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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Vom ersten Blick aufs Grundstück bis zum fertigen Gutachten – als Wertermittler (m/w/d) gestalten Sie den gesamten Bewertungsprozess und bringen Klarheit in komplexe Fälle. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Aufgaben In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Verkehrswertermittlung von bebauten und unbebauten Grundstücken sowie grundstücksgleichen Rechten, wie z. B. Erbbaurecht, Wohnungs- und Teileigentum. Weiterhin gehört die Bewertung von Rechten und Belastungen (z. B. Geh-, Fahr- und Leitungsrechte, Wohnrecht, Nießbrauch) an Grundstücken zu Ihren Aufgaben. <ul> <li>Nach Auftragseingang, u. a. vom Finanzministerium, beschaffen und prüfen Sie Unterlagen wie Grundbuchauszüge, Katasterpläne, Bauzeichnungen etc., führen Begehungen durch und recherchieren Vergleichsdaten aus internen und externen Quellen</li> <li>Sie analysieren die Ausgangslage sorgfältig, wählen je nach Grundstück das geeignete Bewertungsverfahren, ggf. auch mehrere (i. d. R. Sachwert-, Ertragswert- oder Vergleichs­wert­verfahren) und leiten auch bei unzureichender Datenlage einen sachgerechten Wert ab</li> <li>Sie erstellen klar strukturierte Gutachten, dokumentieren Ihre Ergebnisse verständlich und transparent und begründen Ihre Vorgehensweise schlüssig</li> <li>Im gesamten Prozess stehen Sie im engen Austausch mit allen Beteiligten und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur (Hochbau) oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium</li> <li>Angemessene Berufserfahrung in der Baukonstruktion, idealerweise ergänzt um Erfahrung in der Verkehrswertermittlung von Grundstücken sowie im Umgang mit grundstücksgleichen Rechten</li> <li>Klarer und stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift der deutschen Sprache</li> <li>Freude daran, auch bei geringer oder komplexer Datenlage sachgerechte Lösungen zu entwickeln</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, mehrere Aufträge parallel zu bearbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Fachwissen kontinuierlich zu erweitern </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>Sie tauschen sich offen mit Kolleginnen und Kollegen aus, holen Feedback ein und bringen Ihre eigene Expertise ein, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Schleswig-Holstein sowie gelegentlich darüber hinaus </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) für die Wertermittlung

Du möchtest mit Deiner Arbeit etwas bewegen? Du willst Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten, ihnen Halt geben und Entwicklung möglich machen? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unseren stationären Jugendhilfeeinrichtungen arbeitest du mit jungen Menschen, die Deine Unterstützung benötigen – mit Herz, Fachlichkeit und Engagement. Wir bieten Mädchen und Jungen ein Zuhause, mit dem Ziel, ihnen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. SterniPark sucht ab sofort für verschiedene Jugendhilfeeinrichtungen im Kreis Schleswig-Flensburg Heilpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d). Aufgaben Du... <ul> <li>begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag </li> <li>förderst ihre individuellen Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>gestaltest einen strukturierten, sicheren und verlässlichen Lebensraum</li> <li>unterstützt bei emotionalen, sozialen und entwicklungsbezogenen Herausforderungen</li> <li>dokumentierst pädagogische Prozesse und bringst dich in Hilfeplanungen ein</li> <li>bist eine zuverlässige und respektvolle Ansprechperson für Kinder, Bewohner und Eltern</li> <li>erarbeitest und führst pädagogische Angebote durch</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast einen Abschluss als Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>bringst idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der interkulturellen Pädagogik mit</li> <li>bist emphatisch, verantwortungsbewusst und hast eine klare, wertschätzende Haltung</li> <li>bist belastbar und bleibst auch in herausfordernden Situationen professionell</li> <li>hast Freude an Teamarbeit sowie selbstständigem Arbeiten</li> <li>begegnest organisatorischen Anforderungen offen und flexibel </li> <li>zeigst Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TVöD und unbefristete Verträge</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamberatung</li> <li>Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogen/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Jugendhilfe

TKMS Hagenuk Marinekommunikation ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Als führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unser Standort in Flintbek befindet sich in der Nähe von Kiel an der Ostsee. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus weltweit mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Abteilung „IT-Infrastruktur“ bei der Erfassung der IT-Assets und trägst damit einen wichtigen Teil zur Digitalisierung des Unternehmens bei.</li> <li>In enger Abstimmung mit den IT-Kollegen bearbeitest Du Anfragen über unser Ticketsystem und übernimmst eigene Teilaufgaben und kleine Projekte</li> <li>Dabei arbeitest Du eng mit unseren Fachbereichen zusammen und erhältst interessante Einblicke in viele Kernprozesse des Unternehmens.</li> <li>Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) mit, z. B. durch die Pflege der Asset-Datenbank, Dokumentation und Auswertungen.</li> <li>Individuell auf Deine Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten und Laufzeiten des Beschäftigungsverhältnisses ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Werkstudententätigkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Studierende/r im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem ähnlichen Studiengang mit IT nahen und betriebswirtschaftlichen Inhalten.</li> <li>Nach Möglichkeit befindest Du Dich bereits im Masterstudium.</li> <li>Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus und erste IT-Kenntnisse konntest Du Dir bereits im Studium oder an anderer Stelle aneignen.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir ebenfalls voraus.</li> <li>Außerdem hast Du viel Freude an Teamarbeit, agierst offen und bist stets zuverlässig sowie engagiert.</li> </ul> Wir bieten Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten! <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns! Wenn DIR das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Werkstudent IT-Infrastruktur (m/w/d)

Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter – das Land, die Kreise und kreisfreien Städte – bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure. Wir suchen unbefristet in Voll/- oder Teilzeit (für mindestens 31 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Wirtschaft &amp; Recht in der Beschaffung (d/m/w) Du hast Lust, rechtliche Expertise mit Beratung, Verhandlungsgeschick und einem guten Gespür für Wirtschaftlichkeit zu verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle bist du unsere zentrale Anlaufstelle rund um öffentliche Ausschreibungen und Verträge. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, hilfst dabei, Anforderungen sinnvoll zu strukturieren und sorgst dafür, dass wir rechtssicher, wirtschaftlich und pragmatisch zum Ziel kommen. Aufgaben <ul> <li>Du führst öffentliche Vergabeverfahren durch – z. B. für Marketingverträge, Ingenieursleistungen, Beraterverträge oder alles, was die GmbH so braucht (z.B. Lernplattformen).</li> <li>Du nimmst die Bedarfe unserer Fachkolleg*innen auf, berätst sie aus vergaberechtlicher Sicht und zeigst auf, was möglich ist.</li> <li>Du entwickelst passende Vergabestrategien, die rechtlich sauber und wirtschaftlich sinnvoll sind.</li> <li>Du erstellst, prüfst und betreust Verträge und behältst Laufzeiten und Inhalte im Blick.</li> <li>Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit externen Dienstleistern.</li> <li>Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen und sorgst für klare, tragfähige Entscheidungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches-/ oder juristisches Studium (z. B.Wirtschafts-/Juristin).</li> <li>Du interessierst dich für das öffentliche Vergabe- und Vertragsrecht und hast vorzugsweise Berufserfahrung in diesem Bereich.</li> <li>Du hast ein gutes wirtschaftliches Verständnis und Freude an lösungsorientierter Arbeit.</li> <li>Du hast die Fähigkeit, dich klar zu positionieren und dabei immer partnerschaftlich zu bleiben.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hilfsbereit.</li> <li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen.</li> </ul> Wir bieten Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ausgezeichnet! Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Deutschlandticket und einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft. Als Eingruppierung bei dieser Position ist die TV-L EG 13 vorgesehen. Weiterentwicklung: Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich auch langfristig zur*m Spezialist*in auf deinem Gebiet. Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufsalltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! STBL1_DE

Manager*in Wirtschaft & Recht in der Beschaffung (d/m/w)

Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Die NAH.SH unterstützt die Kreise und kreisfreien Städte bei dem gesamten Prozess der Beschaffung von Leistungen für den öffentlichen Straßenpersonenverkehr in Schleswig-Holstein, inklusive der Vergabe und des Managements der zugehörigen Verträge. Wir suchen in Vollzeit / Teilzeit (mind. 31 Std.) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Jurist*in für Vergabe- und Vertragsrecht (d/m/w) TV-L EG 13 Für die weitere Professionalisierung unseres Vertrags- und Vergabewesens suchen wir eine*n Jurist*in, der*die Freude daran hat, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und gute wirtschaftliche und rechtliche Lösungen zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Du berätst gemeinsam mit unserer Justiziarin unsere Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen rund um Verträge und Beschaffungen.</li> <li>Auch als Stabsstelle arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und begleitest den gesamten Beschaffungsprozess – von der Bedarfserfassung bis zur finalen Vertragsunterzeichnung.</li> <li>Du gestaltest rechtssichere Verträge und hilfst bei der Erstellung präziser Leistungsbeschreibungen.</li> <li>Du führst Vergabeverfahren durch, achtest auf die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben (z. B. GWB, VgV, EU-Vergaberichtlinien).</li> <li>Du analysierst komplexe Sachverhalte, stellst gezielte Fragen und sorgst dafür, dass rechtliche und wirtschaftliche Aspekte ausgewogen berücksichtigt werden.</li> <li>Du arbeitest dich bei Interesse in weitere Themen wie Gesellschaftsrecht ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder juristisches Studium und idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht, Vertragsrecht und Wirtschaftsverwaltungsrecht.</li> <li>Du hast Freude daran, juristische Fragestellungen mit wirtschaftlichem Denken zu verbinden.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.</li> <li>Du vermittelst den Kolleg*innen komplexe Inhalte klar und verständlich und berätst sie bei rechtlichen Fragen.</li> <li>Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist durchsetzungsstark.</li> </ul> Wir bieten Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitäts­wende. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeit­möglich­keiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privat­leben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Verein­barkeit von Beruf und Familie“ ausge­zeichnet! Gute Rahmen­bedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Deutschlandticket und einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft. Die Eingruppierung dieser Stelle ist bis zu einer TV-L EG 13. Weiterentwicklung: Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten machen dich auch lang­fristig zum Spezialisten auf deinem Gebiet. Events: Unsere regelmäßig statt­findenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufs­alltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! STBL1_DE

Jurist*in für Vergabe- und Vertragsrecht (d/m/w)

Die Stadt Büdelsdorf ist mit ca. 10.700 Einwohnern eine attraktive und auf­strebende Stadt, in der es sich gut wohnen und arbeiten lässt. Gemein­sam mit der Stadt Rends­burg und 11 weiteren Nachbar­gemeinden bildet sie einen attraktiven Wirt­schafts­raum mit vielen Betreuungs- und Bildungs­angeboten für Familien. Die Lage an der Ober­eider, viel inner­städtisches Grün und die Nähe zum Natur­park Hüttener Berge steigern die Wohn­qualität und fördern Freizeit, Sport und Erholung. Der Fachbereich Bauen und Umwelt umfasst ins­besondere die Aufgaben­bereiche Bau­verwaltung, Stadt­planung, Hoch- und Tief­bau, Grün­planung und Klima­schutz sowie die städtischen Ein­richtungen des Bau­hofs und der Haus­meisterei. Im Zuge einer orga­nisa­torischen Neu­struk­turierung wird das Sach­gebiet „Tief­bau, Verkehr und Grün­pflege“ inner­halb des Fach­bereichs Bauen und Umwelt ein­ge­richtet. Es bündelt zentrale Auf­gaben der kommu­nalen Infra­struktur und trägt maß­geblich zur Lebens­qualität in unserer Stadt bei. Der Bau­hof ist als städtische Ein­richtung dem Sach­gebiet zu­geordnet. Bei der Stadt Büdelsdorf ist im Fachbereich Bauen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Sachgebietsleiters (m/w/d) Tiefbau, Verkehr und Grünpflege zu besetzen. Es handelt sich um eine unbe­fristete Vollzeit­stelle mit wöchent­lich 39 Stunden. Das Entgelt wird vorbe­haltlich der abschließenden Stellen­bewertung nach Entgelt­gruppe 11 oder 12 ver­gütet. Aufgaben <ul> <li>Strategische Leitung des Sach­gebiets Tief­bau, Verkehr und Grün­pflege</li> <li>Projektsteuerung sowie Wahr­nehmung der Bau­herren­funktion bei gemeind­lichen Tief­bau­maß­nahmen und Frei­raum­planungen</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzel­fälle des Sach­gebietes</li> <li>Planung und Umsetzung von Verkehrs­maß­nahmen in Zusammen­arbeit mit der Straßen­verkehrs­behörde</li> <li>Haushaltsplanung sowie Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Förder­mitteln</li> <li>Erstellung von Sitzungs­vorlagen für die städtischen Gremien zu fach­bezogenen Themen</li> <li>Zusammenarbeit mit Bürgerinnen und Bürgern, Fachplanerinnen / Fachplanern und Dienst­leistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor) im Bereich Bau­ingenieur­wesen, Infra­struktur­management, Landes­pflege, Umwelt­planung bzw. einer vergleich­baren Fach­richtung</li> <li>Know-how in der Planung und Umsetzung von Tief­bau­maß­nahmen sowie im Bereich der Grün­pflege</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit GIS und AVA-Soft­ware</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Verwaltungs­recht, insbesondere im Vergabe­wesen (VOB/A, HOAI)</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikations­fähigkeit, Verhandlungs­sicherheit und Team­orientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechs­lungs­reiche Leitungs­position mit Gestaltungs­spielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD, inklusive Jahres­sonder­zahlungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum anteiligen Home­office</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fachspezifische und fach­über­greifende Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammen­arbeit der Fach­gebiete in einer Stadt­verwaltung mit flacher Hierarchie­struktur</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/d) Tiefbau, Verkehr und Grünpflege

Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Die Pflege ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben um unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie in unserer Pädiatrie in Rendsburg kennenzulernen! Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Pädiatrische Versorgung: Sie versorgen mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen Kinder bis zum 18. Lebensjahr und übernehmen die prä- und postoperative Pflege sowie das individuelle Monitoring. </li> <li> Notaufnahme &amp; Monitoring: Sie sind für die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich verantwortlich und unterstützen die Erweiterung des Leistungsspektrums in der Neuroorthopädie. </li> <li> Ausbildung &amp; Anleitung: Sie begleiten und beobachten unsere Auszubildenden, führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche und übernehmen Praxisanleitungen in der generalistischen Ausbildung. </li> <li> Nachwuchsförderung: Sie erkennen und fördern gezielt Nachwuchskräfte für die Pädiatrie und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei. </li> <li> Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege </li> <li> Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren </li> <li> Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung </li> <li> Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt </li> <li> Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Pädiatrie in Rendsburg

Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln! Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Wir suchen für den Bereich Innere Medizin (Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unser Team bereichern und den nächsten Generationen von Fachkräften wertvolle Kenntnisse vermitteln möchten. Bewerben Sie sich jetzt und verändern Sie nachhaltig Leben! Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Entwicklung der Schulungsstation: Sie entwickeln die Schulungsstation kontinuierlich weiter, um eine praxisnahe und fundierte Ausbildung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung (APiA) zu gewährleisten. </li> <li> Praktische Ausbildung: Sie setzen die praktische Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben im 3-Schicht-System um und leiten die internationalen Pflegekräfte sowohl im Schichtdienst als auch in speziellen Lernsituationen an. </li> <li> Lernaufgaben &amp; Dokumentation: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Lernaufgaben, führen Schulungsunterlagen und begleiten die internationalen Pflegekräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li> Schulungen &amp; Lernkontrollen: Sie planen und gestalten stationsinterne Schulungen, führen regelmäßige Lernstandskontrollen durch und bereiten die internationalen Pflegenden gezielt auf die Anerkennungsprüfung vor. </li> <li> Kooperationsmanagement: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kooperationspartnern aus, nehmen aktiv an Sitzungen der Praxisanleitenden teil und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere im Bereich APiA. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsverständnis, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kommunikationsfähigkeit aus, die Sie sowohl im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen als auch mit internationalen Kolleg:innen unter Beweis stellen. </li> <li> Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt und es versteht, diese Werte in die tägliche Arbeit zu integrieren. </li> <li> Sie haben Freude daran, Nachwuchstalente zu fördern und deren berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen, um die Zukunft der Pflege mitzugestalten. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) internationale Schulungsstation in Rendsburg

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Ingenieur*in im Sachbereich Strategisches Infrastrukturmanagement Mobilitätsmanagement (Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Mobilität und Strategie unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Das Tiefbauamt ist mit zurzeit rund 320 Mitarbeiter*innen und einem jährlichen Budget von rund 30 Millionen Euro eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Kiel. Die Aufgaben des Amtes umfassen Verkehrsplanung, Straßenbau, Ingenieur­bau und Entwässerung. Straßen, Wege, Plätze und Kanal­anlagen sind maßgebliche Bestandteile der Infra­struktur bei der Landeshauptstadt Kiel. Ohne funktionierende Infrastruktur keine Mobilität, keine Versorgung, keine wirtschaftliche Entwicklung und kein geregeltes öffentliches Leben. Die kommunale Infrastruktur ist komplex, verästelt und über Jahrzehnte gewachsen. Sie stellen sicher, dass langfristig diese Infrastruktur zukunftsfähig gemacht wird. Wer sich hier engagiert, erhält, entwickelt und gestaltet nachhaltige Zukunftsstrukturen. <ul> <li>Weiterentwicklung, Optimierung und Aktualisierung des Aufgabenbereichs Strategisches Infrastrukturmanagement Straße, Wege, Plätze und Kanalanlagen hinsichtlich Anforderungen, Technik und Methoden</li> <li>Optimierung des Vorgehens bei der Bewertung und Priorisierung von Projekten und Maßnahmen im Tiefbauamt vor dem Hintergrund der strategischen Ausrichtung, dem Erhaltungsmanagement und Synergien von Kanal- und Straßenbau, verkehrsplanerischer Zielstellungen (Mobilitätswende) und Belangen Dritter</li> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Erarbeitung von Datengrundlagen und Prozessen</li> <li>Einführung und Durchführung systematischer Fachaudits / Berichtserstattung zur Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsqualität, Prozesseffizienz sowie Risikotransparenz des Strategisches Infrastruktur­managements</li> <li>Entwickeln von Kennzahlen unter Berücksichtigung übergeordneter und strategischer Zielvorgaben u. a. Bench­marking für das Qualitäts- und Risikomanagement</li> <li>Entwicklung von Strategien für die Infrastruktur unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und fachtechnischer Kriterien (Substanzerhaltungskonzept)</li> <li>Darstellung einer dauerhaften, strategischen Finanzierbarkeit der Infrastruktur auf Grundlage von Kennzahlen und Priorisierung und Generierung von Fördermöglichkeiten mit Fortschreibung</li> <li>Fertigen von Verträgen mit interdisziplinären Zusammenhängen (bspw. Ingenieur*innenverträge für Studien und Konzepte, Verträge mit Fördergeber*innen sowie Wissenschaft und Technik)</li> <li>Stellungnahmen zu Maßnahmen im Tiefbauamt bzw. Dritter im Rahmen von umfangreichen Einzelmaßnahmen, B-Plänen, städtebaulichen Maßnahmen sowie Gebietsentwicklungen bzw. Gebietssanierungen</li> <li>Erstellen von Geschäftlichen Mitteilungen und Beschlussvorlagen, Fachbeiträge für Fachpublikum, Presse­mitteilungen und anderen öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:</li> <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Wasser- und Bodenmanagement, Wassertechnologie</li> <li>Umwelttechnik</li> </ul> <li>oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit vorgenanntem Studium</li> <li>Fachlichkeit. Bereitschaft erforderlich, sich kurzfristig in neue EDV-Systeme einzuarbeiten.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit, gewohnte Denk- und Handlungsmuster zu hinterfragen, sich von eingefah­renen Strukturen zu lösen und aktiv neue Ideen und Ansätze einzubringen. Darüber hinaus können Sie Arbeits­abläufe rationell und zielgerichtet planen, koordinieren und durchführen. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis, um technische Zusammen­hänge zu verstehen und zu beurteilen sowie alternative, technische Lösungen zu finden. Wo Sie wirken Die Landeshauptstadt Kiel steht vor dem Hintergrund vielfältiger Anforderungen der Klimaschutzstadt Kiel vor großen Herausforderungen. Für Ihre engagierte Mitarbeit an den Herausforderungen der klimagerechten Anpassungen der Infrastruktur bietet der Sachbereich Strategisches Infrastrukturmanagement ein interessantes Aufgabenfeld. Der Sachbereich befasst sich mit der Sicherstellung einer langfristig nachhaltigen und effizienten Erhaltung sowie Verbesserung und Anpassung der Infrastruktur Straße und Entwässerung. Dies soll durch die Einführung und Anwendung moderner Managementmethoden und -tools (z. B. Asset Management), eine fundierte Datengrundlage, digitale Trans­forma­tion, sowie eine zielgerichtete Priorisierung von Maßnahmen auf Basis eines Substanzerhaltungskonzeptes erreicht werden Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar. Im Rahmen der Öffentlichkeitarbeit sind Tätigkeiten auch in den Abendstunden und an Wochenenden möglich. Die Zugänge sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Strategisches Infrastrukturmanagement Mobilitätsmanagement

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in Gaststätten, Glücksspiel und Bordellaufsicht (Eingruppierung nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Gewerbe und kommunaler Verbraucherschutz unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Das Ordnungsamt der Landeshauptstadt Kiel ist für viele Bereiche der öffentlichen Sicherheit und Ordnung zuständig. Der Sachbereich Gaststätten, Glücksspiel und Bordellaufsicht ist die gewerberechtliche Genehmigungs- und Aufsichtsbehörde für diese Gewerbe. In Kiel gibt es etwas mehr als 1.000 Gaststätten, knapp 50 Spielhallen und einige wenige Prostitutionsstätten, die unser Team aus vier Mitarbeiter*innen und einer Sachbereichsleitung kompetent betreut. Folgende Aufgaben stehen an: <ul> <li>Widerruf von Gaststättenerlaubnissen und spielrechtlichen Erlaubnissen nach der Gewerbeordnung, Untersagung des Betriebs von erlaubnisfreien Gaststätten <ul> <li>Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit der Betreiber*innen und Beschäftigten und der weiteren baulichen Eignung anhand von Erkenntnissen aus der laufenden Überwachung der gewerblichen Tätigkeit, von Führungszeugnissen, Strafakten, Bauplänen u.ä.</li> <li>Prüfung der Erforderlichkeit der Anordnung der Schließung von Betrieben nach § 15 Abs. 2 GewO</li> <li>Entwurf der Bescheide, der Widerrufsbescheide (Unterschrift durch Abteilungsleitung) und von Stellungnahmen im Klageverfahren</li> </ul></li> <li>Erteilung oder Versagung von Erlaubnissen nach dem Gaststättengesetz und von spielrechtlichen Erlaubnissen nach der Gewerbeordnung und nach dem Glücksspielstaatsvertrag <ul> <li>Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit der Betreiber*innen anhand von Führungszeugnissen, Strafakten u.ä.</li> <li>Prüfung der baulichen und anlagenbezogenen Anforderungen anhand von Bauplänen, Lärmschutzgutachten und nach Besichtigung vor Ort</li> <li>Bemessung von Auflagen und Anordnungen</li> <li>Verfolgung unerlaubten Glücksspiels</li> <li>Erteilung der Erlaubnisse</li> <li>Entwurf der Bescheide, von Widerspruchsbescheiden und von Stellungnahmen im Klageverfahren</li> </ul></li> <li>Aufsicht über die laufenden Betriebe <ul> <li>Planung und Durchführung von Kontrollen vor Ort (inkl. Nachbereitung) zwecks Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Pflichten und Auflagen mit und ohne Begleitung durch die Polizei, ggfs. zusammen mit anderen Behörden, Lärmkontrollen, ggf. Erteilung von Auflagen und Anordnungen vor Ort, bei erheblichen Gefahren Schließung vor Ort, ggf. sind Zwangsmittel nach § 2 35 LVwG anzuwenden oder Beweismittel o.ä. für Ordnungswidrigkeitenverfahren o.ä. sicherzustellen</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Entwurf von Auflagen- und Anordnungsbescheiden</li> <li>Fertigung von Anträgen an die Bußgeldstelle auf Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Stellungnahmen im Anhörungsverfahren</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li> <ul> <li>Verwaltungsmanagement</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft</li> </ul> <li>oder Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> <li>oder Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg gem. § 27 ALVO bzw. für den Praxisaufstieg gem. § 27a ALVO (bitte eine aktuelle – nicht älter als ein Jahr – dienstliche Beurteilung beilegen).</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie haben die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen bzw. Kund*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Ihr Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert und kooperativ, dennoch sind Sie in der Lage, ordnungsrechtliche Maßnahmen konsequent durchzusetzen. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und formulieren rechtssichere Bescheide. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen eines Arbeitsplatzes. Es kann zu außergewöhnlichen Arbeitszeiten abends und am Wochenende kommen. Im Rahmen von Außenterminen kann es zu Einsatzorten kommen, die nicht immer barrierefrei erreichbar sind. Wir bieten <ul> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege</li> </ul> STBL1_DE

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