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Zur Unterstützung unseres Teams im Elementarbereich suchen wir ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unsere Einrichtung: Unser Fröbel-Kindergarten am Hafenpark in Frankfurt am Main bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 102 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. In Form einer individuellen Eingewöhnung jedes Kindes ermöglichen wir den Kindern und den Eltern mit der neuen Umgebung, unseren Erzieherinnen und Erzieherin und den täglichen Abläufen vertraut zu werden. Die Pädagogik in unserem Fröbel-Kindergarten Am Hafenpark ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Mitarbeitenden gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. In unserem Fröbel-Kindergarten möchten wir die Arbeit mit Tieren im Rahmen tiergestützter Pädagogik weiter aufbauen und ausgestalten. Ebenso dreht es sich in unserem Kindergarten alles um Genuss und Kultur. Unser Haus ist eine Modell-KITA der Sarah Wiener Stiftung "Ich kann kochen" - und das können wir! Gemeinsam entdecken unsere Erzieherinnen und Erziehern mit den Kindern die Themen: Gesunde sowie vollwertige Ernährung, Nachhaltigkeit und Gesundheitsförderung. Neben unserer tiergestützten Pädagogik und nachhaltigem Schwerpunkt nehmen wir ab sofort am Bundesprojekt „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ teil. Weil Kinder unendlich neugierig und spontan sind, gestalten wir gern immer wieder neue Möglichkeiten die Welt zu entdecken und zu lernen. Durch viele Kooperationen mit umliegenden Kulturbetrieben entdecken wir gemeinsam neue spannende Sachen und füttern unsere Neugier. Oder wir toben einfach. Dazu gibt es in unserem wunderschönen Innenhof jede Menge Platz. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihren fundierten Erfahrungsschatz, mit dem Sie unsere innovative Einrichtung aktiv mit gestalten. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://hafenpark.froebel.info/" target="_blank">https://hafenpark.froebel.info/</a> Alle Einrichtungen von Fröbel in Hessen finden Sie unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/hessen" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/hessen</a> <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.</li> </ul> Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Sie können es kaum erwarten uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten am Hafenpark

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer betriebsnahen KindertagesstätteDie wilden Hummelnin Darmstadt im Auftrag der Deutschen Telekom AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und bilingual (Englisch) betreut das Team dort bis zu 100 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer betriebsnahen KindertagesstätteDie wilden Hummelnin Darmstadt im Auftrag der Deutschen Telekom AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und bilingual (Englisch) betreut das Team dort bis zu 100 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Individuelles Budget für pädagogische Materialien </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul>

McFIT ist eine von 11 Marken der RSG Group, die mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in Studios eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness ist. Vor mehr als 25 Jahren haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Fitness für die breite Masse geöffnet haben. Heute machen uns über 250 Studios in Deutschland, Österreich, Spanien und Italien zu einer der größten Fitness-Communities Europas. Mit unseren Mitgliedern teilen wir viele Gemeinsamkeiten: Kraft, Leistung, Ausdauer und den festen Willen, etwas zu bewegen. In unseren Studios arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Mitgliedern das bestmögliche Training zu bieten. Auch in unseren Offices wird tagtäglich alles dafür getan, die Marke weiterzuentwickeln und ein besonders motivierendes Trainingserlebnis zu schaffen. Mach Deine Sportbegeisterung zu Deinem Job und werde jetzt Dreamteamplayer im Team McFIT! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Aschaffenburg</li> <li>Heilbronn-Kiliansplatz</li> <li>Saarbrücken</li> <li>Schweinfurt</li> <li>Tübingen</li> </ul> <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Du schätzt den Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung"</li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul>

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule

Mit über 15.500 Studierenden, vier Fachbereichen mit mehr als 270 ProfessorInnen sowie mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. „Chancen durch Bildung“ ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, inter­nationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesell­schaft­liche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch. Zum 01.10.2025 ist am Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit folgende Stelle zu besetzen: Professur (Bes. Gr. W2 HBesG) für das folgende Fachgebiet: „Case und Care Management /Netzwerkarbeit“ Kennziffer P49/2024 Gesucht wird eine in Theorie und Praxis Sozialer Arbeit und Pflege ausgewiesene Persönlichkeit mit nachgewiesener Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit im Fachgebiet Case und Care Management und dem der interinstitutionellen Kooperationen bzw. Netzwerkarbeit. Lehre zum Case und Care Management /Netzwerkarbeit in allen konsekutiven Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs in den Lehreinheiten Soziale Arbeit und der Pflege sowie im interdisziplinären Masterstudiengang Inclusive Design. Erwünscht ist darüber hinaus Erfahrung in anwendungsorientierter Forschung im Themenfeld. Außeruniversitäre Kooperationen und aktive Netzwerke sollen auf- und ausgebaut sowie vertieft werden. Eine fundierte Kenntnis aktueller Diskurse sowie Lehrerfahrung auf dem Gebiet des Case- und Care Managements /Netzwerkarbeit in oben genannten Anwendungsfeldern. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in beiden Lehreinheiten. Eine Zertifizierung als Case Management-Ausbilder*in nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) ist von Vorteil oder sollte angestrebt werden. Die Befähigung zur Lehre in deutscher und englischer Sprache wird vorausgesetzt. Wir bitten um die folgenden Bewerbungsunterlagen, zusätzlich zu den unten genannten Punkten: Genaue zeitliche Darstellung und Nachweise über die Berufstätigkeit von fünf Jahren (drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs), Drittmittelverzeichnis, Belege (Zeugnisse oder Urkunden) über Weiterbildungen sowie ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes Lehr- und Forschungskonzept. <ul> <li>ein strukturiertes Onboarding durch den Fachbereich und unsere hochschuldidaktische Woche</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch selbstbestimmtes Arbeiten mit einem großen inhaltlichen und zeitlichen Gestaltungsspielraum sowie unseren Angeboten im Rahmen des „audit familiengerechte hochschule“</li> <li>international ausgerichtetes Umfeld, um gemeinsam Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen (z. B. U!REKA European University)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung Ihrer nationalen und internationalen Forschungsanträge durch unsere Abteilung „Forschung, Innovation und Transfer – FIT“</li> <li>ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur)</li> <li>ein kostenfreies Landesticket Hessen und eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Tiefgarage), Fahrradfreundlichkeit (u. a. Fahrradstellplätze, Servicestationen und Dienstpedelecs).</li> </ul> Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Einstellungsvoraussetzungen, weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus §§ 67 - 69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes (einzusehen auf den Seiten des HMWK Hessen)1. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Professur für das folgende Fachgebiet: "Case und Care Management /Netzwerkarbeit"

Die Lebensräume Rehabilitationsgesellschaft mbH ist eine Tochter der Stiftung Lebensräume und mit ihrem Zentrum für Arbeitshilfen seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitsrehabilitation tätig. Im Auftrag von verschiedenen Kostenträgern, Betrieben und Unternehmen unterstützen wir mit innovativen Konzepten Menschen bei der Integration in Arbeit und Ausbildung. Zur Verstärkung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir ab sofort einen Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Berater – Arbeitsrehabilitation (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39 Std./ Woche) ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialarbeit, Pädagogik, Soziologie oder Psychologie, sowie Erfahrungen im Bereich der beruflichen Integration oder vergleichbar Tätigkeiten. Bewerbungen mit der Ausbildung zum Erzieher oder einer sonstigen mindestens 3-jährigen qualifizierten Berufsausbildung und mehrjährigen Erfahrung im Bereich der Vermittlung in Arbeit und Ausbildung sind uns ebenso willkommen. Die Tätigkeit setzt den Besitz eines Führerscheins Klasse B voraus. Ein Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt. <ul> <li>unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung nach TvöD vKA EG 9/2 oder 9/3, inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfond</li> <li>kostenloses hessenweites Jobticket</li> <li>Zugang zur Plattform corporate benefits</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und große Gestaltungsspielräume</li> <li>engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz dabei sind</li> <li>Fort- und Weiterbildung und regelmäßige Supervision/ Coaching</li> <li>Ihr Arbeitsplatz ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen (S-Bahn-Station Marktplatz)</li> </ul>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Berater – Arbeitsrehabilitation (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Facility Manager (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie betreuen und pflegen unsere Facility Management Software</li> <li>Sie dienen als Ansprechperson für die Standorte des ärztlichen Bereitschaftsdienstes hessenweit in allen Fragen des Facility Managements</li> <li>Sie sind zuständig für das Gebäudemanagement an diesen Standorten: Beauftragung, Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Sie führen handwerkliche Kleinreparaturen, Instandsetzungsarbeiten oder Raumumbauarbeiten durch oder holen Angebote von Fremdfirmen ein, koordinieren und betreuen diese</li> <li>Sie implementieren Standards und Richtlinien des Facility Managements und stellen die Einhaltung bestehender Genehmigungsauflagen, Sicherheitsstandards, Umweltbestimmungen und der Hausordnung sicher</li> <li>Sie vertreten und unterstützen die Haustechnik am Hauptstandort Frankfurt sowie gelegentlich an unseren hessenweiten Standorten der Beratungscenter</li> </ul> <ul> <li>Eine handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie praktische Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Klima- und Umweltschutz, Brandschutz und Betriebssicherheit sowie in der Prozessoptimierung im Facility Management</li> <li>Kenntnisse in der Industriebaurichtlinie, dem Brandschutz, den Umweltvorschriften, der Betriebssicherheitsverordnung sowie dem Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Elektrik sind von Vorteil</li> <li>Gewissenhaftes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Facility Manager (m/w/d)

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. W2-Professur - Digitales Marketing und E-Commerce (m/w/d) Fakultät Wirtschaft und Recht | zum 15.09.2025 Kennziffer wr-w-10 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG <ul> <li>Sie halten deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Themenfeldern des digitalen Marketings und E-Commerce in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht, auch an unserem Campus Miltenberg. Hierbei verwenden Sie sowohl klassische Präsenz- als auch digitale Lehrformate, wie z.B. Blended Learning.</li> <li>Sie beteiligen sich an der organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen Weiterentwicklung des Studienprogramms der Fakultät zu aktuellen Themen im Rahmen des digitalen Marketings und E-Commerce und wirken bei der akademischen Selbstverwaltung aktiv mit.</li> <li>Sie setzen aktuelle Softwareanwendungen und Programmiersprachen des Fachgebietes in Lehrveranstaltungen ein und bilden so die Studierenden für die berufliche Praxis aus.</li> <li>Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten.</li> <li>Sie initiieren und/oder arbeiten an Forschungsaktivitäten und Publikationen im Bereich des digitalen Marketings und E-Commerce mit.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zur Unternehmenspraxis und unterstützen die Fakultät beim Ausbau des Kooperationsnetzwerks.</li></ul> <ul> <li>Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Lehrangebote in deutscher und englischer Sprache aktiv mitgestalten möchte.</li> <li>Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und gegenwärtige Entwicklungen in den Themenfeldern des digitalen Marketings und E-Commerce. Sie haben Freude daran, Ihre aktuellen berufspraktischen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Fachbereichen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben.</li> <li>Sie verbinden Ihren akademischen Hintergrund im Bereich digitales Marketing und E-Commerce (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung) mit Ihren aktuellen, einschlägigen, praktischen Erfahrungen in den Bereichen des digitalen Marketings, E-Commerce, Online-Marketing. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil.</li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

W2-Professur - Digitales Marketing und E-Commerce (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Wir, das Team der Kita Sonnenkäfer e.V. in Mainz-Finthen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m / w / d) in Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Für unsere Krippe und unseren Kindergarten Wir sind ein 7-köpfiges dynamisches Team mit Ideen und Tatendrang und bieten unseren 30 Sonnenkäferkindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren eine liebevolle Betreuung, spannende Aktivitäten und viel Freiraum, um sich entwickeln zu können. Unser engagiertes Team besteht aus 5 Erzieher/innen, einer Dualen Studentin und einer Hauswirtschafterin, die uns täglich mit frisch gekochtem Essen versorgt. Gemeinsam arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern zusammen, um unseren Kindern eine individuelle Förderung zu ermöglichen. Dabei bieten wir jedem Teammitglied den Freiraum, die eigenen Stärken für die Kita gewinnbringend einzusetzen (z.B. gezielter Förderung der Vorschul-/ Krippenkinder, gemeinsames Musizieren, Basteln, Ausflüge, Werkeln im Garten o.a.). Zudem bieten wir regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten für unser Personal, um stets auf dem neuesten Stand der pädagogischen Forschung und Praxis zu bleiben. Unsere kleine Kita mit großem Außenbereich und kindgerechter Ausstattung liegt zugleich zentral in Mainz-Finthen (gut zu erreichen mit Bus und Straßenbahn) als auch naturnah und bietet somit viele Möglichkeiten für Außenaktivitäten (z.B. unsere Waldwochen 2x im Jahr). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email! Kindergarten Sonnenkäfer e.V. Huttenstraße 9 55126 Mainz Oder per Email an: <a href="mailto:vorstand@elterninitiative-sonnenkaefer.de" target="_blank">vorstand@elterninitiative-sonnenkaefer.de</a> Für Rückfragen stehen wir gerne auch per Telefon zu Verfügung: 06131-475026 Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.elterninitiative-sonnenkaefer.de" target="_blank">www.elterninitiative-sonnenkaefer.de</a> <ul><li>Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Sie begegnen den Kinder auf Augenhöhe und haben Freude daran, sie in ihrem Alltag zu begleiten</li><li>Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit im kleinen Team und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein</li><li>Sie sind gerne Teil eines Teams einer Elterninitiative</li><li>Die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Elternvorstand ist für Sie selbstverständlich</li></ul> <ul><li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (oder verfügen über einen Abschluss, der nach der Fachkräfteverordnung RLP entsprechend anerkannt ist)</li><li>Sie haben einen liebevollen und zugewandten Umgang mit Kindern sowie Freude daran Kindern etwas beizubringen und ihnen die Welt zu erklären</li><li>Sie freuen sich auf die Arbeit in einem kleinen engagierten Team, in das Sie sich selbst einbringen möchten</li><li>Sie haben Lust auf die Arbeit in einer Elterninitiative</li></ul> <ul><li>Eine kleine, familiäre Einrichtung mit maximal 30 Kindern und einem teiloffenen Konzept, in dem die Kleinen von den Großen lernen dürfen</li><li>Viel Freiraum für das Einbringen neuer Ideen und Konzepte durch die Mitarbeitenden</li><li>Ein motiviertes Team mit min. 1.5 Std. Teamzeit pro Woche</li><li>Regelmäßige Supervision durch professionelle Fachkräfte von außen und freiwillige berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden</li><li>Große Unterstützung der Elternschaft durch regelmäßige Arbeitseinsätze</li><li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel</li><li>Attraktive Arbeitszeiten (Öffnungszeiten der Kita 7:30 Uhr – 16:00 Uhr)</li><li>Nur 2 feste Schließzeiten im Jahr (2 Wochen im Sommer und zwischen den Jahren)</li><li>Ein attraktives übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den TVÖ D SuE mit möglichen Zusatzzahlungen und Zulagen</li><li>Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK)</li><li>Mobilitätszuschuss in Höhe von 50 Euro monatlich</li><li>Bei entsprechender Zusatzqualifikation durch Fachausbildungen im Rahmen von min. 160 Stunden sind weitere Gehaltszuzahlungen möglich </li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zentral im Frankfurter Westend gelegen, ist die international bilingual montessori school (ibms) eine zweisprachige (Englisch/Deutsch) Bildungseinrichtung mit rund 340 Kindern, bestehend aus einem Kindergartenbereich und einer Grundschule, die den Prinzipien der Montessori-Pädagogik folgt. Der Kindergartenbereich umfasst den Bereich Nido (18 Monate – 3 Jahre) und das Kinderhaus für die 3 - 5- jährigen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Nido-Leitung (Krippenleitung) In unserem Bereich Nido betreuen wir aktuell 60 Kinder in sechs Gruppen. Wir bieten unseren Kindern einen geregelten Tagesablauf, der trotzdem Freiraum für Individualität lässt: <ul> <li>Montessoripädagogik</li> <li>Bilinguale Gruppen (Deutsch/Englisch)</li> <li>Platzangebot in mehreren Gruppen</li> <li>ein großes Außengelände, welches alle Sinne anregt</li> <li>Förderung von Selbstwahrnehmung und sozialer Kompetenz</li> </ul> Unsere Grundsätze Wir begreifen die Eltern als unsere Erziehungspartner. Regelmäßige Elternkontakte und Entwicklungsgespräche werden bei uns großgeschrieben. Grundlage unserer Arbeit sind die Montessori Pädagogik sowie die Richtlinien des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP). <ul> <li>Leitung des Nido-Teams</li> <li>Verantwortung für die pädagogischen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und weiteren Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b. Sie konnten bereits erste Leitungserfahrungen sammeln</li> <li>Sie können sich problemfrei in einem internationalen Umfeld bewegen, auf die verschiedenen Gesprächspartner eingehen und problemlos in englischer Sprache (mindestens B2) und deutscher Sprache (mindestens C1) kommunizieren</li> <li>Sie haben idealerweise eine Fortbildung im Bereich Inklusion</li> <li>Ihnen ist ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen wichtig</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und haben ein gutes Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation der Kolleginnen wie auch der Eltern</li> <li>Sie sind flexibel und belastbar und können selbstständig und strukturiert planen und arbeiten</li> <li>Sie kennen die Montessoripädagogik, haben ein Diplom (0-3) oder sind bereit dieses zeitnah zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem innovativen und verlässlichen Dienstgeber</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten, eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vielfältige bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitgestaltung einer modernen Kindertagesstätte im Sinne der Montessori-Pädagogik</li> <li>Modern ausgestattete Räumlichkeiten mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung</li> <li>Ein großes Außengelände mit Freiflächen, modernen Spielgeräten und viel Platz für die Kinder</li> </ul> Leistungen: <ul> <li>Vergütung angelehnt an TVöD SuE, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>35 + 2 Urlaubstage</li> <li>Job-Ticket Premium mit kleiner Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-MainVerkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li> <li>Frühstück und Mittagessen inkl. (Bio-Caterer)</li> <li>Kinderbetreuung zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen</li> </ul>

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