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Sie suchen eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Aufgabe? Sie teilen unseren Idealismus und wollen das Thema Organspende und -transplantation in Deutschland voranbringen? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Deutsche Stiftung Organtransplantation (DSO) ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts. Sie ist die nach dem Transplantationsgesetz beauftragte Koordinierungsstelle für die postmortale Organspende. Die DSO ist in sieben Regionen Deutschlands organisiert und beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zur Verstärkung unseres Koordinatorenteams in der Region Baden-Württemberg (Einsatzschwerpunkt Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet für zwei Jahre einen neuen ärztlichen oder pflegerischen Koordinator w/m/d in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Organspenden</li> <li>Spenderevaluation</li> <li>organprotektive Intensivmaßnahmen</li> <li>OP Management (Absprache und Festlegung von Operationszeitpunkten, Koordinierung von Operationsteams, Organtransport)</li> <li>Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit Krankenhäusern</li> <li>kollegiale Betreuung und Beratung von Krankenhäusern im Rahmen der Organspende </li> <li>Vermittlung konsiliarisch unterstützender Fachärztinnen und -ärzte</li> <li>Informationsveranstaltungen zum Thema Organspende</li> <li>Führen von Angehörigengesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>hohe Identifikation mit dem Thema Organspende</li> <li>Approbation oder qualifizierte Pflegeausbildung</li> <li>intensivmedizinische Berufserfahrung</li> <li>Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Kreativität, Ideen und Umsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten Bei uns können Sie Ihre medizinischen Kenntnisse und Fähigkeiten gezielt einsetzen und werden dabei von einem kollegial und engagiert arbeitenden Team unterstützt. Darüber hinaus können Sie Ihre flexiblen Arbeitszeiten selbst mitgestalten. Fachliche Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie die Einbindung in unser detailliertes Aus-, Weiter- und Fortbildungskonzept (zum zertifizierten Koordinator w/m/d) sowie die Möglichkeit der nachhaltigen Wissenserweiterung auf nationalen und internationalen Kongressen. STBL1_DE

Ärztlicher oder pflegerischer Koordinator (w/m/d)

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg organisiert und betreibt im Auftrag und in enger Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendamt und der Eingliederungshilfe ambulante Erziehungshilfen in Form von Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft im gesamten Landkreis Ludwigsburg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sozial– oder Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Anstellungsumfang von 60-100% Unsere Fachkräfte beraten, betreuen und begleiten sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und deren Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams suchen wir eine Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Beratung, Betreuung und Begleitung sozialraumorientierter Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)</li> <li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit, sowie die nötige psychische Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich</li> <li>fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen</li> <li>die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten</li> <li>einen Führerschein Kl. B sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug</li> <li>evtl. eine beraterische Zusatzausbildung (systemisch o. ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch unsere Teamleitungen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld in vielfältigen Kooperationen (Jugendamt, KiTa und Schule, Psychiatrie, Suchtberatung, Eingliederungshilfe usw.)</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision, Inhouseschulungen</li> <li>aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen</li> <li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an TVÖD, SuE 12) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>EGYM Wellpass, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, außertarifliche finanzielle Unterstützung geeigneter Fort- und Weiterbildungen, Pedelec-Leasing, Teamtag, After Work</li> <li>eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle. Eine (Teil-)Entfristung ist sehr wahrscheinlich.</li> </ul> Bei uns ist jede*r willkommen – unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexuellerIdentität. Eine positive Grundeinstellung zu Kirche und Diakonie setzen wir voraus.Wir legen Wert auf einen sicheren und respektvollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Daher arbeiten wirkontinuierlich an unserem Schutzkonzept, das die Rechte und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen berücksichtigt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Teil unseres Teams sein wollen. STBL1_DE

Sozial– oder Heilpädagogische Fachkraft(m/w/d)

Das Kinderhaus Pusteblume ist eine VÖ Einrichtung in Stuttgart-Stillenbuch. Im Kindergarten betreuen wir im teiloffenen Konzept 43 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen. Die Krippe besuchen zehn Kinder von einem bis drei Jahren. Wir geben Kindern unabhängig vom Alter vielfältige Möglichkeiten, ihre Interessen, Wünsche und Gefühle zu erkennen, auszudrücken und mit ihnen umzugehen. Wir bieten den Kindern Orientierung und helfen ihnen, Grenzen zu erfahren. Selbständigkeit ist in unserem Alltag ein wichtiges Erziehungs- und Bildungsziel. Wir nehmen Kinder so an, wie sie sind: Menschen mit eigener Wahrnehmung, mit eigenen Bedürfnissen und eigenen Erwartungen, die Respekt verdienen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau einer vertrauensvolle Bindung</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflektion von Bildungs- und Lernprozessen</li> <li>Führung und Steuerung der Einrichtung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption</li> <li>Entwicklung Ihres Teams</li> <li>Kooperation mit Eltern, Stadtdekanat und der Gemeinde</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG</li> <li>Sie bringen bereits erste Leitungserfahrung mit</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen Entwicklung Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen Vernetzung Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen Anbindung Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket Entfaltung Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25% Teambuilding Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier Work-Life Balance Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung STBL1_DE

Kita-Leitung / Einrichtungsleitung / Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Kinderhaus Pusteblume

Sie begeistern sich für die Personalgewinnung und haben auch Spaß an administrativen Tätigkeiten? Als Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement werden Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation und unterstützen uns in der Gewinnung neuer Mitarbeiter (m/w/d). Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams in der Regionalgeschäftsstelle in Stuttgart und unterstützen Sie uns bei spannenden Projekten von der praktischen Ausarbeitung und Platzierung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit den Bewerber*innen in ersten Vorgesprächen. Des Weiteren unterstützen Sie uns im Personalmarketing. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die Durchführung von Personalsuchmaßnahmen in diversen Kanälen</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (HR Puls)</li> <li>Sie koordinieren bei Bedarf Vorstellungsgespräche in Rücksprache mit den Bewerbenden und den Personalverantwortlichen</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber*innen bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess</li> <li>Sie stehen in Kontakt mit Jobportalen und erfragen Angebote zur Stellenschaltung</li> <li>Sie unterstützen die Personalverantwortlichen beim Einstellungsprozess (z. B. bei Vorstellungsgesprächen)</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Personalmarketing (On- und Offlinemarketing)</li> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender und der Einführung von neuen Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>(Erste) praktische Erfahrungen im Recruiting</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Recruiting bei einer Hilfsorganisation oder im Non-Profit-Bereich</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem- erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalmarketing von Vorteil</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Einsatzfreude, Teamgeist, Dienstleistungsmentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich einem Tag zur freien Verfügung</li> <li>Ein sympathisches, offenes Team</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage / Woche) nach der Probezeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>(e-)Bike Leasing über CompanyBike</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement in Teilzeit

Mach dein Ding – und studier, was wirklich zu dir passt!Du liebst Sport, Gesundheit und Bewegung? Du willst was Sinnvolles machen, mit Menschen arbeiten – und am besten gleich richtig durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!Ballkult im Ellental ist offizieller Praxispartner der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Bei uns kannst du dual studieren – mit Fokus auf Sportökonomie, Gesundheitsmanagement oder Fitnessökonomie. Aufgaben Studium mit Praxis – so funktioniert'sDas duale Studium verbindet flexibles Lernen im Fernstudium mit Präsenzphasen alle 6 Wochen (für 2–5 Tage) an einem Standort in deiner Nähe. Die restliche Zeit bist du bei uns im Studio und mittendrin im echten Arbeitsalltag.Du lernst von Anfang an praxisnah, arbeitest im Team mit, betreust unsere Mitglieder und bekommst echte Verantwortung – Schritt für Schritt. Profil <ul><li>Das solltest du mitbringen: Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch ohne Abi ist ein Start unter bestimmten Voraussetzungen möglich!</li><li>Du verfügst über eine Hochschulzugangsberechtigung, wie zum Beispiel das Fachabitur, und erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule</li></ul> Wir bieten Was du bei uns bekommst✨ Ein staatlich anerkanntes Bachelor-Studium (B.A.) an einer der führenden privaten Hochschulen Deutschlands ✨ Studiengänge mit Zukunft: Sport, Fitness, Gesundheit ✨ Volle Flexibilität durch Online-Campus + kurze Präsenzphasen ✨ Gehalt ab Tag 1 – und wir übernehmen alle Studiengebühren ✨ Ein starkes Team, das dich unterstützt und mit dem Arbeiten Spaß macht ✨ Du sammelst wertvolle Berufserfahrung und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter ✨ Direkter Einstieg ins Berufsleben – mit echten Perspektiven STBL1_DE

Duale/r Student/in  zum Bachelor of Arts Sportökonomie / Gesundheitsmanagement / Fitnessökonomie

Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt Bei der von Stulz-Schriever‘schen Stiftung in Baden-Baden sind in den vollstationären Wohngruppen und in den Tagesgruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete und befristete Stellen (Voll- und Teilzeit) für <ul> <li>Erzieher</li> <li>Jugend- und Heimerzieher</li> <li>Sozialarbeiter</li> <li>Sozialpädagogen (m/w/d)</li> </ul> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Tagesablaufes</li> <li>Beobachtung und gezielte Förderung des einzelnen Kindes</li> <li>Individuelle Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Schaffung einer kindgerechten Wohnatmosphäre im vollstationären Bereich</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Verwaltungstätigkeiten, Dienstplangestaltung, Kassenwesen</li> <li>Planung und Durchführung der Gruppenarbeit</li> <li>Vorbereitung, Mitgestaltung und Teilnahme an Festen der Einrichtung</li> <li>Mitarbeit und Teilnahme bei der Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen</li> <li>Elternkontakte und Elternarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Vereinen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Hilfe beim Erlernen von Selbständigkeit im Bereich der Gesundheit und Hygiene sowie in der praktischen Lebensbewältigung (z. B. Haushalt, Einkauf</li> </ul> Profil Neben einer Ausbildung in einem der genannten Bereiche wünschen wir uns umfassende berufliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und Erfahrung in der Heimerziehung. Der Einsatz im vollstationären Bereich ist verbunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und dem Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, umfangreiche und gezielte Beratung, Unterstützung und Fortbildung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen. STBL1_DE

Erzieher/Jugend- und Heimerzieher/Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

57 Gesundheitswesen Jobs in 75015 Bretten, Deutschland