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Wir sind die ambulante Intensivpflege APE. Seit über 10 Jahren sind wir spezialisiert auf die außerklinische Intensivpflege, in mehreren Wohngemeinschaften in ganz Bayern. Aktuell suchen wir und unsere Schwesterunternehmen einen/eine Praxisanleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungskoordination im Raum Bayern. Als Praxisanleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildungskoordination trägst Du die Hauptverantwortung für die Koordination interner und externer Auszubildender, für die Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung. Du organisierst und strukturierst den gesamten Ausbildungsprozess und bist das Bindeglied zwischen theoretischen und praktischen Ausbildungsträgern. Aufgaben <ul> <li>Auswahl und Einstellung von Auszubildenden in Absprache mit dem HR-Team und der Clusterleitung.</li> <li>Koordination von internen und externen Auszubildenden.</li> <li>Ansprechpartner/in für unsere Praxisanleiter und Organisation und Durchführung von regelmäßigen, betriebsinternen Praxisanleitertreffen.</li> <li>Aufbau eines tragfähigen Netzwerkes in Bayern. Du stehst im Austausch mit den Pflegeschulen und nimmst an Netzwerk- und Praxisanleitertreffen teil, um unsere Ausbildungsabteilung stetig voranzubringen und Dich auf dem neusten Stand zu halten.</li> <li>Präsentation des Unternehmens bei Messen und potenziellen Kooperationspartnern Etablierung eines zentrales Azubi-Recruiting Systems. </li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Koordination des gesamten Ausbildungsprozesses und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem HR-Team  zusammen.</li> <li>Du stellst die praktische Ausbildung sicher, indem Du auf die Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften sowie unternehmensspezifischer Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards achtest.</li> <li>Du führst Feedbackgespräche mit den Führungskräften zum Leistungsstand der Auszubildenden.</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen Theorie und Praxis und stimmst Dich mit den theoretischen und praktischen Ausbildungsträgern ab. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li> <li>Erfolgreich bestandene Weiterbildung zur Praxisanleitung und mehrjährige praktische Erfahrung als Praxisanleitung (optimalerweise in der außerklinischen Intensivpflege – ist aber kein Muss).</li> <li>Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder ähnlichen Studiengängen.</li> <li>Besondere kommunikative Kompetenzen, sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit und Eigeninitiative. </li> <li>Ausgeprägte organisatorische und strukturelle Fähigkeiten.</li> <li>Spaß am Netzwerken und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ausbildungsträgern, wie z.B. Kooperationsschulen.</li> <li>Reisebereitschaft für anfallende Ausbildungsthemen in ganz Bayern (Praxisanleitertreffen, Kooperationstreffen an Schulen, Vorstellungsgespräche mit unseren Pflegefachkräften der Zukunft u.v.m.)</li> <li>Du besitzt einen PKW Führerschein Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiheit &amp; Eigenverantwortung: Organisiere Deine Aufgaben eigenständig und gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel.</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung: PKW inklusive 1%-Regelung – auch privat nutzbar.</li> <li>Flexibles &amp; hybrides Arbeiten: Nutze die Flexibilität eines modernen Arbeitszeitmodells und die Vorteile von Homeoffice und Büroarbeit (Sulzbach-Rosenberg).</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Freue Dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Übernehme Verantwortung in einem Team, das Wert auf Zusammenhalt und ein positives Miteinander legt.</li> <li>Attraktive <a href="https://www.corporate-benefits.de/" target="_blank">Mitarbeiterrabatte</a>: Profitiere von exklusiven Rabatten bei über 800 bekannten Marken wie z. B. Tchibo.</li> <li><a href="https://www.machtfit.de/" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a>: Greife auf vielfältige Online-Angebote via Machtfit zu Bewegung (z. B. Pilates), Stressbewältigung (z. B. Autogenes Training), Ernährung und mehr zurück.</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungskoordination

Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft! An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076) Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energieund Gebäudetechnik</li> <li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li> <li>Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten</li> <li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum „Ressourceneffizienz und Digitalisierung“</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Leitung und Ausbau des Labors „Energie- und Gebäudetechnik“ sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li> <li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li> <li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li> <li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li> <li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li> <li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li> <li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Pädagogische Eignung</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li> <li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li> <li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für das Lehrgebiet Solarenergie und Gebäudeautomation

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Viel­falt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesell­schaft tragen. Auch Quer­einsteigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie das Technologie­transfer­zentrum (TTZ) Nürnberger Land „Smart People | Smart Production“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Robotik und Produktion in Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Aktive Forschung und Akquise von Forschungsprojekten in den Bereichen Robotik, Automatisierungs­technik, Produktions­technik und künstliche Intelligenz – mit Fokus auf KMU in der Region </li> <li>Umsetzungen von Auftragsprojekten aus dem Bereich Robotik und Produktion </li> <li>Entwicklung innovativer Projektideen sowie Mitwirkung an der Aus­arbeitung von Förder­anträgen und Projekt­konzepten </li> <li>Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschluss­arbeiten im Bereich der Robotik und Produktion </li> <li>Unterstützung bei der Publikation der Projekt­ergebnisse in einschlägigen Fachmedien </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Auto­matisierungstechnik, Informatik, Robotik oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Sie haben Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: industrielle Robotik, Bild­verarbeitung, künstliche Intelligenz (insbesondere im Produktions­kontext) </li> <li>Kenntnisse in C++ oder Python, Linux, Git und ROS 2 sind wünschenswert </li> <li>Sie besitzen Erfahrung in wissenschaftlicher Recherche, Projekt­entwicklung oder Drittmittelakquise </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 13 TV‑L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind aus­drücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Robotik und Produktion

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab sofort eine Gruppenleitung für eine therapeutische Kinder- und Jugendwohngruppe für den Raumerhaus-Verbund in Schwarzenbruck-Rummelsberg Gestalte Zukunft, übernimm Verantwortung, mach den Unterschied! Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d) Sie haben Visionen und möchten aktiv Verantwortung übernehmen? Sie lieben es, Entwicklungen voranzutreiben und gemeinsam im Team nachhaltige Veränderungen zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere therapeutische Wohngruppe suchen wir eine engagierte Gruppenleitung, die mit Leidenschaft, klaren Zielen und Innovationsgeist unsere Einrichtung mitgestaltet und junge Menschen auf ihrem Weg begleitet. Referenz-Nr.: 25805 Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung der Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und organisatorischer Vorgaben</li> <li>Enge Kooperation mit Jugendamt, Vormundschaft, Behörden, Ärzten, Schulen und Vereinen</li> <li>Organisation von Kommunikation, Ressourceneinsatz und Dienstplanung im Team</li> <li>Anleitung neuer Mitarbeitender und Förderung der Teamentwicklung</li> <li>Führung der Erziehungsplanung, Mitarbeitendenführung, Gruppenkasse und konzeptionelle Weiterentwicklung</li> <li>Entwicklung und aktive Mitgestaltung der Wohngruppe als sicheren und förderlichen Lebensraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Wünschenswerte Zusatzqualifikationen für Klient*innen-spezifische Anforderungen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Schichtdienst; persönliche Wünsche werden berücksichtigt</li> <li>Leitungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildcharakter</li> <li>Innovationsgeist und Visionär*in</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen, psychische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG) </li> <li>Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)</li> <li>Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in Vollzeit mit 40 Wochenstunden</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie Jugendhilfe</li> <li>Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.</li> <li>Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.</li> <li>Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Exklusive Vorteile: - 80% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt</li> </ul> (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen) STBL1_DE

4 Gesundheitswesen Jobs in 92224 Amberg, Deutschland