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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät - Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien (ZtG) Geschäftsführung des ZtG (m/w/d) mit 1/2-Teilzeit bis 28.02.2026, danach mit Vollzeit - E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>konzeptionelle und administrative Koordination des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien (ZtG): Konzeption und Organisation von wiss. Veranstaltungen, Herausgabe wiss. Publikationen, inner- und außeruniversitäre Kommunikation, Gremien- und Vernetzungsarbeit</li> <li>Planung und Bewirtschaftung von Haushalts- und Drittmittel</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in einem geistes-/ sozialwiss. Fach mit Gender-Schwerpunkt (Promotion mit Gender-Schwerpunkt erwünscht)</li> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der inter- und transdisziplinären Geschlechterforschung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Herausgabe und Redaktion wiss. Publikationen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation wiss. Veranstaltungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse der aktuellen Wissenschaftslandschaft, Interesse und Neugier für wiss. Entwicklungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und/oder in der Koordination von Forschung</li> <li>Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und in der Öffentlichkeitsarbeit von Forschungseinrichtungen oder wiss. Projekten</li> <li>rechtliche Grundkenntnisse in Haushalts- und Personalangelegenheiten, idealerweise im universitären Bereich</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel, PowerPoint) sowie der zeitgemäßen Social-Media-Kanäle</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse (mind. A2)</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten, Organisationstalent, Belastbarkeit, gute Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. STBL1_DE

Geschäftsführung des ZtG (m/w/d)

Sie möchten eine Schlüsselrolle dabei einnehmen, Menschen ohne Krankenversicherung in Berlin den Zugang zu ärztlicher Beratung und Betreuung zu ermöglichen? Mit ihren bisher erworbenen Kenntnissen möchten Sie in einer leitenden Tätigkeit unsere Praxis unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Arzt (m/w/d) in leitender Tätigkeit als Verstärkung in Teilzeit (11 Stunden/ Woche) für die Praxis Medizin für Menschen ohne Krankenversicherung (MMM). Bringen Sie ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir als Team unsere Ziele erreichen! Aufgaben <ul> <li>Verantwortung über die Patientenversorgung bzw. Koordination der Patientenversorgung im Team aus ehrenamtlichen Ärzten und Ärztinnen und im hauptamtlichen Team, bestehend aus leitendem Praxismanagement (Verwaltungsleitung), MFA &amp; Sozialberatung (entspricht 80% des Tätigkeitsumfanges)</li> <li>Fachliche Beratung und -Weisung im multiprofessionellen Team</li> <li>Qualitätssicherung, Prozessoptimierung &amp; strategische Weiterentwicklung der MMM aus ärztlich- fachlicher Perspektive</li> <li>Netzwerk und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit Abteilungsleitung mit dem Ziel der Aktivierung ehrenamtlicher Unterstützung und der Akquise von Fördermitteln und Spenden</li> <li>Vernetzung mit anderen MMM-Standorten, Teilnahme an bundesweiten MMM-Fachtagungen (entspricht 20% des Tätigkeitsumfanges) </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als approbierte Ärztin bzw. Arzt mit Facharztkompetenz</li> <li>Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Führungserfahrung und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstmanagement</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, insb. Toleranz und Einfühlungsvermögen bei Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten und Patientinnen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche leitende Tätigkeit in einem hoch motivierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Exerzitien</li> <li>Teilnahme am Firmenfitness Programm EGYM-Wellpass</li> <li>Möglichkeit eines Firmen-Fahrrades (company bike)</li> </ul> STBL1_DE

Ärztliche Leitung (m/w/d) der Malteser Medizin für Menschen ohne Krankenversicherung

We are looking for a Student Research Assistant (gn) part-time (working hours are negotiable), to start as soon as possible. The initial contract will be limited to six months, further extensions possible. Together with Jan Niemczik (ESMT Berlin) and Christian Traxler (Hertie School), you will work on projects on Labor Market Regulations, which analyzes the effects of minimum wages. The DFG funded project is part of a new, Berlin based research group. Aufgaben <ul> <li>You will support different stages of quantitative research projects, mainly focusing on labor market regulations (such as minimum wages).</li> <li>Your main tasks include data preparation/management, econometric analyses of administrative register data, and the preparation of output (figures, tables).</li> <li>Further duties: (1) communication and coordination between different parts of the research team and public sector agencies in Germany and the EU; (2) support in scoping exercises, that explore feasibility of different project steps.</li> </ul> Profil <ul> <li>Student with a background in Data Science, Economics, or Public Policy, with experience in data work and a keen interest in labor market regulations.</li> <li>Data management and programming experiences (R, Python, Stata) are key assets.</li> <li>Excellent communication and organizational skills.</li> <li>Regular presence in Berlin is required.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave + workation</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> <li>Good Traffic Connections</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Labour Market Regulations

We are looking for a Student Research Assistant - Finances of the European Union (gn) part-time (10hrs/week), starting in November 2025. The DFG-funded Research Unit <a href="https://www.delorscentre.eu/en/research/reconfiguring-europe" target="_blank">Reconfiguring Europe</a>, based at the <a href="https://www.delorscentre.eu/en/" target="_blank">Jacques Delors Centre</a> of the Hertie School, is seeking a student assistant to support its project on EU finances. The successful candidate will assist in developing a dataset on the EU's finances and support the project's broader research and administrative work. The initial contract will be for three months, with the possibility of extension based on performance and project needs. Aufgaben <ul> <li>Assistance in the establishment of a dataset on EU finances</li> <li>Bibliographic research on existing relevant datasets, their setup and use</li> <li>Bibliographic research on literature on EU finances</li> <li>Data gathering and coding for the dataset at a later stage</li> <li>Assistance in general administrative and project-related tasks</li> </ul> Profil <ul> <li>Currently enrolled at a German university and studying a relevant field such as political science, European studies, international relations or public policy</li> <li>A completed Bachelor's degree with very good academic performance</li> <li>Excellent English and German (written and spoken)</li> <li>Strong interest and knowledge in research and research methods</li> <li>Good knowledge of the EU is an asset</li> <li>Structured and diligent working style</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave + workation</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Finances of the European Union

We are looking for a Student Research Assistant - Reconfiguring Europe (gn) part-time (10hrs/week), starting in November 2025. The successful candidate will work at the Hertie School's <a href="https://www.delorscentre.eu/en/" target="_blank">Jacques Delors Centre </a>in the Coordination Project of the DFG-funded Research Unit <a href="https://www.delorscentre.eu/en/research/reconfiguring-europe" target="_blank">Reconfiguring Europe </a>and help with the establishment of a dataset on the EU's administrative, coercive, fiscal and material resources as well as support the group's general work. The contract is initially limited to three months, with the possibility of an extension based on performance and project needs. Aufgaben <ul> <li>Assistance in the establishment of a dataset on EU resources</li> <li>Bibliographic research on existing relavant datasets, their setup and use</li> <li>Bibliographic research on types and uses of EU resources</li> <li>Data gathering and coding for the dataset at a later stage</li> <li>Assistance in administrative tasks of the Research Unit</li> </ul> Profil <ul> <li>Currently enrolled at a German university and studying a relevant field such as political science, European studies, international relations or public policy</li> <li>A completed Bachelor's degree with very good grades</li> <li>Excellent English and German (written and spoken)</li> <li>Strong interest and knowledge in research and research methods</li> <li>Good knowledge of the EU is an asset</li> <li>Structured and diligent working style</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 20 days paid leave + workation</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Reconfiguring Europe

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 35 bis 39 Wochenstunden Erzieher*innen für unsere Kita Leuchtturm in Marzahn-Hellersdorf Unsere Kindertagesstätte Leuchtturm verfügt über 65 Plätzen und liegt in einer ruhigen, begrünten Wohngegend am Rande des Springpfuhlparks in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Sie befindet sich als erste Einrichtung dieser Art im Erdgeschoss einer Modularen Unterkunft für geflüchtete Menschen und wurde als Pilotprojekt im Sommer 2021 eröffnet. Mit unserem „Leuchtturmprojekt“ verfolgen wir den Ansatz, über den Begegnungsort Kita Integration und Vielfalt von klein auf zu fördern und Familien miteinander in Kontakt zu bringen, die abseits der Kita möglicherweise nur wenig miteinander zu tun hätten. Dies gelingt uns, indem wir die Kita gleichermaßen für die Kinder und deren Familien aus der Modularen Unterkunft sowie für Kinder und ihre Familien aus dem Einzugsgebiet öffnen. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen für unsere Kita Leuchtturm in Marzahn-Hellersdorf

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Teilhabe &amp; Perspektive In Berlin-Wedding und Kreuzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit eine Pädagogische oder therapeutische Fachkraft im Beschäftigungs- &amp; Förderbereich (m/w/d) eines Sozialunternehmens in Berlin Ihre Motivation │ Ihre Aussichten Sie lieben Ihren Beruf und haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im psychosozialen Bereich und sind offen für einen Perspektivwechsel? Sie haben Spaß an der Dynamik, die ein psychosoziales Arbeitsfeld mit sich bringt? Dann sollten Sie bei uns anfangen! Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit Menschen, die wegen der Art und Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) beschäftigt werden können.</li> <li>Zielstellung des Angebotes ist, mit den behinderten Menschen eine Tagesstruktur zu entwickeln und/oder sie auf eine Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben vorzubereiten.</li> <li>Dazu bieten Sie Förderangebote im handwerklichen und kreativ-gestalterischen Bereich, Angebote zur Entspannung und Bewegung, kognitives und lebenspraktisches Training sowie Gruppenaktivitäten (gemeinsames Frühstück und Mittagessen, Ausflüge etc.) an.</li> <li>Sie wirken bei der Förderplanung mit, nehmen an Teamsitzungen und Gremien teil und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.</li> <li>Gewaltprävention: Wir erwarten die aktive Mitwirkung an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikationen - eventuell in der Wohngruppenbetreuung: z.B. Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Arbeitstherapeut*in</li> <li>Aufgeschlossenheit für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Durchführung von personenzentrierten Förderangeboten</li> <li>Hohe Motivation und eine wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit 30-jähriger Erfahrung</li> <li>Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend &amp; Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten - keine Schicht- und Wochenenddienste!</li> <li>Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste &amp; Events, gutes Frühstück &amp; Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) zur ÖPNV-Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder therapeutische Fachkraft im Beschäftigungs- & Förderbereich (m/w/d) eines Sozialunternehmens in Berlin

Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 1 in Berlin-Charlottenburg erwachsene Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 1 arbeitet nach der Konzeption LeBiKo, Lebenslange Bildung in Kooperation, die speziell für Menschen mit schwerer Behinderung entwickelt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum 01.10.2025 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 389 in Teilzeit zwischen 30 und 39 Stunden/Woche. Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: <ul> <li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li> <li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li> <li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li> <li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen</li> <li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage der aktuellen Bedarfserhebungsverfahren und Dokumentation per Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich (z.B. Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Pädagogik)</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li> <li>erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung</li> <li>Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li> <li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag entsprechend dem Fachkräftestatus (E9a), inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 389

Referent (m/w/d) Bildungsberatung Fernwärme <ul> <li>Für das Team Bildungsberatung in der Einheit Berufliche Bildung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Berlin, Bonn, Dresden oder München</li> <li>befristet für zwei Jahre und in Vollzeit</li> </ul> Die DVGW Berufliche Bildung bietet vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach an. Die Förderung der individuellen Berufskarriere begreifen wir als zentralen Faktor im Rahmen der Fach- und Führungskräftesicherung in den Unternehmen. In die verschiedenen Bildungsbausteine fließen ständig aktuelle Erkenntnisse aus der Regelsetzung, aus der Forschung und aus der Zertifizierung ein. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und betreust Bildungsformate rund um das Themengebiet Fernwärme.</li> <li>Du pflegst den Kontakt zu Mitgliedern und Mitgliedsunternehmen in Deiner Region und baust das Netzwerk kontinuierlich aus.</li> <li>Du berätst unsere Mitglieder und Kunden zur Aus- und Fortbildung im Bereich Fernwärme.</li> <li>Du erstellst kundenspezifische Angebote.</li> <li>Du gestaltest individuelle Anfragen der Kunden und setzt diese um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, möglichst im Bereich Fernwärme.</li> <li>Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Eigeninitiative und starke Teamorientierung.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst flexibel auf unterschiedliche Kunden und Gegebenheiten reagieren.</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Bildungsberatung Fernwärme

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising (100 %) Vakanz 1275, befristet auf 3 Jahre Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein. Der*Die Stelleninhaber*in trägt wesentlich zum Wachstum des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings schwerpunktmäßig durch die Akquise von neuen Partnern und Kooperationen für die Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe bei. Darüber hinaus entwickelt der*die Stelleninhaber*in in Absprache mit dem Team Philanthropie und insbesondere mit der Teamleitung die erfolgreiche Strategie weiter. Der*Die Stelleninhaber*in ist im Team für deren Umsetzung verantwortlich und trägt entscheidend zur deutlichen Einnahmesteigerung im Bereich Philanthropie bei. Aufgaben <ul> <li>strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings mit Schwerpunkt auf Akquisemaßnahmen zum Ausbau von Kooperationen</li> <li>operative Umsetzung der Maßnahmen zur Neugewinnung und Bindung („Move-Management“) insbesondere der individuellen Ansprache</li> <li>gemeinsamer Aufbau eines Unterstützernetzwerkes mit dem Ziel der Einnahmesteigerung </li> <li>Ausbau der Researchmaßnahmen in diesem Bereich </li> <li>Konzeption und Entwicklung standardisierter und individueller Angebote </li> <li>Konzeptionierung und Steuerung der Analysemaßnahmen und des Reportingsystems </li> <li>Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich sowie Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Wirtschaftskommunikation oder gleichwertig </li> <li>mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten</li> <li>gute Kenntnisse im Databasemanagement, CRM-Systemen</li> <li>gute Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz im persönlichen Umgang mit der Zielgruppe </li> <li>Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen für persönliche Kontakte vor Ort </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>ein engagiertes und kreatives Team </li> <li>ein agiles Arbeitsumfeld</li> <li>Schulung und Weiterbildung im Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising, sollte der bisherige berufliche Schwerpunkt in einem anderen, vergleichbaren Bereich gelegen haben.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle </li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage</li> </ul> STBL1_DE

86 Gesundheitswesen Jobs in Blankenfelde-Mahlow, Deutschland