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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Kranken­versorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich IT Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständig­keitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Software­entwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Im Team Client Services werden die Standard-Arbeitsplätze gestaltet und weiterentwickelt – von Windows Clients bis zum Mobile Device Management. IT-Systemadministratorin/-Systemadministrator (w/m/d) Geschäftsbereich Informationstechnologie, IT-Client Services, Kennz. 6185 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Softwarepaket-Erstellung von Client- und Serveranwendungen sowie deren Verteilung mit dem bestehenden Deployment-Tool</li> <li>Steuerung und Koordination der Softwareverteilung im bestehenden Changemanagement-Prozess</li> <li>Analyse und Umsetzung von Sicherheitsstandards in Zusammenarbeit mit internen IT-Teams</li> <li>Troubleshooting und Störungsbearbeitung (2nd Level Support) unter Verwendung des eingesetzten Incidentmanagement-Tools</li> <li>Mitarbeit im Rahmen von Projekten und Verantwortlichkeit für die IT-Unterstützung in den Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Fachschulausbildung Informatik, Ausbildung als Fach­informatiker/-in oder vergleichbare</li> <li>Kenntnisse in der Softwareverteilung in einem Windows- und Terminalserverumfeld</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von Clients in einem Domänennetzwerk mithilfe von Gruppenrichtlinien sowie der skriptunterstützten Automatisierung von Aufgaben</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2)</li> <li>ITIL Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kranken­versorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieb­licher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nah­verkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebots­plattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministratorin/-Systemadministrator (w/m/d)

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. Zur Verstärkung unseres Justiziariats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Volljurist*in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit (50%) | Mobiles Arbeiten anteilig möglich Im Justiziariat sind Sie erste Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen im Institut. Sie beraten Vorstand, Forschung und Administration auf Augenhöhe, gestalten Verträge, begleiten rechtliche Verfahren und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Strukturen ein. Aufgaben <ul> <li>Verträge und Vereinbarungen gestalten, prüfen und verhandeln – z. B. Kooperationsverträge, Dienstleisterverträge oder Betriebsvereinbarungen</li> <li>Interne Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen im Alltag unterstützen</li> <li>Regelwerke, Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln – und ihre Umsetzung aktiv begleiten </li> <li>Schulungen konzipieren und durchführen, um rechtliches Wissen praxisnah zu vermitteln</li> <li>In Projekten mitwirken, gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina und idealerweise erste Berufserfahrung im Wissenschaftsbereich, in Unternehmen oder Verbänden</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und die Bereitschaft, sich in weitere relevante Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen Verhandlungsgeschick mit, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Digitalisierung begreifen Sie als Chance, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und kommunizieren überzeugend – auch auf Englisch, mündlich wie schriftlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsfreiraum in einem international und interdisziplinär ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage Tübingens</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperatives Arbeitsumfeld sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Zuschuss für Vorschulkinder), Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen - einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub - richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, eine Entfristung ist vorgesehen. STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Wir sind das Katholische Verwaltungszentrum Waiblingen. Täglich betreuen und unterstützen wir rund 30 Kirchengemeinden in unserer Region bei der Verwaltung ihrer Einrichtungen - damit die Kirche vor Ort lebt und gut vorankommt. Ab 01.09.2025 suchen wir zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine:n Kita-Manager:in (m/w/d) (1418/34/2025) mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % Aufgaben <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf teilweises Homeoffice</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Manager:in (m/w/d) (1418/34/2025)

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Eigenbetrieb Stadtwerke Leonberg (Wasserversorgung, Nahwärme, Parkhäuser, Verkehrsbetrieb, Bäderbetriebe, Strom- und Gasnetz) Aufgaben <ul> <li>Rechnungswesen, Finanzwesen und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und des Wirtschaftsplanes</li> <li>Mithilfe in der Kostenrechnung (Überarbeitung BAB, Verteilschlüssel errechnen, Entwicklung und Aufbau diverser Auswertungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung ist von Vorteil </li> <li>gute kaufmännische Kenntnisse </li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Word und Excel), idealerweise Kenntnisse in DATEV und SAP </li> <li>zuverlässiges, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-V </li> <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>eine Jahressonderzahlung </li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärzt:innen jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patient:innen. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg e. V. organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.500 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Vertragsmanager / Projektmanager (alle*) im Gesundheitswesen - unbefristet und in Vollzeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. Aufgaben <ul> <li>Vertragsverhandlungen leite: Führe Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen rund um unser erfolgreichstes Produkt, die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV)</li> <li>Entscheidungsvorlagen erarbeiten: Entwickle präzise Entscheidungsvorlagen für unsere internen und externen Arbeitsgruppen.</li> <li>Arbeitsgruppen begleiten: Wirke aktiv in Arbeitsgruppen und Gremien mit, um optimale Lösungen für Hausärzt:innen und Patient:innen zu erarbeiten.</li> <li>Ansprechpartner:in sein: Du bist die erste Anlaufstelle für Verhandlungspartner:innen und unsere internen Unternehmensbereiche.</li> <li>Projekte gestalten: Übernimm interdisziplinäre Sonderprojekte rund um die HZV, um unsere Vision von Gesundheitsversorgung weiter voranzutreiben</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundiertes Wissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung</li> <li>Präzision und Genauigkeit: Du zeichnest dich durch eine detail- und faktenorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Neugier und Lernen: Du willst dich weiterentwickeln und deine Skills ausbauen</li> <li>Rhetorisches Geschick: Du kommunizierst erfolgreich und kannst deine Argumente überzeugend darstellen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li> <li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li> <li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li> <li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li> <li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li> <li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad </li> </ul> STBL1_DE

Vertragsmanager / Projektmanager (alle*) im Gesundheitswesen

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2025 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Aufgaben <ul><li>Dein dreijähriges duales Studium ab Herbst 2025 wechselt zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Der zweisprachige Studiengang Handel mit Schwerpunkt International Retail Management vermittelt dir nicht nur fundierte BWL-Kenntnisse, sondern bringt dir auch die internationale Handels- und Wirtschaftswelt sowie das interkulturelle Management nahe</li><li>In deinen Praxisphasen bei Lidl lernst du unseren internationalen Einkauf intensiv kennen und wirkst bei der Sortimentsgestaltung, von der Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen, mit</li><li>Du erhältst Einblicke in die Durchführung von Lieferantengesprächen und Verhandlungen</li><li>Du unterstützt beim Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren </li><li>Während eines Auslandsaufenthalts lernst du die Besonderheiten des jeweiligen Bereichs im internationalen Umfeld kennen </li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Deutsch, Englisch und Wirtschaft</li><li>Die Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität </li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handel International Retail Management - Bereich Einkauf

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir haben zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches für die Region Mittlere Alb/Oberschwaben/Stuttgart im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege für unsere Dienstorte Stuttgart, Tübingen oder Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Teilzeittätigkeit setzt eine gewisse Flexibilität voraus. Aufgaben <ul><li>Administrative Vor- und Nachbereitung von Begutachtungen</li><li>Auftragsverwaltung</li><li>Anforderung von fehlenden Informationen</li><li>Telefonische und elektronische Kommunikation mit Versicherten, Angehörigen sowie Kranken- und Pflegekassen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten Berufe</li><li>Erfahrungen in der telefonischen bzw. elektronischen Kommunikation, gerne in einem Telefonservice</li><li>Professionelle Kommunikation auch bei kritischen Anliegen</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation </li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Feuerwehr Böblingen besteht aus zwei Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 140 Einsatzkräften an zwei Standorten und einer hauptamtlichen Abteilung mit derzeit 36 Mitarbeitenden im Einsatzdienst sowie zwei Mitarbeiterinnen in der Verwaltung. Die Integrierte Leitstelle des Landkreises Böblingen ist in der Feuerwache untergebracht und wird mitbetrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Feuerwehr eine*n Einsatzbeamt*in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst als Leitung für das Sachgebiet „Einsatzplanung &amp; Öffentlichkeitsarbeit“ (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets „Einsatzplanung &amp; Öffentlichkeitsarbeit“ mit vier Mitarbeitenden</li> <li> Übernahme der Funktion des/r Pressesprechers/in</li> <li> Feuerwehrtechnischer Einsatzdienst im Abwehrenden Brandschutz (12h-Dienst) in der Funktion als Zugführer*in/Verbandsführer*in sowie als Einsatzleitung in Rufbereitschaft</li> <li> Projektarbeit</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung mit Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach APrOFw gD Baden-Württemberg oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Von Vorteil ist ein erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Bacherlorstudiengangs, vorzugsweise in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst inklusive Atemschutztauglichkeit nach G 26.3</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse C/CE ist wünschenswert)</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten sowie Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Teamfähigkeit, insbesondere auch in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr</li> <li>Führungserfahrung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Verkürzung der Probezeit: Verschiedene Regelungen zur Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Einsatzbeamt*in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst als Leitung für das Sachgebiet „Einsatzplanung & Öffentlichkeitsarbeit“ (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Werkstudent*in (m/w/d) in der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit Aufgaben <ul> <li>Inhaltliche Mitarbeit in den Themenfeldern Klimaschutz und Klimaanpassung, insbesondere bei der Umsetzung des Klimaneutralitätskonzepts</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere bei der Planung und Erstellung von Social Media Beiträgen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei aktuellen Projekten der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studierende im Bereich Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Energie, Politik oder eines Studiengangs mit relevantem Fokus</li> <li>Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Social Media und Websitepflege</li> <li>Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit komplexe Themen und Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und übersichtlich zusammenzufassen, z.B. mit Grafiken, Schaubildern, Tabellen etc.</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Begeisterungsfähigkeit für kommunalen Klimaschutz und Nachhaltigkeit wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>Aktives Mitwirken an den Themen Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li>Betreuung durch die Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Vertrag als Werkstudent*in mit einem wöchentlichen Arbeitsumfang von 20 Stunden</li> <li>Dauer der Anstellung zunächst für 6 Monate, eine Verlängerung wird angestrebt</li> <li>Arbeitsplatz mit IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitregelung sowie Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) in der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 30.05.2025 Entgeltgruppe 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das im Immobilienmanagement angesiedelte Justiziariat unterstützt und berät abteilungsübergreifend in allen rechtlichen Fragen des Amtes. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt neben dem Immobilienrecht im Bereich der Fiskalerbschaften. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kolleg*innen bei rechtlichen Fragen </li> <li>Bearbeitung komplexer Fragestellungen zur Abwicklung der Fiskalerbschaften, insbesondere aus dem Bereich Erbrecht, Immobilienrecht und Gesellschaftsrecht. </li> <li>Bearbeitung rechtlich schwieriger Schadensfälle</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis wünschenswert </li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Vorkenntnisse im Erb- und Immobilienrecht sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie einer erfolgreichen Teilnahme am Assessment Center möglich</li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

458 Jobs in Freiberg am Neckar, Deutschland