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Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Für unsere Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn und Erlenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierten und qualifizierte Pädagogische Fachkraft. Aufgaben <ul> <li>Hauptverantwortung für den Hort und die konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Weiterentwicklung des Nachmittagsprogramms</li> <li>Gewinnung und Betreuung externer Kooperationspartner:innen für die Nachmittagsgestaltung</li> <li>Planung und Gestaltung des Angebots des Nachmittags- und Ferienprogramms</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung sowie sehr gutes Fachwissen oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einem Schulhort möglich macht</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Erwachsenen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung merklich über dem TVöD</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (Aufstieg in Funktionsstellen möglich)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) für den Hort

Die SRH Fachschulen bieten jungen Menschen eine hochwertige und ganz­heitliche Ausbildung sowie ausbildungs­integrierende Studien­gänge in den drei Wachstums­märkten Gesundheit, Soziales sowie IT und Medien. In 25 Fachschulen in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen bilden 270 Mitarbeiter die Fachkräfte von morgen aus. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Teams der Berufsfachschulen für IT und Medien in Heidelberg suchen wir ab sofort eine Lehrkraft w/m/d für den 3D-Unterricht in Teilzeit (80 %). Aufgaben <ul> <li>Lehre | Unterricht in den Fächern 3D-Modeling, 3D-Animation, Audio-/Videoschnitt, Visual Effects sowie Konzeption an unseren Berufsfachschulen für 3D-Entwicklung und Game- &amp; Multimediaentwicklung</li> <li>Prüfung | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen</li> <li>Betreuung | Betreuung und Durchführung praxisbezogener Projektarbeiten</li> <li>Unterstützung | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schule sowie Abnahme von Abschlussprüfungen und weiteren schulischen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation | Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachgebiet</li> <li>Hard Skills | Sehr gute praktische Kenntnisse in Blender, ZBrush, Substance Designer, Premiere Pro und After Effects</li> <li>SoftSkills | Einfühlungsvermögen im Umgang mit Teilnehmenden sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>nice2have | Pädagogische Qualifikation und Unterrichtserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Perspektive | Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Benefits | Fahrrad, Bus oder Bahn? – Kein Problem! Nutzen Sie das Deutschlandjobticket, das BusinessBike-Leasing sowie die gute Anbindung zum ÖPNV</li> <li>Fortbildung | Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot und gerne unterstützen wir Sie beim Studium</li> <li>Gesundheit | Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote zur Prävention zur Verfügung</li> <li>Wertschätzung | Unsere Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um gut in den Beruf hineinzuwachsen. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch.</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Lehrkraft IT und Medien w/m/d

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 8.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren wir uns neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und termingerechte Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, sowie Bearbeitung des Mahnwesens</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Selbstständiges Buchen und überwachen des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner für die Leitungskräfte und Kunden in Ihrem jeweiligen Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische / buchhalterische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über DATEV-Pro Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung im November</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss VVS</li> <li>Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li> <li>Vorteilsprogramm: Einkaufsrabatte für Mitarbeiter</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der Buchhaltung (w/m/d)

Jede und jeder in unserem Team ist kostbar, wertvoll und einzigartig. Gemeinsam betreuen wir im Kinderhaus St. Elisabeth aktuell 3,5 Gruppen, geplant sind 6 Gruppen. Durch die Nähe zur Haltestelle Schwab-/Bebelstraße sind wir mit den Stadtbahn-​Linien U2, U29 und U34 sowie mit der Buslinie 42 und der S-Bahn gut erreichbar. In unserem Team spielt Verlässlichkeit eine große Rolle. Ein wertschätzender Umgang hat hier wie in der pädagogischen Arbeit Priorität. Wir unterstützen die Entwicklungsprozesse der Kinder und helfen ihnen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entfalten. Aufgaben <ul> <li>Begleitung unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau einer vertrauensvolle Bindung</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflektion von Bildungs- und Lernprozessen</li> <li>Führung und Steuerung der Einrichtung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption</li> <li>Entwicklung Ihres Teams</li> <li>Kooperation mit Eltern, Stadtdekanat und der Gemeinde</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG</li> <li>Sie bringen bereits erste Leitungserfahrung mit</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen Entwicklung Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen Vernetzung Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen Anbindung Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket Entfaltung Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25% Teambuilding Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier Work-Life Balance Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung STBL1_DE

Kita-Leitung / Einrichtungsleitung / Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Kinderhaus St. Elisabeth

Die Ev. Kirchengemeinde Marbach am Neckar sucht für den Martin-Luther-Kindergarten, den Ottilie-Wildermuth-Kindergarten sowie für den Krippenbereich der Pestalozzi-Kita pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Fachlicher Austausch im Team</li> <li>Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher/in oder eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li> <li>Fähigkeit zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zum wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und eine engagierte Haltung</li> <li>Mitglied einer ACK Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gute Arbeitsatmosphäre geprägt durch wertschätzenden Umgang</li> <li>Offenheit für neue Ideen in der pädagogischen Arbeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms</li> <li>eine Kindertagesstätte, die die Schwerpunkte des Orientierungsplanes und unseres QM-Handbuches erfolgreich umsetzt</li> <li>ein Beschäftigungsverhältnis nach TVöD –SuE</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team </li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung in einer Einrichtung für Geflüchtete (m/w/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen. Die vhs stuttgart sucht für die VABO-Klassen des Abendgymnasiums sowie für das Projekt BEF Alpha im Programmbereich „Grundbildung und schulische Qualifizierung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50% / 19,5 Stunden) Das Abendgymnasium Stuttgart ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule in privater Trägerschaft. Zum Schuljahr 2024/2025 eröffnete das Abendgymnasium Stuttgart einen VABO-Zweig als Vormittagsangebot. VABO steht für „Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen“. In VABO-Klassen erhalten Jugendliche mit keinen oder geringen Deutschkenntnissen verstärkt Sprachförderung. Das Jahr schafft Übergänge in das reguläre berufliche Schulwesen und wird mit einer Deutschprüfung abgeschlossen. BEF Alpha ist ein Projekt des Kultusministeriums Baden-Württemberg, in dessen Rahmen bereits seit 2016 regelmäßig das „Bildungsjahr für erwachsene Flüchtlinge“ bis 35 Jahre mit keinen oder geringen Sprach- und Schreibkenntnissen angeboten wird. Zentral ist somit die Alphabetisierung auf Deutsch und das Kennenlernen des deutschen Berufs- und Ausbildungssystems. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden Berufsorientierung, politische Grundbildung und Unterricht in Alltagskompetenz. Als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) zur sozialpädagogischen Betreuung unserer VABO- und BEF Alpha-Klassen sind Sie erste*erster Ansprechpartner*in für unsere Teilnehmer*innen am Standort vhs-Zentrum Stuttgart-Ost. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Teilnehmenden der VABO- und BEF Alpha-Klassen durch gezielte sozialpädagogische Angebote zur Verbesserung der Integration in die Gesellschaft</li> <li>Stärkung der persönlichen Kompetenzen der jungen Menschen als Voraussetzung zur besseren Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und zur Lebenswelt-und Sozialraumorientierung</li> <li>Beratung, Unterstützung sowie Vermittlung zu Themen wie Lernstrategien, Zeit- und Fehlzeitmanagement oder Abbau von Prüfungsängsten</li> <li>Arbeit im Klassenverband in Form von Gruppen- und Projektarbeiten zu zielgruppenrelevanten Themen wie z.B. Konflikttraining oder Krisenintervention</li> <li>Beratung, Unterstützung und Vermittlung von Hilfen für den genannten Personenkreis in starken persönlichen Krisensituationen (Einzelfallhilfe)</li> <li>Gezielte Kontaktaufnahme zu arbeitspolitischen Akteuren in der Region Stuttgart, z.B. Verbänden, Arbeitgebern, Kammern, Arbeitsagenturen, Jobcentern etc. gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Planung der Berufsorientierung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der VABO- und BEF Alpha-Klassen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Schulsekretariat; administrative Verwaltung der Kurse</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss mit (sozial-)pädagogischem oder vergleichbarem Schwerpunkt</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit drittmittelfinanzierten Projekten</li> <li>Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Beratungen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, die notwendigen Verwaltungsaufgaben zu bearbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>digitale Kompetenz und hohe Affinität zu digitalen Lernangeboten sowie zur KI</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen: <ul> <li>strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Geschick im Umgang mit Teilnehmenden mit ungewöhnlichen Biographien</li> <li>großes Engagement und hohe Flexibilität</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und Kundenorientierung</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit</li> <li>die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>ein Jahresguthaben von 660 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

<ul> <li>ab sofort</li> <li>in Teil- oder Vollzeit (ab 9,75 Std./Wo.)</li> <li>unbefristet</li> <li>Tarifvergütung zwischen 3371,39€ und 4902,44€ (je nach Erfahrung) + Schichtzulagen</li> <li>Dienstort: Herxheim </li> </ul> Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen Settings</li> <li>Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li> <li>freizeitpädagogische Angebotsgestaltung im Gruppenalltag</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit über den Tellerrand hinaus </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung </li> <li>Berufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weihnachtsgeld (ca. +75%)</li> <li>bis zu 41 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche Regenrationstage</li> <li>bis zu 30% mehr Lohn bei kurzfristigem Einspringen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte beim Online-Shopping (Corporate Benefits)</li> <li>Jobrad</li> <li>Deutschland-Ticket (25% Rabatt) </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul> <li>ab dem 01.09.2025 </li> <li>in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39 Std./Wo.)</li> <li>befristet für die Dauer der Ausbildung (Übernahme gewünscht)</li> <li>Tarifvergütung</li> <li>Dienstort: Herxheim </li> </ul> Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Wir kooperieren mit: Fachschule für Sozialwesen in Oberderdingen (Bildungszentrum Schloss Flehingen)KVJS: Fachschule für Sozialwesen Jugend-/Heimerziehung Aufgaben Ziel der Ausbildung ist zu lernen, Heranwachsende bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen. Dazu zählt unter anderem: <ul> <li>umfassende Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung</li> <li>Pflegerische und alltagsnahe Unterstützung</li> <li>Freizeitgestaltung</li> <li>Dokumentation </li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Gruppenalltag </li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifvergütung: 1. LJ: 1215,24€ 2. LJ: 1275,30€ 3. LJ: 1372,03€</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li> <li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende</li> <li>Deutschland-Ticket </li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) 2025

Die FORUM Institut für Management GmbH gehört zu den renommiertesten und größten Weiterbildungsveranstaltern für Fach- und Führungskräfte in Europa. Neben branchenspezifischen Seminaren, Konferenzen und Lehrgängen, vermittelt das FORUM Institut auch funktionales Wissen vom Finanz- und Rechnungswesen, über das IT-Management bis hin zu Gewerblichem Rechtsschutz, Personal, Recht und Marketing / Vertrieb. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager w/m/d, der direkt an den Abteilungsleiter Marketing berichtet. Aufgaben <ul> <li>Persönliche Betreuung Rahmenvertragsfirmen (Abstimmung Weiterbildungsbudgets, Bedarfe ermitteln, Controlling aktueller Umsatzentwicklung dieser Unternehmen, Abrechnung von Bonuszahlungen)</li> <li>Customer Success Manager für diese Kundengruppe (Kundenabwanderung verhindern, Monitoring der Kunden, Prüfung von Datenbankeinträgen etc.) mit dem Upselling</li> <li>Akquise und Abwicklung von Weiterbildungskontingenten</li> <li>Eigenständige Maßnahmen und Kampagnen (z. B. LinkedIn) zur Gewinnung von Großkunden</li> <li>Erhöhung der Sichtbarkeit bei der Peer-Group"Weiterbildungseinkauf, Personalentwicklung, Personalleiter, Weiterbildungsverantwortliche" auf allen Kanälen und Aufbau eines entsprechenden Netzwerkes</li> <li>Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Vertrieb, Kommunikation oder einem verwandten Bereich</li> <li>Kreative Denkweise sowie Teamfähigkeit, verbunden mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Affinität für neue Technologien und Online-Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Leistungsmotivation</li> <li>Auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen und werden von uns weiterqualifiziert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kreatives und flexibles Umfeld</li> <li>Ein offenes Team, welches Sie und Ihre Ideen willkommen heißt</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Zentrale, gut zu erreichende Räumlichkeiten direkt am Neckar</li> <li>Individuelle und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

59 Gesundheitswesen Jobs in 75015 Bretten, Deutschland