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Als Träger von zwei Kindertages­einrichtungen suchen wir für unsere dreigruppige Kita St. Maria mit Betreuung für Kinder ab zwei Jahren bis zum Schul­eintritt in verlängerter Öffnungs­zeit ab 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungs­plan, Rotten­burger Kinder­garten­plan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leit­linien</li> <li>Personal­verantwortung: Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Wertschätzenden und trans­parenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlich­keit mit einem hohen Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufge­schlossenheit gegenüber der Digi­talisierung</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksam­keit von Kindern und Familien, für die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinder­schutz</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwick­lungsweg professio­nell und ganz­heit­lich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Indivi­dualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizi­pation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fach­beratung und Pastoral</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fort­bildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 4 / 8a (Kinderpfleger [m/w/d] / Erzieher [m/w/d]), Jahres­sonder­zahlung, zusätz­liche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungs­tage </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 – Baureferat Mitte – am Dienstort Ehingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Ingenieur/in Landschaftsplanung / Landschaftsbau (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25129) <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>landschaftspflegerische Ausführungsplanung für die Baumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen</li> <li>Vergabe, Vertragsabwicklung und fachtechnische Betreuung und Koordinierung von Leistungen durch private Ingenieurbüros</li> <li>landschaftspflegerische Fachbeiträge (u. a. LBP, Artenschutz, FFH) für kleinere Genehmigungsverfahren</li> <li>Abstimmung von Planungen mit Trägern öffentlicher Belange (Fachbehörden, Gemeinden und Verbände)</li> <li>Projektabwicklung landschaftspflegerischer Maßnahmen inklusive Bauvorbereitung, Vergabeverfahren, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Pflegekonzepte für Kompensations- und Grünflächen an Straßen</li> <li>Pflege des Straßenkompensationskatasters (SKoKa)</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiger Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) oder B. Eng./B. Sc. der Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>anwendungsbezogenes Fach- und Methodenwissen bei Planung und Umsetzung von landschaftspflegerischen Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse in der Ausführungsplanung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Umweltbaubegleitung</li> <li>fachliche und rechtliche Kenntnisse zur Eingriffsregelung, zu Arten und Artenschutz sowie im Naturschutz</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft für interdisziplinäre Projektarbeit</li> <li>eigenständiges, konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>von Vorteil ist Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Planung und Umsetzung von landschaftspflegerischen Projekten, Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB etc.) sowie Erfahrung in einer Bauverwaltung</li> <li>Aufgeschlossenheit für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange</li> <li>einschlägige Kenntnisse der gebräuchlichen EDV-Anwendungen (u. a. MS Office)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Ingenieur/in Landschaftsplanung / Landschaftsbau (w/m/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Projektcontrolling in Reutlingen Exzellente Forschung mit dem Blick auf die praktische Anwendung: Das ist unser Anspruch am NMI Naturwissenschaftliches und Medizinisches Institut in Reutlingen! Wir sind eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung an der Schnittstelle von Bio- und Materialwissenschaften. Mit unserem einmaligen, interdisziplinären Kompetenzspektrum sind wir ein starker Partner im Bereich Forschung und Entwicklung sowie mit Dienstleistungen für regional und international tätige Unternehmen. Unser Angebot richtet sich an Firmen der Gesundheitswirtschaft ebenso wie aus dem Fahrzeug-, Maschinen- und Werkzeugbau und umfasst das breite Spektrum der Werkstofftechnik wie auch der Qualitätskontrolle. Für unseren Bereich Controlling suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Projektcontrolling. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von Forschungsprojekten und Industrieaufträgen </li> <li>Erstellen von Finanzübersichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei projektbezogenen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>Pflege, Weiterentwicklung und Analyse des internen Reportingsystems zur Projektsteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit verwaltungsbezogener Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Forschungsadministration oder im Projektcontrolling </li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>Freundliche, serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Dienstleistungsgedanke </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hochmotiviertes, kompetentes und interdisziplinäres Team in einem spannenden zukunftsorientierten Forschungsinstitut </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>Hervorragende Infrastruktur und technische Ausstattung </li> <li>Attraktive Brückentags-Regelung sowie bezahlter Urlaub am 24. / 31.12. </li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen und Ausflüge </li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze im Parkhaus </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Mitarbeiter-Benefits (JobRad, Wellpass, Corporate Benefits) </li> <li>Einstellung und Vergütung erfolgen gem. TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Projektcontrolling

Wir suchen für unsere zweigruppige katholische Kindertageseinrichtung Arche Noah, Krauthof 4, in 73566 Bartholomä mit Gruppen in VÖ / RG ab 01.12.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzeptes gemäß Orientierungs­plan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leit­linien</li> <li>Personalverantwortung: Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammen­arbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Wertschätzenden und trans­parenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlich­keit mit einem hohen Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeits­stils</li> <li>Die Fähigkeit, zu organisieren, zu struk­turieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufge­schlossen­heit gegenüber der Digi­talisierung</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, für die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinder­schutz</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professio­nell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Indivi­dualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizi­pation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fach­beratung und Pastoral</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fort­bildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 4 / 8a (Kinderpfleger [m/w/d] / Erzieher [m/w/d]), Jahres­sonder­zahlung, zusätz­liche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungs­tage </li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) Abteilung 4 | Referat 43 | RTS Göppingen Göppingen | Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Einrichtung und Betreuung mobiler Kommunikations-, Übertragungs- und Netzwerktechnik</li> <li>Einbau und Reparatur von Funk- und GSM-Technik</li> <li>Fehlersuche und Instandsetzungsarbeiten an anspruchsvollen elektrischen Funk- oder sonstigen Spezialgeräten</li> <li>Planung und Instandhaltung von TK-Kleinanlagen</li> <li>Einbau und Prüfung elektrischer Einrichtungen in Fahrzeugen (Kfz-Sonderausbau)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in</li> <li>Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Sicherer Umgang in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft für die Ausbildung zum Arbeiten an hohen Arbeitsplätzen (Steigberechtigung)</li> <li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und selbstständiges sowie qualitätsbewusstes Arbeiten, Team- und Kontaktfähigkeit, Kommunikationskompete</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Std.</li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1 </li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>Interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Mit unseren Produkten bringen wir Materialien und Bauteile gezielt an ihre Grenzen und liefern für unsere Kunden zuverlässige Prüfergebnisse. Die ZwickRoell Gruppe ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme. Unsere rund 1.800 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von 310 Mio. Euro. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen international auf Hightech-Prüftechnik aus Ulm. Von Ulm in die Welt – als Experte (m/w/d) für internationale Versand- &amp; Zollprozesse bei ZwickRoell. Aufgaben <ul><li>Sie planen und organisieren den Versand unserer Materialprüfmaschinen – sowohl national als auch international. </li><li>Sie klassifizieren Waren, übernehmen die Exportkontrolle gemäß geltenden Vorschriften und koordinieren die Importabwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li><li>Auf Basis angeforderter und bewerteter Angebote wählen Sie die effizientesten Transportlösungen und beauftragen geeignete Logistikpartner. </li><li>Sie stellen eine termingerechte Anlieferung bei unseren Kunden sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer Umsatzziele.</li><li>Spezialtransporte oder komplexe Einbringungen? Für Sie kein Problem – Sie koordinieren individuelle Lösungen im direkten Austausch mit Kunden und Speditionen. </li><li>Sie erstellen die erforderlichen Versand-, Ein- und Ausfuhrdokumente sowie Ursprungsnachweise – stets im Einklang mit den aktuellen zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben, in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden. </li><li>Sie prüfen internationale Liefer- und Dokumentationsanforderungen und sorgen für eine vollständige und korrekte Abwicklung unserer dokumentären Auslandsgeschäfte. </li><li>Die Kontrolle von Speditionsrechnungen, die Freigabe von Zahlungen sowie das Nachhalten steuerlich relevanter Unterlagen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Industriekaufmann bzw. über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li><li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im internationalen Versandmanagement sowie in der Abwicklung dokumentärer Auslandsgeschäfte.</li><li>Der sichere Umgang mit Microsoft Office, der ATLAS-Software und einem ERP-System (idealerweise IFS Cloud) ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit unseren internationalen Kunden und Vertriebspartnern. </li><li>Ihr Organisationstalent, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr souveränes Auftreten gegenüber externen Dienstleistern und internen Schnittstellen zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, bringen sich aktiv ins Team ein und überzeugen durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entscheiden Sie sich für ZwickRoell! So haben Sie einen echten Mehrwert – sei es eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung nach Metalltarif, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz. </li><li>Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen. </li><li>Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. </li><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm und die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten. </li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren. </li><li>In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen. </li><li>Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z.B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für Export und Zollabwicklung - international (m/w/d)

Als Träger von zwei Kindertages­einrichtungen suchen wir für unsere zwei­gruppige Kindertages­einrichtung St. Josef, Elisa­bethenstraße 9, 73432 Aalen-Unterkochen, zum 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leitlinien</li> <li> Personalverantwortung: Anleitung von Auszu­bildenden</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammen­arbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommu­nalen Partner </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Wertschätzenden und trans­parenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufge­schlossenheit gegenüber der Digi­talisierung</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, für die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinder­schutz</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganz­heitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Indivi­dualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizi­pation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral sowie den heilpädagogischen Fachdienst </li> <li>Fortschrittliches Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage </li> </ul> STBL1_DE

Bei der Gemeinde Winterbach (Rems-Murr-Kreis) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team der Finanzverwaltung eine Stelle im Bereich der Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50-80 % zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Anpassen von Miet- und Pachtvertragsvorlagen</li> <li>Grundstücksverkehr, Vorbereitung und Abwicklung von Kaufverträgen</li> <li>Verwaltung und Betreuung unbebauter Grundstücke im Gemeindeeigentum</li> <li>Beitragswesen (Erschließungs- und Anschlussbeiträge)</li> <li>Mitarbeit im Betrieb der Tiefgarage im Eigenbetrieb Gemeindewerk Winterbach</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Fachwirt (m/w/d)) oder Sie haben die Qualifikation für den Aufstieg vom mittleren in den gehobenen Verwaltungsdienst erworben </li> <li>Sie arbeiten eigenständig, sind kooperationsbereit und flexibel</li> <li>Strategisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen IT-Anwendungen </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Eigenmotivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Berufliche Erfahrung im Bereich Liegenschaften sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet der Finanzverwaltung. Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung in Besoldungsgruppe A11/Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Darüber hinaus werden Serviceleistungen für die Museen, Theater und Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht. Um gemeinsam die Informationssicherheit an den Hochschulen zu verbessern, wurde ein Kernteam gebildet, welches an den Standorten der Universität Heidelberg und dem HSZ-BW angesiedelt ist. Für dieses Team am Standort Reutlingen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Referent:in/Mitarbeiter:in Informationssicherheitsmanagement (m/w/x) IN VOLLZEIT (100 %) ODER TEILZEIT Kennziffer 2025/098 Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und begleiten die Hochschulen in Baden-Württemberg beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS)</li> <li>Dabei arbeiten Sie eng mit der jeweiligen Hochschulleitung und den Informationssicherheitsbeauftragten der Hochschulen zusammen</li> <li>Sie entwickeln praxisnahe Konzepte, Mustervorlagen und Leitfäden</li> <li>Sie konzipieren und moderieren Workshops, Schulungen und Veranstaltungen</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Informationssicherheit an Hochschulen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und in ISO 27001</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Proaktive und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung im projektorientierten Arbeiten</li> <li>Hohe Serviceorientierung und analytisches Denkvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem tollen Team</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Bezahlung bis TV-L E 13, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Die Stelle kann sofort besetzt werden und ist grundsätzlich teilbar</li> </ul> BENEFITS Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

186 Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland