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Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Schulbau <ul> <li>Auswahl und Beauftragung externer Planer*innen</li> <li>Koordination und Führung des Projektteams</li> <li>Interne Koordination der Projektarbeit</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Projektsteuerung gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen</li> </ul> </li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li> <li>Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft, beim Aufwerten des kommunalen Gebäudebestands</li> <li>eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne eines sicheren Auftretens sowie ausgeprägter Teamfähigkeit und Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen am Bau Beteiligten</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV, bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planer*innen</li> <li>Erfahrungen mit dem Thema „Nachhaltiges Bauen“</li> <li>berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung für den Hochbau mit eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten im vorgenannten Aufgabengebiet</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen Bauliche Schulentwicklung (Projektleitung)

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemein­nützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als fünf Millionen Sporttreibenden in den 17.300 Sportvereinen in NRW.Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamts­förderung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen serviceorientiertenReferenten Bildungsprozesse (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unser Ressort Bildung und Qualifizierung beim LSB NRW in Duisburg. Die Arbeitszeit beträgt 39 Std./Woche. Aufgaben <ul><li>Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen zur Optimierung unserer Service­leistungen (z. B. Shopware, Moodle, Eyebase, unsere LSB-Verwaltungssoftware)</li><li>Steuerung und Begleitung von Anpassungsprozessen in den Service-Systemen</li><li>Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Erhebung und Auswertung von Kundenfeedback und Servicedaten sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Service-Qualität</li><li>Definition und Überwachung unserer Service-Level-Agreements</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement, Medien­wissen­schaft, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der IT-Projektarbeit und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports, speziell das Lizenzsystem, wären wünschens­wert</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Kenntnisse in Systemen zur Dokumentation und Steuerung von Prozessen sowie in digitalen Tools zur Prozessoptimierung wie z. B. Jira, Gitlab</li><li>Erfahrung im Prozess/- und Qualitätsmanagement sowie mit Service-Level-Agreements (SLA)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TVöD 10 zzgl. Jahressonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %)</li><li>30 Tage Urlaub im Sport sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Option, ein JobRad zu leasen</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten</li><li>Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)</li></ul> STBL1_DE

Referent Bildungsprozesse (m/w/d)

Für einen Kunden in der öffentlichen Verwaltung mit Sitz in Neuss, suchen wir einen Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) Die Stelle ist vorab über Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. <h2> Wir bieten Ihnen als kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d): </h2> Aufgaben <ul> <li> Eigenverantwortliche Ermittlung, Pflege und Verwaltung gebührenrelevanter Daten zur Sicherstellung korrekter Gebührenabrechnungen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Gebühren- und Änderungsbescheiden unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben </li> <li> Durchführung und Überwachung aller Prozesse der Gebührenerhebung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Analyse und Auswertung von Datensätzen zur Qualitätssicherung und Optimierung der Abrechnungsprozesse </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie kommunalen Behörden, um einen reibungslosen Informationsfluss und eine gesetzeskonforme Gebührenbearbeitung sicherzustellen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen- oder Verwaltungsbereich </li> <li> Erfahrung im Kontakt mit Kunden vorteilhaft </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Bereitschaft sich in neue Software einzuarbeiten </li> <li> Gewissenhafte und sehr strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Vergütung über dem IGZ/DGB Tarifvertrag von 19,50€ / Stunde </li> <li> Zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Der Kunde bietet Ihnen spannende Herausforderungen mit hoch motivierten und qualifizierten Teamkollegen </li> <li> Tolles Arbeitsklima </li> <li> Nach Übernahme Vergütung nach Tarifwerk BDE mit guten Sozialleistungen und Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) 19,50€ / Std in Neuss

Wir sind einer der führenden Projektträger Deutschlands und Spezialist für zukunftsorientierte Beratung. Effiziente Forschungsförderung, maßgeschneiderte Begleitung von Innovationen und strategische Beratung – das ist unser Geschäft. Zu unseren Auftraggebern gehören Ministerien des Bundes und der Länder sowie die Europäische Kommission. Die rund 350 Mitarbeitenden unserer interdisziplinären Teams in Düsseldorf, Berlin und Bonn setzen sich dafür ein, den Technologiestandort Deutschland nachhaltig zu stärken. <a href="https://www.vditz.de" target="_blank">www.vditz.de</a> Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Sie möchten Theorie und Praxis miteinander verbinden und dabei Teil eines Unternehmens werden, das am gesellschaftlichen Fortschritt arbeitet? Dann ist unsere studienintegrierte Ausbildung genau das Richtige für Sie! Aufgaben <ul> <li>Von Anfang an Teil des Teams: Ab dem ersten Tag sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und in die täglichen Abläufe der verschiedenen Bereiche eingebunden.</li> <li>Praxis und Theorie: Der Unterricht findet im Wochenmodell an zwei Tagen am Max-Weber-Berufskolleg, und später an der FOM in Düsseldorf statt. An den übrigen drei Tagen können Sie das Erlernte direkt im Betrieb anwenden.</li> <li>Einsatz mit Perspektive: Sie durchlaufen im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplans alle relevanten Bereiche, die für Ihre Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement wichtig sind. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf dem Fördermittelmanagement.</li> <li>Einblick ins Fördermittelmanagement: In längeren Stationen im Bereich Fördermittelmanagement bereiten wir Sie gezielt auf Ihre spätere Tätigkeit als Controller*in im Fördermittelmanagement vor.</li> <li>Schrittweise Verantwortung: Mit der Zeit übernehmen Sie immer mehr Aufgaben selbstständig und wachsen kontinuierlich in Ihre Rolle hinein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Schulabschluss: Sie haben Ihr Abitur oder Fachabitur (inklusive praktischem Teil) erfolgreich abgeschlossen. Auch Studienabbrecher*innen sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Interesse an Zahlen und Recht: Sie sind zahlenaffin, interessieren sich für rechtliche Zusammenhänge und möchten sich auf die Wahlqualifikationen „Verwaltung und Recht“ sowie „Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen“ spezialisieren.</li> <li>Spaß an Projekten: Die Organisation, Planung und Durchführung spannender Projekte bereiten Ihnen Freude, und Sie möchten aktiv zum Erfolg beitragen.</li> <li>Begeisterung für die Themen der Zukunft: Sie interessieren sich für Innovationen und möchten Teil eines Teams sein, das an zukunftsweisenden Entwicklungen mitwirkt.</li> <li>Digital Native: Moderne Kommunikationstechnologien sind Ihnen vertraut und Sie nutzen sie mit Leichtigkeit in Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Organisationstalent: Ihr Talent für Organisation haben Sie bereits im Privatleben unter Beweis gestellt und bringen diese Stärke mit ins Team ein.</li> <li>Verlässlichkeit und Struktur: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei Abschlüsse in fünf Jahren: Innerhalb von 2,5 Jahren absolvieren Sie Ihre Berufsausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement und setzen die studienintegrierte Ausbildung mit dem Beginn des Studiums in Business Administration für weitere 2,5 Jahre fort.</li> <li>Vollständige Übernahme der Studiengebühren: Ihr Studium an der FOM Düsseldorf wird vollständig von uns finanziert.</li> <li>Optimale Lernbedingungen: Besondere Profilklassen und Mentoring an der Berufsschule zur optimalen Vorbereitung auf das Studium </li> <li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung: Unsere erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildungsbeauftragten sowie Auszubildenden begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Gemeinschaft und Teamgeist: Sie sind Teil einer aktiven Gruppe von Auszubildenden, in der Sie voneinander lernen und sich gegenseitig motivieren können.</li> <li>Flexibilität und modernes Arbeiten: Flexible, gleitende Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, mobil von zu Hause zu arbeiten, bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit optimal zu gestalten.</li> <li>Wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf Kollegialität, Augenhöhe und gegenseitigem Respekt basiert.</li> <li>Sinnvolle Projekte mit Zukunft: Ihre Arbeit hat Impact: Sie wirken an Förderprojekten mit, die in 10 Jahren zur gelebten Realität werden können – Everyday for Future.</li> <li>Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie früh Verantwortung in spannenden Projekten.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten direkt am Flughafen Düsseldorf mit direktem Anschluss an den Nah- und Fernverkehr sowie die A44. Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung. </li> <li>Attraktive Extras: Freuen Sie sich auf vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten oder genießen Sie leckere Snacks und Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine, welche monatlich bezuschusst werden u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement I Duales Studium Business Administration I 01.09.2025

ID: 5000_000224 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Homberg suchen wir für unsere Wohngruppe Ludwig-Mohr-Straße, eine Wohngruppe mit einem vollstationären Betreuungsangebot für Jugendliche im Alter von 14- 18 Jahren, einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von bis zu 100%. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Jugendliche im Alter von 14 - 18 Jahren mit besonderen Beeinträchtigungen im Sozial- und Lernverhalten und stehst ihnen als enge Bezugsperson im Alltag zur Seite.</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.</li> <li>Du hast flexible Dienstzeiten mit Betreuungszeiten auch in den Abendstunden, am Wochenende und Nachtbereitschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.938 € oder 4.210 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.279 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000224 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleiterin Michaela Fehr unter der Tel. 06126 - 23 412 oder per Email an <a href="mailto:michaela.fehr@vitos-teilhabe.de" target="_blank">michaela.fehr@vitos-teilhabe.de</a>. STBL1_DE

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur als Projektleitung (w/m/d) Hochbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten Baumaßnahmen in Bestandsgebäuden verschiedener Hochschulen (Folkwang-Universität der Künste, Hochschule Niederrhein, Hochschule Rhein-Waal, Hochschule Ruhr-West und Universität Duisburg-Essen)</li> <li>Sie koordinieren bedeutende öffentliche Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und die fachliche Leitung von inter­disziplinären Projektteams</li> <li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in anspruchsvollen Bau­projekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li> </ul> <ul> <li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabe­strategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Aus­führungs­beteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur­wesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit</li> <li>Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften wie HOAI, VOB, VgV mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur als Projektleitung (w/m/d) Hochbau

Willkommen bei BAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS am Standort Krefeld werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben <ul> <li>Kombinieren Sie Theorie und Praxis im Rahmen des dualen Studiums an der Dualen Hochschule Mannheim (DHBW) und erwerben Sie innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts in BWL-Spedition, Transport und Logistik"</li> <li>In den Theoriephasen eignen Sie sich ein fundiertes Wissen in den Bereichen Logistikkonzepte, Lagerorganisation, allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handelsmanagement, Handelsmarketing und Informationsmanagement an</li> <li>Während Ihrer Praxisphasen lernen Sie bei uns hautnah, worauf es in der Logistik und Warenwirtschaft ankommt: innovative Logistikkonzepte, effiziente Lösungen der Lagerorganisation und optimale lieferkettenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Von Anfang an übernehmen Sie bei uns im BAUHAUS Logistik verantwortungsvolle Aufgaben, lernen die vielfältigen Instrumente und operativen Prozesse kennen und durchlaufen verschiedene Schnittstellenabteilungen (u.a. Projekt- und Prozessmanagement)</li> <li>Somit lernen Sie die gesamte BAUHAUS-Supply-Chain kennen und werden perfekt auf Ihren Berufseinstieg nach Abschluss Ihres Studiums vorbereitet</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (entsprechend der gesonderten Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschulen bzw. Berufsakademien)</li> <li>Begeisterung für die Themen BWL, Handel, Logistik, Supply Chain Management, Warenwirtschaft / Warehousing</li> <li>Konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleg:innen und ein Patenprogramm - denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen</li> <li>Ein Studium, das Theorie und Praxis optimal miteinander kombiniert mit studienbegleitenden Projekten, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten</li> <li>Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation und SAP</li> <li>Im Rahmen von Networking-Events mit anderen Nachwuchskräften können Sie Ihr berufliches Netzwerk aufbauen</li> <li>30 Tage Urlaub, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.</li> </ul>Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Sie. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Spedition, Transport und Logistik (m/w/d)

Wir legen Grundsteine! Auch bei Karrieren! Covivio – eines der größten Immobilienunternehmen in Europa, 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Büroimmobilien, Hotels oder Wohnungen: Covivio entdeckt Räume neu, verbindet Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Als europäisches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen überwindet Covivio Grenzen, möchte überall den gleichen, bestmöglichen Service bieten und wird diesen auch in Zukunft auf die sich ändernden Bedürfnisse ihrer Kunden ausrichten. In Deutschland besitzt und bewirtschaftet Covivio ein leistungsstarkes Portfolio zu dem auch mehr als 41.000 Wohnimmobilien mit einem Vermögenswert von rund 8 Milliarden Euro in den Städten Berlin, Leipzig, Dresden, Hamburg sowie in der Rhein-Ruhr-Region gehören. In der Abteilung Portfolio Management &amp; European Data verantworten wir alle Reporting-Daten zu unserem europäischen Immobilienportfolio, Vertrieb und Development. Die Abteilung besteht aus den drei Bereichen „Portfolio Management“, „Data Engineering“, sowie „Business Itelligence“. Für den Bereich „Business Itelligence“ suchen wir ab sofort kreative und datenaffine Unterstützung, die uns insbesondere bei der Entwicklung von Dashboards für das deutsche Portfolio Management / Portfolio-Controlling : Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Datenstruktur / Datawarehouse (primär Microsoft Fabric)</li> <li>Unterstützung und Durchführung von Datenanalysen / KPIs (SQL, Power BI)</li> <li>Erstellung von BI– Reports </li> <li>Übernahme von Ad-hoc- Analysen im Tagesgeschäft, auch für das Team Portfolio Management / Portfolio-Controlling</li> <li>Weiterentwicklung der fachlichen und technologischen Expertise im Office 365 Umfeld</li> <li>Mitwirkung an Projekten zur Automatisierung von Auswertungen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (w/m/d) einer Fachrichtung mit Schwerpunkt BWL oder vergleichbar und möchtest die theoretisch erworbenen Kenntnisse im Umfeld der Datenanalyse anwenden</li> <li>Du hast mindestens gute Kenntnisse in der MS Office 365 Welt, insbesondere Excel, und Powerpoint, idealerweise auch in PowerBI</li> <li>SQL und oder DAX Kenntnisse wären ideal, sind aber kein muss </li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und verstehst, es Daten zu analysieren und in Reports zu übertragen, und hast Interesse daran, dich eigenverantwortlich in unterschiedliche Aufgaben einzubringen und kleine Projekte zu unterstützen</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen im Teamumfeld zeichnen dich aus</li> <li>Du verbindest Verantwortungsbewusstsein mit Motivation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Covivio legt Grundsteine - auch für diverse Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden und Werkstudierenden! Werde Teil der Covivio und nutze die Chance auf eine mögliche Übernahme nach deinem Studium. Wir freuen uns auf dich! <ul> <li>Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team in unmittelbarer Nähe vom Westfield CentrO ​​​</li> <li>Hauseigene Kantine mit leckerem Essen zum kleinen Preis ​​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen und Firmenevents ​​</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache ​</li> <li>Zentrale Lage &amp; gute Verkehrsanbindung​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern ​</li> <li>Möglichkeit, europaweit zu vergünstigten Konditionen in unseren Hotels einzuchecken </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Real Estate Business Intelligence (m/w/d)

Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband ist sie auch durch die Weltpfadfinder*innenbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro in Mönchengladbach. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet. Rechtsträger aller Bundeseinrichtungen der DPSG ist der Bundesamt Sankt Georg e. V. (BSG e. V.). Wir suchen zum 01.07.2025 eine*n Referent*in Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 % (das sind z. Zt. 23,4 Stunden/Woche). Die Stelle ist sachgrund-befristet bis zum 30.06.2030. Kennziffer: 2025-06 Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst bestehende Konzepte und Strukturen zum Thema Intervention in der DPSG weiter.</li> <li>Du begleitest und führst kompetent Ausschluss- und Interventionsverfahren im Verband gemeinsam mit dem Bundesvorstand durch.</li> <li>Du entwickelst das Awareness-Konzept „Schutzhütte“ auf Bundesebene weiter und setzt es aktiv um, in dem du u. a. Schulungen ausrichtest, vorbereitest und durchführst.</li> <li>Du berätst und vertrittst fachlich den Bundesvorstand und die Verbandsgremien im Bereich Kinder- und Jugendschutz u. a. auch in fachspezifischen externen Gremien.</li> <li>Du konzeptionierst, erstellst und bearbeitest regelmäßig Fachpapiere und Konzepte in und für den Verband.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Berufspädagog*in, Sexualpädagog*in oder hast einen B.A. (Sonder-)Pädagogik, Soziale Arbeit o. ä.</li> <li>Hast eine Qualifikation als Kinderschutzfachkraft oder bist als Multiplikator*in Prävention/Intervention ausgebildet</li> <li>Du kannst wissenschaftlich, systematisch und logisch arbeiten und hast keine Probleme, die Ergebnisse in den unterschiedlichen Schnittstellen vorzustellen.</li> <li>Du verfügst über psychische und emotionale Belastbarkeit (auch bei Arbeiten mit "sensiblen Themen") und zeigst im Umgang und der Begleitung von Menschen und Gruppenprozessen Empathie und Aufmerksamkeit für z. B. Supervision, Mediation oder Intervention.</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband. Vielleicht engagierst du dich bereits sozial in diesem Bereich?</li> <li>Auch der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu unterschiedlichen Schnittstellen, Gremien und Fachverbänden sowie die Netzwerkpflege stellen kein Problem dar.</li> <li>Einen kompetenten Umgang mit digitalen Tools sowie MS Office-Anwendungskenntnisse setzen wir als selbstverständlich voraus. Kenntnisse in Diamant wären ideal.</li> <li>Du bist flexibel; die gelegentliche Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden ist mit deiner Lebenssituation zu vereinbaren.</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen</li> <li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine Vergütung mit Weihnachtszuwendung, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlicher Altersvorsorge gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der ent­spre­chen­den Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11. Eine Bewerbung von geeigneten Menschen mit einer Behinderung ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent*in Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserer Zentrale in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Die Handelsblatt GmbH ist Marktführer im Segment der Wirtschafts- und Finanzpresse. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – von der Zeitung, über Apps bis zum Internet. Du brennst für Journalismus und suchst den besten Einstieg? Du willst lernen, wie man präzise recherchiert, kritisch analysiert und packend schreibt – in Print, Online, Audio und Video? Dann bewirb dich jetzt für ein Volontariat bei Handelsblatt und WirtschaftsWoche – inklusive Ausbildung an der renommierten Holtzbrinck-Schule für Journalismus, der zentralen Ausbildungsstätte von Handelsblatt, WirtschaftsWoche, Tagesspiegel und ZEIT Online. Wir suchen zum 01. Januar 2026. Aufgaben <ul> <li>Eine fundierte, duale Ausbildung über 24 Monate</li> <li>Praktische Arbeit in den zentralen Redaktionen von Handelsblatt, WirtschaftsWoche sowie in unseren Korrespondentenbüros (Frankfurt am Main und Berlin)</li> <li>Unterricht in der Holtzbrinck Schule für Journalismus – jeweils mindestens fünf Wochen pro Halbjahr – mit renommierten Dozent:innen aus deutschen und internationalen Medienhäusern sowie führenden Universitäten</li> <li>Eine Recherchereise ins Ausland</li> </ul> Profil <ul> <li>Neugier, Leidenschaft, Hartnäckigkeit und ein Gespür für Sprache</li> <li>Erste journalistische Erfahrungen – durch Praktika oder freie Mitarbeit</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Recht, Politik, Naturwissenschaften oder Sprachen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus</li> <li>Multimediales Denken – du denkst journalistisch über alle Kanäle hinweg – ob Text, Audio, Video oder Social Media</li> </ul> Wir bieten FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR: Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Unterschiedliche kulturelle und gesellschaftliche Hintergründe finden wir toll, Menschen mit Behinderung wollen wir gerne proaktiv integrieren. Dabei sind wir sicher noch nicht an allen Stellen perfekt. Egal, was in deinem bisherigen Lebenslauf steht: Wenn du für das Thema Wirtschaft brennst und du dich mit journalistischen Werten wie Unabhängigkeit, Unvoreingenommenheit und Gründlichkeit identifizierst, dann bewirb dich bei uns, der Handelsblatt Media Group. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. STBL1_DE

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