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Für die Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Bildungsinhalten im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung sowie in der Fort- und Weiterbildung suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Ausbilder im Fachbereich Metall (m/w/d) Das Technologie- und Berufsbildungszentrum (tbz) Paderborn zählt zu den bedeutendsten Bildungseinrichtungen in Ostwestfalen-Lippe. Als zukunftsorientierter Bildungsanbieter agieren wir als Partner für 2000 Handwerksbetriebe und verantworten sowohl deren überbetriebliche Ausbildung als auch die Meistervorbereitungslehrgänge. Ausbildungsmanagement, Prüfungsvorbereitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Privat- und Firmenkunden runden unser vielfältiges Angebot ab. SIE UNTERSTÜTZEN UNS BEI: <ul><li>Vermittlung von Inhalten der dualen Ausbildung und Meistervorbereitung nach Rahmenlehrplänen (HPI und BV Metall)</li> <li>Entwicklung neuer Schulungsunterlagen und deren digitaler Umsetzung</li> <li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Gesellenprüfung</li> <li>Dokumentation von Ausbildungsinhalten</li> <li>Umsetzung neuer Ideen</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Sympathisches und souveränes Auftreten</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Metallhandwerk oder einen gleichwertigen Fachhochschulabschluss</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li> <li>Zertifikat DVS-IIW/EWF-Schweißfachmann</li> <li>Erfahrung im Bereich CAD/CAM Inventor 3D</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Teamorientierung</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li> <li>Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in den Bereichen Handwerk und Bildung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungs‐ und Arbeitszeitmodell, sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li> <li>Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li> </ul>

Metallbau-/Feinwerkmechanikermeister/Ausbilder (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Steuerberatungsunternehmen mit zwei Standorten und derzeit acht Mitarbeitern. Seit 1977 beraten wir kleine und mittelständische Unternehmen aller Rechtsformen, gemeinnützige Organisationen sowie Freiberufler und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für eine langfristige Zusammenarbeit. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet übliche Tätigkeiten wie Buchhaltung und vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss unserer Mandanten. Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind wünschenswert. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach oder Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung verfügen. Verlässlichkeit, eine gute Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierung setzen wir voraus. Grundkenntnisse: Jahresabschluss, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung

Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Du hast Lust auf eine spannende Ausbildung in einer modernen Hilfsorganisation? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Malteser in Osnabrück suchen zum 01.08.2024 Verstärkung. In deiner dreijährigen Ausbildung möchten wir Dich zu einem absoluten Organisationstalent ausbilden. Kaufleute für Büromanagement sind nicht umsonst häufig die guten Seelen im Unternehmen. Um dich bestmöglich vorzubereiten, durchläufst du verschiedene Abteilungen in unserem Hause. Dabei erlernst du Theorie und Praxis gleichzeitig, damit du dein Wissen sofort anwenden kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Chance, dich persönlich kennenzulernen. <ul><li>Du lernst die Verwaltungsprozesse und Arbeitsvorgänge in unserer Diözesan- und Bezirksgeschäftsstelle</li> <li>Du bearbeitest Aufträge auf unterschiedlichen Bereichen in kaufmännischen und organisatorischen Angelegenheiten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr</li> <li>Du planst und erteilst Termine, empfängst Besucher und Kunden, assistierst bei Besprechungen, planst Veranstaltungen und Werbemaßnahmen</li> <li>Du lernst verschiedene Kommunikations- und Textverarbeitungssysteme</li> <li>Du arbeitest in diversen Projekten aktiv </li> </ul> <ul><li>Realschulabschluss oder weiterführende (kaufmännische) Schule von Vorteil</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Lernbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub und einen 1 freien Tag zusätzlich</li> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete durch qualifizierte und erfahrene Ausbilder*innen</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, geprägt durch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Teamorientierte und motivierte Kolleg*innen</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend deiner Talente</li> <li>Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Die AWO OWL ist ein Sozialverband mit Arbeitsschwerpunkten in der Altenhilfe, der Kinderbetreuung in Kitas sowie an Schulen. Als Trägerin von 9 Seniorenzentren und über 120 Kindertageseinrichtungen sind wir eine große und attraktive Arbeitgeberin in OWL. In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen: Hilfskraft in der Altenpflege (m/w/d) Die Stelle umfasst 24,50 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 3a oder Kr 4a (je nach Qualifikation). <ul><li>Unterstützung des Pflegeteams bei der Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>Durchführung der Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Begleitung und Betreuung des Alltagsgeschehens </li> <li>Dokumentation der wesentlichen Aspekte</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege oder entsprechende Berufserfahrung in der Altenhilfe werden bevorzugt </li> <li>Offenes Auftreten und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Wertschätzender und freundlicher Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie mit anderen Beschäftigten </li> <li>EDV-Kenntnisse </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit im Unternehmen/Verband und Gesellschaft </li> <li>Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen </li> <li>Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband </li> <li>Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung</li> </ul>

Hilfskraft in der Altenpflege (m/w/d)

Die AWO OWL ist ein Sozialverband mit Arbeitsschwerpunkten in der Altenhilfe, der Kinderbetreuung in Kitas sowie an Schulen. Als Trägerin von 9 Seniorenzentren und über 120 Kindertageseinrichtungen sind wir eine große und attraktive Arbeitgeberin in OWL. In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen: Pflegefachkraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 30,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 7a. <ul><li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner*innen und Planung der Pflege </li> <li>Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li>Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen </li> <li>Unterstützung der Bewohner*innen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit </li> <li>Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheitsund Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau) </li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>MS-Office-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> </ul> <ul><li>Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit im Unternehmen/Verband und Gesellschaft </li> <li>Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen </li> <li>Gestaltungsspielraum für die Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte </li> <li>Breites Angebot zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim betreut nahezu 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Meister als Ausbilder/ Dozent für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) <ul><li>Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung</li> <li>Motivation und Vorbereitung der Teilnehmenden auf ihre jeweilige Prüfung</li> <li>Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, inbesondere bezüglich digitaler Lehr-/Lernkonzepte</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Durchführung neuer gewerkespezifischer Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen im Bereich der SHK- und Anlagentechnik</li> <li>pädagogisches Geschick im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Weiterbildungsbereitschaft.</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Stelle</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit)</li> <li>Zeitgemäßes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vergünstigungen für Kfz-Versicherungen</li> <li>Rabatte auf Eventveranstaltungen</li> <li>Nutzung der Pendler-App "KammerSchlitten"</li> <li>Jahressonderzahlung im November</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Eigene Kantine</li> <li>Vergünstigungen beim Mittagessen</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Meister als Ausbilder/ Dozent für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. ist als Verband der Freien Wohlfahrtspflege ein zukunftsorientiertes Sozialunternehmen im Kreis Gütersloh. Wir engagieren uns als Träger in der Familie-, Jugend- und Suchthilfe sowie als Träger in der Alten- und Gesundheitshilfe. Derzeit gestalten rund 900 Mitarbeitende die Arbeit im Einzugsbereich unseres Verbandes, dem Kreis Gütersloh. In unserer Stabsstelle Koordination Caritas und Fachberatung Ehrenamtsarbeit ist uns vernetztes Denken und Arbeiten im Bereich der Sozialen Arbeit sehr wichtig. In der Stabsstelle haben wir eine 1,o Stelle als Fachberatung zu besetzen für Sozialarbeiter /Sozialpädagogen (m/w/d). <ul><li> Aufbau, Ausbau und Vernetzung von Angeboten in der Offenen Seniorenarbeit</li> <li>Beratung, Austausch und kollegiale Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Caritaskonferenzen</li> <li>Kooperation mit ehren- und hauptamtlichen Akteuren der Offenen Seniorenarbeit</li> <li>Initiierung, Durchführung und Begleitung von neuen oder bestehenden Projekten</li> <li>Begleitung, Qualifizierung und Gewinnung von Ehrenamtlichen</li> <li>Konzeptentwicklung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachberater:innen</li> <li>Trägerübergreifende/r Ansprechpartner:in für Kommunen im Kreis Gütersloh</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Sozialarbeit/-pädagogik o. ä.</li> <li>Großes Interesse an der Offenen Seniorenarbeit und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und Gremien</li> <li>Berufserfahrung in Beratung und in Arbeit mit Gruppen und Gremien</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Ehrenamtsarbeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> <li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li> <li>Empathische, wertschätzende und zuversichtliche Grundhaltung</li> <li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eine positive Einstellung zu Werten und Zielen der Caritas</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li> Einen interessanten Arbeitsplatz in einer Stabsstelle mit abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Tätigkeit sowie mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anbindung in ein hoch professionelles und dynamisches Führungsteam sowie gute kollegiale Vernetzung mit weiteren Beratungsdiensten im Haus der Caritas und im Verband</li> <li>Gemeinwohlorientierte und sinnstiftende Arbeitsaufgabe</li> <li>Werteorientierte und dialogische Führungskommunikation</li> <li>Eigener Büroarbeitsplatz in einem großen Beratungshaus in Rheda-Wiedenbrück</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes einschl. Zusatzversorgung</li> <li>Zusatzleistungen wie Firmenfitnessprogramm</li> </ul>

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) Fachberatung für Ehrenamtsarbeit in der Offenen Seniorenarbeit

Für unsere Peter Gläsel Schule in Detmold suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Grundschullehrerin oder einen Grundschullehrer (m/w/d) mit beiden Staatsexamina An unserer Schule begleitet ein multiprofessionelles Team mit Herzblut und Kreativität junge Menschen am Beginn ihrer Schulzeit. Unser Bildungsmodell bietet echte Partizipation für Kinder und Erwachsene. Bei uns zu arbeiten bedeutet: <ul><li>Freiheiten und Flexibilität in der Wissensvermittlung zu erhalten</li> <li>Kinder auf ihrem Weg durch die Grundschulzeit zu begleiten und individuell zu fördern, anstatt durchgetakteten Unterricht abzuhalten</li> <li>die Bedürfnisse und Wünsche der Kinder ernst zu nehmen und ihre natürliche Neugier für den Lernerfolg zu nutzen</li> </ul>Wir sind eine einzügige Grundschule des gemeinsamen Lernens, mit gebundenem Ganztag. Im Mittelpunkt unseres Schulalltages stehen die Beziehungs-, Wirksamkeits- und Entdeckungsmöglichkeiten der Kinder, die gemeinsam in altersgemischten Gruppen lernen. <ul><li>Sie erstellen fächerübergreifende, innovative Lernangebote und führen diese durch – auch im Team-Teaching</li> <li>Sie ermöglichen demokratisches Lernen und gestalten die Lernprozesse auf Basis des Mitbestimmungs- und Mitgestaltungsanspruchs der Kinder</li> <li>Sie arbeiten aktiv mit Eltern und weiteren außerschulischen Partner*innen zusammen und fördern die Vernetzung mit außerschulischen Lernorten</li> <li>Sie gestalten die wöchentliche Teamsitzung aktiv mit</li> </ul> <ul><li>Sie haben erfolgreich beide Staatsexamina für das Grundschullehramt abgeschlossen und dürfen den Lehrerberuf in NRW ausüben</li> <li>Sie interessieren sich für neue pädagogische Konzepte und möchten diese mitgestalten</li> <li>Die Zusatzqualifikation „Sport“ ist wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Entfaltungsraum für Ihre eigenen Ideen in einer lernenden Organisation</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie</li> <li>Kontinuierlichen fachlichen Austausch sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Lernumgebung auf unserem Bildungscampus, sowie ein professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>Angemessene Vergütung, in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Aktive Begleitung der Einarbeitungsphase</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, erweiterte betriebliche Altersvorsorge, uvm.</li> </ul>

Grundschullehrerin / Grundschullehrer (m/w/d)

Du bist mit Herz und Kopf als Retter (m/w/d) unterwegs und du möchtest endlich an einer Wache arbeiten, wo Teamorientierung, gute Kommunikation, kooperative Führung und Spaß an der Arbeit wirklich großgeschrieben wird? Perfekt! Dann schick` uns deine Bewerbung doch gleich zu! Wir suchen Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Wache an den Standorten Lage und Oerlinghausen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Gelegenheit dich persönlich kennenzulernen. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Einsatzerfahrung in der Notfallrettung </li> <li>Führerschein der Klasse B, C1 mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis (wünschenswert)</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Integration in ein bestehendes Team und zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis</li> <li>Eine monetäre Durchstarterprämie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zulagen für Sonn- und Feiertage und Nachtarbeit</li> <li>Zusatzaufgaben mit individuellen Zulagen möglich</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Fahrzeuge</li> <li>Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche (z.B. Option zur Weiterentwicklung als Führungskraft (m/w/d) in Westfalen-Lippe gegeben)</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. PSNV-Konzept</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Du bist mit Herz und Kopf als Retter (m/w/d) unterwegs und du möchtest endlich an einer Wache arbeiten, wo Teamorientierung, gute Kommunikation, kooperative Führung und Spaß an der Arbeit wirklich großgeschrieben wird? Perfekt! Dann schick` uns deine Bewerbung doch gleich zu! Wir suchen Rettungsassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Wache an den Standorten Lage und Oerlinghausen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Gelegenheit dich persönlich kennenzulernen. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten (m/w/d)</li> <li>Einsatzerfahrung in der Notfallrettung und im Krankentransport von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B, C1 mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis (wünschenswert)</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Integration in ein bestehendes Team und zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul><li>Ein attraktives Dienstverhältnis, vorerst befristet (12 Monate) mit der Option der Verlängerung</li> <li>Eine monetäre Durchstarterprämie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zulagen für Sonn- und Feiertage und Nachtarbeit</li> <li>Zusatzaufgaben mit individuellen Zulagen möglich</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Fahrzeuge</li> <li>Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. PSNV-Konzept</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

20 Gesundheitswesen Jobs in Bielefeld, Deutschland