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Sozialarbeiter*innen &amp; Sozialpädagog*innen gesucht! Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Neuseddin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) </li> <li>Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d). </li> </ul> Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag: im Zeitfenster zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr sowie dienstags von 08:00 bis 18:00 Uhr </li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen </li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen </li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen </li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Die Luftschiffhafen Potsdam GmbH sucht Erzieher/-innen (m/w/d) für das Wohnheim „Haus der Athleten“ auf dem Gelände des Sportparks Luftschiffhafen in Potsdam (Vollzeit). Die Einrichtung umfasst 470 Plätze in zwei Häusern. Es geht hierbei um die „Rund-um-die-Uhr-Betreuung“ im 3-Schichtsystem. Die zu betreuenden Sportler sind im Alter von 12 bis 21 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, in der Schule und im Sport</li> <li>Beziehungsaufbau als Grundlage für die pädagogische Arbeit</li> <li>Tagesstrukturierung und Gestaltung sinnvoller Freizeitaktivitäten</li> <li>Klärung schulischer und beruflicher Perspektiven</li> <li>Vermittlung konstruktiver Konfliktlösungsstrategien</li> <li>regelmäßiger Austausch mit Trainern und Lehrern </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher-/in oder Sozialarbeiter/-in</li> <li>Fähigkeit für die Auseinandersetzung mit den Problemlagen junger Menschen</li> <li>Bereitschaft zur engagierten, offenen und eigenverantwortlichen Arbeit im Team</li> <li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit jugendlichen Sportlern</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>Gewährung von Zulagen/Zuschlägen</li> <li>30 Tage Urlaub (+ Zusatzurlaub)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! An der Technischen Hochschule Wildau ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften im Fachgebiet Telematik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „TIMAP-mobil“ Kennziffer: 2025_TIMAP Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden befristet bis 30. Juni 2028. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13. Aufgaben Das geplante Verbundvorhaben „Transdisziplinäre Intelligenz in Material, Analytik und Prognose von Mobilitätskomponenten – "TIMAP-mobil“ verbindet thematisch Methoden von Predictive Maintenance (PM), Künstlicher Intelligenz (KI), Material¬entwicklung und Materialprüfung. Ziel ist die Entwicklung von nachhaltigen Leicht¬baustrukturen für Mobilitätsanwendungen, z.B. im Luftfahrtbereich und in Smart Cities, in einem transdisziplinären Umfeld. Die Nachhaltigkeit bezieht sich dabei zum einen auf die Fertigung, z.B. durch Verwendung von Rezyklaten und energieeffizienten Fertigungs-prozessen. Zum anderen werden durch eine Sensor- und KI-gestützte Predictive Maintenance über die gesamte Lebensdauer der Leichtbaustrukturen Ressourcen effizient eingesetzt und die Sicherheit erhöht. Das Projekt hat das Potenzial, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Brandenburger Akteurinnen und Akteure der Luftfahrt und benachbarter Verkehrsträger zu stärken. Aufgaben: <ul> <li>Projektarbeit im Timap-mobil-Projekt</li> <li>Entwicklung von KI-Verfahren zur Auswertung von sensiblen (z.B. medizinischen) Daten im Kontext von Smart-City, Föderales Lernen, Predictive Mmaintenance</li> <li>Erarbeitung von Konzepten zur Einhaltung von Datenschutz und ethischen Aspekten</li> </ul> Profil Anforderungsprofil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im MINT-Bereich (Studienabschluss spätestens bei Arbeitsaufnahme)</li> <li>gute Programmierkenntnisse, insb. Datenanalyse bzw. Statistik</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägtes Engagement und Selbständigkeit (strukturierte, eigenverantwortliche, exakte und ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise)</li> <li>freundlich, kundenorientiert, kreativ, zuverlässig, belastbar</li> <li>Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Was bieten wir? <ul> <li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)</li> <li>sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten</li> <li>vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe</li> <li>Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mensa auf dem Campus</li> <li>kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der OTHEB GmbH über die App „Frag Elli“</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle</li> </ul> STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „TIMAP-mobil“

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! Please click <a href="https://jobs.b-ite.com/api/v1/assets/a0f5e9d2-2c06-44af-9e6d-e4efd42ef084.pdf" target="_blank">here</a> for the English version. Zur Verstärkung unseres Teams ist im FachbereichWirtschaft, Informatik, Recht folgende Professur zu besetzen: Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet "Öffentliches Recht, insbes. Besonderes Verwaltungsrecht" (Kennziffer ÖV5) Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Aufgaben Ihr Wirkungsbereich <ul> <li>Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer.</li> <li>Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter.</li> <li>Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.</li> <li>Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).</li> <li>Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.</li> </ul> Profil <ul> <li>erforderliche fachspezifische Anforderungen im Bereich des Besonderen Verwaltungsrechts mit besonderem Fokus auf dem Vergaberecht, dem Zuwendungsrecht und dem Wirtschaftsverwaltungsrecht</li> <li>Bereitschaft und die Befähigung Grundlagenfächer im Öffentlichen Recht (Staats- und Europarecht, Allgemeines Verwaltungsrecht) sowie ein oder mehrere weitere Sondergebiete des Besonderen Verwaltungsrechts zu unterrichten (beispielsweise Sozialrecht, Kinder- und Jugendhilferecht, Kommunalrecht) werden erwartet</li> <li>Beteiligung an Lehr- oder Forschungsprojekten zum Themengebiet Entbürokratisierung und Transparenz der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li> <li>einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter</li> <li>vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil</li> <li>Berufserfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder im Rahmen internationaler Kooperationen sind vorteilhaft</li> <li>regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert</li> </ul> Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische Eignung,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch, erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits <ul> <li> selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li> Weiterbildung und Karriereentwicklung</li> <li> familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld</li> <li> umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer</li> <li> Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland</li> <li> vielfältige Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen — die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Zur Berücksichtigung des akademischen Alters, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025 unter Angabe der genannten Kennziffer. Nutzen Sie bitte das <a href="https://stellenangebote.th-wildau.de/s7bzs" target="_blank">Bewerbungsportal </a>und adressieren Ihre Bewerbung an die Präsidentin der Technischen Hochschule Wildau, Hochschulring 1 15745 Wildau STBL1_DE

Professor*in (w/m/d) für das Fachgebiet „Öffentliches Recht, insbes. Besonderes Verwaltungsrecht“

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Verwaltungs­fachangestellter* in der Erwachsenenbildung (in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul><li>Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer Verwaltungsrecht und Verwaltungstechnik, Personalwesen mit Schwerpunk Arbeitsrecht, Haushaltsrecht und Rechnungswesen, Kommunalrecht Brandenburg und Recht der Gefahrenabwehr</li><li>Vermittlung praxisnaher Kenntnisse und Fertigkeiten</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li><li>Vorbereitung der Teilnehmenden* auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Bereitschaft zur Mitwirkung als aktiver Prüfer*</li><li>Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner* sowie Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen* etc.</li></ul> Profil <ul><li>Wünschenswert ist ein Abschluss als Verwaltungswirt*, als Jurist*, im Public Management, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare (Fach-)Hochschulausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Tätigkeitserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden</li><li>Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Motivation</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier</li> <li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li> </ul> STBL1_DE

Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter* in der Erwachsenenbildung

Zur Ergänzung unserer Teams am Standort Bad Freienwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d). Die BvB ist eine Maßnahme der Agentur für Arbeit, in der junge Menschen durch ein multiprofessionelles Team aus Bildungsbegleiter*innen, Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen mit dem Fokus auf die individuelle Berufsorientierung begleitet werden, und Ihnen durch Vermittlung alltagspraktischer und beruflicher Grundlagenkenntnisse in unterschiedlichen Berufsfeldern der Übergang in Ausbildung erleichtert werden soll. An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung &amp; Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation. Aufgaben Sie haben Berufserfahrung in der Ausbildung? Sie sind engagiert und haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen? Dann sind Sie bei uns richtig. Sie leiten unsere Teilnehmenden fachlich an und sind erster Ansprechpartner für unsere jungen Menschen. Sie unterstützen uns bei: <ul> <li>Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf</li> <li>Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung</li> <li>Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses</li> <li>Hilfestellung bei Problemlagen</li> <li>Konflikt- und Krisenbewältigung</li> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufs- oder Studienabschluss in Sozial- oder Erziehungswissenschaften sowie eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen</li> <li>Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit im Team, kurze Wege, einen offenen Umgangston </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   (Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Sozialarbeiter*in / Sonderpädagoge / Sonderpädagogin ... )

Die PROSON gGmbH begleitet Erwach­sene auf ihrem Weg zurück ins Erwerbs­leben. Als 100-prozentige Tochter­gesell­schaft des Berufs­förde­rungs­werkes Berlin-Bran­denburg e. V. verfügen wir über lang­jährige Erfahrung in der persön­lichen Beratung, der Eig­nungs­ab­klärung sowie Quali­fizierung und unter­stützen mit unserer Kenntnis des regio­nalen Bil­dungs­marktes. Die diffe­ren­zierten Förder­pro­gram­me der PROSON gGmbH berück­sich­tigen die indi­viduelle Situation unserer Teil­neh­menden.Wir unter­stützen bei einem Neu­anfang (Neu­start ins Berufs­leben). Dafür arbeiten wir mit Arbeit­gebern und Unter­nehmen zusammen und koope­rieren mit Partnern wie Renten­ver­sicherungen, Arbeits­agen­turen und Jobcentern.Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen für den Einsatzort in zentraler Lage von Cottbus einenErgotherapeuten (m/w/d)*(in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche)In unserem Beruflichen Training (BT) werden Menschen mit psychischen Einschränkungen in Trainingsbetrieben auf den Wiedereinstieg in das Berufsleben vorbereitet. Aufgaben <ul><li>Arbeitstherapeutische Begleitung von Teilnehmenden* mit psychischen Einschränkungen in der Anfangsphase des Beruflichen Trainings</li><li>Erstellung von individuellen Trainingsplänen und Unterstützung in der konkreten Zielverfolgung vornehmlich im Einzelsetting</li><li>Belegungssteuerung mit Planung der Aufnahmetermine im Beruflichen Training</li><li>Dokumentation, Berichtswesen und Administration</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut* mit idealerweise einschlägiger praktischer Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse von psychiatrischen Krankheitsbildern und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz</li><li>Besonderes Interesse und hohe Motivation für die respektvolle und empathische Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung</li><li>PC-Kenntnisse (Windows, MS Office, Internetkenntnisse)</li><li>Souveränes Auftreten und die Fähigkeit zur klaren Abgrenzung</li><li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse oder Erfahrungen in einem bzw. mehreren der nachfolgenden Berufsfelder: kaufmännische Berufe, Handwerksberufe (Metall/Holz), Elektro- und/oder IT-Berufe und Medienberufe</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit.</li><li>Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V.</li></ul> STBL1_DE

Ergotherapeuten (m/w/d)*

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir haben uns der Begleitung, Förderung und Betreuung hilfebedürftiger Menschen verschrieben. Mit viel Herzblut und Engagement, entwickelten wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem der größten sozialen Träger in der Region Spremberg / Cottbus. Heute beschäftigten wir 350 Mitarbeitende und sind verantwortlich für mehr als 1.500 Klienten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - BWS Spremberg GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BWS Spremberg GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in einem sozialen Komplexunternehmen kennen </li><li>Du unterstützt unsere Führungskräfte und die Verwaltung bei der Planung und Steuerung unserer vielfältigen betriebswirtschaftlichen Prozesse</li><li> Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennziffern und erstellst Präsentationen </li><li>Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal</li><li> Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen und sozialen Themen</li><li> Du bist motiviert, theoretisches Wissen auch selbstständig zu erarbeiten und gleich in der Praxis anzuwenden</li><li>Vor Begegnungen und dem Austausch mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast Du keine Scheu </li></ul>Karriereaussichten:Für unsere Führungsriege suchen wir perspektivisch gut qualifizierten Nachwuchs. Nach erfolgreichem Studium bestehen verschiedene Möglichkeiten der Verantwortungsübernahme, sei es als Fachexpert:in oder als Führungskraft. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BWS Spremberg GmbH

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx </li> <li> 75%ige Freistellung aus der Pflege für Deine Arbeit mit den Azubis </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Teilfreistellung

Wir sind einer der Top 20 Player im Bereich Pflege mit über 30 Einrichtungen und rund 2.600 Mitarbeitenden deutschlandweit in der Stationären Pflege, Ambulanten Pflege und im Service Wohnen. Was wir wollen? Die Pflege modern und zukunftsfähig machen. Dafür erhalten unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig die Chance sich weiterzubilden oder in neue Fachbereiche reinzuschnuppern. Wir unterstützen dich dabei, deine Träume und Ziele zu erreichen. Egal wie alt du bist oder wie dein bisheriger Lebensweg aussah, CURATA steht hinter dir und bietet dir vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten. Aufgaben <ul><li>Du führst die Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner*innen durch</li><li>Du stellst Medikamente zusammen und verabreichst sie</li><li>Du führst ärztliche Verordnungen und Prophylaxen durch</li><li>Du begleitest den Alltag der Bewohner*innen und führst Gespräche mit Angehörigen</li><li>Du erstellst die SIS und führst die Pflegedokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du empfindest die Arbeit mit unseren Bewohner*innen als Berufung</li><li>Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und hast Spaß bei der Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewusste Fortbewegung</li><li>Top-Rabatte bei über 500 Shops</li><li>Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Besonders günstige Tarife bei Motel One und IHG-Hotels weltweit</li><li>Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen</li></ul> STBL1_DE

10 Gesundheitswesen Jobs in Brandenburg