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Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der FH Aachen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen Wissenschaftliche Mitarbeiter:in für die Entwicklung und Implementierung von Studiengängen und des Fachbereichscontrollings (w/m/d) (Kennziffer: 07-1413) <ul><li>Entwicklung von neuen Studiengängen und Weiterentwicklung des bestehenden Studienangebotes, einschließlich der Erstellung von Projektplänen mit Meilensteinen und Arbeitspaketen, sowie Vorbereitung und Begleitung von (Re-)Akkreditierungen</li> <li>Gestaltung und Überarbeitung von Prüfungs- und Zugangsordnungen</li> <li>Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Fachbereichscontrollings, einschließlich der Erstellung fundierter und qualitativ hochwertiger Planungen sowie der Überprüfung der Zielerreichung durch geeignete Kontrollinstrumente</li> <li>Unterstützung des Dekanats bei der Selbstverwaltung des Fachbereichs</li> <li>Abbildung von Prüfungsordnungen innerhalb eines Hochschulinformationssystems (beispielsweise HISinOne)</li> <li>Beratung der Studieninteressierten sowie der Studierenden des Fachbereichs</li> <li>Mitarbeit in Lehre und Forschung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>gute Kenntnisse der Hochschul- und Studienstruktur</li> <li>Erfahrung mit Projektmanagement</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (MS Office, insbesondere Excel)</li> <li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in Datenbanktechnologien und dem Datenbankmanagement wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Hochschulinformationssystems HISinOne oder vergleichbarer Systeme wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit jungen Menschen</li> <li>analytisches Verständnis, Lösungsorientierung, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte organisatorische und kommunikative Kompetenz</li> <li>Engagement und die Fähigkeit zur Selbstmotivation</li> </ul> <ul><li>Arbeitsbedingungen und Vergütung nach dem TV-L</li> <li>eine Stelle, die mit der Entgeltgruppe E 11 bewertet und die im Rahmen des Mutterschutzes, vorerst bis längstens zum 31.12.2023 befristet ist. Eine anschließende Verlängerung wird angestrebt.</li> <li>regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 50 Minuten, mit der Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeitform auszuüben</li> <li>zertifizierte Familienfreundlichkeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten, Ferienangebote für Kinder, geregeltes mobiles Arbeiten, BGM etc.)</li> <li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Wissenschaftliche Mitarbeiter:in für die Entwicklung und Implementierung von Studiengängen und des Fachbereichscontrollings (w/m/d)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Jülich (SkF) ist ein Fachverband der Sozialen Arbeit in der katholischen Kirche und ist Anlaufstelle für Menschen, die in ihren schwierigen individuellen Lebenssituationen Beratung und Hilfe benötigen. Der SkF Jülich unterstützt und berät mit einem umfassenden Beratungs- und Betreuungsangebot Frauen, Männer, Familien, Kinder und Jugendliche in Notlagen. Für den Fachbereich der Offene Ganztagsschule suchen wir für das Schuljahr 2022/2023 mehrere Pädagogische MitarbeiterInnen und Ergänzungskräfte (M/W/D) in Teilzeit Der Arbeitsbereich umfasst die Betreuung von Kindern im außerunterrichtlichen Angebot der Grundschule. Sie begleiten die Kinder beim Freispiel und beim Mittagessen und stehen ihnen bei der Erledigung der Hausaufgaben zur Seite. Sie beteiligen sich an der Gestaltung eines abwechslungsreichen Nachmittagsprogramms, mit dem Ziel, die individuelle und soziale Entwicklung der OGS-Kinder zu fördern. • Ausbildung als ErzieherInnen (FamilienhelferInnen, KinderpflegerInnen oder eine vergleichbare Qualifikation) • oder einschlägige Erfahrungen mit Kindern im Grundschulalter • Unterstützung der Kinder in ihrem individuellen Entwicklungsprozess und bei der Ausbildung sozialer Kompetenzen. • Eine pädagogische Haltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Einfühlungsvermögen in die Bedürfnislagen der Kinder • Engagement bei der Mitgestaltung des OGS-Alltags. • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Team- und Organisationsfähigkeit und kommunikative Kompetenzen. ! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Wir bieten: • ein partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld • tarifliche Bezahlung und Urlaub nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK) • ein engagiertes, erfahrenes und nettes Team • Möglichkeiten zur Fortbildung • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung uns auf Ihre

Teilzeit - Pädagogische Mitarbeiter und Ergänzungskraft (m/w/d) (Erzieher/in)

Die Pfarre St. Lukas ist anerkannter Träger für sechs Einrichtun­gen der kirchlichen Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Dies umfasst die Arbeit in der Mobilen Jugendarbeit und in den Jugendfreizeit­stätten. Die Konzepte der jeweiligen Einrichtungen bzw. der Mobilen Jugendarbeit, haben die spe­ziellen Bedarfe der Sozial­räume im Blick und richten entsprechend die Angebote daran aus. Wir suchen ab 01.10.23 (späterer Einstieg möglich) eine/n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (BA) [m/w/d] in Vollzeit (100%) als Leitung der Mobilen Jugendarbeit Düren Süd-Ost Sie erwartet eine materiell gut ausgestattete Mobile Jugendarbeit mit einem Jugendbus, die im So­zialraum sowohl bei der Ziel­gruppe an den verschiedenen Treff­punkten als auch in der Stadt­teil­vertretung und den Vereinen sehr geschätzt wird. <ul><li>Sie leiten und konzipieren die Mobile Jugendarbeit; </li><li>Sie schaffen im Kontakt mit den Jugendlichen zielgruppen­gerechte Freizeitangebote und Aktivitäten an den jugendrelevanten, informellen Treffpunkten im Stadtteil Düren Süd-Ost </li><li>Sie konzipieren, gestalten und führen Veran­staltungen, Projekte und Ferienaktionen durch; </li><li>Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterent­wicklung des Konzeptes; </li><li>Sie arbeiten sozialräumlich orientiert und vernetzen sich mit anderen kirchlichen, politi­schen und kommunalen Stellen von besonderer Relevanz für die Jugendarbeit und enga­gieren sich in diesem Zuge in verschiedenen Gremien</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium der Sozialen Arbeit (oder vergleichbarer Studiengang); </li><li>Sie bringen eine große Offenheit und Kontakt­fähigkeit gegenüber jungen Menschen mit und sind an deren Lebenswelten interessiert; </li><li>Sie verfügen über methodisches Repertoire im Umgang mit Konflikten und haben Kommu­nikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz; </li><li>Sie treten sicher auf, handeln konsequent und sind in der Lage eigenes Verhalten kritisch zu reflektieren; </li><li>Sie sind politisch für die Zielgruppe aktiv und arbeiten partizipativ </li><li>Sie können Jugendliche und Erwachsene für die Mitarbeit begeistern; </li><li>Engagement, Kreativität und strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken; </li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten der katholischen Kirche; </li><li>Flexible Arbeitszeiten in den Abendstunden (3 x die Woche bis 21.00 Uhr) und einmal im Monat ein Wochenendtag; </li><li>Sie verfügen über einen PKW Führerschein.</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis; </li><li>einen Beschäftigungsumfang von 100% bei einer 39 Stunden-Woche; </li><li>vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und Supervision; </li><li>Einbindung in ein Team mit einer weiteren Pädagogischen Fachkraft in der Mobilen Ju­gendarbeit sowie mit fünf weiteren Fachkräften der Offenen Kinder- und Jugendarbeit der Pfarre St. Lukas </li><li>eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungs­ordnung (KAVO) entspre­chend der geforderten Qualifikation und Verantwortung der Aufgabe (bei Leitungen bis zu SuE 15 KAVO).</li> </ul>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (BA) (m/w/d)

Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit fast 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungs­orientierten Ansatz im Bereich der Kinder­tages­stätten und Grund­schulen. Wir verfolgen das Handlungs­prinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglich­keit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitäts­fächern, wie z. B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremd­sprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungs­orientierten Bildungs­arbeit an der dreieins Grund­schule Aachen. Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2023/24 eine*n Grundschullehrer*in (m/w/d) Was zeichnet die staatlich anerkannten dreieins Grundschulen aus: <ul><li>Kreativität, Internationalität und Nachhaltig­keit</li> <li>Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen</li> <li>Innovatives Unterrichts­konzept</li> <li>Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern</li> <li>Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2</li> <li>Leistungsorientierter Unterricht in Deutsch, Mathematik, Sprachen und den Kreativitäts­bereichen</li> </ul> <ul><li>Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen und</li> <li>Klassenleitung einer ersten Klasse</li> <li>Kommunikation mit den Eltern (z. B. individuelle Entwicklungs­gespräche, Eltern­versammlungen)</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule </li> </ul> <ul><li>Idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grund­schulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleich­wertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonder­schule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehr­befähigung,)</li> <li>Eine selbstständige Arbeits­weise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungs­vermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität </li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung zum öffentlichen Dienst zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kleine Klassen</li> <li>Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts</li> <li>Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeits­klima mit einem engagierten Team</li> <li>Corporate Benefits wie Fahrrad / E-Bike </li> </ul>

Grundschullehrer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psychologin / Psychologen oder eine*n Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeutin*en mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 19,5 Stunden in Festanstellung. Die Kinderschutzbund Erkelenz/Heinsberg gGmbH, eine 100% Tochter des Deutschen Kinderschutzbund Erkelenz e.V. ist der einzige Kinderschutzbund im Kreis Heinsberg. Wir bieten unter anderem Begleitete Umgänge, Sozialpädagogische Familienhilfe und Flüchtlingsbetreuung an. Für unsere neugeschaffene Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine Psychologin/einen Psychologen <ul><li>Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie Bezugspersonen im Hinblick auf sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche</li> <li>Therapeutische Begleitung, Nachsorge und Stabilisierung von Bezugspersonen</li> <li>Krisenintervention, Diagnostik und Einschätzung von Kindswohlgefährdung</li> <li>Gremien- und Netzwerkarbeit</li> <li>fachliche Unterstützung anderer Einrichtungen und Institutionen, z.B. Kindertageseinrichtungen und deren Fachkräfte, Jugendämter</li> <li>Durchführung präventiver Maßnahmen</li> </ul> Hochschulabschluss (Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie und/ oder Kinder- und Jugendlichen Psychotherapie <ul><li>abgeschlossene therapeutische Zusatzausbildung</li> <li>Leistungsbereitschaft, hohe Flexibilität</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>ein gutes Miteinander</li> <li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung angelehnt an TV-L</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>kontinuierliche Supervision</li> </ul>Wir erwarten die Orientierung an den Standards des Kinderschutzbundes.

Psychologin / Psychologen oder eine*n Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeutin*en (m/w/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team an unserem Standort in Jülich. Die Stelle kann als geringfügige Beschäftigung oder auf Midijob-Basis ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul><li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> <ul><li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> <ul><li>Eine Anstellung in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.250 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! PtJ ist einer der führenden und vielseitigsten Projekt­träger Deutschlands. Im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europä­ischen Kommission setzen wir Forschungs- und Innovations­förderprogramme um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftrag­geber, die Begut­achtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förder­projekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesell­schaft­licher Heraus­forderungen bei. Der Projekt­träger Jülich setzt sich aus ca. 1.500 Mitarbeitenden zusammen. Im Geschäftsbereich „Services Projektförderung“ (SPF) ist der Fachbereich SPF 4 für die Informations- und Kommunikationstechnik zuständig. Verstärken Sie diesen Bereich als Wissenschaftlicher Mitarbeiter zur Digitalisierung des Projektträgers Jülich (PtJ) (w/m/d) <ul><li>Digitalisierung der Geschäftsprozesse in der Projekt­förderung und in der Verwaltung des Projekt­trägers</li> <li>Konzeption, Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeits­abläufen</li> <li>Erarbeitung von Lösungs- und Umsetzungs­vorschlägen unter Berücksichtigung der beteiligten Stakeholder</li> <li>Bewertung von Prozessen hinsichtlich Effektivität, Sicher­heit, Digi­talisierungs­fähig­keit und Wirtschaft­lichkeit</li> <li>Technische Betreuung der elektro­nischen Förderakte und Begleitung des Veränderungs­prozesses zur elektro­nischen Akten­führung und digitalen Vorgangs­bearbeitung in den Bereichen</li> <li>Analyse bestehender Informations­systeme und Kommunikationsstrukturen, um Änderungs- und Optimierungsbedarfe heraus­zustellen</li> <li>Planungs- und Beratungs­gespräche mit der Leitungs­ebene</li> <li>Erstellung von Bedarfs- und Kosten-Nutzen-Analysen</li> <li>Koordination unterschiedlicher Anforderungen verschiedener Digi­talisierungs­projekte in allen Projektphasen im Fach­bereich Infor­mations- und Kommuni­kations­technik (SPF 4)</li> <li>Integration von Software­systemen oder Anpassung an die Erfordernisse der Projekt­förderung sowie der ministeriellen Auftrag­geber</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen und kontinuierlicher Verbesserung der IT-gestützten Geschäfts­prozesse </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugs­weise im Bereich (Verwaltungs- / Wirt­schafts-)Informatik, Physik oder Mathematik</li> <li>Idealerweise Beruf­serfahrung in der Durch­führung von IT-Projekten</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Projekt­management und Erfahrungen mit Change-Manage­ment-Prozessen</li> <li>Kenntnisse über die recht­lichen Vorschriften zum Daten­schutz bezüglich der Daten­verwendung</li> <li>Kenntnisse über Prozess­abläufe in der Verwaltung und Projekt­förderung auf Bundes- und Landes­ebene sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes technisches und funktio­nales Verständnis, analytisches Denk­vermögen sowie ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>Spannendes Arbeits­umfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungs­angebot</li> <li>Attraktive Gleitzeit­gestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie (z.B. keine Kern­arbeits­zeit, Mobiles Arbeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäf­tigung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive </li> <li>Möglichkeit der (vollzeit­nahen) Teilzeit­beschäftigung</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul>Dienstort: Jülich

Wissenschaftlicher Mitarbeiter zur Digitalisierung des Projektträgers Jülich (PtJ) (w/m/d)

Verstärke unsere akademische Welt ab sofort / nach Absprache in Teilzeit (15- 20h pro Woche) an den Standorten Aachen, Bremen, Dortmund, Essen, Frankfurt, Freiburg, Mannheim, München oder Nürnberg mit remote-Anteil. <ul><li>Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Psychologie wie z.B. Entwicklungspsychologie, Biopsychologie, Grundlagen von Beratung, Persönlichkeits- und differentielle Psychologie</li> <li>Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor</li> <li>Lehrveranstaltungen und Tutorien mit hohem Praxisbezug führst Du durch und bereitest diese anhand bereitgestellter Lern- und Lehrmaterialien vor</li> <li>Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen</li> <li>Du erstellst und prüfst Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos, Folien)</li> <li>Deine Stimme zählt bei der Mitwirkung didaktischer Projekte und Weiterentwicklungen</li> </ul> <ul><li>Einschlägiges wissenschaftliches Profil im Bereich Psychologiesowie Master, Diplom (Uni/FH) oder Promotion</li> <li>Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet</li> <li>Erste Erfahrung (z.B. als Dozent oder Tutor) in der akademischen Lehre und Erstellung von Lehrmaterial ist ein Pluspunkt aber kein Muss</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Wissenschaftliches Arbeiten, Kollaboratives Arbeiten sowie Arbeits- und Organisationspsychologie</li> <li>Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung</li> <li>Die Fähigkeit und Motivation dich in weiterführende Themen des Fachbereichs Psychologie einzuarbeiten</li> <li>Teamorientiertes Denken und Handeln und Freude am Umgang mit Studierenden</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Eine wertegeführte Hochschule mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li> <li>One Team Mentalität mit unvoreingenommenem, anerkennendem und vernetztem Zusammenarbeiten</li> <li>Fortschrittliche Technik</li> <li>Die Möglichkeit, an der Hochschulentwicklung mitzuwirken </li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Familienfreundliches Umfeld mit hoher Flexibilität – sowohl zeitlich als auch örtlich, denn mit dem IU-Workflex-Modell entscheidest Du, von wo Du arbeitest</li> <li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeitendenrabatte, Sabbatical, Standort-Partys, 30 Tage Urlaub </li> </ul>

8 Gesundheitswesen Jobs in Aachen, Deutschland