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Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Im Fachbereich Zentrale Dienste in der Statistikstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) für den qualifizierten Mietspiegel
in Teilzeit mit wöchentlich 19,5 Stunden bzw. 20,5 Stunden nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. in der Besoldungsgruppe A10 SHBesO befristet zu besetzen.Die Stelle steht nach Genehmigung des Stellenplans 2023 (erwartet: 01.07.2023) unbefristet zur Verfügung. Eine vorherige Besetzung ist befristet möglich.

<ul><li>Einarbeitung in die gesetzlichen und methodischen Grundlagen unter besonderer Berücksichtigung entsprechender Rechtsverordnungen</li>
<li>Koordinierung der Datenbereitstellung der involvierten Fachbereiche zur weiteren Nutzung für die Erstellung</li>
<li>Beauftragung und Begleitung des externen Dienstleistungsunternehmens</li>
<li>Aufbau und Geschäftsführung einer entsprechenden Arbeitsgruppe mit den örtlichen Interessenvertretungen </li>
<li>Durchsetzung der Auskunftspflicht der Mietenden und Vermietenden</li>
<li>Auswertung und Bewertung der Daten sowie Präsentation der Ergebnisse für den Verwaltungsvorstand und die politischen Gremien</li>
</ul>Die ausgeschriebene Stelle der Sachbearbeitung (m/w/d) für den qualifizierten Mietspiegel ist innerhalb der Stadtverwaltung im Fachbereich Zentrale Dienste, Arbeitsbereich Fördermittelmanagement und Statistikstelle, angesiedelt. Die kommunale Statistikstelle stellt Informationen für sämtliche Fachbereiche der Verwaltung, den Verwaltungsvorstand, die Politik sowie die allgemeine Öffentlichkeit bereit. Derzeit erfolgt die Weiterentwicklung der Aufgaben hin zu einer Kompetenzstelle für das städtische Datenmanagement. Das Team besteht derzeit aus 7 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen. Die Tätigkeit ermöglicht aufgrund der überwiegend digitalen Aktenführung die Nutzung von Homeoffice.
Zum 1. Juli 2022 traten die Regelungen des Mietspiegelreformgesetzes in Kraft. Danach wird die Erstellung eines Mietspiegels für Gemeinden mit mehr als 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhythmus von vier Jahren verpflichtend. Die städtischen Gremien haben daraufhin beschlossen, dass die Stadt Flensburg in 2023 erstmals einen qualifizierten Mietspiegel erstellen lässt und die Ergebnisse ab 2024 veröffentlicht. Alle zwei Jahre erfolgt eine Anpassung der ortsüblichen Vergleichsmieten an die Marktentwicklung.

<ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/Diplom) oder</li>
<li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li>
<li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium (Bachelor/Diplom)</li>
<li>gutes Kommunikationsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit der kommunalpolitischen Ebene</li>
<li>ganzheitliches, strukturiertes sowie vernetztes Vorgehen</li>
<li>Kenntnisse in der Aufbereitung und Gestaltung von Daten</li>
<li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und eine Affinität zu digitalen Medien</li>
<li>selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li>
</ul>
<ul><li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit deutlicher Außenwirkung</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li>
<li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li>
<li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li>
<li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice </li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den qualifizierten Mietspiegel

Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen.
Sie sind qualifiziert und motiviert? Dann suchen wir Sie als:
Staatlich anerkannten Erzieher / Pädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) (m/w/d).
Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten.
Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mitgestalten?
Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d), die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Aufgabe stellen möchten.
<ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Behinderung</li>
<li>Zeitliche und inhaltliche Mitgestaltung von Tagesabläufen</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher , Heilerziehungspfleger oder eine gleichwertige Ausbildung zur pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li>
<li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li>
</ul>
<ul><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li>
<li>Jährliche Tariferhöhungen</li>
<li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage, Intensivzulage für den Intensivbereich)</li>
<li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten</li>
<li>Freiwillige Zusatzleistungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Coachings und Mitarbeitergespräche</li>
<li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li>
<li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard</li>
<li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li>
<li>Keine Nachtdienste</li>
<li>Keine geteilten Dienste</li>
</ul></li>
<li>Eine von Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li>
<li>Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li>
<li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement)</li>
<li>Sport- und Wellnesszuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Sie müssen bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber das Weihnachtsgeld zurückzahlen? Den Betrag übernehmen wir!</li>
<li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran.</li>
<li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung.</li>
</ul>

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Eingliederungshilfe sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Sachbearbeitung (m/w/d) für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
mit verschiedenen Möglichkeiten eines Arbeitszeitmodells ab 19 Wochenstunden in Teil- und Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 10 SHBesO/Entgeltgruppe 9b TVöD zu besetzen. 19 Wochenstunden werden zunächst nur befristet vergeben. Eine dauerhafte Entfristung der Stunden ist angedacht. 

<ul><li>Beratung und Unterstützung der Menschen mit Behinderungen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Gewährung wirtschaftlicher Eingliederungshilfen (z.B. Hilfsmittel, Frühförderung, heilpädagogische Leistungen, schulische Integrationshilfen, stationäre Maßnahmen) nach dem SGB VIII und SGB IX</li>
<li>Wahrnehmung der typischen Tätigkeiten einer Einzelfallsachbearbeitung nach dem Rehabilitations- und Teilhaberecht (Antragsaufnahme, Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und vorrangigen Ansprüchen, Überleitung von Einkommen, Bescheiderteilung und Zahlbarmachung)</li>
</ul>Die Abteilung Eingliederungshilfe ist die erste Anlaufstelle eines umfassenden Beratungs- und Hilfenetzes für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie Menschen mit sonstigen seelischen Störungen, Körperbehinderungen und geistigen Behinderungen in Flensburg. Die Abteilung ist in vier Zielgruppenteams – Erwachsene mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung, Kinder und Jugendliche mit Behinderung, Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Teilhabe am Erwerbsleben/Kündigungsschutz – aufgeteilt. Der Einsatz erfolgt im Team Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Dieses Team ist interdisziplinär besetzt und besteht aus acht Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) und mit Ihnen aus vier Verwaltungsfachkräften. Es wird sowohl eine enge Zusammenarbeit zwischen den Professionen wie auch ein enger Austausch mit den begutachtenden Ärztinnen/Ärzten (m/w/d) praktiziert. 
Über die Hilfegewährung wird auf der Basis der gesetzlichen Grundlagen durch die jeweils fallführende Profession im Rahmen der Hilfe-, Gesamt- oder Teilhabeplanung entschieden.
Es besteht die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. In 2023 wird die Abteilung zudem vollständig auf die E-Akte umgestellt werden. 

<ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder </li>
<li>abgeschlossenes vergleichbares juristisches Studium (Bachelor/1. Staats-examen) oder</li>
<li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li>
<li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung </li>
<li>Teamgeist </li>
<li>Zuverlässigkeit </li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungsvermögen</li>
<li>souveräner Umgang mit schwierigen Situationen</li>
<li>routinierte Anwendung von MS-Office-Programmen</li>
<li>Rechtskenntnisse im SGB VIII, SGB IX und SGB XII sowie Know-how in den eingesetzten IT-Anwendungen (OpenProsoz, TOPqw, H&amp;H) wünschenswert</li>
</ul>Wir unterstützen Sie gern und kurzfristig, falls hier ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen erforderlich sind.

<ul><li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz </li>
<li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li>
<li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li>
<li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für Kinder und Jugendliche mit Behinderung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Eingliederungshilfe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Stellvertretende Sachgebietsleitung für das Team Erwachsene mit Behinderung (m/w/d)
in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 11 SHBesO/Entgeltgruppe 9c TVöD unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

<ul><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Gestaltung der professionsübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Kollegen/Kolleginnen (m/w/d) in schwierigen und komplexen Einzelfällen</li>
<li>Verfolgung und Auswertung der Rechtsprechung sowie rechtliche Prüfung besonderer Fragestellungen</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzfragen</li>
<li>Erstellung von Arbeitshilfen, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitshinweisen</li>
<li>Mitwirkung in kommunalen und interkommunalen Arbeitskreisen</li>
<li>Vertretung der Sachgebietsleitung (m/w/d) bei Krankheit und Urlaub</li>
</ul>Die Abteilung Eingliederungshilfe ist die erste Anlaufstelle eines umfassenden Beratungs- und Hilfenetzes für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie Menschen mit sonstigen seelischen Störungen, Körperbehinderungen und geistigen Behinderungen in Flensburg. Die Abteilung ist in vier Zielgruppenteams – Erwachsene mit Behinderung, Kinder und Jugendliche mit Behinderung, Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Teilhabe am Erwerbsleben/Kündigungsschutz – aufgeteilt.
In dem vielfältigen Aufgabengebiet Eingliederungshilfe für Erwachsene mit Behinderung arbeitet ein interdisziplinäres Team aus Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) und Verwaltungsfachkräften eng zusammen. Über die Hilfegewährung wird auf Basis der gesetzlichen Grundlagen durch die jeweils fallführende Profession im Rahmen der Hilfe-/Gesamtplanung entschieden. Der stellvertretenden Sachgebiets-leitung (m/w/d) kommt hier eine Schlüsselfunktion zu.

<ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder</li>
<li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li>
<li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder</li>
<li>abgeschlossenes vergleichbares juristisches Studium (Bachelor/1. Staatsexamen)</li>
<li>ganzheitliche, strukturierte und vernetzte Arbeitsweise</li>
<li>lösungsorientiertes Vorgehen</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamgeist</li>
<li>Kommunikationsvermögen</li>
<li>Rechtskenntnisse im SGB I, SGB IX, SGB X und SGB XII </li>
<li>Bereitschaft, sich in die eingesetzten IT-Anwendungen (OpenProsoz, TOPqw, H&amp;H) einzuarbeiten</li>
</ul>Gern unterstützen wir Sie durch entsprechende Fort- und Weiterbildung bei der Vertiefung dieser Kenntnisse.

<ul><li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li>
<li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanage-ment</li>
<li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li>
<li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li>
<li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li>
</ul>

Stellvertretende Sachgebietsleitung für das Team Erwachsene mit Behinderung (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere
Sozialpädagogen*pädagoginnen für den Pflegekinderdienst und Adoption
im Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlungsstelle

<ul><li>Durchführung von Jugendhilfemaßnahmen gemäß §§ 33 SGB VIII </li>
<li>Umsetzung des Angebots nach § 33 SGB VIII (Vollzeitpflege)</li>
<li>Werben für neue Pflegestellen sowie Auswahl, Vorbereitung (z. B. durch Seminare) und Überprüfung von Pflegestellen in Absprache mit dem Bezirkssozialdienst</li>
<li>Führung der zentralen Kartei der Pflegestellen/-kinder einschließlich Vermittlung sowie Ausstellung von Pflegeerlaubnissen</li>
<li>Betreuung neuer Pflegeverhältnisse in den ersten sechs Monaten, auswärtig untergebrachter Pflegekinder sowie von Pflegestellen ab zwei Sonderpflegekindern</li>
<li>Organisation und Durchführung von Fortbildungen (intern/extern) für Pflegeeltern und künftige Pflegeeltern sowie Mitwirkung an den Erziehungskonferenzen für Sonderpflege</li>
<li>Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII </li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben nach dem Adoptionsvermittlungsgesetz</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und an anderen Aufgaben des Sozialen Dienstes</li>
<li>Anleitung von Praktikant*innen</li>
</ul>
<ul><li>ein mit dem Abschluss Dipl.-Sozialpädagoge*pädagogin bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit absolviertes Studium mit staatlicher Anerkennung. Oder ein absolviertes Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten und den Tätigkeiten von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagogen*pädagoginnen mit staatlicher Anerkennung und entsprechenden Erfahrungen. Bewerber*innen ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht</li>
<li>umfassende Kenntnisse im SGB VIII</li>
<li>systemisches Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein sowie Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B/3</li>
</ul>
<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li>
<li>30 Urlaubstage pro bei einer Fünf-Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle.</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,00 Stunden/Woche, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TvÖD
Arbeitsbeginn: ab sofort 
Befristung: unbefristet 
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sozialpädagogen*pädagoginnen für den Pflegekinderdienst und Adoption

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Sozialpädagogen*pädagogin für den Bereich Stationäre Hilfen (Heimvermeidung)
im Sachgebiet Stationäre Hilfen

<ul><li>Vornahme von Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen gemäß § 42 Sozialgesetzbuch (SGB VIII) , ggf. in Zusammenarbeit mit dem ASD, sowie Erarbeitung, Entwicklung, Einleitung und Durchführung von Rückführungsmöglichkeiten bei Jugendhilfemaßnahmen gemäß §§ 19, 34, 35 a SGB VIII</li>
<li>Steuerung und Bearbeitung von Leistungen gemäß § 41 SGB VIII</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem ASD im Rahmen der Rückkehr von Kindern und Jugendlichen in die Herkunftsfamilie</li>
<li>Weiterentwicklung von Betreuungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe (SGB IX) bei der Unterbringung/Betreuung von psychisch erkrankten Müttern</li>
<li>Beurteilung von Jugendhilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen Sonderdienste und der Jugendhilfeplanung</li>
<li>Dokumentation der Arbeit im Verlauf des Konzeptes zur Vermeidung von Fremdunterbringung</li>
<li>Anleitung von Praktikant*innen</li>
<li>Teilnahme an der Telefonbereitschaft sowie an der Rufbereitschaft des Sozialen Dienstes und Wahrnehmung damit verbundener Aufgaben zur Gefährdungsabwehr bei Kindeswohlgefährdung</li>
</ul>
<ul><li>ein mit dem Abschluss Dipl.-Sozialpädagoge*pädagogin bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit absolviertes Studium mit staatlicher Anerkennung oder ein absolviertes Fachhochschul-/Bachelor- /Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten und den Tätigkeiten von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagogen*pädagoginnen mit staatlicher Anerkennung und entsprechenden Erfahrungen; Bewerber*innen ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht</li>
<li>Kenntnisse im SGB VIII</li>
<li>Bereitschaft zur Gestaltung der Arbeitszeit nach Bedarf</li>
<li>systemisches Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein sowie Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B/3</li>
</ul>
<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD 
Arbeitsbeginn: ab sofort 
Befristung: unbefristet 
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sozialpädagogen*pädagogin für den Bereich Stationäre Hilfen (Heimvermeidung)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Schuldnerberatung für den Fachdienst Berufliche Eingliederung Das sind Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Klient*innen bis zur Antragstellung für das Insolvenzverfahren sowie deren Begleitung während des Insolvenzverfahrens bis zur Restschuldbefreiung Durchführung von Schuldenregulierungsverfahren (Vereinbarung monatlicher Ratenzahlungen sowie von Vergleichen) Aufbereitung und Meldung von Bundesstatistikdaten (CAWIN) Durchführung von Präventionsmaßnahmen in Schulen und bei Bildungsträgern Das bringen Sie mit: ein mit dem Abschluss Dipl.-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit absolviertes Studium mit staatlicher Anerkennung, Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger Berufserfahrung in Betracht; oder ein absolviertes Fachhochschul-/Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum*zur Fachwirt*in Bank bzw. Sparkassenfachwirt*in für Kundenberatung oder Bankfachwirt*in S, Betriebswirt*in (Fachschule) - Finanzen und Investment fundierte Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht die Fahrerlaubnis Klasse B Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe S 11b bzw. 9b TVöD, je nach beruflicher Qualifikation Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 18.02.2023 ausschließlich über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13. und 14. März 2023 statt. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeiter*in Schuldnerberatung (m/w/d)

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Referenznummer: 4920743-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Sozialpädagoge*pädagogin für den Pflegekinderdienst und Adoption

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Referenznummer: 4917781-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

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