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<h1>Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in Persisch</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 9. Februar 2026</li><li>Laufbahn gehobener Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln, Berlin</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. </ul> Aufgaben Sie arbeiten in einem wichtigen nachrichtendienstlichen Kernbereich des Bundesamtes für Verfassungsschutz. Als Teil unseres engagierten Teams setzen Sie Ihre kulturellen und sprachlichen Kenntnisse in Persisch zur Übersetzung und fachlichen Auswertung vielfältiger Texte, Audio- und Videodateien ein. Darüber hinaus stellen Sie mithilfe Ihrer sehr guten deutschen Sprachkenntnisse, Ihrer analytischen Fähigkeiten sowie mittels modernster Technik die Ergebnisse in Berichten für verschiedene Fachabteilungen zusammen.Sie finden hier: den Erfahrungsbericht von Miriam, einer Fremdsprachenexpertin beim Bundesamt für Verfassungsschutz. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über<ul><li>sehr gute Kenntnisse der persischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie</li><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Relevanz für die ausgeschriebene Tätigkeit oder</li><li>mehrjährige tätigkeitsrelevante berufliche Vorerfahrungen und Aus- und Fortbildungen oder</li><li>gleichwertige sprachliche Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens neun Monate nach Bewerbungsfristende anstreben.Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgen Sprachtests.Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>einen sicheren Umgang mit dem Internet, vor allem in den sozialen Medien und bei Recherchen</li><li>die Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, kommunikativen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul>Wünschenswert sind außerdem gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Übersetzen. Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.162 € bis 78.776)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A10 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul>*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in Persisch

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!Kassenkraft (d/w/m) für die Sommersaison 2026Befristet, Vollzeit oder Teilzeit, Standort Berlin Aufgaben In unseren Sommerbädern sorgst Du dafür, dass unsere Gäste bereits beim Eintritt ein positives Erlebnis haben. Mit Deinem freundlichen Auftreten, Deiner Ruhe und Umsicht trägst Du entscheidend dazu bei, dass sich alle willkommen fühlen und gut informiert sind.Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Du führst alle Kassiervorgänge durch; inklusive Kassenabrechnung unter Beachtung der Tarifsatzung und geltender Regelungen</li><li>Du setzt das Einlassmanagement um, bestehend aus:<ul><li>Zutrittskontrolle</li><li>Besucherregistrierung und -lenkung</li><li>Kundenservice</li></ul></li><li>Du berätst unsere Gäste persönlich und telefonisch zu Angeboten und Produkten</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassen- und Eingangsbereich, einschließlich der Abfallentsorgung</li></ul> Profil <ul><li>Haben idealerweise erste Erfahrung mit Computerkassen – das ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Haben buchhalterische Grundkenntnisse oder eine gute Affinität im Umgang mit Zahlen</li><li>Überzeugen durch Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement</li><li>Sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li><li>Sind bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Arbeiten gerne im Team, zeigen Empathie und bringen ein offenes Mindset mit</li></ul> Wir bieten Anstellung &amp; Vergütung<ul><li>Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess</li><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag für die Sommersaison 2026 im öffentlichen Dienst ab dem 01.04.2026</li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 37.412 € p.a. (EG 4, Tarifgebiet Ost / West)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des Schichtdienstes von Mo-So) in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn Du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit<ul><li>30 Tage Urlaub (anteilig) sorgen für Erholung und Ausgleich</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dein Wohlbefinden</li><li>Kostenfreier Eintritt in unseren Bädern für Bewegung, Entspannung und Spaß</li></ul>Weiterentwicklung &amp; Perspektive<ul><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul>Finanzielles Plus<ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet Dir den Aufbau einer sicheren Zukunftsperspektive</li></ul> STBL1_DE

Kassenkraft (d/w/m) für die Sommersaison 2026

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als gemeinnütziger Verein stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Jahrestagungen, Kompetenzforen und Netzwerktreffen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus setzen wir Impulse zur aktiven Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft und sind Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung. Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen zur Verstärkung unseres Teams mit rund30 Mitarbeitenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. In dieser Position wird der gesamten Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden kompetent begleitet und die Weiterentwicklung unserer Verbandsarbeit HR-seitig aktiv mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung über das Onboarding bis zum Austritt (HR Business Partner-Rolle).</li> <li>Operative Personaladministration, insbesondere Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft, Zusammenarbeit mit Steuerkanzlei, Erstellen von Bescheinigungen.</li> <li>Rekrutierung: Erstellen von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Kanäle, Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführen bzw. Begleiten von Interviews sowie Vorbereiten von Vertragsangeboten.</li> <li>Organisation und Begleitung von Maßnahmen der Personalentwicklung (z.B. Trainings, Workshops, Coaching-Formate) in Abstimmung mit Führungskräften und externen Partnern.</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung personalpolitischer Grundsätze, Prozesse und Richtlinien, z.B. zu Themen wie hybrides Arbeiten, Feedbackkultur, Performance Management oder Führung.</li> <li>Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einer Rolle als HR Business Partner oder Generalist mit breitem Themenspektrum in einem Klein-/Mittelständischen Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Recruitingprozessen sowie in der Personalentwicklung; gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office.</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang</li> <li>Attraktiver Standort in Berlins Mitte </li> <li>Übernahme ÖPNV-Tickets</li> <li>Kantinenzuschuss</li> <li>Zuschuss Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

HR-Generalist (m/w/d)

Die Direktion Berlin bietet am Arbeitsort Berlin zum 1. Oktober 2026 ein: <h2>Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL/Immobilienwirtschaft </h2> (Kennung: BE-BA-Immo-2026, Stellen‑ID 1382460) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Mit unserem facettenreichen Immobilienportfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium BWL/Immobilienwirtschaft ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilienbranche.Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben beginnt am 01.10.2026. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Arts“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben werden dabei mit theoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu.Bereits im September 2026, ein Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungsveranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundesgebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen. Aufgaben Ziel ist es, betriebswirtschaftliche Grundlagen auf die Immobilienbranche anzuwenden. Während des dualen Studiums werden immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, Mathematik und Statistik sowie Methoden- und Sozialkompetenzen vermittelt.Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen Grundlagenmodule einschließlich VWL, Wirtschaftsprivatrecht, Mathematik, Statistik und Wirtschaftsinformatik sind u. a.:<ul><li>Internes und externes Rechnungswesen</li><li>Finanzierung und Investition</li><li>Marketing</li><li>Besteuerung</li><li>Organisation und Personal</li><li>Management</li></ul> Schwerpunkte der immobilienwirtschaftlichen Module sind u. a.:<ul><li>Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Bauinvestition, Baufinanzierung und Immobilienbesteuerung</li><li>Technische und vertragsrechtliche Grundlagen des Bauens</li><li>Immobilienmarketing</li><li>Immobilienmanagement</li><li>Öffentliches Baurecht</li><li>Grundstücks-Wertermittlung</li><li>Immobilien-Projektentwicklung</li></ul>In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt, u. a.:<ul><li>Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe‑)Immobilien</li><li>Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung</li><li>Betreuung und Kommunikation mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Erstellung von Marktanalysen, Wertschöpfungspotenzial und Wirtschaftlichkeitsermittlungen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li> <li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft, Motivation</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Mentoring</li><li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Ein betriebliches Notebook und ein iPhone</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL/Immobilienwirtschaft

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Aufgaben <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden</li> <li> Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li> Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung</li> <li> Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li> Interesse und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li> Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li> Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit</li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li> Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li> Deutschlandticket Job: Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege</li> <li> Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ,u.a. durch einen eigenen Fortbildungsbereich</li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Dienstplan mit Team und Teamleitung selbst gestalten</li> <li> Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> <li> Sicherer Arbeitsplatz, seit 1958 in Berlin aktiv</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Schulen, Wohngebäude, Verkehrswege oder Energienetze: Unsere Mitgliedsunternehmen bauen die Grundlage für gesellschaftliches und wirtschaftliches Leben in Deutschland - unsere Infrastruktur. Mit der neuen Bundesregierung steht das Bauen ganz oben auf der Agenda - werden Sie deshalb Teil unseres Teams des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie und damit einer Branche, auf die es jetzt mehr denn je ankommt. Als Spitzenverband der Bauindustrie bündeln und vertreten wir die Interessen der großen, mittelständischen und familiengeführten Bauunternehmen in Deutschland. Als Wirtschafts-, Technik- und Arbeitgeberverband vertreten wir die Branche in der Öffentlichkeit sowie gegenüber der Politik und Verwaltung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Als Arbeitgeberverband sind wir außerdem Partner bei Tarifverhandlungen und engagieren uns im Bereich der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung. Für unsere Stabsstelle Koordination und Strategie suchen wir zum 01. April 2026 einen Kollegen (gn*) mit Interesse an einer Tätigkeit als Referent strategische Planung (gn*) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit in unserem Büro in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Koordination interner Projekte und Prozesse in enger Abstimmung mit Hauptgeschäftsführung und Geschäftsbereichsleitungen</li> <li>Inhaltliche Begleitung des Präsidiums</li> <li>Koordination politischer Aktivitäten</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung übergeordneter Strategien und Themensetzungen</li> <li>Monitoring und Analyse von baupolitischen Themen und Gesetzgebungsprozessen auf Bundesebene</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von politischen Terminen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Reden</li> <li>Erweiterung und Pflege eines umfangreichen politischen und gesellschaftlichen Netzwerks (u. a. Bundesministerien, Deutscher Bundestag, Verbände und Institutionen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, im juristischen Bereich, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Kenntnisse über politische Verfahren und Strukturen sowie Abläufe des Deutschen Bundestags</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich politische Interessenvertretung / im politischen Umfeld sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken und Bereitschaft, sich in komplexe baupolitische Themen einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Begleiten Sie mit uns eine der wichtigsten und spannendsten Wirtschaftsbranchen auf dem Weg in die Transformation! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein vielfältiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Anspruch auf Homeoffice</li> <li>Gut ausgestattetes Büro, verkehrsgünstig gelegen im Zentrum von Berlin, mit Tiefgaragenstellplatz und Fahrradraum</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL-Verträgen</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Job</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Referent strategische Planung (gn)

Innovationsmanager (m/w/d) Quantentechnologien Manager – Teilzeit <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Teilzeit, 30 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2027</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschaftsförderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Ent­wick­lung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Fördermöglichkeiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Optik, Photonik, Mikroelektronik und Quantentechnologien zählen zu den wichtigsten Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts und bilden einen von 5 wirtschaftspolitischen Schwerpunkten in Berlin, den sogenannten Clustern. Der Bereich Photonik I Mikroelektronik I Quantentechnologien bei Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist erster Ansprechpartner für die regionale Clusterentwicklung in den genannten Bereichen, insbe­sondere zu Neuansiedlungen, Bestandsentwicklung, Internationalisierung, Technologietransfer, Vernetzung sowie die Vermarktung des Clusters im In- und Ausland. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aufbau eines regionalen Ökosystems von Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Dienstleistern im Bereich der Quantentechnologien, insbesondere durch die Koordination der Initiative „Berlin Quantum“ bei Berlin Partner</li> <li>Initiierung und Pflege nationaler und internationaler Partnerschaften und Netzwerke</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Berliner Partnern auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Inhaltliche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Informations- und Netzwerkveran­stal­tungen, Messepräsentationen, Seminare und Workshops)</li> <li>Pflege von Kommunikationskanälen, insbesondere über LinkedIn</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Vertiefung in Photonik / Quantentechnologien oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Technologie- und Wirtschaftsförderung, einem wirtschaftsbezogenen Arbeits­umfeld und/oder in der Zusammenarbeit mit Deep Tech Unternehmen</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungsspielraums für Sie die besten Voraussetzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschaftsstandort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeitszeit­modelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveran­stal­tungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Manteltarifvertrag garantiert zudem attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Altersversorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.</li> </ul> STBL1_DE

Innovationsmanager (m/w/d) Quantentechnologien

<h1>Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Islamismus und islamistischer Terrorismus</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 26. Januar 2026</li><li>Laufbahn mittlerer Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Berlin</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. </ul> Aufgaben Sie haben Interesse am politischen Tagesgeschehen und Freude an administrativen Aufgaben? Als Bürosachbearbeiter/-in leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung des Islamismus und islamistischen Terrorismus. Sie erfassen, pflegen und sichern dabei zielgerichtet Informationen, unterstützen bei operativen Maßnahmen zur weiteren Aufklärung und führen selbst Recherchen durch. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:<ul><li>als Beamter/Beamtin über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li></ul>oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum<ul><li>Verwaltungsfachangestellten</li><li>Justizfach- bzw. Rechtsanwalts-, Notarfachangestellten</li><li>Kauffrau/-mann für Büromanagement/ Personaldienstleistung</li><li>oder eine inhaltlich angrenzende Ausbildung mit mindestens einem der folgenden Inhalte: Datenverarbeitung- und pflege, Administration, Organisation und/oder Auftragsbearbeitung</li></ul>Vorteilhaft sind außerdem:<ul><li>Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Dienstleistungsorientierung, Genauigkeit, hohe Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 41.347 € bis 50.762 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 7 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Islamismus und islamistischer Terrorismus

Der Ambulante Dienst Steglitz 2 besteht aus drei Wohngemeinschaften und einem Betreuten Einzelwohnen. Derzeit erhalten in der Wohngemeinschaft acht Persönlichkeiten Assistenzleistungen. Vier Mitarbeiter:innen gewähren eine personenzentrierte Betreuung in zugewandter Atmosphäre. Sitz der Leitung ist in der Bismarckstraße in Steglitz. Die WG befindet sich in einem zweistöckigen Gebäude mit einem parkähnlichen Garten, der im Sommer für viele Sport- und Freizeitaktivitäten genutzt wird. Sie liegt in einer ruhigen und grünen Wohnstraße in Lichterfelde. Viele Einkaufsmöglichkeiten und ein Wochenmarkt sind nur wenige Minuten entfernt. Im Garten gibt es einige Hochbeete, in denen Gemüse und Kräuter angepflanzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft in der Brauerstraße suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Steglitz | ID: 466 in Teilzeit, 30 Stunden/Woche, mit der Option auf Erhöhung der Wochenarbeitszeit. Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: <ul> <li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li> <li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li> <li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li> <li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen</li> <li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li> <li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Erfahrung in der Pflege wünschenswert</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&amp;E (S8b). Die Vergütung liegt, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € brutto monatlich bei einer 39-Stunden-Woche, zuzüglich Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Steglitz / ID: 466

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 1 „Bundesrat“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektsachbearbeiter/in Hochbau (w/m/d)</h1> Knr. 269-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 15.02.2026</li><li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li><li>Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 12 TVöD</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul> Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungs­organe und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Das Referat VF II 1 übernimmt das Projekt­management für Baumaßnahmen des Bundesrates in Berlin. Dazu gehören sowohl einfache Maßnahmen im Bestand und während des laufenden Betriebs als auch komplexe Bauprojekte, beispielsweise der Neubau eines Anbaus mit Besucherzentrum. Besondere Anforderungen ergeben sich durch die Nutzung denkmalgeschützter Gebäude und die hohen bautechnischen sowie architektonischen Qualitätsansprüche. Dadurch bietet das Referat ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 1 Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Projektorganisation und der Aufgabenabwicklung in Absprache mit der Projektleitung</li><li>Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen bzw. Nachträgen für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li><li>Prüfung und Bewertung von Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Kostenschätzungen, Vergabevorschlägen bzw. Vergabeentscheidungen in fach­technischer Hinsicht sowie im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere die Koordination aller am Bau Beteiligten und Erteilen von Aufträgen gemäß Vergabevollmachten</li><li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe sowie Überwachen der Mängelansprüche auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäude­dokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros</li><li>Durchführung der Abrechnungsvorgänge und Rechnungslegung sowie die Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO (ES- und EW-Bau bzw. Nachträge)</li><li>Durchführung und Mitwirken von/an Abstimmungen mit Bauherren und den Nutzenden, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projektbeteiligten</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li><li>befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen bzw. gestalterisch anspruchsvoller, technisch komplexer Gebäude bzw. Liegenschaften</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management, im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungs­vermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planerinnen und Planern sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit im Fachgespräch mit den Auftraggeberinnen und ‑gebern und ihren Beauftragten</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD BundInterne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kannDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei TarifbeschäftigtenDas Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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