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Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden, das Kindern mit besonderen Bedürfnissen unterstützend zur Seite steht? In unseren inklusiv arbeitenden Kitas stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Als Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der individuellen Förderung, der Entwicklung von Förderplänen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen. SterniPark sucht einen Heilpädagogen/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Arbeit in einer inklusiven Kitain Voll- oder Teilzei. Aufgaben <ul> <li>Direkte pädagogische Arbeit in den Kindertagesstätten, Unterstützung der Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und Gestaltung von inklusiven Angeboten</li> <li>Weitergabe von Fachwissen, indem Du Deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit einbringst</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte </li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern und einem interdisziplinären Team</li> <li>Individuelle Förderung von Kindern in der ganzheitlichen Entwicklung (kognitiv, motorisch, sozial-emotional)</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Förderpläne</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss in Heilpädagogik (HEP), Heilerziehungspflege, Inklusionspädagogik oder vergleichbarer Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung wünschenswert.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse über die Abläufe im Kita-Alltag und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf und im Bereich in der Inklusion.</li> <li>Empathie, Geduld, klare Kommunikation und Teamfähigkeit.</li> <li>Grundkenntnisse der inklusiven Pädagogik, ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentation, Beobachtung und transparenten Reflexion.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita

Wir sind bunt, lokal und sozial. Wir gehen mit der Zeit und neue Wege. „Wir“, das ist ein tolles Team aus Erziehern, pädagogischen Fachkräften verschiedenster Nationalitäten. Unsere Kindertagesstätte befindet sich im sogenannten „multikulturellen“ Stadtteil Hamm. Bis zu 70 Kinder im Krippen und Elementarbereich freuen sich, dass sie in alters homogenen Kleingruppen in der Zeit von 7:30- 16:30 Uhr betreut werden. Neben der Betreuung und Förderung ist insbesondere die Sensibilisierung unserer Kinder für ein umwelt- und sozial bewusstes Leben für uns eine Herzensangelegenheit. Zusätzliche Funktionsräume und ein großes Außengelände bieten dabei viel Raum für pädagogische Angebote. Du möchtest neue Wege gehen und eine neue berufliche Perspektive einschlagen? Dann bewirb dich bei uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Erzieherin (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) mit und ohne Gruppenleitung. Aufgaben <ul> <li>Die individuelle Förderung der Kinder in allen Bildungsbereichen steht im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d/) Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li> <li>eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.</li> <li>Studium im pädagogischen Bereich</li> <li>Berufsbegleitende Auszubildende (m/w/d)</li> <li>auch gerne Berufsanfänger (m/w/d)</li> <li>Gemeinsam und mit viel Freude die Welt der Kinder zu entdecken und zu fördern</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>eigene Fähigkeiten und Ideen einbringen</li> <li>offen für neue Impulse</li> <li>Flexibilität, Kreativität</li> <li>Erziehungs- und Bildungsangebote nach der Hamburger Bildungsempfehlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Angenehmes Arbeiten in festen Teams</li> <li>Vorbereitungszeit</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision, Coaching</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD- SuE</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in TZ oder VZ</li> <li>31 Tage Urlaub! TZ anteilig, mit einer bezahlten Freistellung für den 24.12 und 31.12eines Jahres.</li> <li>Freiwilliger Fahrgeldzuschuss Mitarbeiterbüro! Pausenraum</li> <li>kostenlose Mittagsverpflegung</li> <li>Getränke werden gestellt</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, zentrale Lage</li> <li>Großer Garten</li> <li>Arbeiten in Kleingruppen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und Coaching</li> <li>Gemeinsame Teamevents</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung</li> <li>Offenes Ohr für neue Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) , pädagogische Fachkraft (m/w/d),sozialpädagogische Assistentin (m/w/d)

Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40 Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Kita Uhlenhoffweg liegt im Herzen von Hamburg-Finkenwerder und ist u.a. gut mit dem Auto, diversen Buslinien oder der Fährlinie 62 zu erreichen. Die Kita ist in ein Neubaugebiet integriert und verfügt über ein naturnah gestaltetes Außengelände. Hier spielen und lernen, erfahren und erleben, forschen und experimentieren täglich Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Verschiedenste Nationalitäten, unterschiedlichste Lebens- und Lernausgangslagen prägen und bereichern das tägliche Miteinander. Besonderheiten und Anders-Sein sehen wir als Bereicherung für das gemeinsame von- und miteinander Lernen. Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) - 1.500 € Willkommensprämie Voll- oder Teilzeit (35 bis 39 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, im Elementarbereich Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung</li> <li>Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Offene und partnerschaftliche Elternarbeit</li> <li>Entwicklungsdokumentation und Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch innerhalb des Teams sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Leidenschaft für Ihren Beruf</li> <li>Respektvoller, zugewandter und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Kompetenz in der offenen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Interkulturelle Sensibilität</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, die pädagogische Arbeit konzeptionell mitzugestalten</li> <li>Kenntnis über die aktuellen Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Hohes Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Du identizierst dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld &amp; eine Willkommensprämie in Höhe von 1.500 €</li> <li>33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</li> <li>die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten</li> <li>Supervisionen und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE</li> <li>einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo</li> <li>diverse exklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> <li>eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) - 1.500 € Willkommensprämie

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.#bessernachbarmbek: Wir sind eine Station mit 17 Betten die kardiologisch und neurologisch geführt wird. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns gelebt und durch eigenständiges Arbeiten gefördert. Wir begleiten unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung und sorgen für ein angenehmes Lernklima. Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (w/m/d) für die Kardio/Neuro Station Aufgaben <ul> <li>Du versorgst unsere Patient:innen ganzheitlich mit Herz und Verstand und hast ein offenes Ohr für die Anliegen der Auszubildenden</li> <li>Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um</li> <li>Du pflegst einen engen Austausch mit der Abteilung Ausbildung</li> <li>Du dokumentierst und sicherst die Qualität deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte und vermittelst dieses Wissen an die Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (PFM-PFF, GKP, AP) mit der Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Du verfügst über fachliche und soziale Kompetenz und hast idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität</li> <li>Du bist bereit Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten</li> <li>Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)</li> <li>Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen</li> <li>Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)</li> <li>Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien</li> <li>Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (w/m/d) für die Kardio/Neuro Station

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind zum 15. Oktober 2025 und befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Soziale Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten</li> <li>Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen gemäß Leistungs-vereinbarung mit der Fachbehörde</li> <li>Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter:innen</li> <li>Sozialpädagogische Krisenintervention</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Schichtsystem</li> </ul> Profil Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe (Hamburger Hilfesystem)</li> <li>Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit</li> <li>Rollensicherheit, Authentizität in der Interaktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 / S 8b je nach Qualifikation</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen für das Winternotprogramm

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Für unsere WABE-Kita Spiel(t)raum, in der 120 Kinder betreut werden, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als unsere neue Kitaleitung: <ul> <li>Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kita Spiel(t)raum mitzugestalten und zu entwickeln.</li> <li>Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung.</li> <li>Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter.</li> <li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage.</li> <li>Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistern Sie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt*in o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.</li> <li>Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern. Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in Rellingen gesucht

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: Lübeck Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.01.2026 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028184Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Große Wache. Große Verantwortung. Mit sechs Rettungswagen, sieben Krankentransportwagen und über 100 engagierten Kolleg*innen zählt die Johanniter-Rettungswache Lübeck zu den größten Rettungsdienststandorten Norddeutschlands. Hier gewährleisten wir rund um die Uhr eine hochprofessionelle Notfallversorgung für die Hansestadt und das Umland. Damit unser Betrieb weiterhin reibungslos läuft und sich stetig weiterentwickelt, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Wachleitung. <ul> <li>Operative &amp; strategische Leitung der gesamten Wache</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von über 100 Mitarbeitenden (RTW, KTW, Verwaltung)</li> <li>Dienst- und Einsatzplanung samt Personal­entwicklungs­strategien</li> <li>Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeits­schutz­standards</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit anderen großen Rettungsdiensten, der Leitstelle und Behörden</li> <li>Mitwirkung in Gremien des Rettungsdienstträgers (Planung, QM, Krisen­management)</li> <li>Anteilige Mitarbeit im Einsatzdienst</li> </ul> Klingt nach Deiner neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Notfallversorgung in Lübeck weiter zu stärken. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Notfallsanitäter*in</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungs­erfahrung im Rettungsdienst</li> <li>Wohnsitz im Großraum Lübeck oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu begründen</li> <li>Souveräne Kommunikation, Entscheidungsfreude und Leidenschaft für Team- und Patientenwohl</li> <li>Identifikation mit den Werten der Johanniter-Unfall-Hilfe</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li></ul> STBL1_DE

Wachleitung (m/w/d) – Rettungswache Lübeck

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.#bessernachbarmbek: Die professionelle Betreuung unserer Patient:innen im interdisziplinären Team, mit dem Schwerpunkt die generalistische Pflegeausbildung unserer Auszubildenden hochprofessionell zu gestalten, ist unsere Motivation. Zusammenarbeit wird bei uns gelebt und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Spaß im Stationsalltag gehört selbstverständlich dazu. Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Ausbildungsstation Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt und vertrittst die Stationsleitung, übernimmst eigene Projekte der Station und trägst zur Organisation der Arbeitsabläufe einer neu entstehenden Ausbildungsstation unter Berücksichtigung des generalistischen Ausbildungskonzeptes bei</li> <li>Du versorgst unsere Patient:innen ganzheitlich mit Herz und Verstand und leitest dabei stetig Auszubildende an</li> <li>Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um</li> <li>Du dokumentierst und sicherst die Qualität Deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte und vermittelst dieses Wissen an die Auszubildenden</li> <li>Im interdisziplinären Team arbeitest Du an den besten Behandlungserfolgen für unsere Patient:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (GKP, AP) und der Qualifikation zum Praxisanleiter</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz und idealerweise Erfahrung in stelvertretender leitender Position</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Kreativität</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten</li> <li>Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)</li> <li>Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen</li> <li>Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)</li> <li>Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien</li> <li>Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Ausbildungsstation

Die <a href="https://companycheck-deutschland.de/startseite.html" target="_blank">CompanyCheck Deutschland GmbH</a> bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Lüneburg an. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank"> </a><a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li> Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen </li> <li> Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen </li> <li> Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen </li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung </li> <li> Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden </li> <li> Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00€ </li> <li> Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration </li> <li> Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags </li> <li> Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten </li> <li> Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Du möchtest an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule Menschen dafür begeistern, ihren Traum der akademischen Weiterbildung zu verwirklichen?Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg oder Home-Office-basiert einePROFESSUR FÜR BAUEN, GESTALTEN UND ENERGIE (M/W/D)im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Die Betreuung, Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von anwendungsorientierten Studieninhalten und Fachmodulen sowie die Konzeption und das Management von innovativen, digitalen Lehrangeboten im Fachgebiet Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Baubetrieb, digitales Bauprojektmanagement sowie digitales Planen und Bauen.</li><li>Die Vertretung einer oder mehrerer Inhalte in den Schwerpunkten (digitaler) Baubetrieb / Baumanagement und / oder digitaler Entwurf – Statik – Konstruktion unter Berücksichtigung der Bereiche der Gebäudeenergietechnik oder Energiewirtschaft stehen bei deiner Tätigkeit in Lehre und Forschung im Mittelpunkt.</li><li>Die Neukonzeption, das Management und die Leitung verschiedener Studiengänge in den genannten Bereichen gehören ebenfalls zu deinen Kernaufgaben.</li><li>Gemeinsam mit unseren erfahrenen externen Lehrbeauftragten sowie Autorinnen und Autoren gestaltest du die Online-, Fern- sowie Präsenzlehre und betreust unsere Studierenden.</li><li>In hochschulübergreifenden Teams wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Hochschule mit.</li><li>Auch die Fortentwicklung des bestehenden Fernhochschul-Didaktik-Konzeptes ergänzt dein Tätigkeitsfeld.</li></ul> Profil Dein Profil (nach § 15 HmbHG):<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium und qualifizierte Promotion (bzw. wissenschaftliche Leistungen, die einer Promotion gleichwertig sind) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Architektur bzw. einer anverwandten Disziplin</li><li>pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule</li><li>mindestens fünf Jahre berufliche Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li></ul>Außerdem zeichnet dich Folgendes aus:<ul><li>Begeisterung für innovative Themen in spezifischen Arbeitsfeldern des Bauingenieurwesen</li><li>baupraktische Tätigkeiten und Spezialisierung in mindestens einem der nachfolgenden Schwerpunkte: <ul><li>Baubetrieb, (digitales) Bauprojektmanagement,</li><li>(digitaler) Entwurf – Statik – Konstruktion,</li><li>Gebäudeenergietechnik oder Energiewirtschaft</li></ul></li><li>hohe Affinität zum Management und zur Gestaltung innovativer Lehrangebote und Lernformen</li><li>berufspraktische Erfahrungen in einem der genannten oder in angrenzenden Fachbereichen</li><li>Lehrerfahrung insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung / Weiterbildung bzw. der Hochschulbildung</li><li>Kommunikationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an anwendungsorientierter Forschung</li></ul> Wir bieten Work-Life-Balance:<ul><li>6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen</li><li>unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive</li><li>gleitende Arbeitszeit und anteiliges mobiles Arbeiten</li><li>familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Benefits:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz</li><li>kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken</li><li>bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung</li><li>Kita-Zuschuss und vieles mehr</li></ul>Wir als Team:<ul><li>repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.</li><li>gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.</li><li>bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.</li><li>haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.</li></ul>Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

65 Gesundheitswesen Jobs in Ahrensburg, Deutschland