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Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Für unsere Wohngruppe "Das Familienhaus" in Wattenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit als Krankheitsvertretung mit Option auf Festeinstellung. Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Mütter/Väter mit deren Kindern in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in/pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppe Familienhaus gesucht

Die Kinderforum Hamburg GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit derzeit rund 100 Mitarbeiter*innen. An unseren zwei Standorten der "Ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen" in Hamburg Barmbek und Winterhude betreuen wir etwa 1200 Kinder von der Vorschule bis zur vierten Klasse. Sie wollen die ganztägige Bildung und Betreuung von Grundschulkindern an entscheidender Stelle mitgestalten? Unterstützen Sie unser innovatives, multiprofessionelles Team! Wir suchen ab sofort an der Adolph-Schönfelder-Schule und der Carl-Cohn-Schule mehrere Erzieher*innen als Gruppenkräfte mit pädagogischer Qualifikation Aufgaben <ul> <li>Verlässliche Bindungsarbeit zu den Kindern</li> <li>Organisation des päd. Alltags und des nachmittäglichen Ablaufs in den Gruppen</li> <li>Begleitung des Mittagessens</li> <li>Gestaltung der Lernzeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Erzieher*innen-Team </li> <li>sowie dem Lehrer*innen-Kollegium</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Gestaltung des Gruppenraums</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgebildete Erzieher*innen / Sozialpädagogen*innen</li> <li>Lehrer*innen mit erstem Staatsexamen</li> <li>Erziehungswissenschaftler*innen mit dem Studienschwerpunkt Pädagogik</li> <li>Sozialpädagogische Assistenten*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Vertrag über 20 Stunden (Kernzeit Mo. - Fr. 12 - 16 Uhr)</li> <li>eigener Haustarif mit jährlicher Sonderzahlung</li> <li>HVV-ProfiTicket</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>arbeitsmedizinische Betreuung</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten, erfahrenen und motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen als Gruppenkräfte mit pädagogischer Qualifikation

Es kommt viel zusammen im Gepäck von Erzieher _innen und Heilerzieher_innen. Und es braucht den Funken Energie, der alles zusammenzubringen, die Dinge bewegt und am Laufen hält. Hast du Lust, gemeinsam in einem Team etwas zu bewegen? Dann kannst du dich bei insel e. V. in einem Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung, einbringen. Wir legen großen Wert auf Gestaltungsmöglichkeiten und fördern eine Kultur der Beteiligung, bei der sowohl Mitarbeitende als auch Nutzer_innen aktiv in wichtige Entscheidungen einbezogen werden. Für unsere Unterstützenden Dienste Langenhorn suchen wir eine_n Erzieher_in / Heilerzieher_in in den Bereichen ASP, WmA, EA, QPA und Familienassistenz für 20-30 Wochenstunden. Die Arbeitszeiten liegen überwiegend in den Mittags- bis Abendstunden und gestalten sich flexibel. Da wir die Menschen sieben Tage in der Woche unterstützen, gehören ab und an auch Wochenend- und Feiertagseinsätze sowie Rufbereitschaften dazu. Unseren Standort in Langenhorn zeichnet die unmittelbare Nähe zu unserem Angebot Wohnen mit Assistenz und zu der direkten Nachbarschaft aus. Wenn du einfühlsam, engagiert und kreativ bist – und manchmal auch über dich selbst lachen kannst – dann freuen wir uns auf dich! insel e.V. bietet ein vielfältiges Angebot an Unterstützung und Beratung in den Bereichen Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Betreuungswesen. Rund 150 Mitarbeiter_innen engagieren sich an 13 Standorten in Hamburg. Wir sind Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen in ihrem eigenen Wohnraum,</li> <li>Begleitung und Beratung,</li> <li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Initiierung von tragfähigen Kooperationen,</li> <li>Rufbereitschaft an Wochenend- und Feiertagen</li> <li>Gestalten und Mitwirken bei der Entwicklung unserer Angebote und der Vernetzung im Sozialraum.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene 3-jähr. Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe,</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise im Team sowie auch eigenverantwortlich,</li> <li>ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild,</li> <li>Engagement und Einfühlungsvermögen,</li> <li>Freude an der Förderung von Selbstbestimmung und Autonomie.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>eine Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Hamburg,</li> <li>das Deutschlandticket (die Kosten trägt insel e.V. + einen geringen Eigenanteil),</li> <li>einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing,</li> <li>eine externe Mitarbeitendenberatung zur psychischen Gesundheit,</li> <li>ein Corporate Benefits-Programm mit vielen Vergünstigungen,</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen,</li> <li>die Beteiligung an der Entwicklung unserer Angebote in Arbeitsgruppen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher_in / Heilerzieher_in – Sozialer Katalysator gesucht

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH sucht ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Dienststellenleiter (m/w/d) für die Niederlassung in Kiel in Vollzeit. Als eigenverantwortliche Leitungsperson gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit den verbandlichen Strukturen und einem hochmotivierten Team vor Ort die Zukunft der Malteser. Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf der personellen und wirtschaftlichen Führung der Dienststelle sowie auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender und neuer Dienste – sowohl hauptamtlich als auch ehrenamtlich. Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Unsere ehren- und hauptamtlichen Beschäftigten engagieren sich u.a. in der Ausbildung, im Fahrdienst, im Menüservice sowie im Schulbegleitdienst. Aufgaben <ul> <li>Wirtschaftliche und disziplinarische Leitung und Führung der 13 Mitarbeitenden und Dienste der Malteser Hilfsdienst gGmbH an den Standorten Kiel und Flensburg</li> <li>Stabilisierung und Ausbau der bestehenden Dienste: Hausnotruf, Fahrdienst, Schulbegleitdienst</li> <li>Strategische Weiterentwicklung (u.a. durch Ausschreibungsverfahren) von neuen Angeboten (z.B. Schulbegleitdienst) und Standorten </li> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den jeweiligen Diensten und Fachverantwortlichen</li> <li>Begleitung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten  Unterstützung für die ehrenamtlichen Strukturen und Dienste des Malteser Hilfsdienstes e.V.</li> <li>Schnittstellentätigkeit mit Schulbehörde, Krankenkasse, Sozial -und Jugendamt)</li> <li>Vertretung der Malteser nach außen u.a. Caritassausschuss und weiteren externen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. BWL, Sozialmanagement) oder vergleichbare Ausbildung (kfm. Vorbildung)</li> <li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Anpassungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft auch in den Abendstunden zu arbeiten (Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt)</li> <li>Erfahrungen in den Strukturen der Jugendhilfe sind von Vorteil</li> <li>Hohe Organisations- und Problemlösekompetenz</li> <li>Strukturiertes sowie vorausschauendes Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sind erforderlich</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern (m/w/d), Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgebergeförderten, betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer ehrenamtlich geprägten gemeinnützigen Organisation </li> <li> Dienstradleasing und Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness "EGYM Wellpass" </li> <li> Angebote der Kurzzeitberatung durch My7Steps </li> <li> Bezuschussung eines Jobtickets bzw. des Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

Dienststellenleiter (m/w/d) für die Malteser in Kiel

​Moin und willkommen in unserer Kita Dreifaltigkeit. Wir sind eine Großstadtkita mitten in Hamburg umgeben von viel Natur. Unsere Kita ist ein fröhlicher und lebendiger Ort zum Spielen und Lernen für 90 Kinder mit und ohne Behinderung. Unsere Arbeit ist inklusiv in einem multikulturellen, motivierten und liebevollen Team. Mit unserem ganzheitlichen nachhaltigen Bildungsverständnis arbeiten wir in festen Gruppen und gruppenübergreifenden Projekten nach dem Konzept Werkstattpädagogik. Unsere pädagogischen Konzepte fördern und fordern die Kinder individuell und stärken ihre sozial-emotionalen, kognitiven und motorischen Fähigkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf Gemeinschaft, Naturerfahrung und eine vielfältige, kindgerechte Umgebung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Dreifaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d) für den Krippenbereich, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des inklusiven pädagogischen Alltag </li><li>Lern- und Bildungsentwicklung altersgerecht unterstützen und fördern </li><li>Spaß an der Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in oder SPA </li><li>Sie haben eine christlich wertschätzende Grundhaltung und Interesse an religionspädagogischer Arbeit </li><li>Sie suchen Herausforderungen und sind bereit sich fortzubilden </li><li>Sie sind teamfähig und Ihnen liegt kreatives gemeinsames Handeln und innovatives Denken</li><li>Sie haben Freude und Spaß an ihrer Arbeit!</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind </li><li>Bewahrung der Schöpfung – Wir engagieren uns aktiv für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Frieden </li><li>Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse </li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li></ul> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Birgit Thomsen, <a href="mailto:birgit.thomsen@eva-kita.de" target="_blank">birgit.thomsen@eva-kita.de</a> , Tel: 040 - 47 11 28 40. STBL1_DE

Erzieherin oder SPA (m/w/d) für den Krippenbereich Vollzeit, unbefristet

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit zwei Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen. Für unser SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere stationäre Kleinkindwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Wir suchen Sie als Erzieher*in für unsere Wohngruppe für 6 Kinder im Alter von 3 bis 9 Jahren. Als Teil des neuen pädagogischen Teams übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Betreuung der Kinder und gestalten einen sicheren Lebensort. Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf Basis einer verlässlichen und stabilen Beziehung in der selbstständigen Alltagsbewältigung und fördern mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem SOS-Kinderdorf begrüßen zu dürfen!<ul><li>einfühlsame Erziehung, Begleitung und Betreuung der Kinder in ihrem Alltag, besonders mit Blick auf ihre besonderen Lebensumstände</li><li>Förderung der individuellen Entwicklung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans und Unterstützung in der Alltagsbewältigung</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen sowie enge Kooperation mit Kitas, Schulen, Jugendämtern, Ärzt*innen und Therapeut*innen</li><li>Übernahme von Verantwortung in pädagogischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen</li><li>Sicherstellung der kontinuierlichen Betreuung und Sicherheit der Kinder und Jugendlichen durch Nachtbereitschaften und Wochenenddienste</li><li>aktive Mitgestaltung und Teilnahme an Ferienfreizeiten, um den Kindern und Jugendlichen besondere Erlebnisse und Erinnerungen zu ermöglichen</li><li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrene und Berufseinsteiger*innen sind bei uns gleichermaßen willkommen – was zählt, ist Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern</li><li>Sie bringen Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li><li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit Konflikten zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und flexibel, um den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li></ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li><li>Gewährung S-Zulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere stationäre Kleinkindwohngruppe

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n <h3>Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit</h3> Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den Bereichen Hörsystemanpassung, Hörassistenzsysteme sowie Otoplastik</li> <li>Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis</li> <li>Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland</li> <li>Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Hörakustikermeisterin / Hörakustikermeister (m/w/d) oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Fortbildungen in der Hörakustik</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. STBL1_DE

Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n <h3>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h3> Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt</li> <li>Erfassung und Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Bearbeitung von Urlaubsansprüchen und Fehlzeiten</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleiterin im Tagesgeschäft</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben und Übernahme des personalrelevanten Schriftverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse der Personalmanagement-Software DATEV wünschenswert</li> <li>Praxiserprobte Kenntnisse und Fähigkeiten hinsichtlich der gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben</li> <li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Hartwig-Hesse-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung und mit über 250 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Bereichen von Wohnen, Betreuung und Pflege aktiv. Die Stiftung betreibt eine stationäre Pflegeeinrichtung, einen Ambulant Pflegedienst, eine Tagespflege und vielfältige Wohnangebote mit und ohne zusätzliche Betreuung. Gleichzeitig begleitet die Hartwig-Hesse-Stiftung fünf selbstorganisierte Wohn-Pflege-Gemeinschaften für Menschen mit Demenz. Ergänzend kooperiert die Stiftung mit drei eigenständigen weiteren Stiftungen, u.a. die Heerlein- und Zindler-Stiftung mit ca. 80 Mitarbeiter*innen. In Hamburg Hohenfelde, mitten im Parkquartier Hohenfelde, ist die Tagespflege der Stiftung für 14 Gäste. Hier werden pflegebedürftige Menschen tagsüber liebevoll in der Woche betreut, während sie die Wochenenden und Abende ganz individuell und selbstbestimmt zu Hause verbringen. Das Betreuungsangebot orientiert sich an den Grundsätzen der MAKS-Therapie. Wir suchen Verstärkung für unser Team in Vollzeit mit 37 Stunden oder Teilzeit zwischen 30 und 35 Stunden. Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung im Fahrdienst für unsere Tagespflegegäste</li> <li>Betreuung der Gäste sowie Durchführung tagesstrukturierender Angebote</li> <li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs in der Tagespflege</li> <li>Einsatz zu unterschiedlichen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (frühester Beginn 07:30 Uhr, spätestes Arbeitsende 17:00 Uhr)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-fachmann (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung älterer Menschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach AWO-Tarif mit Sonderzahlungen</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen und Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Extras wie JobRad und kreative Aktionen – wie bring deinen Hund mit zur Arbeit – bei einem innovativen, gemeinnützigen Arbeitgeber mit Tradition seit 1826</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen. Dein zukünftiger Arbeitsplatz Die Familienhorizonte gGmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft des Kreises Rendsburg-Eckernförde und der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Sie ist im „DRK“ organisiert und als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe anerkannt. Die Gesellschaft bietet ein differenziertes und durchlässiges Angebot an stationären und ambulanten Hilfen für junge Menschen und Familien mit sozialen und erzieherischen Notlagen an, welches eine am Anspruchsprofil und den spezifischen Bedürfnissen des Klienten orientierte individuelle, zielgerichtete und flexible Arbeit ermöglicht. Die Hilfeangebote sind aufeinander abgestimmt und so miteinander verzahnt, dass wir für den Hilfesuchenden ein optimales Gesamthilfesystem zur Verfügung stellen können. Das Kriseninterventionsteam (KIT42), eingeführt bereits im Gründungsjahr der Familienhorizonte gGmbH 2005, stellt die zentrale Verbindung zum Jugend- und Sozialdienst des Kreises Rendsburg-Eckernförde dar. Diese langjährige Kooperation wird ab dem 01.01.2026 ergänzt mit einem Schutzhaus für acht Kinder und Jugendliche ab dem dritten Lebensjahr in gemeinsamer Kooperation mit den Kreisen Plön u. Rendsburg-Eckernförde. Das Schutzhaus wird die Anlaufstelle für kurzfristige Unterbringungen, diese bietet bedarfsgerechte Unterstützung und Perspektive für junge Menschen in Krisensituationen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Inobhutnahmen</li> <li>Ressourcenorientierte pädagogische Alltagsbegleitung</li> <li>Krisenintervention und Prävention</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation und Dokumentation </li> <li>Beteiligung am Aufbau und Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Teilnahme an Kollegialen Beratungen mit den Leistungsträgern</li> <li>Partizipatorische Gestaltung des Alltages</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in (d/m/w) oder vergleichbar (z.B. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr)</li> <li>Fundiertes Wissen im SGB VIII</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicheres, konsequentes Auftreten, Beratungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Brücke Akademie</li> <li>Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)</li> <li>Du-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsgutschein</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen - in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten</li> <li>Tarifliches Gehalt - nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung</li> <li>Dienstrad-Leasing über JobRad</li> <li>Firmenfitness (Hansefit)</li> </ul> STBL1_DE

114 Gesundheitswesen Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland