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Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“. 
Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht für den Bereich Gebäudeservice unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Immobilienverwaltung
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA).

<ul><li>Sie ermitteln Betriebs- und Nebenkosten gemeindeeigener Liegenschaften und rechnen diese mit Mieter/innen (m/w/d) oder Nutzer/innen (m/w/d) ab</li>
<li>Ihnen obliegt die Prüfung der Nebenkostenabrechnung für angemietete Liegenschaften</li>
<li>Sie ermitteln Erstattungskosten angemieteter Liegenschaften und rechnen diese mit übergeordneten Behörden ab</li>
<li>Sie erstellen Mietverträge gemeindeeigener und angemieteter Liegenschaften</li>
<li>Sie bewerten und planen mietrechtliche Angelegenheiten (Miethöhen, Kündigungen etc.)</li>
<li>Objektversicherungen werden von Ihnen überwacht und bedarfsgerecht angepasst</li>
<li>Sie wirken beim Energiemanagement der gemeindlichen Gebäude mit</li>
<li>Sie weisen alle Rechnungen in diesem Bereich an und überwachen die Haushaltsmittel</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben die Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen; alternativ besitzen Sie die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) mit der Fachrichtung allgemeine Dienste</li>
<li>Alternativ besitzen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem der folgenden Bereiche:
<ul><li>Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder</li>
<li>Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder</li>
<li>Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) oder</li>
<li>Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (m/w/d)
 und können Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenschwerpunkten nachweisen</li>
</ul></li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Organisationsvermögen</li>
<li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Gewissenhaftigkeit bei der Ausführung Ihrer Tätigkeit bringen Sie mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Motivation und Teamgeist aus</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden</li>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u. a. auch für Fahrradleasing)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie</li>
<li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li>
<li>Homeoffice-Angebot</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Immobilienverwaltung

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 03 (Bundesbau Bremen, Fach- und Rechtsaufsicht) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Digitalisierung und Administration
mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L

Das Referat „Bundesbau Bremen, Fach- und Rechtsaufsicht“ beim Senator für Finanzen ist als Stabs-Referat in Organleihe verantwortlich für alle militärischen und nicht militärischen Bauaufträge der Bundesrepublik Deutschland im Zuständigkeitsgebiet des Landes Bremen und am Militärstandort Delmenhorst. Als Fachaufsicht obliegt dem Referat die fachliche und haushaltsmäßige Abwicklung der Bauaufträge der jeweiligen Bundesinstitutionen. Dabei fungiert es als fachliche, technische Oberinstanz und ist für fachliche Grundsatzfragen gegenüber der baudurchführenden Ebene. zuständig. Dazu gehören Angelegenheiten des Hochbaus, der technischen Gebäudeausrüstung, des Bauordnungs-/ Bauleitplanungsrechts und des Bauingenieurwesens sowie baufachliche Prüfungen nach den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) und Angelegenheiten des Vergabe- und Vertragsrechts. Das Referat trägt gegenüber dem Bund die Verantwortung für die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Durchführung der vorgenannten Bauangelegenheiten und für einen effizienten Ressourceneinsatz. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
<ul><li>Koordination und Entwicklung der IT-gestützten Sach- und Haushaltsbearbeitung im Bundesbau (Fachanwendungen Bundesbau Bremen u.a.)</li>
<li>Weiterentwicklung und Verwaltung interner Fachanwendungen</li>
<li>Angelegenheiten der Informations- und Kommunikationstechnik Bundesbau</li>
<li>IT-Administration Bundesbau.</li>
</ul>
<ul><li>ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Computational Engineering, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse der technischen Richtlinien und Normen</li>
<li>SQL-, SAP- und Netzwerkkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in Oracle</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und deren Anwendungen im Baubereich (z.B. Building Information Modeling BIM, CAD und AVA)</li>
<li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li>
<li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, besonders die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick und ein souveränes Auftreten, Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
<li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich stetig in den für die Aufgabenerfüllung erforderlichen Technologien fortzubilden</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft für dienstliche Reisen.</li>
</ul>Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt.

Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Digitalisierung und Administration - Referat 03 (Bundesbau Bremen, Fach- und Rechtsaufsicht), 03-10

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbücherei eine

Teamleitung (m/w/d) der Erwachsenenbibliothek
Entgeltgruppe 9 c TVöD, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet
Sind Sie offen, aufgeschlossen und haben gern Kontakt zu Klein und Groß, Alt oder Jung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Stadtbücherei Delmenhorst ist eine lebendige öffentliche Bibliothek mit rund 70.000 Besucherinnen und Besuchern und mehr als 200.000 Entleihungen jährlich. Mit ihren Serviceleistungen und pädagogischen Angeboten versteht sie sich als Lern- und Aufenthaltsort, an dem zahlreiche Aktivitäten zur Leseförderung, zur Förderung der Informations- und Medienkompetenz sowie unterschiedlichste kulturelle Angebote stattfinden. Für ihre innovative Arbeit erhielt die Stadtbücherei Delmenhorst 2019 die Auszeichnung als „Niedersächsische Bibliothek des Jahres“. Durch die enge Kooperation der Stadtbücherei mit dem Medienpädagogischen Zentrum bildet die Weiterentwicklung digitaler Dienstleistungen und Anwendungen einen Schwerpunkt.

<ul><li>Teamleitung der Erwachsenenbibliothek</li>
<li>Leitung der digitalen Serviceangebote der Stadtbücherei:</li>
<li>Betreuung des Kunden-WLANs in Kooperation mit der städtischen IT, Betreuung und Steuerung der Onleihe, der Nordleihe, von filmfriend, Munzinger und Co. inklusive Begleitung bei Konzeption und Koordinierung der Weiterentwicklung digitaler Bibliotheksdienstleistungen, Pflege der Website</li>
<li>Betreuung der Bibliothekssoftware in Kooperation mit Dritten</li>
<li>Auskunfts- und Beratungsdienst</li>
<li>Lektoratsarbeit</li>
<li>Veranstaltungsarbeit sowie Konzeption und Durchführung von Einführungsveranstaltungen in die Bibliothek und in die Recherche für unterschiedliche Zielgruppen</li>
</ul>
Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bibliotheks- und Informationsmanagements, der Bibliotheks- und Informationswissenschaft, des Bibliothekswesens etc.
Es können sich auch Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste bewerben, die mehrjährige Berufserfahrung sowie entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten vorweisen können.
Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über einen vergleichbaren Studienabschluss als Medieninformatiker(in) / Medienpädagog(in) oder Kulturpädagog(in) verfügen. Personen mit einem vergleichbaren Studienabschluss sind tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger einzugruppieren. 
Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:
<ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich digitaler Bibliotheksangebote</li>
<li>Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität sowie reges Interesse an aktuellen technischen Neuerungen</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit gegenüber den Kundinnen und Kunden der Stadtbücherei</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Einsatzbereitschaft, auch zu außergewöhnlichen Zeiten und an Wochenenden</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek</li>
<li>Kenntnisse in der Bibliothekssoftware Allegro ÖB</li>
<li>Ausbildereigungsschein</li>
<li>Erfahrungen in der Veranstaltungsarbeit</li>
</ul>
<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub</li>
<li>Leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Firmenfitnessangebot ("qualitrain")</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Teamleitung (m/w/d) der Erwachsenenbibliothek

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Das Aufgabenspektrum des Bereiches Planung und Bau erstreckt sich von der objektbezogenen bis zur gesamtstädtischen Projektierung. Dazu gehören sowohl Sanierungen als auch Neuanlagen von Freianlagen unterschiedlichster Typologie, wie z.B. Grünanlagen, Friedhöfen, Plätzen, Straßenbegleitgrün, Kinderspielplätze, Außenanlagen von Schulen, Kitas und sonstigen öffentlichen Gebäuden einschließlich der Verkehrswege, Parkplätze und der Entwässerung. Darüber hinaus erstellt der Bereich Potentialanalysen der Grün- und Freiflächen Bremens, entwickelt die städtischen Planungs- und Baustandards weiter, erstellt Pflegekonzepte und vieles mehr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Bau unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n
Landschaftsarchitekt:in / Landschaftsplaner:in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 11TVöD VKA - 

Die Aufgaben umfassen für den Bereich der Objekt- und Freiraumplanung insbesondere die Leistungsphasen 6-9 (Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung) für öffentliche Freianlagen der Stadtgemeinde Bremen.

<ul><li>B.Sc./B.Eng. oder Diplom der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Grün- oder Freiraummanagement oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-9 gem. Anlage 11 zu § 39 HOAI (Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung)</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den technischen Regelwerken und vergaberechtlichen Grundlagen (DIN, VOB, VOL)</li>
<li>Sicherheit im Umgang der Kostenkalkulation und Kostenkontrolle</li>
<li>Erfahrung im EDV-gestützten Vergabe- und Abrechnungswesen</li>
<li>selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit bei Terminarbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li>
</ul>
<ul><li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li>
<li>produktive Zusammenarbeit in einem hoch qualifizierten, kreativen und erfolgreichen Team</li>
<li>regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li>
<li>eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst </li>
<li>tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr (Job-Ticket), sehr verkehrsgünstige Lage </li>
</ul>Allgemeine Hinweise:
Alle Geschlechter sind willkommen.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
 Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
 Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) / Landschaftsplaner:in (w/m/d) - Referat Bau

Wir sind IT.Niedersachsen. Als Landesbetrieb mit etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner mit der dazu erforderlichen IT-Infrastruktur. Damit tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die über 100.000 Userinnen und User der niedersächsischen Landesverwaltung optimal arbeiten können. Wir statten unsere Kundinnen und Kunden mit Hard- und Software aus, stellen Services bereit, verantworten den technischen Support und stehen ihnen beratend zur Seite. Diese Herausforderung schaffen wir nur gemeinsam. Werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen zum 01.01.2023 eine Person in der
IT-Anwendungsbetreuung [m|w|d]
Standort: Bremervörde I unbefristet I Vollzeit I EG 9a I Kennziffer: 03041/45a.07
Im Stützpunkt Bremervörde des Vor-Ort-Services Lüneburg unterstützen Sie innerhalb unseres Teams die Kundinnen und Kunden direkt vor Ort an ca. 6.000 Clientarbeitsplätzen und leisten für weitere Fachgebiete Unterstützung in vielfältigen technischen Bereichen.

<ul><li>Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware</li>
<li>Durchführung von Arbeitsplatzumzügen</li>
<li>Außerbetriebnahme und Abbau von Hardware</li>
<li>Entstörung von Individualhard- und -software (Sonderarbeitsplätze, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen)</li>
<li>Unterstützung der Anwendenden bei Fragen zu Individualhard- und -software</li>
<li>Abwicklung von Garantiefällen und Koordinierung von Instandsetzungsarbeiten für Arbeitsplatz-Hardware</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation</li>
<li>Einrichtung und Entstörung mobiler Endgeräte (Mobile Device Management)</li>
<li>Unterstützung im TK-, LAN- und RZ-Umfeld (z. B. Entsorgung alter Hardware, Inventarisierung, Dokumentation, Begehungen, Austausch defekter Hardware, Durchführung von Patchungen, Begleitung externer Dienstleister, VPN-Einrichtung)</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li>
<li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
<ul><li>allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Betriebssysteme (Client) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse zu den Bereichen Netzwerk, Client/Server-Architekturen, Active Directory, Datenbanken</li>
<li>Erfahrungen im Client-Field-Service sowie im Umgang mit Helpdesk-Systemen und in prozessorientierten Abläufen (ITIL)</li>
</ul></li>
<li>Persönliche Voraussetzungen:
<ul><li>ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit</li>
<li>die Fähigkeit, Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereiten</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li>
<li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>

IT-Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Die Stadt Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt mit ca. 82.000 Einwohnenden. Als Mittelzentrum mit oberzentraler Ergänzungsfunktion zwischen den Städten Bremen und Oldenburg gelegen, besitzt Delmenhorst alle wesentlichen Infrastruktureinrichtungen und ist verkehrlich sehr gut erreichbar. Die Stadt bietet attraktive und zugleich bezahlbare Wohnangebote, vielfältige Naherholungsmöglichkeiten sowie alle Schulformen und diverse Kinderbetreuungseinrichtungen.
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Straßen- und Brückenbau eine oder einen Bauingenieur/-in (m/w/d) als

Fachdienstleiter/-in (m/w/d) Straßen- und Brückenbau 
Vollzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, unbefristet

<ul><li>Leitung des Fachdienstes mit 24 Mitarbeitenden</li>
<li>Vertretung des Fachdienstes in politischen Gremien</li>
<li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen</li>
</ul>Der Fachdienst verantwortet als Straßenbaulastträger die Planung, den Neubau sowie die Unterhaltung des kommunalen Straßennetzes sowie aller städtischen Brücken. Zudem ist der Fachdienst zuständige Organisationseinheit für Widmungen, Erschließungsverträge und die Festsetzung und Abrechnung von Erschließungsbeiträgen. Es existieren kurze Dienstwege zu anderen Trägern öffentlicher Belange.

<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Universitätsdiplom, Dipl.-Ing FH/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau und Verkehrswegebau, oder ein vergleichbar geeignetes Studium</li>
<li>mindestens 5 Jahre stellenrelevante Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau</li>
</ul>Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:
<ul><li>gute Kenntnisse des Vergaberechts</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>einen kooperativen Führungsstil</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und politischen Gremien</li>
<li>gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen</li>
<li>Referenzrahmen</li>
<li>Pkw-Fahrerlaubnis</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>die Absolvierung des Vorbereitungsdienstes für den höheren Dienst als Beamter/in (m/w/d) (Fachrichtung Technische Dienste)</li>
<li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li>
<li>Ortskenntnisse</li>
</ul>Die Eingruppierung/Besoldung erfolgt in Abhängigkeit des Abschlusses bis zu A13 NBesG hD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD. In Abhängigkeit der Bewerberqualifikation besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Personalgewinnungs- oder Fachkräftezulage für tariflich Beschäftigte.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von verbeamteten Frauen und tariflich beschäftigten Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. 

<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub</li>
<li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine Kultur des Ermöglichens</li>
</ul>

Fachdienstleiterin oder Fachdienstleiter (m/w/d) Straßen- und Brückenbau

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung
Standort Ganderkesee | in Teilzeit 19 Std./Woche | unbefristet
Als Zweckverband der Gemeinden Ganderkesee und Hude (Oldenburg) sowie des Oldenburgisch-Ostfriesischen Wasserverbands (OOWV) unterhalten wir gemeinsam die kommunale Infrastruktur unserer Mitgliedsgemeinden. Wir gewährleisten die Verkehrssicherung von Straßen, Wegen und Plätzen, die Instandhaltung von Brücken, Durchlässen sowie Oberflächenentwässerungssystemen und führen Neubaumaßnahmen durch. Durch unsere enge Kooperation können wir von drei Standorten aus mit insgesamt rund 65 Beschäftigten schnell, flexibel und effizient agieren.

<ul><li>Annahme, Koordination und Terminsicherung eingehender Aufträge und Anliegen im Service-Management-System,</li>
<li>Pflege der Datensysteme und allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Auftragsabrechnung und Überwachung der Zahlungseingänge, Bearbeitung der Eingangsrechnungen, Abwicklung von Haftpflichtschäden, Gremien- und Veranstaltungsmanagement.</li>
<li>Gestaltbar je nach Befähigung und Interessenschwerpunkt.</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Arbeitszeit vorzugsweise nachmittags, vormittags in Absprache möglich</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li>
<li>Erfahrungen mit SAP ERP 6.0 sind vorteilhaft</li>
<li>Teamfähigkeit sowie ein eigenverantwortlicher, zielgerichteter Arbeitsstil</li>
<li>Durchsetzungsstärke, angemessener Umgang mit Kritik und Konfliktsituationen</li>
</ul>
<ul><li>Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Möglichkeiten, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li>
<li>Leistungsorientierte Zulage</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Interessante Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d), um alle Aufgaben im Detail kennenzulernen</li>
<li>Moderne Informationssysteme, wie SAP, QGIS etc.</li>
<li>E-Bike-Leasing</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

In der Polizei Bremen sorgen rund 2.300 Polizeibeamtinnen und -beamte und 180 weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass die vielfältigen Aufgaben – und dies rund um die Uhr - professionell erfüllt werden und die Sicherheit in Bremen gewährleistet wird. Die Polizei Bremen ist in erster Linie verantwortlich für die Stadt Bremen, und somit für fast 548.000 Einwohnerinnen und Einwohner auf rund 325 Quadratkilometern. Darüber hinaus nimmt sie vielfältige Landesaufgaben wahr.
In der Polizei Bremen, Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgende - für Teilzeit geeignete - Stelle zu besetzen:
„Sachbearbeiter:in Biologisch-Technische:r Assistent:in (BTA) (w/m/d)"
Entgeltgruppe 9a TV-L Kennziffer: K 121-20

<ul><li>Bearbeitung von Untersuchungsanträgen zum Zwecke forensischer Beweisführung an in Zusammenhang mit einer Straftat gesicherten Asservaten</li>
<li>Detektion, Dokumentation und Charakterisierung von humanbiologischem Spurenmaterial unter Anwendung forensischer Lichtquellen sowie histologischer und immunologischer Nachweismethoden</li>
<li>Präparation, Extraktion, Quantifizierung, Amplifikation und Separation des gewonnenen DNA-haltigen Zellmaterials unter Anwendung manueller und teilautomatisierter Extraktionsverfahren, RT-PCR, STR-PCR und Kapillarelektrophorese</li>
<li>Mitwirkung im Qualitätsmanagementsystem des nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 akkreditierten Fachbereichs Forensische DNA-Analytik</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-Technische:r Assistent:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder </li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technische:r Laboratoriumsassistent:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung </li>
</ul>Erwartet werden:
<ul><li>Kenntnisse histologischer und immunologischer Detektionsverfahren sowie instrumenteller DNA-Analytik</li>
<li>Sicherer Umgang mit DV-Anwendungen </li>
<li>Ausgeprägtes Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Ausgeprägte Bereitschaft zum teamorientierten sowie selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
</ul>Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank).

<ul><li>Gendergerechte Bezahlung nach TV-L</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. geförderte Firmenfitness in allen qualitrain-Studios</li>
<li>Ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs</li>
</ul>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Sachbearbeiter:in - Biologisch-Technische:r Assistent:in (BTA) (w/m/d) - Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt (K 121-20)

In der Polizei Bremen sorgen rund 2.300 Polizeibeamtinnen und -beamte und 180 weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass die vielfältigen Aufgaben – und dies rund um die Uhr - professionell erfüllt werden und die Sicherheit in Bremen gewährleistet wird. Die Polizei Bremen ist in erster Linie verantwortlich für die Stadt Bremen, und somit für fast 548.000 Einwohnerinnen und Einwohner auf rund 325 Quadratkilometern. Darüber hinaus nimmt sie vielfältige Landesaufgaben wahr.
In der Polizei Bremen, Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Beschlussfassung) nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen:
„Sachbearbeiter:in Digitale Forensik“ (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L Kennziffer: K 131-40

Verfolgung und Aufklärung von Straftaten, Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit mit dem Schwerpunkt Forensische IuK sowie die Systemadministration der Dienststellen internen heterogenen Digitalen-Forensik-Infrastruktur.

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Allgemeinen/Analytischen/Digitalen Forensik, der technischen Informatik, Informatik oder der Nachrichtentechnik</li>
</ul>Erwartet werden weiterhin:
<ul><li>Gründliche IT-Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen, Netzwerkprotokollen und Analysetools</li>
<li>Kenntnisse in der Sicherung und Wiederherstellung von Daten</li>
<li>Kenntnisse zu forensischen Werkzeugen im IT-Bereich</li>
<li>Englischkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit und Sozialverhalten</li>
</ul>Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Digitale Forensik - Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt (K 131-40)

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundes­weiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mit­arbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugend­hilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tages­betreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei ver­lässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 
Für unsere Kita im GROWN – Kinder- und Familien­zentrum im SOS-Kinderdorf Worpswede in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kinderkrippe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) / auch eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich

Unsere Kita im Kinder- und Familienzentrum GROWN in Bremen-Nord ist eine moderne neue Ein­richtung mit großzügig gestalteten Räumen und einem naturnahen Außen­gelände. Wir bieten engagierten Erzieher­innen (m/w/d) eine wertvolle und sinnhafte berufliche Tätigkeit. Zusammen mit einem 12-köpfigen Team von pädagogischen Fach­kräften übernehmen wir die liebevolle Betreuung der Kleinkinder im Alter bis 3 Jahren und fördern den gelebten Kinder­schutz. 
<ul><li>Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen wertschätzenden, feinfühligen und respekt­vollen Umgang mit den Kindern unserer Einrichtung</li>
<li>Sie fördern und entwickeln partizipative Prozesse</li>
<li>Sie verantworten die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im U3-Bereich</li>
<li>Sie agieren als individuelle Ansprechpartnerin (m/w/d), Mitspielerin (m/w/d) und Bildungs­begleiterin (m/w/d) für jedes Kind</li>
<li>Sie stellen die Umsetzung des Bremer Rahmen­plans für Bildung und Erziehung und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sicher</li>
<li>Sie sind bei der Planung, Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit eingebunden</li>
<li>Sie konzipieren die bedürfnis­orientierte Angebotsgestaltung</li>
<li>Sie bauen eine Erziehungs­partnerschaft mit den Eltern auf und pflegen diese</li>
<li>Teamorientiertes Handeln sowie gruppen­übergreifendes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d), Sozial­assistentin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d) oder eine ver­gleichbare pädagogische Ausbildung</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Klein­kindpädagogik </li>
<li>Spaß an der Arbeit mit den Kleinsten im U3-Bereich</li>
<li>Freude an kultur­sensiblem Arbeiten und dem Umgang mit Mehrsprachigkeit</li>
<li>Bereitschaft, sich auf die unter­schiedlichen Bedürfnisse der Kinder einzulassen</li>
<li>Engagement, eigene Stärken in die Arbeit mit Kindern einzubringen</li>
<li>Professionelle Haltung, die von Toleranz und Welt­offenheit geprägt ist</li>
<li>Interkulturelle Fähigkeiten sowie ein wert­schätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit den Kindern und deren Familien</li>
<li>Teamgeist sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
Ihre finanziellen Vorteile 
<ul><li> ein sicherer Arbeits­platz mit einem unbe­fristeten Arbeits­vertrag </li>
<li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt </li>
<li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li>
<li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li>
<li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV </li>
<li>günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes) </li>
<li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li>
<li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur etc.)</li>
</ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben 
<ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>anlassbezogene Sonderurlaubs­regelungen</li>
<li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li>
</ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung 
<ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung </li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation</li>
</ul>

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