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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung für Integrierte Onkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) für die Tumordokumentation des Klinischen Krebsregisters Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung Aufgaben <ul> <li>Selbständiges Identifizieren der zu dokumentierenden Patient*innen</li> <li>Recherche nach dokumentationsrelevanten Daten (gemäß Krebsfrüherkennungs- und -registergesetz (KFRG) sowie Deutsche Krankenhausgesellschaft/Onkozert) in den elektronischen Patientenakten, Arztbriefen und sonstigen zur Verfügung stehenden Datenquellen im KIS</li> <li>Anlegen des Falls und Erstdokumentation der relevanten Informationen sowie Follow-ups/Verläufen in der Tumordokumentationssoftware ODOK bzw. ODSeasyNet</li> <li>Anwendung von onkologischen Klassifikationen und Dokumentationsstandards</li> <li>Prüfung der Daten auf Plausibilität und Rücksprache mit der behandelnden Klinik</li> <li>Vorbereitung der Daten für die Zertifizierung (Kennzahlenmonitoring)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentar*in, Medizinische*r Dokumentationsassistent*in, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Medizinische Dokumentation, Onkologische Fachpflegekraft oder Pflegefachkraft mit Interesse an onkologischer Dokumentation</li> <li>Fachwissen im Bereich der Terminologie, Klassifikationen und Dokumentation von Tumorerkrankungen</li> <li>Zertifikat als Tumordokumentar*in wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Computer sowie MS Office (Word, Excel, Access)</li> <li>Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen und Tumordokumentationssoftware von Vorteil</li> <li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) für die Tumordokumentation des Klinischen Krebsregisters

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h2>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h2> für unsere Steuerabteilung Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungs­gruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Aufgaben <ul> <li>Als Mitarbeiter/in werden Sie eines unserer vielen Referate in den Steuerabteilungen verstärken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahn­befähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2025 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahn­befähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich oder</li> <li>Sie verfügen über: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich oder</li> <li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestellten­lehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse von IT‑Verfahrens­abläufen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Verfahrensrecht nach Abgaben­ordnung und Steuerrecht</li> </ul> </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie <ul> <li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li> <li>strukturiert und planvoll handeln können,</li> <li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li> <li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li> <li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungs­möglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 8 auf diesen Dienstposten. Bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Anrechnung von Erfahrungs­zeiten auf die beamten­rechtliche Probezeit sowie eine Einstellung in ein Beförderungsamt.</li> <li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.391,44 Euro und 3.738,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungs­gruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li> <li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im „Homeoffice“)</li> <li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/​Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeit­modellen (wie Teil- und Eltern­zeiten) und Telearbeit</li> <li>aktive Gesundheits­prävention (Gesundheitswoche, Aktionstage und Workshops etc.)</li> <li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten Deutschland­Jobtickets).</li> </ul> Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundes­finanzverwaltung geltenden Rahmeninklusions­vereinbarung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/innen (w/m/d) für unsere Steuerabteilung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 „Bonn Süd“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/ einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung im Fachbereich Elektro- / Informationstechnik Knr. 186-25 Ver­gütung E 11 TVöD Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 26.10.2025 Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bau­projekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalte­rischen und technischen Anforderungen, mit hohen An­sprü­chen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BA II 5 Bonn Süd ist zuständig für die Bauaufgaben in den Liegenschaften der Bundes­ministerien in Bonn Süd (BMUV, BMDV, BMBF), Kultur­bauten der Beauftragten der Bundes­regierung für Kul­tur und Medien sowie den ersten Dienst­sitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kern­bereiche der Arbeiten umfassen neben Neu­bauten v. a. Instand­setzungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energie­sparmaßnahmen und tech­nischer Modernisierungen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229185/2310946/cl/52bef100aba3762be4cbc3455f048a621f98c004/L4682301/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJhL2FidGVpbHVuZy1iYS1JSS9yZWZlcmF0LWJhLUlJLTUvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#429cbd4fa649ee1ee35e28f3f715e71fh0mz2zvBmh" target="_blank">BA II 5</a> Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung in der Technischen Gebäude­ausrüstung im Fach­bereich Elektro- und Nachrichten­technik mit Wahr­nehmung der Bauherren­funktion bei Bauprojekten und Bau­unter­haltungs­maßnahmen</li> <li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Gutachtern, Sonder­fachleuten etc. </li> <li>Gestaltung von Verträgen / Nachträgen für die einzu­schaltenden frei­beruflich Tätigen und bauausführenden Firmen, einschließlich Erstellung der Leistungsbilder </li> <li>Prüfung der Angebote und Rechnungen, Überwachung der vertrags­mäßigen Leistungserbringung </li> <li>Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewähr­leistungs­kontrolle des Gewerkes auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von Berichten zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informa­tions­technik bzw. Nachrichtentechnik </li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kennt­nisse im öffent­lichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bau­ordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufs­begleitend vermittelt</li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organi­sations­geschick und Teamfähigkeit bei der Wahr­nehmung dieser Aufgaben</li> <li>umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufs­erfahrungen bei der Planung und Ausführung gestal­terisch anspruchs­voller und tech­nisch komplexer Bau­aufgaben im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der technischen Richtlinien </li> <li>Deutschkenntnisse mindestens des Sprach­niveaus C 2</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fach­kräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höher­gruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitverein­barungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung im Fachbereich Elektro- / Informationstechnik

Sie interessieren sich für den Service des medizinischen Rückholdienstes und es reizt Sie, organisatorische Herausforderungen zu meistern? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition im Flight Operation Center der Malteser Assistance in Köln. Die Malteser Assistance ist ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH in Köln. Es gehört zu den deutschen Marktführern in der Assistancebranche und bietet seinen Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. Aufgaben <ul> <li> Organisation weltweiter boden- und luftgebundener Patiententransporte: <ul> <ul> <li>Aufnahme und Koordination der Fälle</li> <li>Planung, Kalkulation, Buchung, Disposition und Überwachung der Transporte </li> <li>Kommunikation mit Kostenträgern, Patienten, Angehörigen, Krankenhäusern und Ärzten im In- und Ausland</li> </ul> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik/Touristik oder im Gesundheitswesen mit min. 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Medizinisches Interesse bzw. eine Sanitätsausbildung ist wünschenswert</li> <li>Sie zählen Selbstorganisation und Servicebewusstsein zu Ihren größten Stärken</li> <li>Englisch und Deutsch beherrschen Sie fließend, d.h. auf C2-Niveau in Wort und Schrift, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind uns sehr willkommen</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb unserer Geschäftszeiten von 8:00 bis 19:30 Uhr sowie gelegentlichem Samstagsdienst ist bei Ihnen vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, zunächst befristet auf ein Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li> <li>Home-Office-Zugang nach erfolgreicher Einarbeitung und den Richtlinien der Malteser Assistance</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ob Job-Rad oder Deutschlandticket - wir machen Sie mobil</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Disponent (m/w/d) Flight Operation Center

Seit 1977 am Markt, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem der führenden IT-Häuser in Nordrhein-Westfalen entwickelt. Mit unseren drei Geschäftsbereichen IT-Produkte, IT-Projekte und Managed Services stehen wir unseren Kunden von der Hardwarebeschaffung über umfangreiche IT-Projekte bis hin zum fortlaufenden IT-Betrieb als kompetenter und unterstützender IT-Partner zur Seite. Über 90 Mitarbeiterinnen Mitarbeiter sind täglich für unsere mittelständischen Kunden im Einsatz. Aufgaben <ul><li>Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne IT-Infrastrukturen – mit Fokus auf Microsoft-Technologien</li><li>Du entwickelst Kundenumgebungen rund um Microsoft 365, Azure, Intune &amp; Co kontinuierlich weiter</li><li>Du verwaltest Windows-Server, Virtualisierungslösungen (Hyper-V, VMware) und kümmerst dich um Storage &amp; Backup</li><li>Du bringst Exchange-Umgebungen in Bewegung – egal ob on-premise oder hybrid</li><li>Du steuerst komplexe IT-Projekte – von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Du sprichst fließend zwei Sprachen: Technik &amp; Vertrieb – und hältst das Team auf Kurs</li><li>Du bist regelmäßig im regionalen Außendienst unterwegs, um direkt bei Kund:innen vor Ort Lösungen zu schaffen, die wirklich wirken</li></ul> Profil <ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Systemhaus-Umfeld und tiefes Know-how in Microsoft 365, Azure, Intune, Windows Server, Virtualisierung, Storage &amp; Exchange</li><li>Du bist kein Einzelkämpfer, aber du übernimmst Verantwortung</li><li>Du willst mitgestalten, nicht nur verwalten – und denkst dabei auch wirtschaftlich</li><li>Du kommunizierst klar, handelst verbindlich und weißt, wie man Dinge zu Ende bringt</li><li>Du bist da, wenn's brennt – nicht weil du musst, sondern weil du willst</li><li>Bonus: Du teilst dein Wissen gern, bist Mentor:in im Herzen und hast Bock, andere weiterzubringen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Team mit Tiefgang: erfahren, direkt, herzlich – und mit echtem Expertenwissen</li><li>Leistungskultur, die motiviert – kein Overload, aber auch kein Leerlauf</li><li>40h/Woche, davon 2 feste Office-Tage</li><li>Schulungsbudget &amp; Weiterentwicklung, die du mitgestaltest</li><li>Sichtbarkeit &amp; Selbstwirksamkeit: Deine Arbeit hat Impact – bei uns und bei unseren Kund:innen</li><li>Und ja: Es wird nie langweilig. Versprochen</li><li>Verantwortung: Übernahme von Verantwortung in deinem Job- ganz unkompliziert</li><li>Gelebte Kollegialität: Zusammenarbeit in kleinen Teams in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Offene Türen zu allen Führungskräften: Jederzeit eine offene Tür zu deiner Führungskraft</li><li>Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung- ganz maßgeschneidert für Dich</li><li>ALTERSVORSORGE DIREKTVERSICHERUNG: Die Möglichkeit, deine Altersvorsorge mit einer Direktversicherung abzusichern</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Modern ausgestattete Büros – die zentral liegen und gut erreichbar sind – egal ob per Auto, den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad</li><li>Homeoffice: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Gute Community: Eine starke und humorvolle Community die auch schon mal bei außerbetrieblichen Aktivitäten zusammen ist</li><li>Essen, Snacks und Trinken: Lecker Essen – gekocht mit viel Liebe für alle Mitarbeitenden, dazu ausreichend Obst und Wasser zur freien Verfügung</li><li>Jobrad: Für alle die fit werden oder bleiben möchten</li></ul> STBL1_DE

IT System Engineer - Microsoft / Azure / Windows (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen <ul> <li>Auswahl und Beauftragung externer Planer*innen</li> <li>Koordination und Führung des Projektteams</li> <li>Interne Koordination der Projektarbeit</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Projektsteuerung gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen</li> </ul> </li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen </li> <li>Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li> <li>Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit sachdienlicher Vertiefung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Soziale Kompetenz in Umgang und Kommunikation mit allen am Bau Beteiligten</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planer*innen</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV, bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Erfahrungen im Themenfeld „Nachhaltiges Bauen“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*innen / Bauingenieur*innen für die Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung und -steuerung (m/w/d) von Hochbauprojekten und Instandsetzungsmaßnahmen im Sportbereich für das Sportamt EG 12 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Das Amt ist Ansprechpartner*in sowie Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Gesamtkoordination sowie Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros hinsichtlich der vorgegebenen Ziele zu Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien inklusive Bedarfskonkretisierung und Bedarfsdeckungsvorschlag, Kosten- und Terminrahmen, Vergabe- und Vertragsstruktur sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung unter Einbeziehung der Projektbeteiligten und Nutzervertreter*innen</li> <li>Durchführung von Vergabeverhandlungen mit Planer*innen sowie Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Dokumentationen von Bauprojekten und Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in und Planer*in</li> <li>Koordinierung und Leitung der Ausführungsvorbereitung, Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber externen Planer*innen sowie Baufirmen und Durchführung der Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen</li> <li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Kostencontrolling der Baumaßnahmen und Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien</li> <li>Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Architektur (Hochbau) / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Meister*innen / Techniker*innen)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen ist wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. STBL1_DE

Projektleitung und -steuerung (m/w/d) von Hochbauprojekten und Instandsetzungsmaßnahmen im Sportbereich

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (HLS) Ingenieur*in/Techniker*in/Meister*in für die Abteilung Sporteinrichtungen im Sportamt EG 11 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Eine zentrale Rolle spielt dabei die technische Betreuung Düsseldorfer Sportanlagen. Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 49 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Um- und Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht. Aufgaben <ul> <li>Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von Hochbauprojekten im Bereich Versorgungstechnik einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostenkontrolle und Dokumentation von Baumaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik als Bauherrenvertreter*in</li> <li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien</li> <li>Durchführung versorgungstechnischer Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI</li> <li>technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiber*innenverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie Bewertungen von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Anlagenzustandsbewertungen und Abwicklung der Mängelbeseitigung</li> <li>Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 sowie Aufbau und Pflege des Wartungs- und Prüfkatasters versorgungstechnischer Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Versorgungstechnik (HLS) oder vergleichbare Qualifikation (Meister*innen / Techniker*innen)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen der Versorgungstechnik</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Projektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (HLS) Ingenieur*in/Techniker*in/Meister*in

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*in Jugendhilfe im Strafverfahren für die Abteilung Soziale Dienste im Amt für Soziales und Jugend EG S 12 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend ist mit über 2000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fachleute der Jugendhilfe arbeiten an über 160 Standorten im ganzen Stadtgebiet. Sie informieren, beraten und unterstützen Familien, Kinder, Jugendliche und Alleinstehende in vielen Fragen des täglichen Alltags und vermitteln notwendige Hilfen. Die Aufgabenerfüllung dient dem Ziel, junge Straffällige im Alter zwischen 14 und 21 Jahren in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu fördern und zu unterstützen. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Beschuldigten und ihrer Bezugspersonen während des gesamten Verfahrens</li> <li>frühzeitige Prüfung, ob Leistungen der Jugendhilfe in Betracht kommen und bei Bedarf die Einleitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Berichterstattung an das Gericht und die Staatsanwaltschaft über die gewonnenen Erkenntnisse, gegebenenfalls mit einer Stellungnahme zu pädagogisch sinnvollen Konsequenzen / Maßnahmen</li> <li>Hilfestellung bei persönlichen Schwierigkeiten (zum Beispiel bei Wohnungssuche, Schuldenregulierung, Schulproblemen, Arbeitssuche et cetera)</li> <li>Frühzeitige Prüfung, ob Diversionsmöglichkeiten in Betracht kommen und Einleitung von Diversionsmaßnahmen</li> <li>Beratung von Jugendhilfeeinrichtungen, sozialen Diensten und Schulen in Fragen von Jugenddelinquenz sowie die Vernetzung der Jugendhilfe im Strafverfahren mit Anbietern (Träger der Jugendhilfe) beziehungsweise sozialen Diensten im Bezirk</li> <li>Durchführung von sozialer Gruppenarbeit und anderen ambulanten Maßnahmen gemäß § 10 Jugendgerichtsgesetz (JGG)</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Wissenstransfer.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise Diplom- Sozialarbeiter*innen oder Diplom- Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, insbesondere um fundierte schriftliche und mündliche Stellungnahmen an das Gericht und die Staatsanwaltschaft abgeben zu können</li> <li>gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung</li> <li>Bereitschaft zu sozialräumlichen Denken mit präventiven Ansätzen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von sozialer Gruppenarbeit gemäß § 10 JGG, auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Fähigkeit konzeptionell und vernetzt zu denken sowie der Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sozialarbeiter*in Jugendhilfe im Strafverfahren

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Baumpflege für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 9a TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiter*innen unter anderem für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen, und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Baumsachgebiet zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Teamleitung von drei Baumpflegekolonnen mit jeweils vier Mitarbeiter*innen einschließlich Personaleinsatzplanung und Erstellung von Arbeitsplänen</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Baumpflanzungen, Baumpflege und Fällarbeiten an Straßen und in Grünanlagen durch den Regiebetrieb zur Erhaltung der Verkehrssicherheit sowie kurzfristige Koordinierung von Einsätzen zur Gefahrenabwehr</li> <li>Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Baumpflege- und Fällarbeiten durch externe Fachunternehmen</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranregungen und -beschwerden</li> <li>zielgerichteter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie Erfassung und Dokumentation der Arbeiten über mobile Endgeräte in das Baumkataster</li> <li>Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen sowie Sichtkontrollen am Baumbestand nach unvorhersehbaren Ereignissen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Gärtnermeister*in oder Agrarbetriebswirt*in (ehemals Techniker*in) beziehungsweise Bachelor Professional Baumpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Baumpflege und Baumkontrolle wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zum systematischen Denken und Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren</li> <li>schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit Bürger*innen, sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz</li> <li>gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB, ZTV-Baumpflege und der FLL-Baumkontrollrichtlinien sowie Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

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