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Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu haben. Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Schulstandorten Dortmund, Berlin und Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet folgende Stelle: Lehrer Pflege (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masternivea im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren</li> <li>Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive Einsteigerprämie nach bestandener Probezeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Einstiegsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklung </li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Einen Familienservice und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigungen bei Fitness Kooperationspartnern und Corporate Benefits</li> </ul>

Lehrer Pflege (m/w/d)

Die neu errichtete Tagespflege mit 12 Plätzen ist Teil des Malteserstifts St. Barbara in Hünxe, liegt aber zusammen mit den ebenfalls neu gebauten Wohnungen des Wohnen mit Service in exponierter Lage in Hünxe-Drevenack. Selbstverständlich steht auch hier in den Versorgungsangeboten immer der ganze Mensch im Vordergrund. Wir eröffnen im Frühjahr 2024, und suchen daher bereits jetzt eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Leitung der neuen Abteilung, unbefristet in Vollzeit. <ul><li>5-Tage-Woche von Montag - Freitag</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Jahressonderzahlung + jährl. Leistungszulage ​+ betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Arbeiten mit Herz - für einen sozialen Träger, und für die Menschen, die Hilfe benötigen</li> <li>Die Möglichkeit, die neue Einrichtung von Anfang an mitzugestalten</li> <li>(E-)Bike-Leasing</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z.B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und motivierende Führungsqualitäten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft zum Wissenstransfer und Freude an der Anleitung neuer Mitarbeitender</li> </ul> <ul><li>Verantwortlichkeit für die fachgerechte Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li> <li>Beratung der Gäste und Angehörigen im Rahmen des Pflegegradmanagements</li> <li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in pflegefachlichen Fragen</li> <li>Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Förderung der Teamarbeit und Durchführung von Teamgesprächen</li> <li>Sicherstellung und regelmäßige Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Einrichtung, des Medikamentenmanagements, der Reinigung und der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und der Quartiersarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Tagespflege

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen – wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflege­fachlichen und organisatorischen Feldern. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medizinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten. Zur Unterstützung in diesem thematisch weit gefächerten Aufgabenbereich suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/-n Vorstandsreferentin/-referenten (m/w/d) Es handelt sich um eine anspruchsvolle Position, die direkt am Vorstand angegliedert ist: Durch Ihre engagierte Zu­arbeit unterstützen Sie den Vorstand bei seinen vielfältigen Aufgabenstellungen und nehmen dabei organisatorische Steuerungs- und Planungsaufgaben selbstständig wahr. Die Vor- und Nachbereitung von Terminen des Vorstands gehört ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Koordination des Vorstandssekretariats. Dabei wirken Sie an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit und kennen die Sachstände wichtiger Projekte. Sie nutzen die viel­fachen Gelegenheiten, Ihre Fähigkeiten bei der Erstellung von Texten, Reden und Präsentationen für den Vorstand unter Beweis zu stellen. <ul><li>einem abgeschlossenen betriebs-/politik-/wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Studium oder einer vergleichbaren geeigneten Qualifikation, </li> <li>ausgeprägten kommunikativen und analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten, die komplexe Sachverhalte schnell erfassen und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen kann. </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und einem sicheren Auftreten im Umfeld des Vorstandes, </li> <li>einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeitsweise.</li> </ul> <ul><li>Die Perspektive, sich im Interesse eines sicheren, qualitativ hochwertigen und solidarischen Gesundheitswesens beruflich weiterzuentwickeln, </li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vollem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung (Fünf-Tage-Woche mit 38,5 Wochenstunden in Vollzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, </li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima in angenehmer und moderner Arbeitsatmosphäre in Essen oder Berlin.</li> </ul>

Vorstandsreferentin / Vorstandsreferent (m/w/d)

Wir, die Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein, sichern als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch regional sowohl die flächendeckende zahnärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten als auch die Interessen der 6.844 vertragszahnärztlich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzte. Unseren Mitarbeitern bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Vertragswesen in Vollzeit einen Jurist (m/w/d) (VW320) <ul><li>Rechtliche Beratung in sämtlichen abteilungsinternen Rechtsangelegenheiten; hier liegt der Schwerpunkt im Vertragszahnarzt- und Sozialrecht</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen für die Abteilungsleitung</li> <li>Verfassen von Bescheiden</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Krankenkassen, Versicherten, Gerichten und Behörden</li> </ul> <ul><li>Juristische Kenntnisse im Gesundheitswesen/Vertragszahnarztrecht sind von Vorteil; fundierte Rechtskenntnisse im Öffentlichen Recht werden vorausgesetzt</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen</li> <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft, gepaart mit dem Interesse an teamorientierter Zusammenarbeit</li> <li>Überzeugende kommunikative Kompetenzen und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen (40,- € monatlich), 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24.12.; 31.12. sowie Rosenmontag arbeitsfrei</li> <li>Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache und bei Eignung möglich</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement, z.B. betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> <li>Hauseigene Kantine – täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job in Höhe von 25,-€ monatlich</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung durch ein hilfsbereites und starkes Team wie auch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Jurist - Vertragswesen (m/w/d)

Wir, die Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein, sichern als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch regional sowohl die flächendeckende zahnärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten als auch die Interessen der 6.844 vertragszahnärztlich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzte. Unseren Mitarbeitern bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Vertragswesen eine/n Gesundheitsökonom (m/w/d) (VW319) <ul><li>Vertragszahnarztrecht</li> <li>Erhebung, Sammlung und Auswertung von Daten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsanalysen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li> <li>Bedarfsorientierte Projektarbeit</li> </ul> <ul><li>Einen Universitätsabschluss oder eine Fachhochschul- bzw. vergleichbare Verwaltungsausbildung</li> <li>Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse, MS-Excel wäre wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit, Motivation zur Teamarbeit, Aufgeschlossenheit, verbindliches Auftreten, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen (40,- € monatlich), 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24.12.; 31.12. sowie Rosenmontag arbeitsfrei</li> <li>Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache und bei Eignung möglich</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement, z.B. betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> <li>Hauseigene Kantine – täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job in Höhe von 25,-€ monatlich</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Gesundheitsökonom - Vertragswesen (m/w/d)

Für den Offenen Ganztag an unserem neuen Standort in Moers suchen wir ab sofort motivierte Erzieher/-innen und Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für 25 Std./Woche . Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung. Als Teil des Teams gestalten Sie mit und für die Kinder den Offenen Ganztag vor Ort. Wie freuen uns, wenn Sie: <ul><li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter haben</li> <li>die Bildungsgrundsätze NRW als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen</li> <li>vorhandene Konzeptionen gern offen und flexibel mitgestalten und weiterentwickeln</li> <li>Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger mitbringen </li> </ul> <ul><li>Vergütung und Sozialleistungen mit kirchlicher Zusatzversorgung nach den Bestimmungen des BAT-KF</li> <li>ein offenes, freundliches und engagiertes Team</li> <li>Förderung und Unterstützung durch den Träger</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li> </ul>

Erzieher/-innen und Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für den Offenen Ganztag in der Regenbogenschule in Moers Meerfeld gesucht - ab sofort; 25 Std./Woche

Leitung für unsere OTA-Schule (m/w/d) ab dem 01.01.2024 in Voll- oder Teilzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen / Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten- Herdecke. Unser Ausbildungsinstitut für Operationstechnische Assistentinnen / Assistenten ist ein wichtiger Bestandteil innerhalb aller Ausbildungsgänge mit insgesamt über 300 Ausbildungsplätzen in den Bereichen Pflegefachpersonen, Operationstechnische Assistenz und Medizinisch-technische Radiologieassistenz. Sie können sich vorstellen, Auszubildende aus ganz Deutschland zu unterrichten, möchten Teil der Neugestaltung der Gesundheitsfachberufe in einem interprofessionellen Team sein und haben Spaß an der Umsetzung von modernen Unterrichtskonzepten in einem ausgewogenen System aus digitalem und analogem Lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen Belangen</li> <li>Mitwirkung bei der Schulentwicklung</li> <li>Beratung von Schülern, Praxisanleitern und Dozenten</li> <li>Die Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen Konzepts</li> <li>Gestaltung und Abnahme von Prüfungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Schule</li> <li>Wirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der OTA- und ATA- Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit und Entwicklung einer modernen OTA-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeld</li> <li>eine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>das Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf. Studierendenbetreuung</li> <li>eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer hohen Lebensqualität</li> <li>JobRad</li> <li>Krankenkasse Pluskarte</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Pflegefachperson mit einer Zusatzqualifikation für den Operationsdienst mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Abgeschlossenes Studium Medizin- oder Pflegepädagogik</li> <li>Mehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der Schulorganisation</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Innovatives Denken</li> </ul>

Leitung OTA-Schule (m/w/d)

Du liebst die Altenpflege und deinen Job als Pflegefachkraft? Aber noch mehr liebst du deine Freiheit und deine Flexibilität? Herzlich Willkommen in Meerbusch als Joker im Malteserstift St. Stephanus! DU sagst WANN, WIR sagen WO! Und das wirklich nur in einer Einrichtung. Deine Dienste kannst du dir ganz einfach selbst einteilen. Flexibel, individuell, ganz so wie es dir passt! Du erstellst deinen Dienstplan und sagst uns, wann du Früh- und wann du Spätschichten machen möchtest. Wir teilen dich dann verschiedenen Wohnbereichen unseres Malteserstifts zu, so dass du vorab und verbindlich Bescheid weißt, wann du wo arbeiten wirst. So einfach, so gut, so flexibel. DU bist unser Joker! Attraktive Rahmenbedingungen <ul><li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>Jahressonderzahlung, Pflegezulage und jährliche Prämienzahlungen</li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % deines Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul>Sicherheit <ul><li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben durch die Wohnbereichsleitungen und langjährige Fachkräfte voller Herz und Erfahrung</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul>Flexibilität <ul><li>Wir richten uns nach dir. Deinen Wunsch-Dienstplan setzen wir um!</li> <li>Abwechslung im Arbeitsalltag, ohne den Arbeitgeber oder die Einrichtung zu wechseln. Verschiedene Wohnbereiche, verschiedene Schwerpunktpflegen, vielfältige Arbeitsumgebungen, und doch immer die Tätigkeit, die du liebst. Weil Nähe zählt.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger)</li> <li>Lust auf vielfältige, abwechslungsreiche, aber auch herausfordernde Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der erfüllenden Arbeit mit und für Senioren</li> <li>Erfahrung in einem Springerpool o.ä. ist nicht notwendig. Wir arbeiten dich ein.</li> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - Joker mit Wunschdienstplan

Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung der drei Ev. Kirchenkreise mit ihren insgesamt 37 Kirchengemeinden, 2 Gesamtverbänden, ca. 2.250 Mitarbeitenden, 22 Friedhöfen und 63 Tageseinrichtungen für Kinder. Zu unseren Hauptaufgaben gehören die Personalverwaltung, das Finanz- und Haushaltswesen auf der Grundlage des Neuen Kirchlichen Finanzmanagements (NKF), die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke einschl. Mietverwaltung sowie die Verwaltung und Abrechnung für besondere Einrichtungen. Möchten Sie weitere Informationen? Ein Klick hilft weiter: <a href="https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/" target="_blank">https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/</a> <ul><li>Sie beraten die Leitungsgremien in deren Funktion als Bauherren (z. B. bei der Planung, Ausschreibungen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenschätzungen, Vergabe von Leistungen, Folgekostenberechnungen, Kosten- und Terminkontrolle usw.),</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Begleitung von Baubegehungen,</li> <li>Sie steuern extern vergebene Maßnahmen und Projekte bei Neu-, Um- oder Erweiterungsbauten,</li> <li>Sie unterstützen die Leitungsgremien im Vertragswesen sowie der Beantragung von Fördermitteln, wie z. B. im Bereich Denkmalschutz,</li> <li>Strategische Beratung bei Bewertung von baufachlichen Perspektiven (Schadenerfassung, -bewertung, -analyse) bei der notwendigen Reduzierung gemeindlicher Standorte</li> <li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die gemeinsame Rechnungsprüfungsstelle und Finanzabteilung bei Bewertungsfragen „Immobilien und Anlagen im Bau“</li> <li>Sie beraten die Leitungsorgane in Fragen der Optimierung energetischer Maßnahmen,</li> <li>Sie übernehmen die fachtechnische Prüfung der Verträge von Architekten, Fachingenieuren und Projektsteuerern</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Hochbau oder eines vergleichbaren Studienganges (Diplom, Bachelor, Master) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in, bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung (Meister*in im Handwerk) erfolgreich abgeschlossen,</li> <li>Sie verfügen über fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Bauunterhaltung sowie des Immobilienmanagements und des Denkmalschutzes,</li> <li>Sie haben die Bereitschaft, sich in ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten einzuarbeiten,</li> <li>Sie arbeiten selbständig, genau und strukturiert,</li> <li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus,</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel, aufgeschlossen und teamfähig und besitzen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Abendsitzungen</li> <li>Sie können sich mit der Evangelischen Kirche und ihrem Auftrag identifizieren.</li> </ul> <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li> <li>ein Entgelt nach BAT-KF</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li> <li>eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads</li> <li>eine verkehrsgünstige Anbindung mit ÖPNV, Auto oder zu Fuß, denn unsere Verwaltungsstelle liegt im Zentrum der Wittener Innenstadt</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

5.000€ Willkommensprämie! Ihr neues Team im Malteserstift St. Stephanus heißt Sie herzlich Willkommen! Sie ergänzen ein interdisziplinäres Team, das eine gute Mischung von Mitarbeitenden mit unterschiedlich langer Berufserfahrung aufweist. Persönlicher Zusammenhalt, guter fachlicher Austausch und kreative Weiterentwicklung der Angebote zeichnen Ihr neues Team aus. Zu den Besonderheiten der modernen Pflegeeinrichtung in Meerbusch mit sechs Wohnbereichen zählt der Schwerpunktpflegebereich für Menschen im Wachkoma sowie für Beatmungspatienten. Zudem finden Bewohnende, die ein Zimmer mit besonders viel Komfort suchen, bei uns einen Wohnbereich mit extra großen Zimmern und einer eigenen Küchenzeile. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520-Euro Basis. <ul><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, um Ihre Work-Life-Balance zu gewährleisten</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas: 3.408,44 € - 4.118,50 € (EG P8, Anlage 32, Vollzeit 39 Std./W., inkl. Pflege- und Wechselschichtzulagen), angepasst an Ihre individuelle Qualifikation + Jahressonderzahlung + jährl. Leistungszulage ​+ betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)</li> <li>mind. 33 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. Massagen oder Autogenes Training</li> <li>ein Tätigkeitsfeld mit mehr Zeit für bewohnerorientiertes Arbeiten und die direkte Zuwendung zum Bewohner außerhalb des Krankenhauses</li> <li>digitale Dokumentation mit Smartphone</li> <li>frischgekochtes Essen in der Kantine auch für Mitarbeitende</li> <li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>die Möglichkeit zur Hospitation, um unsere Einrichtung besser kennenzulernen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d))</li> <li>Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Empathie und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute Auffassungsgrabe sowie proaktives Denken und Handeln</li> </ul>Großartig, aber keine Muss: Sie haben einen Basiskurs für außerklinische Beatmung absolviert Berufsanfänger sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte, wir holen Sie da ab, wo Sie stehen und schulen Sie z.B. im Bereich Trachealkanülenmanagement und Beatmung. <ul><li>qualifizierte pflegerische, psychische und soziale Betreuung unserer Bewohner sowohl in der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege</li> <li>Begleitung / Beratung der Bewohner und ihrer Angehörigen</li> <li>Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege</li> </ul>

58 Gesundheitswesen Jobs in Bochum, Deutschland