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Ihr Einsatzgebiet: Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>referatsinternes Postmanagement</li> <li>Vorbereitung des Posteingangs für die elektronische Bearbeitung und Anlage der Akten mit Hilfe eines Aktenverwaltungsprogramms</li> <li>Archivierung und Vernichtung noch vorhandener Papierakten</li> <li>Zahlbarmachung von Kostenrechnungen</li> <li>Abwicklung von Schriftverkehr mit MS-Word und hausinternen Fachanwendungen</li> <li>Mitarbeit an digitalen Anwendungen, z. B. Erstellung von Formularen mittels Formularserver</li> <li>Assistenz für die Geschäftsstelle des Widerspruchsausschusses und für die Betreuung des Beratenden Ausschusses</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und höfliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Microsoft Office Anwendungen</li> <li>hohe Affinität für eine digitale Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit weiteren IT-Anwendungen, z.B. einem Ratsinformationssystem, oder mit elektronischer Aktenführung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Hortbetreuung Korntal: Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten. Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen: Das sind wir Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden sowie für das Mittagsband (i.d.R. 12-15 Uhr), unbefristet Aufgaben Hortbetreuung Korntal: Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander</li> <li>Jede/r ist Herzlich Willkommen</li> <li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li> <li>Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern</li> <li>Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung</li> </ul> Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können. <ul> <li>Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen</li> <li>Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung</li> <li>Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken</li> <li>Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung</li> </ul> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen: Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung</li> <li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander</li> <li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li> <li>Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen</li> </ul> Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul> <li>Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System</li> <li>eigenständiges Führen von Dokumentationen</li> <li>Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende</li> <li>Begleitung der Kinder zum Mittagessen</li> <li>ganztägige Ferienbetreuung</li> <li>bei der Betreuung des Mittagsbandes übernehmen Sie die Freispielbegleitung sowie nach Bedarf die Hausaufgabenbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG bzw. Erfahrung in der Kinderbetreuung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen)</li> </ul> Wir bieten Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Teilbarkeit der Stellen</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding</li> <li>Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li> <li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterjahresgespräche</li> </ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht: <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team</li> <li>Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li> <li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li> <li>Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li> <li>Aktive Familienarbeit in der Einrichtung</li> <li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li> <li>Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

Das "puls fit &amp; wellnessclub" ist seit über 30 Jahren inhabergeführt. Wir sind ein Unternehmen, das mit modernen Konzepten, bewährten Methoden und einem begeisternden Angebot motiviert. Moderne, großzügige und helle Räume, ein angenehmes Umfeld und ein sympathisches Team - so lässt es sich zeitgemäß und mit hohem Wohlfühlfaktor arbeiten. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Du möchtest im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness und Sport und Gesundheit studieren und dabei wertvolle Berufserfahrung sammeln? Dann bewirb Dich bei uns. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Stuttgart-Mitte - Seidenstraße 20 - 70174 Stuttgart</li> <li>Stuttgart-Vaihingen - Schockenriedstr. 6 - 70565 Stuttgart</li> <li>Stuttgart-Killesberg - Am Kochenhof 12 - 70192 Stuttgart</li> <li>Stuttgart-Wangen - Heiligenwiesen 6 - 70327 Stuttgart</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>​​​Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist sportlich aktiv und interessierst Dich für Fitness</li> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Du möchtest Dein Hobby zum Beruf machen und hast vielleicht sogar schon einen Betrieb im Auge, bei dem Du arbeiten willst. Wir helfen Dir aber auch gerne bei der Suche nach einem passenden Praxispartner </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studieren und Geld verdienen</li> <li>Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Möglichkeit zu Fortbildungen durch unsere Kooperationspartner</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule

Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg e. V. ist mit rund 510.000 Mitgliedern der zweitgrößte Landesverband im Deutschen Roten Kreuz. Mit über 47.000 ehrenamtlichen und über 10.000 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband in 34 Kreisverbänden u. a. im Katastrophenschutz, in der Erste-Hilfe-Ausbildung der Bevölkerung, in der Jugendarbeit und in den vielfältigen Aufgabenfeldern der Sozialarbeit tätig. Im Rettungsdienst sind wir mit unseren Kreisverbänden der größte Leistungserbringer in Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Landesgeschäftsstelle einen Controller (m/w/d) Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch für Berufseinsteiger mit dem Willen und der Motivation zur Weiterbildung vorstellbar. Aufgaben <ul> <li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Analysen: Sie erstellen detaillierte Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Berichte und Analysen und tragen so aktiv zur strategischen Steuerung der Organisation bei.</li> <li>Monatliches Reporting: Sie übernehmen das monatliche Reporting (GuV &amp; Liquidität) und fungieren als Ansprechpartner für die Kostenstellenverantwortlichen.</li> <li>Wirtschafts- und Liquiditätsplanung: Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Wirtschafts- und Liquiditätsplanung und tragen zur langfristigen Finanzplanung bei.</li> <li>Controllingsystem: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Controllingsystems mit und tragen zur Optimierung der bestehenden Prozesse bei.</li> <li>Prozess- und Risikomanagement: Sie arbeiten aktiv bei prozess- und risikoorientierten Revisionen im betriebswirtschaftlich-kaufmännischen Bereich mit.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Maßnahmenempfehlungen zur Verbesserung und Effizienzsteigerung der Prozessabläufe.</li> <li>Revision: Sie koordinieren die externe Revision für 34 Kreisverbände und für den Landesverband.</li> <li>Berichterstattung: Sie führen das interne Berichtswesen weiter und stellen sicher, dass alle relevanten Kennzahlen und Berichte zeitgerecht und präzise an die Geschäftsleitung übermittelt werden.</li> <li>Analysen und Kalkulationen: Sie erstellen Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen und Kalkulationen und liefern so die Basis für fundierte Entscheidungen.</li> <li>Jahresabschlüsse: Sie unterstützen die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und stellen Finanzierungsberechnungen bereit.</li> <li>Ad-hoc-Auswertungen: Sie bearbeiten betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben und Ad-hoc-Auswertungen nach Bedarf.</li> <li>ESG Reporting: Sie sind Ansprechpartner und Koordinator für die Kreisverbände und den Landesverband bei Einführung eines ESG Reporting.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter mit entsprechender Weiterbildung).</li> <li>Erfahrung im Umgang mit DATEV und Kenntnisse in datenbankgestützten Management-Informationssystemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Controlling mit und sind sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li> <li>Ihre analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten, zum Teil auch über mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach DRK-Tarif (in Anlehnung an den TVöD) mit zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>weitere Vergünstigungen wie z.B. Jobrad und Wellpass</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job Ticket</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart-Bad Cannstatt</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

<h1>Duales Pflegestudium </h1> <h4> Vollzeit | befristet</h4> <h4> Haus auf dem Wimberg, Calw</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen für das Duale Pflegestudium Studierende (m/w/d) für das Haus auf dem Wimberg in Calw. Aufgaben <ul><li>Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen professionell pflegt. </li><li>Du lernst, wie man wissenschaftliche Erkenntnisse gezielt in die Pflegepraxis umsetzt und den Pflegealltag auf Basis aktueller Forschung plant und evaluiert. </li><li>Du lernst, wie man innovative Lösungen für komplexe Pflegesituationen entwickelt und umsetzt. </li><li>Du vertiefst dein Wissen in Gesundheitswissenschaften, Prävention und Forschung. </li><li>Du arbeitest in verschiedenen stationären und ambulanten Einrichtungen. </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife, ggf. Eignungsprüfung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li><li> Teamgeist und Empathie</li><li> Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket. </li> <li> Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zusatzversorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Pflegestudium

Maultaschen Haltestelle Wernau – Ihr nächster Stopp. Wo Arbeit Sinn macht und Freude bringt. Engagement für Menschen mit Handicap im Landkreis Esslingen. Arbeitserzieher / Ergotherapeut / vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Wir suchen ab sofort eine serviceorientierte Persönlichkeit in Vollzeit (39h/Woche), die nicht nur anpacken kann, sondern auch Lust hat, etwas zu bewegen! Wir – die WEK (Werkstätten Esslingen-Kirchheim) - sind eine nach §219 SGB IX anerkannte, gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Unsere zentrale Aufgabe ist es, Menschen mit Behinderung optimal zu betreuen, zu pflegen und zu begleiten und bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten bzw. daran teilhaben zu lassen. Unsere Angebotsvielfalt erstreckt sich vom klassischen Arbeitsbereich über den Förder- und Betreuungsbereich bis hin zum Berufsbildungsbereich. Außerdem gehören zu unserem Firmenverbund die ARBEG Care und mit der ARBEG Inklusion auch ein Inklusionsbetrieb. Mit großen Standorten in Esslingen, Kirchheim, Wernau und Ostfildern-Nellingen sowie drei Cafés, einem Lebensmittelladen, Außerarbeitsgruppen und -plätzen ist die WEK flächendeckend im ganzen Landkreis Esslingen verortet. Aufgaben <ul><li>Anleitung und Begleitung: Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Herstellung unserer köstlichen Maultaschen und anderer Leckereien </li><li>Verantwortung übernehmen: Sie sorgen dafür, dass in unserer Maultaschen Haltestelle alles rund läuft – von der Produktion bis zum Verkauf </li><li>Kreativität ausleben: Entwickeln und setzen Sie Ihre Ideen zur Produktgestaltung um </li><li>Verkauf mit Herz: Ob im Ladengeschäft oder im Onlineshop – Sie bringen unsere Produkte an den Mann und die Frau </li><li>Catering-Events organisieren: Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und gestalten Sie unvergessliche Events </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher/in, Ergotherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten und sie zu motivieren </li><li>Ihre Leidenschaft gilt der Lebensmittelherstellung und dem Verkauf </li><li>Kreativität und Eigeninitiative sind für Sie keine Fremdwörter </li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig </li><li>Sie sind bereit, auch samstags im Rahmen einer 5-Tage-Woche zu arbeiten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnvolle Arbeit: Sie leisten einen positiven Beitrag zur Integration von Menschen mit Behinderung </li><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und setzen Sie sie um </li><li>Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten an </li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li><li>Faire Bezahlung: Ihre Vergütung orientiert sich am TVöD </li><li>Soziale Benefits: Profitieren Sie von verschiedenen Sozialleistungen (z. B. einem Job-Rad) </li></ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher / Ergotherapeut / vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Für unsere Werkstätten in Leonberg und Höfingen suchen wir Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein… Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Förderung: Du leitest Menschen bei der Ausführung von Arbeitsaufgaben an und förderst durch individuelle Unterstützung die Motivation, Sorgfalt, Ausdauer und Pünktlichkeit.</li> <li>Arbeitsplatzgestaltung: Du analysierst die Fähigkeiten der Betreuten und gestaltest die Arbeitsplätze entsprechend um eine behindertengerechte und an die Bedürfnisse angepasste Umgebung zu schaffen.</li> <li>Förder- und Entwicklungsplanung: Du erstellst individuelle Förderpläne und dokumentierst die Fortschritte der Betreuten um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.</li> <li>Begleitung in der Arbeitswelt: Du unterstützt die Klienten auch bei Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und hilfst ihnen bei der Integration in den regulären Arbeitsalltag.</li> <li>Unterstützung bei Problemen: Du bietest Unterstützung bei auftretenden Problemen, Konflikten oder persönlichen Schwierigkeiten im Arbeitsumfeld an.</li> <li>Organisation und Dokumentation: Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben, darunter die Abwicklung von Kundenaufträgen und die Dokumentation von Arbeitsabläufen und Entwicklungsberichten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung als Arbeitserzieher*in</li> <li>Engagement für unsere Klienten</li> <li>Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Rahmen des Anerkennungsjahres</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Anerkennungsjahr mit Einblicken in verschiedene Werkstattabteilungen, Werkstatttransfer und den Berufsbildungsbereich</li> <li>Begleitung durch qualifizierte und erfahrende Anleiter*innen</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (angelehnt an TVöD), derzeit in Höhe von 1.877,02 EUR (ab 01.05.26: 1.952,02 EUR) brutto im Monat</li> <li>Ein kostenloses Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

<h1>Fahrer Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Tagespflege Besigheim, Besigheim</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Fahrer Tagespflege (m/w/d) für die Tagespflege der Residenz Besigheim in Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Du holst unsere Gäste der Tagespflege ab und bringst sie auch wieder nach Hause.</li><li>Du hältst Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und unternehmensinterne Standards ein.</li></ul> Profil <ul><li>PKW-Führerschein, Fahrpraxis, ggf. Personenbeförderungsschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zusatzversorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer Tagespflege (m/w/d)

Bei <a href="https://www.vfsi.de/" target="_blank">diesem spannenden Arbeitgeber</a> begleitest du Menschen mit Fachlichkeit, Herz und Haltung. Bei der Arbeit mit den psychisch Erkrankten steht hier Beziehung vor Tempo, Qualität vor Druck und Menschlichkeit vor Schema F. In Nagold (<a href="https://www.vfsi.de/seite/497300/besondere-wohnform-haus-waldachblick-mit-au%C3%9Fenliegenden-wohngruppen.html" target="_blank">Besondere Wohnformen</a>) und Haiterbach (<a href="https://www.vfsi.de/seite/497302/assistenzleistungen-im-eigenen-wohn-und-sozialraum-aws.html#content" target="_blank">Betreutes Wohnen</a>) arbeitest du in einem starken Team – mit Zeit für echte pädagogische Arbeit und spürbare Wirkung. Für unseren Mandanten sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20–25 Std.) in Nagold und/oder Haiterbach eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Aufgaben Du begleitest Menschen mit psychischen Erkrankungen verlässlich durch ihren Alltag, gibst Orientierung und bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und präsent. Mit fachlicher Klarheit förderst du Selbstständigkeit, gestaltest stabile Tagesstrukturen und stärkst ein respektvolles Miteinander in den Wohnsettings. Schaffe Räume, in denen Menschen wieder Halt, Vertrauen und Perspektive entwickeln können. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder gesundheitlichen Bereich – zum Beispiel in der Heilerziehungspflege, Pflege oder Heilpädagogik oder ein Studium in der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik. Du bringst Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine klare pädagogische Haltung mit. Du arbeitest selbstständig, reflektiert und mit echtem Interesse am Menschen. Wir bieten <ul> <li>Team, das trägt: Wertschätzend, erfahren, verlässlich – du arbeitest auf Augenhöhe und wirst gehört</li> <li>Gestaltung statt Vorgaben: Du bringst deine Fachlichkeit ein und gestaltest pädagogische Arbeit aktiv mit</li> <li>Fachlich wachsen: Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Raum zur Reflexion</li> <li>Gemeinschaft erleben: Feste, Ausflüge und echte Begegnungen – auch im Team</li> <li>Sicherheit, die entlastet: Vergütung nach TVöD SuE, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge &amp; JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Mit ca. 2100 Schülerinnen und Schülern sowie 140 Lehrkräften ist die Gottlieb-Daimler-Schule 2 eines der größten Schulzentren in Baden-Württemberg. Dabei begann unsere Geschichte 1857 mit nur 30 Schülern, die die neu gegründete gewerbliche Fortbildungsschule in Sindelfingen besuchten. Heute bieten wir Schülerinnen und Schülern mit mittlerem Bildungsabschluss attraktive Möglichkeiten, die Fachhochschulreife bzw. das Abitur zu erwerben. In der dualen Ausbildung arbeiten wir eng mit den Ausbildungsbetrieben, den Kammern und Innungen zusammen. Außerdem nimmt die Gottlieb-Daimler-Schule 2 im Bereich der beruflichen Weiterbildung im Landkreis eine führende Position ein. Wir suchen eine technische Lehrkraft für den Fachbereich Elektrotechnik Aufgaben <ul> <li>Unterricht der Auszubildenden Elektroniker/Mechatroniker im Umfang von 20 bis 27 Unterrichtswochenstunden</li> <li>Einstieg in Teilzeit möglich</li> <li>Instandhaltung und Weiterentwicklung des Elektroniklabors</li> <li>Weiterentwicklung des Laborunterrichts</li> <li>Mitarbeit im Lehrerverbund und Übernahme schulweiter Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister im Fachbereich Elektrotechnik/Mechatronik bzw. bereits ausgebildeter Technischer Lehrer</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit im Lehrerverbund</li> <li>Freude und Geschick am Umgang mit heranwachsenden Auszubildenden</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestens ausgestattete Räumlichkeiten innerhalb eines Beruflichen Schulzentrums</li> <li>Arbeit in einem hochmotivierten Lehrerverbund</li> <li>Bezahlung nach Tarif mit der Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Großes Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit zu eigenverantwortlichem und kreativem Arbeiten mit jungen Menschen</li> </ul> STBL1_DE

139 Gesundheitswesen Jobs in 75365 Calw, Deutschland