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Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser On Campus-Team zum 01. Oktober 2023 in Vollzeit (40 Std./Woche) als Mitarbeiter in der Hochschulverwaltung (m/w/d) an unserem Standort in Potsdam. <ul><li>Du betreust unsere Studierenden am Studienort aktiv per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller studienrelevanten Fragen</li><li>Du übernimmst die Verwaltung studienrelevanter Daten, einschließlich Fristenüberwachung, Antragsprüfung und -bearbeitung sowie administrative Aufgaben und hilfst in der Optimierung des Office Managements mit</li><li>Du kümmerst Dich um das Kursmanagement inkl. der Dozenteneinsatzplanung und stellst einen reibungslosen Ablauf des Lehrbetriebs sicher</li><li>Du berichtest direkt an die Standortleitung und arbeitest eng mit dem gesamten Team des Studienortes zusammen</li></ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Du bringst idealerweise erste Kenntnisse aus dem Kundenservice mit und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du bist ein Organisationstalent und bringst eine serviceorientierte Arbeitsweise mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch</li></ul> <ul><li>Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. </li><li>Arbeite flexibel: Es ist Dein Job! Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. </li><li>Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! </li><li>Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. </li><li>Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden. </li></ul>

Mitarbeiter Hochschulverwaltung (m/w/d)

Seit 20 Jahren sind wir eine herzliche und engagierte Eltern-Initiativ-Kita in Glienicke/Nordbahn. Unser liebevolles Erzieher-Team betreut rund 27 Kinder zwischen 1,5 und 6 Jahren in altersgemischten Gruppen und arbeitet eng mit den Eltern zusammen. Die Gruppen sind für eine altersgerechte Förderung in Mini-, Maxizwerge und Vorschulkinder aufgeteilt. <ul><li>Du hast eine einfühlsame und zuverlässige Persönlichkeit</li> <li>Du hast Lust darauf, das Team mit eigenen Ideen zu bereichern</li> <li>Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist dir wichtig</li> <li>Wir freuen uns über Berufseinsteiger:innen genauso sehr, wie über erfahrene Fachkräfte</li> </ul> <ul><li>Du bringst ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder mit und bist empathisch</li> <li>Du bist kreativ und verantwortungsbewusst.</li> <li>Du bist Teamfähig und kommunikationsfreudig.</li> </ul> <ul><li>Ein harmonisches, vertrauensvolles und beständiges Team, in dem engagierte Erzieher:innen eigene Ideen einbringen können und viel Unterstützung bei deren Umsetzung erhalten</li> <li>Regelmäßige Sportprojekte, Ausflüge und Fortbildungen sowie neues Spielmaterial und Ausstattung der Räume</li> <li>Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern und Kolleg:innen</li> <li>Ein liebevolles und persönliches Umfeld zur Förderung unserer Kinder nach ihren Stärken</li> </ul>

Erzieher:in (w/m/d) für unsere Kita Zwergenland, unbefristet Wochenarbeitszeit von 20-40 Stunden

Gesucht wird ein/e Lehrer/in für Gartenbau oder ein/e Gartenbauingenieur/in (m/w/d) für den berufsbezogenen Unterricht an der Berufsschule des GBV Guben e.V.. - Vermittlung grundlegender Kenntnisse im berufsbezogenen Unterricht für Schülerinnen und Schüler an der Berufsschule des GBV Guben e.V. (Fachunterricht für Helfer im Gartenbau, Fachrichtung Gemüsebau) - binnendifferenzierte Vermittlung der berufsübergreifenden Unterrichtsinhalte - ggf. Übernahme von Klassenleitertätigkeit - Unterstützung der persönlichen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler Anforderungen: - pädagogischer Abschluss sowie persönliche Erfahrung und Eignung - möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen - möglichst pädagogische Erfahrungen - Bereitschaft zur pädagogischen Qualifizierung / Weiterbildung - bei Einstellung ist ein Führungszeugnis vorzulegen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Bewässerungstechnik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Jugend- und Erwachsenenbildung, Arbeitslehre, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten - einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag - ein kollegiales Team Der Einsatz als Lehrerin bzw. Lehrer an unserer beruflichen Schule (Unterrichtstätigkeit) muss vorab durch das zuständige Schulamt genehmigt werden. Diese Genehmigung wird ausschließlich durch den GBV Guben e.V. beantragt bzw. eingeholt.

Lehrer für Gartenbau oder Gartenbauingenieur f. d. berufsbezogenen Unterricht - Berufsschule (m/w/d) (Lehrer/in - berufliche Schulen)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für unsere Abteilung REHA suchen wir zum nächstmöglichen Termin eineFührungskraft für das Reha- und Integrationsmanagement (m/w/d) (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche)Unsere Abteilung REHA umfasst zahlreiche Leistungen, die darauf ausgerichtet sind, Erwachsene mit gesundheitlichen und/oder psychischen Einschränkungen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten. Während des Aufenthaltes in unserem Haus hat jeder unserer Teilnehmenden* einen persönlichen Ansprechpartner*: seinen Reha- und Integrationsmanager* (REIMA). Diese Funktion bildet die Schnittstelle zwischen den Teilnehmenden*, ihren Reha-Trägern, den beschäftigungsrelevanten Unternehmen und allen am Prozess innerhalb des Berufsförderungswerkes Beteiligten. Der Bereich Reha- und Integrationsmanagement umfasst daneben noch verschiedene projektbasierte und administrative Themenbereiche. <ul><li>Standortübergreifende fachliche und disziplinarische Führung und Organisation des Bereiches REIMA mit zurzeit ca. 25 Beschäftigten</li> <li>Motivierende Personal­führung und Umsetzung von Personal­entwicklungs­konzepten</li> <li>Umsetzung der strategischen Unternehmens­ziele sowie Sicherstellung der Wirtschaft­lichkeit des Bereiches entsprechend der betriebs­wirt­schaft­lichen Vorgaben und Kennzahlen</li> <li>Verantwortlichkeit für die konzeptionelle Weiterent­wicklung bzw. Steuerung von marktfähigen Neuentwicklungen für den Bereich REIMA </li> <li>Einhaltung und Weiterent­wicklung der betrieblichen Qualitäts­ziele sowie zeitnahe Umsetzung von externen Qualitäts­anforderungen</li> <li>Aktive Förderung der Zusammen­arbeit mit anderen Abteilungen und Bereichen des Berufs­förderungs­werkes Berlin-Brandenburg e. V. sowie einer positiven Unternehmens­kultur</li> <li>Weiterentwicklung einer standort- und bereichs­übergreifenden transparenten Kommunikation</li> <li>Repräsentanz und Öffentlich­keits­arbeit für das Unternehmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium mit der Qualifikation Diplom oder Master, vorzugs­weise im sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager* im Sozial- und Gesundheits­wesen oder in der Beschäftigungs­förderung</li> <li>Langjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation, insbesondere im Reha- und Integrations­management</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrungen in der Mitarbeiter­führung und -entwicklung wünschens­wert</li> <li>Veränderungsbereitschaft, flexible Denk- und Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten und sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenzen</li> </ul> <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffent­lichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgelt­gruppe 12 sowie eine zusätz­liche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes (VBL) </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben: gleitende Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit­beschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit- und Arbeits­modelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit </li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmos­phäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, moderne Bildschirm­arbeitsplätze und hervor­ragend ausgestattete Unterrichts­räume, interessante und vielseitige Tätig­keiten mit Freiraum für eigene Ideen, die Zusammenarbeit in multi­professionellen Teams sowie regel­mäßige interne und externe Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li>Verschiedene präventive Angebote: regelmäßige arbeits­medizinische Vorsorge­untersuchungen, Grippeschutz­impfungen sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Betriebs­sportgruppen (teilweise unter Anrechnung der Arbeits­zeit) </li> <li>Weitere Benefits: eine preis­günstige, hauseigene Kantine mit täglich drei Menüs zur Wahl, vereins­eigene Erholungs- und Freizeit­angebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standort­abhängig) sowie eine gute Anbindung an öffent­liche Verkehrs­mittel, kosten­lose Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li> </ul>

Führungskraft für das Reha- und Integrationsmanagement (m/w/d)

Die Landesarbeitsgemeinschaft zur Umsetzung der Vorgaben der Richtlinie zur datengestützten einrichtungsübergreifenden Qualitätssicherung (DeQS-Richtlinie) im Bundesland Brandenburg sucht zum 01.01.2024 eine*n Sachbearbeiter*in im Gesundheitswesen zur Vollzeitanstellung zur Verstärkung des Teams seiner Geschäftsstelle. Wenn Sie ein/e engagierte/r Mitarbeiter*in sind und Teil unseres Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt. <ul><li>Als Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement unterstützten Sie unser Team bei der Umsetzung von Maßnahmen, die sich aus den gesetzlichen Vorgaben ergeben</li><li>Sie koordinieren alle Aufgaben der Geschäftsstelle und unterstützen die Leitung.</li><li>Sie unterstützen Fachkommissionen und Gremien.</li><li>Sie bereiten das Stellungnahmeverfahren gemäß DeQS-RL vor und nach.</li><li>Sie pflegen und bearbeiten qualitätssichernde Dateien und Datenbanken.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen Information und Support der Leistungserbringer*innen</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Leitung der Geschäftsstelle bei der Erstellung von Berichten.</li></ul> <ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium absolviert</li><li>Sie bringen Erfahrung in Büro- und Verwaltungsarbeit, idealerweise im Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Sie haben Freude und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen und Spaß bei der Arbeit im Team</li></ul> <ul><li>Ein freundliches Team</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>flexibel zu gestaltende Arbeitszeiten</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bei abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li><li>Vergütung in Anlehnung TV-L (Tarifvertrag öffentlicher Dienst Land)</li></ul>

Sachbearbeiter*in Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/x)

Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine seit über 60 Jahren in Berlin und Brandenburg wirkende gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege, die es sich zum Ziel gesetzt hat, bei der Bewältigung sozialer Probleme mitzuwirken und sich aller damit verbundenen Aufgaben anzunehmen. Zur Erfüllung unseres Stiftungszwecks betreiben wir unter anderem in verschiedenen Justizvollzugsanstalten Werkstätten zur beruflichen Qualifikation in unterschiedlichen Berufen. Für die JVA-Heidering in 14979 Großbeeren suchen wir ab sofort zur Verstärkung unserer Teams eine/-n Maler- und Lackierer/-in (w/m/d) als Anleiter / Ausbilder Maler- und Lackierer (möglichst mit AEVO) Als Anleiter/Ausbilder Maler- und Lackierer (w/m/d) qualifizieren Sie 10-15 Inhaftierte in der Justizvollzugsanstalt zum Maler- und Lackierer. <ul><li>Sie qualifizieren 10-15 Inhaftierte in einer beruflichen Qualifizierungsmaßnahme im Handwerk Maler- und Lackierer in einem multiprofessionellen Team.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maler- und Lackierer/-in vorzugsweise Meister/-in und besitzen die Ausbildereignungsprüfung (AEVO).</li> <li>Diese kann ggf. bezuschusst nachgeholt werden.</li> <li>Sie haben eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise.</li> </ul> <ul><li>Eine anleitende Tätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuzahlung;</li> <li>Ein Gehalt in Höhe von 3.000,00 € brutto;</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.</li> </ul>

Anleiter / Ausbilder Maler- und Lackierer (möglichst mit AEVO) (w/m/d)

Für den Malteser-Hort in Potsdam suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Unsere pädagogische Arbeit richtet sich an Schulkinder bis zur 5. Klasse und erstreckt sich von Montag bis Freitag von 11:30 Uhr bis 17:30 Uhr. In den Ferien sind wir von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr für die Betreuung der Kinder da. Während der Ferienzeit nutzen wir die Gelegenheit für spannende Ausflüge in Potsdam, Brandenburg und Berlin. Dabei besuchen wir Museen, Hochseilgärten, Spielplätze, Minigolfanlagen, Schwimmbäder, Aussichtspunkte, Theateraufführungen und vieles mehr. <ul><li>Du betreust während des Mittagessens die Grundschüler der katholischen Marienschule</li> <li>Entsprechend unseres pädagogischen Konzepts stellst Du die Nachmittagsbetreuung der Grundschüler sicher</li> <li>Du planst abwechslungsreiche Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche und nimmst auch selbst daran teil</li> <li>Du vermittelst Fähigkeiten in Natur- und Erlebnispädagogik sowie sozialer Kompetenz</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein ähnlicher anerkannter Abschluss</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, organisatorisches Geschick und Belastbarkeit</li> <li>Hervorragende soziale Fähigkeiten, Empathie sowie Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen</li> <li>Eine religiöse Zugehörigkeit ist nicht erforderlich. Entscheidend ist, dass Du unsere Werte teilst!</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten und kompetenten Team</li> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR-Caritas)</li> <li>Inflationsausgleichsprämie*</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit</li> <li>Eine individuelle Dienstplanung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zusätzliche Bonuszahlungen</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobbike, Unterstützung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „Wellpass“</li> <li>Jobticket (Zuschuss Deutschland Ticket/BVG-Monatsticket)</li> <li>Rabatte und Vergünstigungen über unser Mitarbeiter-Benefits-Portal</li> </ul>* Anpassung bei Teilzeitbeschäftigten entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung der Prämie haben grundsätzlich alle Mitarbeitenden, die im Januar 2024 an mindestens einem Tag Anspruch auf Dienstbezüge haben. Die genauen Anforderungen entnehmen Sie bitte der AVR.

Erzieher (m/w/d)

Die Gemeinde Am Mellensee ist Träger von 6 Kindertagesstätten. In 2 Horten und 4 Kitas sind ca. 500 Kinder täglich dabei, neugierig die Welt für sich zu entdecken und zu erobern. Zur Verstärkung unserer Teams und zur liebevollen Begleitung unserer Kinder, suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt mehrere staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur befristeten Einstellung als Krankheitsvertretung oder Elternzeitvertretung Aufgaben: • pädagogische Begleitung der Kinder auf der Grundlage der Einrichtungskonzeption • Konzeptionelle Arbeit – Entwicklung und Fortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern • Beobachtung Das Anforderungsprofil beinhaltet: • eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation • gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen ausgerichtet auf die gesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg • sicherer Umgang und Kenntnisse der bekannten Dokumentation • Führen von Entwicklungsgesprächen Unsere wünschen sich jemanden, der… : • „mit uns in den Wald geht und aus Ästen ein Tipi baut“ • „mit uns im Regen tanzt und mit uns matscht“ • „uns Geschichten vorliest, auch gruselige“ • „ganz viel lacht und Quatsch macht und mutig ist.“ • „uns hilft, nicht immer schimpft und nicht sagt, ich muss aufessen!“ • „blonde Haare hat, aber zu viel blond also auch braun eigentlich“ (Kindermund) Wir erwarten: • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit • einen engagierten und selbständigen Arbeitsstil ). Die einmal erteilte kann gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO jederzeit gegenüber uns widerrufen werden. eine hohe und Kommunikationsfähigkeit • sowie Flexibilität, Kreativität und eigene Lernbegeisterung • Wir bieten: • Teilzeitbeschäftigung oder Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden / Woche) • Vergütung auf der Grundlage der Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen des Bewerbers • eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe • bitte an die Gemeinde Am Mellensee Personalamt Zossener Str. 21c 15838 Am Mellensee oder per Mail an:<a href="mailto:personalamt@mellensee.de" target="_blank">personalamt@mellensee.de</a> Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige im Zusammenhang mit der Teilnahme am Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten 7 Abs. 1

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