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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Beratungs- und Betreuungsarbeit nach SGB VIII, Sozialräumliche Kinder- und Jugendarbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themenorientierten Gruppenangeboten, Kitasozialarbeit/ Inklusion und tiergestützte Pädagogik. Für unser SOS-Kinderdorf Göppingen suchen wir zum 01.09.2025 eine Heilpädagogin / Sozialarbeiterin als Inklusionsfachkraft in einer Kindertagesstätte im Landkreis Göppingen (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 23,1 Std./Wo.) Aufgaben Wir suchen eine engagierte Inklusionsfachkraft, die Kinder mit besonderem Förderbedarf im Alter von 1 bis 6 Jahren in unseren kooperierenden Kindertagesstätten unterstützt. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch im Team mit einer SOS-Kollegin, die in Teilzeit in diesem Bereich tätig ist. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich wöchentlich in kleinen Teams fachlich auszutauschen und nehmen an monatlichen Treffen des Inklusionsteams teil, das aus rund 10 motivierten Kolleg*innen besteht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv eine inklusive Zukunft für die Kleinsten! <ul> <li>individuelle Förderung: Sie begleiten Kinder mit besonderem Förderbedarf in Einzel- und Kleingruppen und unterstützen sie dabei, ihre Potenziale im Kita-Alltag zu entfalten – immer in enger Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen und der Kitaleitung</li> <li>Elternarbeit: Gemeinsam mit den Eltern schaffen Sie eine vertrauensvolle Basis, um die Entwicklung der Kinder optimal zu fördern und gemeinsam an den Zielen zu arbeiten</li> <li>Netzwerkarbeit: Sie vernetzen sich mit externen Fachstellen und bringen Ihr Know-how aktiv ein, um die bestmögliche Förderung der Kinder zu gewährleisten</li> <li>inklusive Strukturen weiterentwickeln: Sie tragen dazu bei, die Kita als inklusiven Lernort weiterzuentwickeln und arbeiten dabei eng mit den pädagogischen Fachkräften vor Ort zusammen</li> <li>Kinderschutz im Fokus: Sie stellen die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz sicher und handeln stets im Sinne des Kindeswohls</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Heilpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude und Spaß am Umgang mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung, sowie an der Elternarbeit</li> <li>gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen und an fachlichem Austausch</li> <li>Fähigkeit und Wille zur Reflexion des eigenen Arbeitshandelns</li> <li>professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogin / Sozialarbeiterin als Inklusionsfachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 8.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren wir uns neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens. Duales Studium BWL Ausrichtung „Gesundheitsmanagement und Praxisphase mit Schwerpunkt Rettungsdienst“ für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden in Vollzeit, ab dem 01.10.2025. <ul> <li>Der ASB Baden-Württemberg bietet ab Oktober 2025 in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart einen Ausbildungsplatz für ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement an</li> <li>Das Studium schließt mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) ab</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Der Schwerpunkt des 3-jährigen Studiums liegt im Bereich der Allgemeinen BWL mit Besonderheiten des Managements von Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Im Rahmen Ihrer Praxisphasen sind Sie vorwiegend im Bereich Rettungsdienst der ASB-Landesgeschäftsstelle tätig und lernen alle relevanten Geschäfts- und Managementbereiche kennen. Dabei übernehmen Sie bereits erste Verantwortung im Rahmen von Projektarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit einem sehr guten bis guten Notendurchschnitt</li> <li>Hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Erfahrungen im Rettungsdienst</li> <li>Sie verfügen über Teamfähigkeit und ein gepflegtes, freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr praxisnaher Ausbildung im Rettungsdienstmanagement</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Ausrichtung "Gesundheitsmanagement und Praxisphase mit Schwerpunkt Rettungsdienst"

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche, von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Sie sind herzlich, kreativ und bereit für ein Abenteuer? <ul> <li>Sie haben Freude daran, Kinder auf ihrem spannenden Entdeckungspfad des Lebens zu unterstützen?</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihre Fähigkeiten in einem bunten und lebendigen Umfeld einsetzen?</li> <li>Sie suchen einen Beruf, der Sie jeden Tag aufs Neue inspiriert und herausfordert?</li> </ul> Dann haben wir das perfekte Angebot für Sie! Die volkshochschule stuttgart sucht zum 01. Oktober 2025 eine Erzieherin / Tagespflegeperson (m/w/d) in Teilzeit (65 % / 25,35 Stunden) für den Treffpunkt Kinder der „jungen vhs“. Die „junge vhs“ bietet ein umfangreiches Programm für Kinder, Familien und junge Erwachsene an. Im Treffpunkt Kinder werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren pädagogisch betreut, deren Eltern Integrationskurse an der vhs besuchen. Die Betreuungszeiten sind montags bis freitags von 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr. Die Gruppe besteht aus maximal 10 Kindern. Die Kinder bleiben während der Dauer des Integrationskurses in der Kinderbetreuung, in der Regel sind dies 6 bis max. 9 Monate. Aufgaben Sie sind die vertrauensvolle Bezugsperson und Entwicklungsbegleitung für Kinder mit Migrationshintergrund, die während des Besuchs ihrer Eltern an Integrationskursen an der vhs betreut werden. Sie gestalten ihre Tage mit kreativen und pädagogischen Aktivitäten, die die Kinder in ihrer Entwicklung fördern und sie emotional unterstützen. Ihre einfühlsame Arbeit mit den Kindern verschiedenster Herkunft trägt dazu bei, dass sie sich geborgen und wertgeschätzt fühlen und ihre sprachliche Entwicklung gefördert wird. Sie führen Elterngespräche im interkulturellen Kontext und unterstützen die Eltern. Ihre Arbeit ist von großer Bedeutung für die Familien, da Sie ihnen ermöglichen, sich auf ihre Bildung und Integration zu konzentrieren, während Sie sich liebevoll um ihre Kinder kümmern. Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einbringen, um das pädagogische Profil des Treffpunkt Kinder gemeinsam mit uns zu gestalten und weiterzuentwickeln. Profil Sie verfügen über fachliche Kompetenz mit einem breit gefächerten pädagogischen Fachwissen im Elementarbereich. Willkommen sind aber auch Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen (m/w/d). Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, zeichnen Sie aus. Ihre interkulturelle Kompetenz ermöglicht es Ihnen, mit Kindern verschiedenster Herkunft zu arbeiten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in oder zur Qualifizierten Fachkraft nach §7 KiTaG Baden-Württemberg. Sie haben eine Qualifizierung zur Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis nach §43 SGB VIII? Auch dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Vertretungsfall übernehmen Sie auch mal andere Dienstzeiten und unterstützen uns gegebenenfalls vereinzelt im Veranstaltungsprogramm der jungen vhs. Wir bieten ... eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit, die die Möglichkeit bietet, einen Beitrag zur individuellen Entwicklung von Kindern und Familien zu leisten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich inmitten der lebendigen Stuttgarter City und bietet Ihnen die Chance, Teil eines kollegialen und unterstützenden Teams zu sein. Zusätzlich umfasst unser Angebot eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen, ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV und ein vielfältiges Fortbildungsangebot im eigenen Haus. Des Weiteren steht Ihnen ein Jahresguthaben von 660 EUR zur Verfügung, das nach persönlichem Interesse für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart genutzt werden kann. Die Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (von 8:30 Uhr bis 13:30 Uhr) richten sich i.d.R. nach den Öffnungszeiten des Treffpunkt Kinder, plus Teamsitzungen, Elterngespräche und administrative Aufgaben. Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von Ihrer vorliegenden Qualifikation, bis in Entgeltgruppe S8a TVöD kommunaler Sozial- und Erziehungsdienst zzgl. einer Arbeitsmarktzulage. Die Stelle ist unbefristet. STBL1_DE

Erzieherin / Tagespflegeperson (m/w/d)

Der Verein für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. sucht für das Feriendorf in Tieringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diakon (m/w/d) als Feriendorfleiter mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in unbefristeter Anstellung. Bis zum Zeitpunkt des Ruhestands des Stelleninhabers ist eine überlappende Besetzung mit sukzessiver Übernahme der Aufgaben vorgesehen. Das Feriendorf Tieringen ist eine Einrichtung des Vereins für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart. Das Feriendorf Tieringen wird ganzjährig betrieben mit ca. 40.000 Übernachtungen im Jahr. Zum Feriendorf Tieringen gehören ca. 18 Mitarbeitende. Die Gesamtanlage umfasst 40 Ferienhäuser und ein Gemeinschaftshaus mit Hallenbad nebst großzügigem Gelände (5 ha) im Erholungsgebiet Schwäbische Alb. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und arbeitet im Auftrag der Evangelischen Landeskirche in Württemberg und im Sinne ihrer Grundlagen. Aufgaben <ul> <li>Gesamtleitung des Familienferiendorfes Tieringen</li> <li>Verantwortung für die inhaltlichen Gäste-Freizeit-Angebote</li> <li>Gesamtverantwortung für den Personaleinsatz und fachliche Leitung der Arbeitsbereiche</li> <li>Planung und Begleitung der strukturellen und baulichen Maßnahmen des Feriendorfes</li> <li>Mitwirkung bei der Personaleinstellung</li> <li>Verantwortung für die Verwaltung des Feriendorfes und Mitverantwortung für die Finanzen; unterstützt werden Sie von einer Assistenz der Leitung und zwei erfahrenen, langjährigen Verwaltungsmitarbeiterinnen</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Gremien des Vereins, mit kirchlichen und kommunalen Stellen und den Tourismusverbänden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind berufener Diakon (m/w/d) der Evangelischen Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer anerkannten diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte mit abgeschlossener Aufbauausbildung und Berufung zum Diakon (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Gemeindepädagogik oder vergleichbar</li> <li>Sie leben Ihre theologischen, seelsorgerlichen und pädagogischen Kompetenzen</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Freude am diakonisch-missionarischen Auftrag in Verkündigung und Seelsorge</li> <li>selbstständiges, innovatives und kreatives Arbeiten ist Ihnen vertraut</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>Freude am Umgang mit verschiedenen Personengruppen und Gastgeberqualitäten</li> <li>Erfahrungen in der Tourismusbranche sind von Vorteil</li> <li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins für PKW und Kleinbus</li> <li>Nutzung des eigenen PKWs für Dienstfahrten ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), bei vorliegender Qualifizierung ist eine Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 12 möglich</li> <li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li> <li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht</li> <li>flexible Arbeitszeiten, aber auch Dienst an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>eine vielseitige, selbstständige und spannende Aufgabe mit einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team</li> <li>einen aktiven und motivierten Trägerverein</li> <li>ein gut ausgestattetes Büro</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Diakon (m/w/d) als Feriendorfleiter

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern. Über den Einsatzbereich Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Das interdisziplinäre Forschungszentrum M3 arbeitet mit über 20 Arbeitsgruppen an der Schnittstelle zwischen Routinetätigkeiten und klinisch-translationaler Forschung. In Ihrer Funktion stellen Sie die Einhaltung des Ausbildungsplanes sicher, überprüfen und vertiefen erlerntes Wissen und erstatten regelmäßig Bericht. Ebenso arbeitet der / die Kandidat/-in experimentell an Forschungsprojekten der Arbeitsgruppen im M3 mit, die sich u. a. mit den Zusammenhängen von chronischer Entzündung und Krebs, Bakterien und Krebs und Stoffwechsel und Krebs beschäftigt. Neben in vitro Experimenten mit Zelllinien werden Mäuse als experimentelles Modellsystem verwendet und es wird mit humanen Proben gearbeitet. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wünschen wir uns eine erfahrene Person mit pädagogischem Geschick, welche motiviert, mit Einfühlungsvermögen und Freude an der Koordination (nicht Praxisanleitung) der Auszubildenden federführend mitwirkt. MT-L (w/m/d) als Ausbildungskoordination M3 Forschungszentrum, Kennz. 6488 Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre* | Arbeitsbeginn: 01.09.2025 | Bewerbungsfrist: 29.07.2025 *mit Aussicht auf Verlängerung Aufgaben <ul> <li>Koordination und Betreuung der Auszubildenden der MTL-Schule (1x wöchentlich 2 Stunden)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung des Ausbildungsplans</li> <li>Ansprechperson für die MTL-Schule, die Auszubildenden und die Arbeitsgruppenleitungen</li> <li>Experimentelle Laborarbeiten und allgemeine Laboraufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Organisation in Verbindung mit Datenbanken</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Medizinische/-r Technologin / Technologe Laboratoriumsanalytik (MTA-L) oder auch Biologisch-technische Assistenz (BTA) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Freude an Ausbildung</li> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Erlangung</li> <li>Kenntnisse in Histologie, Zellkultur, Molekularbiologie</li> <li>Tierexperimentelle Erfahrung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verlässlichkeit sowie gutes Gespür für Menschen und Teamdynamiken</li> <li>Sehr gute Didaktik- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie sicheres, professionelles Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

MT-L (w/m/d) als Ausbildungskoordination

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Finanzbuchhaltung Die Abteilung Finanzbuchhaltung um fasst die Anlagen-, Kreditoren-, Debitoren- sowie Hauptbuchhaltung sowie das Sachgebiet Steuern für das Klinikum und der Medizinischen Fakultät. Neben der Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen und des Zahlungsverkehrs, ist die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB / KHBV wesentliche Aufgabe der Abteilung. Sachbearbeitung (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung Geschäftsbereich Finanzen, Finanzbuchhaltung, Kennz. 6492 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.09.2025 | Bewerbungsfrist: 29.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen sowie Klärung von offenen Posten</li> <li>Einhaltung von externen sowie internen Buchungs- und Prozessvorgaben</li> <li>Stammdatenpflege, Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten, Korrespondenz und Mahnwesen</li> <li>Unterstützung der digitalen Transformation von Prozessen in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sonderaufgaben, z. B. Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung als Finanzbuchhalter/-in</li> <li>Berufserfahrung (idealerweise im Krankenhaus) von Vorteil, jedoch nicht zwingend</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Team- und Kundenorientierung sowie hohes Engagement und Flexibilität</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative</li> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP und gute Umsatzsteuerkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen. Die volkshochschule stuttgart eröffnet im September 2025 ihren neuen, hochmodernen Standort, das Bildungshaus Neckarpark (BiNe) in Bad Cannstatt. Die vhs stuttgart wird auf dem Bildungscampus mit ihrem vielfältigen Kurs- und Veranstaltungsangebot die Erwachsenenbildung in Bad Cannstatt und für die Neckarvororte bündeln. Dabei versteht sich der Standort als offener Treffpunkt mit Vernetzungen in das Quartier, u.a. durch Kooperationen mit Institutionen, Vereinen, Firmen und Initiativen. Die vhs stuttgart sucht für das neue Bildungshaus BiNe zum 01.09.2025 qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice und Kursadministration (Teilzeit 75 % / 29,25 Stunden bis Vollzeit 100 % / 39 Stunden) Aufgaben <ul> <li>erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen, Besucher*innen und Kursleiter*innen des Hauses</li> <li>persönliche, telefonische und schriftliche Anmeldung</li> <li>Annahme von Barzahlungen und das Führen einer persönlichen Kasse</li> <li>allgemeine Beratung über das Kursangebot der vhs stuttgart, insbesondere der Kursangebote für Menschen mit Migrationshintergrund</li> <li>Mitwirkung bei der Steuerung des Kurs- und Veranstaltungsbetriebs</li> <li>Betreuung der Unterrichtsräume und das Bereitstellen der überwiegend digitalen Unterrichtsmedien</li> <li>Einweisung der Kursleiter*innen in die Handhabung der Unterrichtsmedien</li> <li>Überprüfung und Pflege der Unterrichtsmedien, Durchführung von kleineren Reparaturen</li> <li>Betreuung der Fachräume (z.B. Küche, Gymnastikraum)</li> <li>Unterstützung/Zuarbeit der Leitung bei Einzelaufgaben</li> <li>Bereitstellung von begleitenden Bewirtungen bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännischer Ausbildungsabschluss und/oder eine mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Organisation mit Kundenbetreuung</li> <li>gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Arabisch, Türkisch, Kroatisch, Französisch oder Spanisch) sind von Vorteil</li> <li>Kompetenter Umgang mit EDV und digitalen Medien (inkl. MS-Office, Zoom, Multimedia, Internet und technisches Verständnis)</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen: <ul> <li>hohe Flexibilität, außergewöhnliches Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Menschen</li> <li>interkulturelle Kompetenzen, Freundlichkeit und Serviceorientierung</li> <li>selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Team</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser internes Verwaltungssystem (KUFER)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme anderer Dienstzeiten im Vertretungsfall</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>hohe digitale Affinität und Interesse an KI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz im Bildungshaus am Neckarpark</li> <li>ein kollegiales Team</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV und Bikeleasing</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot im eigenen Haus</li> <li>Jahresguthaben von jährlich 660 EUR, das nach persönlichem Interesse für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart genutzt werden kann</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice und Kursadministration

<h1> Verwaltungsangestellte/-r oder MFA (w/m/d) Patientenanmeldung</h1><h2> Department für Radiologie, Leitstelle Nuklearmedizin, Kennz. 6494</h2> Vollzeit: 100 % Befristet: 31.07.2027* Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 30.07.2025 *mit Aussicht auf Verlängerung<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Terminkoordination und Korrespondenz (telefonisch und schriftlich) </li> <li> Planung und Terminierung therapeutischer und diagnostischer Vorgänge </li> <li> Patientenaufnahme im SAP-ISH und im Radiologieportal </li> <li> Archivierungsarbeiten, Einspielen von Befunden und Bilddokumenten </li> <li> Allgemeine Büroarbeiten und -organisation </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Pflegerische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement </li> <li> Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Selbstständiges, termingerechtes Arbeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC </li> <li> Gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP-ISH wünschenswert) </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li> Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li> Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li> Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li> Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.<h3> Über den Arbeitsbereich</h3> Als eine der modernsten nuklearmedizinischen Kliniken bieten wir ein umfassendes Spektrum auf dem Gebiet der innovativen Nuklearmedizin und Molekularen Bildgebung an. In unserer Leitstelle sind wir erste Anlaufstelle für alle unsere Patientinnen / Patienten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Anmeldung. Zu unseren Hauptaufgaben gehört der Patientenempfang und deren Betreuung, die Erfassung und Pflege der Patientendaten sowie die Prüfung des Versicherungsstatus und der Überweisungen. Außerdem sind wir zuständig für die Terminvergabe und die Ausgabe von Aufnahmeunterlagen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist die Bearbeitung telefonischer und persönlicher Anfragen sowie die Terminierung der verschiedenen Untersuchungen bei internen Abteilungen und externen Zuweisern. Wir arbeiten eng mit den verschiedenen Klinikabteilungen zusammen und achten dabei stets auf die Einhaltung von Datenschutz- und Qualitätsstandards.<h3> Kontakt bei Fragen</h3> Frau Sabine Gross 07071 29-86553<h3> Bewerbungsadresse</h3> Herr Prof. Dr. med C. la Fougère Kennziffer: 6494 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. Bewerbungsfrist: 30.07.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsangestellte/-r oder MFA (w/m/d) für Patientenanmeldung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Stabsstelle Kommunikation &amp; Medien Das Uniklinikum Tübingen setzt in der Kommunikation neue Maßstäbe. Mit Kreativität, Spontanität und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit wurden wir mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen für unsere interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation belohnt. Du bist ein strategischer Kopf? Liebst es kreative Konzepte zu entwerfen und diese auch mit hohem Qualitätsanspruch umzusetzen? Integrierte Kommunikation ist das A und O für eine erfolgreiche Arbeit für dich? Dann verstärke unser Kommunikations-Team. Referentin / Referent PR &amp; Social Media Universitäts-Frauenklinik (w/m/d) Stabsstellen Vorstand, Kommunikation und Medien, Kennz. 5877 Vollzeit: 100 % | Befristet: 5 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 15.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Strategisch-konzeptioneller Auf- und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten inkl. Community Management</li> <li>Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung der Klinik- und Forschungs-Website</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationskonzepte (on- und offline) für Klinikangebote</li> <li>Zielgruppengerechte Content-Erstellung für Social Media, Puls Online und weitere Corporate-Publishing-Produkte inkl. Multimedia</li> <li>Proaktive Medienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Natur-, Kommunikations- bzw. Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Tätigkeit in PR-Agenturen oder in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens, idealerweise bereits Erfahrungen im Umfeld Medizin und Gesundheit</li> <li>Nachweislich strategische Konzeptionskompetenz sowie stilsicheres Texten für Social Media, Web und Presse</li> <li>Erfahrung mit Photoshop oder anderen Bildbearbeitungsprogrammen sowie mit Videoschnittprogrammen und Podcasts wünschenswert</li> <li>Kreativität, Offenheit, Teamplayer, Begeisterungsfähigkeit sowie absolute Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent PR & Social Media Universitäts-Frauenklinik (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Zentralen Onkologieservice In der Abteilung "Zentraler Onkologieservice" erfolgt die Zubereitung von applikationsfertigen Zytostatika für die gesamte Klinik. Ein geschultes Team stellt unter optimalen sicherheitstechnischen Voraussetzungen in modernsten Reinraumlaboren individuell, die für Patienten zur Chemotherapie erforderlichen Zytostatikalösungen her. Ein erfahrenes Team aus Apothekerinnen, Apothekern und PTAs steht in engem Austausch mit den Ärztinnen / Ärzten und den Pflegenden, um eine nahtlose und umfassende Betreuung zu gewährleisten. Apothekerin / Apotheker (w/m/d) Universitätsapotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 6419 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.09.2025 | Bewerbungsfrist: 18.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Plausibilitätskontrolle von ärztlichen Anforderungen im Bereich der Tumortherapie</li> <li>Beaufsichtigung der aseptischen Herstellung von Zubereitungen (Antikörper, Zytostatika)</li> <li>Eigenverantwortliche aseptische Parenteralia-Herstellung (Zytostatika, monoklonale Antikörper etc.)</li> <li>Pharmazeutische Beratung von Ärztinnen / Ärzten und Pflegepersonal</li> <li>Mikrobiologisches Monitoring und Stationsbegehungen</li> <li>Warenwirtschaft und Rezeptabrechnung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Apothekerin / Apotheker</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Zytostatikaherstellung / Herstellung allgemein wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Programmen</li> <li>Sehr gute pharmakologische Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein</li> <li>Analytisches Denkvermögen gepaart mit team- und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an selbstständiger Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Zentralen Onkologieservice der Universitätsapotheke</li> <li>Gute Zusammenarbeit und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut</li> <li>Gezielte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen / Kollegen</li> <li>Arbeitsumgebung nach dem modernsten Stand der Technik</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen</li> <li>Tolle Events und weitere attraktive Angebote für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

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