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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik I des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Arbeitsabläufe bestimmen (Leitung)</li> <li>Patientenbetreuung</li> <li>Unterstützung bei der ärztlichen Dokumentation</li> <li>Schriftverkehr nach Diktat oder ärztlicher Vorgabe</li> <li>Unterstützung bei der Befunderhebung</li> <li>Unterstützung in invasiven Eingriffen</li> <li>Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellter*in (MFA) (m/w/d)</li> <li>Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, gute Belastbarkeit</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz, Empathie und die Bereitschaft Neues erlernen zu wollen</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Medizinischen Klinik und Poliklinik I

Das Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen sucht ab sofort eine/n engagierte/n Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Fokus auf die Entwicklung hochverschleißbeständiger Panzerungen für die Produktionstechnik. Das IOT ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie das Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen in den Bereichen Energie, Automatisierung und Industrie zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Industriekolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. Im Bereich des Auftragschweißens steht aktuell die Entwicklung verschleißbeständiger Beschichtungen für abrasiv beanspruchte Oberflächen im Fokus. Dabei soll eine Verschleißschutzschicht auf Basis einer karbidverstärkten Legierung auf Rühr- und Mischwerkzeugen für die Verarbeitung hochabrasiver Rohstoffe appliziert werden. Die so hergestellten Bauteile weisen eine deutlich verlängerte Lebensdauer auf und können die Verarbeitung von Rohstoffen effektiver und nachhaltiger gestalten. Im Rahmen dieses Projektes soll eine prozesstechnische als auch eine werkstofftechnische Entwicklung dieser Panzerungen marktreif umgesetzt werden. Aufgaben Projektmanagement: Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Auftragschweißprozessen für die Herstellung hochverschleißbeständiger Panzerungen</li> <li>Optimierung der Legierungszusammensetzung mit dem Ziel des maximalen Verschleißschutzes gegen abrasiven Angriff</li> <li>Charakterisierung der entwickelten Panzerungen auf makroskopischer und mikroskopischer Ebene im Labor</li> <li>Durchführung von Funktionsprüfungen gepanzerter Bauteile unter realistischen Einsatzbedingungen</li> </ul> Wissenschaftliche Arbeit: Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik. Kommunikation und Präsentation: Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen. Lehre und Ausbildung: Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben. Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Profil Akademische Qualifikation: Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen. Selbstständigkeit und Initiative: Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken. Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren. Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik. Wir bieten Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. STBL1_DE

Doktorand (w/m/d) im Auftragschweißen Doktorand/in im Maschinenbau (w/m/d) – Automatisieren des drahtbasierten Auftragschweißens für hochbeanspruchte Verschleißschutzschichten

Mit rund 500.000 Patient*innen jährlich, über 9.000 Mitarbeitenden, 1,6 Mrd. € Bilanzsumme und dem dritthöchsten Case Mix Index Deutschlands zählen wir zu den führenden Universitätskliniken. Wir stehen auf Platz 1 der NRW-Universitätskliniken (Focus Klinikliste &amp; Wissenschaftsranking) und sind ein bedeutender Ausbildungsstandort für über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierende sowie 585 Auszubildende in Gesundheitsberufen. Stellvertretende Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | nächstmöglicher Start Du denkst analytisch, arbeitest strategisch und willst etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personal­controlling-Team nicht nur unterstützt, sondern auch aktiv mitgestaltet – in einer Rolle mit Verantwortung, Weitblick und viel Raum für Entwicklung. Aufgaben Als stellvertretende Teamleitung übernimmst Du nicht nur operative Aufgaben im Personalcontrolling, sondern gestaltest gemeinsam mit der Teamleitung die Weiterentwicklung des Bereichs. Du hast dabei stets die Menschen, Daten und Ziele im Blick – und hilfst dabei, fundierte Entscheidungen für eine zukunftsorientierte Personalstrategie zu treffen. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Personalcontrollings</li> <li>Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen für Management, Fachbereiche und Gremien</li> <li>Weiterentwicklung der Reporting- und Steuerungsinstrumente – von der Datenquelle bis zur Präsentation</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Personalkostenplanung und Erstellung von Forecasts</li> <li>Aufbau und Optimierung datenbasierter Planungs- und Controllingprozesse</li> <li>Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Wirtschaftsplanung</li> <li>Sparringspartner*in für Vorstand, Bereichsleitungen und andere Stakeholder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Analysetools und Reporting-Systemen (z. B. SAP, BI, Tableau)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strategisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Perspektive: eine Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen</li> <li>Attraktive Konditionen: faire Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen</li> <li>Flexibilität: moderne Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Weiterbildung: individuelle Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitsumfeld: wertschätzende Unternehmenskultur, offenes Team und flache Hierarchien</li> <li>Gesundheits- und Mobilitätsangebote: z. B. E-Bike-Leasing, Fitnessangebote</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d)

Haben Sie Lust, Teil eines engagierten OP-Teams zu werden? Für unseren OP-Bereich mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte OTA / OP-Pfleger (w/m/d), die gemeinsam mit uns für reibungslose Abläufe und exzellente Patientenversorgung sorgen möchten. Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Chirurgische Betreuung: In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie. </li> <li> Operative Unterstützung: Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Qualitätssichernde Maßnahmen: Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung oder haben bereits Erfahrung im OP gesammelt. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und organisiert, handeln vorausschauend und zeigen Eigeninitiative. </li> <li> Sie fördern durch Ihr professionelles Kommunikationsverhalten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team. </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Ziele und tragen zur hohen Pflege- und Behandlungsqualität bei. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten. Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorlegen. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieherin / Erzieher (w/m/d) Betriebskita „Lindenburg Pänz“ TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L S EG 8a plus attraktive Zulage Ihre Zukunft im Detail In der betriebseigenen Kindertagesstätte „Lindenburg Pänz“ werden 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren in den Gruppenformen 1 und 2 nach KIBIZ betreut: zehn Stunden täglich und an 250 Tagen im Jahr. Im Sinne des Kinder­schutzes verstehen wir die Kindertagesstätte sowohl als Kompetenzort als auch als Schutzort für alle Kinder und richten unsere tägliche Arbeit nach unserem Schutzkonzept. Die Individualität jedes Kindes zu erkennen, zu begleiten und zu unterstützen, zählt zu den Zielen unserer pädagogischen Arbeit. Ebenso respektieren wir die Bedürfnisse der Eltern – schließlich gewährleistet die Kindertagesstätte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Uniklinik Köln. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website der Kindertagesstätte. Aufgaben <ul> <li>Vom ersten Zahn bis zur Schultüte: Bei uns begleiten Sie maximal 20 Kinder auf ihrem Weg ins Leben – erkennen individuelle Stärken und fördern Interessen bedarfsgerecht</li> <li>Konkret setzen wir darauf, dass Sie pädagogische Angebote planen, durchführen und nachbereiten</li> <li>So viel wie nötig, so wenig wie möglich: Mit Übersicht und Besonnenheit unterstützen Sie die Aktivität der Kinder und betreuen das freie Spiel nach dem Hamburger Raumgestaltungskonzept nach Angelika van der Beek</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d)</li> <li>Qualifizierte Berufserfahrung in der Elementarpädagogik</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbys, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Erzieher Betriebskita (w/m/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Ergotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Als Elterninitiative betreiben wir drei Kinderhäuser, den Offenen Ganztag einer Verbund-Grundschule mit zwei Standorten und eine Küche in Siegburg. Für unsere Kinderhäuser suchen wir Pädagogische Fachkräfte Unseren Häusern liegt das Konzept der offenen Arbeit und der Montessori-Pädagogik zugrunde, welches durch Elemente weiterer Ansätze ergänzt und weiterentwickelt wird. Darauf basiert unser pädagogisches Handeln und prägt die Haltung zu Kindern und ihren Familien. Aufgaben <ul><li>Betreuung von Kindern von 3 Monate bis ins Schulalter</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption</li> <li>Gestalten einzelner Funktionsräume</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW</li></ul> Profil <ul> <li>eine offene, achtsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kollegen: innen und sich selbst </li> <li>eine aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligten </li> <li>die Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW </li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Person und der Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung mit Sonderzahlungen in Anlehnung öffentlicher Dienst </li> <li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>einen engagierten und innovativen Träger </li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben </li> <li>wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien </li> <li>Vernetzung im Sozialraum </li> <li>individuelle sowie teamorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Job Rad, Job Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Werden Sie Teil des Teams der Ambulanten Hilfe in Hückelhoven (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche: Wir bieten vielfältige Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement sowie Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in besonderen Lebenssituationen an. Im Büro Hückelhoven erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team mit acht Mitarbeitenden, das sich auf die sozialpädagogische Familienhilfe nach § 31 SGB VIII und Erziehungsbeistandschaften nach § 30 SGB VIII spezialisiert hat. Aufgaben Verantwortung: Durchführung der ambulanten, erzieherischen Hilfen gemäß §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen <ul> <li>Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung sowie in herausfordernden Situationen</li> <li>Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen</li> <li>Flexibilität: Besuchstermine sind flexibel an den Tagesablauf der Klientinnen und Klienten angepasst. Die Arbeitszeiten liegen vorwiegend am Morgen bis in den späten Nachmittag. </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung bis zu BAT-KF SD 12.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Ambulante Hilfen Hückelhoven Kreis Heinsberg (w/m/d)

Du siehst Deine Zukunft im Rettungsdienst und interessierst dich für die Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart zum 01. September 2026 wieder neue Auszubildende (m/w/d) an unseren Standorten: St. Augustin, Bornheim, Bonn, Rheinbach, und dem Kreis Euskirchen (Bad Münstereifel, Weilerswist, Euskirchen) Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d), in der Du einerseits an unserem Bildungszentrum alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst und an Deiner Lehrrettungswache sowie im Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst. Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, werde Teil der großen Malteser Rettungsdienstgemeinschaft! Aufgaben In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) erlernst Du Schritt für Schritt theoretische und praktische Grundlagen. Von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie die Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen. Dafür durchläufst du folgende Stationen: <ul> <li>Du bist 1920 Stunden an der Berufsfachschule und erhältst fachtheoretischen und fachpraktischen Unterricht</li> <li>In 720 Stunden wirst du verschiedene interessante und aufregende Stationen im Krankenhaus kennenlernen</li> <li>Darüber hinaus bist du mindestens 1960 Stunden als Auszubildender (m/w/d) auf dem Rettungswagen, Krankentransportwagen oder Notarzteinsatzfahrzeug tätig</li> </ul> Nach der erfolgreichen Ausbildung schließt Du mit einer staatlichen Prüfung ab und darfst danach eigenständig als Notfallsanitäter (m/w/d) Leben retten. Profil <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du besitzt mindestens einen mittleren Schulabschluss, die Fachoberschulreife oder eine nach einem Hauptschulabschluss oder einer gleichwertigen Schulbildung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du bist physisch und psychisch belastbar</li> <li>Gültiger Impfstatus MMR</li> <li>Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft sowie zur Feiertags- und Wochenendarbeit</li> <li>Du verfügst über ein hohes Engagement und hohe Lernbereitschaft sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas Anlage 7 Teil II B §3 (Stand 01.07.2025) <ul> <li>1.Ausbildungsjahr: 1.415,69 €</li> <li>2.Ausbildungsjahr: 1.477,07 €</li> <li>3.Ausbildungsjahr: 1.578,38 €</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Entlohnung möglich durch: <ul> <li>Kinderzulage</li> <li>Zuschläge für die Arbeit an Samstag, Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit</li> <li>Wechselschichtzulage</li> <li>Zusätzlich übernommene Dienste</li> </ul> </li> <li>Jährlicher Zuschuss von 200,-€ für die Anschaffung von Lehrbüchern und Lehrmaterialien </li> <li>Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung in allen Stationen</li> <li>Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinschen Zusatzversorgngskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte</li> </ul><ul> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Ein eigenes Tablet zu Beginn der Ausbildung zur persönlichen und beruflichen Nutzung</li> <li>Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und Rettungsmittel</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche auf der Wache und in Kooperation mit dem Klassenlehrer/ der Klassenlehrerin des Bildungszentrums</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Für unsere Pflegeakademie Bethanien in Solingen suchen wir ab sofort einen Honorardozent (m/w/d) Die Pflegeakademie Bethanien bildet dreijährige Pflegefachkräfte und einjährige Pflegefachassistenten aus. Unser Team besteht aus 6 Dozenten, einer sozialpädagogischen Beraterin und drei Mitarbeitenden im Sekretariat. Wir haben insgesamt 86 Schulplätze für die Ausbildung in der Pflege und suchen Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dozententeam. Aufgaben <ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflegepädagogik oder Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Berufspädagogik für Pflege und Gesundheit </li> <li>Freude am Unterrichten und der Begleitung Erwachsener in ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li> Ausgeprägte Kompetenz zum Erteilen von vielseitigem Unterricht mit modernen Lehrmethoden </li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Digitale Kompetenz und Interesse an sozialen Medien</li> <li> Sie befinden sich auf dem aktuellen Stand der pflegewissenschaftlichen Forschung und besitzen einschlägige Erfahrung als Pflegepädagoge </li> </ul> Profil <ul> <li>Eigenständige Ausführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht</li> <li>Termin- und Themenabstimmung auf kollegialer Basis</li> <li>Erstellung, Durchführung und Bewertung schriftlicher und mündlicher Leistungskontrollen</li> <li>Sie bringen den Auszubildenden Inhalte aus unterschiedlichen Fachgebieten der Pflege auf spannende Weise näher</li> <li>Sie können empathisch auf die Fähigkeiten der Auszubildenden eingehen und sie zum Lernen motivieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li><li>erfahrenes Umfeld mit einem professionellem und engagierten Team </li><li>zuverlässige Planung und Gewährleistung von Flexibilität bei Ihren Einsatzwünschen </li><li>offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kurze Entscheidungswege </li><li>sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential </li><li>vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können </li><li>Corporate Benefits </li><li>eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit</li> </ul> Wollen Sie die Ausbildung im Pflegebereich mitgestalten und Auszubildende mit Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Honorardozent! STBL1_DE

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