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Die Deutsche Golf Sport GmbH ist die Marketing- und Service-Gesellschaft des Deutschen Golf Verbandes e. V. (DGV). Als Bindeglied zwischen Verband und Wirtschaft haben wir das Ziel, den Golfsport zu fördern und in Kooperation mit Partnern und Sponsoren zukunftsorientiert zu vermarkten.Wir halten die exklusiven Vermarktungsrechte am Deutschen Golf Verband e. V., an der Deutschen Golf Liga sowie an der German Challenge. Darüber hinaus bieten wir kompe­tente Beratung, Vermittlung und Organisa­tion von Golfengagements für Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen dabei die im Golfsport engagierten Wirtschaftspartner, die von uns betreut werden und denen wir einzigartige Zugänge zu der attraktiven Zielgruppe an Golfspielern und Golfanlagen in Deutschland bieten.Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort alsSALES MANAGER im Bereich Golf (m/w/d) <ul><li>Du verantwortest die Kundenakquise und initiierst gezielt Kontakte zu Neukunden</li><li>Du verhandelst und gestaltest Verträge</li><li>Du identifizierst Zielmärkte und Zielkunden</li><li>Du ermittelst Marktpotentiale durch Kundenanalyse und Recherche</li><li>Du entwickelst unsere Vermarktungsmodelle inhaltlich und konzeptionell weiter</li><li>Du übernimmst gerne Umsatzverantwortung und gewinnst neue Partner für den Golfsport </li></ul> <ul><li>Berufserfahrung – Du hast bereits Berufs­erfahrung im Bereich Sales im Sportspon­soring und/oder anderen B2B-Branchen mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb</li><li>Persönlichkeit – Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, freund­liches, über­zeugen­des Auftreten gepaart mit ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem sportbegeisterten, engagierten Team in einer einzigartigen Branche. Flexible Arbeits­zeiten, Home Office, Nettoentgeltoptimierung sowie Gestaltungs­möglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln, flache Hierar­chien und kurze Entscheidungswege.

Sales Manager (m/w/d)

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Leitung und Führung der Finanzbuchhaltung mit 20 Mitarbeitenden</li> <li>Prüfung, Optimierung und Sicherstellung der gesamten Prozesse im Bereich Finanzen und Rechnungswesen</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie die Erstellung regelmäßiger Berichte für den Landesvorstand</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Plan–Ist–Zahlen der Regionalverbände</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltsplanung der Regionalverbände</li> <li>Abwicklung der Kostenträger- und Kostenstellenrechnung sowie der Deckungsbeitragsrechnung</li> <li>Liquiditätsplanung und -prüfung</li> <li>Kostenanalyse und Zusammenarbeit mit den Regionalverbänden</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Betriebsprüfer, Landes- und Regionalvorstände</li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachausschüsse auf Bundesebene</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Personalcontrolling und Personal</li> <li>In dieser Position sind Sie dem Landesvorstand direkt unterstellt</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>ausgeprägte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen</li> <li>teamorientiert, engagiert und zuverlässig</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen in der Führung eines großen Teams, fachlich und disziplinarisch</li> <li>analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Bereichsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Willst Du nicht auch unter besten Bedingungen arbeiten? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Landesverband Hessen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam "Gutes tun" noch besser machen. Für unsere Landesgeschäftsstelle in Frankfurt suchen wir Dich: Als Teil der Stabsstelle verantwortest Du den Bereich Interne Revision. <ul><li>Eigenständige Entwicklung und Abstimmung des jährlichen Revisionsplans für alle Bereiche des ASB Landesverbandes Hessen e.V. und seinen Tochtergesellschaften zur Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Weiterentwicklung des internen Revisionsmanagements</li> <li>Interne Beratung und Schulung von Vorständen, Geschäftsführenden und Mitarbeitenden</li> <li>Prüfung von internen und externen Richtlinien sowie Prozessen, Ergebnisdokumentation und Monitoring</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von Geschäftsabläufen und Prozessen</li> <li>Unabhängige und objektive Prüfungs-, Ermittlungs- und Beratungsdienstleistungen für Vorstände und Führungskräfte im ASB Hessen e.V. und Tochtergesellschaften</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine zertifizierte Weiterbildung zum Internen Revisor und Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen (auch abends oder am Wochenende)</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie zielorientierter Arbeitsstil und Urteilsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Du arbeitest in Vollzeit (40 Wochenstunden) in einem starken Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, das sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Du übernimmst eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns genauso selbstverständlich wie für Dich</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile sowie ein attraktives Mobilitätsangebot</li> <li>Wir wissen, was Du leistest: 30 Tage Urlaub, bAV und mehr zeigen unsere Wertschätzung.</li> </ul>Kurz: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber – sowohl hinsichtlich der finanziellen Rahmenbedingungen als auch im Hinblick auf eine positive Umgebung mit einem freundlichen Arbeitsklima, Work-Life-Balance und vielem mehr.

Referent:in (m/w/d) Interne Revision

Der Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt/Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für fast 3000 Kinder und beschäftigen mehr als 1250 Mitarbeitende. Der Verein gehört damit zu den zwei größten freien Trägern in Frankfurt/Main. In unseren Einrichtungen ist die Individualität erhalten geblieben und wir sind stolz darauf, dass wir neben den großen noch immer sehr kleine Einrichtungen betreiben und so den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Familien in Frankfurt/Main gerecht werden können. Wir suchen ab sofort zur Nachfolge eine Pädagogische Geschäftsführung (m/w/d) <ul><li>Hauptverantwortlich leiten und gestalten Sie den pädagogischen Bereich mit 90 Einrichtungen und ca. 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Berücksichtigung der Vorgaben der Vorstände des Vereins</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, souverän und auf Augenhöhe mit dem kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) zusammen zu arbeiten und gemeinsam die Organisation zukunftsfähig auszurichten</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachberatungen und Führungskräften entwickeln Sie das Leistungsportfolio weiter und stellen die Weichen für reibungslose Abläufe in organisatorischen Betrieben (Kitas)</li> <li>In Zeiten des Fachkräftemangels sorgen Sie durch die mittelbare Personalführung auch in den Einrichtungen für eine nachhaltige Personalbindung und -entwicklung</li> <li>Aktiv pflegen Sie Kontakte und Netzwerke in der Branche - fokussiert stehen Sie auch in stetiger Abstimmung und Verhandlung mit Kommunen und Behörden</li> <li>Die Arbeit in Gremien ist für Sie selbstverständlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung mehrerer Einrichtungen / Standorte in der sozialen Arbeit, idealerweise mit Fokus auf das Management von Kindertageseinrichtungen</li> <li>Ihren akademischen Abschluss in Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften in Verbindung mit Betriebswirtschaft / Management, angrenzenden Bereichen oder vergleichbaren Qualifikationen, ergänzt durch Branchenerfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich, runden Sie durch Ihre fachliche Expertise relevanter Gesetzgebung ab - beispielsweise SGB VIII, Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB)</li> <li>Ihnen gelingt die Entwicklung von Strategien und deren Umsetzung dank Ihrer unternehmerischen Denkweise und Erfahrung leicht</li> <li>Sie sind überzeugt, dass sich Erfolge einer Organisation langfristig nur gestalten und absichern lassen, wenn im Verein im Team gearbeitet und eine ständige Bereitschaft zur Veränderung gefordert und gefördert wird</li> <li>Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen Sie beispielgebend und motivierend, Hierarchie- und Statusdenken sind Ihnen fremd, ein respektvoller Umgang mit der Arbeitnehmervertretung ist für Sie selbstverständlich</li> </ul>

Pädagogische Geschäftsführung (m/w/d)

Chance für kommunikationsstarkes Organisationstalent Team-Assistent*in Arbeitszeit 80 % bis 100 % 08/15 ist nicht „Ihr Ding”? Sehr viel Abwechslung, eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und Initiative ergreifen dagegen schon? Dazu interessiert an der Welt von Kunst und Kultur? Dann finden Sie in Bad Homburg die Aufgabe, die zu Ihnen passt, und ein kleines kollegiales Expert*innen-Team, das sich auf Ihren Support freut. Willkommen beim Kulturfonds Frankfurt RheinMain Getragen vom Land Hessen sowie mehreren Städten und Landkreisen in der Region Frankfurt RheinMain, initiieren und ermöglichen wir Kunst- und Kultur-Projekte mit nationaler und internationaler Strahlkraft. Seit 2007 haben wir mehr als 850 Kulturprojekte mit einem Gesamtvolumen von 76 Mio. Euro über alle Kunstsparten hinweg gefördert. Es erwartet Sie eine spannende Mischung aus klassischer Assistenz sowie Aufgaben rund um Projektorganisation und die Kommunikation mit unseren verschiedenen Stakeholdern. <ul><li>In Ihrem Alltag dreht sich vieles um die Planung und Koordination von Terminen. Zum einen managen Sie die Terminkalender der Geschäftsführung und der Referate. Sie planen Meetings und Besuche mit externen und internen Teilnehmer*innen und organisieren Dienstreisen.</li> <li>Zum anderen stimmen Sie Projekttermine mit den Projektpartnern ab. Wann ist Premiere? Welche Veranstaltungen sind außerdem geplant? Wie ist der Ablauf? Welchen Part übernimmt der Kulturfonds? Sie stellen die richtigen Fragen und sorgen dafür, dass alle bestens informiert sind.</li> <li>Sie organisieren Gremiensitzungen und weitere Veranstaltungen. Ob Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungsunterlagen, Einladungen, Catering oder Veranstaltungsräume – auf Sie ist Verlass.</li> <li>Last, but not least übernehmen Sie die administrativen Aufgaben, die für den reibungslosen Betrieb unseres Office wichtig sind – u. a. die Pflege unserer Adressdatenbank, den Büromaterialeinkauf, die Beauftragung von Dienstleistern.</li> </ul> <ul><li>Ihre Basis: eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben einige Jahre Erfahrung in (Team-)Assistenz und Sekretariat in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Korrespondenz erledigen Sie eigenständig, stilsicher und fehlerfrei.</li> <li>Sie arbeiten versiert mit MS Office und haben Freude daran, sich auch in weitere IT-Systeme einzuarbeiten.</li> <li>Auch wenn Sie viele Dinge gleichzeitig auf dem Tisch haben, behalten Sie den Überblick und verstehen es, die richtigen Prioritäten zu setzen.</li> <li>Das A &amp; O: Kommunikationsstärke! Es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einzustellen. Ob Gremienmitglieder, Kulturamtsvertreter*innen, Projektpartner*innen oder Veranstalter*innen – Sie treffen den richtigen Ton und überzeugen durch Verbindlichkeit und Kompetenz.</li> </ul>

Team-Assistent*in

Ein Sanitätshaus mit eigener orthopädischer Meisterwerkstatt für höchste, individuelle Ansprüche ist Ihr Ansprechpartner in Sachen Gesundheit, Pflege, Vorsorge, Fitness und Wohlbefinden. (Zertifiziert nach DIN 13485:2012 / Zugelassen bei allen Krankenkassen) Das Sanitätshausangebot reicht von Kompressions-, Krankenpflege- und Inkontinenzprodukten über Gesundheitsschuhe, Bandagen, Körpermessgeräte, Gehhilfen bis hin zur Brustprothesenversorgung. In unserer orthopädischen Werkstatt fertigen wir nach modernen Techniken Prothesen, Orthesen, Korsette und Stützmieder nach Maß an. Nach computergestützter Fußdruck- oder Laufbandanalyse stellen wir individuelle Einlagen her. Das GZL ist außerdem Lymphkompetenz-Zentrum sowie auf Diabetiker-Versorgungen spezialisiert. Zudem erhalten Sie ab sofort in unsere fortschrittliche Werkstatt handgefertigte, moderne, orthopädische Maßschuhe nach Ihren individuellen Wünschen und Vorgaben aus Meisterhand. Wir suchen Sie als Unterstützung Einzelhandelskauffrau / -mann im Sanitätsfachhandel (Medizinprodukteberater/ -in) Verkäufer (m/w/d) * Kundenbetreuung/ -beratung nach ärztlicher Verordnung für Kompressionsstrümpfe, Bandagen, Brustprothetik, Inhalations- &amp; Blutdruckmessgeräte * Verkauf * Bestellwesen - Kundenbestellung - Warenannahme - Lagerhaltung * Computerkenntnisse erforderlich * Deutsch in Sprache und Schrift Grundkenntnisse: Lagerwirtschaft, Sanitäts-, Orthopädiewaren Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Bürokommunikation MS-Office * 40 Wochenstunden * vorerst auf 1 Jahr befristet Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 40 Stunden (Arbeitszeit Mo.- Fr. 9.00- 18.00 Uhr/ Samstags 9.00- 13.00 Uhr | 2x monatlich Samstagsdienst gegen Freizeitausgleich)

Einzelhandelskaufmann Sanitätsfachh./Verkäufer (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Medizintechn./Sanitätsfach.))

Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie sowie der psychotherapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei.Für den Fachbereich Prüfungswesen und Informationstechnologie suchen wir ab sofort einenVerwaltungsangestellten (m/w/d) im Bereich Prüfungsorganisation <ul><li>Erfassung und Pflege der Daten­bestände zur Durchführung von Prüfungen nach den Approbations­ordnungen für Ärzte (m/w/d), Apotheker (m/w/d), Psycho­therapeuten (m/w/d) und Zahnärzte (m/w/d), insb.<ul><li>Dispositionsdaten</li><li>Meldedaten</li><li>Ergebnisdaten</li></ul></li><li>Qualitätskontrolle der Datenbestände und ggf. Klärung / Nachverfolgung in Zusammenarbeit mit den Landesprüfungsämtern</li><li>Unterlagenproduktion im Zuge der Prüfungsverwaltung, insb.<ul><li>Prüfungsunterlagen (Antwortbelege, Begleitlisten etc.)</li><li>Ergebnismitteilungen und Zeugnisse</li><li>Übersichtslisten </li><li>Rangeinordnungen</li></ul></li><li>Verarbeitung der Prüfungsunterlagen<ul><li>Scannen der Antwortbelege</li><li>Überprüfung der Vollständigkeit</li><li>Qualitätskontrolle und ggf. Korrektur der maschinellen Lesung</li></ul></li><li>Unterstützung der Technischen Prüfungsorganisation, insbes.<ul><li>Management von Prüfungsfragen zur Examenserstellung (v. a. Erfassung, Zusammenstellung und Qualitätssicherung von Prüfungs­fragen)</li><li>Erstellung, Produktion und Bereitstellung sensibler Dokumente (v. a. Sitzungs- und Prüfungsunterlagen)</li><li>Korrespondenz mit Sachverständigen (m/w/d) und technische Unterstützung der Sachverständigen (m/w/d) und wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) im Rahmen der Einreichung, des Reviews sowie der Bearbeitung von Prüfungsfragen</li></ul></li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bspw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen (z. B. MFA, PTA o. ä.), Fachangestellter (m/w/d) für Bürokommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen EDV-Systemen (v. a. MS Office, MS Windows)</li><li>Sicherer Umgang mit elektronischen Verwaltungssystemen</li><li>Sehr ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz</li><li>Proaktives Handeln sowie Team­fähigkeit und hohe Motivation</li><li>Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit fächerübergreifender, interdisziplinärer und inter­professioneller Arbeits- und Denkstruktur</li><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit)</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li><li>Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo</li></ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Bereich Prüfungswesen

Die Agnes-Karll-Schule ist eine gemeinsame Ausbildungsstätte des Universitätsklinikums Frankfurt, des Krankenhauses Nordwest sowie des Hospitals zum Heiligen Geist. Mit mehr als 250 Ausbildungsplätzen gehört sie zu den größten Krankenpflegeschulen im Rhein-Main-Gebiet. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Die Agnes-Karll-Schule gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist. Zur Verstärkung unseres Pflegepädagogen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Pflegepädagogin / Pflegepädagogen (m/w/d) (Diplom/Bachelor/Master). <ul><li>Als Kursleitung planen und koordinieren Sie die theoretische und praktische Ausbildung</li> <li>Sie erteilen theoretischen und praktischen Unterricht in allen Kursen</li> <li>Außerdem begleiten Sie die Schüler/innen in den Praxisfeldern</li> <li>An der Entwicklung des Schulcurriculums sowie an unserem ausbildungsbezogenen Qualitätsmanagement wirken Sie mit </li> <li>Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik</li> <li>Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Erfahrungen in der Lehrtätigkeit sind wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Hohes pädagogisches Geschick</li> <li>Freude an verantwortungsvoller Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, traditionell wie zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen</li> <li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeit bei der curricularen Weiterentwicklung der Ausbildungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Ein modernes Schulgebäude mit sechs Skillslab- Räumen</li> <li>Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)</li> <li>Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten</li> <li>Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> </ul>Das Vertragsverhältnis kommt mit unserer Tochtergesellschaft, der HP Hospital-Pflege GmbH, zustande.

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d) (Diplom/Bachelor/Master)

Willst Du nicht auch unter besten Bedingungen arbeiten? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Regionalverband Frankfurt. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen. Für unseren Regionalverband Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personaleinsatzplanung Rettungsdienst. Für unseren Regionalverband Frankfurt suchen wir Dich: Schicht- und Personaleinsatzplanung sind Deine Leidenschaft und Du bringst Deine Ideen gerne ein und weißt diese auch nachhaltig umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben sind vielfältig: <ul><li>Koordination, Schicht- und Personaleinsatzplanung für den Bereich RD</li> <li>Unterstützung der Bereichsleitung RD bei fachspezifischen Themen wie zum Beispiel die Erstellung des vorausschauenden Dienstplans</li> <li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Einführung von Abläufen und Prozessen, die zu einem reibungslosen und effizienten Dienstbetrieb führen</li> <li>Mitarbeit im Hintergrunddienst</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung und Personaldisposition, idealerweise mit Schichtbetrieb erwünscht</li> <li>Analytisches und effizientes prozessuales Denken</li> <li>Motivierende, wertschätzende und fördernde Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Du arbeitest in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) in einem starken Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, das sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Du übernimmst eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit</li> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile</li> <li>Jobrad Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Leistungen wie ein volles 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, vergünstigtes Deutschland Jobticket, bAV, VWL und mehr zeigen unsere Wertschätzung</li> </ul>Kurz: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber – sowohl hinsichtlich der finanziellen Rahmenbedingungen als auch im Hinblick auf eine positive Umgebung mit einem freundlichen Arbeitsklima, Work-Life-Balance und vielem mehr.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personaleinsatzplanung Rettungsdienst

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit über 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Human Resources Specialist (m/w/d) für unsere Personalabteilung. <ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller HR relevanten Prozesse (Verträge, Änderungsvereinbarungen, Schreiben des Arbeitgebers, Bescheinigungen, etc.)</li> <li>Personaldatenpflege und Administration aller Vorgänge rund um den Employee Life Cycle</li> <li>Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und Zuarbeit bei Sonderprojekten</li> <li>Monitoring von relevanten Fristen (Mutterschutz/Elternzeit, Probezeiten, Vertragsende, etc.)</li> <li>Korrespondenz mit dem Betriebsrat in Zusammenhang mit personellen Einzelmaßnahmen </li> <li>Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Rufbereitschaften </li> <li>Begleitung des On- und Offboardingprozesses </li> <li>Allgemeines Office-Management (Terminkoordination, Dokumentenmanagement, Rechnungskontrolle etc.)</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld </li> <li>Teamplayer mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Organisationsstärke, Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung</li> <li>Exzellenter Umgang mit den aktuellen MS-Office Anwendungen (insb. Word, Excel)</li> </ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li> <li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li> <li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen</li> <li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li> </ul>Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.

43 Gesundheitswesen Jobs in Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland