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Das Bischöfliche Ordinariat Erfurt stellt mit einem Stellenumfang von 100 % 39 Stunden / Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Leitung der Hauptabteilung Verwaltung m/w/d im Bischöflichen Ordinariat ein. Das Bistum Erfurt ist flächenmäßig etwas kleiner als das Land Thüringen. Gegliedert ist es seit 2021 in sieben Dekanate, diese wiederum in 33 Pfarreien. Dienstort ist das Bischöfliche Ordinariat, die zentrale Verwaltung des Bistums Erfurt, am Herrmannsplatz in der Nähe der Kathedrale St. Marien, inmitten der reizvollen thüringischen Landeshauptstadt Erfurt. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für alle zentralen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung, insbesondere im Bereich der Digitalisierung</li> <li>Strategische Ausrichtung der Verwaltungsstrukturen (Planung, Koordination und Überwachung von Verwaltungsprozessen sowie Schaffung administrativer Standards</li> <li>Entwicklung einer zukunftsfähige n Bildungshausstruktur</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption einer langfristigen Immobilienstrategie</li> <li>Beschaffung von Fördermitteln, Drittmitteln und anderen Finanzierungen in Absprache mit dem Generalvikar</li> <li>Moderation, Koordination sowie eigenverantwortliche Umsetzung von diözesanen Projekten</li> <li>Auf und Nachbereitung von Themen und Gremienberatungen für den Generalvikar</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement, Public Administration Public Management)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Anforderungsbereich</li> <li>Kenntnisse kirchlicher Verwaltungsaufgaben und -abläufe wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen &amp; am Networking</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Dienstreisen</li> <li>Fundierte MS Office Kenntnisse &amp; sicherer Umgang mit IT und Digitalisierungsthemen</li> <li>Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit &amp; Sorgfältigkeit</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Aktive Mitgliedschaft in der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in enger Zusammenarbeit mit dem Generalvikar</li> <li>Engmaschiger Kommunikationsaustausch mit dem Generalvikar und den Gremien des Bischöflichen Ordinariats</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf kompetente Unterstützung und Bereicherung freut</li> <li>Zugang zu qualifizierten Fort und Weiterbildungsprogrammen</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>Anstellung und Vergütung mit sozialen Leistungen sowie einer Zusatzversorgung erfolgen nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO) des Bistums Erfurt in Anlehnung an den TVÖD</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Hauptabteilung VerwaItung m/w/d im Bischöflichen Ordinariat

<ul> <li>Sie sind für alle Wartungs-, Instandsetzungs- und Prüfarbeiten an den elektrotechnischen Anlagen in und außerhalb der Gebäude sowie</li> </ul> <ol> <li>an Licht- und Kraftstromanlagen für die Versorgung der betriebstechnischen Einrichtungen wie Kran- und Aufzugsanlagen, kraftbetriebene Fenster, Türen und Tore, Pumpen, Kälteanlagen, Lüftungsanlagen, Druckluftanlagen, Antriebe usw.,</li> <li>an den elektrischen Anlagen der Wärmeerzeugungsanlagen,</li> <li>an den Blitz- und Korrosionsschutzanlagen,</li> <li>an den Notstrom- und Netzersatzanlagen, USV-Anlagen, Sicherheitsbeleuchtungs- und Kompensationsanlagen,</li> <li>an den elektrischen Kücheneinrichtungen und -maschinen,</li> <li>an den elektrischen Geräten und Betriebsmitteln des BwDLZ zuständig.</li> </ol> <ul> <li>Sie führen Wartungsarbeiten sowie Schaltungen an/von Mittelspannungsanlagen bis 30 kV durch.</li> <li>Sie führen alle elektrotechnischen Installationsarbeiten mit den dazugehörigen Prüfungen an der allgemeinen Gebäudeinstallation durch.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab 01.11.2025 zu besetzen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. </li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie können selbstständig mit zum Teil hoher körperlicher Belastung arbeiten.</li> <li>Sie sind eine team- und kommunikationsfähig, zuverlässig und flexibel.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker/in (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. Die Berufsschule befindet sich in Erfurt. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Wir bieten STBL1_DE

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. Die Berufsschule befindet sich in Erfurt. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

<ul> <li>Sie sind für die örtliche Leitung, Kontrolle und Abrechnung von schwierigen landwirtschaftlichen, gärtnerischen oder landschaftspflegerischen Maßnahmen im Bereich der Außenstellen unter Beachtung und Einbeziehung ökologischer und ökonomischer Gesichtspunkte verantwortlich.</li> <li>Sie sind zuständig für die selbstständige Planung, Durchführung, Erfolgskontrolle und Auswertung von Maßnahmen zur:</li> </ul> <ol> <li>Pflege, Erhaltung und Entwicklung der Bodenbedeckung auf den Übungsplätzen, geschotterten/wassergebundenen Fahrstrecken, gärtnerischen Anlage und Sportanlagen und anderer Geländebetreuungsaufgaben</li> <li>Rekultivierung und Renaturierung der durch den Übungsbetrieb entstandenen Schäden</li> <li>Optimierung des Einsatzes der Maschinen, Geräte und des Personals im Rahmen der Geländebetreuungsaufgaben</li> <li>Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, auch Belehrungen, Einweisungen etc.</li> </ol> • Sie wirken mit bei der: <ol> <li>bedarfsgerechten Planung von Maschinen und Geräten für alle Geländebetreuungsaufgaben</li> <li>Auswahl geeigneten Personals, Erst- und Folgeausbildung</li> <li>Koordinierung von Personal- und Geräteeinsatz für das BwDLZ Erfurt</li> <li>Beratung der Nutzer zur umweltverträglichen Nutzung von militärischen Liegenschaften und zur Vermeidung von Übungsschäden</li> <li>Zusammenarbeit mit örtlichen Dienststellen und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, Sparte Bundesforst.</li> </ol> <ul> <li>Sie arbeiten ganzjährig im Freien bei verschiedenen Witterungsverhältnisses und teilweise unwegsamen Gelände.</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.10.2025 zu besetzen. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Kosten für geforderte Weiter- oder Fortbildungen werden übernommen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gartenbau- Land- oder Forstwirtschaft oder ersatzweise über eine vergleichbare berufliche Ausbildung. </li> <li>Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung zur sachgerechten Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben. </li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie können Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. in der Landwirtschaft vorweisen. </li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Baumpflege. </li> <li>Sie verfügen über Computerkenntnisse. </li> <li>Sie besitzen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Meister/in Geländebetreuung (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Dabei wenden sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an. Im Rahmen der Personalverwaltung führen sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie in den Fächern Wirtschaft und Informatik bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. Die Berufsschule befindet sich in Berlin-Steglitz. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<ul> <li>Sie übernehmen die Wahrnehmung der Belange des technischen Gebäudemanagements sowie die Sicherstellung der Betreiberverantwortung in den Liegenschaften an den Standorten Gotha, Ohrdruf und Oberhof.</li> <li>Sie führen den Meisterbereich mit derzeit 20 Mitarbeitenden aus verschiedenen Gewerken am Standort Gotha.</li> <li>Sie sind für den Betrieb der technischen Anlagen entsprechend der anerkannten Regeln der Technik sowie für die Sicherstellung der Funktionsbereitschaft und Gewährleistung der wirtschaftlichen Betriebsführung zuständig.</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit sowie zum Umwelt- und Brandschutz im eigenen Bereich und führen die entsprechenden Unterweisungen Ihrer Mitarbeitenden durch.</li> <li>Sie sind für die Führung sämtlicher Betriebsunterlagen und Dokumentationen verantwortlich.</li> <li>Sie wirken bei Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen unter Federführung der Bauverwaltung mit.</li> <li>Sie planen und überwachen werterhaltende Maßnahmen, Sofortmaßnahmen und technisch einfache Bauaufgaben mit eigenem Personal und/oder Firmen und übernehmen die Abwicklung sowie Kontrolle der an Fremdfirmen vergebenen Arbeiten.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mt Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung. </li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik.</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Meisterin bzw. als Meister der Fachrichtung Heizungs-/ Lüftungs-/ Sanitärtechnik oder einen vergleichbaren Abschluss im vorgenannten Gewerk.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in Betrieb, Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen einschließlich Gebäudeautomation, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und flexibel und sind termingerechtes Arbeiten gewohnt.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und gute Teamfähigkeit.</li> <li>Sie verfügen, im Rahmen der Mitarbeiterführung, über Erfahrungen zur Konfliktprävention und -lösung.</li> <li>Sie beherrschen den Umgang mit dem PC und der Standartsoftware MS-Office sowie der Anwendungssoftware SAP.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der allgemeinen Verwaltungsvorgänge sowie auf den Gebieten Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes (A 7t). Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Meister/in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Das Thüringer Wirtschaftsministerium hat die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG) mit dem Aufbau der „German Professional School“ (GPS) beauftragt. Dieses innovative Modellprojekt verfolgt das Ziel, den Fach- und Nachwuchskräftebedarf der Thüringer Wirtschaft nachhaltig zu sichern. Die GPS-Serviceeinheit entwickelt dafür einen strukturierten und langfristig tragfähigen Ansatz, um kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte für den Arbeitsmarkt in Thüringen auszubilden. Im Mittelpunkt steht die gezielte Vorbereitung junger Menschen aus dem Ausland auf eine Ausbildung, berufliche Integration und ein Leben in Thüringen.Zur Unterstützung der GPS -Serviceeinheit suchen wir ab sofort in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2026 eine:nReferent:in für Monitoring Aufgaben <ul><li>Prüfung und Kontrolle von Curricula der Bildungsträger</li><li>Durchführung regelmäßiger Trägerbesuche zur Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die Erarbeitung von praxisnaher Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Berichten und Auswertungen für interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege und Analyse programmbezogener Daten zur Qualitätssicherung und -steuerung</li><li>Dokumentation der Monitoring-Ergebnisse und Maßnahmenverfolgung</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Teilnehmendenmanagements und der Programmbetreuung</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Trägern, Teilnehmenden und Programmleitung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Programmrichtlinien und Weiterentwicklung interner Prozesse</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Monitoring, Evaluation, Qualitätsmanagement oder Bildungscontrolling vorzugsweise im Bildungs- oder Sozialbereich</li> <li>Erfahrung mit Methoden und Qualitätssicherung in Bildungs- und Sozialprogrammen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Monitoring Ergebnissen</li> <li>gute Kenntnisse im Berichtswesen und der Visualisierung von Daten für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>ausgeprägtes Interesse an der Berufsförderung und Integration internationaler Fach- und Nachwuchskräfte</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, Kenntnisse in Statistiksoftware oder Datenmanagement von Vorteil</li> <li>hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Ihre Persönlichkeit überzeugt durch: <ul><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>hohe Problemlösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Freude an der Mitgestaltung eines gesellschaftlich relevanten Programms</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende und gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung</li><li>flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, wie bspw. aktive Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing</li><li>eine 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Referent:in für Monitoring

Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Mein Schiff® Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit acht Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub.Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Aufgaben Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns:<ul><li>Professionelle Durchführung und Leitung von Kursen, Workshops, Events und Saunaaufgüssen/Sauna-Nächten</li><li>Rundumbetreuung der Gäste vom herzlichen Empfang bis zur Verabschiedung</li><li>Erste Ansprechperson im Fitnessstudio für die professionelle Beratung und Rückfragen der Gäste</li><li>Vertragsdauer deines ersten Einsatzes: wahlweise 4 oder 6 Monate, anschließende Folgeverträge möglich</li><li>Dein Aufstieg erfolgt auf Basis deiner Verfügbarkeit in Zusammenhang mit der Einsatzplanung an Bord und ist generell ganzjährig möglich.</li></ul> Profil Das bringst du mit an Bord:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fitness mit Berufserfahrung als Kursleiter</li><li>Mindestens Group Fitness Trainer B-Lizenz, Cycling und Jumping Lizenz benötigt, weitere Lizenzen wünschenswert</li><li>Zusatzqualifikationen im Kursbereich für Cardio, Power, Kräftigung, Fitness und Entspannung wünschenswert</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Das bieten wir dir:<ul><li>Die schönsten Ziele der Erde</li><li>Bezahlte An- &amp; Abreise</li><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</li><li>Exklusive Crew-Bereiche</li><li>Gute Aufstiegschancen</li><li>Weiterbildungen &amp; Trainings</li><li>Kranken- und Unfallversicherung</li><li>Kostenfreie Reinigung der Uniform</li><li>Alle Benefits</li></ul> STBL1_DE

Fitness Trainer (w/m/d) - Mein Schiff Flotte

Die Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Personal­angelegenheiten und BEM‑Ansprechperson (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: EFOP1204, Stellen‑ID 1340373) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Personalbetreuung, u. a.: <ul> <li>Einstellung, Versetzung und Abordnung von Beschäftigten</li> <li>Prüfung und Durchführung von Höher‑​/​Herab­gruppierungen, Zulagen­gewährungen und Stufen­aufstiegen</li> <li>Bearbeitung von Teilzeit- und Telearbeits­anträgen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs­verboten nach dem Mutterschutz­gesetz und Anträgen auf Elternzeit</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Beendigung von Beschäftigungs­verhältnissen (Kündigung, Auflösung, Renten­eintritt) sowie Erstellung von Arbeits­zeugnissen</li> </ul> Ansprechperson des Betrieblichen Eingliederungs­managements (BEM), u. a.: <ul> <li>Überwachung von längeren Erkrankungs­zeiten der Beschäftigten</li> <li>Leitung und Durchführung der BEM‑Gespräche, Unterstützung der Betroffenen, Hinwirkung auf zügige Abläufe und sachgerechte Ergebnis­findung</li> <li>Erarbeitung von Lösungen unter Beachtung dienstrechtlicher, tarifrechtlicher und sonstiger einschlägiger Bestimmungen (z. B. Arbeitsschutz o. Ä.)</li> <li>Beratung der Führungskräfte und Hinwirkung auf Umsetzung der erarbeiteten Lösungen</li> <li>Bewertung des Erfolges der Maßnahmen, Abschluss des BEM‑Verfahrens sowie Berichtswesen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs­wissenschaften, Sozial­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Personal­angelegenheiten, insbesondere im Bereich des Arbeits-, Tarif- und Sozial­versicherungsrechts</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungs­management und deren Instrumente sind wünschenswert</li> <li>Sichere Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sowie Kenntnisse in SAP HCM bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungs­führung</li> <li>Sehr gut ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Planen, Denken und Handeln</li> <li>Verschwiegenheit im Umgang mit den sensiblen Personaldaten</li> <li>Bereitschaft, als Ausbilder am Arbeitsplatz (w/m/d) tätig zu sein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch mehrtägigen – Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebiets</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

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