert sich in sechs Theorietrimester und drei Praxistrimester. Nach dem einjährigen Grundstudium an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz erfolgen die Trimester im Wechsel an der Fachhochschule sowie in der Stadtverwaltung Flensburg.
Im Rahmen der Theorietrimester werden dir verschiedene Studieninhalte aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften vermittelt. Dabei wird die Komplexität des praktischen Verwaltungshandelns abgebildet. 
In den Praxistrimestern wirst du die vielfältigen Aufgaben der Stadtverwaltung Flensburg kennenlernen. Hier kannst Du die in den Theorietrimestern erlernten Kenntnisse anwenden und Einblicke in die öffentliche Verwaltung erlangen. Mögliche Praxisstationen sind dabei u.a. das Bürgerbüro, das Jobcenter, die Ordnungsverwaltung, die Organisation, die Personalabteilung oder die Soziale Sicherung.

<ul>
<li>Abitur oder mindestens Fachhochschulreife mit fachpraktischem Teil</li>
<li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. gesundheitliche Eignung, Straffreiheit)</li>
</ul>
Bist Du an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen interessiert, engagiert und verantwortungsbewusst? Teamgeist, Kommunikationsstärke und Genauigkeit gehören zu deinen Kompetenzen? 
 Auch in Konfliktsituationen suchst Du nach Lösungen?
 Dann bist Du bei uns genau richtig!

<ul>
<li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team</li>
<li>mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>mit attraktiven Anwärterbezügen (zurzeit monatlich 1.344,56 € brutto)</li>
<li>bei flexibler Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort </li>
</ul>

Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“

Die Gemeinde Sylt sucht für die Abteilung Haushalt und Controlling im Amt für Finanzen und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Anlagenbuchhalter (m/w/d)


Dies sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>die laufende Erfassung und Überprüfung des gesamten Anlagevermögens sowie der dazugehörigen Posten</li>
<li>prüfungssichere / revisionssichere Dokumentation der Bewertung und Verbuchung der Anlagegüter</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Abschreibungsläufe</li>
<li>Inventuren gem. Dienstanweisung</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung des Berichtswesens</li>
<li>Planung einzelner Ansätze im Zusammenhang mit dem Aufgabenfeld (Abschreibungen, Verzinsung des Anlagekapitals, Auflösung von Sonderposten)</li>
<li>Aufbau und Fortschreibung der Bewertungsrichtlinie</li>
<li>Unterstützung bei der Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Abgrenzungsfragen</li>
</ul>

 
Das sind unsere Erwartungen an Sie:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter in der Kommunalverwaltung mit zweiter Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt) und der Fortbildung zum kommunalen Bilanzbuchhalter oder</li>
<li>erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder</li>
<li>B.A. Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder</li>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung als Finanzbuchhalter /in oder Bilanzbuchhalter/in außerdem</li>
<li>Erfahrung im Bereich Haushalts- Kassen und Rechnungswesen</li>
<li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, der kaufmännischen Buchführung bzw. der doppischen Haushaltsführung, Anlagenbuchhaltung, Inventarisierung, Bewertung von Vermögen</li>
<li>Erfahrung in der Erfassung von beweglichen und unbeweglichen Vermögensgegenständen</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV (insbesondere Excel), Kenntnisse in einer kommunalen Finanzsoftware (kameral und doppisch), alternativ Kenntnisse einer kaufmännischen Finanzsoftware bzw. eines ERP-Systems </li>
</ul>

 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>ein innovatives und herausforderndes Arbeitsumfeld</li>
<li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD inkl. attraktiver betrieblicher Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Gleitzeit)</li>
<li>teilweise können Tätigkeiten in Heimarbeit erledigt werden </li>
</ul>

Anlagenbuchhalter

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Willst Du gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann kannst Du dich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
 Die Stadt Flensburg sucht zum 01.08.2023 Ineressent/innen (m/w/d) für die 
Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
Fachrichtung Kommunalverwaltung 

Während der dreijährigen Ausbildung wirst du im Rahmen von Praxis- und Theorieabschnitten die vielseitigen Aufgaben der Kommunalverwaltung kennenlernen. Dabei werden dir unter anderem Kenntnisse und Fertigkeiten in verschiedenen Rechtsgebieten, im Personalwesen, im kommunalen Finanzmanagement sowie Grundkenntnisse in der Büroorganisation und in den Informations- und Kommunikationssystemen vermittelt.
Die fachtheoretische Ausbildung findet im Rahmen des Berufsschulunterrichts an der Handelslehranstalt in Flensburg in Blockform statt. Darüber hinaus wirst du an zwei mehrwöchigen Lehrgängen an der Verwaltungsakademie in Bordesholm und am internen Unterricht der Stadt Flensburg teilnehmen.      In der Praxis lernst du die vielfältigen Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung Flensburg kennen. Hier kannst du dein theoretisches Wissen anwenden und Einblicke in die öffentliche Verwaltung erlangen. Mögliche Einsatzbereiche während der Praxis sind u.a. das Bürgerbüro, die Ordnungsverwaltung, die Soziale Sicherung oder die Zulassungsstelle.

<ul>
<li>mittlerer Bildungsabschluss</li>
<li>oder Hauptschulabschluss</li>
</ul>
Bist Du an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen interessiert, engagiert und verantwortungsbewusst? Teamgeist und Kommunikationsstärke gehören zu deinen Kompetenzen? 
Dann bist Du bei uns genau richtig!

<ul>
<li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team</li>
<li>mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>mit attraktiver Ausbildungsvergütung (zurzeit monatlich 1.068,26 € brutto)</li>
<li>bei flexibler Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort </li>
</ul>

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadt Flensburg sind im Fachbereich Bildung, Sport, Kultur in der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für 
Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d) Kita Am Sophienhof
mit Entgeltgruppe S 8a TVöD zu besetzen. Eine Stelle davon ist mit 35 Wochenstunden unbefristet, die andere Stelle mit 35 Wochenstunden zunächst befristet bis April 2023 zu besetzen. 
Der Einsatz wird in der städtischen Kindertagesstätte (Kita) Am Sophienhof erfolgen. 
Die Kita ist in der Zeit von 5:45 Uhr bis 19:00 Uhr geöffnet. Die tägliche Arbeitszeit von 7 Stunden liegt innerhalb des Zeitraums der Öffnungszeiten, der jeweilige Arbeitsbeginn wechselt nach Absprache und Bedarf, daher ist die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung erforderlich.  Schließzeiten sind nur zwischen Weihnachten und Neujahr und an zwei Fortbildungstagen im Jahr, daher hat das Team die Möglichkeit, den Urlaub frei von Ferienzeiten über das Jahr verteilt zu planen. 
In der städtischen Kindertagesstätte Am Sophienhof werden bis zu 60 Kinder in vier altersgemischten Gruppen betreut.
Nach unserem Rahmenkonzept (auf unserer Website zu finden) arbeiten wir nach dem Situationsansatz. Die Bildungsarbeit in den städtischen Kitas folgt unserem Bild vom Kind als individueller Persönlichkeit, mit speziellen Bedürfnissen und Kinder-rechten, die die Welt auf ihre eigene Weise erkunden und ihren Fähigkeiten entsprechend gestalten darf.
Wir begreifen Erziehung als Bildungsbegleitung des Kindes von außen. Wir folgen seinem Interesse und planen danach individuell die Vermittlung von Wissen, Methoden und Regeln. Kinderrechte und Partizipation sind die Basis unserer Arbeit mit Kindern, Erziehenden und pädagogischen Fachkräften. 
Als Bildungseinrichtungen begleiten die städtischen Kitas Kinder und Erziehende, geben Lernanreize, einen täglichen sicheren Rahmen und individuelle Hilfestellungen.  

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Betreuung, Förderung und Beaufsichtigung der Kinder, die Strukturierung des Tagesablaufs der Kinder sowie die Gesundheitsförderung und -motivation. Sie bringen pädagogische Angebote in den Alltag ein und verbinden pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten. Mit den Kindern treten Sie in den partizipativen Dialog. Zudem arbeiten Sie mit Eltern, weiteren Familienangehörigen und Betreuungspersonen zusammen.

<ul>
<li>
abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
</li>
</ul>
Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 3 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. 
Bei ausländischen Berufsschulabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. 
Wir erwarten:
<ul>
<li>die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflexiv zu verbinden</li>
<li>die Fähigkeit mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten</li>
<li>gute Kenntnisse in der Entwicklung von Kindern sowie relevante Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation </li>
<li>die Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern</li>
<li>interkulturelle Kompetenz und die Freude an inklusivem, gruppenübergreifendem Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb unserer Öffnungszeiten</li>
</ul>
Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.

<ul>
<li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>gelebte Partizipation, auch auf der Ebene der Mitarbeiter/innen</li>
<li>die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li>
<li>jährliche Sonderzahlungen </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>die Möglichkeit zur Marte-Meo-Fortbildung</li>
<li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li>
<li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li>
<li>das pädagogische Fachpersonal wird regelmäßig von Küchen- und Reinigungstätigkeiten freigehalten</li>
</ul>

Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d) Kita Am Sophienhof

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen.
Die Direktion Rostock sucht für den Bundesforstbetrieb Trave für die Forstreviere Angeln, Ossenpadd und Hohe Geest eine/einen
Forstwirtin/Fortstwirt (w/m/d)
Kennung: ROTR 3000 11 Stellenangebots-ID: 838540 Entgeltgruppe 5 TVöD Bund Die Einstellung erfolgt unbefristet

Die Mitarbeit erfolgt in einer Waldarbeitsgruppe (WAG) in den Landkreisen Nordfriesland, Schleswig-Flensburg, Dittmarschen und Rendsburg-Eckernförde (Haupteinsatzraum: bundeseigene Flächen im Umkreis von ca. 50 km um Rendsburg).
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Waldverjüngung- und pflege, Waldbau</li>
<li>Waldschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege</li>
<li>Verkehrssicherung</li>
<li>Holzernte</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC</li>
<li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und –sicherheit in der der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)</li>
<li>PC-Grundkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Körperliche Eignung und hohe Konzentrationsfähigkeit</li>
<li>Sehr hohes Maß an Selbstständigkeit und sichere situationsbedingte Entscheidungsfindung</li>
<li>Befähigung, sich wechselnden Arbeitssituationen anzupassen, gewissenhafte, zuverlässige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) ist wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen</li>
<li>Wohnsitz im Haupteinsatzraum um Rendsburg wäre wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD-Wald-Bund)</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>39 Stunden-Arbeitswoche</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
</ul>

Forstwirtin/Fortstwirt (w/m/d)

&amp;#xD;
Referenznummer: 4719544-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Leistungssachbearbeiter*in für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Sachgebietsleiter*in Baumanagement
im Fachdienst Infrastruktur

<ul>
<li>Wahrnehmung allgemeiner Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Baumanagement</li>
<li>Übernahme der entsprechenden Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung </li>
<li>Durchführung von Grundlagenermittlungen, Entwurfs-, Genehmigungs- und Werkplanungen sowie Ausschreibungen </li>
<li>Übernahme der Funktion als Bauleitung </li>
<li>Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Kreisliegenschaften</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherr*innenvertretung für die Kreisverwaltung </li>
<li>Abwicklung sonstiger zugehöriger Fachaufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium mit einer Qualifikation als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. einen entsprechenden Bachelorabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen/Hochbau bzw. Architektur</li>
<li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben und Sanierungsmaßnahmen</li>
<li>Kenntnisse in CAD- und AVA-Software</li>
<li>kompetente Sprachverwendung der deutschen Sprache - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1- wird bei Muttersprachler*innen und Personen mit einem gewöhnlichen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland von mindestens 7 Jahren vorausgesetzt)</li>
<li>Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Engagement</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen </li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen  </li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5 Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, sofern die ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD (Ingenieur*innen, vorläufige Bewertung)
Arbeitsbeginn: ab sofort 
Befristung: unbefristet 
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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