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Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Elektrotechnik W2-Professur für Intelligent Embedded Systems (w/m/d) Bewerbungskennziffer: 04.2.665 Die Stelle ist zum Sommersemester 2026 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. Stellenbeschreibung: Eingebettete Systeme stellen an unserer Hochschule einen wichtigen Lehr- und Forschungsschwerpunkt dar, der sowohl von den Studierenden in unterschiedlichen technischen Studiengängen als auch von unseren Industriepartnern sehr geschätzt wird. Die ausgeschriebene Stelle soll unsere Kompetenz in diesem Feldweiter stärken und einen klaren Fokus in Richtung intelligenter Systeme setzen. Sie verfügen über praktische Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Intelligent Embedded Systems. Dabei umfasst Ihre Expertise sowohl hardwareseitig die Architekturen von Rechnern und Controllern, als auch die Softwareentwicklung und Softwarevalidierung. Aufbauend auf einer soliden theoretischen Wissensbasis können Sie so nicht nur Lehrveranstaltungen aus Ihrem Spezialgebiet, sondern auch zu Grundgebieten der Elektrotechnik und Informatik kompetent und didaktisch versiert vertreten. Aufgaben Die Stärkung unserer Aktivitäten in der anwendungsorientierten Forschung ist Teil Ihres Aufgabengebiets. Der weitere Ausbau unserer bereits sehr etablierten Kontakte zu industriellen Partnern in der Automobil- und Automatisierungstechnik liegt Ihnen idealerweise am Herzen. Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich Technologie- und Wissenstransfer</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Wir bieten Für die Durchführung von Forschungsvorhaben bieten sich an der Fakultät Elektrotechnik herausragende Rahmenbedingungen. Sie haben nicht nur vielfältige Möglichkeiten, zugunsten der anwendungsorientierten wissenschaftlichen Arbeit von Ihren Lehraufgaben entlastet zu werden. Vielmehr finden Sie durch die enge Verzahnung mit dem Promotionszentrum „Nachhaltige und Intelligente Systeme“ sowie einem projektbasierten Masterstudiengang etablierte hochschulübergreifende Strukturen vor, um qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeitende für die Umsetzung Ihrer innovativen Forschungsideen zu gewinnen. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Elektrotechnik, Frau Prof. Dr.Brandenstein-Köth, steht für Fragen gerne zur Verfügung (<a href="mailto:bettina.brandenstein-koeth@thws.de" target="_blank">bettina.brandenstein-koeth@thws.de</a>). In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professur ist dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Dr. Heinz Endres (<a href="mailto:heinz.endres@thws.de" target="_blank">heinz.endres@thws.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

W2-Professur für Intelligent Embedded Systems (w/m/d)

ID: 5000_000262 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich sich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe Haina / Bad Emstal suchen wir für die Wohnstätte Gemünden (Wohra) einen Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Vollzeit unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Wohnstätte, führst die motivierten Teammitglieder und verantwortest das Budget.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team stellst Du sicher, dass die Klient/-innen bedarfsgerecht unterstützt und gefördert werden.</li> <li>Du sorgst für effiziente Prozesse in der Ablauforganisation und sicherst die Qualität.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohnstätten, Kostenträgern und sonstigen Kooperationspartnern.</li> <li>Auf Basis Deiner fundierten Erfahrung entwickelst Du das pädagogische Konzept der Wohnstätte weiter und setzt es um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-arbeiter, Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger, Kranken- oder Gesundheitspfleger (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft wendest Du Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung sicher an.</li> <li>Du teilst unsere Qualitätsansprüche und arbeitest daran mit, diese zu erfüllen.</li> <li>Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Behinderten- und Eingliederungshilfe wendest Du sicher an.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 4.695 € oder 5.038 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.879 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S12, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung.</li> <li>Wir bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 262 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne der Regionalleiter Jens Mengel-Vornhagen unter Tel. 06 45 63 05 97 20 oder per E-Mail: <a href="mailto:jens.mengel-vornhagen@vitos-teilhabe.de" target="_blank">jens.mengel-vornhagen@vitos-teilhabe.de</a> STBL1_DE

Teamleitung Wohnstätte (m/w/d)

Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinische Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.600 Mitarbeiter für das Wohl von rund 100.000 Patienten – sowohl ambulant als auch stationär. Wir suchen eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für unseren Standort in Gelnhausen bei Frankfurt. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination der praktischen Einsätze von Auszubildenden (m/w/d)</li> <li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung nach gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen Anleitungssituationen</li> <li>Begleitung, Beratung und Unterstützung der Auszubildenden im Lernprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur Praxisanleitung / Pädagogik-Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der pflegerischen Praxisanleitung</li> <li>Leidenschaft für das Lehren und die Arbeit mit Nachwuchskräften</li> <li>Pädagogisches Geschick und hervorragende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Wissenschaftliches Interesse</li> <li>Hohe Fachkompetenz</li> <li>Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung der Zukunft der Pflegeberufe</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) sowie praktische Kursleitung</li> <li>Kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

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