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Das Kinder- und Familienzentrum Arche Noah ist geprägt von einer herzlichen und offenen Atmosphäre. Wir pflegen in unserem Haus eine Willkommenskultur, in der die Kinder und ihre Familien und auch alle Teammitglieder in ihrer Vielfalt gleichermaßen angenommen sind und einen partizipativen Umgang erfahren. Wir setzen unseren Bildungsauftrag mit dem infans-Konzept um. Hierbei ist es uns wichtig, dass alle Kinder gut aufgehoben sind und eine einfühlsame und individuelle Unterstützung erfahren. Weitere Schwerpunkte unserer Einrichtung sind die Bewegungsförderung und die Sprachförderung. Im Januar 2026 sind wir in unsere frisch renovierte Kita umgezogen und möchten nun unser Team vergrößern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinder- und Familienzentrum Arche Noah in Stuttgart Ost

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Rechtsberatung ab sofort in Voll-oder Teilzeit (mind. 50%) einen Rechtsanwaltsfachangestellten / Rechtsfachwirt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Juristen im Tagesgeschäft.</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedern und Mandanten.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Betreuung von Zwangsvollstreckungen.</li> <li>Bearbeitung der Abrechnungen.</li> <li>Aktenablage sowie Aktenverwaltung.</li> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. Rechtsfachwirt (m/w/d).</li> <li>Erfahrungen mit RA-MICRO oder einer anderen Anwaltssoftware.</li> <li>Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, gerne auch in den Bereichen Abrechnung und Buchführung.</li> <li>Von Vorteil: Erfahrungen mit der Abwicklung von Zwangsvollstreckungen.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Kundenorientierung und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten. STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellten / Rechtsfachwirt (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Risk &amp; Insurance Management (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL – Risk & Insurance Management (m/w/d)

Die DRV Baden-Württemberg ist die gesetzliche Rentenversicherung im Land und Ansprechpartnerin für rund 7 Millionen Menschen. Prävention, Rehabilitation, Altersvorsorge und Rente sind unsere zentralen Themen. Wir sind eine soziale und moderne Dienstleisterin. Unsere rund 3.800 Mitarbeitende übernehmen Verantwortung für die bestmögliche Erfüllung ihrer Aufgaben. Wir bilden im großen Umfang aus und beschäftigen derzeit rund 370 junge Menschen. Bist auch du auf der Suche nach einem abwechslungsreichen, zukunftssicheren und sinnstiftenden Studium? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Bachelor of Laws Rentenversicherung. Aufgaben <ul> <li>abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, dabei Geld verdienen und trotzdem nicht auf ein Studium verzichten</li> <li>Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsfällen</li> <li>Beratung unserer Versicherten in ihren Rechten und zur Altersvorsorge</li> <li>Anwendung des theoretischen Wissens in der Praxis an den Standorten Stuttgart, Karlsruhe oder in einem unserer externen Regionalzentren</li> <li>Grundstudium und Hauptstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg (Abschluss: Bachelor of Laws)</li> <li>Anschließendes Arbeiten als Beamtin oder Beamter im gehobenen Dienst</li> <li>Möglichkeit Führungsverantwortung zu übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (ggf. eingeschränkte Arbeitserlaubnis beachten)</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Du arbeitest selbständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Fähigkeit zur fachübergreifenden kooperativen Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verbeamtung nach dem Studium</li> <li>30 Tage Urlaub im Praxismodul und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Laptop zur Nutzung während der gesamten Zeit deines Studiums</li> <li>Tolle Events (Azubi-Ausflug, Weihnachtsfeier, Besuch einer Reha-Klinik, Teilnahme an Ausbildungsmessen und vieles mehr)</li> <li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Ausstattung und digitale Lernsysteme</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschüsse zu Job- und Studenten-Tickets</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Gesundheitsmanagement und Betriebssport</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium "Bachelor of Laws Rentenversicherung"

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung(m/w/d) d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im Bereich Personal &amp; Sozial-/Methodenkompetenz in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Als Berater für Personalentwicklung gestaltest Du maßgeblich die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsformaten für Mitarbeitende der Personalabteilung in Sparkassen. </li> <li>Darüber hinaus verantwortest Du fachbereichsübergreifend Programme zur Entwicklung von Sozial-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen.</li> <li>Zu Deiner Aufgabe gehört die Analyse von Kompetenz- und Weiterbildungsbedarfen in Sparkassen. Auf dieser Basis leitest Du moderne Lernkonzepte, didaktische Formate und Lernmethoden ab. </li> <li>Du bist Treiber von Innovationen und hast Spaß unsere Angebote gegenüber unseren Kunden zu präsentieren und zu positionieren.</li> <li>Durch die Mitwirkung bei bundesweiten Projekten hast Du die Möglichkeit, Personalentwicklung in der Sparkassen-Finanzgruppe nachhaltig zu prägen.</li> <li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung und als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den Kontakt und bist Ansprechpartner für Führungskräfte, Personalentwickler, Teilnehmende und Referierende.</li> <li>Bei Tagungen und Workshops gestaltest du das Programm. Großgruppenformate begleitest Du als Moderator.</li> </ul> Hierdurch beweist Du Deine Expertise: <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkasseninterne Qualifizierung.</li> <li>Jemand der hier durchstarten will, sollte ein gutes Verständnis von Bank/Sparkasse haben und berufliche Erfahrung aus dem Markt-/Stabsbereich mitbringen. </li> <li>Du kennst die Strukturen und Herausforderungen der Institute und verfügst idealerweise über Kenntnisse aus dem Personalbereich einer Bank/Sparkasse.</li> <li>Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Du denkst vernetzt.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking im Fokus steht.</li> <li>Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung. Herausforderungen siehst Du als Chance und bringst Ideen mutig ein. Dazu nutzt Du Deinen Gestaltungsraum mit hoher Eigenverantwortung und strategischer Relevanz.</li> <li>Dich zeichnet Innovationsfreude, Eigeninitiative und der Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen aus.</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich MitgliederCenter (Abteilung Genossenschaftsbanken) ab sofort einen Fachgebietsleiter (m/w/d) – IT und Prozesse Aufgaben <ul> <li>Zielgruppengerechte Kommunikation an unsere Mitgliedsbanken in Baden-Württemberg (z.B. ERFA-Gruppen, Veranstaltungen) zu den Themen IT und Prozesse (z.B. Informationen aus den Gremien, Projektergebnisse).</li> <li>Verantwortlich für die Entwicklung von Instrumenten und Angeboten, um die Aktivitäten und Ergebnisse aus den bundesweiten Initiativen - im Kontext IT und Prozesse - in die Praxisumsetzung zu bringen.</li> <li>Aktive und gelebte Vertretung der Interessen unserer Mitglieder in Gremien und Arbeitskreisen.</li> <li>Bundesweit vernetzte Projektverantwortung bei der Weiterentwicklung bestehender Konzepte, gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.</li> <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen mit den Themenschwerpunkten Bank-IT und Digitalisierung.</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Change-Management.</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Freude am Netzwerken sowie Empathisches und Lösungsorientiertes Auftreten.</li> <li>Erfahrung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten. STBL1_DE

Fachgebietsleiter (m/w/d) – IT und Prozesse

Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie möchten in einem vielseitigen, lebendigen Arbeitsumfeld wirken und Prozesse wirklich mitgestalten? Als Assistenz der Geschäftsfelder Bildung und Tagesstruktur unterstützen Sie unsere Leitungen – und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrem Blick fürs Wesentliche und Ihrer verlässlichen Art halten Sie unserem Leitungsteam den Rücken frei. Aufgaben <h4>Das erwartet Sie </h4> In Ihrem Alltag gestalten Sie den Ablauf für unsere Geschäftsfeldleitung aktiv mit – unter anderem, indem Sie… <ul> <li>Termine und Besprechungen selbstständig koordinieren, vorbereiten und nachbereiten</li> <li>Entscheidungsvorlagen, Unterlagen und Präsentationen erstellen, die auf den Punkt bringen, was wichtig ist</li> <li>die interne und externe Kommunikation übernehmen und als zuverlässige Ansprechperson einspringen</li> <li>Reisen planen und koordinieren – vom ersten Kalenderblock bis zur finalen Abrechnung</li> <li>in Projekten mitarbeiten und Aufgaben eigenständig zum Ziel bringen</li> <li>Protokolle führen und Informationen präzise dokumentieren</li> </ul> Profil <h4>Was Sie auszeichnet </h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Assistenz oder einem ähnlichen administrativen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Anwendungen</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude daran, für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen</li> <li>Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Eine strukturierte, präzise und analytische Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <h4>Wir bieten</h4> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit 80 % (31,2 Std./Woche) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Vergütung nach TVöD–B EG 8</li> <li>einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen, die Sie beruflich voranbringen</li> <li>Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> <li>einer betriebseigenen Kantine mit frischen und vergünstigten Mahlzeiten</li> <li>E‑Bike‑Leasing für nachhaltige Mobilität</li> <li>regelmäßigen Firmenevents, die Teamgeist und Austausch stärken</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsfelder Bildung und Tagesstruktur (m/w/d)

Dann bist du bei uns richtig! Wir sind seit mehr als 55 Jahren der Spezialist für Krafttraining. Wir bieten eine langfristige Anstellung mit der einzigartigen Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Leidenschaft zum Krafttraining lebt, gemeinsam an der Unternehmenskultur arbeitet und so eine richtig gute Arbeitsatmosphäre entstehen lässt. Persönliche Entwicklung wird dabei großgeschrieben! Durch den hohen Anteil an betrieblicher Praxis kannst du bereits während deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einendualen Studierende*n im Bereich Fitnessökonomie/Gesundheitsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Kund*innen bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele durch effizientes Training.</li> <li>Begleitung der Kund*innen im Training und Steuerung der Trainingsqualität.</li> <li>Vermittlung unserer Trainingsmethode. </li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen und Verkauf von Trainingsabonnements.</li> <li>Empfang und Verabschiedung der Kund*innen.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Übernahme von Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sport ist ein wichtiger Bestandteil deines Lebens.</li> <li>Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung.</li> <li>Dich kennzeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Das Arbeiten in einem herzlichen und zuverlässigen Team bereitet dir Freude.</li> <li>Du reagierst in allen Situationen stets gut gelaunt und gelassen.</li> <li>Ein dynamisches Auftreten sowie ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist eine starke, offene, flexible und belastbare Persönlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Duales Bachelor- oder Masterstudium mit einer Hochschule deiner Wahl: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement, IU International University of Applied Sciences und der SAFS &amp; BETA Bildungs-Akademie.</li> <li>Vollständige Kostenübernahme der Studiengebühren.</li> <li>Studieren und Geld verdienen. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung in der Fitnessbranche.</li> <li>Zertifizierte Ausbildung zum Kieser Training-Instruktor durch die Kieser Ausbildungsakademie ADOK. Alle unternehmensinternen Schulungen sind gemäß DQR (Deutscher Qualitätsrahmen) im Trainerregister des DSSV zertifiziert und werden bei erfolgreichem Abschluss beurkundet.</li> <li> Jährlich wiederkehrende Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Trainingsmedizin und Trainingssteuerung.</li> <li>Trainee-Programm für die Entwicklung zur Führungskraft.</li> <li>Einen Mentor, der Dich auf Deine zukünftigen Aufgaben zielgerichtet vorbereitet</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium bei Kieser (m/w/d) Fitnessökonomie/Gesundheitsmanagement

Das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist in Abteilung 2, Referat 22 „Bildungsplanarbeit allgemein bildende Schulen, Schulbuchzulassungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Schreib- und Assistenzkraft (w/m/d) Entgelt-Gr. E 6 TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (Kennziffer 2025-76) Das ZSL ist eine Landesoberbehörde der Kultusverwaltung und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Referat 21 ist zuständig für die Planung der Ausbildung der Lehrkräfte sowie die Bedarfssteuerung der Seminare für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte. Eine zentrale Aufgabe ist hierbei die Steuerung der Ressourcen für die Vorbereitungsdienste bzw. die Ausbildung von Fachlehrkräften sowie der Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrkräfte des allgemein bildenden Bereiches. Weitere Informationen zum ZSL finden Sie auf dem Internetauftritt des ZSL.1 Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Koordination der Schulbuchzulassung,</li> <li>Bedienung entsprechender Programme,</li> <li>Verfassen von Zulassungsschreiben,</li> <li>Ansprechperson für Verlage und Schulbuchbegutachtende,</li> <li>Kontaktperson zu externen Anbietern.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich.</li> <li>Daneben erwarten wir freundliches Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und PC-Kenntnisse (gängige Microsoft Office-Anwendungen).</li> <li>Wünschenswert wären darüber hinaus Erfahrungen in der Schulverwaltung oder einer Landesbehörde.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team,</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW2 oder mit dem JobBike BW3,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung,</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> </ul> STBL1_DE

737 Jobs in Freiberg am Neckar, Deutschland