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Die Stadtwerke Unterschleißheim betreiben in der Metropolregion München Nord das moderne Freizeitbad „Aquariush“ mit Thermalaußenbecken und Sauna. Wir suchen zum 01.05.2026 oder früher einen Bäderbetriebsmanager (m/w/d) für das städtische Freizeitbad in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist </li> <li>flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) </li> <li>jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Großraum-München-Zulage </li> <li>Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) </li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Profil <ul> <li>Technisch-wirtschaftliche Betriebsleitung des Freizeitbades </li> <li>Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattung des Bades</li> <li>Federführung bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen, Projektleitung bei der Durchführung von Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Budgeterstellung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Entwicklung des Freizeitbads </li> <li>Personalmanagement </li> <li>Zusammenarbeit mit den zentralen Stellen der Stadtwerke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abschluss als Geprüfter Technischer Betriebswirt oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li> <li>umfassende technische Kenntnisse in der Anlagen- und Gebäudetechnik </li> <li>nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Analysefähigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen </li> <li>Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> STBL1_DE

Bäderbetriebsmanager (m/w/d) für das städtische Freizeitbad

Das Bayerische Staats­ministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismus­standort. Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2026 einen IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verantwortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebs­system und Anwendungssoftware betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressort­weit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grund­schutz (BSI). Insofern bestehen auch im Clientumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.). Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte</li> <li>Anpassung der Windows 11 Installation an neue Sicherheitsvorgaben</li> <li>Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Software­verteilungssystems (MCM)</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell</li> <li>Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der MDM-Lösung</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständig­keits­bereich auf Basis der BSI Anforderungen</li> <li>Second- &amp; Third-Level-Support.</li> </ul> Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen. Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Studienabschluss (Bachelor, Dipl.-Ingenieur) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs­infor­matik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation (ab­ge­schlossene Berufsausbildung z. B. Fachinformatiker Systemintegration)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Auto­matisierung von Windows-Infrastrukturen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppen­richt­linien</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse</li> <li>Möglichst Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (ins­be­sondere MCM)</li> <li>Möglichst Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe).</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen:: <ul> <li>Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis BesGr A 13 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (bei Vorliegen der erforderlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem enga­gier­ten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete.</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zu­sam­men­arbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Ent­scheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich "Clientnaher Systembetrieb" im Referat "Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit"

Wir sind ein inhabergeführtes und dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche im Bereich Bio-Baby- und Kleinkindnahrung. Dieses Jahr feiern wir unser 20-jähriges Jubiläum und begeistern mit mittlerweile über 100 innovativen Bio-Produkten kleine und große Kund*innen in mehr als 30 Ländern. Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung sind wir auf der Suche nach einem kreativen und engagierten Praktikanten Innovation Management (m/w/d), der tatkräftig bei unseren aktuellen Innovations-Projekten mitarbeitet und uns dabei unterstützt, unsere Position als Innovationstreiber weiter zu stärken. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung von Neuprodukten und bei der Umsetzung von Innovationsprojekten</li> <li>Du analysierst Trends und Marktentwicklungen im Baby- und Kinderbereich und triffst Ableitungen zu aktuellen Verbraucherbedürfnissen</li> <li>Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von internen Innovations- und Kreativworkshops</li> <li>Du unterstützt bei der Akquise von neuen Lieferanten und Kooperationspartnern</li> <li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um Produktideen in konkrete Lösungen zu überführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student/in im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations-, Designmanagement oder Ernährungswissenschaft oder vergleichbarem Studium</li> <li>Du besitzt das nötige Verständnis und Interesse für Marktrends und -bedürfnisse im Bereich Food und Konsumgüter</li> <li>Du hast eine Affinität für die neuesten Food-Trends und die Zielgruppe Kinder und Eltern</li> <li>Du hast gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Du bist kreativ, motiviert und offen für Neues</li> <li>Du kannst alle gängigen MS Office Programme und sprichst Deutsch und Englisch</li> <li>Tischkicker-Skills (kein Must-Have, aber eine tolle Gelegenheit interdisziplinär zusammenzukommen und seine Teamplayer-Fähigkeiten zu vertiefen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Inhabergeführtes Unternehmen mit innovativer Denkweise</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäre Atmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Flexibles Home-Office-Modell: Balance aus Home-Office und Büro</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst-/Gemüsekorb für alle</li> <li>Monatliches Produktpaket aus unserem Sortiment</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant Innovation Management (m/w/d) 6 Monate

Für den Aufbau, die Pflege und die Bereit­stellung von GIS- und CAD-Liegen­schafts­daten der vom Staat­lichen Bauamt München 2 betreuten Hoch­schulen und Universitäts­liegen­schaften suchen wir Sie als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor / Master (FH / Univ.) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Urbanistik, Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessung als GIS-Koordinator (m/w/d) Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unter­halten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staat­lichen Hoch­schulen und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben Klinik­bauten modernste Labor- und Forschungs­gebäude sowie Hörsaal- und Seminar­gebäude und vieles mehr. Die Gebäude sind über­wiegend hoch technisiert und er­fordern daher bei der Er­richtung sowie im Unter­halt eine ent­sprechend qualifizierte Betreuung. Aufgaben GIS-Koordination und CAD- / Geodatenmanagement in den Liegenschaften des Staatlichen Bauamtes München 2, insbesondere hinsichtlich: <ul> <li>selbst­ständiger Konzeptionierung, Um­setzung und Weiter­ent­wicklung der digitalen GIS-Infra­struktur von Geo­daten der BFR-Vermessung (Sekundär­nachweis) als er­weiterte Integration von GIS-Bayern (Primär­nachweis) zur Unter­stützung der Planungs- und Verwaltungs­prozesse am Campus Garching in Kollaboration mit den Nutzern</li> <li>Pflege, Aktualisierung, Bereit­stellung und Auf­be­reitung von Geo­daten und auch CAD-Bestands­daten (Gebäude­daten) im Zuge der Planungs- und Sparten­koordination bei Bau­maß­nahmen der Liegen­schafts­ab­teilungen</li> <li>Erstellung von Rahmen­aus­schreibungen und Mit­wirkung bei der Vergabe und Ab­wicklung von Aufträgen an Planungs­büros und Firmen als Auftrag­geber</li> <li>Plausibilitätsprüfung und Qualitäts­kontrolle von BFR-Vermessungs­daten in Ab­stimmung mit der GIS-Leitstelle</li> <li>Unterstützung der Liegen­schafts­abteilungen (Bereit­stellung von Plan­unter­lagen)</li> <li>Sicherstellung und Ver­antwortung für eine ordnungs­gemäße Daten­haltung und -verteilung</li> <li>Auskünfte zur Liegen­schaft und Zu­sammen­stellung von Plänen und Aus­wertungen im Rahmen der Projekt­ent­wicklung</li> <li>interdisziplinärer Zu­sammen­arbeit mit ver­schiedenen Fach­ab­teilungen und externen Partnern</li> <li>Anwendung von Management­fähig­keiten zur Optimierung der Arbeits­abläufe im internen GIS-Bereich (ArcGIS online)</li> </ul> Die Betreuung umfasst neben Projekt­ma­nage­ment­aufgaben auch die Pflege und Bereit­stellung von GIS-Daten (Digitalisierung) für alle Projekt­be­teiligten und befindet sich derzeit im Aufbau und in der digitalen Daten­trans­formation. Profil <ul> <li>ab­ge­schlossenes Studium (Diplom [FH] / Univ.) bzw. Bachelor oder Master (FH / Univ.) der Architektur, des Bau­ingenieur­wesens, der Urbanistik, Geodäsie, Geo­informatik oder Ver­messung oder vergleichbar, vorzugs­weise mit besonderen aufgaben­be­zogenen ver­tieften beruflichen Er­fahrungen im Bereich Ver­messung und Geo­grafische Informations­systeme (GIS) sowie Building Information Modeling (BIM)</li> <li>vorausgesetzt werden: Erfahrung in den Bereichen GIS (ArcGIS Pro), Daten­er­fassung und Pflege von CAD-Daten (AutoCAD und Revit) mit geodätischem Bezug</li> <li>Erfahrung in der Daten­haltung und im Management von Geodaten </li> <li>ausgezeichnete organisatorische Fähig­keiten und eine selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>analytisches und strategisches Denk­vermögen</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Kontakt- und Kooperations­fähig­keit sowie sach­bezogenes Durch­setzungs­vermögen, ins­be­sondere im Kontakt mit den be­auf­tragten Firmen und Ingenieur­büros sowie den Ver­tretern der Gebäude­nutzer </li> <li>Eigen­initiative und Ver­antwortungs­bewusst­sein</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Team­arbeit und inter­disziplinäre Handlungs­fähigkeit</li> <li>Leistungs­bereit­schaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu fort­währender Weiter­bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Trans­formation in der Bayerischen Staats­bau­ver­waltung mit­zu­wirken</li> <li>ein sehr viel­seitiges, ab­wechslungs­reiches und fort­schritt­liches Aufgaben­gebiet, das nach ent­sprechender Ein­arbeitung weit­gehend eigen­ver­ant­wort­lich ausgeführt werden kann</li> <li>anspruchsvolle und inno­vative Projekte, die am Nutzen für die All­ge­mein­heit aus­ge­richtet sind</li> <li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>einen konjunktur­un­ab­hängigen Arbeitsplatz</li> <li>familien­freund­liche Rahmen­bedingungen (Gleitzeit, Teil­zeit­möglich­keiten, flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten etc.) und Ein­stellung des Arbeits­umfeldes</li> <li>transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>ein betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment (Sport­gruppen, Vorträge zu ver­schiedenen Gesundheits­themen etc.)</li> <li>vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten und er­mäßigte Ein­tritts­karten zu kulturellen Ver­an­staltungen</li> <li>kontinuierliche Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Option zur Beamten­aus­bildung steht offen</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein be­sonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor / Master (FH / Univ.) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Urbanistik, Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessung als GIS-Koordinator (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bzw. für mind. 34 Wochenstunden Sie als Referent/in Veranstaltungs- und Gremienmanagement (m/w/d) (VS 2025-06/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Zentrale Koordination und Organisation von innovativen, zielgruppenorientierten Veranstaltungen</li> <li>Jahresplanung aller Veranstaltungen in Abstimmung mit unserem Gremienmanagement und dem Vorstand</li> <li>Erarbeitung von Veranstaltungskonzepten bzw. Rahmenprogramme (z.B. Sparkassentag, Verbandsversammlung, SVB-Gremiensitzungen) unter Berücksichtigung der definierten Zielsetzung/Zielgruppen und Rahmenbedingungen</li> <li>Übernahme der Budget- und Finanzplanungen sowie Vereinbarung von Verträgen mit Dienstleistern</li> <li>Operative Planung, Organisation und Realisierung unterschiedlicher Veranstaltungen inklusive Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Netzwerkaufbau zu Vertretern der Sparkassenfinanzgruppe, der Politik und Trägergruppierungen, der Aufsicht, der Dienstleistungsunternehmen und Partner des Veranstaltungsmanagements </li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche/akademische Ausbildung oder spezialisierte Berufsausbildung, idealerweise im Touristik-, Hotel- oder Eventmanagement</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in zentraler Position im Veranstaltungsmanagement mit, idealerweise in der Hotellerie oder/und im Eventmanagement</li> <li>Erfahrungen im Gremienmanagement sowie Kenntnisse hinsichtlich der Struktur der Sparkassenfinanzgruppe sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über Planungs- und Organisationsfähigkeiten und haben ein gutes Selbst- und Zeitmanagement</li> <li>Sie sind belastbar, sehr flexibel und kommunikativ </li> <li>Team- und Kooperationsfähig, Engagement, Motivation und Kreativität zeichnen Sie aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und „parkettsichere“ Umgangsformen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen … <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben als erste/r Ansprechpartner/in für unser Veranstaltungsmanagement mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Außenwirkung</li> <li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li> <li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li> <li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> </ul> Neugierig geworden: Sie möchten mehr wissen? <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/akademie/career" target="_blank">Hier</a> geht´s zu all unseren Benefits und weiteren Einblicken in den Sparkassenverband Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt einfach &amp; schnell über unsere Online-Bewerbungsplattform bewerben bis zum 18. Januar 2026 unter <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist</a> Sie haben vorab noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, stehen Ihnen Thomas Huber, Telefon 089 2173-2900 und Günther Emmer 089 2173-1875 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Referent/in Veranstaltungs- und Gremienmanagement (m/w/d)

Sie kennen sich im Recht aus und wollen im Sozialen etwas bewegen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Rechts­referat der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern. Wir brauchen Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um spannende Heraus­forderungen in den Be­reichen Sozial-, Ein­gliederungs­hilfe- und Verwaltungs­recht zu meistern, rechtliche Fragen im Haus zu klären und den Bezirk in Rechts­an­gelegen­heiten nach außen zu vertreten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind diese Stellen teilzeit­fähig) und eine Stelle in Teilzeit (im Umfang von 20 Wochen­stunden) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA zu besetzen (alle drei Stellen sind vorerst ab Besetzung für zwölf Monate befristet): Sachbearbeitung für den Bereich „Rechtsfragen der Eingliederungshilfe“ oder „Leistungserbringerrecht und sonstiges Leistungsrecht“ oder „Existenzsichernde Leistungen, zivilrechtliche Fragestellungen“ im Rechtsreferat der Sozialverwaltung (Kennziffer: 2025/21001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Eigen­ständige Be­arbeitung und Ent­scheidung über außer­ge­wöhnlich schwierige recht­liche Fälle im Bereich: <ul> <li>Rechts­fragen der Ein­gliederungs­hilfe und ambulanten Hilfe zur Pflege oder</li> <li>Leistungs­erbringer­recht und sonstiges Leistungs­recht oder</li> <li>Existenz­sichernde Leistungen, zivil­recht­liche Frage­stellungen und Sozial­daten­schutz</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung komplexer Rechts­fälle: <ul> <li>Entscheidung über außer­gewöhnlich schwierige recht­liche Frage­stellungen im Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­recht, ins­be­sondere auch der ambulanten Hilfe zur Pflege</li> <li>Klärung von Rechts­fragen grund­sätzlicher Bedeutung und Be­arbeitung von Wider­sprüchen</li> </ul> </li> <li>Vertretung des Bezirks Oberbayern: <ul> <li>Erstellung von Schriftsätzen und Ver­tretung vor Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­gerichten in erster und zweiter Instanz</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Schieds­stellen- und Klage­ver­fahren</li> </ul> </li> <li>Rechtliche Beratung und Durch­setzung von Ansprüchen: <ul> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragen im Verhältnis zu Leistungs­erbringern (inklusive Insolvenz­recht, Betreiber­wechsel, zu­wendungs­finanzierte Angebote)</li> <li>Durchsetzung von An­sprüchen gegenüber Leistungs­erbringern, ins­be­sondere bei Über­zahlungen und Auf­rechnungen</li> <li>Bearbeitung von Erbschafts­rechts­angelegen­heiten, Wohngeld- und Ausländer­rechts­fragen</li> <li>Fragen der existenz­sichernden Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Durchsetzung von nach §§ 93 SGB XII, 141 SGB IX über­ge­leiteten zivil­recht­lichen An­sprüchen</li> </ul> </li> <li>Wissens­ver­mittlung und interne Zusammen­arbeit: <ul> <li>Durchführung von Schulungen, Workshops und externen Vorträgen</li> <li>Teilnahme an Gremien, Aus­schüssen und referats­über­greifenden Sitzungen</li> <li>Erstellung von Rund­schreiben zu Rechts­änderungen und ver­ständliche Auf­be­reitung für die Leistungs­referate</li> <li>Bearbeitung externer Be­schwerden und An­fragen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss <ul> <li>in der 3. Qualifikations­ebene – Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen – oder einer ver­gleich­baren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene ent­spricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]), oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d).</li> </ul> </li> <li>Im Bereich der Sozial­verwaltung haben Sie ein­schlägige Berufs­erfahrung.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über um­fassende ein­gliederungs­hilfe- und sozial­recht­liche Kenntnisse.</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie bereits Er­fahrung in der Be­arbeitung von Wider­sprüchen und Klagen im Sozial­recht.</li> <li>Ferner haben Sie Grund­kennt­nisse im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und dem Recht der sozialen Pflege­ver­sicherung nach dem SGB XI.</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.</li> <li>Sie überzeugen uns mit Ent­scheidungs­freude sowie Selbst­ständigkeit.</li> <li>Ihr ausgeprägtes Service­ver­ständnis, Ihr Ver­handlungs­geschick sowie Ihre Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Im Umgang mit den PC-Standardpro­grammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.</li> <li>Eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise rundet Ihr Profil ab (mindestens C1-Niveau).</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Entgelt­verhandlungs­bereich.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Rechtsreferat der Sozialverwaltung

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 1518, Stellen‑ID 1390521) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Erkundungsverfahren sowie Begleitung der Beschaffungs­verfahren zur räumlichen Unterbringung dienstlicher Nutzer*innen, u. a. <ul> <li>Ständige, vorsorgliche Sondierung des Immobilienmarktes und des Immobilienbestandes der BImA</li> <li>Beratung von Nutzer/innen über die Verfahrensabläufe und Optionen zur Deckung des Raumbedarfs und Festlegung der zu untersuchenden Varianten, einschließlich der Durchführung von Marktanalysen, Durchführung von Interessen­bekundungs­verfahren, Einschaltung von Makler*innen</li> <li>Festlegung der Liegenschaftsbedarfe unter Berücksichtigung der mit der/dem Nutzer/in abzustimmenden Anforderungen zum Raumbedarf, der künftigen Bewirtschaftungs­erfordernisse, Klärung von Anforderungen an den Standort etc.</li> <li>Variantenuntersuchung unter Einbeziehung verschiedener Faktoren sowie zum künftigen Liegenschaftsbetrieb, inkl. stetiger Einbeziehung der/des Nutzers/in</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li> <li>Umsetzung der durch einen Beschaffungsauftrag vom Nutzer/von der Nutzerin gewählten (Neu‑)Unterbringungsvariante, u. a. <ul> <li>Führen von Kauf- und Mietvertragsverhandlungen unter Zugrundelegung des Erkundungsergebnisses</li> <li>Abschluss von Kauf- bzw. Mietverträgen einschl. Nachträgen in unmittelbarem Zusammenhang mit der Beschaffung</li> <li>Abschluss von Vereinbarungen zur Sicherstellung von dinglichen Rechten</li> </ul> </li> <li>Prüfung des Bundesbedarfs im Falle freiwerdender Liegenschaften/Gebäude unter Einbeziehung aktueller Erkundungsverfahren</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere im gewerblichen Mietrecht, sowie praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement.</li> <li>Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen.</li> <li>Dazu adaptieren Sie das Modell an die Bedürfnisse der Bayerischen Versorgungskammer, etablieren es als verlässliche, beratungsstarke Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und entwickeln es weiter.</li> <li>Sie stellen durch klare Zuständigkeiten, definierte Prozesse und einheitliche Standards eine wirksame Zusammenarbeit mit den übrigen Funktionen im Personalmanagement sicher.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen personalstrategischen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und wirken dabei aktiv an der strategischen Personalplanung mit.</li> <li>Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich. Alternativ besitzen Sie einen Bachelorabschluss mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft wissen Sie, wie man Teams strukturiert aufbaut, wirksam führt und im Unternehmen positioniert.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) und haben idealerweise die Einführung oder Weiterentwicklung des HRBP-Modells maßgeblich mitgestaltet.</li> <li>Sie bringen hervorragende arbeitsrechtliche Expertise mit, idealerweise auch in den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TV-L / TVöD).</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist strategisch und strukturiert; zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu allen führungs- und organisationsbezogenen Personalthemen.</li> <li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: eine Führungsposition in einem neu aufzubauendem Referat an einem zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, Coaching und Mentoring, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 15 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Referat HR Business Partner (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Der Krümelhof ist eine lebendige, naturnahe Einrichtung für tiergestützte Pädagogik. Kinder, Jugendliche und Erwachsene erleben hier die Begegnung mit Tieren und Natur in einem fördernden, wertschätzenden Umfeld. Mit viel Empathie, Fachkompetenz und Ruhe begleitet das Team insbesondere Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihren Lern- und Wachstumsprozessen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Krümelhof:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Krümelhof für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Grundgehalt von 325€ bis 650€ brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du darfst mit Tieren arbeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Augsburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt Kinder und Jugendliche im Umgang mit Pferden, Ponys und anderen Großtieren – beim Führen, Pflegen, im Stall oder bei Angeboten in der Natur </li><li>Du beobachtest Gruppenprozesse, reflektierst Verhalten und wirkst aktiv an sozialpädagogischen Lernmomenten mit</li><li>Tierpflege, Füttern, Misten, Gehege säubern, Materialien vorbereiten – insbesondere vormittags arbeitest Du körperlich mit und lernst die praktische Basis tiergestützter Arbeit kennen </li><li>Du arbeitest eng mit Fachkräften zusammen, nimmst an Besprechungen teil und entwickelst eigene kleine Angebote oder Projekte </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, Tieren und an der Natur</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit Pferden oder Großtieren – oder Du hast echte Bereitschaft, Dich einzuarbeiten</li><li>Du bringst Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Du hast Lust auf körperliche Arbeit im Freien und auf Hands-on-Aufgaben </li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist offen für neue Lernfelder</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Krümelhof

Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? <ul> <li>Der Job macht Spaß. </li> <li>Ihr Team ist super. </li> <li>Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. </li> </ul> Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisen­zeiten sicheren Arbeits­platz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starn­berg kommen. Wir sind bei der Stadt Starn­berg ein Team von rund 380 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreis­stadt am Starn­berger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Team­mit­glied der großen Gemein­schaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbe­fristet und in Voll­zeit eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Hochbau Aufgaben Als Führungskraft (w/m/d) leiten Sie ein Team von acht Mitarbeite­rinnen und Mitarbeitern in den Bereichen „Stadt­eigener Hochbau“ und „Technischer Umwelt­schutz“. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Ausführung von städtischen Hochbau­maßnahmen einschließlich deren Unter­halt sowie die Durch­führung von Bauwett­bewerben in Zusammen­arbeit mit weiteren Sach­gebieten. Sie bean­tragen staat­liche Zuwen­dungen für förderungs­würdige Hoch­bauten und sonstige förder­fähige Maß­nahmen aus Ihrem Verantwortungs­bereich einschließlich der Erstellung von Verwendungs­nachweisen. Sie betreuen die Erstellung von Leistungs­beschreibungen für Vergaben, von Lieferungen und Leis­tungen zur Ausführung von Bau­maß­nahmen, Neu- und Erweiterungs­bauten, den baulichen Unter­halt von städtischen Gebäuden inklusive Wartungen sowie die Erstellung von Leistungs­beschreibungen für Vergaben von Lieferungen und Leis­tungen für Gebäude­unterhalts­maßnahmen im Zusammen­hang mit dem Gebäude­unterhalt. Sie treten in der Rolle des Bau­herren bei Bau­maßnahmen mit externen Planern und aus­füh­renden Unter­nehmen auf. Sie veran­lassen ferner die Aus­schreibung und den Abschluss von Planer­verträgen nach HOAI oder AHO 9. Ihr Team ist ebenfalls zuständig für Themen des Energie­manage­ments der städtischen Liegen­schaften, des Umwelt­schutzes und der kommunalen Wärme­planung. Ergänzend hierzu verant­worten Sie die Bear­beitung von Grundstücks­verun­reinigungen auf städtischen Grund­stücken, die Betreuung der STAgenda, den Mobilitäts­funk- und E‑Mobilitäts­ausbau sowie die Abwick­lung von Schadens­fällen und den Abschluss ent­sprechender Versicherungen. In Ihrer Füh­rungs­rolle nehmen Sie neben der Leitung Ihres eigenen Teams an Gremiums­sitzungen teil und er­stellen hierfür Beschluss­vorlagen, die Sie den Gremien vor­stellen. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Master­studium in Architektur mit Bauvorlage­berechtigung.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Sie lieben es, sich neuen Herausforderungen zu stellen, sind dabei engagiert, belast­bar und verantwortungs­bewusst.</li> <li>Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet sich durch wirtschaft­liches und unter­nehmerisches Denken und Handeln aus.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr Auftreten und durch gutes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Empathie und sicheres Auftreten, eine hohe Konflikt­lösungs- und Kommunikations­fähigkeit sowie Verhand­lungs- und Organisations­geschick und Planungs­vermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spaß, ein tolles Team (mit vielen Team­events) sowie reichlich Gestaltungs­spielraum</li> <li>Flexible, familien­freundliche Arbeits­zeiten, die Möglich­keit zu mobiler Arbeit und moderne Arbeits­plätze</li> <li>Abwechslungs­reiche und an­spruchs­volle Aufgaben</li> <li>Unbefristete Ein­stellung mit einer leistungs­gerechten Vergütung bei ent­sprechender Qualifikation in der Entgelt­gruppe 12 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12</li> <li>Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes wie Zusatz­ver­sorgung, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Großraum­zulage München in Höhe von 135,00 Euro mit ggf. einem Kinder­betrag von 50,00 Euro pro Kind bzw. bei Erfüllung der Voraus­setzungen ein Ballungs­raum­zulage sowie einen Fahrt­kosten­zuschuss</li> <li>Bei Bedarf Bereit­stellung einer Wohnung durch ein Wohnungs­kontingent</li> <li>Und wir bieten umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesund­heits­erhaltung und ‑förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

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